12.ไฟล์จุลสาร ธันวาคม

จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

บรษิ ัท ไทยซัมมิท พีเคเค จำกดั เป็นผูผ้ ลติ ชนิ้ สว่ นยำนยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มคี วำมมุ่งมน่ั ในกำรดำเนนิ ธรุ กจิ ด้วยควำมรับผิดชอบตอ่ สงั คม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคำนงึ ถึงผลกระทบตอ่ ชมุ ชน และสงิ่ แวดล้อม ทเ่ี กิดขนึ้ จำกกำรประกอบกจิ กำรขององค์กร ดว้ ยควำมตระหนกั ให้ควำมสำคัญ ในกำรสนบั สนนุ กำรดำเนนิ กจิ กรรมเพอื่ สงั คมและชมุ ชนโดยรอบ รวม นายวิเทศไมตรี เลกะกลุ ทง้ั ใสใ่ จดแู ลสิ่งแวดลอ้ มอยำ่ งตอ่ เนื่อง รองประธานบริหารฯ “ มีเจตนำรมณ์ที่จะมุ่งสร้ำงและสืบสำนควำมสัมพันธ์อันดี ที่เกิดจำกกำรยอมรับและไว้วำงใจซึ่ง กันและกันโดยคำนึงถึงผลกระทบที่อำจจะมีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้น พนักงำน ชุมชน ลูกค้ำ คู่ค้ำ และหน่วยงำนภำครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชำติ พร้อมท้ังสร้ำงทัศนคติและวัฒนธรรม องค์กรเพ่ือให้พนักงำนมีควำมรับผิดชอบต่อสังคมที่อยู่ร่วมกัน ยึดหลักกำรดำเนินธุรกิจท่ีโปร่งใส ตรวจสอบได้ มีจรยิ ธรรม เคำรพตอ่ หลกั สทิ ธิมนษุ ยชนและผลประโยชน์ ของผู้มีสว่ นไดเ้ สยี ” มุ่งมั่น ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภำพ มีควำมปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยกำรปฏิบัติตำมข้อกำหนดกฎหมำย และ ข้อกำหนดอื่นๆ หรือแนวปฏิบัติสำกลที่เก่ียวข้อง รวมทั้งมุ่งมั่นพัฒนำ ปรับปรุง เพ่ือพัฒนำสร้ำงรำกฐำนของควำม รับผิดชอบตอ่ สงั คมอยำ่ งตอ่ เนือ่ งและยง่ั ยืนตลอดไป Vision (วิสยั ทศั น)์ “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรำ คือผู้ผลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ทอ่ี ยแู่ นวหนำ้ ของโลก Corporate Culture (วัฒนธรรมองคก์ ร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรำ คอื ทมี งำนท่ดี ีมจี รรยำบรรณในกำรทำงำน ใหเ้ กียรตแิ ละช่วยเหลือเกอ้ื กลู ซ่งึ กันและกนั ภำยใต้จิตวิญญำณทม่ี งุ่ มน่ั ในกำรปรับปรุงพฒั นำงำนอยำ่ งตอ่ เน่อื งและไมห่ ยุดยงั้ เพอื่ มุ่งสคู่ วำมสำเร็จขององค์กรอย่ำงยง่ั ยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนั ธกิจ SQCD S : Safety = \"0\" Accident อุบตั ิเหตุต้องเป็ น 0 Q : Quality = \"0\" Defected ของเสียเป็ น 0 นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ C: Cost Competitiveness รองประธานบรหิ ารฯ = ความสามารถในการแข่งขนั ด้านต้นทุน D : Delivery 100% = ส่งมอบได้ตรงตามกาหนดเวลา เปา้ หมายและกลยทุ ธอ์ งคก์ ร 2017-2021 2 เป้าหมาย 2 กลยุทธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยุทธ์ด้านการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหักภาษี 6% ดาเนินงานและคุณภาพ) Customer (ด้านลูกค้า) ➢ Overseas expansion  Delivery 100% (กลยุทธ์ด้านการขยายธุรกจิ ไป  Customer Claim 3 PPM ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Editor.. NOTE สวัสดผี อู้ ่านทีน่ ่ารักทกุ ท่าน พบกบั จลุ สาร TSPK-L&TSPK-E ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือนธันวาคม ลมหนาวไดพ้ ดั ผ่านเขา้ มาพรอ้ มกับกล่นิ อายของเทศกาลการเฉลิมฉลองท่ีกาลังจะเร่ิมต้นข้ึน การประดับไฟตกแต่งตามสองข้าง ทางหรือตามสถานท่ีต่าง ๆ เป็นการบ่งบอกว่าอีกไม่ก่ีอึดใจก็จะถึงช่วงเวลาของการพักผ่อน ถือเป็นโอกาสเหมาะที่จะได้พักผ่อน ร่างกายที่เหนื่อยล้าจากการทางานมาตลอดท้ังปี ผู้อ่านหลาย ๆ ท่านคงจะหนีไม่พ้นการเดินทางไปท่องเท่ียวเพื่อพักผ่อนหย่อนใจ สัมผัสลมหนาว และอีกหลาย ๆ ท่านก็ได้เดินทางกลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลดี ๆ แบบนี้กับคนท่ีท่านรัก ทั้งนี้ก็ขอให้ทุก ทา่ นดูแลสขุ ภาพร่างกายของตนเปน็ อย่างดี และท่านใดท่ีเดินทางก็ขอให้เดินทางโดยสวัสดิภาพ แล้วพบกันใหม่ในปี 2563 พร้อม กบั พลังท่ีพรอ้ มจะกลบั ทางานดว้ ยความมงุ่ มัน่ ตง้ั ใจอีกครัง้ สวสั ดีปีใหมค่ ่ะ กองบรรณาธกิ าร สารบญั หน้า ภาพบรรยากาศกิจกรรมที่ผ่านมา 1 1 - พนกั งานทาความดี 2 - ตรวจสุขภาพประจาปี 3 เยยี่ มไข้ 7 บอกเลา่ !..ข่าวสารความปลอดภยั ในการทางาน 8 สรุปผลการฝึ กอบรม ประจาเดือน พฤศจิกายน 10 HAPPY BIRTH DAY!! 11 บอกเล่า!!..ข่าวสารกองทุนสงเคราะหฌ์ าปนกิจ ขบั รถช่วงหมอกลงจดั อยา่ งไร..ใหป้ ลอดภยั บา๊ ย บาย!!...... ทา้ ยเลม่ .............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนกั งานทาความดี นำยธนกร พรหมมำ แผนก QX เก็บเงนิ ของเพอ่ื นพนักงำนได้ และนำส่งฝ่ำยบริหำรทรัพยำกร มนุษย์เพอื่ คืนเจ้ำของ บรษิ ัทฯ จงึ ขอชนื่ ชมในควำมดีท่ีทำ่ นได้กระทำในคร้ังนี้ ซ่งึ สมควรได้รับกำรยก ยอ่ ง ให้เป็นผูม้ ีคุณธรรม จริยธรรม และขอใหท้ ำ่ น รกั ษำคณุ งำม ควำมดี ทไ่ี ด้กระทำในคร้ังนไ้ี ว้ เพื่อ เปน็ แบบอยำ่ งทีด่ ใี ห้กบั พนักงำนทำ่ นอ่ืนๆ ตอ่ ไปขอใหท้ ำ่ นมคี วำมสุข ควำมเจริญ และประสบผลสำเรจ็ ในชวี ิต สบื ไป ตรวจสุขภาพประจาปี เมอื่ วันที่ 2 และ 16 พฤศจิกำยน 2562 บริษัทฯ ไดจ้ ดั ใหม้ กี ำรตรวจสุขภำพประจำปใี หก้ บั พนักงำนทกุ คน เพอ่ื คัดกรองปญั หำสุขภำพของพนกั งำนเพื่อใหท้ ำกำรรักษำไดท้ นั ท่วงทีกรณเี กดิ ควำม ผิดปกติของสุขภำพร่ำงกำยทอี่ ำจเกิดขึ้นได้ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 1 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สวัสดิกำรเยี่ยมไข้.. ประจำเดือน พ.ย.2562 นำยธนวฒั น์ แซ่ตัง ตำแหนง่ WORKER สงั กดั PD พนักงำนเกดิ อุบัตเิ หตุ รถจกั รยำนยนต์ลม้ ทำใหป้ ำกฉีกเย็บ 4 เขม็ และแผลถลอกตำมร่ำงกำย โดยแพทยใ์ หพ้ ักรกั ษำตัวอยู่ทบี่ ้ำนพกั ตง้ั แตว่ ันที่ 28 ตลุ ำคม-1 พฤศจิกำยน ฝำ่ ย HR เดนิ ทำงไปเย่ยี มพนักงำนเมอื่ วนั ที่ 4 พฤศจิกำยน 2562 น.ส.อำภำพร น้อยกลุ ตำแหนง่ WORKER แผนก PRESS 500T สังกัด PD พนักงำนปว่ ยดว้ ยโรคอสี กุ อใี ส โดยหยุดพักรกั ษำตัว อยู่ทบ่ี ำ้ นพักตัง้ แต่วนั ที่ 25-31 ตุลำคม 2562 กลบั มำทำงำนปกติเม่ือวนั ท่ี 4 พฤศจิกำยน 2562 นำยพรชยั ชุ่มพระ ตำแหนง่ WORKER สังกดั PD พนกั งำนปว่ ยดว้ ยอำกำร ภำวะนำ้ ตำลสงู ทำงเดินหำยใจส่วนบนติดเช้ือ โดยหยุดพักรกั ษำตัวอยทู่ ี่ โรงพยำบำลวภิ ำรำมแหลมฉบงั ตั้งแต่วนั ที่ 5-7 พฤศจิกำยน และพกั รักษำตัวที่บ้ำนพกั ตั้งแต่ วันที่ 8-11 พฤศจิกำยน และเขำ้ รกั ษำตัวทโ่ี รงพยำบำลอีกครง้ั วนั ท่ี 12-14 พฤศจกิ ำยน กลับมำทำงำนปกตเิ มื่อวนั ท่ี 18 พฤศจิกำยน 2562 นำยศรำยทุ ธ โททมุ พล ตำแหนง่ WORKER สังกดั PD พนักงำนป่วยดว้ ยโรคมะเรง็ ตบั โดยเข้ำรบั กำรรกั ษำตวั อยทู่ ี่ โรงพยำบำลวิภำรำมแหลมฉบงั ตัง้ แตว่ นั ท่ี 25-27 พฤศจกิ ำยน 2562 HR และหัวหนำ้ งำนเดินทำงไปเยย่ี มพนักงำนเม่อื วันท่ี 27 พฤศจกิ ำยน 2562 นำยกรำบทลู รักหนองเปด็ ตำแหนง่ SUB LEADER สงั กดั PD พนกั งำนปว่ ยดว้ ยอำกำรหมอนรองกระดูกสันหลงั เคลอ่ื นทบั เสน้ ประสำท โดยเข้ำรับกำรรกั ษำตวั อยูท่ ่โี รงพยำบำลวภิ ำรำมแหลมฉบัง ตงั้ แตว่ ันที่ 24 พฤศจกิ ำยน 2562 ฝ่ำย HRM เดนิ ทำงไปเยยี่ มพนกั งำน เม่ือวันท่ี 29 พฤศจิกำยน 2562 TTHHAAIISSUUMMMMIITTPPKKKKCCOO..,,LLTTDD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 843 ประจาเดือน ธพนัฤวศาจคิกมาย2น5622562 TTHHAAIISSUUMMMMIITTPPKKKKEENNGGIINNEEEERRIINNGGCCOO..,,LLTTDD 42WWee aarree GGoooodd TTeeaammwwoorrkk wwiitthh CCoonnttiinnuuoouuss IImmpprroovveemmeenntt SSppiirriitt..

สถิตอิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทนระหวา่ ง ปี 2005-2019 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY NOVEMBER REPORT : 2019 80 รวมอบุ ตั ิเหตุ 65 ปี 2005-2019 เท่ากบั 270 คร้ัง 60 48 50 44 40 จานวนอุบตั ิเหตุ ที่ใช้กองทุนเงิน 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 ทดแทน 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็ นร้อยละ = (65x100)/ 484 = 13.43 - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็ นร้อยละ = (48x100)/ 605 = 7.93 - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็ นร้อยละ = (50x100)/ 721 = 6.9 - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็ นร้อยละ = (44x100)/ 866 = 5.08 - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็ นร้อยละ = (11x100)/ 825 = 1.33 - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็ นร้อยละ = (6x100)/ 805 = 0.74 - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็ นร้อยละ = (5x100)/ 871 = 0.57 - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็ นร้อยละ = (9x100)/ 937 = 0.96 - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็ นร้อยละ = (7x100)/ 983 = 0.71 - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็ นร้อยละ = (5x100)/ 900 = 0.55 - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็ นร้อยละ = (6x100)/ 925 = 0.64 - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็ นร้อยละ = (4x100)/ 914 = 0.437 - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็ นร้อยละ = (5x100)/ 897 = 0.557 - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็ นร้อยละ = (3 x 100)/ 904 = 0.332 คิดเป็ นร้อยละ = (2 x 100)/ 865 = 0.231 (ข้อมูล ณ วนั ที่ 02/12/19) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 3 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เปรียบเทียบการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน จานวนคร้ัง ระหว่าง ปี 2018 ถงึ ปี 2019 3 Slight 1 case Slight 1 case Non absent 1 case 3 ปี 2018 หยดุ งาน 1 วนั หยดุ งาน 3 วนั 2 ปี 2019 2 2 Non absent 1 case 1 Non absent 1 case 00 1 11 0 0 0 00 00 0 0 0 0 00 JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC TOTAL CASE หยดุ งานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกายตุ CASE อบุ ัตเิ หตุระหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน พฤศจิกายน 2019 (ปี 2018-2019) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2018-2019) 2 2 1.5 2 11 1.5 1.5 1 11 1 1 ปี 2018 ปี 2018 ปี 2018 ปี 2019 0.5 ปี 2019 1 ปี 2019 0.5 00 00 00 00 00 00 0.5 0 0 0 0 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา (ข้อมูล ณ วนั ที่ 02/12/19) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 4 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟแสดงสถติ กิ ารเจบ็ ป่ วยของพนักงาน บ.TSPKK ระบบทางเดินหายใจ ประจาเดือน26 ตุลาคม-25 พฤศจกิ ายน 2562 ระบบหมุนเวยี นโลหิต ระบบทางเดินอาหาร จานวนพนักงานทเี่ จบ็ ป่ วย (ราย) ระบบทางเดินปัสสาวะ ปวดศรีษะ มีไข้ ออ่ นเพลีย 100 92 เครียด,วติ กกงั วล ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก 80 64 โรคผวิ หนงั สูตินารีเวช 60 53 ตา - หู - คอ - จมูก ทนั ตกรรม และช่องปาก 40 38 อุบตั ิเหตุท่ีเกิดในโรงงาน อุบตั ิเหตุท่ีเกดิ ภายนอกโรงงาน 21 24 25 30 ทาแผล พนกั งานขอเบิกยา 20 7 30 9 00 20 0 ฉีดยากนั บาดทะยกั 0 00 ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา 0 ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) อื่นๆ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 5 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สรปุ สถิตอิ ุบตั เิ หตุ บรษิ ทั ไทยซัมมทิ พีเคเค จากัด ปี 2019 Strategic objective Target‘19 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum Result Index 3.5 safety 0 000 0 0 0 0000 0 0 0 3 000 0 0 1 0000 0 0 1 3.5.1 Serious case 3.5.2 Normal case 7 000 0 0 1 0000 0 0 1 (absent) 3.5.3 Normal case 0 000 0 0 0 0000 0 0 0 (non absent) 3.5.4 Fire occurrence (ข้อมูล ณ วนั ที่ 02/12/19) เป็ นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็ นไปตามเป้าหมาย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 6 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

“รายงานฝกึ อบรม เดือน พฤศจกิ ายน 2562” ท่ี หลกั สูตร สถานท่ี วทิ ยากร วนั ท่ี ผู้เข้าอบรม PLAN CONFIRM ACTUAL 1 คณะกรรมการความปลอดภยั อาชีวอนามยั และ TSPK-L อ.ขวญั ประชา ป้องป้อม (ศูนย์เทคโนโลย่ี 1-2 11 6 6 สภาพแวดล้อมในการทางาน ความปลอดภยั และส่ิงแวดล้อม) 2 20 32 27 2 การใช้สารเคมี - วตั ถุอนั ตราย TSPK-L คณุ มาริษา (อสี เทิร์นไทยคอนซัลตงิ้ ) 3 ออมเงนิ สร้างฝัน TSPK-L คุณสุปราณี เอยี่ มประชา (ธ.อาคาร 6 40 30 30 สงเคราะห์) 16 30 19 17 4 การระบุและประเมนิ ลกั ษณะปัญหาส่ิงแวดล้อม TSPK-L (Environmental Aspect) คุณรุ้งรัชนี พลแสน (QSM) บรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 7 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 1 2 3 4 5 67 K.สฤษด์ิ ชาตวิ เิ ศษ K.สารวย สมอ่อน K.สุข จอดพิมาย K.คาพวน สายโงน K.พนั ธ์นา บวั หยาด K.ศกั ดา ขาวงาม K.สราวธุ สิงหะศิริ K.สัมฤทธ์ิ พรมทา K.ธวชั ชยั จนั ดี K.สุริยา ภคู งสี K.เฉลิมรัฐ คอ้ งออ้ ย K.เดชา อินทรีย์ K.สมสมยั บอ่ ไทย K.อภิวฒั น์ จาปาทอง K.สุริยา ดาบวั K.บญุ เหลือ ช่วยพิมาย K.นวชาติ บรุ ะสิงห์ K.ทิตยส์ ุริยา รัตนพลที K.สงบ จนั ทร์แกว้ K.วสันต์ อุย้ ปัชฌาวงษ์ 12 K.ชานนท์ กระจายศรี K.เฉลิมพล ดามนแกว้ K.อาทติ ย์ ประเคนคชา 13 14 K.อรทยั ราญมไี ชย K.ราไพร พุทธแสน 89 K.วาริกา พรรณะ K.เกรียงไกร นิยมพงษ์ K.วรุฒ เพราะทอง K.ธนพล อา้ ยแกว้ 11 10 K.สุขอนนั ต์ พนั ตะเภา K.ศภุ ฤกษ์ หาญเสมอ K.จริ ะศกั ด์ิ คงโนนกอก K.คาพนั ธ์ จรรยา K.วนั ชยั ศรีสงั วาลย์ K.ทศพล เกิดจนั ทกึ K.พชิ ิต จนั ครบ K.ธีรวฒั น์ ไชยนา K.ครรชิต มุกดาหาญ K.บุญแยม้ ทองยา K.สุรชยั แกว้ สุวรรณ K.โยธิน ศิลลา K.พีระพล ธรรมชาลยั K.รุ้งรัชนี พลแสน K.บรรเจดิ แสงกลา้ K.รุ่งนภา แกว้ สุวรรณ K.จารุเดช ทพั พกญุ ชร K.นนั ทศกั ด์ิ ทองอ่อน K.ทศวตั อาทิจจะวงศ์ K.ณฐั บดินทร์ ขนุ อินทอง K.สขุ จอดพมิ าย 15 16 17K.ธวชั ชยั จนั ด1ี 8 19 20 21 K.ธนิกพงศK์ ม.ะยสมรุ ิยา ดาบวั K.สุพินดา เครือวเิ ศษ K.ทรงศกั ด์ิ มาตชยั เคน K.อุดม เพง็ สวรรค์ K.สุทธิศกั ด์ิ เพชรวงค์ K.รุ่งโรจน์ สจั สุวรรณ์ K.คาสิงห์ เกณขนุ ทด K.ธนวฒั น์ พรหมสี K.มงคล ทิพจร K.กฤษณะ จนั ทร์ลุน K.นเรศ ปานมุณี K.โกศล ศรีเศรษฐา K.สงบ จKนั .วทนิ ยัร์แพมุ่กโ้วพธ์ิทอง K.เฉลมิ พล ดามนแก้ว 22 23 K.อรทยั ราญมีไชย 26 27 28 K.สุนนั ท์ ทองสุด 2K4 .วาริกา พรรณ25ะ K.เกษมศกั ด์ิ โสโพธ์ิทอง K.กลุ พนั ธ์ คร่าทอง K.ธงชยั นาสินพร้อม KK..ทเสิวราิมศนกัาดห์ิKัวสหุว.นรวอรงรณุฒไกรษเรพKK..รณเนาฐักพะขลทาวทองรางัพมยบ์ วรโรจนKK์ ..ควสาผนั าตย์ ภผู า K.ธีรวชั เตชยั K.ธนพล อ้ายแก้ว หงษล์ อย K.จริ ศกั ด์ิ ละออจนั ทร์ K.ปราโมทย์ ไทยมี K.กมล สิทธ์ินอ้ ย K.ประดิษฐ์ หม่ืนหลา้ K.สรวชิ ญ์ ศรีภูธร 29 30 31 K.ชูชาติ เกษร K.พงษพ์ นั ธ์ โพศรี K.นฤมล บญุ มาแสน K.ปรีดา พนั ธะโคตร THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 8 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ภาพกิจกรรมอวยพรวนั เกดิ “เดอื นพฤศจกิ ายน” จดั กจิ กรรมวนั ท่ี 8 พ.ย. และ 22 พ.ย. 2562 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 9 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

บอกเลา่ !!..ขา่ วสารกองทนุ สงเคราะหฌ์ าปนกจิ หักเงินกองทุนฯ ประจาเดอื น พฤศจกิ ายน 2562 ลำดบั ผูเ้ สียชีวติ ชือ่ - นำมสกุล สงั กดั จำนวน ทีห่ กั (บำท) 1 มำรดำ นำยเสน่ห์ สกี ุดเวียน TSPK 50 2 บดิ ำ นำยโกวทิ รศั มแี กว้ TSPK 50 3 บดิ ำ นำยพชิ ยั สีกุดเวียน TSPK 50 4 บดิ ำ นำยเชดิ ชยั หนุนเจรญิ TSPK 50 5 มำรดำ นำยทนิ นิกร สวสั ดริ กั ษ์ TSPK-L 50 6 มำรดำ นำยธนำกร โนนตำรำม TSPK 50 7 บดิ ำ นำยสวุ ฒั น์ เรืองอยู่ TSPK 50 รวมทง้ั สนิ้ 350 คณุ จะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1 แบ่งเบำภำระคำ่ ใชจ้ ำ่ ยในกำรจดั งำนศพของพนกั งำนและสมำชกิ ในครอบครวั เพรำะกองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พเี ค กรุ๊ป จะมี เงนิ ชว่ ยเหลือนเ้ี ป็นจำนวนเงนิ ทมี่ ำกกวำ่ กำรเรยี่ ไร เงนิ ทำบญุ ตำมปกตเิ พรำะเปรยี บเสมอื นกำรทำบญุ รว่ มกนั ทงั้ 4 บริษทั ฯ ได้มโี อกำสทำบญุ รว่ มกันเพอื่ ชว่ ยเหลือเพอ่ื นพนกั งำนในกลมุ่ บริษทั ฯ เครอื เดยี วกัน 2 มีคณะกรรมกำรชว่ ยเหลอื ในกำรจดั กำรรวบรวม เงินชว่ ยเหลอื ดังกลำ่ วอยำ่ งเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแก่สมำชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ท่ี 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 10 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ขบั รถชว่ งหมอกลงจัดอยา่ งไร..ใหป้ ลอดภยั ศึกษาเสน้ ทางทจ่ี ะไปกอ่ นเดินทาง เปดิ ไฟต่าหรอื ไฟตัดหมอกใหม้ องเห็นเสน้ ทางไดช้ ดั เจน ไม่ควรขบั แซงหรอื เปลย่ี นชอ่ งทางการจราจรอยา่ งกะทนั หัน ไม่ขับรถครอ่ มชอ่ งทางการจราจร หรือขับชดิ ดา้ นใดดา้ นหนงึ่ ของถนนมากเกนิ ไป เปดิ ปมุ่ ไลฝ่ า้ และปรบั กระจกลงเลก็ นอ้ ย สภาพถนนจะลนื่ กวา่ ปกติควรจอดรถในบรเิ วณทป่ี ลอดภยั ทมี่ า : https://www.dailynews.co.th/article/683448 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 11 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรับท่านใดอยากนาเรื่องราวที่ไดป้ ระสบพบเห็น สาระที่เป็ นประโยชน์ หรือ คาติชมต่างๆที่ตอ้ งการ ให้เราปรับปรุงให้ดีข้ึน ก็สามารถส่งขอ้ มูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งไดโ้ ดยตรงที่ฝ่ ายบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ คุณณฐั กุล พรเพียรภกั ดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ไดเ้ ลยค่ะ เฉลย :คำถำมประจำเดอื นพฤศจิกำยน ขอบคณุ คะ่ บรรณาธิการ (HRM) บอกวธิ จี ดั กำรกับควำมเครยี ดอย่ำงนอ้ ย 2 วิธี ตอบคาถาม คณะผจู้ ดั ทำ https://www.pharmacy.mahidol.ac.th/th/knowledge/article/47 *ทีป่ รึกษา เลกะกุล (EVP.) คุณวิเทศไมตรี จับสลากรายช่ือผ้โู ชคดี 3 รางวลั ประจาเดือนนีไ้ ด้แก่ 1.น.ส.วไิ ลพร จันทร์ต้น PC คุณพรโรจน์ มานนั ตพงศ์ (Director) 2.นายพงศธร บุญมีศรีประเสริฐ TSPK-E 3.น.ส.สุชาดา กลางเมือง PC คุณบารุง หมอนภกั ดี (GM.) คำถำมประจำเดอื นธนั วำคม กองบรรณาธิการ ธนนั ตช์ ยั นพเกา้ (HRM&GA คุณชยั นรินท์ ACT.MGR) บอกโรคทม่ี ำพรอ้ มกบั ภยั หนำวอยำ่ งนอ้ ย 3 โรค อินมน่ั (HRM Chief Staff) คุณสุกญั ญา แจง้ สามสี (GA Chief Staff) รีบส่งคำตอบมำทีฝ่ ่ำย HRM คุณเพญ็ ประไพ ไทยทอง (HRM Staff) คุณอานาจ พรเพียรภกั ดี (HRM Staff) หมดเขตสง่ คำตอบวนั ท่ี 27 ธนั วำคม 2562 คุณณฐั กุล ใจช่ืน (HRM Staff) จบั สลำกรำยช่อื ผโู้ ชคดี 3 รำงวลั คุณมยรุ ี รัศมีธรรม (GA Staff) คุณธนพล วงเสน (GA Staff) ประกำศรำยชือ่ ผโู้ ชคดี จลุ สำรฉบบั เดือน มกรำคม 2563 คุณทิพยร์ ัตน์ ชมเหวา่ SF&GA.MGR ติดตอ่ รบั ของรำงวลั ที่ฝ่ำย HRM ค่ะ คุณธนวรรธน์ And Team THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 10 ฉบบั ที่ 84 ประจาเดือน ธนั วาคม 2562 12 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.