08.ไฟล์จุลสาร ตุลาคม 2563

14 ตุลาคม 2516 “วันมหาวปิ โยค” จลุ สาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผบู้ ริหาร/นโยบายบรษิ ัท บริษัท ไทยซัมมทิ พเี คเค จากดั เป็นผ้ผู ลิตชิ้นสว่ นยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มคี วามมุ่งมั่นในการดาเนนิ ธุรกจิ ด้วยความรับผิดชอบตอ่ สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานงึ ถึงผลกระทบต่อชมุ ชน และสง่ิ แวดล้อม ท่เี กิดข้ึนจากการประกอบกจิ การขององคก์ ร ดว้ ยความตระหนกั ใหค้ วามสาคญั ในการสนบั สนนุ การดาเนนิ กิจกรรมเพ่อื สังคมและชุมชนโดยรอบ รวม นายวิเทศไมตรี เลกะกุล ทง้ั ใสใ่ จดแู ลสิง่ แวดล้อมอยา่ งต่อเน่อื ง รองประธานบรหิ ารฯ “ มีเจตนารมณ์ที่จะมุ่งสร้างและสืบสานความสัมพันธ์อันดี ท่ีเกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซ่ึง กนั และกนั โดยคานงึ ถึงผลกระทบทอี่ าจจะมตี อ่ ผูม้ ีส่วนได้ส่วนเสยี เชน่ ผูถ้ อื หุ้น พนกั งาน ชมุ ชน ลูกค้า คู่ ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมท้ังสร้างทัศนคติและวัฒนธรรมองค์กร เพ่ือให้พนกั งานมคี วามรบั ผดิ ชอบต่อสังคมทีอ่ ยูร่ ่วมกนั ยดึ หลักการดาเนนิ ธุรกจิ ทโี่ ปร่งใส ตรวจสอบได้ มี จรยิ ธรรม เคารพต่อหลักสทิ ธมิ นุษยชนและผลประโยชน์ ของผ้มู สี ว่ นได้เสยี ” มุ่งมั่น ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอ่ืนๆ หรือแนวปฏิบัติสากลที่เก่ียวข้อง รวมทั้งมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือพัฒนาสร้างรากฐานของความ รับผดิ ชอบตอ่ สังคมอย่างต่อเนอ่ื งและย่ังยนื ตลอดไป Vision (วสิ ัยทศั น์) “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คือผผู้ ลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ทอ่ี ยแู่ นวหนา้ ของโลก Corporate Culture (วฒั นธรรมองคก์ ร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คือทีมงานทดี่ ีมีจรรยาบรรณในการทางาน ให้เกียรตแิ ละช่วยเหลอื เกื้อกลู ซึง่ กนั และกัน ภายใตจ้ ติ วญิ ญาณท่ีมงุ่ มั่นในการปรับปรงุ พัฒนางานอย่างต่อเนอื่ งและไมห่ ยุดยง้ั เพ่อื ม่งุ สู่ความสาเร็จขององคก์ รอย่างยัง่ ยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผู้บรหิ าร/นโยบายบริษทั พันธกจิ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบัตเิ หตตุ อ้ งเปน็ 0 นายวเิ ทศไมตรี เลกะกุล Q : Quality = \"0\" Defected ของเสยี เปน็ 0 รองประธานบรหิ ารฯ D : Delivery 100% = ส่งมอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นต้นทนุ เป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร 2017-2021 2 เป้าหมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหกั ภาษี 6% ดาเนนิ งานและคณุ ภาพ) Customer (ด้านลกู คา้ ) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 4 PPM (กลยทุ ธด์ า้ นการขยายธรุ กจิ ไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สวัสดผี อู้ า่ นที่นา่ รกั ทุกทา่ น พบกบั จลุ สาร TSPK-L&TSPK-E ฉบับที่ 92 ประจาเดอื นตุลาคม ชว่ งเดือนตุลาคมเปน็ ชว่ งเปล่ยี นผ่านจากฤดฝู นเปน็ ฤดูหนาว โดยปกตชิ ว่ งกลางเดอื นจะเรม่ิ มอี ากาศเยน็ ลงสมั ผสั ไดถ้ งึ ลมพดั เยน็ ๆเบาเบาในชว่ งเชา้ แต่ชว่ งนก้ี ย็ ังมพี ายฝุ น ฝนตกแทบทกุ วนั ก็ขอให้ทุกทา่ นดแู ลรกั ษาสขุ ภาพรา่ งกายให้ ดี ส่วนสถานการณก์ ารผลติ ยอดคาสงั่ ซอ้ื จากลกู คา้ เรม่ิ มเี ขา้ มา มีภาพรวมดขี ึน้ ก็ขอเปน็ กาลงั ใจให้ทกุ ท่านกา้ วพน้ วกิ ฤตินี้ไปด้วยกนั เหตุการณแ์ พรร่ ะบาดเชอ้ื COVID-19 คงเป็นบทเรยี นครงั้ ใหญท่ ี่หลายๆคนตอ้ งเตรยี มรบั มอื หากเกดิ ข้ึนซา้ อกี ตั้งรบั ใหด้ โี ดยเฉพาะเรอ่ื งการใชเ้ งนิ เงินเกบ็ ออมเปน็ สงิ่ ที่จาเปน็ มากในชว่ งนี้ เพราะรายไดล้ ดลง อย่างฮวบฮาบ บางคนตัง้ รบั ได้ บางคนลม้ เลยกม็ ี ฉะน้ันอยา่ ชะล่าใจในการใชช้ วี ติ เราจงเตรยี มพรอ้ มรบั มอื ในทุก สถานการณ์ สิง่ จาเปน็ อกี หนงึ่ อยา่ งคอื กาลงั ใจในยามทุกขย์ ามทอ้ ตอ้ งสรา้ งกาลังใจให้ตวั เองเพอื่ เปน็ แรงผลักดนั ใน การสตู้ ่อไป...เปน็ กาลังใจใหน้ ะคะ บา๊ ยบายแล้วเจอกนั ฉบบั หนา้ จรา้ ^^ กองบรรณาธกิ าร - สารบญั - หน้า ไหว้สารทจีน 1 กิจกรรมแหลมฉบังร่วมใจรกั ษ์ป่ าชายเลน 1 พนักงานทาความดี 2 รับรางวัลสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพนั ธ์ฯ 2 Continuous Improvement Walk 3 กิจกรรมงานเล้ียงเกษียณอายุ 3 Anti-Fake News (ต่อต้านข่าวปลอม) 4 เยี่ยมไข้พนักงาน 5 บอกเล่า!...ข่าวสารความปลอดภัย 7 สรปุ การฝึ กอบรม 10 HAPPY BIRTHDAY 11 บอกเล่า!...ข่าวสารกองทนุ ฌาปนกิจ 12 บ๊าย บาย!!...... ท้ายเล่ม .............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ไหวส้ ารทจนี บริษทั ฯ ได้จัดกจิ กรรมไหวส้ ารทจีน เมือ่ วนั ท่ี 02 กันยายน 2563 เวลา 09.00 น. กิจกรรมแหลมฉบงั รว่ มใจรกั ษป์ า่ ชายเลน บริษทั ฯ ได้ร่วมกิจกรรมปลูกป่าชายเลน ณ ป่าชายเลนบา้ นแหลมฉบงั เม่ือวนั ที่ 03 กันยายน 2563 เวลา 09.00 – 12.00 น.กบั กนอ. และชุมชนโดยรอบ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 1We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนักงานทาความดี นายโสภี สังข์ทิพย์ แผนก SU 2 WD เก็บเงินของ เพ่ือนพนักงานได้ และนาส่งฝ่ายบริหารทรัพยากร มนุษย์เพ่ือคืนเจ้าของ บริษัทฯ จึงขอช่ืนชมในความดีท่ี ท่านได้กระทาในครั้งนี้ ซึ่งสมควรได้รับการยกย่อง ให้ เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม และขอให้ท่าน รักษาคุณ งาม ความดี ท่ีได้กระทาในคร้ังน้ีไว้ เพื่อเป็น แบบอย่างที่ดีให้กับพนักงานท่านอ่ืนๆ ต่อไปขอให้ท่าน มีความสุข ความเจริญ และประสบผลสาเร็จในชีวิต สืบไป มอบเกียรติบัตร ณ วันที่ 07 กันยายน 2563 รับรางวลั สถานประกอบการดเี ดน่ ด้านแรงงานสมั พันธ์ฯ บริษทั ฯ ไดร้ ับรางวัลสถานประกอบการดเี ด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดกิ ารแรงงาน ระดับประเทศ ปที ่ี 9 ณ ห้องประชุมทัศนาการ์เด้น เมอื่ วนั ท่ี 17 กันยายน 2563 เวลา 13.30 – 16.30 น. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 2We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Continuous Improvement Walk เมอ่ื วนั ที่ 24 กนั ยายน 2563 บรษิ ทั ได้จัดกิจกรรมการเดนิ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการปรับปรุงอย่าง ต่อเนอ่ื ง โดยท่านผ้บู ริหารระดับสงู (ทา่ นรองฯ สกุลธร จึงรุ่งเรืองกิจ) จากนโยบายท่านรองฯสกุลธร มีความต้องการดึงศักยภาพพนักงานภายในองค์กร ให้แสดงความคิดด้านการปรับปรุง และพัฒนา ความรคู้ วามสามารถให้เพม่ิ ขึน้ จงึ ใช้กิจกรรม CIW เป็นเวทีกลางในการเปิดโอกาสการนาเสนอ และ แชรป์ ระสบการณ์ใหก้ บั ผอู้ ่ืน กิจกรรมงานเลย้ี งเกษยี ณอายุ บริษัทได้จัดกิจกรรมงานเลี้ยงเกษียณอายุงานพนักงานเม่ือวันที่ 25 กันยายน 2563 ณ TSPK-CORP เวลา 10.00-13.00น. ในปี พ.ศ. 2563 มีพนักงานเกษียณ TSPK-CORP = 6 คน TSPK-L = 6 คน TSPK-BP = 1 คน รวมทัง้ 4 BU จานวน 13 คน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 3We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Anti-Fake News (ตอ่ ตา้ นข่าวปลอม) เจ็บป่ วยฉุกเฉินวกิ ฤต ใช้สิทธิ UCEP รักษาฟรี 72 ชม. จริงหรือ? สาหรับข้ันตอนการใช้สิทธิ UCEP มี 5 ข้นั ตอน ดงั นี้ ตามทม่ี ีข่าวปรากฏในสื่อต่างๆ เกีย่ วกับประเดน็ เจ็บป่ วยฉุกเฉินวกิ ฤต ใช้สิทธิ UCEP 1. ผ้ปู ่ วยฉุกเฉินวิกฤตเข้าโรงพยาบาลท่ใี กล้ที่สุด รักษาฟรี 72 ชม. ทางศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมได้ดาเนินการตรวจสอบข้อเทจ็ จริงโดย สานักงาน 2. โรงพยาบาลประเมินอาการ และคัดแยกระดับความฉุกเฉิน 3. ศูนย์ประสานความคุ้มครองสิทธิ ผ้ปู ่ วยฉุกเฉินวิกฤต ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) พบว่าประเดน็ ดงั กล่าวน้ัน เป็ นข้อมูลจริง ✅ ของข้อมูล UCEP (ยูเซป) หรือ Universal Coverage Emergency Patients เป็ นสิทธิท่ีรัฐบาลทาให้ 4. กรณีเข้าเกณฑ์ฉุกเฉินวกิ ฤต จะได้รับความคุ้มครองตามสิทธิ UCEP ทันที แต่ไม่เกิน 72 ช่ัวโมง ประชาชนคนไทยทุกคน หากเกดิ เหตกุ ารณ์วกิ ฤตฉุกเฉิน สามารถรักษาฟรี 72 ช่ัวโมงแรก (3 วัน) 5. กรณไี ม่เข้าเกณฑ์ฉุกเฉินวกิ ฤต ให้รีบประสานโรงพยาบาลตามสิทธิ หากประสงค์รักษา ให้พ้นภาวะวิกฤต โดยจะรักษาทโ่ี รงพยาบาลใดกไ็ ด้ท่ีใกล้ผู้ป่ วยที่สุด จะเป็ นโรงพยาบาลเอกชนก็ ต่อต้องรับผดิ ชอบค่าใช้จ่ายเอง ได้ \"เจ็บป่ วย ฉุกเฉิน วกิ ฤติ มีสิทธิทุกท่ี\" เพอ่ื ให้ประชาชนได้รับข้อมูลข่าวสารจากสานักงานหลกั ประกนั สุขภาพแห่งชาติ ส่วนอาการท่เี ข้าข่ายภาวะฉุกเฉินวกิ ฤต มี 6 อาการ ดงั นี้ สามารถติดตามได้ทีเ่ วบ็ ไซต์ www.nhso.go.th หรือโทร. 1330 และหากพบอาการท่เี ข้า ข่ายเจบ็ ป่ วยฉุกเฉิน สามารถโทรแจ้งได้ท่ี 1669 1. หมดสติ ไม่รู้สึกตัว ไม่หายใจ >>>>หน่วยงานทต่ี รวจสอบ : สานกั งานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) 2. หายใจเร็ว หอบเหนื่อยรุนแรง หายใจตดิ ขัดมเี สียงดงั 3. ซึมลง เหงื่อแตก ตวั เยน็ 4. เจ็บหน้าอกเฉียบพลัน รุนแรง 5. แขนขาอ่อนแรงครึ่งซีก พดู ไม่ชัดแบบปัจจุบันทันด่วน หรือชักต่อเนื่องไม่หยุด 6. อาการอ่ืนทม่ี ีผลต่อการหายใจ ระบบไหลเวียนโลหิต และระบบสมองทเี่ ป็ นอนั ตรายต่อชีวติ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 4We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

นายกราบทูล รักหนองเปด็ ตาแหน่ง SUB LEADER แผนก SU 4 WD FRAME S/M ASM สงั กดั PD พนักงานประสบอบุ ตั ิเหตรุ ถจกั รยานยนตล์ ม้ เข้ารับการรักษาตวั ณ รพ.วภิ ารามแหลมฉบัง เมอ่ื วันที่ 17 สิงหาคม 2563 และแพทย์ใหห้ ยุดพักรักษาตวั อย่บู า้ นพักตั้งแตว่ นั ท่ี 18-26 สิงหาคม 25 นายสนั ตพิ งษ์ สขุ จิต ตาแหน่ง STAFF แผนก PRODUCTION CONTROL สังกดั PC พนักงานป่วยด้วยอาการเวียนศรีษะบา้ นหมุน เขา้ รับการรกั ษาตวั ณ รพ.พญาไท ศรรี าชา เมื่อวันท่ี 7 กนั ยายน 2563 และพักรกั ษาตัวอยทู่ บ่ี ้านพกั ต้ังแต่วันที่ 8-10 กันยายน 2563 นายพรชยั ญาติเจรญิ ตาแหน่ง OFFICE DRIVER แผนก OFFICE DRIVER สังกัด TSPK-E พนกั งานป่วยด้วยอาการประสาทหูข้างขวาเสือ่ มเฉยี บพลัน พกั รกั ษาตวั อยูท่ บี่ ้านพกั ตั้งแต่วันที่ 8-10 กนั ยายน 2563 กลับมาทางานปกตเิ ม่ือวนั ที่ 11 กันยายน 2563 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 5We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

คุณจริ กติ ติ์ บูชากลุ ตาแหน่ง MANAGER แผนก PRODUCTION สังกดั PD ไดเ้ ขา้ รบั การรกั ษาตัว ทโี่ รงพยาบาลชลบรุ ี วนั เสารท์ ี่ 5 กนั ยายน 2563 ด้วยโรคประจาตัว(เบาหวาน)และมีแผลท่ีนิ้วหวั แม่เท้า และได้รับรักษาพยาบาลจนถงึ ปจั จบุ นั นายณฐั พงษ์ รัตนโชติ ตาแหน่ง WORKER แผนก SU 4 WD FRAME S/M ASM สังกัด PD พนกั งานประสบอบุ ัติเหตรุ ถจกั รยานยนต์ ทาให้กระดกู ใบหนา้ และขากรรไกรล่างแตกหัก ซี่โครงด้านซา้ ยและกระดูกเชงิ กรานแตก เขา้ รบั การรักษาตัว ณ โรงพยาบาลวิภารามแหลมฉบัง เมอื่ วันที่ 19 กนั ยายน 2563และสง่ รกั ษาตวั ต่อตามสิทธ์ิ ณ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรีราชาเมอ่ื วันที่ 21 กนั ยายน กลบั มาพักรกั ษาตวั ณ บ้านพักในวนั ที่ 24 กนั ยายน 2563 ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยีย่ มพนกั งานเม่อื วันที่ 29 กันยายน 2563 นายอทุ ยั แสนแก้ว ตาแหนง่ WORKER แผนก PRESS 500 T พนกั งานป่วยด้วยอาการทอ้ งเสีย ตดิ เช้ือในกระแสเลอื ด และตรวจพบนวิ่ ในถงุ นา้ ดี เข้ารับการรกั ษาตวั รพ.วิภารามแหลมฉบัง ตงั้ แต่วนั ที่ 25 กนั ยายน 2563 ฝา่ ย HRM&ตวั แทน สร. เดนิ ทางไปเยีย่ มพนกั งานเมอื่ วนั ท่ี 30 กันยายน 2563 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 6We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุทีใ่ ชก้ องทุนทดแทนระหวา่ ง ปี 2005-2020 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY SEPTEMBER REPORT : 2020 70 65 รวมอุบัตเิ หตุ ปี 2005-2020 60 48 50 44 เท่ากบั 270 คร้ัง 50 จานวนอุบตั ิเหตุ 40 ท่ีใช้กองทุนเงิน ทดแทน 30 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 10 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 758 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/758 = 0.00 % ขอ้ มลู 01/10/2020 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 7We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุทีใ่ ชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2019-2020 จานวนคร้ัง เปรียบเทียบการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน 2 ปี 2019 ระหว่าง ปี 2019 ถงึ ปี 2020 ปี 2020 2 2 Non absent 1 case 1.5 1 0.5 0 00 0 0 00 00 00 0 00 00 00 00 00 00 0 CASE หยุดงานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อบุ ตั เิ หตุระหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถิตเิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน ก.ย. 2020 (ปี 2019-2020) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2019-2020) 2 2 1.5 2 1 1.5 ปี 2019 ปี 2019 1.5 ปี 2019 ปี 2020 1 ปี 2020 1 ปี 2020 1 0.5 1 0.5 0 00 00 00 00 00 00 0.5 0 00 00 0 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ขอ้ มูล 01/10/2020 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 8We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟแสดงสถติ กิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน 26 ส.ค. – 25 ก.ย. 2020 ลกั ษณะการเจ็บป่ วย (แยกตามระบบ) ระบบทางเดินหายใจ ระบบหมนุ เวยี นโลหิต 100 84 ระบบทางเดินอาหาร ระบบทางเดินปัสสาวะ 80 ปวดศรีษะ มีไข้ ออ่ นเพลยี เครียด,วติ กกงั วล 60 55 ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก 45 โรคผวิ หนงั 35 35 สูตินารีเวช 40 15 19 18 23 ตา - หู - คอ - จมูก 20 6 2 0 3 2 0 1 0 3 0 1 ทนั ตกรรม และช่องปาก อบุ ตั ิเหตุท่ีเกดิ ในโรงงาน 0 อุบตั ิเหตุท่ีเกดิ ภายนอกโรงงาน ทาแผล พนกั งานขอเบิกยา ฉีดยากนั บาดทะยกั ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) อ่ืนๆ เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายใน ทยี่ อมรบั ได้ ปี 2020 เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’20 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety Result Index 3.5.1 Serious case 0 0 0 0 0 0 000 0 0 0 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 3.5.2 Normal case (absent) ลดลง 50 % 0 00 0 0 000 0 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) ลดลง 50 % 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.5.4 Fire 0 0 0 0 0 0 000 0 0 occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 9We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

“รายงานฝกึ อบรม เดือน กนั ยายน 2563” ที่ หลกั สูตร สถานที่ วิทยากร วันที่ PLAN ผ้เู ข้าอบรม CONFIRM ACTUAL 1 Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)การวเิ คราะห์ความล้มเหลวและผลกระทบ TSPK อ.สุทธชิ ัย รัตน์ธนารักษ์ (บริษทั เสตม็ มาจากดั ) 1 6 6 5 2 IATF 16949:2016InternalAudit TSPK-BP อ.ธรี เดช สุนทรวภิ าต 3 10 10 8 3 WorkingwithInnovative Brainfor Supervisor รุ่นที่ 3/5 TSPK-L อ.ชวน ทองไทยสิน 3 40 45 47 4 WorkingwithInnovative Brainfor Supervisor รุ่นที่ 4/5 TSPK-L อ.ชวน ทองไทยสิน 8 22 22 22 5 ISO14001:2015Requirement TSPK-L อ.นา้ ทิพย์ เจก็ ภู่(บกิ๊ คิว เทรนน่ิงจากดั ) 9 10 9 9 6 ISO14001:2015InternalAuditor TSPK-L อ.นา้ ทิพย์ เจก็ ภู่(บกิ๊ คิว เทรนน่ิงจากดั ) 10 10 9 9 7 SuccessionPlanning&Successor Development TSPK อ.ฐิตกิ ร พูลภทั รชีวิน 10 1 6 6 8 ประกนั สังคมและเศรษฐกจิ พอเพียง TSPK-L อ.สุรีย์ มณฑา(สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) 17 40 35 32 9 Buildup Creative atwork TSPK อ.สุวัชชัย แก้วทรัพย์ศักด์ิ 29 8 7 7 ภาพบรรยากาศ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 10We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สุขสนั ตว์ นั เกดิ “ตุลาคม” sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 123 K.นรินทร์ บงุ้ ทอง K.สนิ ชัย บุญลาด K.บรรเทิง สอนเคน K.ธวชั ชัย สาลีศรี K.สมบรู ณ์ นึกม่นั K.สมพงษ์ หารเอยี่ ม K.ทรงศกั ด์ิ ยา่ นสากล K.ชาลี สงแจม่ K.ณฏั ฐกติ ติ์ อ่อนสาอางค์ K.ยวุ ดี กฤษกุล K.นริ นั ดร์ วงั วร K.ศรราม บตุ รใส 4 5 6 7 8 9 10 K.สวุ รรณะ สวุ รรณา K.ปิยะพงษ์ ป่นิ สวุ รรณ์ K.วสนั ต์ มานกั ฆอ้ ง K.เบน ศรวี ิจารย์ K.ประยูร ศรบี ุระ K.ธนวัฒน์ ชินรมั ย์ K.สุบรรณ คาภริ มย์ K.คาสงิ ห์ ผ่านพนิ จิ K.ประกาศเกียรติ K.ธนากร วงั สิงห์ K.ชัยวิชิต นามโคตร K.สบื ศกั ด์ิ สุนิพันธ์ รกั ษาคณุ 17 K.อรชร วถิ ีไพร 16 K.ธนพล พลโสดา K.แจม่ จันทร์ มามะณี K.ศราวธุ คาแก้ว 11 12 13 14 15 K.ทวีภักร์ แก้วทอง K.ยง่ิ ศักด์ิ เจริญคงมั่น K.ทศพร แกว้ ขดั K.โสภณ จันทร์สขุ K.ชานาญ อินต๊ะอนุ่ วงศ์ K.พณิ พงษ์ มงคล K.สุรชัย อมรใฝร่ ตั น์ K.พงษ์ศกั ด์ิ รนุ ดา วิเศษศริ ิ K.อรรถพล ประสงคใ์ ด K.สทุ ธนิ นั ท์ คชาผล 18 19 20 21 22 23 24 K.รุง่ เรอื ง บุญไทย K.สกุ ัญญา อินม่นั K.ร้งุ พิศกั ด์ิ ลากลา K.ลาโพธิ์ ปชั ชะมาลา K.มธั ยม นา่ นโพธิ์ศรี K.เพ็ญแข ระยา้ K.ไพรัตน์ เชดิ ฉาย K.ปรวนิ ท์ นาโสก K.เดชา เรอื นทอง K.ประพล หาญจะบก K.ชนดั ภาวงค์ K.อลษิ า สพุ รรณ์ K.พงษ์สทิ ธ์ิ ยินดรี มั ย์ K.ปยิ ะศักดิ์ อาญาเมือง K.เทพ สมคั รดี K.โสภณวชิ ญ์ มีเกาะ K.สรุ ยิ ัณห์ ดามา K.ปยิ ะ คา้ ชู K.วิโรจน์ บดีรัฐ 25K.เพชร ดู่หม่นื ไวย 26 27 28 29 30 30 K.เพญ็ ประไพ แจง้ สามสี K.อนรุ กั ษ์ เครือสงิ หแ์ กKว้ .ประสิทธิ์ ภิรมกิจ K.ศราวุธ เพช็ รศิริ K.สมชาย ใจเที่ยง K.สุขสันติ ศรีกระทมุ่ K.ธรี ะพงค์ จนั ทรเ์ รอื น K.เสาวลักษณ์ ชินรัตน์ K.อดุ ร บุญทน K.วิโรจน์ กันเกดิ K.วรี ะยทุ ธ นมัสการ K.มานัส บญุ เสริม K.อนชุ า ภาคใหม่ K.อัครเดช คานวนดี K.ประกายเพช็ ร บุญเอก K.วฒั นชยั ดวงมาลา K.กรงุ สยาม เศิกศริ ิ K.วสนั ต์ จนั หอม THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 11We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

หักเงินฌาปนกจิ ประจาเดอื น กนั ยายน 2563 ลำดบั ผูเ้ สียชีวติ ชือ่ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวน ทหี่ กั 1 บดิ ำ นำยโกวทิ กำงแม TSPK (บำท) TSPK 2 บดิ ำ นำยขจรศกั ดิ์ กำงแม TSPK 50 3 คสู่ มรส นำยศำนิต พอกพูน 50 รวมทง้ั สนิ้ 50 150 คุณจะได้อะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1. แบ่งเบาภาระคา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั งานศพของพนกั งานและสมาชกิ ในครอบครวั เพราะ กองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พีเคเค กรุ๊ป จะมีเงนิ ชว่ ยเหลอื นเี้ ปน็ จานวนเงนิ ทม่ี ากกวา่ การ เร่ยี ไร เงินทาบญุ ตามปกตเิ พราะเปรยี บเสมอื นการทาบญุ รว่ มกันทงั้ 4 บริษทั ฯ ไดม้ ี โอกาสทาบญุ รว่ มกนั เพื่อชว่ ยเหลอื เพ่ือนพนกั งานในกลุ่มบรษิ ทั ฯ เครือเดยี วกนั 2. มคี ณะกรรมการชว่ ยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลอื ดงั กล่าวอย่างเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแก่สมาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 92 ประจาเดือน ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 12We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรบั ทา่ นใดอยากนาเรอื่ งราวท่ไี ดป้ ระสบพบเหน็ สาระท่เี ป็นประโยชน์ หรอื คาติชมต่างๆท่ตี อ้ งการให้เรา ปรับปรุงให้ดีขึ้น ก็สามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงที่ฝ่าย บริหารทรัพยากรมนุษย์ คุณณัฐกลุ พรเพยี รภักดี สว่ นแรงงานสัมพนั ธ์ ได้เลยค่ะ เฉลย : บอกขอ้ คดิ ทางการเงนิ ท่ีได้จาก วกิ ฤต “COVID-19” ขอบคณุ ค่ะ ตอบคาถาม บรรณาธิการ เงินออม ประกนั ชีวติ และประกนั สุขภาพ เงินทกุ บาททกุ สตางค์ตอ้ ง (HRM) คิดกอ่ นใช้ ในทุก ๆ วกิ ฤตนน้ั ยอ่ มมีโอกาสเสมอ เป็นต้น คณะผจู้ ดั ทา จบั สลากรายชอื่ ผู้โชคดี 3 รางวลั ประจาเดอื นนไ้ี ดแ้ ก่ *ท่ปี รกึ ษา 1. น.ส.ลาวัลย์ พกุ โพธิ์ แผนก CIC 2. นางนติ ยา ดาษดนื่ แผนก CIC คณุ วเิ ทศไมตรี เลกะกลุ (EVP.) 3. นางเพญ็ ทพิ ย์ จินนกิ ร แผนก S&C คณุ พรโรจน์ มานนั ตพงศ์ (Director) คาถามประจาเดอื นตลุ าคม คุณศรณั ยพงศ์ ศิรกิ ิตตปิ ภัทร (ACT.GM.) บอกข้ันตอนการใชส้ ิทธิฉ์ กุ เฉนิ UCEP รักษาฟรี 72 ชม. *กองบรรณาธกิ าร รีบส่งคาตอบมาท่ีฝา่ ย HRM คณุ ชยั นรนิ ท์ ธนนั ตช์ ัยนพเกา้ (HRM&GA หมดเขตสง่ คาตอบวันที่ 25 ตลุ าคม 2563 จับสลากรายชอื่ ผู้โชคดี 3 รางวลั ประกาศรายช่อื ผูโ้ ชคดี จลุ สารฉบบั เดอื น พฤศจกิ ายน 2563 ACT.MGR) ตดิ ต่อรับของรางวัล ทฝี่ ่าย HRM ค่ะ คุณสกุ ัญญา อนิ มัน่ (HRM Chief Staff) คณุ เพ็ญประไพ แจ้งสามสี (GA Chief Staff) คณุ อานาจ ไทยทอง (HRM Staff) คณุ ณฐั กุล พรเพยี รภกั ดี (HRM Staff) คุณมยรุ ี ใจชนื่ (HRM Staff) คณุ ธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) คุณทพิ ยร์ ัตน์ วงเสน (GA Staff) คณุ ธนวรรธน์ ชมเหว่า SF&GA.MGR And Team THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 92 ประจาเดือน ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.