คู่มือบริหารงานทั่วไป

2 งานด้านการบริหารทัว่ ไป เปน็ ภารกิจหนึ่งของโรงเรียนในการสนับสนนุ ส่งเสริมการปฏบิ ตั งิ าน ของโรงเรียนใหบ้ รรลตุ าม นโยบาย และมาตรฐานการศกึ ษาทีโ่ รงเรยี นกาหนดให้มปี ระสิทธิภาพ และประสิทธผิ ล เช่น การ ดาเนนิ งานธรุ การ งานเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน งานพัฒนาระบบและเครือขา่ ย ข้อมูลสารสนเทศ การประสานและพฒั นาเครอื ข่ายการศึกษา การจดั ระบบการบริหารและพัฒนา องคก์ ร งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ การสง่ เสรมิ สนบั สนุนดา้ นวิชาการ งบประมาณ บคุ ลากรและ บริหารทวั่ ไป การดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดลอ้ ม การจัดทาสามะโนผเู้ รียน การรับนกั เรยี น การสง่ เสริมและประสานงานการศึกษาในระบบ นอกระบบ และ ตามอธั ยาศัย การระดมทรัพยากรเพอื่ การศกึ ษา งานส่งเสริมงานกจิ การนักเรียน การประชาสัมพันธ์ งานการศกึ ษา การสง่ เสรมิ สนับสนนุ และสถาบันสังคมอื่นท่ีจัดการศึกษา งานประสานราชการกับเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาและหนว่ ยงานอ่นื การ จัดระบบการควบคุมในหน่วยงาน งานบริการสาธารณะ

3 บทบาทและหน้าทีข่ องกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป หวั หนา้ กลุ่มบริหารท่วั ไป มหี นา้ ท่ีรับผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. ปฏบิ ัติหนา้ ท่ีในฐานะรองผ้อู านวยการกลุ่มบริหารทว่ั ไปของโรงเรยี น 2. เป็นท่ปี รกึ ษาของผ้อู านวยการโรงเรยี นเกี่ยวกับงานบริหารท่วั โรงเรยี น 3. กากบั ตดิ ตาม การดาเนินงานของกลมุ่ บริหารทั่วไปใหด้ าเนนิ ไปด้วยความเรยี บร้อย และมี ประสิทธภิ าพ 4. กาหนดหน้าทขี่ องบคุ ลากรในกลมุ่ บริหารทัว่ ไป และควบคุมการปฏิบัตงิ านของสานกั งาน บรหิ ารท่วั ไป 5. บรหิ ารจดั การในสายงานตามบทบาทและหนา้ ทคี่ วามรบั ผิดชอบไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ 6. กากับ ติดตาม ให้งานแผนงานและบริหารทวั่ ไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพ่อื ดาเนนิ กิจกรรม งาน โครงการ ใหเ้ ป็นไปตามแผนปฏิบตั ิการ และปฏบิ ัติการของโรงเรียน 7. กากบั ติดตาม ประสานงานใหม้ กี ารรวบรวมขอ้ มูล สถิติเกีย่ วกับงานบรหิ ารทั่วไปใหเ้ ปน็ ปจั จุบนั เพอื่ นาไปใช้เป็นแนวทางในการพฒั นา และแก้ไขปญั หา 8. ควบคุม กากับ ติดตาม การดาเนินงานและประเมินผลการปฏบิ ัติงานของบคุ ลากรในกลุ่ม บรหิ ารทั่วไป อย่างตอ่ เน่ือง 9. ติดตามประสานประโยชนข์ องครู ผู้ปฏิบตั ิหน้าทแ่ี ละปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีพเิ ศษ เพ่ือสร้างขวญั และ กาลังใจ 10. วินจิ ฉัยสง่ั การงานท่ีรบั มอบหมายไปยังงานทีเ่ กยี่ วข้อง 11. ติดตามผลสมั ฤทธ์แิ ละประเมินผลการปฏบิ ัติงานเพอื่ สรุปปัญหา และอปุ สรรคในการ ดาเนินงาน เพอื่ หาแนวทางในการพัฒนางานใหม้ ีประสทิ ธภิ าพยิง่ ข้ึน 12. กากับ ตดิ ตาม ให้งานติดตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดาเนนิ การตดิ ตามการ ปฏบิ ัติงานของทกุ งานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ตั ิอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง 13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพ้ืนฐานโรงเรยี นวดั นางแก้ว 14. ตดิ ตอ่ ประสานงานระหวา่ งโรงเรียนกบั หนว่ ยงานภายนอกในส่วนทเ่ี ก่ยี วข้องกบั งานบริหาร ทัว่ ไป 15. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทีอ่ นื่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

4 งานสานกั งานกลมุ่ บริหารทว่ั ไป 1. งานสารบรรณกลมุ่ บริหารบรหิ ารทั่วไป มหี น้าทีร่ ับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1.1 จดั ทาแผนพัฒนางาน/โครงการ แผนปฏบิ ตั ริ าชการและปฏทิ ินงานเสนอรองกลุ่มบริหาร ท่ัวไปเพอื่ จดั สรรงบประมาณ 1.2 จดั หา จัดซ้ือทรพั ยากรทีจ่ าเป็นในสานกั งานกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป 1.3 จัดทาทะเบียนรับ – ส่ง หนงั สือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนงั สือของ สานกั งาน ใหเ้ ปน็ หมวดหมมู่ รี ะบบการเกบ็ เอกสารที่สามารถค้นหาเรือ่ งได้อยา่ งรวดเร็ว 1.4 โต้ตอบหนงั สอื ราชการ ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสาร หลักฐานให้ถูกตอ้ งตาม ระเบียบของงานสารบรรณอยา่ งรวดเรว็ และทนั เวลา 1.5 จัดสง่ หนังสอื ราชการ เอกสารของกลมุ่ บริหารทัว่ ไป ให้งานทรี่ บั ผดิ ชอบและตดิ ตามเรอื่ ง เก็บคืนจัดเขา้ แฟ้มเรื่อง 1.6 จัดพมิ พ์เอกสารและจัดถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป เช่น บันทึก ข้อความ แบบสารวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบยี บและคาส่ัง 1.7 ประสานงานดา้ นขอ้ มลู และร่วมมอื กับกล่มุ บริหารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพอ่ื ให้เกดิ ความ เข้าใจและร่วมมอื อันดตี ่อกนั ในการดาเนินงานตามแผน 1.8 ประเมินผลและสรุปรายงานผลปฏิบัติราชการประจาปี 1.9 ปฏิบตั ิหน้าทอ่ี ืน่ ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย 2. งานพสั ดุกล่มุ บริหารท่ัวไป 2.1 ประสานงานในกล่มุ งานบริหารท่ัวไป วางแผน จัดซ้อื จัดหาวสั ดุ ครุภณั ฑ์ทจี่ าเปน็ ในการ ซ่อมแซมอาคารสถานท่ี สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อานวยความสะดวกทีช่ ารดุ โดยประสานงานกบั พสั ดุ โรงเรยี น 2.2 จดั ทาบญั ชีควบคุมการเบกิ จ่ายวสั ดุ ยืมวัสดุให้ถูกตอ้ งมีระบบและเปน็ ปัจจุบนั 2.3 จดั ทาระเบียบ แนวปฏบิ ัติ แบบรายงาน แบบฟอรม์ ต่าง ๆ ท่ีจาเป็นในการให้บริการ ปรบั ซอ่ ม 2.4 ตดิ ตามการปรบั ซอ่ มและบารงุ รักษาสภาพวัสดุ ครุภณั ฑใ์ ห้มอี ายกุ ารใชง้ านยาวนาน 2.5 ประเมนิ สรปุ ผลการดาเนนิ งานประจาปกี ารศึกษาและรายงานต่อผ้เู กย่ี วขอ้ ง 2.6 ปฏิบัติหน้าท่ีอน่ื ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย 3. งานสารสนเทศกลุ่มบรหิ ารท่ัวไป 3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจดั ทรัพยากรทใี่ ชใ้ นงานสารสนเทศของกลมุ่ บริหารทว่ั ไป 3.2 ประสานงานด้านความร่วมมือเก่ยี วกบั ขอ้ มลู กบั งานตา่ ง ๆ เพอื่ รวบรวมและจัดระบบ ข้อมูลสารสนเทศท่ถี กู ต้องเหมาะสมและทันสมยั ที่จะบง่ บอกถึงสภาพปัญหาความตอ้ งการ 3.3 รวบรวมข้อมูลเก่ยี วกบั นโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนวทางการ

5 ปฏิรูปการศกึ ษา 3.4 จดั ทาเอกสารเผยแพร่ขอ้ มลู ให้กลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแก้ปญั หาหรอื พัฒนางานในกลุ่มงานต่อไป 3.5 รว่ มมือกบั สารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพรง่ านของกล่มุ บรหิ ารทว่ั ไป 3.6 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดาเนินงานประจาปีการศึกษา 3.7 ปฏบิ ัติหนา้ ทอี่ นื่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 4. งานแผนงานกลุ่มบริหารทัว่ ไป 4.1 ประสานงานจัดทาแผนพัฒนางาน แผนปฏิบตั ริ าชการ/โครงการ ปฏทิ ินปฏบิ ัตงิ านกลุ่ม บริหารทัว่ ไป เสนอผู้บรหิ ารเพอ่ื จัดสรรงบประมาณ 4.2 พจิ ารณาจดั แผนงาน/โครงการของกลุ่มบริหารทั่วไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของโรงเรยี น และเกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏริ ปู การศึกษา 4.3 กากบั ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ใหเ้ กิดการดาเนนิ งานให้เปน็ ไปตามแผน 4.4 ประสานงานกับแผนงานของโรงเรียนและกลุ่มงานตา่ ง ๆ เพอ่ื นาเอาเทคโนโลยมี าใชใ้ หม้ ี ประสิทธิภาพ 4.5 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดาเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 4.6 ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

6 งานอาคารสถานท่ีและสภาพแวดล้อม มหี นา้ ทร่ี บั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. วางแผนกาหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏิบตั งิ านดา้ นอาคารสถานท่ีและ สภาพแวดลอ้ มตลอดจนการติดตามการปฏิบัติงานของนักการ แม่บา้ นทาความสะอาด 2. วางแผนร่วมกับแผนงานโรงเรียน พัสดโุ รงเรยี น เพื่อเสนอของบประมาณจดั สร้างอาคาร เรียน และอาคารประกอบ เชน่ ห้องเรียน หอ้ งบริการ ห้องพิเศษให้เพยี งพอ กบั การใช้บรกิ ารของ โรงเรยี น 3. จดั ซ้อื จัดหาโต๊ะ เก้าอ้ี อุปกรณก์ ารสอน อุปกรณ์ทาความสะอาดหอ้ งเรียน หอ้ งบริการ ห้องพเิ ศษ ให้เพียงพอและอยใู่ นสภาพท่ีดีอยู่ตลอดเวลา 4. จดั เครือ่ งมือรกั ษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดต้ังในท่ที ี่ใช้งานได้สะดวกใช้งานได้ทนั ที 5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแตง่ อย่างสวยงาม เปน็ ระเบียบ ประตหู น้าต่างอย่ใู น สภาพดี ดแู ลสีอาคารต่าง ๆให้เรยี บร้อย มปี า้ ยบอกอาคารและหอ้ งต่าง ๆ 6. ประสานงานกับพสั ดุโรงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครุภณั ฑ์ โตะ๊ เกา้ อี้ และอ่นื ๆใหอ้ ย่ใู นสภาพที่เรียบร้อย 7. ดแู ลความสะอาดทั่วไปของอาคารเรียน ห้องน้า ห้องส้วม ให้สะอาด ปราศจากกลิน่ รบกวน 8. ติดตาม ดูแลใหค้ าแนะนาในการใช้อาคารสถานท่ี โดยการอบรมนักเรียนในดา้ นการดแู ล รกั ษาทรพั ยส์ นิ สมบัตขิ องโรงเรียน 9. ประสานงานกบั พัสดุโรงเรยี นในการจาหนา่ ยพัสดเุ ส่อื มสภาพออกจากบัญชีพัสดุ 10. ประสานงานกับหวั หนา้ อาคาร โดยนาข้อเสนอแนะ มาปรบั ปรุงงานให้ทนั เหตกุ ารณ์และ ความต้องการของบุคลากรในโรงเรียน 11. อานวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานท่ีแก่บคุ คลภายนอก รวมทั้งวัสดุอ่นื ๆ จัดทา สถิติการให้บริการและรวบรวมข้อมูล 12. ประเมิน สรปุ และรายงานผลการดาเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจาปี การศกึ ษา 13. ปฏบิ ัตงิ านอื่น ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

7 งานสาธารณปู โภค มหี นา้ ทร่ี ับผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. จัดทาแผนงานพฒั นางาน/โครงการเพอ่ื เสนอตอ่ ผูบ้ รหิ าร เพ่อื จดั สรรงบประมาณ 2. จดั ซอ้ื จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรยี นใหเ้ พยี งพออย่ตู ลอดเวลา 3. กาหนดข้อปฏบิ ัตแิ ละตดิ ตามการใชน้ ้า ใชไ้ ฟฟา้ ให้เป็นไปอยา่ งประหยัด 4. จัดบริการและตดิ ตามการใช้สาธารณปู โภคใหเ้ ปน็ ไปอยา่ งประหยัดและคมุ้ คา่ 5. มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของนา้ ด่มื นา้ ใช้ เคร่ืองกรองน้า หม้อแปลงไฟฟา้ ต้โู ทรศพั ท์ และสาธารณปู โภคอื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ไดม้ าตรฐาน 6. จดั ทาปา้ ยคาขวญั คาเตอื น เกยี่ วกับการใชน้ ้า ใช้ไฟฟ้า และโทรศัพท์ 7. รว่ มมือกบั งานกจิ กรรมนักเรียน อบรมนักเรยี นเกีย่ วกบั การใชไ้ ฟฟ้า ใช้โทรศพั ท์ 8. สารวจ รวบรวม ขอ้ มูลเก่ยี วกบั สาธารณปู โภคที่ชารุด 9. ซ่อมแซมสาธารณูปโภคทชี่ ารดุ ใหอ้ ยู่ในสภาพทดี่ ี และปลอดภยั อยู่ตลอดเวลา 10. ประเมินผลและสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน/โครงการ 11. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

8 งานธุรการ และสารบรรณ มีหนา้ ที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. รบั -สง่ เอกสาร ลงทะเบยี นหนงั สือเขา้ – ออก จดั ส่งหนงั สอื เข้าหรือเอกสารใหห้ น่วยงาน หรือบคุ คลทเ่ี กย่ี วข้อง 2. จัดทาคาส่งั และจดหมายเวยี นเรอ่ื งตา่ ง ๆ เพื่อแจ้งใหก้ ับครูและผู้เกยี่ วขอ้ งไดร้ ับทราบ 3. เกบ็ หรอื ทาลายหนังสือ เอกสารต่าง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ 4. รวบรวมเอกสาร หลักฐาน ระเบยี บ ข้อบังคับ ประกาศ คาส่ัง และวิธปี ฏบิ ัติท่เี กยี่ วข้องให้ เป็นปัจจบุ ันอยเู่ สมอ และเวียนให้ผู้ที่เกีย่ วขอ้ งทราบ 5. ร่างและพิมพ์หนงั สอื ออก หนงั สอื โต้ตอบถึงสว่ นราชการ และหนว่ ยงานอื่น 6. ติดตามเอกสารของฝ่ายต่างๆ ท่เี กย่ี วข้องกบั ทางโรงเรยี นและเกบ็ รวบรวมเพอ่ื ใชเ้ ป็นขอ้ มูล ในการอา้ งอิง 7. ประสานงานการจดั สง่ จดหมาย ไปรษณีย์ พัสดแุ ละเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน 8. เป็นท่ีปรึกษาของรองผอู้ านวยการฝ่ายบริหารท่วั ไปในเรือ่ งงานสารบรรณ 9. ควบคมุ การรับ – ส่ง หนงั สือของโรงเรยี น (E – Office) 10. บรกิ ารทางจดหมายและสิ่งตพี มิ พท์ ม่ี มี าถึงโรงเรยี น 11. จดั หนงั สอื เขา้ แฟ้มเพ่ือลงนาม 1๒. ปฏิบตั ิหนา้ ทอี่ ืน่ ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

9 งานยานพาหนะ มหี น้าท่รี ับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. จดั ทาแผนงาน / โครงการ เก่ียวกับการจัดหา บารุงรักษา การใหบ้ รกิ ารยานพาหนะแก่ คณะครแู ละบุคลากรของโรงเรยี นตลอดจนกาหนดงบประมาณเสนอขออนมุ ตั ิ 2. กาหนดหนา้ ที่ความรับผิดชอบ ให้ความรู้ พนักงานขับรถ ตลอดจนพิจารณา จดั และ ใหบ้ ริการพาหนะแกบ่ คุ ลากร 3. กากับ ตดิ ตาม จัดทาข้อมลู สถิติ การใช้ และใหบ้ รกิ ารยานพาหนะของโรงเรียน 4. กาหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบารุง เพื่อให้พาหนะใช้การได้ และปลอดภยั ตลอดเวลา ให้ คาแนะนา เสนอผูม้ ีอานาจอนุมตั ิ 5. ประเมนิ สรปุ ผลการดาเนินงานประจาปี 6. ปฏิบตั ิหนา้ ที่อน่ื ๆ ตามท่ีผบู้ งั คบั บัญชามอบหมาย

10 งานประชาสมั พนั ธ์ มหี น้าท่ีรบั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. กาหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดาเนนิ การประชาสมั พันธ์ใหส้ อดคลอ้ งกบั นโยบายและจดุ ประสงค์ของโรงเรยี น 2. ประสานงาน ร่วมมือกบั กลุม่ สาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียนในการดาเนินงานด้าน ประชาสมั พนั ธ์ 3. ตอ้ นรับและบริการผู้มาเยี่ยมชมหรือดูงานโรงเรยี น 4. ต้อนรบั และบรกิ ารผปู้ กครองหรือแขกผู้มาตดิ ต่อกับนักเรียนและทางโรงเรยี น 5. ประกาศข่าวสารของกลมุ่ สาระฯ หรือขา่ วทางราชการให้บุคลากรในโรงเรียนทราบ 6. ประสานงานด้านประชาสมั พนั ธ์ทัง้ ในและนอกโรงเรียน 7. เปน็ หน่วยงานหลกั ในการจัดพธิ ีการหรอื พิธีกรในงานพธิ กี ารต่าง ๆ ของโรงเรียน 8. เผยแพร่กิจกรรมต่าง ๆ และช่ือเสยี งของโรงเรยี นทางสอื่ มวลชน 9. จัดทาเอกสาร – จลุ สารประชาสมั พันธ์เพอ่ื เผยแพร่ข่าวสาร รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านและ ความเคลื่อนไหวของโรงเรยี นใหน้ กั เรยี นและบคุ ลากรท่วั ไปทราบ 10. รวบรวม สรุปผลและสถิติต่าง ๆ เกยี่ วกับงานประชาสัมพนั ธแ์ ละจดั ทารายงานประจาปี ของงานประชาสัมพนั ธ์ 11. งานเลขานกุ ารการประชุมครูโรงเรียนบรมราชนิ นี าถราชวิทยาลัย 12. ปฏิบตั หิ น้าท่ีอน่ื ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

11 งานพยาบาลและอนามยั มหี น้าทรี่ ับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. กาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดาเนินงานของงานอนามยั โรงเรียนใหส้ อดคลอ้ ง กบั นโยบายและวตั ถุประสงคข์ องโรงเรียน 2. ประสานงานกับกลุม่ สาระการเรียนรแู้ ละงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียน ในการดาเนินงานด้าน อนามยั โรงเรียน 3. ควบคมุ ดูแล ห้องพยาบาลให้สะอาด ถกู สุขลักษณะ 4. จดั เครือ่ งมอื เครือ่ งใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลให้พรอ้ มและใชก้ ารได้ ทนั ที 5. จดั หายาและเวชภัณฑ์ เพอ่ื ใช้ในการรักษาพยาบาลเบ้ืองต้น 6. จัดปฐมพยาบาลนักเรยี น ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจบ็ ป่วย และนาส่ง โรงพยาบาลตามความจาเป็น 7. จดั บริการตรวจสุขภาพนักเรยี น ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชุมชนใกล้เคียง 8. จดั ทาบตั รสขุ ภาพนกั เรยี น ทาสถิติ บันทกึ สุขภาพ สถิตนิ ้าหนักและสว่ นสงู นักเรียน 9. ตดิ ตอ่ แพทย์หรือเจา้ หนา้ ทอี่ นามัยให้ภมู คิ ุ้มกันแกบ่ คุ ลากรของโรงเรียนหรือชุมชนใกลเ้ คียง 10. ตดิ ตอ่ ประสานงานกับผปู้ กครองนกั เรียนในกรณนี กั เรยี นเจ็บป่วย 11. แนะนาผู้ปว่ ย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏิบัติตนให้ปลอดภัยจากโรค ให้ภูมิคมุ้ กนั โรค 12. ใหค้ าแนะนาปรกึ ษาด้านสุขภาพนกั เรยี น 13. ประสานงานกับครแู นะแนว ครูทป่ี รกึ ษาหรือครูผสู้ อนเกยี่ วกบั นักเรียนท่ีมีปญั หาด้าน สุขภาพ 14. ใหค้ วามรว่ มมอื ด้านการปฐมพยาบาลแก่หน่วยงานอน่ื หรือกิจกรรมของโรงเรยี นตามควรแก่ โอกาส 15. จัดกิจกรรมส่งเสรมิ สุขภาพอนามยั เช่น จัดนทิ รรศการเกีย่ วกับสุขภาพอนามยั จดั ต้ังชมรม ชุมชน อาสาสมัครสาธารณสุข 16. จดั ทาสถิติ ข้อมลู ทางด้านสขุ ภาพอนามยั และจัดทารายงานประจาภาคเรียน ประจาปีของ งานอนามัย 17. ปฏิบัตหิ นา้ ท่ีอืน่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

12 งานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน มีหน้าทีร่ บั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. รวบรวมประมวลวิเคราะหแ์ ละสังเคราะหข์ ้อมูลที่ใช้ในการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษา ขั้นพืน้ ฐาน 2. สนับสนุนข้อมลู รับทราบหรือดาเนินการตามมตทิ ี่ประชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน 3. ดาเนนิ งานด้านธุรการในการจดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน 4. จดั ทารายงานการประชมุ และแจ้งมตทิ ป่ี ระชมุ ใหผ้ ู้ทเี่ ก่ียวข้องเพื่อทราบดาเนนิ การหรอื ถือ ปฏิบตั แิ ล้วแต่กรณี 5. ประสานการดาเนนิ งานตามมตกิ ารประชมุ ในเรือ่ งการอนุมัติ อนญุ าต สง่ั การ เรง่ รัด การ ดาเนินการและรายงานผลการดาเนินการใหค้ ณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน 6. ปฏิบตั ิหนา้ ท่อี น่ื ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย

13 งานชุมชนสมั พนั ธแ์ ละบรกิ ารสาธารณะ มหี น้าท่รี ับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1. วางแผนกาหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัติงานด้านชุมชนสัมพนั ธ์และบริการ สาธารณะตลอดจนการตดิ ตามการปฏิบัติงาน 2. รวบรวมวิเคราะหข์ ้อมูลของชมุ ชน เพ่ือนาไปใช้ในงานสรา้ งความสมั พันธ์ระหว่างชมุ ชนกับ โรงเรียนและบรกิ ารสาธารณะ 3. ใหบ้ ริการชุมชนในดา้ นขา่ วสาร สุขภาพอนามัย อาคารสถานท่ี วัสดุ ครุภัณฑ์ และ วิชาการ 4. จดั กิจกรรมเพ่อื พัฒนาชุมชน เช่น การบรจิ าควสั ดุ ส่ิงของ อปุ โภคบริโภค ให้ความรแู้ ละจดั นทิ รรศการ 5. การมีส่วนร่วมในการอนรุ กั ษ์ศลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณไี ทย ศาสนาและงานทเ่ี ก่ียวกับ ชุมชน 6. สนบั สนุนส่งเสรมิ ให้มกี ารจดั ต้งั องคก์ รต่าง ๆ เพ่อื ชว่ ยเหลอื โรงเรียน เชน่ สมาคมฯ มลู นิธิ 7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชมุ ชน หนว่ ยงานต่างๆทั้งภาครฐั และเอกชน ในดา้ น อาคารสถานท่ี วสั ดุ ครุภณั ฑ์ บุคลากร งบประมาณ 8. รวบรวมข้อมูล จัดทาสถติ ิ 9. ประเมินสรปุ รายงาน ผลการการดาเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจาปกี ารศกึ ษา 10. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย

14 งานปอ้ งกนั อุบตั เิ หตแุ ละอคั คภี ัย มหี น้าท่ีรบั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. จดั ทาแผนงาน / โครงการ เกย่ี วกบั การใหค้ วามรูเ้ ก่ยี วกบั การปอ้ งกันอุบตั ิเหตแุ ละอัคคภี ยั ของโรงเรยี น 2. กาหนดแนวทางปฏบิ ัตใิ นการป้องกนั อุบตั ิเหตุและอัคคภี ัย ให้ความรนู้ ักเรยี น ครู และ บุคลากร 3. กากับ ติดตาม จัดทาข้อมลู สถติ ิ ต่างๆ เก่ียวกับการป้องกนั อบุ ัตเิ หตุและอัคคภี ัย 4. กาหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบารุง เพื่อให้อุปกรณ์ป้องกนั อัคคภี ยั ใช้การได้ และปลอดภยั ตลอดเวลา ใหค้ าแนะนา เสนอผู้มีอานาจอนุมตั ิ 5. ประเมนิ สรุปผลการดาเนินงานประจาปี 6. ปฏิบตั ิหน้าท่อี ื่น ๆ ตามท่ีผู้บังคับบัญชามอบหมาย

15