ผลการปฏิบัติงานที่ดี

51 รูปภาพการสงั่ สนิ คา้ จากสำนกั พระราชวัง

52 รูปภาพการสงั่ สนิ คา้ จากสำนกั พระราชวัง

53 รูปภาพการสงั่ สนิ คา้ จากสำนกั พระราชวัง

54 รูปภาพการสงั่ สนิ คา้ จากสำนกั พระราชวัง

55 สรา้ งขวญั และกำลงั ใจให้กบั เครอื ข่าย มอบเกียรตบิ ตั รใหก้ ับ ภมู ิปัญญาด้านการจกั สาน ให้กบั สมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนผลติ ภณั ฑเ์ กษตรกรบา้ นออ้ อเี ขียว

56 สรา้ งขวญั และกำลงั ใจให้กบั เครอื ข่าย มอบเกียรตบิ ตั รใหก้ ับ ภมู ิปัญญาด้านการจกั สาน ให้กบั สมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนผลติ ภณั ฑเ์ กษตรกรบา้ นออ้ อเี ขียว

57 สรา้ งขวญั และกำลงั ใจให้กบั เครอื ข่าย มอบเกียรตบิ ตั รใหก้ ับ ภมู ิปัญญาด้านการจกั สาน ให้กบั สมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนผลติ ภณั ฑเ์ กษตรกรบา้ นออ้ อเี ขียว

58 สว่ นที่ ๖ ผลการดำเนนิ งาน ผลที่เกิดขนึ้ จากการดำเนนิ งาน ๑. กศน.ตำบลกรับใหญ่ มีการพัฒนากิจกรรมด้านการมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมร่วมกับเครือข่ายทั้งใน พื้นทแี่ ละนอกพื้นที่ และท้ังหนว่ ยงานรัฐ เอกชน และบคุ คลทมี่ คี วามสามารถในด้านต่างๆ ของชุมชน ๒. กศน.ตำบลกรับใหญ่ เป็นสถานที่ในการใหบ้ รกิ ารจดั กิจกรรมของเครือข่ายทั้งในพื้นท่ีและนอกพื้นที่กศน. ตำบลกรบั ใหญ่ ๓. กศน.ตำบลกรับใหญ่ มีการพัฒนากิจกรรมร่วมกับเครือข่ายเพื่อร่วมกันจัดกิจกรรมในชุมชนเพื่อให้เกิด ประสทิ ธิภาพและเกดิ ประสิทธิผลสงู สดุ - ระดบั บุคคล ประชาชนที่เปน็ สมาชิกกลุม่ มรี ายไดเ้ พ่ิมขึ้นและไมเ่ กดิ การวา่ งงาน - ระดบั องคก์ ร ชุมชนในพ้ืนท่ตี ำบลกรบั ใหญ่มีกลมุ่ อาชพี ทม่ี ีการดำเนินงานท่ีมศี กั ยภาพและสามารถมา ศึกษาดูงานดา้ นการฝกึ อาชีพงานจักสานของกลุ่มได้ ปจั จยั ความสำเรจ็ มีการนำเสนอผลการวิเคราะห์วา่ วิธีการปฏิบัติทีเ่ ปน็ เลศิ เกิดขึ้นเพราะอะไร มอี ะไรเป็น ปจั จยั ในระบบท่ที ำให้วธิ กี ารปฏิบตั ิเกดิ ความตอ่ เน่ืองและยงั่ ยนื จากการรวมกลุ่มสร้างอาชีพงานจักสาน ของกลุ่มสมาชิกชุมชนของคนในชุมชนบ้านอ้ออีเขียว จากการ รวมกลุ่มสมาชิกมีการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้าให้มีความหลากหลายและเป็นมาตรฐาน ทำให้มีการสั่งสินค้าอย่าง ต่อเนื่อง และจากการจัดอบรมการค้าออนไลน์ของ หน่วยงาน กศน.ตำบลกรับใหญ่ ได้สร้างช่องทางในการขายที่ เพิ่มขึ้น เช่น การสร้างเพจของกลุ่ม การไลน์สดของสมาชิกกลุ่ม และกลุ่มไลน์เป็นต้น ทำให้ผลิตภัณฑ์ของกลุม่ เป็นท่ี รู้จักกันมากขึ้น และยังผลิตสินค้าที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน และได้รับสนับสนุนจากภาคีเครือข่าย จากบริษัท SCGP บ้านโป่ง ในด้านการสั่งผลติ สินคา้ อย่างตลอดต่อเนอื่ ง และในส่วนของการบริหารจัดกลุ่มกลุม่ ยังมีการแบ่งหน้าที่ในการรับผิดชอบ มีการทำงานอย่างโปร่งใส และ ร่วมคิดร่วมทำร่วมแก้ปัญหาตลอดเวลา โดยทุกครั้งที่มีการประชุม ทาง กศน.ตำบลกรับใหญ่ จะเข้าไปร่วมกิจกรรม และร่วมดำเนินการทุกกิจกรรม และมีการฝึกการออกแบบและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง จากการฝึกวิชาชีพเพิ่มเติมกับ กศน.ตำบลกรับใหญ่ จากการแกะรูปแบบและพัฒนารูปแบบให้มากขึ้น มีสินค้าที่หลากหลายมากขึ้น ปัจจุบันกลุ่ม วิสาหกิจยังดำเนินการจักสานที่กลุ่มอย่างต่อเนื่องและมีการสั่งสินค้าอย่างต่อเนื่องเช่นกัน และยังได้รับคัดเลือกเป็น ผลิตภัณฑ์พรีเมี่ยม ดีเด่น ของ กศน.อำเภอบ้านโป่ง และเป็นผลิตภัณฑ์พรีเมี่ยม 1ใน 3 ของ กศน.จังหวัดราชบุรี เชน่ กนั บทเรียนที่ได้รับสะท้อนให้เห็นว่ามีการจัดกระบวนการเรียนรู้ อะไรเป็นเคล็ดลับที่ทำให้การดำเนินการท่ี ประสบผลสำเรจ็ ปัจจัยทีน่ ำไปสคู่ วามสำเร็จ 1. การวางแผนการทำงานโดยการทำงานในรปู แบบเครอื ข่าย มกี ารรว่ มคดิ ร่วมทำ รว่ มวางแผน ร่วม ประเมนิ ผลการทำงานทุกขน้ั ตอน เม่ือเกิดปัญหาร่วมกันแก้ปัญหา ทำให้กลุ่มเติบโตอย่างต่อเนื่อง 2. ความพร้อมในการใฝ่เรียนรูข้ องสมาชิกกลมุ่ ในเร่ืองการศกึ ษาเพิ่มเติม การคา้ ขายออนไลน์ การฝึกการจัก สาน จากส่ือต่าง ๆ การรว่ มกันออกแบบให้มีความหลากหลาย ทำให้ผลติ ภณั ฑ์ของกลุ่มมีสินคา้ ท่ีหลากหลายเพมิ่ ข้นึ

59 รายงานการประเมินตนเอง รายงานการประเมินตนเอง โครงการกิจกรรมทเี่ ป็น (Best Practice) การปฏิบตั งิ านท่ีดี Best Practice การส่งเสริมและพัฒนากลุ่มอาชีพอย่างย่ังยนื ของ กศน.ตำบล กรับใหญ่ ใหเ้ ป็นต้นแบบแห่งการเรยี นรู้ ประเดน็ รายการประเมนิ ระดับความพึงพอใจผลการ หมายเหตุ ดำเนนิ งาน ด้านปัจจยั การดำเนินงาน (Input) 1. ความรู้ ความเข้าใจในเร่ืองนี้ กอ่ น การดำเนินการ ๕ ๔๓๒๑ 2. ความรู้ ความเขา้ ใจในเรื่องน้ี หลงั การดำเนินการ 3. การสนบั สนุนการดำเนนิ งานจากคณะทำงาน ๔ ไม่ใช้รวมคะแนน ๕ คะแนนเฉลี่ย ๕ ด้านกระบวนการดำเนินงาน (Process) ๕๔ 1. การวางแผนการดำเนินงาน(P) 2. การปฏิบัติงานตามแผน(D) ๕ ๕ คะแนนเฉลีย่ ๕ ด้านเปา้ หมาย ผลลัพธ์ (Output Outcome) 4. การติดตามตรวจสอบผลการดำเนินงาน (C) ๕ 5. การปรับปรงุ พัฒนาคุณภาพ(A) ๕ ๕ คะแนนเฉล่ีย ด้านอน่ื ๆ ๕ 1. ความเหมาะสมของระยะเวลาในการดำเนินงาน ๕ 2. ความม่นั ใจในการพัฒนาการดำเนินงานต่อไป ๕ ๕ คะแนนเฉล่ีย รวมคะแนนเฉล่ยี ระดับการประเมนิ : ดที ีส่ ดุ = ๕ ดี = ๔ ปานกลาง = ๓ น้อย = ๒ นอ้ ยท่สี ดุ = ๑ เกณฑก์ ารประเมนิ : ผลการประเมินรวมคะแนนเฉลีย่ ทุกรายการ ต้องได้ระดบั คะแนน ๔.๐๐ ขน้ึ ไป

60 สรปุ ผลการประเมิน ดา้ นปจั จยั การดำเนินงาน (Input) ๑.ความรู้ ความเขา้ ใจในเร่อื งน้ี ก่อน การดำเนินการ ผลการประเมนิ ได้คะแนน ระดบั ดี ๒.ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องน้ี หลัง การดำเนินการผลการประเมินไดค้ ะแนน ระดับ ดีท่สี ดุ ๓. การสนับสนุนจากคณะดำเนินงาน ผลการประเมนิ ไดค้ ะแนน ระดบั ดีทสี่ ุด ดา้ นกระบวนการดำเนินงาน (Process) ๑. การวางแผนการดำเนินงาน (P) ผลการประเมินได้คะแนน ระดบั ดีที่สดุ ๒. การปฏบิ ัตงิ านตามแผน (D) ผลการประเมนิ ไดค้ ะแนน ระดับ ดที ส่ี ดุ ดา้ นเปา้ หมาย ผลลัพธ์ (Output Outcome) ๑. การติดตามตรวจสอบผลการดำเนนิ งาน (C) ผลการประเมนิ ไดค้ ะแนน ระดับ ดที ่สี ดุ ๒. การปรบั ปรงุ พฒั นาคุณภาพ (A) ผลการประเมนิ ได้คะแนน ระดบั ดที สี่ ดุ ดา้ นอืน่ ๆ ๑. ความเหมาะสมของระยะเวลาในการดำเนินโครงการ ผลการประเมินไดค้ ะแนน ระดับ ดีท่ีสุด ๒. ความม่ันใจในการพัฒนาการดำเนินโครงการต่อไป ผลการประเมนิ ได้คะแนน ระดบั ดที สี่ ุด รวมคะแนนเฉลยี่ ทุกรายการ มผี ลการประเมนิ ในระดับคะแนน = ๕.๐๐ สรุปผลการประเมิน: ผ่านเกณฑก์ ารประเมิน (เกณฑ์การประเมิน: ผลการประเมนิ รวมคะแนนเฉลี่ยทุก รายการ ต้องไดร้ ะดบั คะแนน ๔.๐๐ ข้ึนไป)

61 ภาคผนวก

62 คณะผจู้ ดั ทำ ทปี่ รกึ ษา ผอ. กศน.อำเภอบ้านโปง่ นายสัจจา จันทรวิเชยี ร สรปุ / พิมพ์ / รูปเล่ม / รายงาน หวั หน้า กศน.ตำบลกรับใหญ่ นางสาวพรวมิ ล ปล้ืมจติ ร