บริษัท เถ้าแก่น้อย (1)

บรษิ ทั เถา แกนอ ย

วสิ ัยทศั น มงุ มั่นทจ่ี ะพฒั นาผลิตภณั ฑใหม ีความเปนเลิศ และสรางตราสินคา ใหเ ปนท่รี จู ักและยอมรับในตลาดโลก จะผลิตสินคา ดา นอาหาร พนั ธกจิ มงุ เนน ในการพฒั นาสินคาที่ ที่มปี ระโยชนตอ ผูบรโิ ภค มคี วามแปลกใหม และนาํ เทคโนโลยีทันสมัยมาใชใน และสงั คม กระบวนการผลิต จะผลติ สินคาท่ตี รงตอ จะปฏบิ ตั ิตอพนักงาน ลกู คา จะมงุ สรางแบรนด ความตอ งการและชวี ิต และผบู ริโภคเสมอื นหนงึ่ เพ่ือครองใจผูบริโภค ประจําวันของผบู รโิ ภคให คนในครอบครัว ตลอดไป มากทส่ี ุด

เปา หมาย ตอ งการพัฒนาตราสนิ คา “เถาแกนอ ย” ใหเ ปน ผนู าํ ตลาด ขนมขบเคี้ยวในเอเชยี ดวยยอดขาย 5,000 ลานบาท ภายในป 2561 และเปนแบรนดร ะดบั โลก ดวยยอด ขาย10,000 ลา นบาทภายในป 2567

โครงสรา งระดบั ชัน้ ของกลยุทธ ธุรกิจรา้นจําหนา ย งานดานบัญชีระบบ ของฝาก บัญชีการเงิน ตนทุน วางแผน และ ตลาด ธรุ กจิ ผงปรุง งานดานบัญชีระบบ (ธรุ กจิ ซอ้ื มาขายไปสินคา บัญชีการเงิน ตนทุน ประเภทขนมขบเคย้ี ว) วางแผน และ ตลาด งานดานบัญชีระบบ บัญชีการเงิน ตนทุน วางแผน และ ตลาด

องคประกอบวสิ ยั ทัศน เราคือใคร บริษทั เถา แกนอ ย ใครคอื ลูกคา ของเรา รานขายของฝาก รานคาประเภททวั่ ไป ปรญั ญาการดําเนนิ งานของเราคอื อะไร ผูบ รโิ ภค \"วยั รุนสมัยใหม\" ท่วั โลก ความสามารถหลกั หรอื ขอไดเ ปรยี บ พฒั นาผลติ ภณั ฑใ หมคี วามเปน เลศิ ทางการแขง ขันของเราคอื อะไร สรางตราสนิ คาใหเ ปนทร่ี จู กั และยอมรบั ในตลาดโลก

องคป ระกอบพันธกจิ เราคือใคร บริษัท เถา แกน อย ใครคอื ลกู คาของเรา รา นคาขายของฝาก รา นคา ประเภททวั่ ไป ปรญั ญาการดาํ เนนิ งานของเราคอื อะไร ผบู ริโภค \"วัยรนุ สมัยใหม\" ท่วั โลก ความสามารถหลักหรือขอไดเปรียบ ผลติ สนิ คาดานอาหารทมี่ ปี ระโยชน และผลิต ทางการแขง ขนั ของเราคืออะไร สนิ คาท่ตี รงตอความตอ งการและชีวติ ประจาํ วนั ความหว งใยและความสนใจของเราท่ี สรางแบรนด เพือ่ ครองใจของผูบริโภค เกย่ี วของกบั พนักงาน ลูกจา ง ชุมชน มุงเนนในการพฒั นาสินคาทม่ี คี วามแปลกใหม และ ปญ หาสังคม และส่งิ แวดลอ มเปน อยา งไร) นาํ เทคโนโลยีทันสมัยมาใชใน กระบวนการผลติ จะปฏิบัตติ อพนกั งาน คคู า และผูบริโภคเสมือนหน่งึ คนในครอบครัว

ปรับปรุง \"Vision\" ใหมีความสมบรณู  องคป ระกอบของวสิ ัยทศั นยงั ขาดความหวงใยความสนใจเกย่ี วกบั พนักงาน ลูกจา ง จึงทาํ ใหย งั ไมสมบรูณ เราจงึ ศกึ ษาและปรับ โดยเพม่ิ ความหวงใย เกี่ยวกับพนักงาน ลูกจา ง ของวสิ ัยทัศน เพอื่ ใหบ ริษทั เถา แกนอ ย มคี วามสมบรูณมากยง่ิ ขน้ึ