คู่มือการบริหารงานตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา

4๕6๑ คาสั่งศูนยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ท่ี ๒๐๖/๒๕๖๒ เร่อื ง มอบหมายหนา้ ท่ใี ห้ข้าราชการครแู ละบุคลากรปฏิบัตงิ านของกล่มุ บรหิ ารงานบุคคล ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓ …………………………………………………………………………………………………………………… ด้วยสถานศึกษามีการปรับปรุงโครงสร้างการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับบริบท เน่ืองจากผล การประเมินคุณภาพภายในตนเองของสถานศึกษา และบุคลากรบรรจุและย้ายจานวนหลายอัตรา เพ่ือให้การ บริหารงาน และดาเนินงานกลุ่มบริหารงานบุคคล ของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๓ ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย และบังเกิดผลดีแก่สถานศึกษา นักเรียน บุคลากร และทาง ราชการ อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล จึงมอบหมายหน้าท่ีให้ข้าราชการครู และบุคลากรของ ศูนยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ปฏบิ ัติงานกลุม่ บริหารงานบคุ คล ดังน้ี คณะกรรมการทีป่ รกึ ษา กลุ่มบริหารงานบุคคล ประกอบดว้ ย ๑. นางบณุ ยรักษ์ ภู่พฒั น์ ผอู้ านวยการสถานศกึ ษา ๒. นางสาวเบญจวรรณ สุดเสนห่ ์ หัวหนา้ กลุ่มบริหารงานบคุ คล ๓. นางสาวกฤตกิ า คชปัญญา หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานท่ัวไป ๔. นางวรวรรณ ชัยยะ หัวหนา้ กล่มุ บริหารงานวชิ าการ ๕. นางพัชราพรรณ กาศวลิ าศ หวั หน้ากลมุ่ บรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ มหี น้าท่ี ให้คาปรึกษา สนับสนุน แก้ไขปญั หาการดาเนินงานและนเิ ทศการปฏิบัตงิ านของกลุม่ บริหารงาน บุคคลให้ประสบผลสาเร็จลลุ ว่ งตามภารกิจ คณะกรรมการดาเนินงาน กลุ่มบรหิ ารงานบุคคล ประกอบดว้ ย ๑. นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสนห่ ์ หวั หน้ากลมุ่ บริหารงานบุคคล ๒. นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ ผ้ชู ่วยหัวหนา้ กล่มุ บรหิ ารงานบุคคล ๓. นางสาวพมิ พ์ผกา สหี ะอาไพ เลขานุการหวั หน้ากลุม่ บริหารงานบุคคล มีหนา้ ท่ี ๑.) วางแผนการบริหารงานบุคลากรของศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ให้ครอบคลุมตาม ภารกิจการบรหิ ารงานบุคคลของสถานศกึ ษา ๒.) จดั ทาระเบยี บและแนวปฏบิ ัติเกีย่ วกับงานด้านการบริหารงานบคุ คลของศูนยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจงั หวดั แพร่ ๓.) ปรับปรงุ พัฒนาระบบการบรหิ ารงานด้านบุคคล ๔.) ส่งเสรมิ สนับสนนุ ใหก้ ารดาเนนิ งาน ตามโครงสร้าง กลุ่มบรหิ ารงานบุคคลใหบ้ รรลุตาม คู่มอื การบรหิ ารงานศนู ย์การศกึ ษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

4๕7๒ วตั ถปุ ระสงค์ท่ตี ้ังไว้ ๕.) ให้คาปรกึ ษาและแกไ้ ขปัญหาในการดาเนนิ งานด้านการบรหิ ารงานบุคคล ๖.) ปฏบิ ัติงานอืน่ ตามที่ได้รบั มอบหมาย ๗.) งานธุรการกลมุ่ บริหารงานบุคคล มีหนา้ ที่ ๑.) บรหิ ารงานสารบรรณของกลมุ่ บริหารงานบุคคลตามระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี ว่าดว้ ยงานสาร บรรณ พ.ศ.๒๕๒๖ และแกไ้ ขเพ่มิ เติม (ฉบับท่ี ๒ ) พ.ศ.๒๕๔๘ ใหค้ รอบคลมุ ทุกประเภทเอกสารราชการอย่าง ถูกต้องสมบูรณ์ ๒.) จัดทาทะเบียนคุมรบั -สง่ หนงั สอื ราชการ บันทกึ ขอ้ ความของกลุ่มบริหารงานบุคคล ๓.) รับ-สง่ หนังสอื ราชการภายในศนู ยแ์ ละหนว่ ยงานอ่นื ๔.) บันทึกการรบั -ส่งหนงั สอื ราชการอย่างเปน็ ระบบ ๕.) คัดแยกหนังสอื ราชการตามหมวดหมเู่ พ่ือเตรยี มจดั เก็บใหเ้ ปน็ ระบบ ๖.) จัดเกบ็ หนงั สือราชการให้ถกู ต้องตามระเบยี บและง่ายต่อการค้นหา ๗.) สารวจและจัดพิมพแ์ บบฟอร์มต่าง ๆ ของกลุ่มบริหารงานบคุ คลไว้บริการบุคลากร ๘.) ถ่ายเอกสารและมอบหมายงานใหผ้ เู้ กี่ยวข้องตามคาสั่งการของผู้บริหาร ๙.) ตดิ ตามการรับ-สง่ หนงั สือราชการกับบุคลากรผเู้ ก่ยี วข้อ ๑๐.) การลงบันทึกการนดั หมาย/การประชมุ /การส่งงานของบุคลากร ๑๑.) สรุปผลการดาเนนิ งานและรายงานผลการปฏิบัติงานสารบรรณทุกสิ้นปีพทุ ธศักราช ๑๒.) บริการและอานวยความสะดวกแกผ่ ทู้ เ่ี กยี่ วข้อง ๑๓.) ปฏิบตั งิ านอนื่ ตามที่ได้รบั มอบหมาย ๑. งานสรรหา บรรจุ แต่งต้ัง และพฒั นาครู-บุคลากร ประกอบด้วย ๑.๑ การสรรหา บรรจุ แต่งต้ัง ๑. นางสาวเบญจวรรณ สุดเสนห่ ์ หัวหนา้ งาน ๒. นางสาวพมิ พ์ผกา สีหะอาไพ กรรมการ ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ กรรมการ/เลขานกุ าร มหี นา้ ที่ ๑.) วางแผนการจดั อตั รากาลังครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาใหม้ จี านวนเพียงพอและเหมาะสม สอดคลอ้ งกับบทบาทหน้าท่ีและภารกิจของศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ๒.) จัดองค์กรโครงสร้างการบริหารงาน จัดทาเนยี บครแู ละบุคลากรทางการศึกษา กาหนดหน้าท่ี และ วิธกี ารดาเนินงานของครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษารว่ มกับฝุายวิชาการ ๓.) ดาเนนิ การสรรหาและเลือกสรร การทาสัญญาจ้าง การบรรจแุ ละแต่งตั้งครูและบคุ ลากรทางการ ศกึ ษา ๔.) การปฐมนิเทศครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีบรรจุ หรือเข้าทางานใหม่ ๕.) ดาเนินการเรอ่ื งโอน การยา้ ย การสบั เปล่ยี นอัตรา ๖.) ดาเนนิ การในการจัดทาเร่อื งการ ขอมีบัตรประจาตัวข้าราชการ บัตรครุ สุ ภา และบัตรอนื่ ๆ ๗.) ดาเนินงานด้านงานเกษยี ณอายุราชการของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ๘.) จดั ทาเอกสารประกาศ/หนงั สอื สญั ญาจ้าง/หนงั สือค้าประกนั /คาสง่ั เกีย่ วกบั การจา้ งบคุ ลากร คมู่ ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๕4๓8 ๙.) ดาเนินการตดิ ตาม การเลอื่ นและแต่งต้งั ข้าราชการดารงตาแหนง่ ในระดับทส่ี งู ขนึ้ ๑๐.) ดาเนินเก่ยี วกับการขอลาออกจากราชการ การพ้นจากราชการของข้าราชการ และบคุ ลากร ทางการศกึ ษา ๑๑.) ดาเนินการเกยี่ วกับ การพกั ราชการ การไปช่วยราชการ การให้ออกจากราชการไว้กอ่ นระหวา่ ง การดาเนนิ การสอบสวนทางวินยั ๑๒.) ดาเนนิ การเกี่ยวกบั การให้ออกจากราชการ เพราะเหตุรับราชการ หรือเหตทุ ดแทน ไดแ้ ก่ ๑๒.๑) กรณเี จบ็ ปุวยโดยไม่สามารถปฏบิ ัติหน้าท่ีโดยสม่าเสมอ ๑๒.๒) กรณีไม่ปฏบิ ตั ิงานตามความประสงคข์ องทางราชการ ๑๒.๓) กรณสี ั่งใหอ้ อกจากราชการ เพราะขาดคุณสมบัตทิ ่ัวไป ๑๒.๔) กรณขี าดคุณสมบัติทวั่ ไป ๑๒.๕) กรณีเหตอุ นั ควรสงสัยว่าหยอ่ นความสามารถ บกพร่องในหน้าที่ราชการ หรอื ประพฤติตนไม่เหมาะสม ๑๒.๖) กรณมี ีมลทินมัวหมอง ๑๒.๗) กรณไี ดร้ บั โทษจาคุกโดยคาส่ังของศาล หรอื รบั โทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงท่สี ดุ ให้ จาคุกในความผดิ ที่ได้กระทาโดยประมาท หรอื ความผิดลหุโทษ ๑๓.) จัดทาแบบหนังสือขอลาออกจากราชการ ๑๔.) เสนอแบบหนงั สือขอลาออกจากราชการไปยังผู้มอี านาจอนมุ ัติ และแจง้ ผลการลาออกไปยัง งานทเ่ี ก่ียวข้อง ๑๕.) ตรวจสอบการสง่ มอบงานจากผขู้ อลาออกจากราชการ ๑๖.) จดั ทาและจัดเกบ็ เอกสารตา่ งๆ ท่ีตอ้ งใช้การบรหิ ารบุคคล เช่น แบบใบลา แบบสญั ญาจ้าง บญั ชีลงเวลา แบบขออนุญาตออกนอกสถานท่ี แบบคาขอมีใบอนญุ าตประกอบวชิ าชีพ แบบคาขอรบั การ ประเมินวิทยฐานะ แบบบนั ทึกการอบรมสมั มนา ใบสมัครงาน ฯลฯ ๑๗.) ดาเนินการเกี่ยวกับการขอยกเว้นหรือผอ่ นผนั การเข้ารับราชการทหาร ๑๘.) การรายงานตา่ งๆ ทีเ่ ก่ียวข้องกับงานบคุ ลากร ๑๙.) ปฏิบตั งิ านอื่นท่ีได้รบั มอบหมาย ๑.๒ การพฒั นาครแู ละบุคลากร ประกอบด้วย ๑. นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสน่ห์ หวั หน้างาน ๒. นางสาวพิมพผ์ กา สีหะอาไพ กรรมการ ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ กรรมการ/เลขานุการ มีหน้าที่ ๑. ประชาสัมพนั ธ์และดาเนินการเก่ียวกับการยกย่องเชิดชูเกยี รติของขา้ ราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา ๒. ประชาสมั พนั ธแ์ ละดาเนินการพฒั นาบุคลากรเกี่ยวกบั มาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวชิ าชีพ ๓. ส่งเสริมและพฒั นาบุคลากรของศนู ย์ฯให้เป็นผู้ชานาญการด้านการจัดการศึกษาพเิ ศษ ๔. ส่งเสรมิ และพัฒนาบคุ ลากรที่เกีย่ วข้องให้มีความรูแ้ ละทกั ษะในการจดั การศกึ ษาเพ่ือคนพิการ ๕. จดั ทาแบบฟอร์มเอกสารต่างๆ ของงานพัฒนาบุคลากร ๖. ส่งเสริมให้บุคลากรมขี วัญและกาลงั ใจ เกดิ ความสมัครสมานสามคั คี เพ่ือให้การปฏิบัตริ าชการมี คู่มือการบริหารงานศูนย์การศึกษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๕49๔ ประสทิ ธิภาพต่อมากยิ่งขึน้ ๗. การประสาน ส่งเสริม และสนับสนุนครบู ุคลากรทางการศึกษาให้ไดร้ ับการพฒั นาอยา่ งตอ่ เนื่อง โดยการเข้ารบั การอบรม ประชมุ สัมมนา ศึกษาดูงาน และการศกึ ษาตอ่ ในระดบั สงู กว่าปรญิ ญาตรีการเสริ สร้างประสิทธิภาพในการปฏบิ ัติราชการของครูและบุคลากรทางการศึกษา ๘. ปฏบิ ตั ิงานอืน่ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ๒.งานเิ ทศ กากับ ติดตาม ผลการปฏบิ ัติงาน ๑. นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสน่ห์ หัวหนา้ งาน กรรมการ ๒. นางสาวพมิ พผ์ กา สหี ะอาไพ กรรมการ/เลขานกุ าร ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ มหี นา้ ท่ี ๑.) ดาเนนิ การนเิ ทศ กากบั ตดิ ตาม ผลการปฏิบตั งิ านของครแู ละบุคลากรให้เกิดประสิทธภิ าพและ ประสิทธผิ ลตามหนา้ ทที่ ่ีไดร้ บั มอบหมายและตามวัตถุประสงค์ของงาน ๒.) จดั ทาเอกสารแบบฟอรม์ การนเิ ทศ กากบั ตดิ ตาม และประเมนิ ผล ๓.) ดาเนินงานนเิ ทศ ตดิ ตาม และประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา เพอ่ื ใหม้ ีการ พัฒนาใหม้ ีประสิทธภิ าพและประสทิ ธผิ ลยง่ิ ขึ้นไป ๔.) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดร้ ับมอบหมาย ให้ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรท่ีได้รับการมอบหมายงานตาม คาสง่ั น้ี ปฏิบตั หิ นา้ ที่ที่ไดร้ ับมอบหมายให้เกิดประโยชนส์ งู สดุ ตอ่ นักเรียน สถานศกึ ษา และทางราชการเป็น สาคญั ๓.งานทะเบยี นประวตั ิ บคุ ลากร ประกอบดว้ ย ๑. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ หัวหน้างาน ๒. นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสนห่ ์ กรรมการ ๓. นางสาวพมิ พผ์ กา สหี ะอาไพ กรรมการ/เลขานุการ มหี นา้ ท่ี ๑.) จัดทาแฟูมประวตั ขิ องบุคลากรทกุ คนใหเ้ ป็นปัจจุบัน โดยในแฟูมควรประกอบด้วย กพ.๗ สาเนา คาสั่งบรรจุ สาเนาสญั ญาจ้าง สาเนาทะเบยี นบา้ น สาเนาบัตรประชาชน สาเนาวุฒิการศึกษา สาเนาบตั ร ขา้ ราชการ สาเนาใบอนญุ าตประกอบวชิ าชพี ครู หรือผบู้ ริหาร สาเนาใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพครู สาเนา บัตรแสดงเครื่องราชอิสรยิ าภรณ์ สาเนาคาสั่งเล่ือนขั้นเงินเดอื น สาเนาคาสง่ั เล่ือนขั้นคา่ ตอบแทน สาเนาใบ ทะเบยี นสมรส (ถ้ามี) สาเนา ใบเปล่ยี นชอ่ื ชื่อสกลุ (ถา้ ม)ี สาเนาใบทะเบยี นหยา่ (ถ้าม)ี สาเนาแบบ สด. ๗ (ถา้ ม)ี สาเนาแบบ สด.๔๓ (ถา้ มี) สาเนาใบขบั ข่ี (กรณเี ปน็ พนักงานขบั รถ) ๒.) บนั ทกึ ประวตั ขิ ้อมลู การเล่อื นวทิ ยฐานะ การเลื่อนข้นั เงินเดือน การปรับเงินเดือน การปรบั วุฒิ การศึกษา การได้รับเคร่ืองราชอสิ รยิ าภรณ์ ลงในทะเบยี นประวตั ขิ ้าราชการ ลกู จ้างประจา (ก.พ. ๗) และ ทะเบยี นประวัติพนักงานราชการ ๓.) จัดเก็บรักษาทะเบียนประวัติบคุ ลากร ๔.) การบันทกึ ข้อมลู วนั ลาในแฟูมประวัติ ๕.) การใหบ้ ริการสาเนาทะเบียนประวัติ และ กพ. ๗ คูม่ ือการบรหิ ารงานศูนยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๕50๕ ๖.) จดั สง่ ทะเบยี นประวตั แิ ละ กพ. ๗ ของข้าราชการครูที่ยา้ ยไปสงั กัดส่วนราชการอ่ืน ๗.) ดแู ลและใหค้ าแนะนาการปฏิบัตงิ านบริการบุคลากร เชน่ การออกหนังสอื รับรองเงนิ เดือน หนงั สอื รบั รองการปฏบิ ตั ิงาน หนังสือรบั รองการสมัคร ชพค. ๘.) ดาเนินการเร่ืองการเล่อื นตาแหนง่ การเพิ่มวุฒิ การปรับวฒุ ิ ๙.) จัดเก็บขอ้ มูลการขอเปล่ียนช่ือ ชื่อสกุล พร้อมท้งั รายงานข้อมูลแกห่ น่วยงานท่เี กยี่ วข้อง ๑๐.) บันทึกการแก้ไข วนั เดือน ปเี กิด ของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาและลกู จ้าง พร้อมทั้งรายงานข้อมูลแกห่ น่วยงานทเี่ กี่ยวข้อง ๑๑.) จัดทาข้อมูลสารสนเทศบคุ ลากรศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ด้านการผา่ นการ อบรม ประชมุ สมั มนา การเป็นวทิ ยากร การพัฒนาตนเอง และความสามารถพิเศษ ๑๒.) รวบรวมเอกสารตา่ ง ๆที่ต้องใช้ในการบรหิ ารงานบุคคล เช่นแบบใบลา แบบสญั ญาจ้าง บัญชลี ง เวลา เบอร์โทรศพั ท์ของบุคลากร แบบคาขอมีใบอนุญาตประกอบวิชาชพี แบบคาขอรบั การประเมินวทิ ยฐานะ แบบบนั ทึกการอบรมสัมมนา ใบสมัครงาน ฯลฯ ๑๓.) ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอี่ นื่ ๆทไี่ ด้รับมอบหมาย ๔.การพิจารณาความดคี วามชอบ ประกอบด้วย ๑ นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสนห่ ์ หัวหน้างาน ๒ นางสาวพมิ พผ์ กา สีหะอาไพ กรรมการ ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ที่ ๑. จดั ทาคาสั่งแตง่ ตงั้ คณะกรรมการการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของพนักงานราชการ ข้าราชการ ๒. ดาเนนิ การเรอ่ื งการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของพนกั งานราชการ(ทุก ๖ เดือน) เพื่อ ประกอบการพจิ ารณาการเลอ่ื นข้ันค่าตอบแทนประจาปี ๓. จัดทาคาสง่ั แตง่ ตง้ั คณะกรรมการการพจิ ารณาเลือ่ นข้นั เงนิ เดอื นข้าราชการครู และลูกจ้างประจา (ครงั้ ท่ี ๑ เดอื นเมษายน/ ครั้งที่ ๒ เดอื นตุลาคม) ๔. ดาเนินการเรอ่ื งการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตขิ า้ ราชการครแู ละลกู จา้ งประจา (ครัง้ ที่ ๑ เดอื น เมษายน/ คร้ังท่ี ๒ เดือนตลุ าคม ) เพื่อประกอบการพจิ ารณาเลอื่ นขน้ั เงนิ เดือน ๕. จัดทาผลการปฏบิ ัติงานของผ้บู รหิ าร เพอ่ื ประกอบการพิจารณาความดคี วามชอบปีงบประมาณ ละ ๒ ครั้ง (ครง้ั ท่ี ๑ เดือนเมษายน/ครงั้ ที่ ๒ เดือนตลุ าคม ) ๖. ดาเนินการเรื่องการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของครูอัตราจ้าง และลูกจา้ งชว่ั คราว เพือ่ ประกอบการพจิ ารณาการต่อสญั ญาจ้างทกุ ส้นิ ปีงบประมาณ ๗. ดาเนินการเรื่องการต่อสัญญาจ้างพนักงานราชการ ครอู ัตราจา้ ง และลูกจา้ ง ๘. จดั ทาประกาศเกียรตคิ ุณแก่บคุ ลากรทม่ี ผี ลงานดเี ดน่ ๙. ยกย่อง เชิดชบู คุ ลากรท่ีปฏบิ ตั ิตนและปฏิบัตงิ านเป็นแบบอย่างทด่ี ี ๑๐. ดาเนินการเลอ่ื นขน้ั เงินเดอื นท่รี าชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตามระเบยี บหลักเกณฑ์ การเลอ่ื นขัน้ เงนิ เดือนของขา้ ราชการครู / ค่าจ้างลกู จา้ งประจา ๑๑. ตรวจความถกู ตอ้ งของเงินเดือนบคุ ลากรศูนยฯ์ ๑๒. ปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี ่นื ตามทไี่ ด้รบั มอบหมาย คู่มือการบริหารงานศนู ย์การศึกษาพเิ ศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๕51๖ ๔.๒ ระเบียบวินัยและการรกั ษาวินัย ประกอบด้วย ๑. นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสน่ห์ หวั หน้างาน ๒. นางสาวพิมพผ์ กา สีหะอาไพ กรรมการ ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ กรรมการ/เลขานกุ าร มหี น้าท่ี ๑)การสง่ เสริมวินัยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา - ศกึ ษาวเิ คราะห์ วิจัยสาเหตกุ ารกระทาผดิ วินยั การเสริมสรา้ งวินัย จริยธรรม ให้ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษามวี ินัยและจริยธรรม -ให้คาปรกึ ษาแนะนาเรอื่ งเสริมสรา้ งและพัฒนาวนิ ยั ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา -จดั ทาและสนบั สนนุ การจัดทาเอกสารค่มู ือเก่ยี วกับการรกั ษาวินัยและการปูองกนั การกระทาผิด วนิ ยั ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ๒) การดาเนนิ การทางวนิ ยั และการลงโทษ - การดาเนนิ การทางวนิ ัยแกผ่ ู้กระทาผิดวนิ ยั ไมร่ า้ ยแรง - รับเรอื่ งรอ้ งเรียนเสนอแต่งต้ังคณะกรรมการการสืบสวนข้อเทจ็ จรงิ - รว่ มเปน็ คณะกรรมการการสืบสวน/สอบสวนวนิ ยั ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาใน สังกัด - ตรวจสอบสานวนการสบื สวนสอบสวนพยานหลักฐาน และเสนอความเห็นเพอ่ื ใหพ้ ิจารณาส่ัง ลงโทษทางวินัยหรอื ให้ความเหน็ ในระดับโทษทางวนิ ัยทผี่ ้บู ังคับบญั ชาส่ังลงโทษวินัยไมร่ า้ ยแรง - ให้คาปรกึ ษาแนะนา อบรม และพฒั นาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกบั กระบวนการดาเนนิ การทางวินยั - จัดทาสรุปรวบรวมเอกสารหลกั ฐานการดาเนินการทางวนิ ัยไมร่ า้ ยแรง ข้าราชการครแู ละบุคลากร ทางการศึกษา เสนอต่อองค์คณะบคุ คลผูม้ อี านาจพิจารณาหรือหน่วยงานบังคบั บญั ชา - ดาเนินการออกคาสั่งลงโทษตามอานาจหนา้ ท่ีที่กฎหมายกาหนด - การดาเนินการทางวนิ ยั แก่ผูก้ ระทาความผิดวนิ ัยอยา่ งรา้ ยแรง - รับเรอ่ื งรอ้ งเรียนและสบื สวนข้อเทจ็ จริงเบอ้ื งตน้ ตามกรณีข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาถกู กลา่ วหาวา่ กระทาผิดวนิ ยั - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกบั การทางวินยั กรณีขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการ ศกึ ษากระทาผดิ ร่วมกนั - จดั ทาสรปุ รวบรวมเอกสารหลักฐานการทาการทางวินยั อยา่ งรา้ ยแรงขา้ ราชการครแู ละบุคลากร ทางการศึกษาเพ่ือเสนอองคค์ ณะผ้มู ีอานาจพจิ ารณาหรือหนว่ ยงานบงั คับบญั ชา ๓) สง่ั ให้ออกจากราชการไวก้ ่อน - เมื่อมีการแต่งแต่งคณะกรรมการสอบสวนการกระทาผดิ วินัยอย่างรา้ ยแรงและมีสาเหตใุ หส้ ั่ง พักราชการไว้ก่อน - เม่อื มกี ารแตง่ ตง้ั คณะกรรมการสอบสวนการกระทาผิดวนิ ัยอย่างรา้ ยแรงและมีสาเหตุให้ออก จากราชการไวก้ ่อน ๔) การรายงานการดาเนินการทางวนิ ยั และการลงโทษ - ผู้สง่ั แตง่ ตงั้ กรรมการสอบสวนจดั ทารายงานผลการดาเนินการเม่ือมีการดาเนนิ การทางวินยั และ การลงโทษทางวินัยไมร่ ้ายแรงข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเสนอให้ผ้มู ีอานาจตามกฎหมาย คูม่ ือการบรหิ ารงานศูนยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

5๕2๗ พจิ ารณา - จดั ทารายงานผลการดาเนนิ การเมื่อมีการดาเนนิ การทางวนิ ยั และการลงโทษทางวินยั อย่าง รา้ ยแรง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เสนอใหผ้ ู้มอี านาจตามกกหมายตามพิจารณา ๔.๓ การอุทธรณ์และร้องทุกข์ การอุทธรณ์ - ศกึ ษา วเิ คราะห์ กฎหมาย กฎ ระเบยี บข้อบงั คบั ต่างๆ กรณีขา้ ราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา อุทธรณ์ คาสัง่ ลงโทษเพ่ือใชเ้ ป็นแนวทางพฒั นาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มี ความรคู้ วามเข้าใจเก่ยี วกบั ระเบียบและการใชส้ ทิ ธิทางกฎหมายและรักษาสทิ ธิ - รบั เรือ่ งอุทธรณ์คาส่งั ลงโทษทางวินยั ไมร่ า้ ยแรงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตรวจพจิ ารณา และเสนอให้ผ้มู อี านาจตามกฎหมายพจิ ารณาใหค้ าปรึกษาแนะนาสทิ ธิการอุทธรณแ์ ละการ ฟอู งร้องต่อศาลปกครองตรวจสอบคาอทุ ธรณ์ของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากร การรอ้ งทกุ ข์ - ศกึ ษาวเิ คราะห์ กฎหมาย ระเบยี บ ข้อบังคับต่างๆ กรณขี า้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการ ศึกษาร้องทุกข์ เพื่อใช้เป็นแนวทางพฒั นาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มคี วามรคู้ วามเข้าใจ เกีย่ วกบั ระเบยี บและการใชส้ ทิ ธทิ างกฎหมายและรักษาสิทธิ - ใหค้ าปรกึ ษาแนะนาการร้องทุกข์ และตรวจสอบคารอ้ งทุกขข์ องขา้ ราชการครแู ละบุคลากร ทางการศกึ ษา - รบั เรือ่ งรอ้ งทุกข์ของข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาตรวจสอบพิจารณาและเสนอใหผ้ ู้ มีอานาจตากฎหมายพจิ ารณา งานด้านกฎหมายและการดาเนินคดีของรัฐ - เก่ยี วกบั กฎหมายและระเบียบวินัย การดาเนินการทางกฎหมาย กฎ ระเบยี บขอ้ บังคับท่ีใช้ใน หน่วยงาน - ศกึ ษา วิเคราะห์ วิจยั เกีย่ วกับกฎหมาย ระเบียบข้อบังคบั ต่างๆ ท่ีใชใ้ นการปฏิบัติงานรวมทงั้ การจดั ระบบการจดั เก็บ การใหบ้ ริการทางกฎหมาย กฎ ระเบียบ ขอ้ บังคบั - ใหค้ าปรึกษาข้อเสนอแนะและ ตอบขอ้ หารือเก่ียวกับข้อกฎหมาย กฎระเบียบข้อบงั คบั ต่างๆ กรณที ี่เปน็ ปัญหาทางกฎหมายใหแ้ กข่ า้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา - สง่ เสรมิ อบรม แนะนาให้ความรู้และพฒั นาข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศกึ ษาใหม้ ี ความรเู้ กยี่ วกบั ขอ้ กฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคบั ต่างๆ - ดาเนนิ การเรอ่ื งการออกจากราชการ - ดาเนนิ การเร่อื งสน้ิ สดุ สัญญาจา้ ง - ดาเนินการตรวจสอบบัญชลี งเวลาปฏบิ ัตหิ นา้ ทขี่ องบุคลากร - ดาเนินการตรวจสอบวนั ลา และจดั ทาบญั ชีสรปุ การขาด ลา มาสายของบุคลากร - จดั ทารายงานการพน้ การทดลองปฏบิ ัตขิ ้าราชการ การเผยแพรค่ วามร้ดู ้านวินัย และการรกั ษา วินัยรวมทัง้ การดาเนินการทางวินยั ปฏบิ ัติงานอ่นื ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย คมู่ ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๕5๘3 ๕.งานสวสั ดิการ การขอรับเครอื่ งราชอิสริยาภรณ์ การเสนอขอรับเงนิ พ.ค.ก. และ ค.ค.ศ. ๕.๑ งานสวัสดกิ าร ประกอบด้วย ๑. นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ หัวหนา้ งาน ๒. นางสาวพมิ พ์ผกา สหี ะอาไพ กรรมการ/เลขานุการ มีหน้าที่ ๑. บริการส่งเสริมให้บคุ ลากรได้รับสทิ ธปิ ระโยชน์เกอื้ กูลและสวัสดกิ ารอันพงึ ได้รับจากภาครัฐแก่ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เช่น สวัสดิการการรกั ษาพยาบาล สวสั ดกิ ารประกันสงั คม สวัสดิการกองทนุ บาเหนจ็ บานาญข้าราชการ (กบข.) เป็นต้น ๒. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอ่ี น่ื ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย ๕.๒ งานเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ์ ประกอบด้วย ๑. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ หัวหน้างาน ๒. นางสาวพมิ พผ์ กา สีหะอาไพ กรรมการ/เลขานุการ มีหนา้ ท่ี ๑. การเสนอขอเครอ่ื งราชอสิ ริยาภรณ์ - สารวจและตรวจสอบคณุ สมบตั ิของขา้ ราชการที่อย่ใู นเกณฑ์สมควรได้รับการพจิ ารณาเสนอขอ พระราชทานเครอ่ื งราชอิสริยาภรณ์ ตามระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรี ว่าด้วยการขอพระราชทาน เครอ่ื งราชอิสรยิ าภรณ์ พ.ศ. ๒๕๓๖ โดยศึกษาจากประมวลกฎหมายเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ์ไทย (บญั ชี ๗) - สารวจและตรวจสอบคุณสมบัติของพนักงานราชการทอี่ ย่ใู นเกณฑ์สมควรได้รบั การพิจารณา เสนอขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์ โดยศกึ ษาจากประมวลกฎหมายเคร่ืองราชอิสริยาภรณไ์ ทย (บญั ชี ๓๒) - สารวจและตรวจสอบขา้ ราชการท่ีอยูใ่ นเกณฑส์ มควรไดร้ ับการพจิ ารณาเสนอขอพระราชทาน เหรียญจักรพรรดมิ าลา ตามระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรวี ่าดว้ ยการขอพระราชทานเหรียญจกั รพรรดิมาลา พ.ศ. ๒๔๘๔โดยพระราชทานใหแ้ กข่ า้ ราชการพลเรือนทีร่ ับราชการมาโดยความเรียบร้อยเป็นเวลาไมน่ อ้ ยกว่า ๒๕ ปีบริบูรณ์ - จดั ทาแบบประวัตสิ าหรบั เสนอขอพระราชทานเหรียญจกั รพรรดิมา - สาหรบั ข้าราชการทม่ี าช่วย/ไปชว่ ยปฏบิ ตั ริ าชการ ให้สถานศึกษาท่ีมาชว่ ย/ไปชว่ ยเปน็ หนว่ ยงาน เสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอสิ ริยาภรณแ์ ละเหรียญจักรพรรดิมาลา - หากเป็นการขอพระราชทานในกรณีเกษียณอายรุ าชการใหจ้ ดั ส่งเอกสารประกอบการพจิ ารณา เสนอขอพระราชทานอย่างชา้ ภายใน ๑๕ กันยายน ของปที ่ขี อพระราชทาน ๒. การจา่ ยเครื่องราชอิสรยิ าภรณ์ - จดั ทาบญั ชรี ายชอื่ ผไู้ ดร้ บั การจา่ ยเครอ่ื งราชอิสรยิ าภรณ์ (แบบ ค.ร.๑/...) - จดั ทาแบบสรปุ บญั ชรี ายชอ่ื ผ้ไู ดร้ ับการจา่ ยเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์ (แบบ ค.ร.๒/...) - จดั ทาแบบสรปุ บัญชรี ายชอ่ ผไู้ ดร้ ับการจา่ ยเครอื่ งราชอิสริยาภรณ์ (แบบ คร.๒/....) - จัดทาบญั ชีรายชอ่ื ผู้ได้รับเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์ทีว่ ายชนม์ (แบบ ทฐ.๕) ทุกรอบ ๔ เดอื น คือใน สปั ดาหแ์ รกของเดือนเมษายน สิงหาคม และธนั วาคม (ถ้าม)ี - จัดส่งผ้แู ทนหรอื เจา้ หนา้ ท่ีทร่ี ับผิดชอบไปตรวจรับเครอื่ งราชอสิ ริยาภรณ์และเหรยี ญจักรพรรดิ มาลา ท่ีสานกั บหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ คมู่ อื การบริหารงานศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

5๕4๙ - เจ้าหน้าที่ทร่ี บั ผิดชอบนาเครอื่ งราชอสิ ริยาภรณแ์ ละเหรียญจักรพรรดมิ าลาท่ีไดร้ บั จดั สรรไปจ่าย ให้แก่ผทู้ ่ีได้รบั พระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณ์และเหรียญจกั รพรรดิมาลาในปที ่ีได้รบั (หา้ มนาไปจ่ายให้แก่ผู้ ทพ่ี ระราชทานในปีอน่ื ) - ก่อนทีจ่ ะดาเนินการจ่ายเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณช์ ้นั รองในตระกลู เดียวกนั รวมทั้ง เครอื่ งราชอสิ ริยาภรณช์ ั้นรองทสี่ ่งคนื ตามกฎหมายแตย่ ังไม่ได้ส่งคืน(ถ้ามี) - จดั ทาบัญชีรายช่ือผ้สู ง่ คนื เครอื่ งราชอสิ ริยาภรณช์ ัน้ รอง (แบบ ทฐ..) - จดั พิมพ์ชือ่ -ชื่อสกลุ ของผูส้ ง่ คืนตดิ ตามกากับไว้ที่เคร่ืองราชอสิ ริยาภรณท์ ุกดวงท่ีส่งคืน - จดั ทาจดหมายการแยกเร่ืองการส่งคนื เคร่อื งราชอิสรยิ าภรณ์ ชั้นรองจากเร่ืองการจ่าย เครอ่ื งราชอิสริยาภรณช์ ้นั ต่ากวา่ สายสะพายและเหรยี ญจักรพรรดมิ าลา - ดาเนินการส่งคืนเคร่อื งราชอิสรยิ าภรณช์ นั้ รองให้เรียบรอ้ ยก่อน จึงให้จา่ ยเครอื่ งราชอิสรยิ าภรณ์ ทีไ่ ดร้ บั พระราชทานสูงขึ้น - บนั ทกึ รายชือ่ การไดร้ บั การจา่ ยไวล้ งในบญั ชีรายช่ือผไู้ ดร้ บั การจ่ายลงรายมือผู้ได้รับการจ่ายอย่าง ชัดเจน จานวน ๔ ชุด - จัดทาบัญชรี ายชือ่ ผู้ไดร้ บั การจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ในแต่ละชั้นตรา (แยกบรุ ุษ-สตร)ี ออก จากกันและรวบรวมจดั เรียงเป็นชดุ (แยกชนั้ ตรา/แยกเพศ) - สรปุ จานวนลงในบัญชรี ายชื่อผู้ไดร้ ับการจา่ ยในแตล่ ะชั้นตรา เพ่ือใช้เป็นงบหนา้ บญั ชีรายชื่อ ผู้ ได้รบั การจา่ ยในแตล่ ะชุด - ปฏิบตั ิหน้าทอ่ี ่ืนตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ๕.๓ งานเสนอขอรับเงนิ พ.ค.ก และ ค.ค.ศ ประกอบด้วย ๑. นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ หวั หน้างาน ๒. นางสาวพิมพผ์ กา สหี ะอาไพ กรรมการ/เลขานุการ มีหน้าท่ี ๑. ตรวจสอบผู้มีคณุ สมบัตสิ มควรไดร้ ับเงิน พ.ค.ก และ ค.ค.ศ ๒. รวบรวมเอกสารประกอบการขอรบั เงินเพิ่มพิเศษ ค.ค.ก ของพนกั งานราชการและ พ.ค.ศ ของ ขา้ ราชการครู ทุกตน้ ปกี ารศึกษาไมเ่ กินเดือนมถิ ุนายน ๓. ประสาน ติดตาม การขอรบั เงนิ พ.ค.ก และ ค.ค.ศ จากตน้ สังกัด ๔. จัดเก็บขอ้ มลู สารสนเทศ เอกสารหลกั ฐานของบคุ ลากรท่ไี ด้รบั เงนิ พ.ค.ก และ ค.ค.ศ ๕. ปฏบิ ตั ิหน้าท่ีอน่ื ตามท่ีได้รับมอบหมาย ๖. งานมาตรฐานวิชาชีพและวิทยฐานะ ประกอบดว้ ย ๑. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ หัวหน้างาน ๒. นางสาวพมิ พ์ผกา สีหะอาไพ กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ที่ ๑. รวบรวม ตรวจสอบ เอกสารของผูป้ ระสงค์ขอการประเมนิ วิทยฐานะตามระเบียบ คณะกรรมการขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาทุกวิทยฐานะพร้อมจัดสง่ เอกสารประกอบการพิจารณา ไปยังหนว่ ยงานต้นสังกัดและปฏิบัติหน้าท่ีอนื่ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย คู่มอื การบรหิ ารงานศูนยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

5๖๐5 ๒. สง่ เสริมการประเมนิ วทิ ยฐานะข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษา ๓. ติดต่อ ประสานงาน รองรบั การประเมิน เพ่ือขอมหี รือเล่ือนวทิ ยฐานะของข้าราชการครู ๔. จดั ทาทะเบยี นบญั ชี ขอ้ มูลสารสนเทศเกยี่ วกบั การมีวิทยฐานะของข้าราชการครแู ละบคุ ลากร ทางการศกึ ษา ๕. สง่ เสรมิ การเสนอขอต่ออายุใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพให้แก่ผ้ตู ้องการต่อ โดยยื่นคาขอก่อนวันที่ ใบอนุญาตหมดอายุไม่น้อยกว่า ๑๘๐ วนั ผู้ทีต่ ้องการต่ออายุทุกประเภทกรอกแบบคาขอต่ออายุใบอนุญาต ประกอบวิชาชีพ (แบบ คส. ๐๒) พรอ้ มเอกสารหลักฐานประกอบ ผู้ทีต่ ้องการต่ออายกุ รอกแบบแสดง คุณสมบัติของผู้ขอต่ออายใุ บอนุญาตประกอบวิชาชีพ พร้อมเอกสารหลักฐานประกอบ ๖. จัดพิมพแ์ บบสรุปข้อมลู ผู้ขอต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๗. จัดพิมพบ์ ญั ชีรายช่ือและรายละเอียดของผูข้ อต่ออายใุ บอนญุ าตประกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษา ๘. สาหรบั บุคลากรทมี่ ีคุณสมบัติไม่ครบตามเกณฑ์ท่ีจะขอใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพให้จัดทาเอกสาร การขออนุญาตสอนโดยไม่มีใบอนญุ าตประกอบวชิ าชีพครู ๙. สาหรบั บคุ ลากรทีม่ คี ณุ สมบัตคิ รบตามเกณฑ์ท่จี ะขอใบอนญุ าตประกอบวชิ าชพี แตย่ งั ไม่ไดย้ ืน่ คา ขอให้จัดทาแบบคาขอข้ึนทะเบียนใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพ ๑๐. จัดส่งเอกสารไปยงั สานักงานครุ สุ ภา ๑๑. ปฏิบตั หิ นา้ ทีอ่ น่ื ตามท่ีได้รับมอบหมาย ๗.งานนเิ ทศ กากบั ติดตาม การดาเนนิ งานกลุม่ บริหารงานบคุ คล ประกอบด้วย ๑. นางสาวเบญจวรรณ สุดเสน่ห์ หัวหนา้ งาน ๒. นางสาวพิมพ์ผกา สหี ะอาไพ กรรมการ ๓. นางสาวชญากาณฑ์ จาอินทร์ กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ท่ี ๑.) ดาเนนิ การตดิ ตาม และรายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารกลุ่มบรหิ ารงานบคุ คลให้ เกดิ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ลตามหนา้ ท่ีทไี่ ด้รับมอบหมายและตามวัตถปุ ระสงค์ของงาน ๒.) จดั ทาเอกสารแบบฟอรม์ การนิเทศ ตดิ ตาม และประเมนิ ผล ๓.) ดาเนินงานนเิ ทศ ติดตาม และประเมินผลการปฏบิ ัติงานของครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เพ่อื ให้มกี าร พฒั นาใหม้ ปี ระสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ลย่งิ ขึน้ ไป ๔.) ปฏิบตั ิงานอืน่ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย ให้ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรท่ไี ดร้ บั การมอบหมายงานตาม คาส่งั นี้ ปฏบิ ตั หิ น้าท่ีท่ีได้รบั มอบหมายให้เกิดประโยชน์สูงสุดตอ่ นกั เรียน สถานศึกษา และทางราชการเป็น สาคญั ๘.งานแผนปฏิบตั กิ ารและสารสนเทศกลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล ประกอบด้วย ๑. นางสาวพิมพ์ผกา สีหะอาไพ หัวหน้างาน ๒. นางสาวเบญจวรรณ สุดเสนห่ ์ กรรมการ ๓ . นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ กรรมการ/เลขานกุ าร คู่มือการบรหิ ารงานศูนยก์ ารศึกษาพเิ ศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

5๖6๑ ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

5๖7๒ ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๖5๓8 คาสงั่ ศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ท่ี ๒๐๕/๒๕๖๒ เร่ือง มอบหมายหน้าทีใ่ ห้ข้าราชการครแู ละบุคลากรปฏบิ ัติงานกลมุ่ บรหิ ารงานทั่วไป ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓ เพือ่ ให้การบรหิ ารงานและการดาเนนิ งานกล่มุ บรหิ ารงานทั่วไปของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจา จงั หวัดแพร่ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ดาเนินไปด้วยความเรยี บรอ้ ย และบงั เกิดผลดีแก่สถานศึกษา นักเรียน บุคลากร และทางราชการอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล จึงมอบหมายหนา้ ที่ให้ข้าราชการครู และบคุ ลากรของศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ปฏิบัติงานกลุ่มบรหิ ารท่ัวไป ดงั นี้ ๑. คณะกรรมการท่ปี รึกษา ประกอบดว้ ย ๑.๑ นางบณุ ยรักษ์ ภูพ่ ัฒน์ ผู้อานวยการสถานศกึ ษา หวั หนา้ กลุ่มบรหิ ารงานบุคคล ๑.๒ นางสาวเบญจวรรณ สุดเสนห่ ์ หัวหนา้ กลุ่มบริหารงานแผนงานและงบประมาณ หวั หนา้ กลุ่มบริหารงานวิชาการ ๑.๓ นางพัชราพรรณ กาศวิลาศ หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานทั่วไป ๑.๔ นางวรวรรณ ชยั ยะ ๑.๕ นางสาวกฤติกา คชปญั ญา มหี น้าที่ ให้คาปรกึ ษา สนับสนนุ แนะนาและแกไ้ ขปญั หาการดาเนินงาน นเิ ทศการปฏิบัติงานของกลุ่ม บรหิ ารงานทั่วไปให้ประสบผลสาเร็จลุล่วงตามภารกิจ ๒. คณะกรรมการบริหารงานกลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป ประกอบด้วย ๒.๑ นางสาวกฤติกา คชปัญญา หวั หนา้ กล่มุ บรหิ ารงานทั่วไป ผู้ช่วยกล่มุ บริหารงานทั่วไป ๒.๒ นายพชิ ติ พล ฝักฝา่ ย กรรมการ กรรมการ ๒.๓ นางสมิตา เหล่าอนิ ทร์ กรรมการ กรรมการ ๒.๔ นางสาวอภิญญา กาศสนุก กรรมการ กรรมการ/เลขานกุ าร ๒.๕ นางสาวณฐั วิตา จอมแปลง /มหี น้าที.่ .. ๒.๖ นายคมสัน คาต่าน ๒.๗ นางสาวพมิ พฉ์ วี เวียงนาค ๒.๘ ว่าท่ี ร้อยตรี สราวุธ ชชู าติ คู่มอื การบรหิ ารงานศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

5๖๔9 มีหน้าท่ี ๑. วางแผนงานด้านการบรหิ ารงานท่วั ไปของสถานศึกษาให้ครอบคลุมภารกิจการดาเนนิ งานตามกลุ่ม บริหารงานท่ัวไป ๒. ปรบั ปรุง พฒั นาระบบการบริหารงานด้านงานทว่ั ไป ๓. สง่ เสรมิ สนบั สนุนใหก้ ารดาเนนิ งานของงานต่างๆ ในกลุ่มบริหารงานทัว่ ไปให้บรรลุ ตามวตั ถุประสงค์ท่ีตั้งไว้ ๔. ให้คาปรึกษาและแก้ปญั หาในการดาเนินงานด้านการบริหารงานทั่วไป ๕. ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีอืน่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย ๓. งานแผนปฏบิ ตั กิ ารและสารสนเทศกลมุ่ บริหารงานท่ัวไป ประกอบดว้ ย ๓.๑ นางสาวกฤติกา คชปัญญา หวั หนา้ กลุ่มบริหารงานท่วั ไป ๓.๒ นายพชิ ติ พล ฝกั ฝา่ ย ผชู้ ่วยกลุ่มบริหารงานทว่ั ไป ๓.๓ นางสมิตา เหล่าอนิ ทร์ กรรมการ ๓.๔ นางสาวอภญิ ญา กาศสนุก กรรมการ ๓.๕ นางสาวณัฐวิตา จอมแปลง กรรมการ ๓.๖ นายคมสนั คาตา่ น กรรมการ ๓.๗ นางสาวพิมพ์ฉวี เวยี งนาค กรรมการ ๓.๘ ว่าที่ รอ้ ยตรี สราวุธ ชูชาติ กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ที่ ๑. จัดทาค่มู ือปฏบิ ัติงานของกลมุ่ บริหารงานทวั่ ไป ๒. จัดทาแผนปฏบิ ัติการประจาปีของกลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป ๓. จดั ทาโครงการพฒั นางานของกลุ่มบริหารงานท่ัวไปทุกต้นปงี บประมาณ ๔. จดั ทาข้อมูลสารสนเทศกลุ่มบริหารงานทั่วไปทกุ อย่างให้เปน็ ปัจจบุ ัน ๕. จัดทาปฏิทนิ การดาเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติการประจาปีของกลมุ่ บรหิ ารงานท่ัวไป ๖. นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการดาเนนิ งาน ๗. นาผลการประเมินมาใช้เพื่อปรับปรุง พฒั นางานให้ดยี ่งิ ข้ึน ๘. ปฏบิ ัตหิ น้าทอี่ ืน่ ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย ๔. งานธรุ การ ประกอบดว้ ย เวียงนาค หัวหน้างาน ๔.๑ นางสาวพมิ พ์ฉวี อนิ ต๊ะอนิ กรรมการ ๔.๒ นางสาวณัฏฐนันท์ กาศสนกุ กรรมการ/เลขานุการ ๔.๓ นางสาวอภญิ ญา /มีหน้าท่.ี .. คู่มอื การบริหารงานศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๖6๕0 มีหน้าที่ ๑. บรหิ ารงานสารบรรณตามระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรี วา่ ด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖ และแก้ไขเพ่มิ เตมิ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๔๘ ใหค้ รอบคลุมทุกประเภทเอกสารราชการอย่างถกู ต้องสมบรู ณ์ ๒. ทาโครงการพฒั นางานสารบรรณทุกตน้ ปีงบประมาณ ๓. จดั ทาทะเบยี นคุมรับ-สง่ หนังสอื ราชการ บันทึกข้อความ ๔. รับ-ส่งหนังสอื ราชการภายในศูนย์และหน่วยงานอน่ื ๕. บนั ทึกการรับ-ส่งหนังสอื ราชการอย่างเปน็ ระบบ ๖. คัดแยกหนงั สือราชการตามหมวดหมเู่ พ่ือเตรียมจัดเกบ็ ใหเ้ ป็นระบบ ๗. จดั เก็บ และทาลายหนงั สือราชการใหถ้ กู ต้องตามระเบียบฯ ๘. สารวจและจัดพิมพ์แบบฟอรม์ ต่างๆของหน่วยงานในฝา่ ยไวบ้ รกิ ารบุคลากร ๙. ถ่ายเอกสารและมอบหมายงานใหผ้ ูเ้ กีย่ วข้องตามคาสัง่ การของผู้บรหิ าร ๑๐. ตดิ ตามการรบั -ส่งหนังสอื ราชการกบั บุคลากรผเู้ กยี่ วข้อง ๑๑. การลงบันทึกการนัดหมาย/การประชมุ /การส่งงานของบุคลากร ๑๒. ดแู ล รกั ษา อุปกรณเ์ คร่ืองใช้สานกั งานในสานกั งานของสถานศึกษา ๑๓. นิเทศ ตดิ ตาม ประเมินผลการปฏบิ ัตงิ าน และรายงานตอ่ ผู้บรหิ ารตามลาดบั ขน้ั ภาคเรียน ละ ๑ คร้ัง ของปีการศึกษา ๑๔. ปฏบิ ัติหนา้ ท่ีอื่นๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย ๕. งานอาคารสถานท่ี สง่ิ แวดลอ้ ม และความปลอดภยั (พ้นื ทบ่ี รเิ วณอาคารหลงั เก่า) ประกอบด้วย ๕.๑ นางสาวกฤติกา คชปัญญา หวั หนา้ งาน ๕.๒ นางรัตนาพร ไชยมงคล กรรมการ ๕.๓ นางชวนพิศ วิทยาภรณ์พงศ์ กรรมการ ๕.๔ นางสาวพัชรินทร์ คาจนั ทร์ กรรมการ ๕.๕ นางสาวณัฏฐนันท์ อนิ ต๊ะอิน กรรมการ ๕.๖ นางสาวสมฤดี ไชยนันท์ กรรมการ ๕.๗ นางกาญจนา ใจไว กรรมการ ๕.๘ นางสาวสดุ ารตั น์ เหลืองสมบรู ณ์ กรรมการ ๕.๙ นางสาวนภสั วรรณ ทิตยว์ งษ์ กรรมการ ๕.๑๐ นางสาวสมุ นิ ตรา คาสวน กรรมการ ๕.๑๑ นางญาณภา ชืน่ บาน กรรมการ ๕.๑๒ นายนเรศ ฟุ่มเฟือย กรรมการ ๕.๑๓ นายคมสัน คาต่าน กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ท่ี /๑. เสนอแนวทางและวางแผน… คู่มือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๖6๖1 ๑. เสนอแนวทางและวางแผนการบริหารจัดการอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดลอ้ มของสถานศกึ ษา ๒. เสนอโครงการ/กจิ กรรมการพฒั นาบรรจใุ นแผนปฏิบัติงานของสถานศกึ ษา และวางแผนการจดั กจิ กรรมพัฒนา ๓. พฒั นาปรับปรุง ซอ่ มบารุง อาคารเรยี น อาคารประกอบ ห้องเรียน วัสดุอปุ กรณ์ท่ชี ารุดใหพ้ รอ้ ม ใช้งานปลอดภัย ๔. จัดบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเปน็ ครูที่พดู ไม่ได้และเปน็ แหลง่ ความรู้ดา้ นส่ิงแวดล้อม ๕. จดั ทาคาส่งั แต่งต้งั คณะครูและบคุ ลากรปฏิบัติหน้าท่ีรักษาความปลอดภัยทัง้ กลางวัน และกลางคืน รวมท้ังใหค้ รูเวรประจาวัน ครูเวรกลางคืน มีการบันทกึ เหตุการณท์ ี่เกิดขนึ้ ลงในสมดุ บนั ทึกการอยเู่ วรยาม และรายงานให้ผบู้ ังคบั บญั ชารบั ทราบทุกวัน ๖. ให้บริการและอานวยความสะดวกกับบุคลากรภายในและภายนอกสถานศึกษาในการใช้สถานที่ ๗. ปรับภมู ิทศั นแ์ ละตกแตง่ สิ่งแวดล้อม ปลกู ไม้ดอก ไม้ประดับ ไม้ผล ไมก้ ินได้ ขยายเพ่ิมเพาะกลา้ ไม้ และตกแตง่ ให้เปน็ ระเบยี บเรียบร้อย สวยงาม ๘. จัดทาป้ายบอกอาคารสถานที่ ป้ายประชาสัมพันธต์ ่างๆ ป้ายบอกวธิ ีการใชง้ านพัสดุอุปกรณ์ ต่างๆ ภายในสถานศึกษา ๙. พัฒนาบุคลากร คนงาน นักการภารโรง คนครวั และมอบหมายงานภาระหนา้ ท่ีจดุ รับผดิ ชอบใน การดแู ล พฒั นางานดา้ นอาคารสถานท่ี ให้มรี ะบบในการทางานและมปี ระสิทธิภาพ ๑o. จัดระบบการจอดรถและการจราจรของสถานศึกษา ๑๑. จัดระบบสาธารณูปโภคในสถานศกึ ษาให้พร้อมใช้ และบรหิ ารจดั การสาธารณูปโภค อย่างมีประสทิ ธิภาพ เช่นระบบประปา โทรศพั ท์ ไฟฟา้ และซอ่ มบารงุ ๑๒. จัดใหม้ เี กษตรพอเพียงเพ่ือเปน็ แหล่งเรียนรู้ ปลกู ฝงั การอนุรักษ์ตน้ ไม้ และเสริมทักษะพื้นฐาน ให้กับนกั เรียน ๑๓. จดั ใหม้ เี ครือ่ งมือชา่ งเคร่ืองมือซ่อมบารงุ อุปกรณ์ทาความสะอาด และระบบป้องกันภยั ต่างๆ เชน่ อุปกรณด์ บั ไฟ ๑๔. นเิ ทศ ติดตาม ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน และรายงานตอ่ ผบู้ ริหารตามลาดับข้นั ภาคเรยี น ละ ๑ คร้งั ของปีการศึกษา ๑๕. ปฏิบัติหน้าที่อืน่ ๆ ทไ่ี ด้รับมอบหมาย ๖. งานอาคารสถานท่ี ส่งิ แวดล้อม และความปลอดภัย (พ้ืนทบ่ี ริเวณอาคารหลงั ใหม่) ประกอบดว้ ย ๖.๑ นางสาวอภญิ ญา กาศสนกุ หัวหนา้ งาน ๖.๒ นายพชิ ติ พล ฝกั ฝ่าย กรรมการ ๖.๓ นางสาวปรยี าภรณ์ บุญศรีทุม กรรมการ ๖.๔ นางสุธาสินี เหวา่ โต กรรมการ ๖.๕ นางพัชรพรรณ กาศวลิ าศ กรรมการ ๖.๖ นางสาวนฤภัค ปานอยู่ กรรมการ ๖.๗ นายวรี พงษ์ แซ่ภู่ กรรมการ คมู่ ือการบริหารงานศนู ย์การศกึ ษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๖6๗2 ๖.๘ นางสาวอรสิ รา ศศภิ ทั รกลุ กรรมการ ๖.๙ นางนิพาดา ท่งุ ล้อม กรรมการ ๖.๑๐ นางสาวเบญจวรรณ สดุ เสนห่ ์ กรรมการ ๖.๑๑ นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ กรรมการ ๖.๑๒ นางสาวพมิ พ์ผกา สีหะอาไพ กรรมการ ๖.๑๓ นายสถาพงษ์ คงสมพงษ์ กรรมการ ๖.๑๔ นายอทิ ธิพล แกว้ กันใจ กรรมการ ๖.๑๕ นางสาวกรกฎ ร่งุ ฤทธิ์ประภากร กรรมการ ๖.๑๖ นางสาวพิมพ์ฉวี เวยี งนาค กรรมการ ๖.๑๗ นายวรี วฒุ ิ บวั ตมู กรรมการ ๖.๑๘ นายนพดล วงค์ฉายา กรรมการ ๖.๑๙ นายนพดล สัตย์ซือ่ พนั ธ์ กรรมการ ๖.๒๐ วา่ ท่ี รอ้ ยตรี สราวธุ ชูชาติ กรรมการ/เลขานกุ าร มหี น้าท่ี ๑. เสนอแนวทางและวางแผนการบรหิ ารจดั การอาคารสถานทแี่ ละสภาพแวดลอ้ มของสถานศึกษา ๒. เสนอโครงการ/กจิ กรรมการพัฒนาบรรจใุ นแผนปฏิบตั งิ านของสถานศึกษา และวางแผนการจัดกิจกรรมพฒั นา ๓. พฒั นาปรับปรุง ซอ่ มบารุง อาคารเรยี น อาคารประกอบ หอ้ งเรียน วัสดุอปุ กรณ์ทช่ี ารุดใหพ้ ร้อม ใช้งานปลอดภัย ๔. จัดบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเป็นครูท่ีพดู ไม่ได้ และเป็นแหล่งความรูด้ า้ นส่ิงแวดลอ้ ม ๕. จดั ทาคาสงั่ แตง่ ตง้ั คณะครูและบคุ ลากรปฏบิ ัตหิ นา้ ทรี่ กั ษาความปลอดภัยทัง้ กลางวัน และกลางคืน รวมท้ังให้ครเู วรประจาวนั ครูเวรกลางคนื มกี ารบันทกึ เหตุการณ์ท่เี กดิ ข้ึนลงในสมุดบนั ทึกการอยเู่ วรยาม และรายงานใหผ้ ู้บงั คับบญั ชารับทราบทกุ วัน ๖. ใหบ้ รกิ ารและอานวยความสะดวกกบั บุคลากรภายในและภายนอกสถานศึกษาในการใช้สถานที่ ๗. ปรับภมู ทิ ศั น์และตกแตง่ ส่ิงแวดล้อม ปลูกไม้ดอก ไมป้ ระดบั ไม้ผล ไมก้ ินได้ ขยายเพิ่มเพาะกลา้ ไม้ และตกแต่งให้เปน็ ระเบียบเรียบรอ้ ย สวยงาม ๘. จัดทาป้ายบอกอาคารสถานที่ ปา้ ยประชาสัมพนั ธต์ า่ งๆ ปา้ ยบอกวธิ กี ารใช้งานพสั ดุอุปกรณ์ ต่างๆ ภายในสถานศึกษา ๙. พฒั นาบุคลากร คนงาน นกั การภารโรง คนครวั และมอบหมายงานภาระหนา้ ท่จี ุดรับผิดชอบใน การดูแล พฒั นางานดา้ นอาคารสถานที่ ใหม้ รี ะบบในการทางานและมีประสิทธภิ าพ ๑o. จัดระบบการจอดรถและการจราจรของสถานศึกษา ๑๑. จดั ระบบสาธารณูปโภคในสถานศกึ ษาให้พร้อมใช้ และบริหารจัดการสาธารณูปโภค อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ เช่นระบบประปา โทรศพั ท์ ไฟฟา้ และซอ่ มบารงุ /๑๒. จดั ให้มเี กษตร… คู่มอื การบรหิ ารงานศูนยก์ ารศึกษาพเิ ศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

6๖3๘ ๑๒. จัดให้มีเกษตรพอเพยี งเพื่อเปน็ แหลง่ เรยี นรู้ ปลกู ฝังการอนุรักษ์ตน้ ไม้และเสรมิ ทกั ษะพ้นื ฐาน ใหก้ ับนกั เรยี น ๑๓. จัดให้มเี ครอ่ื งมือช่างเครื่องมือซ่อมบารงุ อุปกรณ์ทาความสะอาด และระบบป้องกันภัยตา่ งๆ เช่น อปุ กรณด์ บั ไฟ ๑๔. นเิ ทศ ติดตาม ประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน และรายงานตอ่ ผู้บรหิ ารตามลาดบั ขั้นภาคเรียน ละ ๑ ครัง้ ของปีการศึกษา ๑๕. ปฏิบัตหิ นา้ ที่อ่ืนๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย ๗. งานเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พื้นฐาน และงานอนุกรรมการส่งเสรมิ การจดั การศึกษา สาหรบั คนพิการ ประกอบด้วย ๗.๑ นายพิชิตพล ฝักฝ่าย หัวหน้างาน ๗.๒ นางสมติ า เหล่าอินทร์ กรรมการ ๗.๓ นางสาวอภิญญา กาศสนกุ กรรมการ ๗.๔ นางสาวณัฐวิตา จอมแปลง กรรมการ ๗.๕ นางสาวพมิ พฉ์ วี เวยี งนาค กรรมการ ๗.๖ วา่ ท่ี ร้อยตรี สราวธุ ชชู าติ กรรมการ/เลขานกุ าร มีหนา้ ที่ ๑. ปฏิบตั ิตามประกาศกระทรวงศึกษาธกิ ารวา่ ด้วยคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน พ.ศ.๒๕๔๓ และคณะกรรมการสง่ เสรมิ การจดั การศกึ ษาสาหรบั คนพิการ ๒. จดั ทาแฟ้มประวัตแิ ละปา้ ยทาเนยี บคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพน้ื ฐานให้มีข้อมลู เป็นปัจจุบัน ๓. จดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐานตามระเบียบภาคเรยี นละ ๒ คร้ัง และประชุม คณะอนุกรรมการสง่ เสริมการจัดการศกึ ษาสาหรบั คนพกิ ารจงั หวัดแพร่ ๒ ครัง้ ตอ่ ปี และรายงานต่อตน้ สงั กัด ๔. ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานต่อผูบ้ รหิ ารตามลาดับข้นั ภาคเรยี นละ ๑ ครั้ง ของปีการศึกษา ๕. วางแผนการจดั กจิ กรรมพัฒนาเสนอโครงการบรรจใุ นแผนปฏบิ ตั ิงานของสถานศึกษา ๖. ปฏบิ ตั ิหนา้ ที่อ่นื ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ๘. งานประชาสมั พันธ์ และโสตทศั นูปกรณ์ ประกอบดว้ ย ๘.๑ ว่าท่ี ร้อยตรี สราวุธ ชูชาติ หัวหน้างาน กรรมการ ๘.๒ นายคมสนั คาต่าน กรรมการ กรรมการ/เลขานกุ าร ๘.๓ นายวรี วุฒิ บวั ตมู ๘.๔ นายพิชิตพล ฝกั ฝ่าย /มีหนา้ ที่… คมู่ อื การบรหิ ารงานศนู ย์การศกึ ษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

6๖4๙ มีหนา้ ที่ ๑. จัดเก็บข้อมลู สารสนเทศ ผลงานโดยรวมของนักเรยี น สถานศกึ ษา จากกลุ่มงานต่างๆ เพอ่ื จัดทา จลุ สารเผยแพร่ขอ้ มลู ขา่ วสารการบริหารจัดการศกึ ษาของสถานศึกษาสชู่ มุ ชนและเครือข่าย ๒. จดั ทาจุลสารประจาเดือน เดอื นละ ๑ ฉบับ และตรวจสอบต้นฉบบั /จัดพิมพ์และนาออก เผยแพรส่ หู่ น่วยงาน/องคก์ รชุมชนและตน้ สังกัด ๓. จดั เกบ็ และรวบรวมต้นฉบับจุลสารประชาสัมพนั ธ์ทกุ ปีการศึกษา ๔. วางแผนการประชาสมั พนั ธ์ในรปู แบบหลากหลายและทางเว็บไซต์ของสถานศึกษาให้บรกิ าร ชมุ ชนดา้ นต่างๆ และขอความรว่ มมือกบั ชมุ ชนเพือ่ สนับสนุนกจิ กรรมของสถานศกึ ษา จดั หาอุปกรณ์โสตทัศนปู กรณ์ เพ่อื ให้การบริการอยา่ งเพียงพอและพร้อมใช้งาน ๕. ดแู ลรักษาหอ้ งโสตทัศนูปกรณ์ และซ่อมบารงุ อุปกรณ์ ใหอ้ ยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ๖. จดั ทาทะเบยี นควบคุมครุภัณฑ์อุปกรณ์งานโสตทัศนปู กรณ์ และจลุ สารประชาสัมพนั ธ์ต่างๆ ๗. จัดทาระเบียบและสถิติการยมื อุปกรณ์โสตทศั นูปกรณ์ ๘. ประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน และรายงานต่อผ้บู รหิ ารตามลาดับขนั้ ภาคเรียนละ ๑ คร้ัง ๙. วางแผนการจัดกจิ กรรมพัฒนาเสนอโครงการบรรจุในแผนปฏิบัตงิ านของสถานศึกษา ๑๐. ปฏบิ ตั ิหน้าทอี่ ืน่ ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ๙. งานโภชนาการ ประกอบด้วย คาศรีสุข หวั หนา้ งาน ๙.๑ นางสาวสุจินดา จาอินทร์ กรรมการ ๙.๒ นางสาวชญากาณฑ์ เหลา่ อนิ ทร์ กรรมการ ๙.๓ นางสมติ า คาแพงตา กรรมการ ๙.๔ นายกฤตเมธ นะสอน กรรมการ ๙.๕ นางพนารตั น์ จอมแปลง กรรมการ ๙.๖ นางสาวณัฐวิตา คาต่าน กรรมการ ๙.๗ นายคมสนั ไชยมงคล กรรมการ ๙.๘ นางรัตนาพร ชนื่ บาน กรรมการ ๙.๙ นางญาณภา กาศสนกุ กรรมการ/เลขานกุ าร ๙.๑๐ นางสาวอภญิ ญา มหี น้าที่ ๑. จัดทารายการอาหารและเสนอรายการอาหารเพื่ออนุมตั ิและเสนอขอซื้อวัสดปุ ระกอบอาหาร ๒. ตรวจสอบคณุ ภาพอาหารและปรมิ าณให้เพียงพอ ๓. ควบคมุ ดูแลการปรงุ อาหารตามหลักสุขาภิบาลอาหาร ๔. ประเมินผลการดาเนินงานและสรปุ ผล รายงานต่อผบู้ ังคับบญั ชาตามขั้นตอนภาคเรียน ละ ๑ ครั้ง ของปีการศึกษา /๕. ปรบั ปรุงและพฒั นา… คูม่ อื การบริหารงานศูนยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๗65๐ ๕. ปรับปรงุ และพฒั นาสภาพแวดลอ้ มภายในและภายนอกโรงอาหารใหส้ ะอาดเรียนรอ้ ยเปน็ ระเบียบสวยงาม ๖. วางแผนการจดั กจิ กรรมพัฒนาเสนอโครงการบรรจุในแผนปฏิบัตงิ านของสถานศึกษา ๗. จัดทาทะเบียนคุม พัสดุ ครุภัณฑ์ งานบา้ นงานครวั ตามท่ไี ดร้ บั งบประมาณ ทุกปงี บประมาณ ๘. ปฏิบัตหิ นา้ ท่อี ืน่ ๆ ท่ีได้รับมอบหมาย ๑๐. งานส่งเสริมสขุ ภาพนกั เรยี นและบคุ ลากร ประกอบด้วย ๑๐.๑ นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ หวั หนา้ งาน กรรมการ ๑๐.๒ นายสถาพงษ์ คงสมพงษ์ กรรมการ กรรมการ ๑๐.๓ นายอทิ ธิพล แก้วกันใจ กรรมการ กรรมการ ๑๐.๔ นางสมติ า เหลา่ อินทร์ กรรมการ กรรมการ ๑๐.๕ นายกฤตเมธ คาแพงตา กรรมการ/เลขานุการ ๑๐.๖ นางพนารัตน์ นะสอน ๑๐.๗ นางสาวณัฐวิตา จอมแปลง ๑๐.๘ นายคมสัน คาตา่ น ๑๐.๙ นางสาวกรกฎ ร่งุ ฤทธปิ์ ระภากร มีหน้าที่ ๑. สง่ เสรมิ การใหค้ วามรู้ด้านสขุ ภาพอนามยั นักเรียนแก่ผู้ปกครอง/ผู้ดูแลเด็กพกิ าร ๒. การจดั ทาสมุดสุขภาพ ทาสถติ ิการเจบ็ ป่วย บนั ทกึ ขอ้ มูลสุขภาพเบือ้ งต้น ประเมินพฤตกิ รรม และประเมินการเจริญเตบิ โตของนักเรียน ๓. จัดหาเวชภัณฑ์ เครื่องมอื อุปกรณ์ เพื่อรกั ษาป้องกัน และบรรเทาอาการเจบ็ ปว่ ยเบอื้ งต้น ให้กบั นักเรยี น ครูและบุคลากร ๔. จดั บรกิ ารตรวจสุขภาพนักเรียน ภาคเรยี นละ ๒ คร้งั และส่งเสริมการตรวจสุขภาพประจาปีครูและบุคลากร ๕. จดั ปฐมพยาบาลเม่อื เกิดอุบตั ิเหตุหรือเจ็บปว่ ย เบือ้ งต้นและนาส่งโรงพยาบาลตามความจาเปน็ ๖. ประเมนิ ผลการดาเนนิ งานและสรุปผล รายงานตอ่ ผู้บังคับบญั ชาตามข้นั ตอนภาคเรียนละ ๑ ครัง้ ของปีการศึกษา ๗. เผยแพร่ความรู้ ข่าวสารด้านการดแู ลสุขภาพอนามยั และให้คาปรกึ ษาทางด้านสขุ ภาพ ๘. วางแผนการจัดกจิ กรรมพัฒนาเสนอโครงการบรรจใุ นแผนปฏบิ ตั ิงานของสถานศึกษา ๙. ปฏิบัติหนา้ ทอี่ นื่ ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย ๑๑. งานจดั ระบบบรหิ ารและพฒั นาองค์กร ประกอบด้วย ๑๑.๑ นางสาวกฤตกิ า คชปญั ญา หวั หนา้ งาน กรรมการ ๑๑.๒ นางสาวอภิญญา กาศสนุก /๑๑.๓ นางสมิตา… คู่มือการบรหิ ารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

6๗6๑ ๑๑.๓ นางสมิตา เหลา่ อนิ ทร์ กรรมการ ๑๑.๔ นายพิชิตพล ฝกั ฝา่ ย กรรมการ ๑๑.๕ นายคมสัน คาตา่ น กรรมการ ๑๑.๖ นางสาวพมิ พ์ฉวี เวยี งนาค กรรมการ ๑๑.๗ นางสาวณัฐวิตา จอมแปลง กรรมการ ๑๑.๘ ว่าที่ รอ้ ยตรี สราวธุ ชชู าติ กรรมการ/เลขานกุ าร มหี นา้ ที่ ๑. จดั ทาและพัฒนาคู่มือการบรหิ ารงานตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ๒. เผยแพรค่ ู่มอื การบรหิ ารงานตามโครงสร้างการบริหารงานแกบ่ ุคลากรทุกคนในสถานศึกษา เพื่อใชเ้ ป็นคู่มือในการปฏิบตั ิงาน ๓. จดั ทารายงานผลการดาเนินงานของสถานศึกษาตามโครงสรา้ งในรปู แบบเอกสารรูปเล่ม โดยประสานผลงานจากทุกกลุ่มบรหิ าร และเผยแพรผ่ ทู้ ่ีเกีย่ วขอ้ ง ๔. วางแผนการจัดกิจกรรมพัฒนา เสนอโครงการบรรจใุ นแผนปฏิบตั ิการของศนู ย์การศึกษาพเิ ศษ ประจาจังหวัดแพร่ ๕. ปฏิบตั ิหน้าท่ีอน่ื ๆ ท่ไี ด้รบั มอบหมาย ๑๒. งานยานพาหนะ ประกอบด้วย คชปญั ญา หวั หนา้ งาน ๑๒.๑ นางสาวกฤตกิ า กาศสนกุ กรรมการ ๑๒.๒ นางสาวอภญิ ญา วงคฉ์ ายา กรรมการ ๑๒.๓ นายนพดล บัวตูม กรรมการ ๑๒.๔ นายวีรวุฒิ ฝกั ฝ่าย กรรมการ/เลขานกุ าร ๑๒.๕ นายพชิ ติ พล มีหนา้ ที่ ๑. ให้บรกิ ารดา้ นยานพาหนะแกค่ รู และบุคลากรทางการศึกษาของศนู ยฯ์ ผูป้ กครอง เด็กพิการ และผู้เกีย่ วข้อง โดยเสนอคาขอใชย้ านพาหนะต่อผมู้ อี านาจอนมุ ตั ิ ๒. ควบคมุ การขอใช้ยานพาหนะให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ ๓. จดั ทาทะเบียนคุมการใช้ยานพาหนะ ตลอดจนการใชน้ า้ มันเชือ้ เพลิง ๔. ควบคมุ ดแู ล และบารุงรกั ษายานพาหนะให้อยใู่ นสภาพดี พร้อมใช้งาน และจดั ทาทะเบียนการซอ่ ม บารุงยานพาหนะทุกคนั ๕. ควบคุมดูแล พนักงานขบั รถให้ปฏบิ ตั หิ น้าทโี่ ดยความระมดั ระวังไม่ประมาท ๖. ติดตาม ประเมินผล สรุป รายงานผลปฏิบตั ิงาน ๗. ปฏิบัตหิ นา้ ท่ีอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย /๑๓. งานจดั ระบบ… คมู่ ือการบรหิ ารงานศนู ยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

6๗7๒ ๑๓. งานจัดระบบควบคมุ ภายใน (บริหารความเสีย่ ง) ประกอบด้วย ๑๓.๑ นายคมสัน คาต่าน หวั หนา้ งาน ๑๓.๒ นางสาวกฤติกา คชปญั ญา กรรมการ ๑๓.๓ นางสาวเบญจวรรณ สุดเสน่ห์ กรรมการ ๑๓.๔ นางพชั ราพรรณ กาศวิลาศ กรรมการ ๑๓.๕ นางวรวรรณ ชัยยะ กรรมการ ๑๓.๖ นางสาวอภญิ ญา กาศสนกุ กรรมการ ๑๓.๗ วา่ ท่ี ร้อยตรี สราวธุ ชูชาติ กรรมการ ๑๓.๘ นายพิชติ พล ฝกั ฝา่ ย กรรมการ/เลขานุการ มีหนา้ ท่ี ๑. จดั ทาแผนงาน โครงการ และปฏิทนิ ปฏบิ ัติงาน ๒. ดาเนนิ การประชมุ คณะกรรมการการจัดวางระบบควบคุมภายใน ๓. ดาเนินการตามระบบควบคมุ ภายใน ๔. ประเมนิ ผล สรุป และรายงานผลการดาเนนิ งานแก่ผเู้ กี่ยวขอ้ ง ๕. ปฏิบตั หิ นา้ ทีอ่ ่ืนๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย ๑๔. งานส่งเสริม สนับสนนุ การพัฒนาศกั ยภาพด้านกฬี าและอาชีพให้แกค่ นพกิ ารและผู้ดแู ลคนพิการ ประกอบด้วย ๑๔.๑ นางสาวอภิญญา กาศสนกุ หวั หน้างาน ๑๔.๒ นางสมติ า เหล่าอินทร์ กรรมการ ๑๔.๓ นายพชิ ติ พล ฝกั ฝ่าย กรรมการ ๑๔.๔ นายคมสัน คาต่าน กรรมการ ๑๔.๕ นางวิชชญาภรณ์ พวงเงิน กรรมการ ๑๔.๖ นางสาวณฐั นันท์ อนิ ต๊ะอิน กรรมการ ๑๔.๗ นางสาวพัชรนิ ทร์ คาจันทร์ กรรมการ ๑๔.๘ นางสาวชวนพิศ วทิ ยาภรณ์พงศ์ กรรมการ ๑๔.๙ นางรัตนาพร ไชยมงคล กรรมการ ๑๔.๑๐ นายวีรวฒุ ิ บัวตูม กรรมการ ๑๔.๑๑ นางวรวรรณ ชยั ยะ กรรมการ/เลขานกุ าร มหี น้าที่ ๑. จัดทาแผนงาน โครงการ และปฏิทินปฏบิ ตั ิงาน ๒. ศกึ ษา วเิ คราะห์ สถานการณ์ ขอ้ มลู และปัจจยั ท่เี กยี่ วข้อง พฒั นารปู แบบท่ีเหมาะสมในการพฒั นา อาชีพคนพิการและกลุ่มเปา้ หมายเฉพาะ เพื่อกาหนดนโยบาย มาตรการ และแนวทางในการดาเนินงาน ๓. ประสานงานเครือขา่ ยการพฒั นาฝีมือแรงงานคนพิการและกล่มุ เป้าหมายเฉพาะ ท้ังภาครัฐ เอกชน องค์กรเอกชน /๔. จดั ทาระบบข้อมลู … คู่มอื การบรหิ ารงานศนู ย์การศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

6๗8๓ ๔. จัดทาระบบข้อมลู และเปน็ ศูนยก์ ลางเผยแพร่การพฒั นาอาชีพแก่คนพิการและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ ๕. นาผลผลติ ออกจาหน่ายสกู่ ลุ่มเป้าหมายท่หี ลากหลาย ๖. ปฏิบัติงานอนื่ ๆ ทเ่ี ก่ียวข้องหรอื ได้รบั มอบหมาย ๑๕. งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศกึ ษา ประกอบดว้ ย ๑๕.๑ นายพิชติ พล ฝกั ฝา่ ย หัวหน้างาน ๑๕.๒ นางสาวกฤตกิ า คชปัญญา กรรมการ ๑๕.๓ นางสมติ า เหล่าอินทร์ กรรมการ ๑๕.๔ นายกฤตเมธ คาแพงตา กรรมการ ๑๕.๕ นางพนารัตน์ นะสอน กรรมการ ๑๕.๖ นางสาวณัฐวติ า จอมแปลง กรรมการ ๑๕.๗ นายคมสัน คาต่าน กรรมการ ๑๕.๘ นางสาวอภญิ ญา กาศสนุก กรรมการ ๑๕.๙ ว่าท่ี รอ้ ยตรี สราวธุ ชชู าติ กรรมการ ๑๕.๑๐ นางสาวนฤภคั ปานอยู่ กรรมการ/เลขานุการ มหี นา้ ท่ี ๑. จัดทาแผนงาน โครงการ และปฏทิ ินปฏิบัติงาน ๒. ประสานงานระดมทรัพยากรจากทุกภาคสว่ น ๓. จัดทาข้อมลู และประกาศเกยี รตคิ ุณบุคคล หน่วยงาน องคก์ ร ผู้ทาคุณประโยชน์ ๔. ประเมนิ ผล สรุป และรายงานผลการดาเนินงาน ๕. ปฏบิ ัติงานอืน่ ๆ ทีเ่ กย่ี วข้องหรือได้รับมอบหมาย ๑๖. งานสัมพันธช์ ุมชนและเครอื ข่าย ประกอบด้วย ๑๖.๑ นางสาวอภิญญา กาศสนกุ หัวหน้างาน กรรมการ ๑๖.๒ นางวรวรรณ ชยั ยะ กรรมการ กรรมการ ๑๖.๓ นายสถาพงษ์ คงสมพงษ์ กรรมการ กรรมการ ๑๖.๔ นายอิทธพิ ล แกว้ กันใจ กรรมการ กรรมการ ๑๖.๕ นางสาวกรกฎ รงุ่ ฤทธป์ิ ระภากร กรรมการ กรรมการ ๑๖.๖ นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ ๑๖.๗ นางวรวรรณ ชยั ยะ ๑๖.๘ นางสาววชิ ชญาภรณ์ พวงเงิน ๑๖.๙ นายกฤตเมธ คาแพงตา ๑๖.๑๐ นางพนารัตน์ นะสอน /๑๖.๑๑ นายคมสนั … คู่มือการบรหิ ารงานศูนย์การศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๗69๔ ๑๖.๑๑ นายคมสัน คาต่าน กรรมการ ๑๖.๑๒ นางสาวณฐั วิตา จอมแปลง กรรมการ ๑๖.๑๓ นางสมิตา เหล่าอินทร์ กรรมการ/เลขานุการ มหี นา้ ที่ ๑. จัดทาแผนงาน โครงการ และปฏทิ นิ ปฏบิ ตั ิงาน ๒. ประสานงานเครอื ขา่ ย ท้ังภาครัฐ เอกชน องคก์ รเอกชน ทุกภาคสว่ น ๓. วางแผนการจัดกจิ กรรมร่วมกับเครือข่าย ทงั้ ภาครฐั เอกชน องคก์ รเอกชน ทุกภาคส่วน ๔. ประเมนิ ผล สรปุ และรายงานผลการดาเนนิ งาน ๕. ปฏิบตั งิ านอื่นๆ ทีเ่ กยี่ วข้องหรือไดร้ บั มอบหมาย ๑๗. งานในโครงการมลู นิธิคุณพ่มุ ประกอบดว้ ย ๑๗.๑ นายพิชติ พล ฝักฝ่าย หวั หนา้ งาน กรรมการ ๑๗.๒ นางสาวชญากาณฑ์ จาอนิ ทร์ กรรมการ กรรมการ ๑๗.๓ วา่ ท่ี ร้อยตรี สราวธุ ชูชาติ กรรมการ กรรมการ ๑๗.๔ นางสาวณฐั วิตา จอมแปลง กรรมการ/เลขานกุ าร ๑๗.๕ นางสาวอรสา ปนิ ไข ๑๗.๖ นางสาวพิมพฉ์ วี เวียงนาค ๑๗.๗ นางสาวกรกฎ รุ่งฤทธป์ิ ระภากร มีหน้าที่ ๑. จดั ทาแผนงาน โครงการ และปฏทิ นิ ปฏบิ ตั งิ าน ๒. จัดทาข้อมลู นักเรยี นผ้รู บั ประทานทนุ ๓. ประเมนิ ผล สรปุ และรายงานผลการดาเนนิ งาน ๔. ปฏิบัตงิ านอนื่ ๆ ทเ่ี กยี่ วข้องหรอื ไดร้ บั มอบหมาย ๑๘. งานนเิ ทศ กากับ ติดตาม การดาเนินงานกลุ่มบรหิ ารงานทั่วไป ประกอบดว้ ย ๑๘.๑ นางสาวกฤติกา คชปญั ญา หัวหนา้ กลุม่ บรหิ ารงานท่วั ไป ๑๘.๒ นายพิชติ พล ฝักฝา่ ย ผชู้ ว่ ยกล่มุ บริหารงานทั่วไป ๑๘.๓ นางสมติ า เหล่าอินทร์ กรรมการ ๑๘.๔ นางสาวอภญิ ญา กาศสนุก กรรมการ ๑๘.๕ นายคมสนั คาตา่ น กรรมการ ๑๘.๖ นางสาวพมิ พ์ฉวี เวยี งนาค กรรมการ ๑๘.๗ วา่ ท่ี ร้อยตรี สราวุธ ชูชาติ กรรมการ/เลขานกุ าร /มหี นา้ ท่ี… ค่มู อื การบริหารงานศนู ยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๗7๕0 ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๗71๖ ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๗72๗ คาสง่ั ศนู ยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ที่ 207 /2562 เรือ่ ง มอบหมายหน้าที่ใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรปฏบิ ัติงานกลมุ่ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ ปีงบประมาณ 2563 ................................................................................................... เพ่ือให้การบริหารงานและการดาเนินงานกลุ่มบริหารงานแผนงานและงบประมาณของศูนย์ การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ปีงบประมาณ 2563 ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย และบังเกิดผลดีแก้ สถานศึกษา นักเรียน บุคลากร และทางราชการ อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล จึงหมอบหมาย หน้าที่ให้ข้าราชการครู และบุคลากรของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงาน แผนงานและงบประมาณ ปงี บประมาณ 2563 ดังน้ี 1. คณะกรรมการท่ปี รึกษา ประกอบดว้ ย 1. นางบุณยรักษ์ ภ่พู ัฒน์ ผู้อานวยการสถานศึกษา หัวหน้ากลุ่มบริหารงานบคุ คล 2. นางสาวเบญจวรรณ สุดเสน่ห์ หัวหน้ากลมุ่ บริหารงานท่ัวไป หัวหนา้ กลมุ่ บริหารงานวชิ าการ 3. นางสาวกฤติกา คชปญั ญา หัวหนา้ กลุ่มบรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ 4. นางวรวรรณ ชัยยะ 5. นางพัชราพรรณ กาศวิลาศ มหี นา้ ท่ี ให้คาปรึกษา สนบั สนุน และแก้ไขปญั หาการดาเนินงาน และนิเทศการปฏิบตั งิ านของกลมุ่ บริหารงานแผนงานละงบประมาณใหป้ ระสบผลสาเรจ็ ลุลว่ งตามภารกิจ 2. คณะกรรมการบริหารงาน กลุ่มบริหารงานแผนงานและงบประมาณ ประกอบดว้ ย 1. นางพัชราพรรณ กาศวลิ าศ หวั หนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ 2. นางสาวปรียาภรณ์ บุญศรีทุม ผ้ชู ว่ ยหวั หนา้ กล่มุ บรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ 3. นางสธุ าสินี เหว่าโต กรรมการ 4. นายวีรพงษ์ แซ่ภู่ กรรมการ 5. นางสาวอริสรา ศศภิ ทั รกุล กรรมการ 6. นางนิพาดา ทงุ่ ล้อม กรรมการ 7. นางสาวนฤภัค ปานอยู่ เลขานกุ ารหวั หน้ากลมุ่ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ มีหน้าที่ 1. วางแผนการบรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณของศนู ย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ใหค้ รอบคลุมตามภารกจิ การจัดการศกึ ษาสาหรับคนพกิ าร ร่วมกับผบู้ ริหารสถานศึกษาและคณะกรรมการ บริหารสถานศกึ ษา ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๗73๘ 2. 2. ปฏบิ ตั งิ านด้านการบรหิ ารงบประมาณใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บและแนวปฏิบตั เิ กย่ี วกบั งานด้านการ บริหารแผนงานและงบประมาณของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวัดแพร่ 3. ปรับปรงุ พฒั นาระบบการบรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ 4. ส่งเสริม สนับสนนุ ใหก้ ารดาเนินงานของงานต่างๆ ในกลุ่มบรหิ ารงานใหบ้ รรลตุ ามวตั ถุประสงค์ แผนงานและงบประมาณทต่ี ้ังไว้ 5. ใหค้ าปรกึ ษาและแก้ปัญหา ตรวจสอบเอกสารหลกั ฐานดา้ นงานแผนงาน พสั ดุ การเงนิ การบัญชี ในการดาเนนิ งานดา้ นการบริหารงานแผนงานและงบประมาณ 6. ปฏิบตั ิหนา้ ท่ีอื่นๆตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย 3. งานแผนงานและงบประมาณ 1. นางสาวปรยี าภรณ์ บุญศรีทุม หวั หน้างาน กรรมการ/เลขานุการ 2. นายพิชิตพล ฝักฝาุ ย มีหนา้ ที่ 1. จัดทาแผนปฏิบัติการประจาปี ประสานการเขียนโครงการของทุกกลุ่มงานให้สนองนโยบายของ ศนู ย์การศึกษาพเิ ศษ นโยบายสานักบรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ และนโยบายสานกั งานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ้ืนฐาน จัดรวบรวม และจัดทารูปเล่มแผนปฏิบัติการของสถานศึกษา เสนอขอความเห็นชอบต่อ คณะกรรมการสถานศกึ ษา และนาเผยแพร่ใหบ้ ุคลากรที่เกี่ยวขอ้ ง 2. จัดทาปฏิทินปฏิบัติงานของสถานศึกษา โดยรวบรวมข้อมูลจากทุกกลุ่มงาน และเผยแพร่ให้กับ บคุ ลากรทเี่ ก่ยี วขอ้ ง 3. จัดทาเอกสารเผยแพร่เก่ียวกับนโยบายของสถานศึกษา แบบรายงานการติดตาม และสรุป ประเมินผลปฏิบตั ิงานตามแผนงาน โครงการและกจิ กรรมต่างๆ 4. ประสานกับทุกกลุ่มงานวางแผนขอตั้งงบประมาณ ตามกระบวนการงบประมาณแบบมุ้งเน้น ผลงานตามยุทธศาสตร์ (SPBB) และจดั ทาเอกสารคาขอจดั ตั้งงบประมาณของสถานศึกษา 5. ศกึ ษาวเิ คราะห์นโยบายการจดั การศึกษาของสานักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ และหนว่ ยงานอื่นๆ ท่ีเกย่ี วข้อง นานโยบายมาวเิ คราะห์ และจดั พิมพเ์ ผยแพร่แก่บุคลากรในสถานศึกษา ตามความเหมาะสม 6. ประสานงานกบั ทกุ กลมุ่ งานในการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน โครงการและกิจกรรมที่ กาหนดไว้ตามแผนปฏิบัติการของสถานศึกษา โดยอานวยความสะดวกในด้านเคร่ืองมือ วิธีการ แบบรายงาน แบบประเมินผล และแบบฟอร์มอื่นๆที่จาเป็น ตลอดจนประเมินข้อเสนอแนะ ปัญหา และอุปสรรคท่ีเกิดจาก การปฏบิ ัติงาน เพือ่ ปรบั ปรุงพัฒนาตอ่ ไป 7. วิเคราะห์ข้อมูลการจัดสรรงบประมาณ โดยใชฐ้ านข้อมูลในแต่ละปงี บประมาณ 8. จดั สรรงบประมาณใหก้ ลุ่มบรหิ ารงานตา่ งๆโดยพิจารณาจากงาน/โครงการ/ตามแผนปฏบิ ตั กิ าร 9. จดั ทาแผนการ ติดตาม ตรวจสอบ สรปุ ผล/รายงานผลการใช้งบประมาณรายไตรมาสและประจาปี งบประมาณ 10. วางแผน จัดทา รวบรวม รายงานตดิ ตามตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษา ระดับบุคคล ระดบั กล่มุ และระดับสถานศึกษา 11. ปฏิบตั หิ น้าทอี่ ่นื ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย คมู่ ือการบรหิ ารงานศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

7๗4๙ 4. งานแผนปฏิบตั ิการและสารสนเทศกล่มุ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ 1. นางสาวปรียาภรณ์ บุญศรีทมุ หัวหนา้ งาน กรรมการ/เลขานกุ าร 2. นางนพิ าดา ทงุ่ ล้อม มหี น้าที่ 1. จัดทาแผนปฏบิ ตั ิการ และจดั ทาปฏทิ นิ การดาเนนิ งานของกล่มุ บรหิ ารงานแผนงานและ งบประมาณ 2. สรปุ ผล/รายงานผลการใช้งบประมาณรายไตรมาส และประจาปงี บประมาณกลุม่ บริหารงาน แผนงานและงบประมาณ 3. สรุปรวบรวมขอ้ มูลตา่ งๆ ในกลมุ่ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ โดยนาข้อมลู มาจดั ทา สารสนเทศใหเ้ ป็นปัจจบุ นั 4. ปฏิบตั หิ น้าท่อี ่นื ๆท่ีไดร้ ับมอบหมาย 5. งานศนู ย์ขอ้ มูลและระบบสารสนเทศสถานศึกษา 1. นางนิพาดา ทุง่ ล้อม หวั หน้างาน 2. นายพชิ ิตพล ฝกั ฝุาย กรรมการ/เลขานุการ มหี นา้ ที่ 1. รวบรวมขอ้ มลู เด็กพิการและบริการข้อมลู สารสนเทศเกี่ยวกบั หนว่ ยงานที่เก่ยี วข้องกับการจัด การศึกษาและช่วยเหลือเด็กพิการ 2. รวบรวมและเผยแพรข่ ้อมูลสารสนเทศตา่ งๆ ท่ีเปน็ ประโยชน์ตอ่ การจัดการศกึ ษาและการประกอบ อาชพี สาหรบั คนพกิ าร 3. พฒั นาเครอื ขา่ ยฐานข้อมูลของสถานศกึ ษาให้สามารถเช่ือมโยงและแลกเปลี่ยนข้อมูลกบั องค์กร อน่ื ๆ ได้ 4. จัดทาปฏทิ ินการปฏิบตั ิงาน เสนอโครงการและรายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน 5. ปฏิบตั ิหนา้ ทีอ่ ่ืนๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย 6. งานการเงนิ ปานอยู่ หัวหนา้ งาน แซ่ภู่ กรรมการ/เลขานกุ าร 1. นางสาวนฤภคั 2. นายวรี พงษ์ นางสาวนฤภัค ปานอยู่ หัวหนา้ เจ้าหนา้ ท่ีการเงิน และเจา้ หน้าท่ีการเงนิ ประเภทเงินนอกงบประมาณ มีหนา้ ท่ี ควบคมุ การเบกิ -จ่ายเงนิ นอกงบประมาณโดยแยกตามประเภทและหมวดเงินทุกประเภท ทาการเบิกจา่ ยตรงเงนิ เดือนข้าราชการ และจดั ทาทะเบียนคุมการเบิกจ่ายทุกประเภท 3. รวบรวมรายละเอียดเกีย่ วกับการอนมุ ตั ิเบิกจา่ ยเงินนอกงบประมาณ 4. จัดทาบัญชกี ารเบิกจา่ ยเงินทกุ ประเภทรวบรวมหลกั ฐานการล้างหนี้ และรายงานสถานะทางการ เงินทเ่ี ปน็ ปัจจบุ นั เพื่อเสนอให้กลมุ่ บริหารรับทราบ คูม่ อื การบรหิ ารงานศนู ยก์ ารศึกษาพเิ ศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

7๘5๐ 5. จัดทารายงานรับ-จ่าย เงินประจางวด (เงนิ นอกงบประมาณ) ตามที่ทางราชการกาหนด 6. ตรวจสอบเอกสารการรบั /การจ่ายเงิน ให้ถูกต้องตามระเบยี บฯ 7. จัดทาบัญชกี ารเบิกจ่ายเงินงบประมาณทุกประเภท รวบรวมหลักฐานการลา้ งหน้ี บันทกึ ใบสาคัญ และรายงานสถานะทางการเงินงบประมาณทีเ่ ปน็ ปัจจบุ ัน เพือ่ เสนอให้กลุม่ บรหิ ารรับทราบ 8. ดาเนนิ การจัดทาภาษีหัก ณ ทีจ่ า่ ย และนาส่งสรรพกรจงั หวัด 9. ใหค้ วามร้เู ก่ยี วกับระเบียบและแนวทางปฏิบัติทางการเงนิ นอกงบประมาณ 10. จัดทาทะเบยี นคุมและออกใบเสร็จรับเงนิ รวมท้งั ทะเบียนคมุ เชค็ ตามระเบียบทางราชการ 11. จดั ทาทะเบียนคุมขอเบิกเงนิ นอกงบประมาณ 12. จัดทาทะเบียนคมุ ขอจา่ ยเงนิ นอกงบประมาณ (แบบ8,แบบ9) 13. สรปุ และรายงานผลการรบั -จ่ายเงนิ นอกงบประมาณ 14. จดั ทาทะเบยี นคุมเงนิ รายได้แผ่นดนิ และนาส่งเงนิ รายไดแ้ ผ่นดิน เบกิ เกนิ ส่งคนื 15. จดั ทาระบบจา่ ยตรงเงินเดอื น ดาเนินการโอนเงินเดือน คา่ จ้างประจา คา่ ตอบแทน และเงนิ อื่นท่ี จ่ายในลกั ษณะเดยี วกนั กับเงินเดอื นเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารพาณิชย์ของผู้มสี ทิ ธโิ ดยตรง ซ่งึ จะทาให้ผู้ใช้บรกิ าร ไดร้ ับความสะดวก รวดเรว็ ในการตรวจสอบข้อมลู โดยทาการตรวจสอบผ่านทาง Internet และนาส่งข้อมูลไป ยงั ต้นสงั กัด 16. จัดทาบญั ชรี ายรับ ผ่าน Excel (ขารับ) เชน่ เงนิ คา่ ตอบแทน พคก. เงินประจาตาแหน่ง เงินวทิ ยะฐานะ 17. จัดทาหน้ีแบบแยกเจ้าหนผี ่าน Excel (ขาจา่ ย) เช่น หน้ีสหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูแพร่ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ เป็นต้น 18. จัดทาทะเบยี นคมุ งบหน้า/บัญชแี สดงรายการเงินเดือน/ทะเบียนคุมภาษ/ี ทะเบยี นคมุ เงิน กบข. 19. นาส่งเงนิ รายการหนสี้ นิ ชาระหนีใ้ หแ้ กร่ าชการเปน็ ประจาทุกเดือน ณ วนั สนิ้ เดือน 20. นาส่งภาษีให้สถานศึกษาทกุ ปภี าษี 21. จดั ทาใบรับรองภาษีใหแ้ ก่ข้าราชการทุกปีภาษี 22. จดั ทาหนังสอื รับรองเงนิ เดือนใหแ้ ก่ข้าราชการเป็นประจาทุกเดือน 23. จัดทาบันทกึ ขอ้ ความ รายงานการเบิกเงนิ เดือน ใหผ้ ู้บริหารสถานศึกษารับทราบ 24. จดั ทาระบบ KTB Corporate Online ด้านจา่ ย (Bulk Payment) 25. จดั ทาทะเบียนคุมเงนิ ด้านจ่าย ด้านรบั และด้านนาส่งคลงั ทกุ รายการท่มี ีการเคลื่อนไหว 26. จัดทาบันทึกข้อความ รายงานให้ผู้บรหิ ารสถานศึกษารับทราบ 27. ดาเนินการจัดทาภาษหี ัก ณ ที่จ่ายให้รา้ นคา้ /บริษัท/หา้ งห้นุ สว่ นจากัด และนาสง่ สรรพกรจงั หวดั แพร่ 28. ลงใบสาคัญการลงบญั ชรี บั -จ่ายเงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณ 29. ปฏบิ ัตหิ น้าทอ่ี น่ื ๆที่ไดร้ ับมอบหมาย นายวีรพงษ์ แซ่ภู่ เจ้าหน้าท่ีการเงิน ประเภทเงินงบประมาณ มหี น้าที่ 1. ควบคุมการเบกิ -จ่ายเงินงบประมาณโดยแยกตามประเภทและหมวดเงนิ ทุกประเภท 2. รวบรวมรายละเอียดเก่ียวกับการอนุมตั ิเบิกจา่ ยเงินงบประมาณ คู่มือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

7๘6๑ 3. จัดทาเอกสารการเบิกเงนิ และรายละเอียดประกอบการเบกิ เงนิ งบประมาณ หมวดต่างๆ 4. จัดทาทะเบยี นคุมขอเบกิ เงินงบประมาณ 5. จัดทาบญั ชกี ารเบิกจ่ายเงินงบประมาณทุกประเภทรวบรวมหลักฐานการลา้ งหน้ี บนั ทกึ ใบสาคัญ และรายงานสถานะทางการเงินทเี่ ปน็ ปัจจบุ ัน เพื่อเสนอให้กลมุ่ บรหิ ารรับทราบ 6. จัดทาระบบ KTB Corporate Online ด้านรับ (Bill Payment) ด้านนาส่งคลัง (GFMIS) 7. จัดทารายงานรับ-จ่าย เงินประจางวด (เงินงบประมาณ) ตามท่ที างราชการกาหนด 8. ดาเนินการเก่ียวกบั การขอรับเงนิ สวสั ดิการต่างๆ ของขา้ ราชการและลูกจ้างประจา (ค่าชว่ ยเหลอื บตุ ร/คา่ การศึกษาบุตร/คา่ รักษาพยาบาล/เงินบารุงการศึกษา) 9. ดาเนินการเกย่ี วกับสวสั ดิการตา่ งๆ ของพนักงานราชการ ลูกจ้างชว่ั คราว เชน่ เงินสมทบกองทุน ประกันสงั คม 10. ตรวจสอบเอกสารการรับ/การจ่ายเงินงบประมาณ ให้ถกู ต้องตามระเบยี บฯ 11. ดาเนนิ การจดั ทาภาษีเงินไดบ้ ุคคลธรรมดาใหบ้ ุคลากรภายในสถานศกึ ษาและนาสง่ สรรพากร จังหวดั ทุกปี 12. จัดทาทะเบียนเงินรายไดแ้ ผ่นดินและนาส่งเงนิ รายได้แผ่นดิน 13. ใหค้ วามร้เู ก่ยี วกบั ระเบียบและแนวทางปฏบิ ตั ิทางการเงนิ (เงนิ งบประมาณ) 14. จัดทาทะเบียนคุมและออกใบเสรจ็ รับเงนิ รวมท้งั ทะเบียนคมุ เชค็ ตามระเบียบทางราชการ 15. จดั ทาทะเบยี นเงินรายไดแ้ ผ่นดินและนาส่งเงินรายได้แผน่ ดิน เบกิ เกนิ ส่งคนื 16. เบิกจา่ ยเงินเพิ่มพิเศษสาหรับครูซึง่ ดารงตาแหนง่ ครูการศึกษาการศึกษาพิเศษ (พ.ค.ศ.และ ค.ค.ศ.) ใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บ 17. สรุปและรายงานผลการรับ-จา่ ยเงินงบประมาณ 18. ทารายงานเงนิ รายไดแ้ ผ่นดนิ ประจาเดือน 19. ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอ่ี ื่นๆทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย 7. งานบัญชี 1. นางนพิ าดา ทุ่งล้อม หวั หนา้ งาน มหี น้าที่ 1. วางแผนการปฏิบตั งิ านทางบัญชี 2. จัดทางบทดลองประจาเดอื น 3. จัดทารายงานรายไดแ้ ละค่าใช้จา่ ยประจาเดือน 4. ทารายงานงบกระทบยอด 5. ทารายงานเบกิ เงนิ ประจางวดส่วนจังหวดั ประจาเดอื น 6. จัดทางบทดลองก่อน-หลงั ปดิ บญั ชี 7. สรปุ ผลปฏบิ ตั งิ านประจาปี 8. ปฏบิ ัติหนา้ ทีอ่ น่ื ๆทไี่ ดร้ บั มอบหมาย คูม่ อื การบรหิ ารงานศูนย์การศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

7๘7๒ 8. งานพัสดุ ครุภัณฑ์ และสินทรัพย์ 1. นางสุธาสินี เหวา่ โต หัวหนา้ เจ้าหน้าท่ี 2. นางพัชราพรรณ กาศวลิ าศ เจ้าหน้าที่ 3. นางสาวอริสรา ศศิภัทรกุล เจ้าหน้าที่ มหี น้าท่ี 1. ดาเนินการวางแผน เสนองาน/โครงการ จดั ทาแผนปฏบิ ัติการ/ปฏทิ นิ ปฏิบตั งิ านพสั ดุ 2. ดาเนินการจดั ซอ้ื จดั จา้ ง จัดหา จดั ทาเร่ืองเช่า การแลกเปลีย่ นวสั ดคุ รภุ ณั ฑ์ พรอ้ มแต่งตัง้ เจา้ หน้าท่ี ในการจดั ซื้อ จดั จา้ ง และตรวจรับ 3. จัดทาบญั ชีและทะเบยี นครภุ ัณฑ์ ดาเนนิ การขึ้นทะเบยี นท่รี าชพัสดุ จัดทาทะเบียนอาคารสิง่ ปลกู สร้างและการรื้อถอนอาคารส่ิงปลูกสร้าง 4. จดั ทาเอกสารรายงานขอซื้อ – ขอจา้ ง 5. จดั ทาเอกสารรายงานขอซ้อื – ขอจ้าง ผา่ นระบบ EGP 6. จัดทาใบสง่ั ซ้ือ – สัง่ จา้ ง ผ่านระบบ GFMIS 7. ดาเนนิ การสร้างและเปล่ยี นแปลงหลังผู้ขาย ผา่ นระบบ GFMIS 5. ตดิ ตาม ดแู ลปรับปรงุ ซอ่ มแซม และบารงุ รกั ษาวัสดุเพ่ือยืดอายุการใชง้ าน 6. ดาเนินการให้บรกิ ารพัสดุแก่บุคลากรกลุ่มบรหิ ารงานต่างๆ 7. ดาเนินการตรวจสอบและจาหน่ายพสั ดปุ ระจาปี 8. ควบคมุ ดแู ลการปฏิบัติงานท่เี กย่ี วกบั งานพัสดตุ ามหมวดงบประมาณ 9. รวบรวมเอกสารท่ีเก่ียวกับงานพัสดุ เพื่อเป็นแนวทางในการปฏบิ ัตงิ านให้ถูกต้องตามระเบยี บฯ 10. โตต้ อบเอกสารทเ่ี ก่ียวข้องกบั งานพสั ดุ 11. ประสานงานกับงานการเงนิ – บัญชี แผนงานและงบประมาณอย่างเป็นระบบ 12. ปฏบิ ัติหนา้ ท่ีอ่ืนๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย 9. งานนิเทศ กากับ ตดิ ตาม การดาเนินงานกลุม่ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ 1. นางพชั ราพรรณ กาศวิลาศ หัวหน้างาน 2. นางสาวปรยี าภรณ์ บญุ ศรีทุม กรรมการ 3. นางสุธาสนิ ี เหว่าโต กรรมการ 4. นายวรี พงษ์ แซภ่ ู่ กรรมการ 5. นางสาวอริสรา ศศภิ ทั รกลุ กรรมการ 6. นางนพิ าดา ท่งุ ล้อม กรรมการ 7. นางสาวนฤภคั ปานอยู่ กรรมการ/เลขานุการ มหี นา้ ท่ี 1. วางแผนเสนองาน/โครงการ จดั ทาแผนปฏบิ ัตกิ าร/ปฏิทนิ ปฏิบัตงิ าน 2. จดั ทาเอกสารแบบฟอร์มการนเิ ทศติดตามประเมินผล 3. ดาเนนิ งานนิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานตามแผนปฏบิ ัติการประจาปีของครู และ บคุ ลากรทางการศึกษา เพ่ือพัฒนาให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลย่ิงขน้ึ ไป ค่มู ือการบรหิ ารงานศูนย์การศึกษาพเิ ศษ ประจาจงั หวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

7๘8๓ ค่มู ือการบริหารงานศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓

7๘9๔ คณะทป่ี รกึ ษาและคณะผู้จดั ทา คณะทีป่ รกึ ษา ภพู่ ัฒน์ ผอู้ านวยศนู ยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจาจังหวดั แพร่ ๑. นางบุณยรักษ์ สุดเสนห่ ์ หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล 2. นางสาวเบญจวรรณ ชัยยะ หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ 3. นางวรวรรณ คชปญั ญา หัวหนา้ กลมุ่ บริหารงานท่วั ไป 4. นางสาวกฤติกา กาศวลิ าศ หัวหน้ากล่มุ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ 5. นางพัชราพรรณ คณะผูจ้ ดั ทา คชปญั ญา ครู ชานาญการ ๑. นางสาวกฤตกิ า เหล่าอนิ ทร์ ครู 2. นางสมิตา กาศสกุล ครผู ชู้ ่วย ๓. นางสาวอภญิ ญา ฝกั ฝาุ ย ครูผู้ชว่ ย ๔. นายพิชิตพล ชูชาติ ครูผสู้ อน ๕. ว่าท่ี ร้อยตรี สราวธุ คาตา่ น ครผู สู้ อน ๖. นายคมสัน จอมแปลง ครผู ู้สอน ๗. นางสาวณฐั วิตา เวยี งนาค เจา้ หนา้ ท่ีธุรการ ๘. นางสาวพิมพ์ฉวี ผ้เู รียบเรียงและจดั พิมพ์ ๑. ว่าท่ี ร้อยตรี สราวุธ ชชู าติ ครผู ู้สอน ค่มู อื การบริหารงานศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบริหารงานของสถานศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓

๘๕ ค่มู อื การบรหิ ารงานศนู ย์การศึกษาพเิ ศษ ประจาจังหวดั แพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓ คูม่ อื การบรหิ ารงานศูนย์การศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจังหวัดแพร่ ตามโครงสร้างการบรหิ ารงานของสถานศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓