สื่อสารนโยบายประจำปี 2564 (1)

หมวด 7 งานธรุ การ 102 1 การอนมุ ัตเิ บกิ อปุ กรณ์ / ทรพั ย์สิน, วัสดุ หรอื พัสดคุ รภุ ณั ฑ์ 2 การเบกิ ใช้ยานพาหนะ 3 การโอนทรัพย์สิน / การซือ้ ขายทรพั ยส์ นิ ระหวา่ งกล่มุ บรษิ ทั หรอื บุคคลภายนอก

หมวด 7งานธรุ การ 103

หมวด 8 กฎหมาย 104 1 การฟอ้ งรอ้ งคดี การตอ่ สู้คดี การฎกี า หรอื การไมฟ่ ้องคดี การไมต่ อ่ สู้คดี การไมอ่ ุทธรณ์ การไม่ฎกี าคดี หรือการถอนฟอ้ งคดี การถอนฎีกา หรือการประนปี ระนอมยอมความ (ลงนามตามเง่ือนไขของหนังสอื รับรองบรษิ ัท หรอื เป็นไปตามการมอบอานาจจากกรรมการบริษัท) 2 การลงนามในเอกสารแบบแสดงรายการเพ่อื ยน่ื ภาษโี รงเรือน ภาษบี ารุงท้องที่ ภาษที ด่ี นิ และหอ้ งชดุ (ลงนาม ตามเง่อื นไขของหนงั สอื รบั รองบรษิ ัท)

หมวด 8 กฎหมาย 105

106 04 นโยบายฝา่ ยจัดซ้อื จดั จา้ ง

107 การจัดซอื้ จดั จา้ ง กระทาได้ 4 วธิ ี คอื 1. วิธปี กติ – การสอบราคา 2. วธิ ปี กติ – การประกวดราคา 3. วธิ เี ฉพาะเจาะจง 4. วธิ พี เิ ศษ

108 วธิ ปี กติ - การสอบราคา ใช้ในการจัดซอ้ื พสั ดสุ าหรับโครงการ การจัดจา้ งงานสาหรับผ้รู ับเหมารายย่อย โดย จะตอ้ งเปรียบเทยี บราคาไมน่ อ้ ยกวา่ 2 ราย ตัวอยา่ งการจดั ซอ้ื จัดจา้ ง ทใี่ ช้ “วธิ ีปกติ – การสอบราคา” เฟอร์นเิ จอร์ลอยตวั ส่วนกลาง (loose furniture) อปุ กรณ์ฟติ เนส / โต๊ะพลู /ระบบเครอ่ื งเสียง / ชุดโฮมเธยี เตอร์ กระเบ้อื ง / สุขภัณฑ์ / สวติ ซ์-ปลัก๊ / ปา้ ย ซง่ึ ให้หนว่ ยงานที่ขอซอื้ หรือฝา่ ยจดั ซอ้ื จัดจา้ ง ในตาแหน่งผจู้ ดั การแผนกขึ้นไป ทาหน้าทเ่ี ปน็ ผู้ตรวจสอบความถกู ตอ้ ง ของการเสนอราคา / รปู แบบ / รายละเอยี ด แล้วคัดเลอื กผทู้ เ่ี สนอราคาตา่ หรอื เหมาะสมทส่ี ดุ ในแตล่ ะงาน หากรายที่ เลือกไม่ใช่รายทเ่ี สนอราคาต่าสดุ มลู ค่าส่วนตา่ งตอ้ งไมเ่ กนิ 10% จากมูลค่างาน รายท่เี สนอราคาต่าทส่ี ดุ

109 เง่อื นไขเพิ่มเตมิ สาหรับการจดั ซอื้ จัดจ้าง วธิ ีปกติ – สอบราคา คือ *การส่งั ซ้ือสินคา้ หรือบรกิ าร ทีม่ ีมลู ค่ารวมตอ่ 1 ใบสัง่ ซอ้ื (PO) ทไี่ มใ่ ช่ งานต่อเนื่อง และไมใ่ ช่การจดั ซือ้ จดั จา้ งทเี่ ป็นรายการเกยี่ วโยง ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาน ไม่จาเป็นตอ้ งเปรียบเทียบราคา แต่ฝ่ายจดั ซ้อื จัด จา้ งมอี านาจในการตรวจสอบ และสง่ กลบั เพ่ือเปรียบเทยี บราคาได้ หากพบผู้ขาย ทที่ าราคาได้ตา่ กวา่ หรอื มีเงือ่ นไขท่ีดีกว่า

110 วิธีปกติ - การประกวดราคา ใช้ในการจดั ซ้อื หรอื จัดจ้างงานผู้รับเหมาหลกั /ผู้รับเหมารายย่อยของโครงการ โดยงานผ้รู ับเหมาหลักใหส้ ่งซองปดิ ผนกึ เสนอราคามาให้ “คณะผู้บรหิ าร” และงาน ผู้รับเหมารายย่อย ใหส้ ่งซองปดิ ผนึกเสนอราคามาให้ “คณะกรรมการจดั ซอื้ จดั จา้ ง” ตามวนั เวลา และสถานทท่ี ีก่ าหนด

111 ตัวอยา่ งการจดั ซอื้ จดั จา้ งงาน ทใี่ ช้ “วธิ ีปกติ - การประกวดราคา” ผู้รับเหมาหลักโครงการ / ที่ปรึกษาโครงการ / งานออกแบบงานโครงสร้าง งานออกแบบงานระบบ / งานถมดนิ / งานระบบสระว่ายนา้ / งานเฟอรน์ เิ จอร์บิวท์อิน งานเฟอร์นเิ จอรล์ อยตวั สาหรับหอ้ งเพ่อื ขาย / งานตกแตง่ สว่ นกลาง / งานจดั สวน เครอ่ื งปรับอากาศ / ลฟิ ท-์ บันไดเลื่อน / ระบบจอดรถอัตโนมตั ิ / ชุดเตาไฟฟ้า เคร่ืองดดู ควัน / อา่ งลา้ งจาน / ระบบล็อคประตูอิเล็กทรอนกิ ส์

112 วธิ เี ฉพาะเจาะจง วธิ กี ารจดั ซือ้ จัดจา้ งกล่มุ ท่ีมผี ขู้ ายหรือผู้ในบริการเพยี งรายเดียวรวมถึงการ จดั ซือ้ จัดจา้ งกับหน่วยงานภาครัฐ และรฐั วิสาหกิจ และการจดั ซ้ือจดั จ้างทมี่ ีราคา กลางของสินคา้ โดยกาหนดให้การจดั ซ้ือจดั จา้ งวธิ ีน้ี ไมต่ ้องทาการเปรยี บเทียบ ราคา แตต่ อ้ งทาสญั ลกั ษณ์ พรอ้ มท้งั ระบขุ อ้ ความใหช้ ัดเจนวา่ เป็นการจดั ซอื้ จดั จา้ งวิธเี ฉพาะเจาะจง กลมุ่ ใด ลาดับท่เี ท่าไร และจดั ทาเอกสารแบบฟอร์ม “สรปุ ราคาการจัดซ้ือจัดจา้ งโดยวธิ ีเฉพาะเจาะจง”(FM-10PC-001) แนบประกอบใบ PR ทุกครง้ั

วธิ ีเฉพาะเจาะจง มีข้อมูลดังนี้ 113 1.1 ค่าน้าประปา 1.2 คา่ ไฟฟา้ 1.3 คา่ โทรศัพท์ และค่าบรกิ าร Internet 1.4 คา่ เครอ่ื งรดู บัตร (ธนาคาร) 1.5 ค่าตรวจงวดงาน (ธนาคาร) 1.6 คา่ พฒั นาระบบ หรือบริการดแู ลและบารุงรกั ษา 1.7 คา่ ซอ่ มแซม ทม่ี ีความเฉพาะทางในเรอื่ งวัสดุ และวิธีการ เช่นค่าซอ่ มเฟอรน์ เิ จอร์ คา่ ซ่อม และคา่ บรกิ ารตรวจเช็คกอ่ นซอ่ ม 1.8 คา่ Presentation Book 1.9 คา่ ทปี่ รึกษา 1.10 คา่ เคร่อื งเขียนแบบพิมพ์ 1.11 คา่ เชา่ ที่ หรือคา่ บริการต่างๆ ท่นี ติ ิบคุ คลอาคารชุดเรยี กเก็บ คา่ เชา่ สานกั งานขาย 1.12 เป็นพัสดทุ ี่จากดั โดยลักษณะของการใช้งานหรือข้อจากัด ทางด้านเทคนคิ จาเปน็ ต้องระบุยห่ี อ้ เป็นการเฉพาะ โดยใหร้ วมถงุ อะไหลช่ ิ้นส่วน ที่เก่ียวขอ้ ง หรือระบุเลือกโดยผูอ้ อกแบบ 1.13 คา่ เชา่ ป้าย Billboard ของฝา่ ยการตลาด 1.14 ค่าสนิ ค้า และบริการในการทาปา้ ย Billboard ของฝา่ ยการตลาด 1.15 ค่าเช่าบธู และจัดทาบธู ของฝา่ ยการตลาด 1.16 คา่ สอ่ื ออนไลน์ ของฝ่ายการตลาด 1.17 ค่าจัดงานอเี ว้นท์ ของฝา่ ยการตลาด 1.18 งานเพิ่ม/ลด ผูร้ ับเหมาหลกั ตามงบประมาณเดมิ 1.19 คา่ บรกิ ารอานวยความสะดวกตดิ ตง้ั ป้ายโฆษณา เด็กถือป้ายโบกธง ปา้ ยบอกทาง และกลอ่ งไฟหน้าโครงการ

114 หมายเหตุ : การจัดซื้อจัดจ้างในกรณที ี่ผู้บริหาร และพนักงาน ซึง่ เป็นบคุ คลทีอ่ าจมีความขัดแยง้ ทางผลประโยชนก์ ับบรษิ ัท ใหป้ ฎิบตั ดิ ังต่อไปนี้ 1. การจดั ซอ้ื จัดจ้างดว้ ยวธิ เี ฉพาะเจาะจง ตอ้ งทาการเปรียบเทยี บราคาทุกครัง้ 2. ผู้บริหาร และพนกั งาน ตอ้ งดาเนนิ การกรอกขอ้ มลู การรับรองตนเอง ในหนังสอื รบั รองตนเอง (FM- 10PC-032) ทุกครัง้ ทม่ี กี ารจดั ซ้อื จดั จ้าง 3. ฝา่ ยจดั ซื้อจัดจ้าง ต้องดาเนนิ การประเมินผลการปฎบิ ตั งิ านทุกครง้ั (แม้วา่ งานจดั ซื้อจัดจา้ งนัน้ จะมี มูลค่าตา่ กวา่ 500,000 บาท กต็ าม) โดยให้ใช้แนวทางของระเบียบปฎบิ ัติ เรือ่ งเกณฑ์ในการคัดเลือก และประเมนิ ผ้ขู าย ผ้รู บั จา้ ง / ผู้รับเหมา (CWP-10PC-003)

115 วธิ ีพิเศษ การจัดซื้อจดั จา้ งโดยวธิ พี เิ ศษ ใหก้ ระทาได้เฉพาะกรณี ดงั นี้ a. เป็นงานทต่ี ้องกระทาโดยเร่งดว่ น ไมอ่ ยู่ในแผนงาน หากลา่ ช้าอาจจะเสยี หาย b. เป็นพัสดทุ ่ีจาเป็นตอ้ งสง่ั ซอื้ โดยตรงจากตา่ งประเทศ c. เปน็ งานทตี่ อ้ งว่าจ้างช่างผู้มคี วามชานาญเป็นพิเศษ มรี ปู แบบ สไตล์ของงานทต่ี รง กับความต้องการของบริษทั ฯ d. เป็นงานจา้ งซอ่ มพัสดุทตี่ อ้ งถอดตรวจให้ทราบความชารดุ ความเสียหายก่อนจงึ จะประมาณ การค่าซอ่ มได้ เช่น ระบบเสียง sound system, กล้องวงจรปิด, แอร์ (นอกเหนือจากงานประกนั ) e. เปน็ งานทีต่ อ้ งปกปดิ เปน็ ความลบั ของกจิ การ f. เป็นการจดั ซ้อื ต่อเนือ่ งจากสัญญา (เดมิ ) อนั เนื่องมาจากงานเพ่ิมทนี่ อกเหนอื จากสญั ญา (เดมิ )

อานาจอนมุ ตั ิ หมวดการขอซอ้ื การจดั ซอ้ื จดั จา้ ง 116 (อา้ งอิงระเบียบจัดซอ้ื จัดจา้ งโครงการและระเบยี บจดั จ้างทว่ั ไป) การขออนมุ ตั ขิ อซอ้ื วธิ ีปกติ (วิธปี ระกวดราคา วธิ ีเปรยี บเทียบราคา วธิ เี ฉพาะเจาะจง) จานวนเงินไม่เกิน 100,000 บาท อนมุ ตั ิโดย Division Manager จานวนเงินเกนิ กวา่ 100,000 บาท แตไ่ ม่เกิน 250,000 บาท อนมุ ัตโิ ดย DiviM/SDivM จานวนเงนิ เกินกว่า 250,000 บาท แต่ไมเ่ กนิ 500,000 บาท อนุมตั ิโดย D/SD/VP/SVP/EVP จานวนเงินเกินกวา่ 500,000 บาท แต่ไม่เกิน 1,000,000 บาท C-Level เห็นชอบ อนมุ ตั โิ ดย D-CEO จานวนเงนิ เกนิ กวา่ 1,000,000 บาท แตไ่ ม่เกนิ 2,000,000 บาท D-CEO เห็นชอบ อนมุ ัตโิ ดย CEO จานวนเงนิ เกนิ กว่า 2,000,000 บาท อนมุ ัติโดย คณะกรรมการบริหาร *การอนมุ ตั ขิ อซอ้ื วธิ พี เิ ศษ จานวนเงนิ ไมเ่ กนิ 500,000 บาท D-CEO เหน็ ชอบ อนมุ ัตโิ ดย CEO จานวนเงินเกนิ กว่า 500,000 บาท อนุมัตโิ ดย คณะกรรมการบริหาร

117 การทาหนงั สอื สัญญาการจดั ซอ้ื จดั จ้าง 1. งานทีม่ เี งื่อนไขการชาระเงิน 3 งวดขนึ้ ไป 2. การจดั ซอื้ จดั จ้าง ที่มมี ูลค่าเกิน 1,000,000 บาท การตรวจสอบรายงาน PR / PO คงคา้ ง 1. ฝ่ายจดั ซอ้ื สง่ รายงาน PR / PO คงคา้ งส่งให้ User แตล่ ะแผนกภายในวนั ท่ี 20 ของทกุ เดอื น 2. แตล่ ะแผนกตรวจสอบรายละเอยี ด พร้อมแนบเอกสารฟอร์มทแ่ี จง้ ยกเลิก หรอื ปดิ PO บางส่วน สง่ คืนฝา่ ยจดั ซ้ือภายในวนั ท่ี 25 ของทุกเดือน

118 ข้อมูลผู้ติดตอ่ 1. คู่มือระเบยี บ จดั ซื้อ – จัดจา้ ง ตดิ ต่อคณุ ตน้ # 201 2. รายงาน PO คงคา้ ง ติดต่อคณุ นตุ # 201 3. ขอ้ มูลรหสั สนิ ค้า ติดต่อคุณรนิ # 202 4. ข้อมูล VENDOR ติดต่อคุณตะวัน # 205

119 05 นโยบายฝา่ ยเทคโนโลยสี ารสนเทศ

120 ฝา่ ยเทคโนโลยสี ารสนเทศ นโยบายเทคโนโลยสี ารสนเทศ กฏหมายเทคโนโลยสี ารสนเทศ ช่องทางตดิ ต่อ IT Service Request

ฝา่ ยเทคโนโลยสี ารสนเทศ 121 Confidential คอื สทิ ธแิ ละการเข้าถึงขอ้ มูลบุคคลทม่ี ีสิทธิ เข้าถึงข้อมูลได้ ถึงจะมสี ทิ ธเิ ข้าถงึ ข้อมูล Integrity คือ ความถูกต้องของขอ้ มูล ขอ้ มูลท่ถี ูกส่ง หรือจดั เก็บ ต้องไม่ถูกแก้ไขโดยผู้ทีไ่ มม่ สี ิทธิ Availability คอื ความพรอ้ มใช้งาน ไฟล์ หรือ ข้อมลู ตอ้ งเข้าถงึ ไดต้ ลอดเวลา จากบคุ คลท่ีมสี ิทธิ

นโยบายเทคโนโลยสี ารสนเทศ 122

นโยบายเทคโนโลยสี ารสนเทศ 123 ตอ้ งมคี วามยาวอยา่ งนอ้ ย ๘ ตัวอกั ษร มตี ัวอกั ษรเลก็ ใหญต่ วั เลข ห้ามผู้ใดกระทาการเคลอ่ื นยา้ ยตดิ ตั้งเพ่ิมเติมหรือทาการใดๆ อักขระพเิ ศษ ต่ออุปกรณข์ องบริษัทฯ โดยไม่ไดร้ ับอนุญาตจากผู้ดูแลระบบ หา้ มผู้ใดนาเครือ่ งคอมพวิ เตอร์และอปุ กรณ์ตอ่ พ่วง ( ปร้ินเตอร์ , อุปกรณ์กระจาย สญั ญาณตา่ งๆ ฯลฯ) มาเชอ่ื มตอ่ กบั ระบบคอมพิวเตอร์หรอื ระบบเครือข่ายของบรษิ ทั ฯ โดยไม่ได้รบั อนุญาต หา้ มดาวนโ์ หลดโปรแกรมใช้งานจากอนิ เตอรเ์ น็ต หรอื การ อพั เดต (Update) โปรแกรมต่างๆ นอกเหนือจากท่ีผูด้ แู ลระบบ กาหนด ห้ามนาข้อมูลสาคญั ของบริษัทฯ ไปส่งต่อ หรอื เปดิ เผยขอ้ มลู ต่อสาธารณะชนผา่ นทาง Line , Facebook หรือโซเซยี ลมเี ดยี ตา่ งๆ หากมีความจาเปน็ ต้องได้รบั การยินยอม จากเป็นลายลักษณ์อกั ษร หา้ มเข้าถึงขอ้ มูลทไี่ มไ่ ด้อยุ่ในความรบั ผิดชอบ โดยไม่ได้ขอ อนญุ าตจากผรู้ บั ผิดชอบโดยตรง

นโยบายเทคโนโลยสี ารสนเทศ 124 ตอ้ งมคี วามยาวอยา่ งนอ้ ย ๘ ตัวอกั ษร มตี วั อกั ษรเลก็ ใหญต่ วั เลข ไม่ใช่ E-Mail บรษิ ทั ฯ ในกิจกรรมส่วนตัว เชน่ ลงทะเบยี น อักขระพเิ ศษ สมาชกิ ซอ้ื สนิ คา้ ออนไลน์ ไมใ่ ช้เครอ่ื งคอมพวิ เตอร์และระบบอินเตอร์ของบริษัทฯ เข้าเวบ็ การพนนั ลามก ประมลู วิพากษ์วิจารณ์การเมือง ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์ ไม่ละเมดิ ลขิ สิทธ์ิ ไมว่ ่าขอ้ ความ เพลง รปู ภาพ วีดโี อ โปรแกรม ห้ามใชง้ าน USB Drive ในการเชอื่ มตอ่ กบั เคร่ืองคอมพิวเตอร์ ของบรษิ ัท ยกเว้นไดร้ บั อนุญาต หา้ มเปดิ เผย รหัสผ่าน แกผ่ ู้อืน่ ๆ เข้ารหสั ไฟลท์ ุกครั้งท่ีส่งต่อ

ระเบยี บการใชง้ านเทคโนโลยสี ารสนเทศ 125 มาตราฐานการตง้ั รหสั ผา่ น 8 อกั ษร = อกั ษรใหญ่ + อกั ษรเล็ก + ตวั เลข + อกั ขระพเิ ศษ อักขระพเิ ศษ เช่น !@#$%&*

ระเบยี บการใชง้ านเทคโนโลยสี ารสนเทศ 126 ลอ็ คงาน Word ด้วยรหัสผา่ น

ระเบยี บการใชง้ านเทคโนโลยสี ารสนเทศ 127 ล็อคงาน Excel ด้วยรหสั ผา่ น

ระเบยี บการใชง้ านเทคโนโลยสี ารสนเทศ 128 ล็อคงาน Power Point ด้วย รหสั ผา่ น

ระเบยี บการใชง้ านเทคโนโลยสี ารสนเทศ 129 Export Word to PDF with Encrypted 1 23 5 4

ขอ้ มลู สาคญั ปลอดภยั ดว้ ย One Drive 130

กฏหมายเทคโนโลยสี ารสนเทศ 131

พระราชบญั ญตั ิ วา่ ดว้ ยการกระทาความผดิ เกย่ี วกบั คอมพวิ เตอร์ 132 พ.ร.บ. คอมพวิ เตอร์ 2560 (ฉบบั ที่ 2)

พระราชบญั ญตั ิ การรกั ษาความมน่ั คงปลอดภยั ไซเบอร์ 2562 133

พระราชบญั ญตั ิ การรกั ษาความมน่ั คงปลอดภยั ไซเบอร์ 2562 134

พระราชบญั ญตั ิ การรกั ษาความมน่ั คงปลอดภยั ไซเบอร์ 2562 135

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 136 PDPA : Personal Data Protection Act

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 137

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 138

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 139

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 140

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 141

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 142

พระราชบญั ญตั ิ คมุ้ ครองขอ้ มลู สว่ นบคุ คล 2562 143

ฝ่ ายเทคโนโลยสี ารสนเทศ 144 ระบบแจง้ งานออนไลน์ ( IT Service Request) 12 3 EMail EMail http://itservice.assetwise.co.th

145 06 นโยบายฝา่ ยควบคมุ และพฒั นา กระบวนการธรุ กจิ

146 ช้นั ความลบั ของบรษิ ทั AB นโยบายการควบคุมเอกสาร และลูกคา้ CD และการสอื่ สารภายใน วธิ กี ารคน้ หาเอกสาร ชอ่ งทางการสื่อสารภายใน

147 ชั้นความลบั ของบริษทั และลูกคา้ 1. ขอ้ มูลของบรษิ ทั มี 4 กล่มุ 1.1 ขอ้ มูลท่เี ปดิ เผยต่อสาธารณชน เช่น จรรยาบรรณธรุ กิจของบรษิ ทั 1.2 ขอ้ มูลท่ใี ชภ้ ายใน เช่น ระเบยี บปฏบิ ตั ิของบริษทั 1.3 ข้อมลู ลับ เชน่ ขอ้ มลู ลกู ค้าก่อนทาธรุ กรรมกบั บริษัท 1.4 ขอ้ มลู ลบั มาก เช่น ขอ้ มลู เงินเดอื นของพนกั งาน 2. องคป์ ระกอบตา่ ง ๆ ทบี่ ่งชี้วา่ ขอ้ มลู นนั้ เปน็ กลมุ่ ใด 2.1 ความสาคัญของเน้อื หา เช่น สาคัญมากตอ่ การดาเนนิ ธรุ กิจ 2.2 แหล่งท่มี าของขอ้ มูลขา่ วสาร เช่น แหล่งท่มี าสาคญั และมีความเฉพาะเจาะจงมาก 2.3 วธิ ีการนาไปใช้ประโยชน์ เช่น นาไปใช้ประโยชน์ได้หลากหลายวธิ ี 2.4 จานวนบคุ คลทค่ี วรรบั ทราบ เชน่ เฉพาะกล่มุ ผบู้ ริหารเท่าน้นั 2.5 ผลกระทบหากมีการเปิดเผย เชน่ กระทบตอ่ บรษิ ัทอย่างมากทสี่ ุด

148 ชั้นความลบั ของบรษิ ทั และลูกคา้ 3. บคุ คลหรอื ตาแหน่งทสี่ ามารถเขา้ ถึงขอ้ มลู 3.1 ขอ้ มูลทเี่ ปิดเผยต่อสาธารณชน บุคคลท้งั ภายนอกและภายในบรษิ ทั 3.2 ข้อมูลที่ใช้ภายใน พนักงานภายในบริษทั ทกุ ระดบั 3.3 ข้อมูลลบั พนักงานระดบั หัวหน้าส่วนขน้ึ ไป(11) 3.4 ข้อมลู ลับมาก พนกั งานระดับประธานเจา้ หน้าทส่ี ายงานขึน้ ไป(26) 4. ตาแหนง่ ทม่ี อี านาจอนมุ ตั กิ ารเขา้ ถงึ ชนั้ เอกสารตา่ ง ๆ 4.1 ข้อมลู ที่เปดิ เผยต่อสาธารณชน - 4.2 ข้อมูลทีใ่ ช้ภายใน พนักงานระดับหวั หนา้ ส่วนขึน้ ไป(11) 4.3 ข้อมูลลับ พนักงานระดบั ประธานเจา้ หน้าทส่ี ายงานข้นึ ไป(26) 4.4 ข้อมูลลบั มาก พนักงานระดับประธานเจา้ หน้าทบี่ รหิ าร(31) หรือ คณะกรรมการบรษิ ทั (BoD)

149 ชั้นความลับของบริษทั และลกู คา้ 5. ตาแหนง่ ทม่ี อี านาจอนมุ ตั กิ ารเผยแพรข่ ้อมลู 5.1 ข้อมูลทเ่ี ปดิ เผยตอ่ สาธารณชน พนักงานระดบั ประธานเจา้ หนา้ ที่บริหาร(31) หรอื คณะกรรมการบรษิ ทั (BoD) 5.2 ข้อมูลที่ใช้ภายใน พนักงานระดับประธานเจา้ หน้าที่สายงานข้นึ ไป(26) 5.3 ข้อมูลลบั พนักงานระดบั ประธานเจา้ หน้าที่สายงานขนึ้ ไป(26) 5.4 ขอ้ มูลลบั มาก พนกั งานระดับประธานเจา้ หน้าทบ่ี รหิ าร(31) หรอื คณะกรรมการบริษัท(BoD)

นโยบายการควบคุมเอกสาร และการสอ่ื สารภายใน 150 1. การควบคุมเอกสาร 1.1 การจัดทาเอกสาร การร้องขอใหด้ าเนินการดา้ นเอกสาร โดยแจ้งเรื่อง ผา่ นทางระบบ IP Service 01 คลิกผา่ นลงิ ก์ https://service-clouds.com/ipservice.assetwise/login 02 สแกนควิ อารโ์ ค้ด QR CODE ระบบ IP Service 03 คลิกทป่ี ่มุ ICON หนา้ แรกของ ASW Intranet Quick Link

นโยบายการควบคมุ เอกสาร และการส่อื สารภายใน 151 1. การควบคุมเอกสาร การร้องขอใหด้ าเนนิ การด้านเอกสาร โดยแจ้งเร่อื งผ่าน ทางระบบ IP Service เลือกหวั ขอ้ “เร่อื งท่ีขอให้ดาเนนิ การ” ดงั นี้ a. ขอออกเอกสารใหม่ b. ขอแก้ไขปรบั ปรุงเอกสาร c. ขอให้ประกาศเอกสาร d. ขอยกเลิกเอกสาร e. ขอทาลายเอกสาร f. ปรับปรุงกระบวนการ (ภายในฝ่าย) g. ปรับปรุงกระบวนการ (ระหว่างฝา่ ย) h. ขอคาปรึกษาดา้ นการควบคุมภายใน f. อน่ื ๆ