รวมกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ขอ้ กำหนด เกย่ี วกบั การปฏิบตั งิ านของ สมศ. พ.ศ. 2566 รวบรวมโดยงานนิติการ ภารกิจอำนวยการ สำนักสนับสนนุ การปฏิบัตงิ าน สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องคก์ ารมหาชน) กรกฎาคม 2566
สารบญั เรื่อง ลำดบั 1. พระราชบัญญัติ / พระราชกำหนด 1 พระราชบญั ญัตอิ งคก์ ารมหาชน พ.ศ. 2542 2 พระราชบญั ญัตกิ ารศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 3 พระราชบญั ญตั กิ ารอดุ มศึกษา พ.ศ. 2562 4 พระราชบัญญัตวิ ิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 5 พระราชบญั ญัตคิ วามรับผดิ ทางละเมิดของเจา้ หน้าท่ี พ.ศ. 2539 6 พระราชบัญญตั วิ ่าดว้ ยความผิดของพนกั งานในองค์การหรือหน่วยงานของรฐั พ.ศ. 2502 7 พระราชบญั ญัติขอ้ มลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 8 พระราชบัญญตั ิวินยั การเงินการคลงั ของรัฐ พ.ศ. 2561 9 พระราชกำหนดวา่ ด้วยการประชมุ ผ่านส่ืออเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ พ.ศ. 2563 10 พระราชบัญญตั คิ มุ้ ครองข้อมูลส่วนบคุ คล พ.ศ. 2562 11 2. พระราชกฤษฎีกา พระราชกฤษฎกี าจดั ต้ังสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องคก์ ารมหาชน) 12 พ.ศ. 2543 13 3. กฎกระทรวง กฎกระทรวงการประกนั คณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 14 15 4. ระเบียบกระทรวงศกึ ษาธกิ าร 16 ระเบยี บกระทรวงศึกษาธกิ าร ว่าดว้ ยอัตราเบ้ียประชมุ ของคณะกรรมการสำนักงานรับรอง 17 มาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2563 18 5. ข้อบังคับ 5.1. การประกนั คณุ ภาพภายนอก 19 ขอ้ บังคบั คณะกรรมการ สมศ. วา่ ด้วยการประกนั คณุ ภาพภายนอก พ.ศ. 2564 ข้อบังคบั คณะกรรมการ สมศ. วา่ ดว้ ยการประกนั คุณภาพภายนอก (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2564 ขอ้ บังคบั คณะกรรมการ สมศ. ว่าดว้ ยการประกนั คณุ ภาพภายนอก (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2564 ข้อบังคับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการรับรอง การต่ออายุ และการควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ ของผ้ปู ระเมนิ ภายนอก พ.ศ. 2564 ข้อบังคับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการรับรอง การต่ออายุ และการควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ ของผู้ประเมินภายนอก (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 ข้อบงั คับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการจ่ายเงินเพือ่ การประกันคณุ ภาพภายนอก พ.ศ. 2564
ข้อบังคับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการจ่ายเงินเพื่อการประกันคุณภาพภายนอก (ฉบับที่ 2) 20 พ.ศ. 2564 ขอ้ บังคับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการประเมนิ คุณภาพภายนอกระดบั อดุ มศึกษา พ.ศ. 2564 21 5.2 การบรหิ ารงานภายใน ข้อบังคับ สมศ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การขอรับข้อมูลข่าวสารและการบริการข้อมูลข่าวสารของราชการ 22 พ.ศ. 2546 ขอ้ บงั คบั คณะกรรมการ สมศ. ว่าดว้ ยหลกั เกณฑก์ ารจดั ลำดบั ศกั ดิ์อนุบญั ญัตขิ องสำนกั งานรับรอง 23 มาตรฐานและประเมินคณุ ภาพการศกึ ษา (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2563 ข้อบังคับคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยเบี้ยประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ 24 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา คณะกรรมการพัฒนาระบบการ ประเมินคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน คณะกรรมการพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพการศึกษา 25 ด้านอาชีวศึกษา คณะกรรมการพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพการศึกษาระดับอุดมศึกษา คณะอนกุ รรมการ และคณะทำงาน พ.ศ. 2563 26 ข้อบังคบั คณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมนิ คุณภาพการศึกษา ว่าดว้ ยงานสาร บรรณ พ.ศ 2565 27 ข้อบังคับคณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา ว่าด้วยการใช้ บริการรถยนต์ส่วนกลาง พ.ศ 2565 28 ข้อบังคับคณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา ว่าด้วยการให้ ทนุ อุดหนนุ การวิจยั เพ่ือการพฒั นาการประกนั คุณภาพการศึกษา พ.ศ 2565 29 ข้อบังคับคณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา ว่าด้วยการ 30 ควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง พ.ศ. 2566 31 5.3 การบรหิ ารงานบุคคล 32 ขอ้ บังคับ สมศ. ว่าด้วยการบรหิ ารงานบุคคล พ.ศ. 2544 33 ขอ้ บงั คับ สมศ. ว่าด้วยการบรหิ ารงานบคุ คล พ.ศ. 2544 แก้ไขเพิ่มเตมิ (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2552 34 ข้อบงั คับ สมศ. ว่าด้วยการบรหิ ารงานบุคคล พ.ศ. 2544 แก้ไขเพม่ิ เติม (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2563 35 ข้อบังคบั สมศ. ว่าด้วยการบริหารงานบคุ คล พ.ศ. 2544 แก้ไขเพิ่มเตมิ (ฉบับท่ี 4) พ.ศ. 2564 36 ขอ้ บังคบั สมศ. ว่าด้วยการบริหารงานบคุ คล พ.ศ. 2544 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบบั ที่ 5) พ.ศ. 2565 37 ขอ้ บงั คบั สมศ. ว่าด้วยการบรหิ ารงานบคุ คล พ.ศ. 2544 แกไ้ ขเพิ่มเตมิ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2565 38 ข้อบงั คับ สมศ. ว่าดว้ ยการบรหิ ารงานบุคคล พ.ศ. 2544 แก้ไขเพม่ิ เติม (ฉบบั ท่ี 7) พ.ศ. 2566 ขอ้ บังคับ สมศ. วา่ ดว้ ยการจัดแบ่งสว่ นงาน การบรหิ าร และขอบเขตหนา้ ที่ของสว่ นงาน พ.ศ. 2557 ขอ้ บงั คบั สมศ. วา่ ดว้ ยการเป็นสมาชิกกองทนุ สำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2545 ข้อบังคับ สมศ. ว่าด้วยการเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2546
5.4 การเงนิ ทรัพย์สิน และการบริหารกองทุน 39 ขอ้ บงั คบั คณะกรรมการ สมศ. วา่ ดว้ ยการเงิน งบประมาณ และทรพั ย์สนิ พ.ศ. 2565 40 ข้อบังคับ สมศ. ว่าด้วยการจัดตั้งและบริการกองทุนสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมิน 41 คณุ ภาพการศกึ ษา (องคก์ ารมหาชน) พ.ศ. 2547 ข้อบังคับ สมศ. ว่าด้วยการจัดตั้งและบริหารกองทุนสวัสดิการสำนักงานรับรองมาตรฐานและ 42 ประเมินคุณภาพการศึกษา (องคก์ ารมหาชน) พ.ศ. 2560 43 6. ข้อกำหนด ข้อกำหนด สมศ. วา่ ด้วยตราสญั ลกั ษณ์ของสำนักงาน พ.ศ. 2546 44 ข้อกำหนดคณะกรรมการบริหาร สมศ. ว่าด้วย แนวทางในการแต่งตั้งผู้ปฏิบัติหน้าที่รักษาการ 45 ผู้อำนวยการ (ประกาศ ณ วันที่ 28 ก.ค. 2552) 46 7. ระเบียบ 7.1 หลักเกณฑ์เกยี่ วกบั คณะกรรมการ และผูอ้ ำนวยการ สมศ. 47 ระเบียบ สมศ. วา่ ดว้ ยประมวลจรยิ ธรรมของผอู้ ำนวยการและผู้ปฏบิ ตั งิ าน พ.ศ. 2552 48 ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยการแต่งตั้งที่ปรกึ ษาของคณะกรรมการบริหาร พ.ศ. 2552 ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยปฏญิ ญาการปฏิบตั หิ นา้ ท่ีของคณะกรรมการบรหิ ารสำนักงานรับรองมาตรฐานและ 49 ประเมินคุณภาพการศึกษา คณะกรรมการอื่น หรือคณะกรรมการที่แต่งตั้งโดยคณะกรรมการ 50 บริหาร พ.ศ. 2552 51 ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 52 ในคณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมนิ คุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 53 ระเบียบคณะกรรมการ สมศ. ว่าด้วยการสรรหาผู้อำนวยการสำนักงานรับรองมาตรฐานและ 54 ประเมินคณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2563 55 7.2 การประกันคุณภาพภายนอก 56 ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยการประชาสัมพันธ์ของสถานศึกษาที่ได้รับการรับรองมาตรฐานการศึกษา พ.ศ. 2550 ระเบยี บ สมศ. ว่าด้วยการออกหนงั สือรับรองการประกนั คณุ ภาพภายนอก พ.ศ. 2564 ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยการออกหนังสือรับรองการประกันคุณภาพภายนอก พ.ศ. 2564 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2565 ระเบยี บ สมศ. วา่ ด้วยการออกบตั รประจำตัวของผปู้ ระเมินภายนอก พ.ศ. 2565 7.3 การบริหารงานภายใน ระเบียบ สมศ. วา่ ดว้ ยค่าตอบแทนของบคุ คลภายนอก พ.ศ. 2563 ระเบยี บ สมศ. ว่าด้วยขอ้ มลู ขา่ วสารของราชการ พ.ศ. 2545 ระเบียบ สมศ. ว่าดว้ ยวธิ ีปฏิบตั เิ กีย่ วกบั เงินอดุ หนุนการวจิ ัยจากแหล่งทนุ ภายนอก พ.ศ. 2552 ระเบียบสำนกั นายกรฐั มนตรีว่าการรักษาความลบั ของทางราชการ พ.ศ. 2544
ระเบยี บ สมศ. ว่าดว้ ยเวลาการปฏิบัตงิ านแบบยืดหยุ่น พ.ศ. 2564 57 ระเบียบ สมศ. ว่าดว้ ยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัตกิ ารตรวจสอบภายใน พ.ศ. 2564 58 7.4 การบริหารงานบุคคล ระเบียบ สมศ. ว่าด้วยการลา และการทำงานนอกเวลา พศ. 2545 59 ระเบยี บ สมศ. ว่าด้วยการลาและการทำงานนอกเวลา พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิม่ เตมิ (ฉบับที่ 1) พ.ศ. 2550 60 ระเบยี บ สมศ. วา่ ด้วยสวสั ดกิ ารและประโยชน์เก้ือกูลอ่ืน สำหรบั เจา้ หน้าทหี่ รอื ลูกจา้ ง พ.ศ. 2550 61 ระเบียบ สมศ. วา่ ด้วยเคร่ืองแบบผปู้ ฏิบัตงิ านของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพ 62 การศกึ ษา (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2560 ระเบียบ สมศ. วา่ ดว้ ยการจา่ ยเงินรางวัลประจำปีสำหรบั เจ้าหน้าทีห่ รอื ลูกจ้าง พ.ศ. 2557 63 ระเบียบคณะอนกุ รรมการบริหารงานบุคคล ว่าด้วยหลักเกณฑ์การเบิกจา่ ยสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล 64 และการศกึ ษาบุตร พ.ศ. 2563 ระเบียบคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล ว่าด้วยหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายสวัสดิการตรวจสุขภาพ 65 ประจำปขี องเจ้าหนา้ ท่ีและลูกจ้างรายปี พ.ศ. 2564 ระเบียบคณะอนกุ รรมการบริหารงานบุคคล วา่ ด้วยหลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการการพฒั นาศักยภาพและ 66 สมรรถนะตามแผนพัฒนาตนเองของเจ้าหน้าทแ่ี ละลูกจ้างรายปี พ.ศ. 2564 ระเบียบคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการการพัฒนาศักยภาพและ 67 สมรรถนะตามแผนพัฒนาตนเองของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างรายปี พ.ศ. 2564 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 68 ระเบียบคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล ว่าด้วยการสอบสวนการกระทำผิดวินัย การสั่งให้พักงาน การให้ออกจากงาน และการเลกิ จ้างเน่อื งจากกระทำผิดวนิ ยั พ.ศ. 2564 69 ระเบียบคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลว่าด้วยเรื่องหลักเกณฑ์ปรับขึ้นเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงาน ตามผลประเมินการปฏบิ ตั ิงาน พ.ศ. 2566 70 7.5 ค่าใชจ้ ่ายการเดนิ ทางปฏิบัตงิ าน 71 ระเบยี บ สมศ. ว่าดว้ ยค่าใชจ้ ่ายในการเดนิ ทางไปปฏบิ ัติงาน พ.ศ. 2544 72 ระเบยี บ สมศ. ว่าดว้ ยคา่ ใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545 ระเบียบ สมศ. วา่ ดว้ ยคา่ ใชจ้ ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน แก้ไขเพิม่ เตมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2555 73 8. ประกาศ 8.1 การประกันคุณภาพภายนอก 74 ประกาศคณะกรรมการ สมศ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสอบหลักฐานและข้อมูลของ สถานศกึ ษาด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนกิ ส์ ประกาศคณะกรรมการ สมศ. เรื่อง หลักเกณฑ์การประกันคุณภาพภายนอกภายใต้สถานการณ์ จำเปน็ และเร่งด่วนเนื่องจากการแพรร่ ะบาดของโรคติดเชอื้ ไวรัสโคโรนา (COVID-19)
ประกาศ สมศ. เรื่อง การใช้ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ของผู้ประเมินภายนอกสำหรับการประเมิน 75 คุณภาพภายนอก พ.ศ. 2561 76 ประกาศ สมศ. เรอ่ื ง การรบั รอง การกำกับการประกันคุณภาพภายนอก และการเพิกถอนการรับรอง หน่วยกำกับการประเมินคุณภาพภายนอก สำหรับการประกันคุณภาพการศึกษาปฐมวัยและ 77 การศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน 78 ประกาศคณะกรรมการ สมศ. เรื่อง หลักเกณฑ์การเผยแพร่ผลการประเมินคุณภาพภายนอก สถาบันอุดมศึกษา 79 ประกาศคณะกรรมการ สมศ. เรื่อง กรอบแนวทางการประกันคุณภาพภายนอกสถานศึกษา 80 การศึกษาปฐมวัย ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย และ 81 ด้านการอาชวี ศกึ ษา 82 8.2 การบรหิ ารงานภายใน ประกาศ สำนักนายกรัฐมนตรี เรื่องกำหนดภาพเครื่องหมายราชการตามพระราชบัญญัติ 83 เครือ่ งหมายราชการ พุทธศกั ราช 2482 (ฉบบั ที่ 200) (ตราสญั ลักษณป์ ระจำหน่วยงาน) 84 ประกาศ สมศ. เรื่อง การรักษาข้อมูลข่าวสารของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพ 85 การศกึ ษา (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2560 86 ประกาศ สมศ. เร่ือง มาตรการการปฏบิ ตั งิ าน ณ ทีพ่ กั อาศยั (Work from home) 87 ประกาศ สมศ. เรื่อง แนวปฏิบัตขิ องบุคคลากรและมาตรการเฝ้าระวงั การแพร่ระบาดของโรคติด 88 เชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) 89 8.3 การบรหิ ารงานบุคคล (ประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน) ประกาศ สมศ. เร่อื ง หลักเกณฑ์และวิธีการเบิกจ่ายเงินสวสั ดิการกองทุน สมศ. ประกาศ สมศ. เรื่อง หลกั เกณฑก์ ารลาผ่านระบบสำนักงานอเิ ล็กทรอนิกส์ ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผู้ปฏิบัตงิ าน ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผปู้ ฏิบตั งิ าน (ฉบบั ที่ 2) ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผู้ปฏิบัตงิ าน (ฉบบั ท่ี 3) ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลกั เกณฑ์และวธิ ีการพิจารณาต่อสญั ญาจ้างของ ผูป้ ฏิบัตงิ าน ประกาศคณะกรรมการอุทธรณ์ร้องทุกข์ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาอุทธรณ์และร้อง ทกุ ข์ พ.ศ. 2565
ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง นโยบายและการจัดสรรงบประมาณเพื่อการพัฒนา 90 ศักยภาพและสมรรถนะตามแผนพัฒนาตนเองของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างรายปี ประจำปีงบประมาณ 91 พ.ศ. 2566 92 ประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการทดลอง การปฏิบัตงิ านของเจา้ หนา้ ท่หี รอื ลูกจ้าง 8.4 ค่าใช้จ่ายการเดนิ ทางปฏบิ ตั ิงาน ประกาศ สมศ. เร่ือง ค่าใช้จา่ ยในการเดนิ ทางไปปฏิบัติงาน แกไ้ ขเพม่ิ เติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2550
สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานพครณะระกาชรรบมญั กญารัตกิฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา องค์การมหาชน สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาพ.ศ. ๒๕๔๒สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร. สาํ นักงานคณะกรใรหม้ไกวา้ รณกฤวษันฎทกี ่ี า๑๓ กุมภาพันสธํา์ นพกั .ศงา.น๒ค๕ณ๔ะก๒รรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สเปําน็นกั ปงทีาน่ี ๕คณ๔ะใกนรรรมชั กกาารลกปฤัจษจฎุบีกนัา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานพักรงาะนบคาณทะสกมรเรดมจ็ กพารระกปฤษรมฎินกี าทรมหาภูมิพลสอําดนุลกั ยงาเดนชคณมะีพกรระรมบกรามรรกาฤชษโอฎงกี กาารโปรดเกล้าฯ ใหป้ ระกาศว่า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา โดยที่เป็นการสมควรใหม้ กี ฎหมายวา่ ด้วยองค์การมหาชน สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า จงึ ทรงพระกรณุ าโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขนึ้ ไว้โดยคาํ แนะนําและยินยอม สํานกั งานขคอณงระฐั กสรภรมากดารงั กตฤ่อษไปฎนกี าี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานมกั างตานรคาณ๑ะกพรรรมะกราารชกบฤญั ษญฎีกตั านิ เี้ รยี กว่า “พรสะํานราักชงบานัญคญณัตะกิอรงรคมก์ กาารรมกหฤาษชฎนกี าพ.ศ. ๒๕๔๒” สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๒๑ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับต้ังแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจา นุเบกษาเปน็ ตส้นําไนปักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษมฎากีตารา ๓ ในพระสรําานชกั บงญัานญคัตณินะกี้ รรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “องค์การมหาชน” หมายความว่า องค์การมหาชนท่ีจัดต้ังข้ึนโดยพระราชกฤษฎีกา ทีอ่ อกตามควาสมาํ ในนักพงารนะครณาชะบกรญั รญมกตั านิ ร้ีกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา “เจา้ หน้าทข่ี องรัฐ” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าท่ี หรือผู้ปฏิบัติงานอื่น สํานกั งานในคกณระะกทรรรวมงกาทรบกวฤงษฎกีกรมา ราชการสว่ นสภํานูมกัิภงาาคนครณาชะกการรรสม่วกนารทกอ้ ฤงษถฎิน่ กี ารฐั วสิ าหกิจ หรสือํานหักนง่วายนงคาณนะอกนื่ รขรอมงกราฐัรกฤษฎกี า “คณะกรรมการ”๒ หมายความว่า คณะกรรมการของแต่ละองคก์ ารมหาชน สําน“ักผงาู้อนําคนณวะยกกรารรม”กาหรมกฤายษคฎวกี าามว่า ผู้อํานวยสํากนาักรงาหนรคือณผะู้บกรริหรมารกสารูงกสฤุดษซฎึ่งีกเราียกช่ืออย่างอ่ืน สํานักงานขคอณงอะงกครร์กมากรมารหกาฤชษนฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นมกั างาตนรคาณ๔ะกรใหรมน้ กาายรกกรฤฐัษมฎนีกตารีรกั ษาการตสาํามนพกั รงะานราคชณบะญักรญรมตั กินา้ี รกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณหะมกวรดรม๑การกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า การจัดต้ัง และวัตถุประสงคข์ ององคก์ ารมหาชน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๖/ตอนท่ี ๙ ก/หนา้ ๕/๒๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๔๒ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษ๒ฎมีกาาตรา ๓ บทนิยาสมําคนํากัว่างา“นคคณณะะกกรรรรมมกกาารร”กแฤกษ้ไฎขีกเพาิ่มเติมโดยพระรสาําชนบักัญงญานัตคิอณงคะ์กการรรมมหกาาชรนกฤษฎีกา (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙
- ๒ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๕ เมื่อรัฐบาลมีแผนงานหรือนโยบายด้านใดด้านหน่ึงโดยเฉพาะเพ่ือจัดทํา บริการสาธารณะสแาํ ลนะักมงาคี นวคาณมะเหกรมรามะกสามรกทฤจ่ี ษะฎจกีัดาตงั้ หน่วยงานบสรํานิหักางราขนนึ้ คใณหะมก่แรตรมกกตา่ารงกไฤปษจฎากีกาส่วนราชการ หรือรัฐวิสาหกิจ โดยมีความมุ่งหมายให้มีการใช้ประโยชน์ทรัพยากรและบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ สํานกั สงงูาสนดุคณจะะกจรัดรตมั้งกเาปร็นกฤอษงคฎ์กีกาารมหาชน โดสยําตนรักางเปาน็นคพณระะกรรารชมกกฤารษกฎฤกี ษาฎตีกาามพระราชบญั สญํานัตักนิ งก้ี า็ไนดค้ ณะกรรมการกฤษฎีกา การรับรองมาตรสฐกาํ าิจนนกกั แงาาลรนะอคปันณรเะปะกเ็นรมรบินมรคกิกาุณารกรภฤสาษาพฎธกาีการารณศะึกทษี่จาะกจาัดรตสศั้งําึกนอษักงางคาอ์กนบาครรณมมะแหกลราระชมพนกัฒตารานกมาฤวเษจรฎ้ารีกหคานห้านทึ่งี่ขไอดง้แรกัฐ่ สาํ นักกงาานรคทณะะนกุบรํรามรกุงาศริลกปฤษะฎแกีลาะวัฒนธรรม สกําานรกั พงาัฒนคนณาะแกลระรสม่กงเาสรกรฤิมษกฎาีกรากีฬา การส่งเสสาํ รนิมักงแาลนะคสณนะกับรสรนมกุนารกฤษฎีกา การศึกษาและการวิจัย การถ่ายทอดและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และทรัพยากรธรสราํมนชักางตานิ กคาณระบกรริกรามรกทารากงฤกษารฎแกี พา ทย์ และสาธสาํารนณกั งสาุขนคกณาระสกรังรคมมกสางรเกคฤรษาฎะกีหา์ การอํานวย บริการแก่ประชาชน หรือการดําเนินการอันเป็นสาธารณประโยชน์อื่นใด ท้ังนี้ โดยต้องไม่เป็นกิจการ สํานักทงีม่านวี คัตณถุปะกรระรสมงกคาเ์รพกอ่ืฤแษสฎวกี งาหากําไรเปน็ หสลํานกั กั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า การพิจารณากิจการตามวรรคสองให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ท่ีคณะรัฐมนตรีกําหนด โดยขอ้ เสนอแนะขสอาํ นงักกงาพนมค.๓ณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกมฤาษตฎรกีาา๕/๑๔ ให้มสีคําณนกัะงการนรคมณกะการรรพมัฒกานรากแฤลษฎะสีกา่งเสริมองค์กาสราํ มนหักงาาชนนคคณณะกะรหรมนกึ่งารกฤษฎีกา เรียกโดยย่อว่า “กสพาํ นมัก.”งานปครณะกะกอรบรดมว้ กยารกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) ประธานกรรมการพฒั นาระบบราชการเปน็ ประธานกรรมการ สาํ นกั งานคณะกรรมการก(๒ฤ)ษฎกกีรารมการโดยตําสแําหนักนง่งานจคําณนะวกนรสรี่มคกนารไกดฤ้แษกฎ่ เีกลาขาธิการคณะสกํานรรักมงากนาครณกะฤกษรฎรมีกกาารกฤษฎีกา เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เลขาธิการคณะรัฐมนตรี และ ผู้อาํ นวยการสํานสกั ํางนบกั ปงราะนมคาณณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งคณะรัฐมนตรีแต่งต้ังจํานวนไม่เกินเจ็ดคน โดยใน สาํ นกั จงําานนควณนนะกี้ตร้อรงมเกปา็นรกผฤู้มษีคฎวกี าามเชี่ยวชาญแสลําะนปักรงาะนสคบณกะากรรณรม์เปกา็นรทก่ีฤปษรฎะกีจาักษ์ในการบริหสาาํ นรักองงาคน์กคาณระมกหรารมชกนารกฤษฎกี า อย่างนอ้ ยสองคนสใาํหนเ้ ักลงขาานธคิกณาะรกครณรมะกการรรกมฤกษาฎรีกพาฒั นาระบบราสชํากนากั รงเาปน็นคกณระรกมรรกมากรแารลกะฤเษลฎขกีานา กุ าร ให้สํานักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการเป็นผู้รับผิดชอบในงานธุรการและ สาํ นักงงาานนวคชิ ณาะกการรรขมอกงารกกพฤษมฎ. ีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตกั รงาานค๕ณ/๒ะก๕รรกมกรรารมกกฤาษรฎผกี ู้ทารงคุณวุฒิต้อสงํานมกัีคงุณานสคมณบะัตกิรแรลมะกไามรก่มฤีลษักฎษีกณา ะต้องห้าม สาํ นักดงงัาตนอ่คไณปะนกี้รรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑) มสี ญั ชาตไิ ทย ส(ํา๒น)ักไงมา่เนปคน็ ณบะุคกครรลมลก้มาลรกะฤลษายฎีกคานไร้ความสามสาํานรถักงหานรคือณคนะกเสรรมมือกนาไรรกค้ ฤวษาฎมกี สาามารถ (๓) ไม่เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับ สาํ นกั คงวานามคผณิดะทกร่ีไรดม้กกราะรทกําฤโษดฎยกี ปาระมาทหรอื คสวําานมักผงดิานลคหณุโทะกษรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส๓ํามนากั ตงราานค๕ณวะรกรครรสมามกาเรพกิม่ ฤโษดยฎพกี ราะราชบญั ญัติองสคํา์กนากั รงมาหนาคชณนะ(กฉรบรับมทกี่ า๒ร)กพฤ.ษศฎ. ๒ีก๕า ๕๙ ๔ มาตรา ๕/๑ เพม่ิ โดยพระราชบญั ญัตอิ งค์การมหาชน (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สํานกั งานคณะกรรมการก๕ฤมษาฎตรีกาา๕/๒ เพมิ่ โดยพสรําะนรักางชาบนัญคญณตัะกอิ งรครมก์ ากรามรหกาฤชษนฎ(ีกฉาบับที่ ๒) พ.ศ. ๒ส๕ําน๕ัก๙งานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๓ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๔) ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถ่ิน สํานักกงรานรมคกณาะรกหรรรมือกผาู้ดรกํารฤงษตฎํากี แาหน่งซ่ึงรับผิดสชํานอักบงกาานรคบณระิหการรรมพกรารรคกกฤาษรฎเกีมาือง ท่ีปรึกษาพสรํานรักคงกาานรคเณมือะกงรหรมรกือารกฤษฎีกา เจา้ หน้าท่พี รรคการเมอื ง ส(ํา๕น)กั ไงมาน่เคคณยถะกูกรไรลม่อกอารกกฤปษลฎดกี อาอก หรือให้อสอํานกกัจงาากนรคาณชะกการรรมหกานร่วกยฤงษาฎนีกขาองรัฐ หรือ รฐั วสิ าหกจิ เพราะทุจรติ ต่อหน้าท่ี หรือถือว่ากระทาํ การทจุ ริตและประพฤตมิ ชิ อบในวงราชการ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ตําแหน่งอน่ื ใดขอสงมําอานงตกัครง์กาาานร๕คมณ/ห๓ะาก๖ชรนรกมในรกรเาวรมลกกาฤาเษดรฎผยี กี วู้ทากรนั งคไมุณไ่ ดวุ้ฒิจะสดําํานรักงงตานําคแณหะนก่งรกรมรรกมารกกาฤรษฎทีกี่ปารึกษา หรือ สํานักงานคณะกรรมการกในฤษกฎรณีกาีท่ีมีการแต่งตส้ังํากนรกั รงามนกคาณระทกร่ีปรรมึกกษารากฤหษรฎือีกผาู้ดํารงตําแหนส่งําอน่ืนักใงดาขนอคณงอะงกครร์กมากรารกฤษฎีกา มหาชนให้เป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ให้กรรมการผู้นั้นลาออกจากตําแหน่งกรรมการ ท่ีปรึกษา หรือ ตําแหน่งอื่นใดขอสงํานอักงงคา์กนาครณมะหการรชมนกภารากยฤใษนฎสีกิบาห้าวันนับแต่สวัํานนทักี่ไงดาน้รัคบณแะตก่งรตรั้งมกแาตร่ถกฤ้าษผูฎ้นีกั้นามิได้ลาออก ให้ถือวา่ ผ้นู ัน้ ไม่เคยได้รบั แต่งตั้งใหเ้ ป็นกรรมการผูท้ รงคณุ วฒุ ิมาตงั้ แต่ต้น สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๕/๔๗ กรรมการผทู้ รงคณุ วฒุ ิมีวาระการดํารงตําแหน่งคราวละส่ปี ี สใํานนกกั งราณนคีทณี่กะรกรรมรมกกาารรผกูฤ้ทษรฎงกีคาุณวุฒิพ้นจาสกําตนําักแงาหนนค่ณงกะก่อรนรวมากราระกแฤลษะฎมีกาีการแต่งตั้ง กรรมการแทนหรือในกรณีที่คณะรัฐมนตรีแต่งต้ังกรรมการเพิ่มข้ึนในระหว่างที่กรรมการซ่ึงแต่งต้ังไว้ สํานักแงลาน้วคยณังมะกีวรารรมะกอายรกู่ในฤษตฎํากีแาหน่ง ให้ผู้ได้รสับํานแกัตง่งาตนั้งคเณปะ็นกกรรรมรกมากรากรฤแษทฎนกี าหรือเป็นกรรมสาํกนาักรงเาพนิ่มคขณ้ึนะกอรรยมู่ใกนารกฤษฎกี า ตาํ แหนง่ เท่ากับวาสราํ นะทกั งเี่ หานลคอื ณอะยกู่ขรอรงมกกรารรกมฤกษาฎรซกี งึ่าได้แตง่ ต้งั ไวแ้ สลํา้วนกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า เมื่อครบกําหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง หากยังมิได้มีการแต่งตั้งกรรมการ สาํ นักผงู้ทานรคงณคุณะกวรุฒรมิขกึ้นารใกหฤมษ่ ฎใหกี า้กรรมการผู้ทสรํางนคกั ุณงาวนุฒคิซณึ่งะพกร้นรจมากการตกําฤแษหฎนีก่งาตามวาระนั้นสอํานยักู่ในงาตนําคแณหะนกร่งรเพมกื่อารกฤษฎีกา ดําเนนิ งานตอ่ ไปจนกว่ากรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิซ่ึงได้รบั แตง่ ตัง้ ใหม่เข้ารบั หน้าที่ สกํารนรักมงกานาครผณทู้ ะกรงรครมณุ กวาฒุรกซิ ฤง่ึ ษพฎน้ ีกจาากตําแหน่งตสาํามนวกั างราะนอคาณจะไกดร้รรับมแกตาร่งกตฤ้ังษอฎีกกีไดา้แต่จะดํารง ตาํ แหน่งตดิ ต่อกันเกนิ สองวาระไมไ่ ด้ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๕/๕๘ นอกจากการพ้นจากตําแหน่งตามวาระ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้น จากตําแหนง่ เม่ือสํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑) ตาย สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการก(๒ฤ)ษลฎาีกอาอก ส(ํา๓น)กั ขงาานดคคณุณะสกมรบรมัตกหิ ารรอืกมฤษีลฎกั ีกษาณะตอ้ งหา้ มตสาํามนมักางตานรคาณ๕ะ/ก๒รรมการกฤษฎกี า (๔) กระทําการอนั ต้องหา้ มตามมาตรา ๕/๓ วรรคหนงึ่ สาํ นกั งานคณะกรรมการก(๕ฤ)ษฎคีกณาะรัฐมนตรีใหส้อําอนกกั งเาพนรคาณะะบกกรพรมรก่อางรตก่อฤหษฎนกี้าาท่ี มีความประสพํานฤักตงิเสานื่อคมณเสะกียรหรมรกือารกฤษฎีกา หย่อนความสามารถ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ส๖ํามนากั ตงราานค๕ณ/๓ะกเพรริม่ มโดกยาพรกระฤรษาฎชีกบาญั ญัตอิ งค์การมสหําานชักนง(าฉนบคับณทะี่ ก๒ร)รพม.ศก.าร๒ก๕ฤ๕ษ๙ฎกี า ๗ มาตรา ๕/๔ เพมิ่ โดยพระราชบญั ญตั ิองค์การมหาชน (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สํานกั งานคณะกรรมการก๘ฤมษาฎตรีกาา๕/๕ เพ่มิ โดยพสรําะนรักางชาบนัญคญณัตะกิองรครม์กากรามรหกาฤชษนฎ(ีกฉาบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒ส๕ําน๕ัก๙งานคณะกรรมการกฤษฎกี า
- ๔ - สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๕/๖๙ ในกรณีท่ีกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตําแหน่งก่อนวาระ ให้แต่งต้ัง สํานกั กงรานรคมณกะากรรผรู้ทมรกงารคกุณฤษวุฒฎีกิแาทนภายในสสาํามนสักิบงาวนันคณเวะ้นกแรรตม่วกาารระกฤขษอฎงกีการรมการผู้ทรสงคํานุณักวงาุฒนิเคหณละือกรไมรม่ถกึงารกฤษฎกี า หน่ึงรอ้ ยแปดสบิ วันจะไม่แตง่ ตง้ั กรรมการผทู้ รงคณุ วฒุ แิ ทนก็ได้ สใํานนกกั รงณานีทคี่กณระรกมรกรมากราผรู้ทกรฤงษคฎุณกี าวุฒิพ้นจากตําสแําหนักนง่งากน่อคนณวะากรระรมใกหา้รกกพฤษมฎ. กีปาระกอบด้วย กรรมการทั้งหมดท่ีมอี ยู่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พิจารณาทางปกคสมํารานอตกั งงรตาาานมค๕กณ/ฎะ๗กห๑รม๐รามยกใวาหร่า้นกดฤํา้วษบยฎวทกีิธบาีปัญฏญิบัตัติริวา่าชดก้วาสยรําคทนณาักงงะปากนกครคณรรมะอกกงรมารรามใทกช่ีาม้บรีอกังํฤาคษนับฎาแกีจกาด่กําาเรนปินระกชาุมร สํานกั ขงอานงคกณพะมก.รโรดมยกอารนกุโฤลษมฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมาํ านตักรงาาน๕ค/ณ๘ะ๑ก๑รรกมพกามร.กมฤีอษําฎนีกาาจหน้าทดี่ งั ตอ่ สไําปนนกั งี้ านคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑) เสนอแนะต่อคณะรัฐมนตรีเพ่ือให้ความเห็นชอบในการจัดตั้ง การรวม หรือการ สํานักยงบุานเลคิกณอะงกครก์รมารกมารหกาฤชษนฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๒) เสนอแนะตอ่ คณะรฐั มนตรีเพื่อกําหนดนโยบาย แนวทาง และหลักเกณฑ์กลางที่ เกย่ี วกบั การจดั ตง้ั สกํานากัรรงาวนมคกณาะรกยรุบรเมลกกิ ารกกาฤรษบฎรกีิหาารและพฒั นาสแํานลกัะงกาานรคปณระะกเมรนิรมผกลาขรอกงฤอษงฎคกี ก์ าารมหาชน (๓) เสนอแนะต่อคณะรัฐมนตรีเพ่ือกําหนดหลักเกณฑ์กลางเก่ียวกับการสรรหา สํานกั ปงรานะคธาณนะกกรรรรมมกกาารรกกฤรษรฎมีกกาารในคณะกรรสมํานกักางรานแคลณะผะกู้อราํ รนมวกยากรกาฤรษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส(าํ๔น)ักเงสานนคอณแะนกะรหรมลกักาเรกกณฤษฑฎ์เกีก่ียา วกับการกู้ยืมสําเนงินักงกานาครณถือะกหรุ้นรมหกราือรกกาฤรษเฎขีก้าาเป็นหุ้นส่วน การเข้าร่วมทุนในกิจการของนติ บิ คุ คลอนื่ และการจําหน่ายทรัพย์สินจากบัญชีเป็นสูญตามมาตรา ๑๘ สาํ นักตง่อานคคณณะะรกัฐรมรนมกตารรี กฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) เสนอแนะหลักเกณฑ์เก่ียวกับเบี้ยประชุมและประโยชน์ตอบแทนอื่นของ ประธานกรรมการสํากนรักรงมานกคาณร ะทกี่ปรรรมกึ กษาารกกฤรษรฎมีกกาารตรวจสอบ สแําลนะกั องนานุกครณรมะกกรารรมขกอางรอกงฤคษก์ ฎาีกรามหาชนตาม มาตรา ๒๖ รวมทั้งอัตราเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นของผู้อํานวยการตามมาตรา ๓๔ สํานักตง่อานคคณณะะรกฐั รมรมนกตารรี กฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๖) กล่ันกรองการโอนอํานาจหน้าที่ กิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หน้ี และงบประมาณ ของส่วนราชการสรําัฐนวกั ิสงาานหคกณิจะหกรรรือมหกนา่วรกยฤงษานฎขีกอา งรัฐให้แก่องสคํา์กนากั รงมานหคาณชนะกทรรี่จมะกจาัดรตกฤ้ังขษ้ึนฎตีกาามมาตรา ๙ เพ่ือเสนอต่อคณะรฐั มนตรี สํานักงานคณะกรรมการก(๗ฤษ) ฎเสีกนา อแนะหลักเสกําณนักฑง์าวนิธคีกณาะรกรแรลมกะาเรงก่ือฤนษไฎขีกเกา่ียวกับการจัดสํากนาักรงทานรัคพณยะ์สกินรแรมลกะารกฤษฎีกา บคุ ลากรขององคสก์ ําานรกัมงหาานชคนณภะกายรรหมลกังากรากรฤยษบุ ฎเกี ลากิ องค์การมหาสชํานนกั ตงอ่ านคคณณะะรกฐั รมรนมตกรารี กฤษฎกี า (๘) เรียกให้เจ้าหน้าที่หรือบุคคลที่เก่ียวข้องมาช้ีแจงหรือแสดงความคิดเห็น สาํ นกั ปงรานะคกณอบะกกรารรมพกิจาารกรณฤษาฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๙) แตง่ ต้งั คณะอนุกรรมการหรอื คณะทาํ งานเพือ่ ปฏิบตั หิ นา้ ทต่ี า่ ง ๆ ตามทม่ี อบหมาย ส(ํา๑น๐กั )งาจนัดคทณําะรการยรมงากนารปกรฤะษจฎําีกปาีเกี่ยวกับการสบํานริหักงาารนคกณาระกพรัฒรมนกาารแกลฤะษกฎากี ราประเมินผล ขององคก์ ารมหาชนเสนอต่อคณะรัฐมนตรี สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส๙าํ มนากั ตงราานค๕ณ/๖ะกเพรริ่มมโดกยาพรกระฤรษาฎชกีบาญั ญัติองคก์ ารมสหําานชกันง(าฉนบคบั ณทะี่ ก๒ร)รพม.ศก.าร๒ก๕ฤ๕ษ๙ฎีกา ๑๐ มาตรา ๕/๗ เพม่ิ โดยพระราชบญั ญัตอิ งคก์ ารมหาชน (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สาํ นักงานคณะกรรมการก๑๑ฤษมาฎตกี ราา ๕/๘ เพิม่ โดยสพํารนะกั รงาาชนบคญั ณญะัตกอิ รงรคม์กกาารรมกหฤาษชฎนีก(าฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ.ส๒าํ ๕น๕ัก๙งานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๕ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑๑) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กําหนดไว้ในพระราชบัญญัติน้ีหรือตามที่คณะรัฐมนตรี สาํ นกั มงอานบคหณมะากยรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมําานตักรงาาน๖คณใะหกอ้รงรคมก์กาารรกมฤหษาฎชีกนาเปน็ หนว่ ยงานสําขนอักงงราัฐนคแณละะกเปรรน็ มนกติ าิบรกคุ ฤคษลฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๗ ในพระรสาําชนกกั ฤงาษนฎคณีกาะกจรัดรตมั้งกอารงกคฤ์กษาฎรกี มาหาชนตามมาสตํานรักางา๕นคอณยะ่ากงรนรม้อกยารกฤษฎีกา จะตอ้ งมีขอ้ ความส(ด๑ํานงั )ตักช่องือ่าไนขปคอนณงี้ อะงกครรก์ มากรามรหกาฤชษนฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการก(๒ฤ)ษทฎกี่ีตา้ังของสาํ นักงาสนําแนหกั ง่งใาหนญคณ่ ะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) วตั ถุประสงค์ และอํานาจกระทํากิจการต่าง ๆ ภายในขอบแห่งวัตถุประสงค์ของ องค์การมหาชน สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) องค์ประกอบของคณะกรรมการ คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดํารง สาํ นักตงําาแนหคณนง่ะกกรารรมพก้นารจกาฤกษตฎําีกแาหน่งของกรรมสํกานาักรงรานวมคณทั้งะอกรํารนมากจาหรนกฤ้าทษฎข่ี ีกอางคณะกรรมกาสราํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๕) คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดํารงตําแหน่ง การพ้นจากตําแหน่ง และอํานาจหนา้ ทสีข่ าํ อนงักผงู้อานาํ คนณวยะกกรารรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๖) คุณสมบัติและลกั ษณะต้องหา้ มของเจา้ หนา้ ท่ีขององคก์ ารมหาชน สาํ นกั งานคณะกรรมการก(๗ฤ)ษทฎกีุนารายได้ งบปรสะํามนาักณงานแคลณะะทกรรัพรยมส์กานิ รกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ส(๘าํ น)กั กงาานรบคณรหิ ะากรรงรามนกบารคุ กคฤลษฎสกี วาัสดิการ และสสิทํานธปิกั งราะนโคยณชนะก์อรนื่ รมการกฤษฎีกา (๙) การกํากบั ดูแล การตรวจสอบ และการประเมนิ ผลงานขององคก์ ารมหาชน สํานกั งานคณะกรรมการก(๑ฤ๐ษฎ) กีกาารยุบเลิกองคส์กํานาักรงมาหนาคชณนะใกนรกรมรกณาีรทกี่อฤงษคฎ์กกี าารมหาชนตั้งขส้ึนาํ เนพัก่ืองดานําคเนณินะกกิจรรกมากรารกฤษฎกี า อย่างใดอยา่ งหนึ่งเปน็ การเฉพาะกจิ หรอื ตั้งข้นึ โดยมกี ําหนดระยะเวลาสิ้นสุด ส(๑าํ น๑กั )งาขน้อคกณําะหกนรดรมอกื่นารๆกฤอษันฎจีกําาเป็นเพื่อให้กิจสกํานากัรขงาอนงคอณงคะก์กรารรมมกหารากชฤนษดฎํากี เนา ินการไปได้ โดยเรียบรอ้ ยและมปี ระสิทธิภาพ สํานักงานคณะกรรมการก(๑ฤ๒ษฎ) กีรฐัามนตรีผูร้ กั ษาสกํานารกั ตงาานมคพณระะกรรารชมกกฤาษรกฎฤกี ษาฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า การกําหนดตาม (๓) ถึง (๑๑) ต้องอยู่ภายในกรอบของบทบัญญัติแห่ง พระราชบัญญัตินสี้ าํ เนวัก้นงแาตน่ใคนณกะรกณรรีทมี่บกาทรบกัฤญษญฎัตีกิแา ห่งพระราชบสัําญนญกั งัตาินนี้ใคหณ้พะกระรรรมากชากรฤกษฤษฎฎีกีกาากําหนดเป็น อย่างอนื่ ได้ กใ็ ห้เปน็ ไปตามพระราชกฤษฎกี านน้ั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมาํ านตักรงาานค๘ณ๑๒ะกรใรนมกกราณรกีทฤ่ีษมฎีปีกัญาหาการซ้ําซ้อสํนานหกั รงือานขคัดณแะยก้งรใรนมกกาารรกดฤําษเฎนกีินากิจการของ องค์การมหาชนกับการปฏิบัติงานของส่วนราชการหรือการดําเนินงานของหน่วยงานอ่ืนของรัฐตาม สํานกั กงฎานหคมณาะยกใรหรม้ กกพารมก.ฤษเสฎนกี อา คณะรัฐมนตสํารนีเปักง็นาผนู้ควินณิจะกฉรัยรชมี้ขกาารดกแฤลษะฎกกี ําาหนดระเบียบสาํแนบักบงาแนผคนณเะพกื่อรรกมากรารกฤษฎกี า ประสานงานระหวา่ งองคก์ ารมหาชน ส่วนราชการ และหน่วยงานของรฐั ที่เก่ยี วข้อง สคําํานวกั ินงาิจนฉคัยณแะลกะรรระมเกบาีรยกบฤแษบฎบีกแา ผนท่ีคณะรัฐสมํานนักตงราีกนําคหณนะกดรตรามมกวารรกรฤคษหฎนกี ่ึงาให้องค์การ มหาชนส่วนราชการ และหนว่ ยงานของรฐั ทเี่ กยี่ วข้องถอื เป็นแนวปฏบิ ตั ิต่อไป สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการก๑๒ฤษมาฎตกี ราา ๘ แก้ไขเพิม่ เสตําิมนโดกั ยงพานรคะรณาะชกบรญั รญมกัตาอิ รงกคฤ์กษารฎมกี หาาชน (ฉบบั ท่ี ๒ส) ําพน.ศัก.ง๒าน๕ค๕ณ๙ะกรรมการกฤษฎีกา
- ๖ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๙ ในกรณีท่ีจะมีการตราพระราชกฤษฎีกาจัดต้ังองค์การมหาชนข้ึนตาม สาํ นกั พงารนะครณาชะบกรัญรมญกัตาินรกี้เพฤษื่อฎดีกําาเนินกิจการหนสําึ่งนกักิจงกาานรคใณดะทก่ีอรยรมู่ในกาอรํากนฤาษจฎหีกนา้าท่ีของส่วนรสาาํ ชนกักางารนรคัฐณวะิสการหรมกกิจารกฤษฎกี า หรือหน่วยงานอ่ืนของรัฐใดอยู่แล้ว ซึ่งจะมีปัญหาการซํ้าซ้อนหรือขัดแย้งกันในการดําเนินกิจการ และ คณะรฐั มนตรีเหน็ สสํามนคกั งวารนอคนณุมะัตกิใรหร้มมกีกาารรกโฤอษนฎอีกําานาจหน้าที่ กิจสกํานาักรงทารนัพคยณ์สะินกรสรมิทกธาิ รหกนฤี้ ษแฎลีกะางบประมาณ ของส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐนั้นให้แก่องค์การมหาชนที่จะจัดตั้งขึ้น สาํ นกั ใงหาน้อคําณนะากจรหรนม้กาาทร่ี กกฤิจษกฎาีกรา ทรัพย์สิน สสิทํานธิักหงานนี้ คแณละะกงรบรปมกราะรมกาฤณษฎในีกาส่วนที่เกี่ยวข้อสาํงนขักองงาสน่วคนณระากชรรกมากรารกฤษฎกี า รอัฐงวคสิก์ าาหรมกหิจาหชรนือมหสีผนําลน่วใกัยชงง้บาานังนคคอับณ่ืนะเขกวอร้นงรแรมตฐักน่เางรัน้ินกโงฤอบษนปฎไรปกี ะาเปมา็นณขอหงมอวงดคเ์กงสินาํารนเดมกั ือหงนาานชแคนลณะในะคกว่ารันจร้าทมงี่พกปารรระะกรจฤาษําชทฎก่ียกี ฤัางษคฎงมีกีผาจู้คัดรตองั้ง สาํ นกั ตงาําแนหคณน่งะอกรยรู่ใมนกสาังรกกัดฤสษ่วฎนกี ราาชการใด ใหส้ยําังนคักงงเาปน็นคขณอะงกสร่วรนมกราารชกกฤาษรฎนีกั้นาต่อไปจนกว่าจสะาํ นมักีกงาารนยคุบณตะํากแรหรมนก่งารกฤษฎีกา นั้น ๆ สสําิทนธักิตงาานมควณระรกครหรนมึ่งกใาหรก้หฤมษาฎยีกคาวามรวมถึงสสิทําธนิใกันงกานารคใณชะ้หกรรือรมสกิทาธริตกาฤมษสฎัญกี าญาเช่าที่ดิน ทเ่ี ป็นท่รี าชพสั ดุหรือสาธารณสมบัติของแผ่นดิน ที่ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ สาํ นกั มงอีานยค่ใู นณวะนักทรรพี่ มรกะารรากชฤกษฤฎษีกาฎกี าจัดตง้ั องคสก์ ํานารกั มงาหนาคชณนะมกผี รลรมใชก้บารังกคฤบั ษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ นาตักงราานค๑ณ๐ะกรเรจม้ากหารนก้าฤทษี่ขฎอกี างรัฐหรือลูกจส้าํานงขกั งอางนสค่วณนะกรรารชมกกาารรกรฤัฐษวฎิสกี าาหกิจ หรือ หน่วยงานอ่ืนของรัฐตามมาตรา ๙ ถ้าสมัครใจจะเปลี่ยนไปเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การ สาํ นักมงหานาคชณนะใกหร้แรมจก้งคารวกาฤมษจฎําีกนางเป็นหนังสือตสํา่อนผักู้บงังานคคับณบะัญกชรรามแกลาระกจฤะษตฎ้อีกงาผ่านการคัดเลสือํากนหักรงือานกคาณรปะกรระรเมมกินารกฤษฎีกา ตามหลักเกณฑท์ ี่คสําณนะกั รงฐัานมคนณตะรกีกรํารหมนกดารกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎราีกา๑๑ ถ้าเจ้าหสนํา้านทักี่ขงาอนงครณัฐซะกึ่งรเปรมลกี่ยานรไกปฤเษปฎ็นีกเาจ้าหน้าท่ีของอสาํงนคัก์กงาารนมคหณาะชกนรรตมากมารกฤษฎกี า มาตรา ๑๐ เป็นข้าราชการ ให้ถือว่าออกจากราชการเพราะเลิกหรือยุบตําแหน่งตามกฎหมายว่าด้วย บาํ เหน็จบํานาญขส้าาํ รนาักชงกานารคหณระือกกรรฎมหกมาารกยฤวษา่ ดฎ้วกี ยากองทุนบาํ เหสนํา็จนบักงาํ านนาคญณขะา้กรรารชมกกาารรกแฤลษว้ฎแีกตาก่ รณี ถ้าเจ้าหน้าที่ของรัฐซ่ึงเปลี่ยนไปเป็นเจ้าหน้าท่ีขององค์การมหาชนตามมาตรา ๑๐ สํานักเงปา็นนคลณูกจะก้ารงรขมอกงาสรก่วฤนษรฎาีกชาการ ให้ถือว่าสอํานอกักงจาานกคงณาะนกเรพรมรากะารทกาฤงษรฎากีชาการยุบเลิกตําสแํานหักนง่งานหครณือะเลกิกรรจม้ากงารกฤษฎกี า โดยไมม่ คี วามผดิ และใหไ้ ด้รับบําเหน็จตามระเบียบกระทรวงการคลังวา่ ด้วยบําเหนจ็ ลกู จา้ ง สเําพน่ือักปงารนะคโยณชะนกร์ในรมกกาารรนกับฤษเวฎลกี าาการทํางานสําสหํานรักับงคาํานนควณณะกสริทรธมิปการระกโฤยษชฎนกี ์ตาามข้อบังคับ ขององค์การมหาชน ข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการผู้ใดเปล่ียนไปเป็นเจ้าหน้าท่ีหรือลูกจ้าง สํานักขงอานงคอณงคะก์กรารรมมกหารากชฤนษตฎีกาามมาตรานี้ ปสรําะนสกั งงคาน์จคะณใหะก้นรับรมเวกลารากรฤาษชฎกกี าารหรือเวลาทสําํางนาักนงใานนขคณณะะกทรรี่เปมก็นารกฤษฎีกา ข้าราชการหรือสลาํ ูกนจัก้างางนตค่อณเะนกื่อรงรมกกับาเรวกลฤาษทฎํีกาางานของเจ้าหสํานน้าักทงาี่หนรคือณละกูกรจร้ามงกขารอกงฤอษงฎคีก์กาารมหาชน แล้วแต่กรณี ก็ให้มีสิทธิกระทาํ ได้โดยแสดงความจาํ นงว่าไม่ขอรับบําเหน็จหรือบาํ นาญ สาํ นกั งานคณะกรรมการกกฤาษรฎไมีก่ขา อรับบําเหนส็จําหนรกั ืองบานําคนณาะญกตรรามมกวารรรกคฤสษาฎมกี าจะต้องกระทสําาํ ภนาักยงาในนคสณาะมกสริบรมวกันารกฤษฎีกา นับแต่วันที่โอนสําหรับกรณีของข้าราชการให้ดําเนินการตามกฎหมายว่าด้วยบําเหน็จบํานาญ ข้าราชการ สําหรสับํานกกั รงณานีขคอณงะลกูกรจรม้างกใาหรก้กฤรษะฎทกี ําาเป็นหนังสือลสงําลนกัายงามนือคชณื่อะเกปร็รนมหกลารักกฐฤาษนฎยีกื่นาต่อผู้ว่าจ้าง เพ่ือส่งต่อไปให้กระทรวงการคลังทราบ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หมวด ๒ สํานักงานคณะกรรมการทกุนฤษรฎาีกยาได้ และทรัพยสส์ ําินนักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๗ - สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎราีกา๑๒ ทนุ และทสรําัพนกัยง์สานิ นใคนณกะากรรดรํามเนกาินรกกจิฤกษาฎรีกขาององคก์ ารมหสาําชนนักงปารนะคกณอะบกดรว้รมยการกฤษฎกี า (๑) เงินหรือทรพั ยส์ นิ ท่ไี ดร้ บั โอนมา ส(๒ําน)กั เงงาินนทค่ีรณัฐะบการลรจม่ากยารใกหฤเ้ ปษ็นฎทีกานุ ประเดิม สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) เงนิ อุดหนุนทั่วไปท่รี ฐั บาลจดั สรรใหต้ ามความเหมาะสมเปน็ รายปี สาํ นักงานคณะกรรมการก(๔ฤ)ษเฎงีกินาอุดหนุนจากภสาํานคกัเองากนชคนณหะรกือรอรมงคกา์กรรกอฤื่นษฎรีกวามทั้งจากต่างปสรําะนเักทงศานหครณืออะกงครร์กมากรารกฤษฎีกา ระหว่างประเทศ สแ(าํ๕ลน)ะกั เคงง่าานิ นธหรครรณือมะทเกนรรยีพัรมมยก์สคานิ า่รทบกฤีม่าํ ษรผี ุงฎอู้ ีกคทุ าา่ศิ ตใหอบ้ แทน คสา่ ํบานรกั ิกงาารนคหณรือะกรรารยมไกดา้จรากกฤกษาฎรกีดาาํ เนนิ การ สํานกั งานคณะกรรมการก(๖ฤ)ษดฎอกี ากผลของเงินหสรําือนรกั างยาไนดค้จณาะกกทรรรพัมกยา์สรินกขฤอษงฎอีกงาค์การมหาชนสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมําานตักรงาาน๑คณ๓ะกภรรามยกใตาร้วกัตฤถษุปฎรกี ะาสงค์ขององคส์กําานรกั มงาหนาคชณนะกใหรร้อมงกคา์กรกาฤรษมฎหกี าาชนมีอํานาจ เรียกเก็บคา่ ธรรมเนียม ค่าบํารุง ค่าตอบแทน หรอื ค่าบริการในการดําเนินกิจการได้ตามท่ีกําหนดไว้ใน สาํ นักพงรานะคราณชะกกฤรรษมฎกกี าารกจฤดั ษตฎัง้ ีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมํานากัตงราานค๑ณ๔ะกรรบมรกราดรกาฤรษาฎยกี ไาด้ขององค์กสาํารนมักหงาานชคณนะกไมรร่เมปก็นารรกาฤยษไฎดกี ้ทาี่ต้องนําส่ง กระทรวงการคลงั ตามกฎหมายวา่ ด้วยเงินคงคลงั และกฎหมายว่าด้วยวธิ กี ารงบประมาณ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมําานตักรงาาน๑ค๕ณะกทรรรพั มยกส์ารนิ กขฤอษงฎอกี งาค์การมหาชนสไมํานอ่ กัยงู่ใานนคควณาะมกรรบั รผมดิกชารอกบฤแษหฎง่ีกกาารบงั คับคดี สํานกั งานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๑๖ ให้อสังหสําานรกัิมงทานรัพคณย์ซะก่ึงรอรงมคก์กาารรกมฤษหฎาชกี านได้มาจากกาสราํ ในหัก้หงรานือคซณ้ือะดก้วรยรเมงกินารกฤษฎีกา รายได้ขององค์การมหาชน เป็นกรรมสทิ ธข์ิ ององคก์ ารมหาชน สใําหน้อักงงคาน์กคารณมะหการรชมนกมาีอรกาํ นฤษาจฎใกี นาการปกครองสดํานูแกัลงาบนําครณุงระักกษรรามกใชาร้ จกําฤหษนฎ่าีกยา และจัดหา ประโยชนจ์ ากทรพั ย์สินขององค์การมหาชน สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๑๗ การใช้จ่ายเงินขององค์การมหาชน ให้ใช้จ่ายไปเพื่อกิจการขององค์การ มหาชนโดยเฉพาะสํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า การเก็บรักษาและเบิกจ่ายเงินขององค์การมหาชนให้เป็นไปตามข้อบังคับที่ สํานักคงณานะคกณระรกมรกรามรกกาํารหกฤนษดฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๑๘ การกู้ยืมเงิน การถือหุ้นหรือการเข้าเป็นหุ้นส่วน การเข้าร่วมทุนใน สํานักกงิจานกคาณระขกอรงรมนกิตาิบรกุคฤคษลฎอีก่ืนา การจําหนส่าํายนทกั งราัพนคยณ์สิะนกจรารมกกบาัญรกชฤีเษปฎ็นกี สาูญ ให้เป็นไปสําตนาักมงาหนลคักณเะกกณรรฑม์กทาี่ รกฤษฎีกา คณะรฐั มนตรีกําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า หมวด ๓ สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า การสบํารนหิ ักางราแนลคะณกะากรรดรมําเกนานิรกกฤิจษกฎากีรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๘ - สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๑๙ ให้มีคณะกรรมการของแต่ละองค์การมหาชน ประกอบด้วยประธาน สํานักกงรานรคมณกะากรรแรลมะกากรรกรฤมษกฎาีกรา โดยมีองค์ปสรํานะกักงอานบคตณาะมกทรี่กรมํากหานรกดฤไษวฎ้ในกี าพระราชกฤษสฎาํ นีกักางจาัดนตค้ัณง ะแกลรระมใกหา้ รกฤษฎีกา ผอู้ ํานวยการเปน็ กรรมการและเลขานุการ สใาํหน้คักณงาะนรคฐั ณมะนกตรรรเีมปก็นารผกู้แฤตษง่ ฎตกี้งั าประธานกรรมสกําานรกั แงลานะคกณรระมกกรรามรการกฤษฎกี า คณะกรรมการมีจํานวนตามท่ีกําหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาจัดตั้ง แต่ต้องไม่เกินสิบ สํานักเงอา็ดนคคณนโะดกรยรกมรกรามรกกฤาษรฎไมกี า่น้อยกว่ากึ่งหสนํานึ่งักตง้อางนไคมณ่เปะก็นรขรม้ากราารชกกฤาษรฎซีกึ่งามีตําแหน่งหรสือาํ นเงักินงาเนดคือณนะปกรรระมจกําารกฤษฎกี า พเวนน้ ักแงตา่เนปห็นรผือู้สลอูกนจสใน้าาํ นงสขกัถองาางบนสนัค่วอณนุดะรมการศชรกึกมษากราาขรหกอนฤง่วษรยัฐฎ๑งีก๓าานของรัฐ รัฐวสิสําานหกั งกาิจนคหณรืะอกอรงรคม์กกราปรกกฤคษรฎอีกงาส่วนท้องถ่ิน สาํ นกั ขงอานงสคว่ณนะรการชรมกการารซกภง่ึ ฤเาปษยน็ฎใตกีก้บารรังมคกับาวรรโรดคยสตาสาํ มําแนหคักนณง่งาะนกกค็ไดรณ๑้ระ๔มกกรรามรขกาอรงกอฤงษคฎ์กกี าารมหาชนอาจสปํารนะักกงอานบคดณ้วะยกผรู้แรทมกนารกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๑๙/๑๑๕ ผู้ใดจะดํารงตําแหน่งกรรมการในองค์การมหาชนเกินกว่าสามแห่ง สาํ นกั ไงมา่ไนดค้ ณทะั้งกนรี้รใมหก้นาับรกรฤวษมฎกกีาารเปน็ กรรมกาสรําโนดักยงตาาํนแคหณนะง่กแรลรมะกกาารรกไฤดษ้รฎบั กีมาอบหมายใหป้ ฏสาํบิ นัตักริ งาาชนกคณาระแกทรรนมใกนารกฤษฎกี า ตาํ แหนง่ กรรมการดว้ ย สกําานรกั นงับานจคําณนะวกนรกรามรกดาํารรกงฤตษําฎแีกหาน่งกรรมการสตําานมกั วงรารนคคหณนะก่ึงไรมรม่รวกมารถกึงฤกษาฎรกีเปา็นกรรมการ โดยตาํ แหนง่ ทไ่ี ด้มีการมอบหมายใหผ้ ู้อื่นปฏิบัติราชการแทน สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตักรงาาน๒คณ๐ะกปรรรมะธกาารนกกฤรษรฎมีกกาารและกรรมสกําานรกั ขงอานงอคงณคะ์กการรรมมกหาารชกนฤษซฎ่ึงมกี าิใช่กรรมการ โดยตําแหนง่ ต้องมคี ุณสมบัตแิ ละไม่มีลกั ษณะตอ้ งห้าม ดงั ต่อไปน้ี สํานักงานคณะกรรมการก(๑ฤ)ษมฎีสีกาัญชาตไิ ทย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๒) มีอายุไม่ต่ํากว่าและไม่เกินกว่าที่กําหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาจัดตั้ง แต่ทั้งนี้ ต้องไมเ่ กินเจด็ สบิ สปําีบนักรบิงารู นณค์ณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) มีคุณวุฒิและประสบการณ์เหมาะสมกับกิจการขององค์การมหาชนตามที่ สาํ นักกงําาหนคนณดไะวกใ้รนรมพกราะรรกาฤชษกฎฤีกษาฎีกาจดั ต้ัง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) ไมเ่ ปน็ บคุ คลลม้ ละลาย คนไร้ความสามารถ หรอื คนเสมอื นไร้ความสามารถ ส(ํา๕น)กั ไงมาน่เคคยณไะดก้รรับรมโทกษารจกําฤคษุกฎโีกดายคําพิพากษาสถํานึงกัทงี่สาุดนคใหณ้จะํากครรุกมเกวา้นรกแฤตษ่เปฎกี็นาโทษสําหรับ ความผดิ ทีไ่ ด้กระทําโดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ สํานักงานคณะกรรมการก(๖ฤษ) ฎไมีก่เาป็นผู้ดํารงตําสแําหนักนง่งาทนาคงณกะากรรเรมมือกงารสกมฤษาชฎิกกี าสภาท้องถ่ินหสราํ ือนผักู้บงารนิหคาณระทก้อรรงมถก่ินารกฤษฎกี า กรรมการหรือผู้ดสําํารนงักตงําาแนหคณน่งะซกรึ่งรรมับกผาิดรกชฤอษบฎกกี าารบริหารพรรคสํากนาักรงเามนือคงณทะก่ีปรรรึกมษกาารพกรฤรษคฎกีกาารเมือง หรือ เจ้าหนา้ ท่ีพรรคการเมือง สํานักงานคณะกรรมการก(๗ฤ)ษไฎมีก่มาีลักษณะตอ้ งสหําา้ นมักอง่ืนานตคาณมทะก่ีกราํ รหมนกดารไกวฤใ้ นษพฎรีกะาราชกฤษฎีกาสจําดั นตัก้งังานคณะกรรมการกฤษฎกี า ความใน (๑) มิให้ใช้บังคับแก่กรรมการชาวต่างประเทศซึ่งองค์การมหาชน จาํ เปน็ ต้องแตง่ ต้ังสตําานมกั ขงาอ้ นผคูกณพะันกหรรรมือกตาารมกลฤกัษษฎกีณาะของกิจการขสอํานงักองงาคน์กคาณระมกหรารชมนกนารั้นกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส๑ํา๓นมักางตารนาค๑ณ๙ะกวรรรรคมสกาามรกแฤก้ไษขฎเพีกิม่าเตมิ โดยพระราชสบํานญั กั ญงตัานอิ งคคณ์กะากรมรรหมาชกนาร(กฉฤบษบั ฎที่กี ๒า) พ.ศ. ๒๕๕๙ ๑๔ มาตรา ๑๙ วรรคส่ี แกไ้ ขเพม่ิ เติมโดยพระราชบญั ญัติองค์การมหาชน (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สาํ นกั งานคณะกรรมการก๑๕ฤษมาฎตีกราา ๑๙/๑ เพิม่ โดสยําพนรกั ะงราานชคบณัญะญกัตริอรมงคก์กาารรกมฤหษาฎชีกนา(ฉบบั ที่ ๒) พ.ศส.ํา๒น๕ัก๕งา๙นคณะกรรมการกฤษฎกี า
- ๙ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๒๑ ประธานกรรมการและกรรมการขององค์การมหาชนใดจะต้องไม่เป็น สาํ นกั ผงู้มานีสค่วณนะไกดร้เรสมียกใานรกกิจฤษกฎารีกทา ี่กระทํากับอสงําคน์กกั างรานมคหณาะชกนรนรมั้นกาหรรกือฤใษนฎกกี ิจาการที่เป็นกาสรําแนขัก่งงาขนันคกณับะกกิจรรกมากรารกฤษฎีกา ขององค์การมหาชนนั้น ทั้งนี้ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม เว้นแต่เป็นผู้ซึ่งคณะกรรมการ มอบหมายให้เป็นสปาํ นรกัะงธาานนคกณระรกมรกรมารกหารรกือฤกษรฎรกี มาการในบริษัทสจําํานกกั ัดงาหนรคือณบะรกิษรรัทมมกหารากชฤนษจฎํากี กาัดที่องค์การ มหาชนเป็นผู้ถือหุ้น สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การดาํ รงตําแหนง่สมตําานาตมักรทงาาีก่ นาํ๒คหณ๒นะดกปไรวรรใ้มะนกธพาารรนกะกฤรรษารชฎมกกี กฤาาษรฎแกีลาะจกดั รตรั้งมสกแําตานรต่กั ซอ้งึ่างงนมไมคิใชณ่เก่กะินรกครรรรมมากวกาลารระโกสดฤปี่ยษีตฎําีกแาหน่งมีวาระ สาํ นกั งานคณะกรรมการกในฤษกฎรกีณาีที่ประธานกสรํารนมักกงาานรคหณรือะกกรรรรมมกการากรฤซษึ่งฎมกี ิใาช่กรรมการโดสยาํ นตักํางแานหคนณ่งะพก้นรรจมากการกฤษฎกี า ตําแหนง่ ก่อนวาระหรือในกรณที ่ีคณะรฐั มนตรีแต่งตั้งกรรมการเพ่ิมข้ึนในระหว่างท่ีกรรมการซ่ึงแต่งต้ัง ไว้แล้วยังมีวาระอสยํานู่ในกั งตาํานแคหณนะ่งกรใรหม้ผกู้ไาดร้กรับฤษแฎตกี่งาตั้งแทนตําแหสนํา่งนทกั ี่วงา่านงคหณรือะกเปรร็นมกกรารรมกฤกษาฎรเีกพา่ิมข้ึน อยู่ใน ตําแหน่งเทา่ กบั วาระทเ่ี หลืออย่ขู องกรรมการซง่ึ ไดแ้ ต่งต้งั ไวแ้ ล้ว สํานักงานคณะกรรมการกเมฤ่ือษคฎรีกบา กําหนดตามสวําานรักะงใานนวครณระคกหรรนม่ึงกาหรากกฤยษังฎมีกิไาด้มีการแต่งตสั้งําปนรักะงธาานนคณกระรกมรรกมากรารกฤษฎีกา หรือกรรมการข้ึนใหม่ ให้ประธานกรรมการหรือกรรมการซ่ึงพ้นจากตําแหน่งตามวาระน้ันอยู่ใน ตาํ แหนง่ เพ่ือดาํ เนสินํานงากั นงาตน่อคไณปะจกนรกรวม่ากปารรกะฤธษานฎีกการรมการหรือกสรํารนมกั กงาานรคซณึ่งไะดกร้ รบั รแมตกาง่ รตกง้ั ฤใหษฎมีก่เขาา้ รับหนา้ ท่ี ประธานกรรมการหรือกรรมการซึ่งพ้นจากตําแหน่งตามวาระ อาจได้รับแต่งตั้งอีกได้ สาํ นักแงตาน่จคะณดาํะรกงรตรมําแกหารนกง่ฤตษิดฎตีก่อากันเกินสองวสาํารนะักไมงา่ไนดค้ ณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๒๓ นอกจากการพ้นจากตําแหน่งตามวาระ ประธานกรรมการและ สํานกั กงรานรมคกณาะรกซรง่ึรมมใิกชาร่กกรฤรษมฎกีการาโดยตําแหน่งสพําน้นจกั างากนตคําณแะหกนร่งรมเมกาือ่ รกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑) ตาย ส(ํา๒น)กั ลงาานอคอณกะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) คณะรัฐมนตรีให้ออก เพราะบกพร่องต่อหน้าที่ มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือ สาํ นักหงยานอ่ คนณคะวการมรสมากมาารกรถฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๔) ขาดคุณสมบัติหรือมลี ักษณะต้องหา้ ม หรือกระทําการอันมีลักษณะต้องห้ามตาม มาตรา ๒๑ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๒๔๑๖ คณะสกํารนรกั มงากนาครณมะีอกํารนรามจกหารนก้าฤทษี่คฎวกี บา คุมดูแลโดยทสาํ่ัวนไักปงซาึ่งนกคิจณกะากรรแรมลกะารกฤษฎีกา การดําเนินการขอสงําอนงกั คงา์กนาครณมะหการชรนมกเาพร่ือกใฤหษ้เฎปีก็นาไปตามวัตถุปสรําะนสกั งงคาน์ทค่ีกณําหะกนรดรไมวก้ าอรํากนฤาษจฎหกี นา้าท่ีเช่นว่าน้ี ใหร้ วมถงึ สาํ นักงานคณะกรรมการก(๑ฤ)ษฎกกีําาหนดนโยบายสกําานรักบงรานิหคาณรงะากนรรแมลกาะรใกหฤ้คษวฎาีกมาเห็นชอบแผนสกําานรักดงาํานเนคินณงะากนรรขมอกงารกฤษฎกี า องค์การมหาชน ส(ํา๒น)ักองนานุมคัตณแิ ะผกนรกรมารกลารงกทฤุนษแฎลีกะาแผนการเงินขสอํานงอักงงคาน์กคาณรมะกหรารชมนการกฤษฎีกา (๓) ออกระเบยี บ ข้อบงั คบั ประกาศ หรือข้อกําหนดเก่ียวกับองค์การมหาชนในเร่ือง สาํ นักดงังาตนอ่คไณปะนกี้รรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการก๑๖ฤษมาฎตกี ราา ๒๔ แกไ้ ขเพ่ิมสเําตนมิ ักโดงายนพครณะระากชรบรญั มญกาัตรอิ กงฤคษ์กฎารีกมาหาชน (ฉบับที่ ส๒าํ)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎีกา
- ๑๐ - สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า (ก) การจัดแบ่งส่วนงานขององค์การมหาชน และขอบเขตหน้าที่ของส่วนงาน สํานกั ดงังากนลคา่ณวะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ข) การกําหนดตําแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง อัตราเงินเดือน ค่าจ้าง และ เงนิ อ่ืนของเจ้าหนส้าาํ ทนี่แักลงาะนลคกู ณจะ้ากงรขรอมงกอางรคกก์ฤาษรฎมีกหาาชน สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า (ค) การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งต้ัง การถอดถอน วินัยและการลงโทษทาง สาํ นกั วงินานัยคกณาะรกอรรอมกกจาารกกฤตษําฎแกีหาน่ง การร้องทสุกํานขกั์แงลาะนกคาณระอกุทรรธมรกณาร์กกาฤรษลฎงีกโทา ษของเจ้าหนส้าาํ นทัก่ีแงลาะนลคูณกจะก้ารงรขมอกงารกฤษฎกี า องคก์ ารมหาชน รสวํามนทัก(งง้ังาว)นธิ กคีกาณารระบแกรรลิหระมาเรงกอื่แารนลกะไฤขจษใัดนฎกกีกาาารรกจาา้ รงเลงนิูกจก้าางรขสพอํานัสงอักดงงุ แาคนล์กคะาณทรมะรกหัพรายรชส์มนนิกาขรอกงฤอษงฎคีก์กาารมหาชน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎ(จีก)าการจัดสวัสดสิกําานรกั แงลานะคสณิทะธกิปรรระมโกยาชรนกฤ์อษื่นฎแกีกา่เจ้าหน้าที่และสลํานูกักจง้าางนขคอณงอะกงครร์กมากรารกฤษฎกี า มหาชน สํานัก(งฉา)นกคณาระแกตรรง่ มตกง้ั แารลกะฤอษําฎนกี าาจหนา้ ทขี่ องคสณํานะกักงรารนมคกณาระกตรรรวมจกสาอรบกฤษฎกี า (ช) การกําหนดขอบเขตเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าท่ีของคณะกรรมการตรวจสอบ สํานกั แงลานะคผณู้ตระวกจรรสมอกบาภรกาฤยษในฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ซ) การกําหนดเคร่ืองแบบผู้อํานวยการ เจ้าหน้าท่ี และลูกจ้างขององค์การ มหาชนและเครือ่ สงหํานมักางยาอนงคคณ์กะากรรมรหมกาชารนกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) อํานาจหน้าท่ีอื่นตามท่ีกําหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้หรือตามที่พระราชกฤษฎีกา สํานักจงดัานตคั้งกณําะหกนรรดมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมํานาตักงราานค๒ณ๔ะ/ก๑รร๑ม๗กาใรนกฤกษาฎรีกคาวบ คุม ดูแ ล สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า หาชน ให้ การดําเนินงานขององค์การม สํานกั คงณานะคกณระรกมรกรมารกพาริจกาฤรษณฎาีกกาําหนดแนวทสาํางนกกัางราปนฏคิบณัตะกิงารรนมขกอางรอกฤงคษ์กฎาีกรามหาชนให้เปส็นําไนปักตงาานมคหณละักกเรกรณมฑกา์ รกฤษฎกี า และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี ซ่ึงต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน เกิดผลสัมฤทธ์ิ ต่อภารกิจ ความสมาํ ีปนกัระงาสนิทคธณิภะากพรรมคกวาารมกคฤุ้มษฎคกี่าาในเชิงภารกิจสํคานวกั างมาซนื่คอณสัตะกยร์สรุจมรกิตารกกฤาษรลฎดกี าข้ันตอนการ ปฏิบัติงาน การกระจายอํานาจการตัดสินใจ การอํานวยความสะดวก และการตอบสนองความ สาํ นกั ตงอ้านงกคาณระขกอรงรปมกระารชกาฤชษนฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมําานตกั งราานค๒ณ๕ะ๑ก๘รรมคกณาระกกฤรษรฎมีกาการมีอํานาจสแํานตัก่งงตา้ังนผคู้ทณระกงรครุณมกวาุฒรกิเฤปษ็นฎทกี ี่ปา รึกษาของ คณะกรรมการได้ตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกาจัดต้ังองค์การมหาชน และมีอํานาจแต่งตั้ง สาํ นกั คงณานะคกณระรกมรกรามรกตารรกวฤจษสฎอีกบาตามมาตรา ๒ส๔ํานัก(๓งา)น(คฉณ) แะกลระรคมณกาะรอกนฤษุกฎรรกี มา การเพื่อพิจาสรําณนาักหงารนือคปณฏะิบกัตรริกมากรารกฤษฎกี า อย่างใดอย่างหน่งึ สตําานมกั ทงาีค่ นณคณะกะรกรรมรมกกาารรมกอฤบษหฎมีกาายได้ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๒๖๑๙ ให้ปรสะําธนากั นงกานรครณมกะการรรมกกรรารมกกฤาษรฎทกี า่ีปรึกษา กรรมสกาํ านรักตงรานวจคสณอะบกรรแมลกะารกฤษฎีกา อนกุ รรมการไดร้ บั เบ้ียประชุมและประโยชนต์ อบแทนอืน่ ตามหลักเกณฑ์ทคี่ ณะรฐั มนตรกี าํ หนด สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๒๗ ให้องค์การมหาชนมีผู้อํานวยการคนหน่ึง ซึ่งจะเรียกชื่อตําแหน่งเป็น สาํ นกั องยาน่างคอณ่นื ะตการรมมทกีก่ าํารหกฤนษดฎไวีกใ้านพระราชกฤสษําฎนีกักางจานดั คตณงั้ กะก็ไดรร้ มการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ส๑ํา๗นมักางตารนาค๒ณ๔ะ/ก๑รรเพมกมิ่ โาดรยกพฤษระฎรีกาาชบญั ญตั ิองคก์ าสรํามนหกั างชานน(คฉณบะบั กทร่ี ร๒ม) กพา.รศก. ฤ๒ษ๕ฎ๕ีก๙า ๑๘ มาตรา ๒๕ แก้ไขเพม่ิ เติมโดยพระราชบัญญตั อิ งค์การมหาชน (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สาํ นักงานคณะกรรมการก๑๙ฤษมาฎตีกราา ๒๖ แกไ้ ขเพม่ิ สเําตนมิ ักโดงายนพครณะระากชรบรัญมญกาตั รอิ กงฤคษก์ ฎารกี มาหาชน (ฉบับท่ี ส๒ํา)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎกี า
- ๑๑ - สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า คณะกรรมการเปน็ ผมู้ อี าํ นาจแตง่ ตง้ั และถอดถอนผูอ้ าํ นวยการ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๒๗/๑๒๐ ในการแต่งตั้งผู้อํานวยการต้องดําเนินการให้แล้วเสร็จภายใน เก้าสิบวันนับแต่วสันาํ นทักี่มงีเาหนตคุตณ้อะกงแรรตม่งกตา้ังรผกู้อฤํษานฎวกี ยา การ และหาสกํามนีเกั หงาตนุผคลณจะํากเปรร็นมใกหา้ครกณฤะษกฎรีกรามการขยาย ระยะเวลาได้อีกไม่เกินหกสิบวัน หากดําเนินการไม่แล้วเสร็จภายในระยะเวลาดังกล่าวให้ สาํ นักคงณานะคกณระรกมรกรามรกราารยกงฤาษนฎผกี ลาให้ กพม. เพอ่ืสรํานายกั งงาานนคคณณะะกรรัฐรมมกนาตรรกเี ฤพษื่อฎพีกจิ าารณา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตักรงาาน๒ค๘ณ๒ะ๑กรผรมอู้ กาํ านรวกยฤกษาฎรกี นาอกจากตอ้ งมสคี ําุณนักสงมาบนตัคแิณละะกไรมรมม่ กีลากั รษกฤณษะฎตีก้อางห้ามตามที่ สาํ นักกงําาหนคนณดไะวก้ใรนรมพกราะรรกาฤชษกฎฤีกษาฎีกาจดั ตั้งแลสว้ ํานยกัังตงาอ้ นงคมณีคะณุ กสรรมมบกตั าิแรกลฤะษไมฎ่มกี ลีา ักษณะตอ้ งหสา้ ํามนักดงังาตน่อคไณปะนก้ดี ร้วรยมการกฤษฎีกา (๑) มสี ญั ชาติไทย ส(๒ําน)ักมงอีานาคยณุไมะ่เกกรินรหมกกาสริบกหฤษา้ ปฎบีีการิบรู ณ์ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) สามารถทํางานให้แก่องค์การมหาชนได้เตม็ เวลา สํานักงานคณะกรรมการก(๔ฤ)ษไฎมกี ่เาป็นบุคคลล้มลสะําลนากั ยงาหนรคือณไมะก่เครยรมเปก็นารบกุคฤคษลฎลีก้มาละลายทุจริตสคํานนักไรงา้คนวคาณมสะการมรามรกถารกฤษฎกี า หรือคนเสมอื นไรค้ วามสามารถ ส(ํา๕น)กั ไงมาน่เคคยณไะดก้รรับรมโทกษารจกําฤคษุกฎโกี ดายคําพิพากษสาถํานึงกัทง่ีสาุดนคใหณ้จะํากครรุกมเกวา้นรกแฤตษ่เปฎีก็นาโทษสําหรับ ความผิดทไี่ ด้กระทาํ โดยประมาทหรอื ความผดิ ลหโุ ทษ สาํ นกั งานคณะกรรมการก(๖ฤษ) ฎไมีก่เาป็นผู้ดํารงตําสแําหนกันง่งาทนาคงณกะากรรเรมมือกงารสกมฤษาชฎิกีกาสภาท้องถ่ินหสรําือนผักู้บงารนิหคาณระทก้อรรงมถก่ินารกฤษฎีกา กรรมการหรือผู้ดสําํารนงักตงําาแนหคณน่งะซกร่ึงรรมับกผาิดรกชฤอษบฎกกี าารบริหารพรรคสํากนากั รงเามนือคงณทะกี่ปรรรึกมษกาารพกรฤรษคฎกกี าารเมือง หรือ เจ้าหน้าทพ่ี รรคการเมือง สาํ นักงานคณะกรรมการก(๗ฤษ) ฎไมกี า่เคยถูกไล่ออกสํานปกัลงดานอคอณกะหกรรรือมใกหา้อรกอฤกษจฎากี การาชการ หนส่วํายนงักางนานขคอณงระัฐกรหรมรกือารกฤษฎกี า รฐั วิสาหกจิ เพราะทจุ รติ ต่อหนา้ ที่ หรอื ถือว่ากระทาํ การทจุ รติ และประพฤตมิ ชิ อบในวงราชการ ส(๘ําน)ักไงมาเ่นปค็นณผะบู้ กรรหิรมากราขรอกงฤรษัฐฎวกีิสาาหกจิ หน่วยงสาํานนขักองางนรคฐั ณหะรกอื รอรมงคก์การากรฤมษหฎากีชานอ่นื (๙) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตําแหน่งหรือเงินเดือนประจํา พนักงานหรือลูกจ้างของ สาํ นกั สง่วานนครณาชะกกรารรมกรัาฐรวกิสฤาษหฎกีกิจา องค์กรปกคสรําอนงกั สงา่วนนคทณ้อะงกถร่ิรนมหการรือกหฤษนฎ่วกียางานของรัฐ หสรําือนผักู้ปงาฏนิบคัตณิงะากนรรขมอกงารกฤษฎีกา องค์การมหาชนอนื่ ส(าํ๑น๐ัก)งาไนมค่เปณ็นะผก้มูรรสี ม่วกนาไรดกเ้ฤสษียฎในีกากิจการที่กระทสําํานกกัับงอานงคค์กณาะรกมรหรมากชานรนกฤ้ันษหฎรกี ือาในกิจการที่ เป็นการแข่งขันกบั กิจการขององค์การมหาชนน้นั ไมว่ ่าโดยทางตรงหรือทางออ้ ม สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตกั รงาาน๒ค๙ณะกผรู้อรํามนกวารยกกฤาษรฎมีกีวาาระอยู่ในตําแสหํานนกั่งงตาานมคทณี่กะํากหรรนมดกไาวร้ใกนฤพษรฎะีกราาชกฤษฎีกา จัดตัง้ แต่ตอ้ งไม่เกินคราวละสี่ปี และอาจไดร้ ับแต่งตั้งอกี ได้ แต่ไม่เกนิ สองวาระติดต่อกัน สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๓๐ นอกจากการพ้นจากตําแหน่งตามวาระ ผู้อํานวยการพ้นจากตําแหน่ง เม่ือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๑) ตาย สาํ นักงานคณะกรรมการก(๒ฤ)ษลฎาีกอาอก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๓) ออกตามกรณีทกี่ ําหนดไวใ้ นข้อตกลงระหวา่ งคณะกรรมการกับผ้อู าํ นวยการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๒๐ มาตรา ๒๗/๑ เพิ่มโดยพระราชบัญญตั อิ งคก์ ารมหาชน (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สํานักงานคณะกรรมการก๒๑ฤษมาฎตีกราา ๒๘ แกไ้ ขเพม่ิ สเําตนิมกั โดงายนพครณะระากชรบรญั มญกาัตรอิ กงฤคษก์ ฎารกี มาหาชน (ฉบับที่ ส๒าํ)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎกี า
- ๑๒ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) คณะกรรมการให้ออก เพราะบกพร่องต่อหน้าท่ี มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือ สาํ นกั หงยานอ่ คนณคะวการมรสมากมาารรกถฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) เป็นคนไรค้ วามสามารถหรือคนเสมอื นไร้ความสามารถ ส(๖ําน)ักขงาานดคคณณุ ะสกมรบรมัตกิหารรือกมฤษลี ฎักษกี าณะตอ้ งห้ามสสําําหนรกั ับงากนาครณเปะ็นกผรรอู้ มาํ กนาวรยกกฤาษรฎกี า มติของคณะกรรมการให้ออกจากตําแหน่งตาม (๔) ต้องประกอบด้วยคะแนนเสียง สาํ นักไงมา่นน้อคณยกะกวร่ารสมอกงาใรนกสฤาษมฎขีกอางจํานวนกรรสมํากนาักรงทาน่ีมคีอณยะู่โดกรยรไมมก่นาับรกรฤวษมฎตกีาํ าแหน่งผู้อํานวยสกาํ นารักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า กาํ หนดเวลาในสญั สกําญานารกั จขง้าาานงด๒ค๒คณุณะกสรมรมบกัตาิตรกาฤมษมฎาีกตารา ๒๘ (๒)สใําหน้กัถงือาวน่าคเณปะ็นกกรรามรกพาร้นกจฤาษกฎตกี ําาแหน่งตาม สาํ นักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรากี า๓๑๒๓ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ผอู้ าํ นวยการมีหน้าที่บริหารกิจการขององค์การมหาชนให้เป็นไปตาม กฎหมาย วัตถุปรสะําสนงักคง์ขานอคงอณงะคก์กรรามรกมาหรากชฤนษฎรีกะาเบียบ ข้อบังคสับํานขกั ้องากนําคหณนะดกรนรโมยกบารากยฤมษตฎิีกแาละประกาศ ของคณะกรรมการ สํานกั งานคณะกรรมการกภฤาษยฎใตกี า้บังคับมาตราสํา๓น๙ักงวานรครณคสะกอรงรมใหกา้ผรู้อกําฤนษฎวยกี าการเป็นผู้บังคสับาํ นบักัญงาชนาคเณจะ้ากหรนรม้ากทา่ี รกฤษฎีกา และลูกจ้างขององค์การมหาชนทกุ ตาํ แหนง่ สผาํ ูอ้นาํกั นงาวนยคกณาระตกอ้รรงมรบักาผรดิ กชฤอษบฎตกี ่อาคณะกรรมกาสรําในนักกงาารนบครณิหะากรรกรจิมกกาารรขกฤอษงอฎงีกคาก์ ารมหาชน สาํ นกั งานคณะกรรมการกมฤาษตฎราีกา๓๒ ผ้อู ํานวยสกํานารักมงาีอนาํ คนณาจะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส(าํ๑น)กั บงารนรคจณุ แะตก่งรตรมั้งกเาลรื่อกนฤษลฎดกี าตัดเงินเดือนหสรํานือกัคง่าาจน้าคงณละงกโรทรมษกทาารงกวฤินษัยฎเกี จา้าหน้าท่ีและ ลูกจ้างขององค์การมหาชน ตลอดจนให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้างขององค์การมหาชนออกจากตําแหน่ง สาํ นกั ทงั้งานนค้ี ตณาะมกขรอ้รมบกังาครบั กทฤษ่คี ฎณีกะากรรมการกําหสนํานดักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า (๒) วางระเบียบเก่ียวกับการดําเนินงานขององค์การมหาชนโดยไม่ขัดหรือแย้งกับ ระเบยี บ ขอ้ บังคับสําขน้อักกงาาํ นหคนณดะกนรโรยมบกาายรกมฤตษิ ฎหีกราือประกาศทค่ี สณําะนกักรงารนมคกณาระกกราํ รหมนกดารกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๓๓ ในกิจกสาํารนทักง่ีเกาน่ียควณกะับกบรรุคมคกลารภกาฤยษนฎอีกกา ให้ผู้อํานวยสกาํ านรักเงปาน็นคผณู้แะทกนรรขมอกงารกฤษฎกี า องค์การมหาชน เพื่อการนี้ผู้อํานวยการจะมอบอํานาจให้บุคคลใดปฏิบัติงานเฉพาะอย่างแทนก็ได้ แต่ต้องเป็นไปตาสมําขน้อกั บงาังนคคับณทะี่คกณรระมกกรารรมกฤกษารฎกีกําาหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรีกาา๓๔ ให้คณะสกํารนรกั มงากนาครณเปะ็นกรผรู้กมํากหานรกดฤอษัตฎรกี าาเงินเดือนและสปํารนะักโงยาชนนคณ์ตอะกบรแรทมกนารกฤษฎีกา อ่นื ของผู้อํานวยกสาํารนตักางมาหนคลณกั เะกกณรรฑม์ทกาีค่ รณกฤะษรัฐฎมกี นา ตรีกําหนด สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานหคมณวะดกร๔รมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เจา้ หน้าท่ีและผปู้ ฏิบตั งิ านในองค์การมหาชน สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า ๒๒ มาตรา ๓๐ วรรคสาม เพ่มิ โดยพระราชบัญญตั ิองคก์ ารมหาชน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สํานักงานคณะกรรมการก๒๓ฤษมาฎตกี ราา ๓๑ แกไ้ ขเพ่มิ สเําตนมิ กั โดงายนพครณะระากชรบรัญมญกาตั ริอกงฤคษ์กฎารีกมาหาชน (ฉบบั ที่ ส๒ํา)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎีกา
- ๑๓ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๓๕๒๔ เจ้าหน้าท่ีขององค์การมหาชนนอกจากต้องมีคุณสมบัติและไม่มี สาํ นักลงักานษคณณะะตก้อรรงมหก้าามรตกฤามษฎทกี่ีกาําหนดไว้ในพสระํานรักางชากนฤคษณฎะกีกรารจมัดกตา้ังรกแฤลษ้วฎยกี ังาต้องมีคุณสมบสาํัตนิแักลงะานไมค่มณีละักกรษรณมกะารกฤษฎีกา ตอ้ งหา้ ม ดังตอ่ ไปนด้ี ว้ ย ส(๑ําน)ักมงสีานญั คชณาะตกิไรทรยมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) มีอายุไม่ตํา่ กว่าสิบแปดปบี ริบูรณ์ และไม่เกนิ หกสบิ ปีบรบิ รู ณ์ สํานกั งานคณะกรรมการก(๓ฤ)ษสฎากี มาารถทาํ งานใหสํา้แนกกั ่องงาคนก์คาณระมกหรารมชกนาไรดกเ้ ตฤษม็ ฎเวกี ลาา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า ส((๔ํา๕น))กั ไไงมมาม่น่เปีลค็นกัณษขะก้าณรระรามตชก้อกางารหรก้าซฤม่ึงษตมฎาีตกี มําามแาหตนร่งาห๒ร๘ือเ(งส๔ินํา)นเด(ัก๕ือง)านน(ป๖คร)ณะ(ะ๗จกํ)าร(รพ๘มน)กัแากรลงกาะฤนษ(ห๑ฎร๐กี ือา)ลูกจ้างของ สาํ นักสง่วานนครณาชะกกรารรมกรัาฐรวกิสฤาษหฎกีกิจา องค์กรปกคสรําอนงักสงา่วนนคทณ้อะงกถริ่นรมหการรือกหฤษนฎ่วกียางานของรัฐ หสราํือนผักู้ปงาฏนิบคัตณิงะากนรรขมอกงารกฤษฎกี า องคก์ ารมหาชนอนื่ เวน้ แตเ่ ปน็ กรณตี ามมาตรา ๓๖ สคําวนาักมงาในนค(ณ๑ะ)กมรริใมหก้ใชาร้บกังฤคษับฎแกี กา ่เจ้าหน้าที่ชาสวําตน่ักางงาปนรคะณเทะกศรซรึ่งมอกงาครก์กฤาษรฎมกีหาาชนมีความ จําเป็นตอ้ งจ้างตามลกั ษณะงานขององค์การมหาชนนัน้ สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๓๕/๑๒๕ การขาดคุณสมบัติตามมาตรา ๓๕ (๒) ให้ถือว่าเป็นการพ้นจาก ตําแหน่งตามกําหสนาํ ดนเกั วงลาานใคนณสะญั กญรรามจกา้ างรกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกมฤาษตฎรกี าา ๓๖ เพื่อปสรําะนโกั ยงาชนนค์ใณนะกการรรมบกราิหรกาฤรษงฎากี นาขององค์การสมาํ นหักางชานนคณรัฐะกมรนรมตกราี รกฤษฎีกา ผู้รักษาการตามพสราํ ะนรักางาชนกคฤณษะฎกีกรรามจกัดาตรัก้งฤอษาฎจีกขาอให้เจ้าหน้าสทําี่ขนอักงงรานัฐคมณาปะกฏริบรัมตกิงาารนกเฤปษ็นฎเกีจา้าหน้าที่หรือ ลูกจ้างในองค์การมหาชนเป็นการชั่วคราวได้ ทั้งนี้ เมื่อได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาหรือนายจ้าง สํานกั ขงอานงผคู้ณนั้นะกแรรลม้วกแาตรก่กฤรษณฎี กี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เจ้าหน้าที่ของรัฐผู้ใดได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าท่ีหรือลูกจ้างของ องค์การมหาชนตสาํามนวกั รงรานคคหณนะ่ึงกใรหรม้ถกือาวร่ากเฤปษ็นฎกีกาารได้รับอนุญาสตําในหัก้องอานกคจณากะกรรารชมกกาารรหกรฤือษอฎอีกกา จากงานไป ปฏิบัติงานใด ๆ และให้นับเวลาระหว่างท่ีมาปฏิบัติงานในองค์การมหาชนสําหรับการคํานวณบําเหน็จ สํานกั บงําานนคาณญะหกรรือรมปกราะรโกยฤชษนฎ์ตีกอาบแทนอื่นทําสนํานอักงเงดานียควณกันะกเสรรมมือกนาอรกยฤู่ปษฏฎิบกี ัตาิราชการหรือสปําฏนิบักงัตาิงนาคนณเตะก็มรเรวมลกาารกฤษฎีกา ดงั กล่าว แล้วแตก่ รณี สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๓๗ ในกรณีที่เจ้าหน้าท่ีของรัฐตามมาตรา ๓๖ ขอกลับเข้ารับราชการหรือ สาํ นักปงฏานิบคัตณิงะากนรใรนมสกังากรกัดฤเษดิฎมีกภาายในกําหนดสเวํานลักางทา่ีอนนคุมณัตะกิ ใรหรม้ผกู้นา้ันรมกฤีสษิทฎธกีิไดา ้รับการบรรจสุแําลนะักแงาตน่งคตณั้งะใหกร้ดรํามรกงารกฤษฎกี า ตาํ แหนง่ และรับเงสนิ าํ นเดกั ืองานนตคาณมะขกอ้ รตรกมลกางรทก่ที ฤําษไฎวีกใ้ นาการอนุมตั ติ าสมํามนักาตงารนาค๓ณ๖ะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรากี า๓๘ กิจการขสอํานงอกั งงาคน์กคาณระมกหรารชมนกาไรมก่อฤยษู่ภฎาีกยาใต้บังคับแห่งกสําฎนหักมงาานยควณ่าดะก้วรยรกมากรารกฤษฎกี า คุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมาย ว่าด้วยเงินทดแทสนํานทักงั้งานนี้ คผณู้อําะกนรวรยมกกาารรกเฤจษ้าหฎกีนา้าที่ และลูกจ้าสงําขนอกั งงอานงคคณ์กาะรกมรรหมากชานรกตฤ้อษงฎไดีก้ราับประโยชน์ ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กําหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการ สํานักปงรานะคกณันะสกังรครมมกแาลระกกฤษฎฎหีกมาายว่าด้วยเงินสทําดนักแงทานนคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๒๔ มาตรา ๓๕ แก้ไขเพมิ่ เตมิ โดยพระราชบัญญัติองค์การมหาชน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สาํ นักงานคณะกรรมการก๒๕ฤษมาฎตกี ราา ๓๕/๑ เพม่ิ โดสยําพนรักะงราานชคบณญั ะญกัตริอรมงคกก์ าารรกมฤหษาฎชีกนา(ฉบับท่ี ๒) พ.ศส.าํ ๒น๕ัก๕งา๙นคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๑๔ - สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๓๘/๑๒๖ เจ้าหน้าท่ีและลูกจ้างขององค์การมหาชนมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม สํานกั แงตาน่ทคั้งณนะ้ีตก้อรงรไมมก่การรกะฤทษบฎปีการะสิทธิภาพใสนํากนากั รงบานรคิหณาะรกรรารชมกกาารรกแฤผษ่นฎดีกินา และความต่อสําเนนักื่องงาในนคกณาะรกจรัดรมทกําารกฤษฎกี า บรกิ ารสาธารณะและต้องไมม่ วี ัตถปุ ระสงคท์ างการเมอื ง สหาํ ลนักกั งเกานณคฑณ์ ะวกิธรีกรามรกาเรงก่ือฤนษไขฎกี แาละรายละเอียสดํานแกัหง่งากนาครณใชะก้เสรรรมีภกาาพรใกนฤกษาฎรกี ราวมกลุ่มตาม วรรคหน่ึงให้เป็นไปตามที่กาํ หนดในพระราชกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กสาํารนบักัญงาชนีคกณาระกตรรรวมจกสาอรบกฤแษลฎะีกกาหามรวปดระ๕เมนิ ผลสํางนานกั งขาอนงคอณงะคก์กรารรมมกหารากชฤนษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมํานากัตงราานค๓ณ๙ะก๒ร๗รมกกาารรกฤบษัญฎชีกีาขององค์กาสรํามนหักงาาชนนคณใะหกร้จรัดมกทาํารกตฤาษมฎหกี ลาักเกณฑ์ที่ คณะกรรมการกําหนดซ่ึงต้องเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี และต้องจัดให้มีการตรวจสอบภายใน สาํ นกั เงกาี่ยนวคกณับะกกรารรมเงกินารกกฤาษรฎบกีัญาชีและการพัสสดํานุขักองงาอนงคคณ์กะากรรมรมหกาาชรนกฤตษลฎอกี าดจนรายงานผสลาํ นกักางราตนรควณจะสกอรบรมใกหา้ รกฤษฎีกา คณะกรรมการทราบอยา่ งน้อยปลี ะคร้ัง สใาํนนกักางราตนรควณจะสกอรบรภมกายารในกฤใษหฎม้ กี ผี าู้ปฏบิ ตั ิงานขอสงําอนงักคง์กาานรคมณหะากชรนรมทกําาหรนก้าฤทษี่เฎปกี ็นาผู้ตรวจสอบ ภายในโดยเฉพาะ และให้รับผิดชอบข้ึนตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการตาม สํานักรงะาเนบคยี ณบะทกี่ครรณมะกการรกรฤมษกฎากีรกา ําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สใาํนนกักางรานแคตณ่งตะก้ังรโรยมกกายร้ากยฤษเลฎ่ือีกานเงินเดือน เลสํื่าอนนกั ตงําานแคหณนะ่งกรแรลมะกลารงกโทฤษษฎทีกาางวินัยของผู้ ตรวจสอบภายใน ให้ผู้อํานวยการและคณะกรรมการตรวจสอบพิจารณาร่วมกันแล้วเสนอให้ สํานกั คงณานะคกณระรกมรกรามรกใาหรค้กวฤาษมฎเกี หา็นชอบก่อนจึงสดําาํนเกั นงินานกคาณรไะดก้ รรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมําานตกั รงาาน๔คณ๐ะกใรหร้อมงกคาร์กกาฤรษมฎหกี าาชนจัดทํางบดสุลํานงักบงากนาครณเงะินกรแรมลกะาบรัญกฤชษีทฎําีกกาารส่งผู้สอบ บัญชีภายในหน่ึงร้อยย่สี ิบวนั นับแต่วนั สิน้ ปบี ัญชที กุ ปี สาํ นักงานคณะกรรมการกในฤษทฎุกีกราอบปี ให้สํานักสงําานนักตงารนวคจณเงะินกแรรผม่นกดาินรกหฤรษือฎบีกุคาคลภายนอกตสาํามนทักงี่คาณนคะณกระกรมรรกมากรารกฤษฎกี า แต่งตั้งด้วยความเห็นชอบของสํานักงานตรวจเงินแผ่นดิน เป็นผู้สอบบัญชีและประเมินผลการใช้ จ่ายเงินและทรัพสยํา์สนินักงขาอนงคอณงะคก์กรารมรมกาหรากชฤนษฎโกี ดายให้แสดงควสาํามนคกั ิดงาเนหค็นณเปะก็นรขร้อมวกิเาครกรฤาษะหฎกี์วา่าการใช้จ่าย ดังกล่าวเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ประหยัด และได้ผลตามเป้าหมายเพียงใด แล้วทําบันทึกรายงานผล สํานักกงาานรสคอณบะบกรญั รมชกีตา่อรคกณฤษะฎกีกรารมการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๔๑ ให้องค์การมหาชนทํารายงานปีละครั้งเสนอรัฐมนตรีผู้รักษาการตาม สาํ นักพงารนะคราณชะกกฤรรษมฎกีกาารจกฤัดษตฎั้งกี ราายงานนี้ให้กลส่าําวนถกั ึงงผานลคงาณนะขกอรรงมอกงคาร์กกาฤรษมฎหกี าาชนในปีท่ีล่วงมสาํานแักลง้วานแคลณะคะกํารชรี้แมจกงารกฤษฎีกา เก่ยี วกับนโยบายของคณะกรรมการ โครงการ และแผนงานท่จี ะจดั ทําในภายหนา้ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๔๒๒๘ เพ่ือประโยชน์ในการส่งเสริมประสิทธิภาพการดําเนินงานของ สํานักองงาคน์กคณาระมกหรรามชกนาแรกลฤะษเพฎื่อกี ใาห้องค์การมหสาําชนนกั มงาีคนวคาณมะเกปร็นรอมิสกราระกใฤนษกฎาีกรดา ําเนินกิจการสตาํ านมักคงวานามคณเหะมการะรมสกมารกฤษฎกี า ส๒าํ๖นมักางตารนาค๓ณ๘ะ/ก๑รรเพมกิ่มโาดรยกพฤษระฎรีกาาชบญั ญตั ิองค์กาสรํามนหกั างชานน(คฉณบะบั กทรี่ ร๒ม) กพา.รศก. ฤ๒ษ๕ฎ๕กี๙า ๒๗ มาตรา ๓๙ แก้ไขเพมิ่ เตมิ โดยพระราชบัญญตั ิองค์การมหาชน (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ สํานกั งานคณะกรรมการก๒๘ฤษมาฎตกี ราา ๔๒ แก้ไขเพิม่ สเําตนิมักโดงายนพครณะระากชรบรญั มญกาตั ริอกงฤคษก์ ฎารกี มาหาชน (ฉบับท่ี ส๒ํา)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎีกา
- ๑๕ - สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ภายใต้การกํากับดูแลโดยมีเป้าหมายท่ีแน่ชัด ให้องค์การมหาชนอยู่ภายใต้ระบบการประเมินผลของ สํานักองงาคนก์คาณระมกหรรามชกนาตรากมฤทษฎ่ี กกี พาม. กําหนด สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกาหมวด ๖ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การกํากบั ดแู ล สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตกั รงาาน๔คณ๓ะ๒ก๙รรใมหก้ราัฐรมกฤนษตฎรกีีผาู้รักษาการตามสําพนรกั ะงราานชคกณฤะษกรฎรีกมากจารัดกตฤั้งษอฎงีกคา์การมหาชน สาํ นักมงีอานําคนณาะจกหรนรม้ากทาี่กรกําฤกษับฎดกี ูแาลการดําเนินสกํานิจักกงาารนขคอณงะอกงรรคม์กกาารรมกฤหษาฎชีกนาให้เป็นไปตาสมํากนฎักงหามนาคยณะแกลรระมใกหา้ รกฤษฎกี า สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการจัดต้ังองค์การมหาชน นโยบายของรัฐบาล มติของคณะรัฐมนตรี ยุทธศาสตร์และแสผาํ นนปกั ฏงาบิ นตัคิรณาะชกกรารรมทกเี่ากร่ยีกฤวขษ้อฎงีกกาบั องคก์ ารมหสาําชนนักนงาน้ั นคเพณ่ือะกกรารรมนก้ีใาหร้รกัฐฤมษนฎตีกราีมีอํานาจสั่ง ให้องค์การมหาชนช้ีแจง แสดงความคิดเห็น ทํารายงาน หรือยับย้ังการกระทําขององค์การมหาชนที่ สํานกั ขงัดานตค่อณกะฎกหรมรมายกาวรกัตฤถษุปฎรกีะาสงค์ของการจสัดํานตกั้ังองางนคค์กณาะรกมรหรามชกนารนกโฤยษบฎากี ยาของรัฐบาล มสตําิขนอักงงาคนณคะณระัฐกมรนรมตกราี รกฤษฎกี า ยทุ ธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการท่ีเก่ียวข้องกับองค์การมหาชนน้ัน ตลอดจนส่ังสอบสวนข้อเท็จจริง เก่ยี วกบั การดําเนสนิ ํากนาักรงไาดน้คณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานหคมณวะดกร๗รมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกกาารยบุ เลกิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๔๔ องคก์ ารมหาชนเป็นอนั ยุบเลกิ ในกรณอี ยา่ งใดอย่างหนึง่ ดังตอ่ ไปน้ี ส(ํา๑น)กั เงมานื่อคสณ้ินะสกุดรรระมยกะารเวกลฤษากฎาีกราดําเนินกิจกาสรําขนอักงงอานงคคณ์กะากรรมรหมากชารนกตฤาษมฎทีก่ีกาําหนดไว้ใน พระราชกฤษฎกี าจัดตั้ง สาํ นักงานคณะกรรมการก(๒ฤษ) ฎเมกี ื่อาการดําเนินกสิจํากนัการงาตนาคมณวะัตกถรุปรมรกะาสรงกคฤ์ทษ่ีกฎํากี หา นดไว้ในพระสราํ านชักกงาฤนษคฎณีกะากจรรัดมตกั้งารกฤษฎกี า องคก์ ารมหาชนนน้ั เสรจ็ สิ้นลง และรัฐมนตรีผรู้ กั ษาการตามพระราชกฤษฎีกาจัดต้ังองค์การมหาชนนั้น ไดป้ ระกาศยุตกิ ารสดํานาํ เักนงินานกคาณรขะกอรงรอมงกคา์กรากรฤมษหฎาีกชานนน้ั ในราชกสจิ ําจนาักนงเุาบนกคษณาะกรรมการกฤษฎกี า (๓) ในกรณีนอกจาก (๑) และ (๒) เม่ือรัฐบาลเห็นควรยุบเลิกการดําเนินกิจการของ สาํ นักองงาคน์กคาณระมกหรรามชกนารโกดฤยษตฎรกีาเาปน็ พระราชกสฤําษนฎักงกี าานยคบุ ณเละกกิ รรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สใาํหน้สกั ภงาานพคนณิตะิบกุครรคมลกขาอรงกอฤงษคฎ์กกี าารมหาชนดํารสงําอนยกั ู่ตงรานาบคณเทะ่ากเรวรลมากทาร่ีจกําฤเปษ็นฎเีกพา่ือประโยชน์ ในการดาํ เนนิ การตามมาตรา ๔๕ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า มาตรา ๔๕ ทรพั ยส์ นิ ขององคก์ ารมหาชนเปน็ ทรพั ยส์ นิ ของรัฐ และเมอื่ มกี ารยบุ เลิก องค์การมหาชนสใําหน้มกั ีงเจาน้าคหณนะ้ากทรี่ทรมํากกาารรกตฤรษวฎจีกสาอบทรัพย์สินสแํานลักะงชาํานรคะณบะัญกรชรีรมวกมารทกั้งฤกษาฎรีกโาอนหรือการ จําหน่ายทรัพย์สินที่ยังคงเหลืออยู่และการจัดการเกี่ยวกับบุคลากรขององค์การมหาชน ทั้งนี้ สาํ นกั ตงาานมคหณละกั กเกรรณมฑกา์ รวกิธฤีกษารฎีกแาละเงื่อนไขทค่ี สณํานะกั รงฐั ามนนคตณระกี กาํรหรมนกดารกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการก๒๙ฤษมาฎตกี ราา ๔๓ แกไ้ ขเพ่มิ สเําตนิมักโดงายนพครณะระากชรบรญั มญกาตั ริอกงฤคษ์กฎารีกมาหาชน (ฉบบั ท่ี ส๒าํ)นพัก.ศงา. น๒ค๕ณ๕ะ๙กรรมการกฤษฎกี า
- ๑๖ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงาผนู้รคบั ณสะนกอรรงมพกราะรบกรฤมษรฎาีกชาโองการ สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ชวน หลีกภัย นายกรสฐั าํ มนนกั ตงารนี คณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า
- ๑๗ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่การดําเนินงานตามโครงการ สาํ นกั พงัฒานนคาณดะ้ากนรรตม่ากงารๆกฤขษอฎงรกี ัฐา หรือการดําสเนํานินกั งงาานนตคาณมะแกรผรนมงกาานรกหฤรษือฎนีกโายบายเพ่ือจัดทสํําานบักรงิกาานรคสณาะธการรรณมกะารกฤษฎีกา ด้านใดด้านหนึ่งโดยเฉพาะมักจะมีปัญหาความสลับซับซ้อน ความขัดแย้งในการดําเนินการ การ ซับซอ้ นของความสราํ ับนผักิดงาชนอคบณใะนกรระรหมวก่าารงกสฤ่วษนฎรกีาชาการ ซึ่งปัญหสาําเนหักลง่าานนค้ี กณ่อะใกหร้เรกมิดกคารวกาฤมษลฎ่าีกชา้า และความ ไม่ยืดหยุ่นของกฎระเบียบราชการ ดังน้ัน เพื่อลดปัญหาดังกล่าวและเพื่อเปิดโอกาสให้มีการจัดระบบ สํานักบงรานิหคาณรแะกนรวรใมหกมา่สรกําฤหษรฎับีกภาารกิจของรัฐทสํา่ีมนีลักักงาษนณคณะเะฉกพรรามะกในารบกาฤงษกฎรกี ณาี ให้มีความคสลํา่อนงักตงัวานแคลณะมะกีกรารรมใกชา้ รกฤษฎกี า บปูรรณะโายกชานร์ใในห้ผทู้เรกัสพี่ยํายนวาักขกง้อารงนแทคลั้งณหะะบมกุรคดรเลมขาก้าการรร่วกใมฤหกษ้เันฎกีกทิดาาํปงราะนสอิทยธ่าิภงมาสีพเอําแนกลกั ภงะาาปพนรคแะณลสะิะทกปรธรริผมะลกสาสารูงกนสฤงุดษาฎนตกี กลาันอเดพจื่อนคเวพาื่มอ สํานกั รงวาดนคเรณ็วะใกนรกรามรกดารํากเนฤษินฎงกีาาน ซึ่งต้องอาศสัยํานคกั วงาามนเครณ่งะดก่วรนรมจกึงาสรกมฤคษวฎรกี มาีกฎหมายให้ฝส่าํายนบักงราิหนาครณสะากมรรามรกถารกฤษฎีกา ต้ังหน่วยงานบริหารเป็นองค์การมหาชนท่ีแตกต่างไปจากส่วนราชการหรือรัฐวิสาหกิจได้ จึงจําเป็นต้อง ตราพระราชบญั ญสตัํานินัก้ี งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักพงรานะคราณชะบกัญรรญมกตั าอิ รงกคฤก์ ษาฎรกี มาหาชน (ฉบับทสําี่ ๒นกั) งพาน.ศค.ณ๒ะ๕ก๕รร๙ม๓ก๐ารกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตกั รงาาน๒คณะพกรระรมรกาชารบกัญฤษญฎัตีกินา ้ีให้ใช้บังคับตสํา้ังนแักตง่วาันนคถณัดะจการกรวมันกปารรกะฤกษาฎศกี ใานราชกิจจา นุเบกษาเป็นตน้ ไป สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตักรงาาน๒คณ๑ะกใรหร้อมงกคาร์กกาฤรษมฎหีกาาชนทุกแห่งดสําําเนนิกันงกาานรคเณสะนกอรรร่ามงกพารรกะฤรษาฎชีกกาฤษฎีกาเพื่อ แก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งองค์การมหาชนให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติองค์การมหาชน สาํ นกั พงา.ศน.ค๒ณ๕ะก๔ร๒รมซกึ่งารแกกฤ้ไษขฎเพกี ่ิมา เติมโดยพระสรําานชักบงัญานญคณัตินะกี้ไปรรยมังกคาณรกะฤรษัฐฎมีกนาตรีภายในหนส่ึงาํรน้อักยงแานปคดณสิะบกวรันรนมกับารกฤษฎกี า แต่วันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ หากไม่สามารถดําเนินการให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาดังกล่าว ก็ให้สํานักงานคณสาํะนกักรงรานมคกณาระพกรัฒรมนกาารระกบฤษบฎรกีาาชการดําเนินกสาํานรแกั งทานนคแณละะกเสรรนมอกเารร่ือกงฤตษ่อฎคกี ณา ะรัฐมนตรี ต่อไป สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๒๒ ให้คณะกรรมการขององค์การมหาชนตามพระราชกฤษฎีกาจัดต้ัง องค์การมหาชนสทํา่ีมนีอักยงาู่ในนควณันะกก่อรรนมวกันาทรก่ีพฤรษะฎรีกาาชบัญญัติน้ีใชส้บํานังักคงับานเคปณ็นะคกณรระมกกรารรกมฤกษาฎรกี ขาององค์การ มหาชนนัน้ จนครบวาระการดํารงตําแหน่งตามทก่ี าํ หนดไวใ้ นพระราชกฤษฎกี าจดั ตัง้ ดงั กลา่ ว สํานักงานคณะกรรมการกกฤาษรนฎับีกาวาระการดํารสงําตนําักแงหานนค่งขณอะงกปรรรมะกธาารนกกฤรษรฎมีกกาารและกรรมกสาาํ นรซักง่ึงามนิใคชณ่กระกรมรรกมากรารกฤษฎีกา โดยตําแหน่งของสอาํงนคัก์กงาารนมคหณาะชกนรรตมากมาวรกรฤรคษหฎกีนา่ึง ให้นับต่อเนส่ือํางนกกั ับงากนาครณนะับกวรารรมะกตารากมฤพษรฎะกี ราาชกฤษฎีกา จัดต้ังองค์การมหาชนและตามพระราชบัญญัติองค์การมหาชน พ.ศ. ๒๕๔๒ ซึ่งแก้ไขเพ่ิมเติมโดย สํานักพงารนะคราณชะบกญัรรญมกัตาินรี้กฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สมาํ านตักงราานค๒ณ๓ะกผรรู้ใมดกดาํารรกงฤตษําฎแกี หา น่งกรรมกาสรําขนอักงงอานงคค์ณกาะกรรมรหมากชารนกอฤยษู่ใฎนกี วาันก่อนวันท่ี พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับเกินกว่าจํานวนที่กําหนดในมาตรา ๑๙/๑ แห่งพระราชบัญญัติองค์การ สาํ นักมงหานาคชณนะพกร.ศร.ม๒กา๕ร๔กฤ๒ษซฎ่งึกี แากไ้ ขเพ่มิ เติมโสดํายนพักงราะนรคาณชบะกัญรญรมัตกินารี้ ใกหฤผ้ ษู้นฎน้ั ีกลาาออกจากตําสแาํ หนนัก่งงากนรครณมกะการรรขมอกงารกฤษฎีกา องค์การมหาชนหนึ่งองค์การมหาชนใด หรือมอบหมายให้ผู้อื่นปฏิบัติราชการแทน แล้วแต่กรณี สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการก๓๐ฤษราฎชีกกาิจจานุเบกษา เลส่มําน๑กั ๓ง๓าน/ตคอณนะทกี่ ร๑ร๒มกก/าหรกนฤ้าษ๑ฎ/กี๘ากมุ ภาพนั ธ์ ๒๕ส๕ํา๙นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๑๘ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา จนเหลือไม่เกินจํานวนที่กําหนดภายในสามสิบวันนับแต่วันท่ีพระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ถ้ามิได้ สํานกั ดงําานเนคินณกะการรรดมังกกาลร่ากวฤษใฎนีกการณีที่เป็นกรรสมํานกกั างราผนู้ทครณงะคกุณรรวมุฒกาิใรหก้ถฤือษวฎ่ากี พา้นจากตําแหนสํา่งนกักรงรามนกคาณระทกี่ไรดรม้รกับารกฤษฎีกา แตง่ ตง้ั ทัง้ หมดตัง้ แตว่ นั ถดั จากวนั ครบกาํ หนดสามสิบวนั ในกรณีที่เป็นกรรมการโดยตําแหน่ง ห้ามมิให้ ไดร้ ับเบยี้ ประชมุ หสํารนอื ักผงลาปนรคะณโะยกชรนรม์ตกอาบรแกทฤษนฎใดีกาๆ ทเ่ี กิดข้ึนภาสยํานหักลงงั าคนรคบณกะํากหรนรมดกสาารมกสฤบิษฎวนัีกาจนกวา่ จะได้ มกี ารมอบหมายให้ผูอ้ น่ื ปฏิบตั ริ าชการแทนจนเหลือไมเ่ กนิ จํานวนที่กาํ หนด สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บทบัญญัติมาตราสมํา๒านตกั๘รงาาแนล๒คะ๔ณมะากภตรารรยมาใกต๓า้บร๕ังกคฤแบัษหฎม่งกีาพตารระาร๒าช๕บแัญหญง่ พสัตําริอนะงกั รคงาา์กชนาบครญัณมญะหกาตั รชนิรนมี้ ใกนพาวร.ศากรฤ.ะษ๒เฎร๕กีม่ิ ๔าแ๒รกซมึ่งแิใหก้น้ไขํา สํานักเงพา่ิมนเคตณิมะโกดรยรพมกระารรกาฤชษบฎัญกี ญา ัติน้ี มาใช้บังสคํานับกักงับานผคู้อณํานะกวรยรกมากราหรกรืฤอษเจฎ้ากี หาน้าที่ขององคส์กาํ านรักมงหานาคชณนะซกึ่งรดรํามรกงารกฤษฎีกา ตําแหน่งอยู่ในวันก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ และมีคุณสมบัติหรือไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม พระราชบัญญัติอสงาํ คน์กกั างรานมคหณาะชกนรรพม.กศา.ร๒กฤ๕ษ๔ฎ๒ีกาและตามพระสรําานชกั กงาฤนษคฎณีกะากจรรัดมตกั้งาอรงกคฤ์กษาฎรีกมาหาชนซ่ึงใช้ บังคับอยู่ในขณะน้ัน แล้วแต่กรณี เว้นแต่การขาดคุณสมบัติหรือการมีลักษณะต้องห้ามนั้นเกิดข้ึน สาํ นักภงาานยคหณลังะวกนัรรทม่ีพกราะรกรฤาชษบฎกีัญาญตั นิ ใี้ ช้บงั คบั สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สมําานตักรงาาน๒ค๕ณะกในรรวมากราะรเกรฤ่ิมษแฎรกกี ามิให้นําบทบัญสําญนัตกั งิมาานตครณาะ๒กร๘รม(๒กา)รแกหฤษ่งพฎรกี ะาราชบัญญัติ องค์การมหาชน พ.ศ. ๒๕๔๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัตินี้ มาใช้บังคับกับผู้อํานวยการ สํานักซงึ่งาดนํคารณงะตกํารแรมหกนา่งรอกยฤู่ใษนฎวีกันาก่อนวันที่พรสะํารนาักชงบานัญคญณัตะินกรี้ใรชม้บกังาครับกฤโษดฎยกี ใาห้ผู้นั้นดํารงตําสแาํ นหักนง่งาผนู้อคณํานะกวยรรกมากรารกฤษฎีกา ตอ่ ไปจนครบระยสะาํเนวลกั งาาตนาคมณทะ่กี กาํ รหรมนกดาใรนกสฤัญษญฎกี าาจ้าง สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกมฤาษตฎรากี า๒๖ ให้นายกสรําฐันมักนงาตนรครี ณกั ะษการกรามรกตาารมกฤพษรฎะรกี าาชบัญญัตนิ ้ี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า หมายเหตุ :- เหตสุผําลนใักนงากนาครณปะรกะรกรามศกใาชร้พกฤรษะฎราีกชาบัญญัติฉบับสนําี้ นคกั ืองาโนดคยณทะี่ใกนรปรมัจกจาุบรันกฤกษารฎจีกัดาต้ังองค์การ มหาชนยังขาดมาตรการส่งเสริมและการใช้ประโยชน์เก่ียวกับทรัพยากรและบุคคล จึงไม่อาจ สํานกั บงรานิหคาณรงะากนรรใมหก้เการิดกปฤรษะฎสกี ิทา ธิภาพสูงสุดสตําานมกั หงาลนักคกณาะรกบรรรมิหกาารรงกาฤนษภฎาีกคารัฐแบบใหม่ สสํามนคักวงารนกคําณหะนกดรรใหมก้มาี รกฤษฎีกา คณะกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชนเพ่ือรับผิดชอบในการเสนอแนะนโยบาย แนวทางการ ดําเนินงาน การพสัฒํานนกั างานแคลณะหะกลรักรเมกกณารฑก์กฤษลฎางีกทา ่ีเกี่ยวกับการสจําันดกัตงั้งานกคาณรระวกมรรมแกลาะรกกาฤรษยฎุบีกเาลิกองค์การ มหาชนต่อคณะรัฐมนตรี ปรับปรุงองค์ประกอบ คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม และอํานาจหน้าท่ี สํานักขงอานงคคณณะะกกรรรมรกมากรกาฤรษขฎอกีงาองค์การมหาสชํานนแักงลาะนผคู้อณําะนกรวรยมกกาารรกขฤอษงฎอีกงาค์การมหาชนสใาํ หน้เักหงมานาคะณสะมกยร่ิงรมขก้ึนารกฤษฎีกา ตลอดจนกําหนดสแาํ นนักวงทาานงคกณาะรกปรรฏมิบกัตาริงกาฤนษขฎอีกงาองค์การมหาสชํานนกัใหงา้เนปค็นณไปะกตรารมมกหาลรักกฤเกษณฎกีฑา์และวิธีการ บริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี อันจะทําให้การบริหารงานและการปฏิบัติภารกิจขององค์การมหาชน สํานกั มงีปานรคะณสิทะกธรภิ รามพกแารลกะฤปษรฎะีกสาิทธิผลยิ่งขึน้ สจํางึ นจักาํ งเาปน็นคตณอ้ ะงกตรรรามพกราระกรฤาษชฎบกีัญาญัตนิ ี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
- ๑๙ - สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา นุสรา/ปรบั ปรงุ ๙สํากนมุ ักภงาานพคันณธะ์ ๒กร๕ร๕มก๙ารกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎกี า สาํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนพครณะระกำชรรบมญั กญำรตักิฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำแห่งชำติ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำพ.ศ. ๒๕๔๒สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ภมู ิพลอดลุ ยเดช ป.ร. สำนกั งำนคณะกรรใมหกไ้ ำวร้ กณฤษวฎนั ีกทำ่ี ๑๔ สงิ หำคมสำพน.กัศง.ำ๒นค๕ณ๔ะ๒กรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สเปำนน็ กั ปงทีำนี่ ๕คณ๔ะใกนรรรชัมกกำำรลกปฤัจษจฎบุ ีกนัำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนพกั รงำะนบคำณทะสกมรเรดม็จกพำรรกะฤปษรมฎีกินำทรมหำภูมิพลสอำดนลุกั ยงำเดนชคณมะีพกรระรมบกรำมรรกำฤชษโอฎงีกกำำรโปรดเกลำ้ ฯ ให้ประกำศว่ำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ โดยท่ีเปน็ กำรสมควรให้มีกฎหมำยว่ำดว้ ยกำรศึกษำแหง่ ชำติ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ พระรำชบัญญัตินี้มีบทบัญญัติบำงประกำรเกี่ยวกับกำรจำกัดสิทธิและเสรีภำพของ สำนกั งำนบคุคณคละกซรร่ึงมมำกตำรรกำฤ๒ษ๙ฎีกปำระกอบกับมำสตำรนำกั ๕งำ๐นคขณองะรกัฐรธรรมรกมำนรกูญฤแษหฎ่งีกรำำชอำณำจักรไสทำยนกับงัญำนญคัตณิใหะก้กรรระมทกำำไรดก้ฤษฎีกำ โดยอำศยั อำนำจตำมบทบัญญัติแห่งกฎหมำย สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนขคอณงระฐั กสรภรมำกดำรงั กตฤอ่ ษจไปฎึงทนีกำร้ี งพระกรุณำโสปำรนดกั เงกำลน้ำคฯณะใหกร้ตรรมำกพำรรกะฤรำษชฎบีกัญำ ญัตขิ ึ้นไว้โดยสคำนำแกั นงำะนนคำณแะลกะรยรินมกยำอรมกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๑ พระรำชบัญญัติน้ีเรียกว่ำ “พระรำชบัญญัติกำรศึกษำแห่งชำติ พ.ศ. สำนกั งำน๒ค๕ณ๔ะ๒ก”รรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนมกั ำงำตนรคำณ๒ะก๑รรพมรกะำรรกำชฤษบฎัญีกญำ ัติน้ีให้ใช้บังคสัำบนตกั ้ังงแำนตค่วณันถะกัดรจรำมกกวำรันกปฤรษะฎกีกำำศในรำชกิจจำ นเุ บกษำเปน็ ตน้ ไป สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓ บรรดำบทกฎหมำย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกำศ และคำสั่งอ่ืน ในส่วน ท่ีได้บัญญัติไวส้แำนลกั้วงใำนนพคณระะกรรำรชมบกัำญรกญฤัตษินฎี้ีกหำ รือซึ่งขัดหรสือำแนกยั ง้งำกนับคณบะทกแรหรม่งกพำรรกะฤรษำฎชีกบำัญญัติน้ี ให้ใช้ สำนกั งำนพครณะระำกชรรบมัญกญำรตั กินฤีแ้ษทฎีกนำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนมกั ำงตำนรคำณ๔ะกใรนรมพกรำะรรกำฤชษบฎญั ีกญำ ัตินี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “กำรศึกษำ” หมำยควำมว่ำ กระบวนกำรเรียนรู้เพ่ือควำมเจริญงอกงำมของบุคคล สำนกั งำนแคลณะสะกังรครมมโกดำยรกกฤำษรฎถีก่ำำยทอดควำมรสู้ ำกนำกั รงฝำนึกคกณำะรกอรรบมรกมำรกกำฤรษสฎืบีกำสำนทำงวัฒนสธำรนรกั มงำนกคำณรสะกร้ำรรงมสกรำรรคก์ ฤษฎีกำ จรรโลงควำมกำ้ วหน้ำทำงวิชำกำร กำรสร้ำงองคค์ วำมรู้อนั เกดิ จำกกำรจัดสภำพแวดล้อม สังคม กำรเรียนรู้ และปจั จัยเกือ้ สหำนนนุ กั ใงหำน้บคุคณคะลกเรรรียมนกรำูอ้ รยก่ำฤงษตฎ่อีกเำน่อื งตลอดชวี ิตสำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๑ รำชกิจจำนเุ บกษำ เล่ม ๑๑๖/ตอนท่ี ๗๔ ก/หน้ำ ๑/๑๙ สงิ หำคม ๒๕๔๒
- ๒ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ “กำรศึกษำขนั้ พื้นฐำน” หมำยควำมว่ำ กำรศึกษำก่อนระดบั อดุ มศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤกษำฎรศีกึำกษำตลอดชีวสิตำ”นกัหงมำนำยคณควะกำมรรวม่ำกกำรำกรฤศษึกฎษีกำำที่เกิดจำกกำรสผำนสกัมงผำสนคำนณระะกหรรวม่ำกงำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำในระบบ กำรศึกษำนอกระบบ และกำรศึกษำตำมอัธยำศัย เพื่อให้สำมำรถพัฒนำคุณภำพ ชีวิตไดอ้ ย่ำงตอ่ เนส่ือำงนตกั ลงอำนดคชณวี ิตะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “สถำนศึกษำ” หมำยควำมว่ำ สถำนพัฒนำเด็กปฐมวัย โรงเรียน ศูนย์กำรเรียน สำนกั วงิทำนยคำณลัยะกสรรถมำกบำันรกมฤษหฎำีกวิำทยำลัย หน่วสยำงนำกันงกำนำรคศณึกะษกรำรมหกรำือรหกฤนษ่วฎยีกงำำนอ่ืนของรัฐหสำรนือกัขงอำงนเคอณกะชกนรรทมี่มกำี รกฤษฎีกำ อำนำจหน้ำท่หี รือส“มำสีวนถตักั ำถงนำุปนศรคึกะณสษะงำกคขร์ใ้นั รนพมกกืน้ ำำฐรรจำกนัดฤ”กษำฎหรีกศมำกึำยษคำวำมวำ่ สสถำำนนกั ศงำกึ นษคำณทะจี่ กดั รกรมำรกศำรกึ กษฤำษขฎ้นั ีกพำน้ื ฐำน สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤมษำฎตีกรฐำำนกำรศกึ ษำส”ำนหกั มงำำนยคคณวำะมกวรร่ำมขก้อำรกกำฤหษนฎดีกเำกี่ยวกับคุณลักสษำณนกัะงำคนุณคภณำะพกรทรมพ่ี กึงำรกฤษฎีกำ ประสงค์และมำตรฐำนที่ต้องกำรให้เกิดขึ้นในสถำนศึกษำทุกแห่ง และเพ่ือใช้เป็นหลักในกำร เทียบเคียงสำหรับสกำนำรกั สงำง่ นเสครณมิ ะแกลระรมกกำำกรบั กดฤแูษลฎีกกำำรตรวจสอบสกำนำรกั ปงำรนะคเมณินะกผรลรมแกลำะรกกำฤรษปฎรีกะำกนั คุณภำพ ทำงกำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤกษำฎรีกปำระกันคุณภำสพำนภกั ำงยำนในค”ณะหกมรรำมยกคำรวกำฤมษวฎ่ำีกกำ ำรประเมินผสลำนแกั ลงะำนกคำณรตะกิดรตรมำกมำรกฤษฎีกำ ตรวจสอบคุณภำพและมำตรฐำนกำรศึกษำของสถำนศึกษำจำกภำยใน โดยบุคลำกรของสถำนศึกษำ นน้ั เอง หรอื โดยหสนำว่นยกั งงำำนนคตณ้นะสกังรกรัดมทกี่มำรหี กนฤำ้ ษทฎี่กีกำำกบั ดูแลสถำนสศำกึนษกั งำำนนนั้ คณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “กำรประกันคุณภำพภำยนอก” หมำยควำมว่ำ กำรประเมินผลและกำรติดตำม สำนกั ตงรำนวคจณสะอกบรครมุณกภำรำกพฤแษลฎีกะำมำตรฐำนกำสรำศนึกกั ษงำำนขคอณงะสกถรำรมนกศำึกรกษฤำษจฎำีกกำภำยนอก โดสยำสนำกั นงำั กนงคำณนะรกับรรรมอกงำรกฤษฎีกำ มำตรฐำนและปรสะำนเมกั ินงำคนุณคณภะำกพรรกมำกรำศรึกกษฤษำฎหีกรำือบุคคลหรือหสำนน่วกั ยงำงนำคนณภะำกยรนรมอกกำทรกี่สฤำษนฎักีกงำำนดังกล่ำว รับรอง เพ่ือเป็นกำรประกันคุณภำพและให้มีกำรพัฒนำคุณภำพและมำตรฐำนกำรศึกษำของ สำนกั สงถำนำนคณศกึะกษรำรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “ผู้สอน” หมำยควำมว่ำ ครแู ละคณำจำรย์ในสถำนศกึ ษำระดับต่ำง ๆ ส“ำคนรกั ู”งำหนคมณำยะกครวรำมมกวำ่ำรกบฤุคษลฎีำกกำ รวิชำชีพซึ่งทสำำนหกั นง้ำำนทคี่หณละักกทรรำมงดกำ้ำรนกกฤำษรฎเีกรำียนกำรสอน และกำรส่งเสริมกำรเรียนรขู้ องผู้เรยี นดว้ ยวธิ กี ำรตำ่ ง ๆ ในสถำนศกึ ษำทงั้ ของรฐั และเอกชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤคษณฎำีกจำำรย์” หมำยคสวำำนมกั วงำำ่ นบคคุณละำกกรรรมซก่งึ ทำรำกหฤนษ้ำฎทีกหี่ำลักทำงดำ้ นกสำำรนสกั องนำนแคลณะกะกำรรรวมจิ กัยำรกฤษฎีกำ ในสถำนศกึ ษำระดบั อดุ มศกึ ษำระดบั ปรญิ ญำของรัฐและเอกชน ส“ำผนู้บกั งรำิหนำครณสะถกำรนรมศกึกำษรกำฤ”ษหฎีกมำำยควำมว่ำ บสุคำนลกั ำงกำนรวคิชณำะชกีรพรทม่ีรกับำรผกิดฤษชฎอีกบำกำรบริหำร สถำนศกึ ษำแตล่ ะแหง่ ทัง้ ของรัฐและเอกชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรก“ฤผษู้บฎรีกิหำำรกำรศึกษำส”ำนหกั งมำำนยคคณวะำกมรรวม่ำกำบรุคกฤลษำฎกีกรำวิชำชีพที่รับผสิดำนชกั องบำนกคำณระบกรริหรมำกรำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำนอกสถสำำนนศกั ึกงำษนำคตณง้ั แะกตร่รระมดกับำเรขกตฤพษฎน้ื ีกทำก่ี ำรศึกษำขึ้นสไปำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “บุคลำกรทำงกำรศึกษำ” หมำยควำมว่ำ ผู้บริหำรสถำนศึกษำ ผู้บริหำรกำรศึกษำ สำนกั รงวำนมคทณั้งะผกู้สรนรมับกสำรนกุนฤกษฎำรีกศำึกษำซึ่งเป็นสผำู้ทนกัำงหำนนค้ำณทะ่ีใกหร้บรมริกกำำรรกฤหษรฎือีกปำ ฏิบัติงำนเกี่สยำวนเกันงื่อำนงคกณับะกกำรรรจมัดกำรกฤษฎีกำ กระบวนกำรเรียนกำรสอน กำรนิเทศ และกำรบรหิ ำรกำรศึกษำในหนว่ ยงำนกำรศึกษำต่ำง ๆ ส“ำกนรกั ะงทำนรควณง”ะ๒กรหรมมำกยำครกวฤำษมฎวำ่ีกำกระทรวงศึกษสำำนธกิกั งำำรนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ “รัฐมนตรี” หมำยควำมวำ่ รฐั มนตรผี รู้ ักษำกำรตำมพระรำชบญั ญัตนิ ้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒ มำตรำ ๔ นิยำมคำว่ำ “กระทรวง” แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระรำชบัญญัติกำรศึกษำแห่งชำติ สำนกั (งฉำบนับคทณี่ ๒ะก) รพร.มศก. ำ๒ร๕ก๔ฤษ๕ฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๓ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๓ ให้รัฐมนตรีว่ำกำรกระทรวงศึกษำธิกำรรักษำกำรตำมพระรำชบัญญัติน้ี สำนกั แงลำนะคมณีอำะนกรำรจมอกอำกรกกฤฎษกฎรีกะำทรวง ระเบียบสำแนลกั ะงำปนรคะณกำะกศรเรพม่ือกปำรฏกิบฤษตั ฎิกีกำรำตำมพระรำชบสำญั นญกั งตั ำินนค้ี ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กฎกระทรวง ระเบียบ และประกำศน้ัน เม่ือได้ประกำศในรำชกิจจำนุเบกษำแล้ว ให้ใช้บงั คบั ได้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนหคมณวะดกร๑รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำครวกำฤมษมฎุง่ ีกหบำมทำทย่วัแไลปะหลกั สกำำนรกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๖คณะกกำรรรจมัดกกำรำกรฤศษึกฎษีกำำต้องเป็นไปเพสำื่อนพกั ัฒงำนนำคคณนะกไทรรยมใกหำ้เรปก็นฤมษนฎีกุษำย์ที่สมบูรณ์ ทั้งร่ำงกำย จิตใจ สติปัญญำ ควำมรู้ และคุณธรรม มีจริยธรรมและวัฒนธรรมในกำรดำรงชีวิต สำนกั สงำำมนำครณถะอกยรู่รรม่วมกำกรบั กผฤูอ้ษนื่ฎไีกดำ้อย่ำงมคี วำมสสำุขนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๗คณใะนกกรรรมะกบำวรนกฤกษำรฎเีกรำียนรู้ต้องมุ่งปสลำูกนฝกั ังงจำนิตคสณำนะกึกรทร่ีถมูกกตำร้อกงฤเกษี่ยฎวีกกำ ับกำรเมือง กำรปกครองในระบอบประชำธิปไตยอนั มพี ระมหำกษัตรยิ ์ทรงเป็นประมุข รจู้ ักรักษำและส่งเสริมสิทธิ สำนกั หงนำน้ำคทณี่ เะสกรรีภรำมพกำครกวฤำษมฎเคีกำำรพกฎหมำย สคำวนำกั มงเำสนมคอณภะำกครรแมลกะำรศกักฤดษิ์ศฎรีกีคำวำมเปน็ มนุษสยำ์ นมกัีคงวำำนมคภณำะคกภรรูมมิใกจำรกฤษฎีกำ ในควำมเป็นไทยสรำู้จนักกั รงักำนษคำณผะลกปรรระมโกยำชรกนฤ์สษ่วฎนีกรำวมและของปสรำะนเทกั งศำชนำคตณิ ระกวรมรทมั้งกสำ่งรเกสฤรษิมฎศีกำำสนำ ศิลปะ วัฒนธรรมของชำติ กำรกีฬำ ภูมิปัญญำท้องถิ่น ภูมิปัญญำไทย และควำมรู้อันเป็นสำกล ตลอดจน สำนกั องนำนุรคักณษะ์ทกรรัพรมยกำำกรรกธฤรษรฎมีกชำำติและสิ่งแวสดำนลกั้องมำนมคีคณวะำกมรรสมำกมำำรรกถฤษในฎกีกำำรประกอบอำสชำนีพกั งรำู้จนักคพณึ่งะตกนรรเมอกงำรกฤษฎีกำ มีควำมริเรม่ิ สร้ำงสรรค์ ใฝ่รู้และเรยี นร้ดู ้วยตนเองอยำ่ งตอ่ เน่อื ง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๘ กำรจดั กำรศกึ ษำให้ยึดหลัก ดังน้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤ)ษเฎปีกน็ ำกำรศึกษำตลสอำดนชกั วีงำติ นสคำณหะรกบั รปรรมะกชำรำกชฤนษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) ใหส้ ังคมมสี ว่ นร่วมในกำรจัดกำรศกึ ษำ ส(๓ำน)กั กงำำนรพคณฒั ะนกำรสรำมรกะำแรกลฤะษกฎระีกบำ วนกำรเรยี นสรำ้ใู นหกั้เปงำน็ นไคปณอะยก่ำรงรตม่อกเำนร่ือกงฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๙ กำรจดั ระสบำบนกั โงคำรนงคสณรำ้ะงกรแรลมะกกำรรกะฤบษวฎนีกกำำรจัดกำรศึกษสำำนใกัหงย้ ำดึนหคณลกัะกดรงัรนมกี้ ำรกฤษฎีกำ ส(๑ำน)กั มงีเำอนกคภณำะพกดรร้ำมนกนำโรยกบฤำษยฎีกแำละมคี วำมหลสำำกนหกั ลงำำนยคในณกะำกรรปรมฏกิบำัตริกฤษฎีกำ (๒) มีกำรกระจำยอำนำจไปสู่เขตพ้ืนที่กำรศึกษำ สถำนศึกษำ และองค์กรปกครอง สำนกั สง่วำนนคทณ้อะงกถรนิ่ รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) มีกำรกำหนดมำตรฐำนกำรศึกษำ และจัดระบบประกันคุณภำพกำรศึกษำทุก ระดับและประเภทสำกนำกั รงศำกึนษคำณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) มีหลักกำรส่งเสริมมำตรฐำนวิชำชีพครู คณำจำรย์ และบุคลำกรทำงกำรศึกษำ สำนกั แงลำนะคกณำระพกัฒรรนมำกคำรรกู คฤษณฎำีกจำำรย์ และบุคลสำำกนรกั ทงำำนงกคำณระศกกึ รษรมำกอำยรำ่ กงฤตษอ่ ฎเีนกำื่อง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) ระดมทรัพยำกรจำกแหล่งตำ่ ง ๆ มำใช้ในกำรจัดกำรศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๓ฤมษำฎตรีกำำ ๕ แก้ไขเพิ่มเตสิมำโนดกัยงพำรนะครณำชะบกัญรรญมตั กิกำำรรกศฤกึ ษษฎำีกแหำ ง่ ชำติ (ฉบบั ที่ ส๒ำ)นพกั .ศงำ.น๒ค๕ณ๔ะ๕กรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๔ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ (๖) กำรมีส่วนร่วมของบุคคล ครอบครัว ชุมชน องค์กรชุมชน องค์กรปกครองส่วน สำนกั ทงอ้ำนงถคิ่นณะเอกกรรชมนกำอรงกคฤ์กษรฎเอีกกำชน องค์กรวชิ สำำชนีพกั งสำถนำคบณนั ะศกำรสรนมำกำสรถกำฤนษปฎรีกะำกอบกำร และสสำถนำกับงนั ำสนังคคณมะอก่นื รรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำหมวด ๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สิทธิและหน้ำทีท่ ำงกำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๑ค๐ณะกกรำรรมจกัดำรกกำฤรษศฎึกีกษำำ ต้องจัดให้บสุคำนคกัลงมำีสนิทคณธิแะกลระรโมอกกำำรสกเฤสษมฎอีกกำันในกำรรับ สำนกั กงำำรนศคึกณษะำกขรร้ันมพก้นื ำรฐกำฤนษไมฎ่นีกำอ้ ยกวำ่ สิบสองสปำนที กัรี่ งฐั ำตน้อคงณจะดั กใรหร้อมยก่ำำงรทกฤว่ั ษถฎงึ แีกลำะมีคุณภำพโดสยำนไมกั เ่งกำน็บคคณ่ำใะชกจ้ รำ่รยมกำรกฤษฎีกำ กำรจัดกำรศึกษำสำหรับบุคคลซึ่งมีควำมบกพร่องทำงร่ำงกำย จิตใจ สติปัญญำ อำรมณ์ สังคม กสำำรนสกั ่ืองำสนำครณแะกลระรกมำกรำเรรกียฤนษฎรู้ีกหำรือมีร่ำงกำยสพำนิกกัำงรำหนรคือณทะุกพรพรมลกภำำรพกฤหษฎรือีกำบุคคลซึ่งไม่ สำมำรถพึ่งตนเองได้หรือไม่มีผู้ดูแลหรือด้อยโอกำส ต้องจัดให้บุคคลดังกล่ำวมีสิทธิและโอกำสได้รับ สำนกั กงำำรนศคกึณษะำกขรร้ันมพกื้นำรฐกำฤนษเปฎน็ีกำพเิ ศษ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำสำหรับคนพิกำรในวรรคสอง ให้จัดต้ังแต่แรกเกิดหรือพบควำมพิกำรโดย ไม่เสียค่ำใช้จ่ำย สแำลนะกั ใงหำน้บคุคณคะลกรดรังมกกลำ่ำรกวฤมษีสฎิทีกธำิได้รับสิ่งอำนสวำยนคกั งวำำนมคสณะะดกวรกรมสกำ่ือรกบฤรษิกฎำีกรำ และควำม ช่วยเหลอื อนื่ ใดทำงกำรศกึ ษำ ตำมหลกั เกณฑแ์ ละวธิ กี ำรทก่ี ำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำรษจฎัดีกกำำรศึกษำสำหสรำับนบกั ุคงำคนลคซณึ่งมะกีครวรำมมกสำำรมกำฤรษถฎพีกิเำศษ ต้องจัดด้วสยำรนูปกั แงบำนบคทณี่เหะมกรำระมสกมำรกฤษฎีกำ โดยคำนึงถึงควำมสสำำนมกั ำงรำนถคขณองะบกรคุ รคมลกนำรั้นกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๑๑ บิดำ มำสรำดนำกั งหำรนือคผณู้ปะกกรครรมอกงำมรีหกฤนษ้ำฎทีก่ีจำัดให้บุตรหรอื บสำุคนคกั ลงซำนึ่งอคยณู่ใะนกครรวมำกมำรกฤษฎีกำ ดูแลได้รับกำรศึกษำภำคบังคับตำมมำตรำ ๑๗ และตำมกฎหมำยที่เกี่ยวข้องตลอดจนให้ได้รับ กำรศึกษำนอกเหสนำือนจกั ำงกำกนำครณศะึกกษรรำมภกำำครบกงัฤคษับฎีกตำำมควำมพร้อสมำขนอกั งงคำนรคอณบคะกรรวั รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๑๒ นอกเหสนำือนจกั ำงำกนรคัฐณเะอกกรชรมนกแำรลกะฤอษงฎคีก์กำรปกครองส่วสนำทน้กัองงำถน่ินคณใหะก้บรุครคมกลำรกฤษฎีกำ ครอบครัว องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน องค์กรวิชำชีพ สถำบันศำสนำ สถำนประกอบกำร และ สถำบันสังคมอื่น สมำสี นิทกั ธงใิำนนกคณำระจกดั รกรมำกรศำรึกกษฤำษขฎ้นั ีกพำ้นื ฐำน ทง้ั น้ีสใำหน้เกัปง็นำนไปคตณำะมกทรรี่กมำกหำนรกดฤในษกฎฎีกำกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๑๓ บดิ ำ มำสรำดนำกั หงำรนือคผณปู้ ะกกครรรมอกงมำรสี กิทฤธษไิ ฎดีกร้ ำบั สิทธปิ ระโยชสนำน์ ดกั งังตำน่อคไปณนะ้ีกรรมกำรกฤษฎีกำ ส(๑ำน)กั กงำำนรคสณนับะกสรนรมุนกจำำรกกรฤัฐษฎใหีกำ้มีควำมรู้ควำมสสำนำกัมงำำรนถคใณนะกกำรรรอมบกรำรมกเฤลษี้ยฎงดีกำู และกำรให้ กำรศกึ ษำแกบ่ ุตรหรอื บุคคลซ่งึ อยใู่ นควำมดแู ล สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษเฎงีกินำอุดหนุนจำกรสัฐำสนำกั หงำรนับคกณำะรกจรัดรกมำกรำศรกึกฤษษำฎขีกั้นำพื้นฐำนของบสุตำรนหกั รงำือนบคุคณคะลกซรึ่งรอมกยำู่ รกฤษฎีกำ ในควำมดแู ลทีค่ รอบครวั จัดให้ ทง้ั น้ี ตำมทกี่ ฎหมำยกำหนด ส(๓ำน)กั กงำำนรลคดณหะกยร่อรนมหกรำอืรกยฤกษเวฎน้ ีกภำ ำษสี ำหรบั คำ่สใำชนจ้ กั ่ำงยำนกคำรณศะึกกษรรำมตกำำมรทกฤ่ีกษฎฎหีกมำำยกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๑๔ บุคคล สคำรนอกั บงำคนรคัวณชะุมกชรรนมกอำงรคก์กฤรษชฎุมีกชำ น องค์กรเอกสชำนนกั งอำงนคค์กณระวกิชรำรชมีพกำรกฤษฎีกำ สถำบันศำสนำ สถำนประกอบกำร และสถำบันสังคมอื่น ซ่ึงสนับสนุนหรือจัดกำรศึกษำข้ันพื้นฐำน มีสทิ ธไิ ด้รับสทิ ธปิ สรำะนโกัยงชำนน์ตคำณมะคกวรรรมแกกำก่ รรกณฤษี ดฎงัีกตำ่อไปนี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๕ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) กำรสนับสนนุ จำกรัฐให้มีควำมรู้ควำมสำมำรถในกำรอบรมเลี้ยงดูบุคคลซึ่งอยู่ใน สำนกั คงวำนำมคดณูแะลกรรรับมผกิดำชรกอฤบษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) เงนิ อุดหนนุ จำกรฐั สำหรับกำรจดั กำรศึกษำข้ันพ้ืนฐำนตำมทกี่ ฎหมำยกำหนด ส(๓ำน)กั กงำำนรลคดณหะยกรอ่ รนมหกรำือรกยฤกษเวฎ้นีกภำ ำษีสำหรบั คำ่สใำชน้จกั ำ่ งยำนกคำรณศะกึกษรรำมตกำำมรทกฤี่กษฎฎหีกมำำยกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนหคมณวะดกร๓รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษรฎะีกบำบกำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๑๕ กำรจัดกำรศึกษำมีสำมรูปแบบ คือ กำรศึกษำในระบบ กำรศึกษำนอก ระบบ และกำรศึกสษำนำกัตงำำมนอคัธณยะำกศรัยรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) กำรศึกษำในระบบ เป็นกำรศึกษำท่ีกำหนดจุดมุ่งหมำย วิธีกำรศึกษำ หลักสูตร สำนกั รงะำยนะคเณวละกำรขรอมงกกำำรรกศฤึกษษฎำีกำกำรวดั และปรสะำนเมกั ินงำผนลคณซ่ึงะเกปร็นรมเงกื่อำนรกไขฤขษอฎงีกกำำรสำเรจ็ กำรศสำึกนษกั ำงทำนี่แคนณน่ ะอกนรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) กำรศึกษำนอกระบบ เป็นกำรศึกษำที่มีควำมยืดหยุ่นในกำรกำหนดจุดมุ่งหมำย รูปแบบ วิธีกำรจสัดำกนำกั รงศำนึกคษณำะรกะรยรมะกเวำลรกำฤขษอฎงกีกำำรศึกษำ กำรสวำัดนแกั ลงำะนปครณะะเมกินรรผมลกำซรึ่งกเฤปษ็นฎเีกงำ่ือนไขสำคัญ ของกำรสำเร็จกำรศึกษำ โดยเน้ือหำและหลักสูตรจะต้องมีควำมเหมำะสมสอดคล้องกับสภำพปัญหำ สำนกั แงลำนะคคณวำะมกตรรอ้ มงกกำำรรกขฤอษงฎบีกคุ ำคลแตล่ ะกลุ่มสำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ส(๓ำน)กั กงำำนรศคึกณษะกำรตรำมมกอำัธรกยฤำษศฎัยีกเำป็นกำรศึกษำสทำ่ีในหกั ้ผงู้เำรนียคนณไะดก้เรรรียมนกรำ้ดู ร้กวฤยษตฎนีกเอำงตำมควำม สนใจ ศักยภำพ ควำมพร้อม และโอกำส โดยศึกษำจำกบุคคล ประสบกำรณ์ สังคม สภำพแวดล้อม สำนกั สงือ่ำนหครณือะแกหรรลมง่ กคำวรำกมฤรษ้อู ฎนื่ ีกำๆ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สถำนศึกษำอำจจดั กำรศึกษำในรูปแบบใดรปู แบบหนงึ่ หรอื ทัง้ สำมรูปแบบก็ได้ สใำหน้มกั ีกงำำนรคเทณียะบกรโอรมนกผำลรกกฤำษรเฎรีกียำนท่ีผู้เรียนสะสสำมนไกัวง้ใำนนรคะณหะวก่ำรงรรมูปกแำรบกบฤเษดฎียีกวำกันหรือต่ำง รูปแบบได้ ไม่ว่ำจะเป็นผลกำรเรียนจำกสถำนศึกษำเดียวกันหรือไม่ก็ตำม รวมท้ังจำกกำรเรียนรู้นอกระบบ สำนกั ตงำำมนคอณธั ยะำกศรรัยมกกำำรรกฝฤึกษอฎำีกชำีพ หรอื จำกปรสะำสนบกั งกำำนรคณณก์ ะำกรรทรมำงกำำนรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๑ค๖ณะกกรำรรมศกึกำษรกำฤในษรฎะีกบำบมีสองระดบั สำคนือกั งกำำนรคศณึกะษกำรขรมั้นกพำ้ืนรกฐฤำนษฎแีกลำะกำรศึกษำ ระดบั อดุ มศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรฎศีกึกำษำข้ันพื้นฐำสนำนปกั รงะำนกคอณบะดก้วรยรมกกำำรรกศฤึกษษฎีกำำซึ่งจัดไม่น้อยสกำวน่ำกั สงำิบนสคณองะปกรีกร่อมนกำรกฤษฎีกำ ระดับอุดมศึกษำสกำนำกัรงแำบน่คงรณะะดกับรรแมลกะำรปกรฤะษเฎภีกทำของกำรศึกษสำำขนั้นกั งพำ้ืนนคฐณำนะกใรหรม้เปก็ำนรไกปฤตษำฎมีกทำ ่ีกำหนดใน กฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรศฎึีกกำษำระดับอุดมสศำึกนษกั ำงำแนบค่งณเปะก็นรสรอมงกรำะรกดฤับษคฎีืกอำระดับต่ำกว่ำสปำรนิญกั งญำนำคแณละะกรระรดมับกำรกฤษฎีกำ ปริญญำ สกำำนรกั แงบำน่งคระณดะับกรหรรมือกกำรำกรฤเทษียฎบีกำระดับกำรศึกษสำำนนกั องกำนรคะณบบะกหรรรือมกกำำรรกศฤึกษษฎำีกตำำมอัธยำศัย ใหเ้ ป็นไปตำมท่ีกำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๑๗ ให้มีกำรศึกษำภำคบังคับจำนวนเก้ำปี โดยให้เด็กซึ่งมีอำยุย่ำงเข้ำปีท่ีเจ็ด เข้ำเรียนในสถำนสศำนึกกัษงำำขนั้นคพณื้นะกฐรำรนมจกนำรอกำฤยษุยฎ่ำีกงำเข้ำปีที่สิบหกสำเนวกั้นงแำตน่คสณอบะกไรดร้ชม้ันกปำรีทก่ีเฤกษ้ำฎขีกอำงกำรศึกษำ สำนกั ภงำำนคคบณังคะกบั รรหมลกักำเรกกณฤษฑฎแ์ ีกลำะวธิ ีกำรนับอำสยำนใุ หกั ้เงปำน็นคไปณตะกำมรรทมีก่ กำำหรกนฤดษในฎีกกำฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๖ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๑๘ กำรจัดกสำำนรศกั งึกำษนำคปณฐะมกวรัยรมแกลำะรกกำฤรษศฎึกีกษำ ำข้ันพื้นฐำนใสหำน้จัดกั งใำนนสคถณำะนกศรึกรมษกำำรกฤษฎีกำ ดงั ตอ่ ไปน้ี ส(๑ำน)กั สงถำนำคนณพะัฒกนรรำมเดก็กำรปกฐฤมษวฎัยีกำได้แก่ ศูนย์เดส็กำเนลก็ักงศำนูนคยณ์พะัฒกรนรำมเกดำ็กรเกลฤ็กษศฎีนูกำย์พัฒนำเด็ก ก่อนเกณฑ์ของสถำบันศำสนำ ศูนย์บริกำรช่วยเหลือระยะแรกเร่ิมของเด็กพิกำรและเด็กซ่ึงมีควำม สำนกั ตง้อำนงกคำณระพกเิรศรษมกหำรรกือฤสษถฎำีกนำพัฒนำเด็กปฐสมำวนยั กั ทงำ่ีเรนียคกณชะอื่กอรรยมำ่ กงอำรื่นกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ พทุ ธศำสนำหรือศส(ำ๒ำสน)นกั โำงรำองนนื่ เครณียนะกไรดรม้แกกำ่ รโกรฤงเษรฎียีกนำของรัฐ โรงเรสียำนนกั เองำกนชคนณะแกลระรมโรกงำเรรกียฤนษทฎ่ีสีกัำงกัดสถำบัน สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤษ) ฎศีกูนำย์กำรเรียน ไดส้แำนกกั่ สงำถนำคนณทะี่เกรีรยรนมทกี่หำรนก่วฤยษงฎำีกนำจัดกำรศึกษำนสำอนกกั โงรำงนเรคียณนะกบรุครมคกลำรกฤษฎีกำ ครอบครัว ชุมชน องค์กรชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรเอกชน องค์กรวิชำชีพ สถำบันศำสนำ สถำนประกอบกำรสำโนรงกั พงำยนำคบณำละกสรถรำมบกันำรทกำฤงษกฎำรีกแำพทย์ สถำนสงสเำคนรกัำงะำหน์ คแณละะกสรถรำมบกันำรสกงั ฤคษมฎอีกน่ื ำเป็นผ้จู ดั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๑๙ กำรจัดสำกนำกั รงศำนึกคษณำะรกะรดรัมบกอำุดรกมฤศษึกฎษีกำำให้จัดในมหสำำวนิทกั ยงำำนลคัยณสะกถรำรบมักนำรกฤษฎีกำ วิทยำลัย หรือหน่วยงำนท่ีเรียกช่ืออย่ำงอื่น ทั้งนี้ ให้เป็นไปตำมกฎหมำยเกี่ยวกับสถำนศึกษำ ระดบั อุดมศึกษำ สกำฎนหกั มงำำนยควณำ่ ดะก้วรยรกมำกรำจรดั กตฤ้งัษสฎถีกำำนศกึ ษำนน้ั ๆสำแนลกั ะงกำนฎคหณมะำกยรทรเี่มกกีย่ ำวรขกอ้ฤงษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๒๐ กำรจัดกสำำรนอกั ำงชำีวนศคึกณษะกำรกรำมรกฝำึรกกอฤบษรฎมีกวำิชำชีพ ให้จัดใสนำสนถกั ำงนำนศคึกณษะำกขรอรงมรกัฐำรกฤษฎีกำ สถำนศึกษำของสเอำนกกั ชงนำนสคณถำะกนรปรรมะกกำรอกบฤษกฎำีรกำหรือโดยควำสมำนร่กวั งมำมนือคณระะหกรวร่ำมงกสำถรกำฤนษศฎึกีกษำำกับสถำน ประกอบกำร ท้ังน้ี ใหเ้ ปน็ ไปตำมกฎหมำยวำ่ ด้วยกำรอำชวี ศกึ ษำและกฎหมำยทเี่ กย่ี วข้อง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๒๑ กระทรวง ทบวง กรม รัฐวิสำหกิจ และหน่วยงำนอื่นของรัฐ อำจจัด กำรศึกษำเฉพำะสทำำนงกั ตงำำมนคคณวำะมกตรร้อมงกกำำรรกแฤลษะฎคีกวำำมชำนำญขสอำงนหกั นง่ำวนยคงณำนะกนร้ันรมไดก้ำโรดกยฤคษำฎนีกึงำถึงนโยบำย และมำตรฐำนกำรศึกษำของชำติ ทัง้ น้ี ตำมหลักเกณฑ์ วิธกี ำร และเงอื่ นไขที่กำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หมวด ๔ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกแฤนษวฎกีกำำรจดั กำรศึกษสำำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒ค๒ณะกกรำรรมจกัดำกรกำรฤศษึกฎษีกำำตอ้ งยดึ หลกั วส่ำำผนู้เกั รงียำนนคทณุกคะกนรมรีคมวกำำรมกสฤำษมฎำีกรำถเรียนรู้และ พัฒนำตนเองได้ และถือว่ำผู้เรียนมีควำมสำคัญท่ีสุด กระบวนกำรจัดกำรศึกษำต้องส่งเสริมให้ผู้เรียน สำนกั สงำำมนำครณถะพกฒัรรนมำกตำรำกมฤธษรฎรมีกชำ ำติและเต็มตสำำมนศกั กั งยำนภคำณพะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒คณ๓ะกกรรำมรกจำัดรกกำฤรษศฎึกีกษำ ำ ท้ังกำรศึกสษำนำกัในงำรนะคบณบะกกรำรมรศกำึกรษกฤำนษฎอีกกำระบบ และ กำรศึกษำตำมอัธยำศัย ต้องเน้นควำมสำคัญท้ังควำมรู้ คุณธรรม กระบวนกำรเรียนรู้และบูรณำกำร สำนกั ตงำำมนคคณวำะมกเรหรมมกำะำรสกมฤขษอฎงีกแำตล่ ะระดบั กำรสศำนึกกั ษงำำในนคเณร่ือะกงตรร่อมไกปำนรี้กฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) ควำมรู้เรื่องเกี่ยวกับตนเอง และควำมสัมพันธ์ของตนเองกับสังคม ได้แก่ ครอบครัว ชุมชนสชำนำตกั งิ แำนลคะณสังะคกรมรโมลกกำรรกวฤมษถฎึงีกคำวำมรูเ้ กีย่ วกับสปำรนะกั วงัตำนศิ คำณสตะกรร์ครวมำกมำเรปก็นฤมษำฎขีกอำงสังคมไทย สำนกั แงลำนะคระณบะบกรกรำมรกเมำรอื กงฤกษำฎรีปกำกครองในระบสอำบนปกั งรำะนชคำณธิปะกไรตรยมอกันำรมกีพฤรษะฎมีกหำำกษัตรยิ ์ทรงเสปำน็นกัปงรำะนมคุขณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๗ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ (๒) ควำมรู้และทักษะด้ำนวิทยำศำสตร์และเทคโนโลยี รวมทั้งควำมรู้ควำมเข้ำใจ สำนกั แงลำนะคปณระะกสรบรกมำกรำณรก์เฤรษื่อฎงกีกำำรจัดกำร กำรสบำนำกัรุงงำรนักคษณำะแกลรระมกกำำรรใกชฤ้ปษรฎะีกโำยชน์จำกทรัพสยำำนกกั รงธำรนรคมณชะำกตริแรมลกะำรกฤษฎีกำ สิง่ แวดลอ้ มอยำ่ งสมดลุ ยงั่ ยืน ส(๓ำน)กั คงำวนำคมณระู้เกก่ีรยรวมกกับำรศกำฤสษนฎำีกำศิลปะ วัฒนธสรำนรกมั งำกนำครณกะีฬกำรรภมูมกิำปรัญกฤญษำฎไีกทำย และกำร ประยกุ ตใ์ ช้ภมู ิปญั ญำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๔ฤ)ษคฎวีกำำมรแู้ ละทักษะดสำ้ำนนกัคงณำนิตคศณำสะตกรรร์แมลกะำดร้ำกนฤภษำฎษีกำำ เน้นกำรใชภ้ ำสษำำนไกัทงยำอนยค่ำณงะถกูกรตร้อมงกำรกฤษฎีกำ ส(๕ำน)กั คงวำนำมครณแู้ ะลกะรรทมกั กษำะรกในฤกษำฎรีกปำระกอบอำชีพสแำนลกะั งกำำนรคดณำระงกชรรีวมิตกอำยร่ำกงฤมษคี ฎวีกำำมสขุ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๒๔ กำรจัดสกำรนะกั บงำวนนคกณำะรกเรรีรยมนกรำู้ รใกหฤ้สษถฎำีกนำศึกษำและหนสำ่วนยกั งงำำนนทคณ่ีเกะี่ยกวรขรม้อกงำรกฤษฎีกำ ดำเนินกำร ดังตอ่ ไปนี้ ส(๑ำน)กั จงำัดนเคนณื้อะหกำรสรมำรกะำรแกลฤะษกฎิจีกกำ รรมให้สอดคสำลน้อกั งงกำนับคคณวะำกมรสรมนกใำจรแกลฤะษคฎวีกำำมถนัดของ ผูเ้ รียน โดยคำนงึ ถงึ ควำมแตกตำ่ งระหว่ำงบุคคล สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษฝฎึีกกำทักษะ กระบวสนำนกกัำงรำคนิดคณกะำกรรจรัดมกกำำรรกกฤำษรฎเผีกชำิญสถำนกำรณสำ์ นแกัลงะำกนำครณปะรกะรยรุมกกตำ์ รกฤษฎีกำ ควำมรมู้ ำใช้เพ่อื ป้องกนั และแก้ไขปญั หำ ส(ำ๓น)กั จงำัดนกคิจณกะรกรรมรมใหกำ้ผรู้เกรฤียษนฎไีกดำ้เรียนรู้จำกปสรำะนสกั บงำกนำครณณะก์จรรริงมกฝำึกรกกำฤรษปฎีกฏำิบัติให้ทำได้ คิดเป็น ทำเปน็ รักกำรอ่ำน และเกิดกำรใฝร่ อู้ ย่ำงต่อเน่อื ง สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๔ฤษ) ฎจีกัดำกำรเรียนกำรสสำนอกันงโำดนยคผณสะกมรผรสมำกนำรสกำฤรษะฎคีกวำำมรู้ด้ำนต่ำงสๆำนอกั งยำ่ำนงคไณด้สะกัดรสร่วมนกำรกฤษฎีกำ สมดุลกนั รวมทัง้ ปสำลนกู กั ฝงงัำคนณุคณธะรกรรมรมคก่ำำนริยกมฤทษดี่ฎีีงกำำม และคณุ ลกั สษำนณกั ะงอำนันคพณึงปะกรระรสมงกคำ์ไรวก้ใฤนษทฎกุ ีกวำชิ ำ (๕) ส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้สอนสำมำรถจัดบรรยำกำศ สภำพแวดล้อม ส่ือกำรเรียน สำนกั แงลำนะคอณำนะกวยรรคมวกำำมรสกะฤดษวฎกีกำเพื่อใหผ้ ู้เรียนสเกำนิดกั กงำำรนเครณียนะกรรูแ้ รลมะกมำีครกวฤำษมฎรอีกำบรู้ รวมทง้ั สำมสำำนรถกั ใงชำน้กคำณรวะจิกยัรรเปม็นกำรกฤษฎีกำ ส่วนหนึ่งของกระบวนกำรเรียนรู้ ทั้งน้ี ผู้สอนและผู้เรียนอำจเรียนรู้ไปพร้อมกันจำกส่ือกำรเรียนกำร สอนและแหล่งวทิ สยำำนกกั ำงรำนปคระณเะภกทรรตม่ำกงำๆรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๖) จัดกำรเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้ทุกเวลำทุกสถำนที่ มีกำรประสำนควำมร่วมมือกับ สำนกั บงิดำนำคมณำระดกรำรผมู้ปกำกรคกรฤอษงฎแีกลำ ะบุคคลในชุมสชำนนกั ทงุกำนฝค่ำยณะเกพรอ่ื รรมว่ กมำกรกนั ฤพษฒั ฎนีกำำผูเ้ รียนตำมศสักำยนภกั ำงพำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒ค๕ณะกรรฐั รตม้อกงำสร่งกเฤสษรฎิมีกกำำรดำเนินงำนสแำลนะกั กงำำนรคจณัดตะก้ังรแรหมลก่งำกรกำรฤเษรฎียีกนำรู้ตลอดชีวิต ทุกรูปแบบ ไดแ้ ก่ ห้องสมุดประชำชน พิพิธภณั ฑ์ หอศิลป์ สวนสตั ว์ สวนสำธำรณะ สวนพฤกษศำสตร์ สำนกั องุทำนยคำณนวะกิทรยรำมศกำำสรตกรฤ์แษลฎะีกเำทคโนโลยี ศูนสยำ์กนำกั รงกำนีฬคำณและะกนรรันมทกนำรำกกฤำษรฎแีกหำล่งข้อมูล และสแำนหกัลง่งำกนำครณเระียกนรรรู้มอกื่นำรกฤษฎีกำ อยำ่ งพอเพียงและสมำนปี กัรงะำสนทิ คธณิภะำกพรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๒๖ ให้สถำนสำศนึกกั ษงำำนจคัดณกะำกรรปรรมะกเำมรินกผฤษู้เรฎียีกนำโดยพิจำรณำสจำำนกกั พงำัฒนคนณำกะกำรรรขมอกงำรกฤษฎีกำ ผู้เรียน ควำมประพฤติ กำรสังเกตพฤติกรรมกำรเรียน กำรร่วมกิจกรรมและกำรทดสอบควบคู่ไปใน กระบวนกำรเรยี นสกำนำรกั สงำอนนคตณำะมกครวรำมมกเำหรมกฤำะษสฎมีกขำองแตล่ ะระดสับำแนลกั ะงำรนูปคแณบะบกกรรำมรศกำึกรษกำฤษฎีกำ ให้สถำนศึกษำใช้วิธีกำรท่ีหลำกหลำยในกำรจัดสรรโอกำสกำรเข้ำศึกษำต่อ และให้นำ สำนกั ผงลำนกคำรณปะรกะรรเมมนิกผำรู้เกรียฤษนฎตีกำมำ วรรคหน่งึ มำสใำชนป้ กั รงะำนกคอณบกะกำรรรพมิจกำำรรณกฤำษดฎว้ ีกยำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๘ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๒๗ ให้คณะกรรมกำรกำรศึกษำข้ันพ้ืนฐำนกำหนดหลักสูตรแกนกลำง สำนกั กงำำนรคศณึกะษกำรขร้ัมนกพำ้ืนรกฐฤำษนฎเีกพำ่ือควำมเป็นไสทำนยกั คงำวนำคมณเปะก็นรพรมลกเำมรือกฤงทษฎี่ดีกีขำองชำติ กำรดสำำนรกังงชำีวนิตคณแะลกะรกรมำกรำรกฤษฎีกำ ประกอบอำชพี ตลอดจนเพอื่ กำรศกึ ษำต่อ สใำหน้สกั ถงำำนนศคกึณษะำกขรรั้นมพก้ืนำฐรกำนฤษมฎีหีกนำ้ำทจี่ ัดทำสำระสขำอนงกั หงลำนักคสณูตระตกรำรมมวกัตำถรุปกรฤะษสฎงีกคำ์ในวรรคหน่ึง ในส่วนที่เก่ียวกับสภำพปัญหำในชุมชนและสังคม ภูมิปัญญำท้องถ่ิน คุณลักษณะอันพึงประสงค์เพื่อ สำนกั เงปำ็นนสคมณำะชกิกรรทมี่ดกีขำอรกงคฤรษอฎบีกคำ รัว ชมุ ชน สงัสคำนมกั แงำลนะคปณระะกเทรรศมชกำำตริกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒คณ๘ะกหรรลมักกสำรูตกรฤกษำฎรีกศำึกษำระดับต่ำสงำนๆกั งรำนวมคณทั้ะงกหรลรักมกสำูตรรกกฤำษรฎศีกึกำ ษำสำหรับ สำนกั บงุคำนคคลณตะำกมรมรมำตกำรรำก๑ฤษ๐ฎีกวำรรคสอง วรรคสำสนำกัมงำแนลคะณวะรกรรครสม่ีกตำ้อรกงฤมษีลฎักีกษำณะหลำกหลำสยำนกั ทงั้งำนนค้ี ใณหะ้จกัดรตรมำมกำรกฤษฎีกำ ควำมเหมำะสมของแตล่ ะระดับโดยมงุ่ พัฒนำคุณภำพชวี ิตของบุคคลให้เหมำะสมแก่วยั และศกั ยภำพ สสำำนรกั ะงขำนอคงหณละกักรสรูตมรกำทร้ังกทฤษี่เปฎ็นีกวำิชำกำร และวสิชำนำกัชงีพำนตค้อณงะมกุ่งรพรัฒมกนำำรกคฤนษใหฎีก้มำีควำมสมดุล ทง้ั ดำ้ นควำมรู้ ควำมคิด ควำมสำมำรถ ควำมดีงำม และควำมรบั ผดิ ชอบต่อสงั คม สำนกั งำนคณะกรรมกำรกสฤำษหฎรีกับำหลักสูตรกำรสศำึกนษกั งำำรนะคดณับะอกุดรมรมศกึกำษรกำฤนษอฎกีกจำ ำกคุณลักษณสะำนในกั งวำรนรคคณหะนกึ่งรแรมลกะำรกฤษฎีกำ วรรคสองแล้ว ยังมีควำมมุ่งหมำยเฉพำะที่จะพัฒนำวิชำกำร วิชำชีพช้ันสูง และกำรค้นคว้ำวิจัย เพ่ือ พฒั นำองค์ควำมรสู้แำลนะกั พงำฒั นคนณำสะังกครรมมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๒๙ ให้สถำนสำศนึกกั ษงำำนรค่วณมกะกับรบรมุคกคำลรกคฤรษอฎบีกคำรัว ชุมชน องสคำน์กกัรงชำุมนชคนณะอกงรครม์กกรำรกฤษฎีกำ ปกครองส่วนท้องสถำ่ินนกั เงอำกนชคณนะอกงรครม์กกรำเอรกกฤชษนฎีกอำงค์กรวิชำชีพสสำถนำกั บงำันนศคำณสะนกำรรสมถกำำรนกปฤรษะฎกีกอำบกำร และ สถำบันสังคมอื่น ส่งเสริมควำมเข้มแข็งของชุมชนโดยจัดกระบวนกำรเรียนรู้ภำยในชุมชน เพ่ือให้ สำนกั ชงมุำนชคนณมะกี กำรรรจมัดกกำำรรกศฤษกึ ษฎีกำอำ บรม มีกำรแสสำวนงกั หงำำคนวคำณมะรกู้ รขรอ้ มมกูลำรขกฤ่ำวษสฎำีกรำ และรจู้ ักเลือสกำสนรกั รงภำมูนปิคณัญะญกำรแรมลกะำรกฤษฎีกำ วิทยำกำรต่ำง ๆ เพ่ือพัฒนำชุมชนให้สอดคล้องกับสภำพปัญหำและควำมต้องกำร รวมท้ังหำวิธีกำร สนับสนุนใหม้ กี ำรสแำลนกกั เงปำนลคี่ยณนะปกรระรสมบกกำรำกรฤณษ์กฎำีกรำพฒั นำระหว่ำสงำชนุมกั ชงนำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๓๐ ให้สถำสนำนศกัึกงษำนำคพณัฒะนกรำรกมรกะำบรกวฤนษกฎำีกรำเรียนกำรสอสนำทน่ีกัมงีปำนรคะณสิทะกธริภรมำกพำรกฤษฎีกำ รวมท้ังกำรส่งเสริมให้ผู้สอนสำมำรถวิจัยเพื่อพัฒนำกำรเรียนรู้ที่เหมำะสมกับผู้เรียนในแต่ละระดับ กำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนหคมณวะดกร๕รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกกำำรรบกรฤหิ ษำฎรีกแำละกำรจดั กำรสศำนกึ กัษงำำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ส่วนท่ี ๑ สำนกั งำนคณะกกรำรรมบกรำรหิ กำฤรษแฎลีกะำกำรจัดกำรศึกสษำนำขกั งอำงนรคฐั ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๙ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๑๔ กระทรวงมอี ำนำจหน้ำท่ีเกี่ยวกับกำรสง่ เสรมิ และกำกับดแู ลกำรศึกษำ สำนกั ทงุกำนรคะณดะับกรทรุกมปกำรระกเฤภษทฎีกแำละกำรอำชีวสศำึกนษกั ำงำแนตคณ่ไมะ่รกวรมรมถกึงำกรำกรฤศษึกฎษีกำำระดับอุดมศสึกำษนำกั ทงำี่อนยคู่ใณนะอกำรนรมำกจำรกฤษฎีกำ หน้ำที่ของกระทรวงอื่นที่มีกฎหมำยกำหนดไว้เป็นกำรเฉพำะ กำหนดนโยบำย แผน และมำตรฐำน กำรศึกษำ สนับสสนำุนนทกั งรำัพนยคำณกะรกเรพร่ือมกกำำรรกศฤึกษษฎำีกสำ่งเสริมและปสรำะนสกั ำงนำนงำคนณกะำกรรศรมำกสำนรำกฤศษิลฎปีกะำ วัฒนธรรม และกำรกีฬำ ทั้งน้ี ในส่วนที่เก่ียวกับกำรศึกษำ รวมท้ังกำรติดตำม ตรวจสอบและประเมินผลกำรจัด สำนกั กงำำรนศคึกณษะำกรแรลมะกรำรำกชฤกษำฎรอีกำ่นื ตำมท่มี กี ฎหสมำำนยกั กงำำนหคนณดะใกหรเ้ รปม็นกอำำรนกฤำษจหฎีกนำำ้ ท่ีของกระทรสวำงนหกั รงอืำนสค่วณนระกำชรรกมำกรำรกฤษฎีกำ ทีส่ ังกัดกระทรวงสำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๓๒๕ กำรจสัดำรนะกั เงบำีนยคบณบะรกิหรำรรมรกำำรชกกฤำษรฎใีกนำกระทรวงให้มสำีอนงกัคง์กำนรคหณลัะกกทรี่เรปม็กนำรกฤษฎีกำ คณะบุคคลในรูปสภำหรือในรูปคณะกรรมกำรจำนวนสำมองค์กร ได้แก่ สภำกำรศึกษำ คณะกรรมกำร กำรศึกษำขั้นพื้นสำฐนำกั นงำนแคลณะะคกณรระมกกรำรรกมฤกษำฎรีกกำำรอำชีวศึกสษำนำกั เงพำนื่อคพณิจะำกรรณรมำกใำหรก้คฤวษำฎมีกเำห็นหรือให้ คำแนะนำแก่รัฐมนตรีหรือคณะรัฐมนตรี และมีอำนำจหน้ำท่ีอ่ืนตำมที่กฎหมำยกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๒/๑๖ กระทรวงกำรอดุ มศึกษำ วทิ ยำศำสตร์ วจิ ัยและนวัตกรรม มีอำนำจ หน้ำที่เกี่ยวกับกสำำรนสกั ่งงเำสนรคิมณะสกนรับรมสกนำุรนกฤแษลฎะีกกำำกับกำรอุดมสำศนึกกั ษงำำนวคิทณยะกำรศรำมสกตำรรก์ ฤกษำฎรีกวำิจัยและกำร สร้ำงสรรค์นวตั กรรม เพ่ือให้กำรพฒั นำประเทศเท่ำทันกำรเปลี่ยนแปลงของโลกและรำชกำรอน่ื ตำมท่ี สำนกั มงีกำนฎคหณมะำกยรกรำมหกำนรดกใฤหษ้เฎปีก็นำอำนำจหน้ำทสี่ขำอนงกั กงำรนะคทณระวกงรกรำมรกอำุดรมกฤศษึกฎษีกำำวิทยำศำสตรส์ วำนิจกััยงแำลนะคนณวะัตกกรรรมรกมำรกฤษฎีกำ หรือสว่ นรำชกำรทสำี่สนังกักงัดำกนรคะณทะรกวรงรกมำกรำอรกุดฤมษศฎึกีกษำำ วทิ ยำศำสตสรำ์นวกั จิ งัยำแนลคะณนะวกัตรรกมรกรำมรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตรฎำีกำ๓๒/๒๗ กำรจสัดำรนะกั เงบำียนบครณำะชกกรำรรมกกรำะรทกรฤวษงฎกีกำำรอุดมศึกษำ วิทสำยนำกัศงำำสนตครณ์ วะิจกัยรแรมลกะำรกฤษฎีกำ นวัตกรรม ให้เป็นไปตำมกฎหมำยวำ่ ด้วยกำรน้นั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๓๘ สภำกำรศกึ ษำ มีหน้ำที่ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๑ฤษ) ฎพีกิจำำรณำเสนอแสผำนนกักงำำรนศคึกณษะำกแรรหม่งกชำำรตกฤิทษี่บฎูรีกณำ ำกำรศำสนำสำศนิลกั ปงำะนควณัฒะนกธรรรมรกมำรกฤษฎีกำ และกฬี ำกับกำรศกึ ษำทกุ ระดบั ส(๒ำน)กั พงำิจนำครณณะำกเรสรนมอกนำรโกยฤบษำฎยีกแำผน และมำตสรำฐนำกั นงำกนำครณศึกะกษรำรเมพก่ือำดรกำฤเนษินฎีกกำำรให้เป็นไป ตำมแผนตำม (๑) สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๓ฤ)ษพฎีกจิ ำำรณำเสนอนโสยำบนำกั ยงำแนลคะณแผะกนรใรนมกกำำรรสกนฤษับฎสีกนำนุ ทรัพยำกรเพส่ือำนกกัำรงำศนึกคษณำะกรรมกำรกฤษฎีกำ ส(๔ำน)กั ดงำำนเนคินณกะำกรรปรมระกเำมรกินฤผษลฎกีกำำรจดั กำรศึกษำสตำนำมกั ง(ำ๑น)คณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) ให้ควำมเห็นหรือคำแนะนำเก่ียวกับกฎหมำยและกฎกระทรวงท่ีออกตำมควำม สำนกั ใงนำพนคระณระำกชรบรมญั กญำรัตกนิ ฤ้ี ษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรเสนอนโยบำย แผนกำรศึกษำแห่งชำติ และมำตรฐำนกำรศึกษำ ให้เสนอต่อ คณะรัฐมนตรี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๔ฤมษำฎตรีกำำ ๓๑ แก้ไขเพ่ิมสเตำมินโกั ดงยำพนรคะณรำะชกบรญัรมญกัตำกิรกำรฤศษกึ ฎษีกำำแหง่ ชำติ (ฉบบั ทส่ี ำ๔น)กั พง.ำศน.ค๒ณ๕ะ๖ก๒รรมกำรกฤษฎีกำ ๕ มำตรำ ๓๒ แก้ไขเพิ่มเตมิ โดยพระรำชบัญญตั ิกำรศกึ ษำแห่งชำติ (ฉบับท่ี ๔) พ.ศ. ๒๕๖๒ ส๖ำมนำกั ตงรำำนค๓ณ๒/ะ๑กรเรพมมิ่ กโดำรยกพฤรษะรฎำีกชำบญั ญตั ิกำรศกึ ษสำำแนหกั ง่งชำำนตคิ ณ(ฉะบกบั รทรี่ม๔ก)ำพร.กศฤ.ษ๒ฎ๕ีก๖ำ๒ ๗ มำตรำ ๓๒/๒ เพม่ิ โดยพระรำชบญั ญตั ิกำรศึกษำแหง่ ชำติ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๘ฤมษำฎตรีกำำ ๓๓ แกไ้ ขเพมิ่ สเตำมินโกั ดงยำพนรคะณรำะชกบรัญรมญกัตำกิรกำรฤศษกึ ฎษีกำำแห่งชำติ (ฉบับทส่ี ำ๒น)กั พง.ำศน.ค๒ณ๕ะ๔ก๕รรมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๐ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้คณะกรรมกำรสภำกำรศึกษำ ประกอบด้วย รัฐมนตรีเป็นประธำน กรรมกำรโดย สำนกั ตงำำนแคหณนะ่งกจรำรกมหกนำร่วกยฤงษำฎนีกทำี่เก่ียวข้อง ผู้แสำทนนกั องำงนคค์กณรเะอกกรรชมนกำผรู้แกทฤษนฎอีกงำค์กรปกครองสสำ่วนนกั ทงำ้อนงคถณ่ินะกผรู้แรทมนกำรกฤษฎีกำ องค์กรวิชำชีพ พระภิกษุซ่ึงเป็นผู้แทนคณะสงฆ์ ผู้แทนคณะกรรมกำรกลำงอิสลำมแห่งประเทศไทย ผู้แทนองค์กรศำสสนำำนอกั ่ืนงำแนลคะณกะรกรรมรกมำกรำผรู้ทกฤรษงคฎุณีกำวุฒิ ซ่ึงมีจำนวสนำนไมกั ่นงำ้อนยคกณวะ่ำกจรำรนมวกนำรกกรฤรษมฎกีกำรำประเภทอ่ืน รวมกนั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤษ้สฎำีกนำักงำนเลขำธิกสำำนรกัสงภำนำคกณำระศกรึกรษมำกเำปรก็นฤนษิตฎิบีกำุคคล และให้เสลำขนำกั ธงำิกนำครณสะภกำรเรปม็นกำรกฤษฎีกำ กรรมกำรและเลขสจำำนำนนุกกั วำงนรำนกครณรมะกกรำรรมคกำุณรสกฤมษบฎตั ีกิ หำ ลักเกณฑ์ วิธสีกำำนรกั สงรำนรหคณำ ะกกำรรรเมลกือำกรกกฤรรษมฎกีกำำร วำระกำร สำนกั ดงำำรนงคตณำะแกหรนรมง่ กแำลรกะฤกษำฎรพีกำน้ จำกตำแหนง่สำในหกั ้เงปำน็นไคปณตะำกมรทรม่ีกกฎำหรกมฤำษยฎกีกำหำ นด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๓คณ๔ะ๙กรครณมกะำกรรกรฤมษกฎีำกรำกำรศึกษำข้ันสำพน้ืนกั ฐงำำนนคมณีหะนก้ำรรทมี่พกิจำรำกรฤณษำฎเีกสำนอนโยบำย แผนพฒั นำมำตรฐำนและหลักสูตรแกนกลำงกำรศึกษำขัน้ พื้นฐำนที่สอดคล้องกับแผนพัฒนำเศรษฐกิจ สำนกั แงลำนะคสณังคะมกรแรหม่งกชำำรตกิฤแษลฎะีกแำผนกำรศึกษำสแำหน่กงั ชงำำนตคิ กณำะรกสรนรมับกสำนรกุนฤทษรฎัพีกยำำกร กำรติดตสำำมนกั ตงรำวนจคสณอะบกรแรมลกะำรกฤษฎีกำ ประเมินผลกำรจัดกำรศกึ ษำข้ันพน้ื ฐำน สคำณนกัะงกำรนรคมณกะำกรรกรำมรกอำำรชกฤีวศษึกฎีษกำำมหี น้ำที่พิจำสรำณนำกั เงสำนนอคณนโะยกบรรำมยกแำรผกนฤพษฒัฎีกนำำ มำตรฐำน และหลักสูตรกำรอำชีวศึกษำทุกระดับ ท่ีสอดคล้องกับควำมต้องกำรตำมแผนพัฒนำเศรษฐกิจและ สำนกั สงังำคนคมณแหะก่งรชรำมตกิ ำแรลกฤะษแฎผีกนำกำรศึกษำแหส่งำชนำกั ตงิำกนำครณสะ่งกเรสรรมิมกปำรรกะฤสษำฎนีกงำำนกำรจัดกำรสอำนำชกั งีวำศนึกคษณำะขกอรรงมรกัฐำรกฤษฎีกำ และเอกชน กำรสสนำนับกั สงนำนุนคทณระัพกยรรำมกกรำกรกำฤรษตฎิดีกตำำม ตรวจสอบสำแนลกั งะำปนรคะณเมะกินรผรลมกกำำรรกจฤัดษกฎำีกรำอำชีวศึกษำ โดยคำนึงถึงคณุ ภำพและควำมเป็นเลศิ ทำงวชิ ำชพี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกวฤรรษคฎสีกำำม๑๐ (ยกเลิกส) ำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๓ค๕ณะอกงรครม์ปกรำะรกกอฤบษขฎอีกงำคณะกรรมกำสรำตนำกั มงมำนำตคณรำะก๓ร๔รมปกรำะรกกฤอษบฎดีก้วำย กรรมกำร โดยตำแหน่งจำกหน่วยงำนท่ีเก่ียวขอ้ ง ผ้แู ทนองค์กรเอกชน ผู้แทนองคก์ รปกครองสว่ นท้องถิ่น ผแู้ ทน สำนกั องงำคนก์ครณวะชิ กำรชรมีพกแำรลกะฤผษ้ทู ฎรีกงำคุณวุฒซิ ่ึงมจี ำสนำวนนกั งไมำน่นค้อณยะกกวรำ่ รจมำกนำวรกนฤกษรฎรมีกำกำรประเภทอสื่นำรนวกั มงกำนันคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ จำนวนกรรมกำร คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีกำรสรรหำ กำรเลือกประธำนกรรมกำร และกรรมกำร วำสระำนกกัำงรำดนำครณงตะำกแรรหมนก่งำแรลกะฤกษำฎรีกพำ้นจำกตำแหนส่งำขนอกั งงคำนณคะณกะรกรรมรกมำกรำแรกตฤ่ลษะฎคีกณำะ ให้เป็นไป ตำมที่กฎหมำยกำหนด ท้ังน้ี ให้คำนึงถึงควำมแตกต่ำงของกิจกำรในควำมรับผิดชอบของคณะกรรมกำร สำนกั แงตำน่ลคะณคณะกะรดร้วมยกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สใำหน้สกั ำงนำนักคงำณนะคกณรระมกกรำรรมกกฤษำรฎตีกำำมมำตรำ ๓๔สเปำน็นกั นงิตำนิบคุคณคะลกรแรลมะกใำหร้เกลฤขษำฎธีิกกำำรของแต่ละ สำนกั งำนเปน็ กรรมกำรและเลขำนุกำรของคณะกรรมกำร สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๕/๑๑๑ ให้มีคณะกรรมกำรกำรอุดมศึกษำ มีหน้ำท่ีพิจำรณำเสนอนโยบำย แผนพัฒนำและมสำำตนรกั ฐงำำนนคกณำระกอรุดรมมศกึกำรษกำฤทษี่สฎอีกดำคล้องกับควำสมำนตกั้องงำกนำครณตะำกมรแรมผกนำพรักฒฤนษำฎเีกศำรษฐกิจและ สังคมแห่งชำติและแผนกำรศึกษำแห่งชำติ กำรสนับสนุนทรัพยำกร กำรติดตำม ตรวจสอบ และ สำนกั ปงรำนะคเมณินะกผรลรกมำกรำรจกัดฤกษำฎรีกศำึกษำระดับอุดสำมนศกั ึกงษำนำคโณดะยกครรำมนกึงำถรึงกคฤวษำฎมีกเำป็นอิสระและสคำนวกัำงมำเนปค็นณเะลกิศรทรมำกงำรกฤษฎีกำ ส๙ำมนำกั ตงรำำนค๓ณ๔ะแกกร้ไรขมเพกำมิ่ รเตกมิฤโษดฎยีกพำระรำชบญั ญตั กิ สำำรนศกัึกงษำำนแคหณ่งชะำกตริ ร(ฉมบกบั ำรทก่ี ๒ฤ)ษพฎ.ีกศำ. ๒๕๔๕ ๑๐ มำตรำ ๓๔ วรรคสำม ยกเลกิ โดยพระรำชบญั ญตั ิกำรศึกษำแหง่ ชำติ (ฉบบั ท่ี ๔) พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๑๑ฤษมำฎตีกรำำ ๓๕/๑ เพ่มิ โดสยำพนรกั ะงรำำนชคบณัญะญกัตรรกิ มำรกศำึกรกษฤำษแหฎง่ีกชำำติ (ฉบบั ท่ี ๔) พสำ.ศน.กั ๒ง๕ำน๖ค๒ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๑ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ วิชำกำรของสถำนศึกษำระดับปริญญำตำมกฎหมำยว่ำด้วยกำรจัดต้ังสถำนศึกษำแต่ละแห่งและ สำนกั กงฎำนหคมณำะยกทรเ่ี รกมย่ี กวำขรอ้กงฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ องค์ประกอบ จำนวนกรรมกำร คุณสมบัติ ลักษณะต้องห้ำม หลักเกณฑ์ วิธีกำรสรรหำ กำรเลือกและกำสรำแนตกั ง่งำตนั้งคปณระะกธรำรมนกกำรรรกมฤษกฎำีกรำกรรมกำร แสลำะนกกั งรำรนมคกณำะรกแรลรมะกเลำรขกำฤนษุกฎำีกรำ วำระกำร ดำรงตำแหน่ง และกำรพ้นจำกตำแหน่งของกรรมกำรกำรอุดมศึกษำ ให้เป็นไปตำมกฎหมำยว่ำด้วย สำนกั กงำำรนนคนั้ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๓ค๖ณะกใรหร้สมถกำำนรกศฤึกษษฎำีกขำองรัฐท่ีจัดกำสรำศนึกกั ษงำำนรคะณดับะกปรรริญมกญำรำกเปฤษ็นฎนีกิตำิบุคคล และ สำนกั องำำจนจคัดณเปะกน็ รสรว่มนกรำำรชกกฤำษรฎหีกรำือเปน็ หนว่ ยงำสนำในนกั กงำำนกคบั ณขอะกงรรัฐรมยกกำเรวกน้ ฤสษถฎำีกนำศึกษำเฉพำะทสำำงนตกำั มงำมนำคตณรำะก๒ร๑รมกำรกฤษฎีกำ ให้สถำนศึกษำดังกล่ำวดำเนินกิจกำรไดโ้ ดยอิสระ สำมำรถพัฒนำระบบบริหำร และ กำรจัดกำรที่เป็นขสำอนงกัตงนำเนอคงณมะีคกรวรำมมกคำลร่อกฤงตษัวฎีกมำีเสรีภำพทำงวสิชำนำกกั ำงำรนแคลณะะอกยรรู่ภมำกยำใรตก้กฤำษรฎกีกำำกับดูแลของ สภำสถำนศกึ ษำ ตำมกฎหมำยว่ำดว้ ยกำรจัดตัง้ สถำนศึกษำน้ัน ๆ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๗๑๒ กำรบริหำรและกำรจัดกำรศึกษำข้ันพื้นฐำนให้ยึดเขตพื้นท่ีกำรศึกษำ โดยคำนึงถึงระดสับำขนอกั งงกำนำครณศึกะกษรำรขมั้นกำพรื้นกฤฐษำนฎีกจำำนวนสถำนศสำึกนษกั ำงำจนำคนณวะนกรปรรมะกชำรำกกฤรษวฎัฒีกำนธรรมและ ควำมเหมำะสมดำ้ นอื่นดว้ ย เวน้ แตก่ ำรจัดกำรศกึ ษำข้ันพ้ืนฐำนตำมกฎหมำยวำ่ ด้วยกำรอำชวี ศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤ้ษรัฐฎมีกนำ ตรีโดยคำแนสะำนนำกั ขงำอนงคสณภะำกกรำรรมศกึกำษรกำฤมษีอฎำีกนำ ำจประกำศในสำรนำกัชงกำิจนจคำณนะุเกบรกรมษกำำรกฤษฎีกำ กำหนดเขตพื้นทสี่กำนำกัรงศำึกนคษณำะเพกร่ือรกมำกรำรบกรฤิหษำฎรีกแำละกำรจัดกสำำรนศกั ึกงำษนำคขณ้ันะกพรื้นรมฐกำำนรกแฤบษ่งฎเีกปำ็นเขตพื้นที่ กำรศกึ ษำประถมศกึ ษำและเขตพน้ื ทกี่ ำรศึกษำมธั ยมศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกในฤษกฎรณีกำีที่สถำนศึกษสำำในดกัจงัดำกนคำรณศะึกกรษรำมขก้ันำรพก้ืนฤฐษำฎนีกทำ ั้งระดับประถสำมนศกั ึกงษำนำคแณละะกรระรดมับกำรกฤษฎีกำ มัธยมศึกษำ กำรกำหนดให้สถำนศึกษำแห่งน้ันอยู่ในเขตพ้ืนที่กำรศึกษำใด ให้ยึดระดับกำรศึกษำของ สถำนศึกษำน้ันเปสำ็นนสกั ำงคำนัญคณทะก้ังรนร้ี มตกำำมรทกฤี่รษัฐฎมีกนำตรีประกำศกสำำหนนกั งดำโนดคยณคะำกแรนรมะกนำำรขกฤอษงคฎีณกำะกรรมกำร กำรศึกษำข้ันพนื้ ฐำน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกในฤกษรฎณีกำีที่เขตพื้นที่กำสรำศนึกกั ษงำำนไมค่อณำะจกบรรริมหกำำรรแกลฤะษจฎัดีกกำำรได้ตำมวรรคสำหนนกั ่ึงงำกนรคะณทะรกวรงรอมำกจำรกฤษฎีกำ จดั ใหม้ ีกำรศกึ ษำขน้ั พนื้ ฐำนดงั ต่อไปนี้เพื่อเสริมกำรบริหำรและกำรจดั กำรของเขตพน้ื ท่ีกำรศึกษำก็ได้ ส(๑ำน)กั กงำำนรคจณัดกะกำรรรศมึกกษำรำกขฤั้นษพฎ้ืนีกฐำำนสำหรับบุคสำคนลกั ทงี่ำมนีคควณำะมกบรกรมพกรำ่อรงกทฤำษงฎรีก่ำำงกำย จิตใจ สตปิ ญั ญำ อำรมณ์ สงั คม กำรสอื่ สำร และกำรเรยี นรู้ หรือมรี ่ำงกำยพิกำรหรือทพุ พลภำพ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษฎกีกำรำจัดกำรศึกษำสขำน้ันกัพง้ืนำนฐคำนณทะก่ีจรัดรใมนกรำูปรกแฤบษบฎกีกำำรศึกษำนอกรสะำบนบกั งหำรนือคกณำะรกศรึกรมษกำำรกฤษฎีกำ ตำมอัธยำศยั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) กำรจดั กำรศึกษำขน้ั พ้ืนฐำนสำหรับบุคคลท่มี คี วำมสำมำรถพเิ ศษ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๔ฤษ) ฎกีกำำรจัดกำรศึกษสำำทนำกั งงไำกนลคแณละกะรกรำมรกจำัดรกกฤำษรฎศีกึกำษำที่ให้บริกำสรำในนกั หงลำนำคยณเขะตกรพรื้นมทกำี่ รกฤษฎีกำ กำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๘๑๓ ในแต่ละเขตพ้ืนที่กำรศึกษำ ให้มีคณะกรรมกำรและสำนักงำนเขต สำนกั พง้นืำนทคี่กณำะรกศรึกรษมำกมำรีอกำฤนษำฎจีกหำนำ้ ท่ีในกำรกสำำกนับกั ดงแูำนลคจณัดะตก้ังรรยมุบกำรรวกมฤษหฎรีกือำเลิกสถำนศึกษสำำนขกั ั้นงพำน้นื คฐณำนะกใรนรเมขกตำรกฤษฎีกำ พื้นทกี่ ำรศกึ ษำ ประสำน ส่งเสรมิ และสนับสนุนสถำนศกึ ษำเอกชนในเขตพน้ื ทก่ี ำรศึกษำ ประสำนและ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๑๒ มำตรำ ๓๗ แกไ้ ขเพ่มิ เตมิ โดยพระรำชบญั ญัติกำรศึกษำแห่งชำติ (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๕๓ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๑๓ฤษมำฎตีกรำำ ๓๘ แก้ไขเพ่มิสเำตนมิ กั โงดำยนพครณะระำกชรบรัญมกญำัตริกกำฤรษศฎกึ ีกษำำแหง่ ชำติ (ฉบบั สทำี่ น๒กั) งพำ.นศค. ณ๒๕ะก๔ร๕รมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๒ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ ส่งเสริมองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินให้สำมำรถจัดกำรศึกษำสอดคล้องกับนโยบำยและมำตรฐำน สำนกั กงำำรนศคึกณษะกำรสรม่งเกสำรริมกฤแษลฎะีกสำนับสนุนกำรจสัดำกนำกั รงศำนึกคษณำขะกอรงรบมุคกคำรลกฤคษรฎอีกบำครัว องค์กรชสุมำชนนกั งอำนงคคณ์กระเกอรกรมชกนำรกฤษฎีกำ องค์กรวิชำชีพ สถำบันศำสนำ สถำนประกอบกำร และสถำบันสังคมอื่น ที่จัดกำรศึกษำในรูปแบบ ท่ีหลำกหลำยในเขสตำนพกั น้ื งทำนีก่ คำณรศะกึกรษรำมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ วรรคสอง๑๔ (ยกเลิก) สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกวฤรรษคฎสีกำำม๑๕ (ยกเลิก)สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ วรรคส่ี๑๖ (ยกเลกิ ) สใำนนกกั ำงรำนดคำณเนะินกรกรำมรกตำำรกมฤวษรฎรีคกำหนึ่งในส่วนทสี่เำกน่ียกั วงกำนับคสณถะำกนรศรมึกกษำำรกเอฤกษชฎนีกำและองค์กร สำนกั ปงำกนคครณอะงกสร่วรนมกทำ้อรงกถฤิ่นษฎวี่กำจำ ะอยู่ในอำนสำำจนหกั นงำ้ำนทค่ีขณอะงกเรขรตมพก้ืำนรทก่ีฤกษำฎรศีกำึกษำใด ให้เป็นสำไนปกั ตงำำนมคทณี่รัะฐกมรนรมตกรำี รกฤษฎีกำ ประกำศกำหนดโดยคำแนะนำของคณะกรรมกำรกำรศึกษำขนั้ พ้ืนฐำน๑๗ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๓๙๑๘ ให้กระทรวงกระจำยอำนำจกำรบริหำรและกำรจัดกำรศึกษำ ทง้ั ด้ำน สำนกั วงิชำนำกคำณระกงรบรปมรกะำมรกำฤณษฎกีกำำรบริหำรงำนบสุคำนคกัลงำแนลคะณกะำกรรบรรมิหกำำรรกทฤ่ัวษไปฎีกไำปยังคณะกรรสมำกนำกั รงแำลนะคสณำะนกักรรงมำกนำรกฤษฎีกำ เขตพืน้ ทก่ี ำรศกึ ษำ และสถำนศกึ ษำในเขตพืน้ ทีก่ ำรศึกษำโดยตรง สหำนลกัักงเำกนณคณฑะ์แกรลระมวกิำธรีกกำฤรษกฎีกรำะจำยอำนำจสดำนังกั กงลำน่ำควณใะหกร้เรปม็นกไำรปกตฤำษมฎีกทำี่กำหนดใน กฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๔ค๐ณ๑ะ๙กรใหรม้มกีคำณรกะฤกษรฎรีกมำกำรสถำนศึกษสำำขนั้นกั พงำื้นนฐคำณนะกสรถรำมนกศำึกรกษฤำษระฎดีกับำ อุดมศึกษำ ระดับต่ำกว่ำปริญญำ และสถำนศึกษำอำชีวศึกษำของแต่ละสถำนศึกษำ เพ่ือทำหน้ำท่ีกำกับและ สำนกั สง่งำเนสครณิมะกสรนรับมกสำนรุนกฤกษิจฎกีกำำรของสถำนศสึกำษนำกั งปำนรคะณกอะกบรดร้วมยกำผรกู้แฤทษนฎผีกู้ปำกครอง ผู้แทสนำคนรกั ูงผำนู้แคทณนะอกงรครม์กกรำรกฤษฎีกำ ชุมชน ผู้แทนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้แทนศิษย์เก่ำของสถำนศึกษำ ผู้แทนพระภิกษุสงฆ์และ หรือผ้แู ทนองคก์ รสศำำนสกั นงำำนอคื่นณในะกพร้ืนรทมก่ี แำรลกะฤผษู้ทฎรีกงำคุณวฒุ ิ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สถำนศึกษำระดับอุดมศึกษำระดับต่ำกว่ำปริญญำและสถำนศึกษำอำชีวศึกษำอำจ สำนกั มงีกำนรครมณกะำกรรเรพมม่ิกขำรน้ึ กไฤดษ้ ฎทีก้ังำน้ี ตำมทก่ี ฎหสมำำนยกั กงำำนหคนณดะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ จำนวนกรรมกำร คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีกำรสรรหำ กำรเลือกประธำนกรรมกำร และกรรมกำร วำรสะำกนำกั รงดำนำรคงณตะำกแรหรนม่งกำแรลกะฤกษำฎรีกพำน้ จำกตำแหนส่งำนใหกั เ้งปำน็นคไปณตะำกมรทรมีก่ กำำหรนกดฤใษนฎกีกฎำกระทรวง ให้ผบู้ รหิ ำรสถำนศึกษำเป็นกรรมกำรและเลขำนกุ ำรของคณะกรรมกำรสถำนศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกคฤวษำมฎใีกนำมำตรำนไ้ี ม่ใชสบ้ำนงั คกั งับำแนกค่สณถะำกนรศรมกึ กษำำรตกำฤมษมฎำีกตำรำ ๑๘ (๑) แสลำะนกั (ง๓ำ)นคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๑๔ฤษมำฎตีกรำำ ๓๘ วรรคสอสงำยนกกั เงลำิกนโคดณยผะลกขรรอมงคกำำสรั่กงหฤัวษหฎนีก้ำำคณะรักษำควำสมำสนงบกั งแำหน่งคชณำตะิกทร่ี ร๑ม๐ก/ำรกฤษฎีกำ ๒๕๕๙ เรอื่ ง กำรขับส๑เำ๕คนลมกั ื่อำงนตำรกนำำคร๓ณป๘ะฏกริ วรปู รรกรมคำกรสศำำรึกมกษฤยำษกขเอฎลงีกิกกำโรดะยทผรลวขงศอกึงคษำำสธสั่งกิ ำหำนัรวกัใหนงนำภ้ำนูมคคภิ ณณำะคะรกักรษรำมคกวำำรมกสฤงษบฎแีกหำ่งชำติ ท่ี ๑๐/ ๒๕๕๙ เร่อื ง กำรขบั เคลือ่ นกำรปฏิรูปกำรศึกษำของกระทรวงศกึ ษำธกิ ำรในภูมภิ ำค สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๑๖ฤษมำฎตีกรำำ ๓๘ วรรคส่ี สยำกนเกลั ิงกำโนดคยณผละขกอรรงคมำกสำั่รงหกัฤวหษนฎ้ำีกคำณะรักษำควำมสสำงนบกั แงหำน่งคชณำตะิ กทรี่ ร๑ม๐ก/ำรกฤษฎีกำ ๒๕๕๙ เรือ่ ง กำรขบั เคลื่อนกำรปฏริ ูปกำรศึกษำของกระทรวงศกึ ษำธิกำรในภมู ิภำค ส๑ำ๗นมกั ำงตำรนำค๓ณ๘ะกวรรรรมคกหำำ้ รเกพฤม่ิ ษโดฎยีกพำระรำชบญั ญัตกิสำำรนศกั กึ งษำนำแคหณง่ ะชกำรตริ (มฉกบำับรทก่ีฤ๓ษ)ฎพีก.ศำ. ๒๕๕๓ ๑๘ มำตรำ ๓๙ แกไ้ ขเพม่ิ เติมโดยพระรำชบญั ญตั ิกำรศึกษำแห่งชำติ (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๑๙ฤษมำฎตีกรำำ ๔๐ แกไ้ ขเพิม่สเำตนิมกั โงดำยนพครณะระำกชรบรญัมกญำัตริกกำฤรษศฎกึ ีกษำำแหง่ ชำติ (ฉบบั สทำี่ น๒กั) งพำ.นศค. ณ๒๕ะก๔ร๕รมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๓ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สว่ นที่ ๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกกฤำษรฎบีกรำหิ ำรและกำรจสำัดนกกั ำงรำศนึกคษณำะขกอรรงมอกงคำรก์ กรฤปษกฎคีกรำองสว่ นท้องถนิ่สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๔๑ องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินมีสิทธิจัดกำรศึกษำในระดับใดระดับหน่ึง สำนกั หงรำนอื คทณกุ ระกะรดรบั มตกำำมรกคฤวษำฎมีกพำร้อม ควำมเหสมำำนะกั สงมำนแคลณะะคกวรำรมมตกำ้อรงกกฤำษรฎภีกำำยในทอ้ งถ่ิน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๔ค๒ณะกใรหร้กมรกะำรทกรฤวษงฎกีกำำหนดหลักเกณสฑำน์แกัลงะำวนิธคีกณำะรกปรรรมะกเมำรินกคฤวษำฎมีกพำร้อมในกำร สำนกั จงัดำนกคำรณศะกึกษรรำมขกอำงรอกงฤคษ์กฎรีกปำกครองส่วนทส้อำนงถกั นิ่งำนแคลณะมะกหี รนร้ำมทกี่ใำนรกกฤำษรฎปีกรำะสำนและส่งเสสำรนิมกั องงำคน์กครณปะกกครรรมอกงำรกฤษฎีกำ ส่วนท้องถิ่นให้สำมำรถจัดกำรศึกษำ สอดคล้องกับนโยบำยและได้มำตรฐำนกำรศึกษำ รวมทั้งกำร เสนอแนะกำรจดั สสรำนรงกั บงำปนรคะณมะำกณรรอมุดกหำนรกุนฤกษำฎรีจกำดั กำรศึกษำขอสงำอนงกั คงำก์ นรคปณกะคกรรอรงมสกว่ ำนรกทฤอ้ ษงฎถีก่นิ ำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนสค่วณนะทกี่ร๓รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรบรหิ ำรและกำรจดั กำรศึกษำของเอกชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๔๓ กำรบริหสำำนรกแั งลำะนกคำณระจกัดรกรำมรกศำรึกกษฤำษขฎอีกงำเอกชนให้มีควสำำมนเกั ปงำ็นนอคิสณระะกโรดรมยกมำี รกฤษฎีกำ กำรกำกับตดิ ตำมสกำนำกัรปงำรนะคเณมินะกครุณรมภกำำพรแกฤลษะมฎีกำตำ รฐำนกำรศึกสษำำนจกั ำงกำนรคัฐณแะลกะรตรม้อกงปำรฏกิบฤัตษติฎีำกมำ หลักเกณฑ์ กำรประเมนิ คณุ ภำพและมำตรฐำนกำรศกึ ษำเช่นเดยี วกบั สถำนศึกษำของรฐั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๔๔ ให้สถำนศึกษำเอกชนตำมมำตรำ ๑๘ (๒) เป็นนิติบุคคล และมี คณะกรรมกำรบรสิหำนำกัรงำปนรคะณกะอกบรรดม้วกยำรผกู้บฤรษิหฎำีกรำสถำนศึกษำเสอำกนชกั งนำนผคู้รณับะใกบรอรนมกุญำำรกตฤผษู้แฎทีกำนผู้ปกครอง ผู้แทนองค์กรชุมชน ผแู้ ทนครู ผู้แทนศษิ ยเ์ กำ่ และผ้ทู รงคุณวุฒิ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกจฤำษนฎวีกนำกรรมกำร คุณสสำนมกั บงัตำนิ หคลณักะเกกรณรมฑก์ำวริธกีกฤำษรฎสีกรำรหำ กำรเลือสกำปนรกั ะงธำำนนคกณระรกมรรกมำกรำรกฤษฎีกำ และกรรมกำร วำระกำรดำรงตำแหน่ง และกำรพน้ จำกตำแหน่ง ใหเ้ ป็นไปตำมที่กำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๔๕ ให้สถำนศึกษำเอกชนจัดกำรศึกษำได้ทุกระดับและทุกประเภท สำนกั กงำำรนศคึกณษะำกตรำรมมทกำ่ีกรฎกหฤมษำฎยีกกำำหนด โดยรัฐสตำ้อนงกั กงำำหนนคดณนะกโยรบรมำยกแำรลกะฤมษำฎตีกรำกำรท่ีชัดเจนเกสี่ยำวนกกั ับงำกนำครมณีสะ่กวนรรรม่วกมำรกฤษฎีกำ ของเอกชนในดำ้ นสกำนำรกั ศงำกึ นษคำณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรกำหนดนโยบำยและแผนกำรจัดกำรศึกษำของรัฐของเขตพื้นที่กำรศึกษำหรือ สำนกั ขงอำนงอคงณคะก์ กรรปรมกกคำรรอกงฤสษ่วฎนีกทำ้องถ่ิน ให้คำนสำึงนถกัึงงผำลนกครณะะทกบรรตมอ่ กกำำรรกจฤัดษกฎำีกรำศึกษำของเอกสชำนนกั โงดำนยใคหณ้ระัฐกมรนรมตกรำี รกฤษฎีกำ หรือคณะกรรมกำรเขตพ้ืนทก่ี ำรศึกษำ หรือองค์กรปกครองสว่ นท้องถ่ินรับฟังควำมคิดเห็นของเอกชน และประชำชนปรสะำกนอกั บงำกนำครณพะิจกำรรรณมำกดำรว้ กยฤ๒๐ษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้สถำนศึกษำของเอกชนที่จัดกำรศึกษำระดับปริญญำดำเนินกิจกำรได้ โดยอิสระ สำนกั สงำำมนคำรณถะพกรัฒรนมกำรำระกบฤบษบฎรีกิหำ ำรและกำรจสัดำกนำกั รงทำนี่เปค็นณขะกอรงรตมนกเำอรงกฤมษีคฎวีกำำมคล่องตัว มีเสสำรนีภกั ำงพำนทคำณงวะกิชรำรกมำกรำรกฤษฎีกำ และอยภู่ ำยใตก้ ำรกำกบั ดูแลของสภำสถำนศึกษำ ตำมกฎหมำยว่ำด้วยสถำบนั อดุ มศกึ ษำเอกชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๐ มำตรำ ๔๕ วรรคสอง แก้ไขเพ่ิมเติมโดยพระรำชบัญญัติกำรศึกษำแห่งชำติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. สำนกั ๒ง๕ำน๔ค๕ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๔ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๔๖ รัฐต้องใสหำน้กกัำรงำสนนคับณสะนกรุนรดม้ำกนำรเงกินฤอษุดฎีกหำนุน กำรลดหยส่อำนนกั หงรำนือคกณำระยกรกรเมว้นกำรกฤษฎีกำ ภำษี และสิทธิประโยชน์อย่ำงอ่ืน ท่ีเป็นประโยชน์ในทำงกำรศึกษำแก่สถำนศึกษำเอกชนตำมควำม เหมำะสม รวมทั้สงสำน่งกัเสงำรนิมคแณละะกสรนรมับกสำนรกุนฤดษ้ำฎนีกวำิชำกำรให้สถำสนำนศกั ึกงษำนำคเอณกะชกรนรมมีมกำำรตกรฤฐษำฎนีกแำละสำมำรถ พึ่งตนเองได้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณมะกำตรรรมฐกำำนรแกลฤะษกฎำีกรำหปมรวะดกนั ๖คุณภำสพำนกกั ำงรำศนึกคษณำะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๔คณ๗ะ๒ก๑รรใมหก้มำีรรกะฤบษบฎกีกำำรประกันคุณสภำนำกัพงกำนำรคศณึกะกษรำรเมพกื่อำรพกัฒฤษนฎำีกคำุณภำพและ มำตรฐำนกำรศึกษำของกำรศกึ ษำขัน้ พ้ืนฐำน และกำรศึกษำระดับอุดมศกึ ษำ ประกอบดว้ ย ระบบกำร สำนกั ปงรำนะคกณนั คะกณุ รภรมำกพำภรำกยฤใษนฎแีกลำะระบบกำรปสรำะนกกั ันงคำนณุ คภณำะพกภรรำมยกนำอรกกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ระบบ หลักเกณฑ์ และวิธีกำรประกันคุณภำพกำรศึกษำของกำรศึกษำข้ันพ้ืนฐำน และกำรอำชีวศึกสำษนำกั งใำหน้เคปณ็นะไกปรตรมำกมำทรก่ีกฤำษหฎนีกดำในกฎกระทสรำวนงกั งสำำนหคณรับะกรระรบมบกำกรำกรฤปษฎรีะกำกันคุณภำพ กำรศึกษำระดับอุดมศึกษำที่อยู่ในอำนำจหนำ้ ที่ของกระทรวงอนื่ ที่มกี ฎหมำยกำหนดไว้เป็นกำรเฉพำะ สำนกั ใงหำ้เนปค็นณไะปกตรำรมมกกฎำรหกมฤำษยฎวีก่ำำดว้ ยกำรน้นั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๔๘ ให้หน่วยงำนต้นสงั กัดและสถำนศึกษำจัดใหม้ ีระบบกำรประกันคณุ ภำพ สำนกั ภงำำนยคในณสะกถรำรนมศกึกำรษกำฤแษลฎะีกใำห้ถือว่ำกำรปสรำนะกักงันำนคคุณณภะำกพรรภมำกยำรในกฤเปษ็ฎนีกสำ่วนหน่ึงของกสรำะนบกั วงำนนกคำณระบกรริหรมำกรำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำท่ีต้องดำเนินกำรอย่ำงต่อเนื่อง โดยมีกำรจัดทำรำยงำนประจำปีเสนอต่อหนว่ ยงำนต้นสังกัด หน่วยงำนท่ีเกี่ยวสขำน้อกั งงำแนลคะณเปะกิดรเรผมยกตำร่อกสฤำษธฎำีกรำณชน เพื่อนำสำไนปกัสงู่กำนำรคพณัฒะกนรรำมคกุณำรภกำฤพษฎแีกลำะมำตรฐำน กำรศกึ ษำ และเพ่อื รองรบั กำรประกันคณุ ภำพภำยนอก สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๔๙๒๒ ให้มีสำนักงำนรับรองมำตรฐำนและประเมินคุณภำพกำรศึกษำ มีฐำนะ เป็นองค์กำรมหำสชำนนทกั ำงำหนนค้ำณทะ่ีพกัฒรรนมำกเำกรกณฤฑษ์ฎวีกิธำีกำรประเมินคสุณำนภกั ำงำพนภคำณยะนกอรรกมแกลำระกทฤำษกฎำีกรำประเมินผล กำรจัดกำรศึกษำ ที่มิใช่กำรจัดกำรอุดมศึกษำซึ่งอยู่ในอำนำจหน้ำท่ีของกระทรวงกำรอุดมศึกษำ สำนกั วงิทำนยคำณศำะสกรตรรม์ กวำิจรัยกแฤลษะฎนีกวำัตกรรม หรือสกำนระกั ทงำรนวคงณอะ่ืนกรเพรม่ือกใำหร้มกีกฤษำรฎตีกรำวจสอบคุณภสำำพนขกั องำงนสคถณำะนกศรึกรมษกำำรกฤษฎีกำ โดยคำนึงถึงควำสมำมนุ่งกั หงำมนำคยณหะกลรักรกมกำำรรกแฤลษะฎแีกนำวกำรจัดกำรสศำึกนษกั งำำในนคแณตะ่ลกะรรรมะกดำับรตกฤำษมฎทีก่ีกำำหนดไว้ใน พระรำชบัญญัตนิ ้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤษ้มฎีกีกำำรประเมินคุณสภำำนพกั ภงำำนยคนณอะกกขรอรมงสกำถรำกนฤศษึกฎษีกำำทุกแห่งอย่ำงสนำน้อกัยงหำนนค่ึงคณระั้งกใรนรทมกุกำรกฤษฎีกำ ห้ำปีนับต้ังแต่กำรประเมินคร้ังสุดท้ำย และเสนอผลกำรประเมินต่อหน่วยงำนท่ีเก่ียวข้องและ สำธำรณชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีำกำ๕๐ ให้สถำนสศำนึกกั ษงำำนใหค้คณวะำกมรรรม่วมกำมรือกใฤนษกฎำีกรำจัดเตรียมเอกสสำำนรกั หงลำนักคฐณำนะกตร่ำรงมกๆำรกฤษฎีกำ ที่มีข้อมูลเกี่ยวข้องกับสถำนศึกษำ ตลอดจนให้บุคลำกร คณะกรรมกำรของสถำนศึกษำ รวมทั้ง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๑ มำตรำ ๔๗ แกไ้ ขเพิ่มเติมโดยพระรำชบญั ญตั กิ ำรศกึ ษำแหง่ ชำติ (ฉบบั ท่ี ๔) พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๒๒ฤษมำฎตีกรำำ ๔๙ แกไ้ ขเพม่ิสเำตนมิ กั โงดำยนพครณะระำกชรบรัญมกญำตั รกิ กำฤรษศฎึกีกษำำแห่งชำติ (ฉบบั สทำี่ น๔กั) งพำ.นศค. ณ๒๕ะก๖ร๒รมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๕ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ ผู้ปกครองและผู้ท่ีมีส่วนเก่ียวข้องกับสถำนศึกษำให้ข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่พิจำรณำเห็นว่ำ เก่ียวข้อง สำนกั กงับำนกคำณรปะกฏริบรมัตกิภำำรกรฤกษิจฎขีกอำงสถำนศึกษำสำตนำกั มงคำนำครณ้องะขกรอรขมอกงำสรกำฤนษักฎงีกำำนรับรองมำตรสฐำนำกันงำแนลคะณปะรกะรเรมมินกำรกฤษฎีกำ คุณภำพกำรศึกษำหรือบุคคลหรือหน่วยงำนภำยนอกที่สำนักงำนดังกล่ำวรับรอง ท่ีทำกำรประเมิน คณุ ภำพภำยนอกสขำอนงกั สงถำำนนคศณกึ ะษกรำรนม้ันกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๕๑๒๓ ในกสรำณนีกทั งี่ผำนลคกณำระกปรรระมเกมำิรนกภฤำษยฎนีกำอกของสถำนสศำึกนกัษงำำในดคไณมะ่ไกดร้ตรมำกมำรกฤษฎีกำ กมำำรตปรฐรับำนปทรุง่ีกแำกห้ไนขสดตำนใ่อหกั ห้สงนำำน่วนคยักณงงำะำนกนตรรร้นับมสรกังอำกรงัดกมฤำเษตพฎร่ือีกฐใำหำน้สแถลำนะปศึรกะษเำมสปินำรนคับกัุณปงำภรนุำงคแพณกกะ้ไำขกรรภศรำึกมยษกใำำนรรกจะฤัดยษทะฎำเีกวขำล้อำเสทนี่กอำหแนนะด สำนกั หงำำนกคมณิไดะ้ดกรำรเนมกินำกรำกรฤดษังฎกีกลำ่ำวให้สำนักงำสนำนรกัับงรำอนงคมณำะตกรรฐรมำนกำแรลกะฤปษรฎะีกเำมินคุณภำพกำสรำนศกัึกงษำนำรคำณยะงกำรนรตม่อกำรกฤษฎีกำ คณะกรรมกำรกำรศึกษำขั้นพ้ืนฐำนหรือคณะกรรมกำรกำรอำชีวศึกษำ เพ่ือดำเนินกำรให้มีกำร ปรบั ปรงุ แกไ้ ข สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนหคมณวะดกร๗รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ครู คณำจำรย์ และบุคลำกรทำงกำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๕๑/๑๒๔ คำสวำ่ำนกั“งคำณนคำณจำะกรรยร์”มกในำรหกมฤวษดฎนีกำ้ี ให้หมำยควำสมำวน่ำกั งบำุคนลคำณกะรกซรรึ่งมทกำำรกฤษฎีกำ หน้ำท่ีหลักทำงดส้ำำนนกกั ำงรำนสคอณนะแกลระรกมกำรำรวกิจฤัยษใฎนีกสำถำนศึกษำระสดำับนกัองุดำมนคศณึกษะกำรรระมดกับำรปกรฤิญษฎญีกำำของรัฐและ เอกชน แตไ่ มร่ วมถงึ บุคลำกรซง่ึ สังกัดกระทรวงกำรอุดมศึกษำ วิทยำศำสตร์ วิจัยและนวตั กรรม สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๒ ให้กระทรวงส่งเสริมให้มีระบบ กระบวนกำรผลิต กำรพัฒนำครู คณำจำรย์ และบสุคำลนำกั กงรำนทคำงณกะำกรรศรมึกกษำำรใกหฤ้มษีคฎุณีกำภำพและมำตสรฐำนำกนั งทำ่ีเนหคมณำะะกสรมรมกกับำกรำกรฤเษปฎน็ ีกวำชิ ำชีพชัน้ สูง โดยกำรกำกับและประสำนให้สถำบันท่ีทำหน้ำที่ผลิตและพัฒนำครู คณำจำรย์ รวมทั้งบุคลำกร สำนกั ทงำำนงกคำณระศกึกรรษมำกใหำร้มกีคฤวษำฎมีกพำร้อมและมีควสำำนมกัเขงำ้มนแคขณ็งะในกรกรำมรกเตำรรกียฤมษบฎุคีกลำ ำกรใหม่และสกำำนรกั พงัฒำนนคำณบะุคกลรรำมกกรำรกฤษฎีกำ ประจำกำรอย่ำงตอ่ เน่อื ง สรำัฐนพกั ึงงำจนัดคสณระรกงรบรมปกรำะรกมฤำษณฎแีกลำ ะจัดตั้งกองสทำุนนพกั งัฒำนนคำณคะรกู รครณมกำำจรกำฤรษย์ฎแีกลำะบุคลำกร ทำงกำรศึกษำอยำ่ งเพียงพอ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๕คณ๓ะกใรหรม้มกีอำงรคก์กฤรษวฎิชีกำำชีพครู ผู้บริหสำำนรกัสงถำำนนคศณึกะษกรำรมแกลำะรผกูฤ้บษรฎิหีกำำรกำรศึกษำ มีฐำนะเป็นองค์กรอิสระภำยใต้กำรบริหำรของสภำวิชำชีพ ในกำกับของกระทรวง มีอำนำจหน้ำท่ี สำนกั กงำำนหคนณดะมกำรตรมรฐกำำรนกวฤิชษำฎชีกีพำ ออกและเพสิกำนถกอั งนำในบคอณนะุญกรำรตมปกำรระกกฤอษบฎีกวิำชำชีพ กำกับดสูแำนลกั กงำำรนปคณฏิบะกัตริตรมำมกำรกฤษฎีกำ มำตรฐำนและจรรยำบรรณของวิชำชีพ รวมทั้งกำรพัฒนำวชิ ำชพี ครู ผ้บู ริหำรสถำนศึกษำและผูบ้ รหิ ำร กำรศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้ครู ผู้บริหำรสถำนศึกษำ ผู้บริหำรกำรศึกษำ และบุคลำกรทำงกำรศึกษำอื่น สำนกั ทงั้งำนขคอณงระฐั กแรลรมะกเอำรกกชฤนษตฎอ้ ีกงำมใี บอนญุ ำตปสรำะนกกั องำบนวคชิ ณำชะกพี รตรำมมกทำรก่ี กฎฤหษมฎำีกยำกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๓ มำตรำ ๕๑ แก้ไขเพมิ่ เติมโดยพระรำชบัญญัติกำรศึกษำแหง่ ชำติ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๒๔ฤษมำฎตีกรำำ ๕๑/๑ เพม่ิ โดสยำพนรกั ะงรำำนชคบณัญะญกตัรริกมำรกศำกึรกษฤำแษหฎ่งีกชำำติ (ฉบบั ท่ี ๔) พสำ.ศน.กั ๒ง๕ำน๖ค๒ณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๖ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ กำรจัดให้มีองค์กรวิชำชีพครู ผบู้ ริหำรสถำนศึกษำ ผู้บริหำรกำรศึกษำ และบุคลำกร สำนกั ทงำำนงคกณำระศกึรกรษมำกอำรื่นกฤคษุณฎสีกมำ บัติ หลักเกณสำฑนกั์ แงำลนะควณิธะีกกำรรรใมนกกำรำกรฤอษอฎกีกแำละเพิกถอนใสบำอนนกั งุญำนำคตณปะรกะรกรอมบกำรกฤษฎีกำ วชิ ำชพี ใหเ้ ปน็ ไปตำมท่กี ฎหมำยกำหนด สคำวนำกั มงใำนนควณรระคกสรรอมงกไมำร่ใกชฤ้บษังฎคีกับำแก่บุคลำกรทสำำงนกกั ำงรำศนคึกณษะำกทร่ีจรัดมกกำำรรกศฤึกษษฎำีกตำำมอัธยำศัย สถำนศึกษำตำมมำตรำ ๑๘ (๓) ผู้บริหำรกำรศึกษำระดับเหนือเขตพื้นท่ีกำรศึกษำและวิทยำกรพิเศษ สำนกั ทงำำนงกคำณระศกกึ รษรมำกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำในระดบัสคำอวนดุ ำกั มมงศำในึกนคษมณำำระตะกรดรำรบั มนปกี้ไรำมญิร่ใกญชฤ้บำษังฎคีกับำ แก่คณำจำรสยำน์ ผกั งู้บำนริหคณำระกสรถรำมนกศำรึกกษฤษำฎแีกลำะผู้บริหำร สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๔ ให้มีองค์กรกลำงบริหำรงำนบุคคลของข้ำรำชกำรครู โดยให้ครูและ บคุ ลำกรทำงกำรศสำึกนษกั ำงทำน้ังขคอณงะหกนรร่วมยกงำำรนกทฤำษงฎกีกำำรศึกษำในระดสับำนสกั ถงำำนนศคึกณษะกำรขรอมงกรำัฐรกแฤลษะฎรีกะำดบั เขตพื้นที่ กำรศึกษำเป็นข้ำรำชกำรในสังกัดองค์กรกลำงบริหำรงำนบุคคลของข้ำรำชกำรครู โดยยึดหลักกำร สำนกั กงรำนะคจณำยะอกรำรนมำกจำกรกำฤรษบฎรีกิหำำรงำนบุคคลสสำู่เนขกั ตงพำนื้นคทณ่ีกะำกรรศรมึกกษำำรกแฤลษะฎสีกถำำนศึกษำ ทสั้งนำนี้ กใั หงำ้เนปค็นณไปะกตรำรมมทกำ่ี รกฤษฎีกำ กฎหมำยกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๕ ให้มีกฎหมำยว่ำด้วยเงินเดือน ค่ำตอบแทน สวัสดิกำร และสิทธิ สำนกั ปงรำนะคโยณชะนก์รเกรมื้อกกำูลรอก่ืนฤษสฎำีกหำรับข้ำรำชกำสรำคนรกั ูแงลำนะคบณุคะลกำรกรรมทกำำรงกกฤำษรศฎึกีกำษำ เพ่ือให้มีรำสยำนไดกั ง้ทำี่เนพคียณงะพกอรแรมลกะำรกฤษฎีกำ เหมำะสมกบั ฐำนสะำทนำกั งงสำงั นคคมณแะลกะรวริชมำกชำรีพกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้มีกองทุนส่งเสริมครู คณำจำรย์ และบุคลำกรทำงกำรศึกษำ เพ่ือจัดสรรเป็นเงิน สำนกั องุดำนหคนณุนะงกำรนรมริกเรำ่ิมรกสฤรษ้ำฎงสีกำรรค์ ผลงำนดสีเำดน่นกั งแำลนะคเณปะ็นกรรรำมงวกัลำรเกชฤิดษชฎูเีกกำียรติครู คณำจสำำนรยกั ง์ แำนลคะณบะุคกลรำรมกกรำรกฤษฎีกำ ทำงกำรศึกษำ ทั้งนี้ ให้เปน็ ไปตำมทีก่ ำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๖ กำรผลิตและพัฒนำคณำจำรย์และบุคลำกรทำงกำรศึกษำ กำรพัฒนำ สำนกั มงำำนตครฐณำะนกแรรลมะกจำรรรกยฤำษบฎรีกรำณของวิชำชีพสำแนลกั ะงกำนำครบณระิหกรำรรมงกำนำรบกุคฤคษลฎขีกำองข้ำรำชกำรหสำรนือกัพงนำนักคงำณนะขกอรรงมรกัฐำรกฤษฎีกำ ในสถำนศึกษำระดับปริญญำที่เป็นนิติบุคคล ให้เป็นไปตำมกฎหมำยว่ำด้วยกำรจัดตั้งสถำนศึกษำ แต่ละแห่งและกฎสหำนมกัำงยำทนี่เคกณีย่ ะวกขรอ้ รงมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๕๗ ใหห้ น่วยสงำำนนกั ทงำำนงคกณำระกศรึกรษมำกรำะรดกฤมษทฎรีกัพำยำกรบุคคลในสชำนุมกัชงนำในหค้มณสี ะ่วกนรรรมว่ กมำรกฤษฎีกำ ในกำรจัดกำรศึกษสำำนโดกั งยำนนำคปณระะกสรบรมกกำำรรณกฤ์ คษวฎำีกมำรอบรู้ ควำมชสำำนนกั ำงญำนแคลณะะภกูมรริปมัญกำญรกำทฤษ้อฎงถีกำิ่นของบุคคล ดังกล่ำวมำใช้ เพ่ือให้เกิดประโยชน์ทำงกำรศึกษำและยกย่องเชิดชูผู้ท่ีส่งเสริมและสนับสนุนกำรจัด สำนกั กงำำรนศคกึณษะำกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำหมวด ๘ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ทรัพยำกรและกำรลงทนุ เพื่อกำรศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๕ค๘ณะกใรหร้มมีกกำำรรกรฤะษดฎมีกทำรัพยำกรและสกำำนรกั ลงงำทนุคนณด้ะำกนรงรบมปกรำระกมฤำษณฎีกกำำรเงิน และ สำนกั ทงำรนัพคยณ์สะินกรทรมั้งกจำำรกกรฤัฐษฎอีกงำค์กรปกครองสสำ่นวนกั งทำ้นอคงถณ่ินะกบรรุคมคกลำรกคฤรษอฎบีกคำรัว ชุมชน อสงำคน์กกั รงชำนุมคชณนะเกอรกรชมนกำรกฤษฎีกำ
- ๑๗ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ องค์กรเอกชน องค์กรวิชำชีพ สถำบันศำสนำ สถำนประกอบกำร สถำบันสังคมอ่ืน และต่ำงประเทศ สำนกั มงำำนใชคจ้ ณดั ะกกำรรรศมึกกษำรำกดฤงั ษนฎี้ ีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) ให้รัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินระดมทรัพยำกรเพ่ือกำรศึกษำ โดยอำจ จดั เก็บภำษเี พ่อื กสำรำนศกักึ งษำำนไคดณต้ ะำกมรครวมำกมำเรหกมฤษำะฎสีกมำ ทง้ั นี้ ใหเ้ ปส็นำไนปกั ตงำำมนทค่กีณฎะกหรมรำมยกกำรำกหฤนษดฎีกำ (๒) ให้บุคคล ครอบครัว ชุมชน องค์กรชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินเอกชน สำนกั องงำนคค์กณรเะอกกรรชมนกำอรกงฤคษ์กฎรีกวำิชำชีพ สถำบสันำนศกั ำงสำนนคำณสะถกรำรนมปกรำระกกฤอษบฎีกกำำร และสถำบสัำนนสกั ังงคำนมคอณื่นะกรระรดมมกำรกฤษฎีกำ ททรรัพัพยยำำกกรรอเพ่ืน่ือใหก้แำสกรำน่สศกัึถกงำษำนนำศคโึกณดษะยกำเรปแร็นมลกผะำู้จมรัดีสก่วฤแนษลฎระ่วีกมมำีสร่วับนภรำ่วรมะใคน่ำกใสชำำร้จนจ่ำกั ัดยงำทกนำำครงณกศะำึกกรษรศรำึกมษบกำำรรติจกำำฤมคษคทฎวรีกำัพำมยเห์สมินำแะสลมะ สำนกั แงลำนะคคณวำะมกจรรำมเปก็นำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ทั้งน้ี ให้รัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน ส่งเสริมและให้แรงจูงใจในกำรระดม ทรัพยำกรดังกลส่ำำวนกัโดงำยนกคำณระสกนรรับมสกำนรุนกฤกษำฎรีกอำุดหนุน และสใำชน้มกั ำงำตนรคกณำะรกลรดรมหกยำ่อรกนฤหษรฎือีกยำ กเว้นภำษี ตำมควำมเหมำะสมและควำมจำเปน็ ท้ังนี้ ใหเ้ ปน็ ไปตำมทก่ี ฎหมำยกำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๕๙ ให้สถำนศึกษำของรัฐท่ีเป็นนิติบุคคล มีอำนำจในกำรปกครอง ดูแล บำรุงรักษำ ใช้ แลสะำนจัดกั งหำำนผคลณปะรกะรโรยมชกนำร์จกำฤกษทฎรีกัพำย์สินของสถำสนำศนึกกั ษงำำนทค้ังณทะี่เกปร็นรมทกี่รำำรชกพฤัสษดฎุีกตำำมกฎหมำย ว่ำด้วยที่รำชพัสดุ และที่เป็นทรัพย์สินอื่น รวมท้ังจัดหำรำยได้จำกบริกำรของสถำนศึกษำ และเก็บ สำนกั คงำ่ำธนรครณมะเกนรียรมมกกำำรรกศฤึกษษฎำีกทำี่ไมข่ ัดหรือแย้งสกำนับกันงโำยนบคำณยะกวรตั รถมปุ กรำะรกสฤงษคฎ์ แีกลำะภำรกิจหลกั สขำอนงกั สงถำนำนคศณกึ ะษกรำรมกำรกฤษฎีกำ สบำรนรกั ดงำำนอคสณังหะกำรรริมมทกรำัพรกยฤ์ทษ่ีสฎถีกำำนศึกษำของรัฐสทำนี่เปกั ง็นำนนิตคิบณุคะกครลรไมดก้มำำรโกดฤยษมฎผี ีกู้อำทุ ิศให้ หรือ โดยกำรซื้อหรือแลกเปลี่ยนจำกรำยได้ของสถำนศึกษำ ไม่ถือเป็นท่ีรำชพัสดุ และให้เป็นกรรมสิทธ์ิของ สำนกั สงถำนำนคณศึกะกษรำรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บรรดำรำยได้และผลประโยชน์ของสถำนศึกษำของรัฐที่เป็นนิติบุคคล รวมทั้ง ผลประโยชน์ที่เกสิดำจนำกั กงทำนี่รคำณชพะกัสรดรมุ เกบำี้ยรปกฤรษับฎทีกี่เำกิดจำกกำรผิดสสำนัญกั ญงำำนลคำณศะึกกษรรำมแกลำระกเฤบษี้ยฎปีกรำับที่เกิดจำก กำรผิดสัญญำกำรซื้อทรัพย์สินหรือจ้ำงทำของที่ดำเนินกำรโดยใช้เงินงบประมำณไม่เป็นรำยได้ที่ต้อง สำนกั นงำำนสค่งกณระะกทรรรมวงกกำรำกรฤคษลฎงั ตีกำำมกฎหมำยว่ำสดำนว้ ยกั งเงำินนคคณงคะลกงัรแรมลกะำกรฎกหฤษมฎำยีกวำำ่ ดว้ ยวธิ ีกำรงสบำปนกัรงะำมนำคณณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บรรดำรำยได้และผลประโยชน์ของสถำนศึกษำของรัฐที่ไม่เป็นนิติบุคคล รวมท้ัง ผลประโยชน์ที่เกสิดำจนำกั กงทำน่ีรคำณชพะกัสรดรมุ เกบำ้ียรปกฤรษับฎทีก่ีเำกิดจำกกำรผิดสสำนัญกั ญงำำนลคำณศะึกกษรรำมแกลำระกเฤบษ้ียฎปีกรำับท่ีเกิดจำก กำรผิดสัญญำกำรซื้อทรัพย์สินหรือจ้ำงทำของท่ีดำเนินกำรโดยใช้เงินงบประมำณให้สถำนศึกษำ สำนกั สงำำมนำครณถะจกัดรสรรมรกเปำร็นกคฤ่ำษใฎชีก้จำ่ำยในกำรจัดกสำรำนศกัึกงษำำนขคอณงสะกถรำรนมศกึกำษรกำฤนษ้ันฎๆีกำไดต้ ำมระเบียบสทำน่ีกกัรงะำทนรควณงกะกำรรรคมลกังำรกฤษฎีกำ กำหนด สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ ๖๐ ให้รัฐสจำัดนกัสงรำรนงคบณปะกรระรมมกำำณรกแฤผษ่นฎีกดำินให้กับกำรสศำึกนษกั งำำในนคฐณำะนกระรทมี่กมำี รกฤษฎีกำ ควำมสำคญั สูงสุดตอ่ กำรพฒั นำที่ยงั่ ยืนของประเทศโดยจัดสรรเปน็ เงินงบประมำณเพ่ือกำรศกึ ษำดังนี้ ส(๑ำน)กั จงดัำนสครณรเะงกินรอรุดมหกำนรุนกฤทษัว่ ฎไปีกเำป็นค่ำใช้จ่ำยรสำำนยกับงุคำคนลคทณ่ีเะหกมรรำมะกสำมรแกกฤ่ผษู้เฎรีกียำนกำรศึกษำ ภำคบังคบั และกำรศกึ ษำข้นั พืน้ ฐำนที่จัดโดยรฐั และเอกชนให้เท่ำเทียมกนั สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษฎจีักดำสรรทุนกำรศสึกำษนำกั ใงนำนรูคปณขอะกงรกรอมงกทำรุนกกฤู้ยษืมฎใีกหำ้แก่ผู้เรียนท่ีมสำำจนำกั กงคำนรคอณบะคกรรัวรทมี่มกำี รกฤษฎีกำ รำยไดน้ ้อยตำมควำมเหมำะสมและควำมจำเป็น ส(๓ำน)กั จงัดำนสครณรงะบกรปรรมะกมำำรณกฤแษลฎะีกทำรัพยำกรทำงสกำำนรกั ศงึกำนษคำณอื่นะกเปรร็นมพกิเำศรษกฤใษหฎ้เีกหำมำะสมและ สำนกั สงอำนดคคณลอ้ะกงรกรบั มคกวำำรกมฤจษำเฎปีก็นำในกำรจัดกำสรศำนกึ กั ษงำำสนำคหณระับกผรรู้เมรียกนำรทกี่มฤีคษวฎำีกมำต้องกำรเป็นพสิเำศนษกั งแำตนล่ คะณกะลกมุ่ รตรมำกมำรกฤษฎีกำ
- ๑๘ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๑๐ วรรคสอง วรรคสำม และวรรคสี่ โดยคำนึงถึงควำมเสมอภำคในโอกำสทำงกำรศึกษำและ สำนกั คงวำนำมคเณปะ็นกธรรรรมมกำรทกั้งฤนษ้ี ฎใหีกำเ้ ป็นไปตำมหลสกั ำเนกกั ณงำฑนแ์ คลณะะวกิธรีกรำมรกทำร่ีกกำฤหษนฎดีกใำนกฎกระทรวงสำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) จัดสรรงบประมำณเป็นค่ำใช้จ่ำยดำเนินกำรและงบลงทุนให้สถำนศึกษำของรัฐ ตำมนโยบำยแผนสพำนัฒกั นงำำนกคำณรศะกึกรษรำมแกหำร่งกชฤำษตฎิแีกลำะภำรกิจของสสำถนำกั นงศำนึกคษณำะโกดรยรมใหกำ้มรีอกิสฤรษะฎใีกนำกำรบริหำร งบประมำณและทรัพยำกรทำงกำรศึกษำ ทั้งนี้ ให้คำนึงถึงคุณภำพและควำมเสมอภำคในโอกำสทำง สำนกั กงำำรนศคกึณษะำกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ของรัฐทเ่ี ปน็ นิตบิ สุค(๕ำคน)ลกั จงแัดำลนสะครเณรปงะ็นบกสรปถรรมำะนกมำศำรึกกณษฤใำษนใฎลนีกักกำษำกณบั ะขเองินงรอัฐุดหหสรนำือนุนอกั ทงงคั่วำ์กนไปำครใณหมะห้สกถำรชำรมนนกศำึกรษกฤำษระฎดีกับำ อุดมศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๖ฤ)ษจฎดัีกสำ รรกองทนุ ก้ยู สมื ำนดกัองกำเนบค้ยี ณตะำ่ กใหรร้สมถกำำนรกศฤึกษษฎำีกเอำกชน เพือ่ ให้พสึ่งำนตกันงเำอนงคไดณ้ ะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๗) จดั ตัง้ กองทุนเพ่อื พัฒนำกำรศึกษำของรัฐและเอกชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๑ ให้รัฐจัดสรรเงินอุดหนุนกำรศึกษำท่ีจัดโดยบุคคล ครอบครัว องค์กร สำนกั ชงมุำนชคนณอะกงครร์กมรกเอำรกกชฤนษฎอีกงำค์กรวิชำชีพ สสำถนำกับงันำนศคำณสนะกำรสรมถกำำนรปกฤรษะฎกีกอำบกำร และสถสำำบนันกั งสำังนคคมณอะ่ืนกรตรมำมกำรกฤษฎีกำ ควำมเหมำะสมและควำมจำเปน็ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๒ ให้มีระบบกำรตรวจสอบ ติดตำม และประเมินประสิทธิภำพและ สำนกั ปงำรนะคสณิทะธกิผรลรมกกำำรรใกชฤ้จษ่ำฎยีกงำบประมำณกสำำรนจกั ัดงำกนำครณศึะกกษรำรมใหก้สำรอกดฤคษฎลี้กอำงกับหลักกำรสศำึกนษกั งำำนแคนณวะกกำรรรจมัดกำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำและคุณสำภนกำั พงำมนำคตณระฐกำรนรมกกำำรรศกึฤกษษฎำีกโำดยหน่วยงำนสำภนำกั ยงใำนนแคณละะกหรนร่มวยกำงรำกนฤขษอฎงีกรำัฐที่มีหน้ำที่ ตรวจสอบภำยนอก สำนกั งำนคณะกรรมกำรกหฤลษักฎเีกกำณฑ์และวิธีกำสรำนในกั กงำำนรคตณระวกจรสรอมบกำรตกิดฤตษำฎมีกแำละกำรประเมสำินนกัใหงำ้เนปค็นณไปะกตรำรมมทกำ่ี รกฤษฎีกำ กำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หมวด ๙ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สเทำนคกัโนงำโนลคยณเี พะื่อกรกรำมรกศำึกรษกฤำษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๓ รัฐต้องจัดสรรคลื่นควำมถ่ี สือ่ ตัวนำ และโครงสรำ้ งพ้ืนฐำนอ่ืน ท่ีจำเป็น สำนกั ตง่อำนกคำณระสก่งรวริทมกยำุกรรกะฤจษำฎยีกำเสียง วิทยุโทสรำทนักัศงนำน์ วคิทณยะุกโทรรรมคกมำรนกำฤคษมฎีกแำละกำรสื่อสำสรำนในกั งรำูปนอค่ืนณะเกพร่ือรมใกชำ้ รกฤษฎีกำ ประโยชน์สำหรับสกำนำกัรงศำึกนษคณำใะนกรรระมบกบำรกกำฤรษศฎึกีกษำ ำนอกระบบสำกนำกั รงศำนึกคษณำะตกำรมรอมัธกยำรำกศฤัยษฎกีกำำรทะนุบำรุง ศำสนำ ศิลปะ และวัฒนธรรมตำมควำมจำเปน็ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๔ รัฐต้องส่งเสริมและสนับสนุนให้มีกำรผลิตและพัฒนำแบบเรียน ตำรำ หนังสือทำงวิชำกสำำรนกัสง่ือำสน่ิงคพณิมะพกร์อรื่นมกวำัสรกดฤุอษุปฎกีกรำณ์ และเทคโนสำโนลกัยงีเำพนื่อคกณำะรกศรึกรษมกำำอรื่นกฤโษดฎยีกเำร่งรัดพัฒนำ ขีดควำมสำมำรถในกำรผลิต จดั ให้มีเงินสนับสนุนกำรผลิตและมีกำรให้แรงจูงใจแก่ผู้ผลิต และพัฒนำ สำนกั เงทำคนโคนณโละกยรีเพรม่อื กกำำรรกศฤึกษษฎำีกำ ท้ังน้ี โดยเปดิสใำหน้มกั งีกำำนรคแณขะง่ กขรนั รโมดกยำเรสกรฤีอษยฎำ่ ีกงำเป็นธรรม สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๑๙ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๕ ให้มีกำรพฒั นำบุคลำกรทงั้ ด้ำนผู้ผลติ และผู้ใชเ้ ทคโนโลยีเพ่ือกำรศึกษำ สำนกั เงพำ่ือนใคหณ้มะีคกวรำรมมกรำู้ ครกวฤำษมฎสีกำำมำรถ และทักสษำนะกัในงำกนำครณผะลกิตรรรมวกมำทรก้ังกฤษำรฎใีกชำ้เทคโนโลยีท่ีเหสำมนำกั ะงสำนมคมณีคะุณกรภรำมพกำรกฤษฎีกำ และประสิทธิภำพ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๖ ผู้เรียนมีสิทธิได้รับกำรพัฒนำขีดควำมสำมำรถในกำรใช้เทคโนโลยีเพ่ือ สำนกั กงำำนรศคึกณษะกำรใรนมโกอำกรำกสฤแษรฎกีกทำ ี่ทำได้ เพ่ือใหสำ้มนีคกั วงำำนมครู้ณและกะรทรักมษกำะรเกพฤียษงฎพีกอำท่ีจะใช้เทคโนสโำลนยกั งีเพำนื่อคกณำะรกศรึกรมษกำำรกฤษฎีกำ ในกำรแสวงหำควสำำมนรกั ดู้ งำว้ นยคตณนะเอกงรไรดม้อกยำร่ำกงฤเนษื่อฎงีกตำลอดชวี ิต สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ ๖๗ รัฐต้อสงำสน่งกั เสงำรนิมคใณหะ้มกีกรรำมรกวำิจรักยฤแษลฎะีกพำัฒนำ กำรผสลำิตนแกั ลงำะนกคำณระพกัฒรรนมกำำรกฤษฎีกำ เทคโนโลยีเพื่อกำรศึกษำ รวมทั้งกำรติดตำม ตรวจสอบ และประเมินผลกำรใช้เทคโนโลยีเพื่อ กำรศึกษำ เพอ่ื ใหสเ้ กำนิดกักงำำรนใคชณ้ทะค่ี กมุ้ รคร่ำมแกลำระกเหฤษมฎำีะกสำ มกับกระบวนสำกนำกัรงเรำนยี คนณรขู้ะกอรงรคมนกไำทรยกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๖๘ ให้มีกำรสรำะนดกั มงำทนุนคณเพะอ่ืกจรรัดมตกั้งำกรอกงฤทษนุฎพีกำฒั นำเทคโนโลสยำเี นพกั ื่องกำนำรคศณึกะษกรำรจมำกกำรกฤษฎีกำ เงินอุดหนุนของรัฐ ค่ำสัมปทำน และผลกำไร ที่ได้จำกกำรดำเนินกิจกำรด้ำนสื่อสำรมวลชน เทคโนโลยีสำรสนสเำทนกศั งำแนลคะณโทะกรรครมมนกำำรคกมฤจษำฎกีกทำุกฝ่ำยที่เก่ียวสขำ้อนงกั งทำน้ังภคณำคะกรัรฐรมภกำำครเกอฤกษชฎนีกำและองค์กร ประชำชน รวมท้ังให้มีกำรลดอัตรำค่ำบริกำรเป็นพิเศษในกำรใช้เทคโนโลยีดงั กล่ำวเพ่ือกำรพัฒนำคน สำนกั แงลำนะคสณงั คะมกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สหำนลักักงเำกนณคณฑะ์แกลระรมวิธกีำกรำกรฤจษัดฎสีกรำรเงินกองทุนสเำพนื่อกั งกำำนรคผณละิตกรกรมำรกวำริจกัยฤษแฎลีกะำกำรพัฒนำ เทคโนโลยีเพื่อกำรศกึ ษำ ใหเ้ ปน็ ไปตำมที่กำหนดในกฎกระทรวง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๖๙ รัฐต้องจัดให้มีหน่วยงำนกลำงทำหน้ำท่ีพิจำรณำเสนอนโยบำย แผน ส่งเสริมและประสสำำนนกั กงำำนรวคิจณัยะกกรำรรมพกัำฒรกนฤำษแฎลีกะำกำรใช้ รวมทส้ังำกนำกั รงปำนระคเณมะินกครรุณมภกำำรพกแฤลษะฎปีกำระสิทธิภำพ ของกำรผลติ และกำรใชเ้ ทคโนโลยีเพ่ือกำรศกึ ษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บทเฉพำะกำล สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๗๐ บรรดำบสทำนกกัฎงหำนมคำณยะกกฎรรขม้อกบำรังกคฤบั ษฎรีกะำเบียบ ประกำศสำแนลกั ะงำคนำคสณ่ังเะกก่ียรวรมกกับำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำ ศำสนสำำนศกั ิลงปำนะคแณละะกรวรัฒมนกำธรรกรฤมษฎทีกี่ใำช้บังคับอยู่ในสวำันนทกั ่ีงพำรนะครณำะชกบรรัญมญกำัตรินกฤี้ใชษ้บฎีักงคำ ับ ยังคงใช้ บงั คบั ไดต้ อ่ ไปจนกวำ่ จะไดม้ ีกำรดำเนนิ กำรปรับปรงุ แกไ้ ขตำมบทบัญญตั ิแห่งพระรำชบญั ญัตนิ ้ี ซ่ึงต้อง สำนกั ไงมำเ่นกคินณหะำ้ กปรนีรมบั กแำตรว่กนัฤษทฎ่ีพีกรำะรำชบญั ญัตนิ สใ้ีำชนบ้ กั ังงคำนับคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๗ค๑ณะกใหรรก้ มรกะำทรรกวฤงษฎทีกบำวง กรม หน่วสยำงนำกันงกำนำรคศณึกะษกำรรแมลกะำรสกถฤำษนฎศีกึกำษำท่ีมีอยูใ่ น วันท่ีพระรำชบัญญัตินี้ใช้บังคับยังคงมีฐำนะและอำนำจหน้ำท่ีเช่นเดิม จนกว่ำจะได้มีกำรจัดระบบกำร สำนกั บงรำนิหคำณรแะกลระรกมำกรำรจกัดฤกษำฎรีกศำึกษำตำมบทบสำัญนญกั งัตำนิแคหณ่งพะกรระรรมำกชำรบกัญฤษญฎัตีกินำ้ี ซึ่งต้องไม่เกสินำสนำกั มงำปนีนคับณแะกตร่วรันมทกำี่ รกฤษฎีกำ พระรำชบัญญัตนิ ใี้ ชบ้ งั คบั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๒๐ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๗๒ ในวำระเริ่มแรก มิให้นำบทบัญญัติ มำตรำ ๑๐ วรรคหน่ึง และมำตรำ ๑๗ สำนกั มงำำนใชค้บณังะคกับรรจมนกกำรวกำ่ ฤจษะฎมีกีกำำรดำเนินกำรสใำหน้เกัปง็นำไนปคตณำะมกบรรทมบกัญำรญกฤัตษิดฎังกีกลำ ่ำว ซ่ึงต้องไมส่เกำนินกั หง้ำำนปคีนณับะแกตรว่ รันมทกำ่ี รกฤษฎีกำ รัฐธรรมนูญแหง่ รำชอำณำจักรไทยใชบ้ งั คับ สภำำนยกั ใงนำนหคนณ่ึงะปกีนรับรมแกตำ่วรันกฤทษ่ีพฎรีกะำรำชบัญญัตินส้ีใำชน้บกั ังงคำันบคใณหะ้ดกำรเรนมินกกำรำกรฤอษอฎกีกกำฎกระทรวง ตำมมำตรำ ๑๖ วรรคสอง และวรรคสี่ ให้แลว้ เสร็จ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกภฤำษยฎในีกหำกปีนับแต่วันสทำ่ีพนรกั ะงำรนำชคบณัญะกญรรัตมินก้ีใำชร้บกฤังคษับฎีกใำห้กระทรวงจัดสใำหน้มกั ีกงำำนรปคณระะเกมรินรมผกลำรกฤษฎีกำ ภำยนอกครงั้ แรกสขำอนงกัสงถำำนนคศณึกะษกรำรทมุกกแำหรก่งฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๗๓ ในวำระสเำรนิ่มกั แงรำกนคมณิใหะก้นรำรบมกทำบรัญกฤญษัตฎิใีกนำหมวด ๕ กำรสบำนรกัิหงำำรนแคลณะะกกำรรรมจกัดำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำ และหมวด ๗ ครู คณำจำรย์ และบุคลำกรทำงกำรศึกษำ มำใช้บังคับจนกว่ำจะได้มีกำร ดำเนินกำรให้เป็นสำไนปกัตงำำมนบคณทะบกัญรรญมัตกิำใรนกหฤมษวฎดีกดำังกล่ำว รวมสทำ้ังนกกั ำงรำนแคกณ้ไขะปกรรรับมปกรำรุงกพฤรษะฎรีกำำชบัญญัติครู พุทธศักรำช ๒๔๘๘ และพระรำชบัญญัติระเบียบข้ำรำชกำรครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งต้องไม่เกินสำมปีนับแต่ สำนกั วงันำนทค่ีพณระะกรรำรชมบกัญำรญกัตฤษินฎีใ้ ชีก้บำงั คับ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๗ค๔ณะกใรนรวมำกรำะรเกรฤ่ิมษแฎรีกกำที่กำรจัดตั้งกสรำะนทกั รงวำงนยคังณไมะก่แรลร้วมเกสำรร็จกฤใษหฎ้นีกำำยกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่ำกำรกระทรวงศึกษำธิกำร และรัฐมนตรีว่ำกำรทบวงมหำวิทยำลัย รักษำกำรตำม สำนกั พงำรนะครณำชะกบรัญรมญกัตำรินกี้ฤแษลฎะีกใำห้มีอำนำจออสำกนกกั ฎงำกนรคะณทะรกวรงรมรกะำเรบกีฤยษบฎแีกำละประกำศ เสพำื่นอกัปงฏำนิบคัตณิกะำกรรตรมำมกำรกฤษฎีกำ พระรำชบัญญตั ินส้ี ำทนงั้กั นงำี้ ในนคสณว่ ะนกทรร่ีเกมยี่กวำรกกบั ฤอษำฎนีกำำจหนำ้ ท่ีของตสนำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ เพ่ือให้กำรปฏิบัติตำมพระรำชบัญญัติน้ีในส่วนท่ีต้องดำเนินกำรก่อนที่กำรจัดระบบ สำนกั บงำรนิหคำณระกกำรรรมศกึกำษรกำฤตษำฎมีกหำ มวด ๕ ขอสงำพนกัรงะำรนำคชณบะักญรญรมัตกินำร้ีจกะฤษแฎลีก้วำเสร็จ ให้กระสทำนรกั วงงำศนคึกณษะำกธริกรมำกรำรกฤษฎีกำ ทบวงมหำวิทยำลัยและคณะกรรมกำรกำรศกึ ษำแหง่ ชำติทำหน้ำท่ใี นสว่ นทเ่ี กยี่ วขอ้ ง แล้วแต่กรณี๒๕ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๗๕ ให้จัดตั้งสำนักงำนปฏิรูปกำรศึกษำ ซึ่งเป็นองค์กำรมหำชนเฉพำะกิจ สำนกั ทงี่ำจนัดคตณ้ังะขก้ึนรโรดมยกำพรรกะฤรษำฎชีกกำฤษฎีกำท่ีออสกำตนำกั มงำคนวคำณมะใกนรกรมฎกหำมรกำฤยษวฎ่ำีกดำ้วยองค์กำรมหสำำนชกั นงเำพนื่อคณทะำกหรนร้มำทกำี่ รกฤษฎีกำ ดงั ต่อไปน้ี ส(ำ๑น)กั เงสำนนคอณกะำกรรจรัดมโกคำรรงกสฤรษ้ำฎงีกำองค์กร กำรแสบำ่นงสกั ่วงำนนงคำณนะกตรำรมมทกี่ำบรัญกฤญษัตฎิไีกวำ้ในหมวด ๕ ของพระรำชบัญญตั นิ ้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษเฎสีกนำอกำรจัดระบสบำคนรกั ู งคำณนคำณจำะรกยรร์ แมลกำะรบกุคฤลษำฎกีกรำทำงกำรศกึ ษำสำตนำกั มงทำนี่บคัญณญะกัตรไิ รวม้ใกนำรกฤษฎีกำ หมวด ๗ ของพระสรำำนชกั บงำญั นญคณัตะินกี้ รรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) เสนอกำรจัดระบบทรัพยำกรและกำรลงทุนเพ่ือกำรศึกษำ ตำมที่บัญญัติไว้ใน สำนกั หงมำนวคดณ๘ะกขรอรมงพกำรระกรฤำษชฎบีกญั ำญตั นิ ี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) เสนอแนะเกี่ยวกบั กำรร่ำงกฎหมำยเพอ่ื รองรับกำรดำเนินกำร ตำม (๑) (๒) และ (๓) ตอ่ คณะรัฐมนสตำนรีกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) เสนอแนะเก่ียวกับกำรปรับปรุงแก้ไขกฎหมำย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ และคำสั่งที่ สำนกั บงังำคนับคณใชะอ้ กยรใู่รนมสก่วำนรกทฤี่เกษย่ีฎวีกขำ้องกับกำรดำเสนำนิ นกกั ำงรำนตคำมณะ(๑กร)ร(๒มก) ำแรลกะฤษ(๓ฎ)ีกเำพอื่ ใหส้ อดคล้อสงำกนบั กั พงรำนะครำณชะบกัญรรญมกัตำิ รกฤษฎีกำ นต้ี ่อคณะรฐั มนตรี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๕ มำตรำ ๗๔ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระรำชบัญญัติกำรศึกษำแห่งชำติ (ฉบับที่ ๒) สำนกั พง.ำศน.ค๒ณ๕ะ๔ก๕รรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๒๑ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ (๖) อำนำจหนำ้ ทีอ่ น่ื ตำมท่ีกำหนดในกฎหมำยว่ำดว้ ยองค์กำรมหำชน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกทฤ้งั ษนฎี้ ใีกหำ้คำนงึ ถึงควำมสคำนดิ กัเหงำน็ นขคอณงะปกรระรชมำกชำรนกปฤรษะฎกีกอำบด้วย สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๗คณ๖ะกใรหร้มมกีคำณรกะฤกษรฎรีกมำกำรบริหำรสสำำนนักกั งงำำนนคปณฏะิรกูปรรกมำกรำศรึกกฤษษำฎจีกำำนวนเก้ำคน ประกอบด้วย ประธำนกรรมกำรและกรรมกำรซ่ึงคณะรัฐมนตรีแต่งตั้งจำกผู้มีควำมรู้ควำมสำมำรถ สำนกั มงีปำนรคะณสะบกกรำรมรณกำ์แรกลฤะษมฎีคีกวำำมเชี่ยวชำญสดำ้ำนนกั งกำำนรคบณระิหกำรรรมกกำำรรศกึกฤษษำฎีกกำำรบริหำรรัฐกสำิจนกักงำำรนบครณิหะำกรรงรมำนกำรกฤษฎีกำ มบีผุคู้ทครลงคกุณำรวงฒุบปิ ซร่ึงสะมำมใินำชกัณข่ งำ้ำกนรำำคชรณเกงะำินกรรแหรลรมะอืกกผำำรู้ปกรฏฤคิบษลัตฎังิงีกกำำฎนหในมหำนย่วมยหงำำชสนนำขนอแกั งลงรำะัฐนกรคฎวณมหะอมกยำร่ดูยรม้วกยกำไำรมรศก่นึกฤ้อษษยำฎกีกวทำำ่ ้ังสนำ้ีมจคะนต้อง สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤษ้คฎณีกะำกรรมกำรบสริำหนำกั รงมำนีอคำณนะำกจรแรตมก่งำตร้ังกผฤู้ทษรฎงีกคำุณวุฒิเป็นที่ปสำรนึกกั ษงำำนแคลณะะแกตร่รงมตกั้งำรกฤษฎีกำ คณะอนกุ รรมกำร เพอื่ ปฏิบตั กิ ำรตำมท่ีคณะกรรมกำรบรหิ ำรมอบหมำยได้ สใำหน้เกั ลงขำนำคธณิกะำกรรสรมำกนำักรกงฤำษนฎปีกฏำ ิรูปกำรศึกษสำำนเกั ปง็นำนกครณระมกรกรำมรกแำรลกะฤเษลฎขีกำำนุกำรของ คณะกรรมกำรบริหำร และบริหำรกิจกำรของสำนักงำนปฏิรูปกำรศึกษำภำยใต้กำรกำกับดูแลของ สำนกั คงณำนะคกณระรกมรกรำมรกบำรรกหิ ฤำษรฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คณะกรรมกำรบริหำรและเลขำธิกำรมีวำระกำรดำรงตำแหน่งวำระเดียวเป็นเวลำ สำมปี เมื่อครบวำสรำะนแกั ลงว้ำนใหค้ยณุบะเกลรกิรมตกำแำรหกนฤง่ษแฎลีกะำสำนักงำนปฏสิรำูปนกกั ำงรำนศคึกณษะำกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรีกำำ๗๗ ให้มีคณสำะนกกั งรำรนมคกณำะรกสรรรมรกหำำรคกฤณษะฎกีกรำรมกำรบริหำสรำนสกัำงนำักนคงำณนะกปรฏริมรูปกำรกฤษฎีกำ กำรศึกษำคณะหสำนนึ่งกั จงำำนนควณนะสกิบรรหม้ำกคำรนกฤทษำฎหีกนำ้ำที่คัดเลือกสบำุคนกัคงลำทนคี่สณมะคกวรรรมไดก้ำรรับกกฤษำรฎเีกสำนอชื่อเป็น คณะกรรมกำรบริหำรจำนวนสองเท่ำของจำนวนประธำนและกรรมกำรบริหำร เพ่ือเสนอคณะรัฐมนตรี สำนกั พงจิำนำครณณะำกแรตรง่ มตกงั้ ำรปกรฤะษกฎอีกบำด้วย สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) ผู้แทนหน่วยงำนที่เกี่ยวข้องจำนวนห้ำคน ได้แก่ ปลัดกระทรวงศกึ ษำธิกำร ปลัด ทบวงมหำวิทยำลสัยำนเกัลงขำนำธคิกณำะรกครณรมะกกำรรกรฤมษกฎำีกรกำ ฤษฎีกำ เลขสำำธนิกกั ำงรำคนคณณะะกกรรรรมมกกำำรรกกฤำษรฎศีกึกำษำแห่งชำติ และผ้อู ำนวยกำรสำนกั งบประมำณ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๒ฤ)ษฎอีกธิำกำรบดีของสถสำำนบกัันงอำนุดคมณศึะกกษรำรขมอกงำรรกัฐฤแษลฎะีกเอำกชนท่ีเป็นนิตสำิบนุคกั คงำลนซคึ่งณคะัดกเรลรือมกกำรกฤษฎีกำ กันเองจำนวนสองคน และคณบดคี ณะครศุ ำสตร์ ศึกษำศำสตร์ หรอื กำรศึกษำทั้งของรฐั และเอกชนที่มี กำรสอนระดับปรสิญำนญกั ำงใำนนสคำณขะำกวริชรมำคกำรรุศกำฤสษตฎรีก์ ศำ ึกษำศำสตร์สหำนรือกั กงำำนรคศณึกะษกำรรซมึ่งกคำัดรเกลฤือษกฎกีกันำเองจำนวน สำมคน ในจำนวนน้ีจะต้องเป็นคณบดีคณะครุศำสตร์ ศึกษำศำสตร์ หรือกำรศึกษำจำกมหำวิทยำลัย สำนกั ขงอำนงรคฐั ณไะมกน่ รอ้ รยมกกำวร่ำกหฤนษง่ึ ฎคีกนำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ส(๓ำน)กั ผงู้ำแนทคนณสะมกำรรคมมกวำิชรกำฤกษำรฎีกหำรือวิชำชีพด้ำสนำนกกั ำงรำศนึกคษณำะทกร่ีเปรม็นกนำริตกิบฤุคษคฎลีกำซึ่งคัดเลือก กนั เองจำนวนหำ้ คน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกใหฤ้ษคฎณีกะำกรรมกำรสรรสหำนำกัเลงำือนกคกณระรกมรกรำมรกสำรรกรฤหษำฎคีกนำหนึ่ง เป็นประสธำำนนกั กงำรนรคมณกำะกรรแรมลกะำรกฤษฎีกำ เลือกกรรมกำรสรรหำอีกคนหนงึ่ เปน็ เลขำนกุ ำรคณะกรรมกำรสรรหำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๗๘ ให้นำยกรฐั มนตรีเป็นผ้รู ักษำกำรตำมพระรำชกฤษฎีกำจัดต้ังสำนักงำน สำนกั ปงฏำนิรคูปณกะำกรรศรึมกกษำำรกแฤลษะฎมีกีอำำนำจกำกับดสำูแนลกั กงิจำนกคำณรขะกอรงรสมำกนำรักกงฤำษนฎตีกำำมท่ีกำหนดไวส้ใำนนกกั ฎงำหนมคำณยะวก่ำรดรม้วกยำรกฤษฎีกำ องค์กำรมหำชน สนำอนกกั งจำำนกคทณี่มะีบกรัญรมญกัตำิไรวก้แฤษล้ฎวใีกนำพระรำชบัญสญำนัตกัินง้ี ำพนรคะณระำกชรกรมฤกษำฎรกีกฤำษจฎัดีกตำ้ังสำนักงำน สำนกั ปงฏำนิรคปู ณกะำกรรศรกึ มษกำำรอกยฤ่ำษงฎนีก้อำยตอ้ งมีสำระสสำำนคกัญั งำดนังคตณ่อะไกปรนรมี้ กำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๒๒ - สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ (๑) องค์ประกอบ อำนำจหน้ำที่ และวำระกำรดำรงตำแหน่งของคณะกรรมกำรบริหำร สำนกั ตงำำมนคมณำตะรกำรร๗ม๕กำรแกลฤะษมฎำีกตำรำ ๗๖ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) องค์ประกอบ อำนำจหน้ำท่ีของคณะกรรมกำรสรรหำ หลักเกณฑ์ วิธีกำรสรรหำ และกำรเสนอแตง่สตำนัง้ คกั ณงำะนกครณระมกกรำรรมบกรำรหิ กำฤรษตฎำีกมำมำตรำ ๗๗ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) คุณสมบัติและลกั ษณะต้องห้ำมรวมทั้งกำรพ้นจำกตำแหน่งของคณะกรรมกำรบริหำร สำนกั เงลำขนำคธณกิ ะำกรรแรมลกะำเจรก้ำฤหษนฎ้ำีกทำ่ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ส((๕๔ำน))กั กทงำนุำนรบรคำรณยิหะไำกดรร้ งรงำมบนกปบำรรุคะกคมฤลษำณฎสีกวแำสั ลดะกิ ทำรรพั แยลส์ ะินสสิทำธนิปกั งรำะนโคยชณนะกอ์ ร่นื รมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก(๖ฤ)ษกฎำีกรำกำกับดูแล กสำำรนตกัรงวำจนสคอณบะกแรลระมกกำำรรกปฤรษะฎเมีกินำผลงำน สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๗) กำรยุบเลกิ ส(ำ๘น)กั ขงำ้อนกคำณหะนกรดรอมื่นกำรๆกฤอษันฎจีกำำเป็นเพื่อให้กสิจำนกกัำงรำดนำคเณนะินกไรปรมไกดำ้โรดกยฤเษรฎียีกบำร้อยและมี ประสิทธิภำพ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ผู้รับสนองพระบสำรนมกั รงำำชนโคอณงกะกำรรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ชวน หลกี ภยั สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรนรำมยกกำรรฐักมฤษนฎตีกรำี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๒๓ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ หมำยเหตุ :- เหตุผลในกำรประกำศใช้พระรำชบัญญัติฉบับน้ี คือ โดยท่ีรัฐธรรมนูญแห่งรำชอำณำจักรไทย สำนกั กงำำนหคนณดะใกหร้รรัมฐกตำ้อรงกจฤัดษกฎีกำรำศึกษำอบรมสแำนลกัะงสำนนคับณสะนกุนรรใมหก้เอำรกกชฤนษฎจีกัดำกำรศึกษำอบสรำมนกัใหงำ้เนกคิดณคะวกำรมรมรู้กคำู่ รกฤษฎีกำ คุณธรรม จัดให้มีกฎหมำยเก่ียวกับกำรศึกษำแห่งชำติ ปรับปรุงกำรศึกษำให้สอดคล้องกับควำม เปลย่ี นแปลงทำงเสศำรนษกั ฐงำกนิจคแณละะกสรงั รคมมกำสรรก้ำฤงษเฎสีกรมิำ ควำมร้แู ละปสลำนูกกัฝงังำจนิตคสณำะนกึกรทรม่ถี กูกำตรอ้กงฤเษกฎ่ยี ีกวำกับกำรเมอื ง กำรปกครองในระบอบประชำธิปไตยอันมีพระมหำกษัตริย์ทรงเป็นประมุข สนับสนุนกำรค้นคว้ำวิจัย สำนกั ใงนำศนิลคปณวะกิทรยรำมกกำำรรกตฤ่ำษงฎๆีกำเร่งรัดกำรศึกสษำำนวกั ิทงยำนำคศณำสะกตรรร์แมลกะำเรทกคฤษโนฎโีกลำยีเพ่ือกำรพัฒสนำนำปกั งรำะนเคทณศะกพรัฒรมนกำำรกฤษฎีกำ วขิชอำงชรัฐีพคใหรู้คแำลนะึงสถส่งึงเำกสนำรกั ริมงมำภนีสูมค่วิปณนัญระก่วญรมำรขทมอก้องำงอรถกงิ่นคฤษ์กศฎริลปีกปำกะครแอลงะสว่วัฒนนทธส้อรำงรนถมกั ิ่นขงแำอนลงคะชณเำอตะกกิ รชรวรนมมกตทำำั้งรมใกนทฤก่ีกษำฎฎรีกหจำัมดำกยำบรศัญึกญษัตำิ สำนกั แงลำนะใคหณ้คะวกำรมรมคกุ้มำครรกอฤงษกฎำีกรำจัดกำรศึกษำอสบำนรกัมงขำอนงคอณงะคก์กรรรวมิชกำำชรกีพฤแษลฎะีกเอำ กชนภำยใต้กสำำรนกกั ำงกำับนคดณูและกขรอรงมรกัฐำรกฤษฎีกำ ดังน้ัน จึงสมควรมีกฎหมำยว่ำด้วยกำรศึกษำแห่งชำติ เพ่ือเป็นกฎหมำยแม่บทในกำรบริหำรและ จัดกำรกำรศึกษำสอำนบกัรงมำในหค้สณอะดกครรลม้อกงำกรกับฤบษทฎบีกัญำ ญัติของรัฐธสรำรนมกั นงำูญนคแณห่ะงกรรำรชมอกำำณรกำฤจษักฎรีกไำทยดังกล่ำว จึงจำเปน็ ต้องตรำพระรำชบัญญตั ินี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ พระรำชบัญญตั ิกำรศึกษำแห่งชำติ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕๒๖ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มำตรำ ๒ พระรำชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับต้ังแต่วันถัดจำกวันประกำศในรำชกิจจำ สำนกั นงเุำบนกคษณำะเกปร็นรมตก้นำไรปกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หมำยเหตุ :- เหตุผลในกำรประกำศใช้พระรำชบัญญัติฉบับน้ี คือ เนื่องจำกรัฐบำลมีนโยบำยปฏิรูป สำนกั รงะำนบคบณระำกชรกรมำรกำโรดกยฤษใหฎ้แีกำยกภำรกิจเก่ีสยำวนกกั ับงำงนำคนณดะ้ำกนรศรมิลกปำะรกแฤลษะฎวีกัฒำ นธรรม ไปจสัดำตน้ักังงเปำน็นคกณระะกทรรรมวกงำรกฤษฎีกำ วฒั นธรรม และโดยที่เป็นกำรสมควรปรับปรุงกำรบริหำรและกำรจดั กำรศึกษำของเขตพื้นที่กำรศกึ ษำ ประกอบกับสมคสวำรนใกัหง้มำีคนคณณะะกกรรรรมมกกำำรรกกฤำษรฎอีกำำชีวศึกษำทำหสนำ้ำนทกั ่ีพงำิจนำครณณะำกเรสรนมกอำนรโกยฤบษำฎยีกำแผนพัฒนำ มำตรฐำน และหลักสูตรกำรอำชีวศึกษำทุกระดับท่ีสอดคล้องกับควำมต้องกำรตำมแผนพัฒนำ สำนกั เงศำรนษคฐณกะิจกแรรลมะกสำังรคกฤมษแฎหีก่งำชำติ และแผสนำกนำกั รงศำนึกคษณำะแกหร่งรชมำกตำริ กสฤนษับฎสีกนำุนทรัพยำกรสตำิดนกตั งำำมนคตณระวกจรสรอมบกำรกฤษฎีกำ และประเมินผลกำรจัดกำรอำชวี ศกึ ษำด้วย จงึ จำเปน็ ตอ้ งตรำพระรำชบัญญตั ิน้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ พระรำชบัญญัติกำรศกึ ษำแห่งชำติ (ฉบับท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๕๓๒๗ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒คณะพกรระรมรำกชำรบกัญฤษญฎัตีกินำี้ให้ใช้บังคับตสั้ำงนแกัตง่วำันนถคัณดจะกำรกรวมันกปำรรกะฤกษำฎศีกใำนรำชกิจจำ นุเบกษำเป็นต้นไป สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หมำยเหตุ :- เหตุผลในกำรประกำศใช้พระรำชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยท่ีกำรจัดกำรศึกษำขั้นพ้ืนฐำน ประกอบด้วยกำรสศำนึกกัษงำำรนะคดณับะปกรรระมถกมำศรกึกฤษษำฎแีกลำะระดับมัธยมสศำึกนษกั งำำนซคึ่งณมีระกะรบรบมกกำำรรกบฤรษิหฎำีกรำและกำรจัด กำรศึกษำของทั้งสองระดับรวมอยู่ในควำมรับผิดชอบของแต่ละเขตพ้ืนที่กำรศึกษำ ทำให้กำรบริหำร สำนกั แงลำนะคกณำระจกัดรรกมำกรำศรึกกษฤษำขฎ้ันีกพำ ้ืนฐำนเกิดควสำำมนไกั มง่คำนลค่อณงตะกัวรแรลมะกเำกรดิ กปฤัญษฎหีกำำกำรพัฒนำกำสรำศนึกกั ษงำำนสคมณคะวกรรแรมยกกำรกฤษฎีกำ เขตพื้นท่ีกำรศึกษำออกเป็นเขตพื้นท่ีกำรศึกษำประถมศึกษำและเขตพ้ืนที่กำรศึกษำมัธยมศึกษำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๖ รำชกิจจำนเุ บกษำ เล่ม ๑๑๙/ตอนที่ ๑๒๓ ก/หนำ้ ๑๖/๑๙ ธันวำคม ๒๕๔๕ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๒๗ฤษรำฎชีกกำจิ จำนเุ บกษำ เลสม่ ำน๑กั ๒ง๗ำน/ตคอณนะทกี่ ร๔ร๕มกกำ/รหกนฤ้ำษ๑ฎ/ีก๒ำ๒ กรกฎำคม ๒ส๕ำ๕น๓กั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
- ๒๔ - สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎกี ำ เพื่อให้กำรบริหำรและกำรจัดกำรศึกษำมีประสิทธิภำพ อันจะเป็นกำรพัฒนำกำรศึกษำแก่นักเรียน สำนกั ใงนำนชค่วณงชะ้ักนรปรมรกะำถรมกฤศษึกฎษีกำำและมัธยมศสึกำษนกำั ใงหำน้สคัมณฤะทกรธริผมลกแำรลกะฤมษีฎคีกุณำภำพย่ิงข้ึน สจำึงนจกั ำงำเนปค็นณตะ้อกงรตรมรกำำรกฤษฎีกำ พระรำชบัญญัตนิ ี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คำสั่งหัวหน้ำคณะรักษำควำมสงบแห่งชำติ ท่ี ๑๐/๒๕๕๙ เรื่อง กำรขับเคลื่อนกำรปฏิรูปกำรศึกษำ สำนกั ขงอำนงกครณะะทกรรวรมงศกกึำรษกำฤธษกิ ฎำีกรำในภมู ภิ ำค๒๘ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สขำ้อนกั ๔งำนใคหณ้ยะุบกเรลริกมคกณำระกกฤษรรฎมีกกำ ำรเขตพื้นท่ีกสำำนรกศั งึกำษนำคตณำะมกกรรฎมหกมำรำกยฤวษ่ำฎดีก้วำยกำรศึกษำ สำนกั แงหำน่งคชณำตะิกแรลรมะกกำฎรหกฤมษำฎยีกว่ำำด้วยระเบียบสบำรนิหกั งำำรนรคำณชกะกำรรรกมรกะำทรรกวฤงษศฎึกีกษำ ำธิกำร และใสหำ้โนอกั นงำอนำคนณำจะกหรนร้ำมทกำ่ี รกฤษฎีกำ ของคณะกรรมกำรเขตพื้นที่กำรศึกษำของแต่ละเขตพ้ืนที่กำรศึกษำตำมกฎหมำยว่ำด้วยกำรศึกษำ แห่งชำติและกฎหสมำนำกัยงวำ่ำนดค้วณยะรกะรเรบมียกบำรบกรฤิหษำฎรีกรำำชกำรกระทสรำวนงกัศงึกำษนคำธณิกะำกรรรไมปกเำปร็นกฤอษำฎนีกำำจหน้ำท่ีของ กศจ. ของจังหวัดนั้น ๆ ตำมคำสงั่ นี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกบฤรษรฎดีกำำบทบัญญัติแหสำ่งนกกั ฎงหำนมคำณยะกกรฎรมรกะำเรบกีฤยษบฎขีก้ำอบังคับ ประกสำำนศกั งคำำนสคั่งณหะกรรือรมมกตำิ รกฤษฎีกำ คณะรฐั มนตรใี ดที่อ้ำงถงึ คณะกรรมกำรเขตพ้ืนท่ีกำรศกึ ษำตำมกฎหมำยว่ำด้วยกำรศึกษำแห่งชำติและ กฎหมำยว่ำด้วยรสะำเบนกัียงบำบนรคิหณำะรกรรำรชมกกำำรรกกฤระษทฎีรกวำงศึกษำธิกำรสใำหน้มกั ีผงำลนใคชณ้บัะงกครับรตม่อกไำปรกเทฤ่ำษทฎ่ีไีกมำ่ขัดหรือแย้ง กับคำสงั่ นี้ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สขำ้อนกั ๑งำ๐นคบณระกรรดรำมบกทำรบกัญฤษญฎัตีกิแำห่งกฎหมำยสำกนฎกั งรำะนเคบณียะบกรขร้อมกบำังรคกับฤษปฎรีกะำกำศ คำสั่ง หรือมติคณะรัฐมนตรีใดที่อ้ำงถึงคณะกรรมกำรเขตพ้ืนท่ีกำรศึกษำตำมกฎหมำยว่ำด้วยกำรศึกษำ สำนกั แงหำน่งคชณำตะกิแรลระมกกฎำรหกมฤำษยฎวีก่ำำด้วยระเบียบสบำรนิหกั ำงำรนรคำณชกะกำรรรกมรกะำทรกรฤวษงศฎึกีกษำ ำธิกำร และสอำน.กกั .งคำ.นศค. ณเขะตกรพรื้นมทกำ่ี รกฤษฎีกำ กำรศึกษำตำมกฎหมำยว่ำด้วยระเบียบข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ ให้ถอื วำ่ อ้ำงถึง กศจ. ตำมคำสัง่ นี้ ทั้งนสี้ ำเทน่ำกั ทงำ่ไี นมคข่ ณดั ะหกรรอื รแมยกง้ำกรกับฤคษำฎสีก่งั ำน้ี สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั พงรำนะครำณชะบกัญรรญมกตั ำกิ รำกรฤศษึกฎษีกำำแหง่ ชำติ (ฉบสับำนทกัี่ ๔งำ)นพค.ณศะ. ก๒ร๕รม๖ก๒ำ๒ร๙กฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๒คณะพกรระรมรำกชำรบกัญฤษญฎัตีกินำ้ีให้ใช้บังคับตสั้ำงนแกัตง่วำันนถคัณดจะกำรกรวมันกปำรรกะฤกษำฎศีกใำนรำชกิจจำ นเุ บกษำเปน็ ตน้ ไป สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมำำนตกั รงำำน๑ค๑ณะกใรนรวมำกรำะรเกรฤ่ิมษแฎรีกกำ ให้คณะกรรสมำกนำกั รงกำนำรคอณุดะมกรศรึกมษกำำรตกำฤมษพฎรีกะำรำชบัญญัติ กำรศึกษำแห่งชำติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ซึ่งปฏิบัติหน้ำที่อยู่ในวันก่อนวันท่ีพระรำชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ปฏิบัติ สำนกั หงนำน้ำคทณี่คะณกระรกมรกรำมรกกฤำรษกฎำีกรำอุดมศึกษำตำสมำนมกัำงตำรนำคณ๓ะ๕ก/ร๑รมแกหำร่งกพฤรษะฎรีกำำชบัญญัติกำรศสึกำนษกั ำงแำหนค่งชณำะตกิรพรม.ศก.ำรกฤษฎีกำ ๒๕๔๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระรำชบัญญัติน้ีไปพลำงก่อนจนกว่ำจะมีคณะกรรมกำรกำรอุดมศึกษำ ตำมกฎหมำยวำ่ ดส้วำยนกกั ำงรำนนค้ันณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกมฤำษตฎรำีกำ๑๒ ใหร้ ฐั มนสตำรนีวกั ่ำงกำนำรคกณระะกทรรรมวงกศำรกึ กษฤำษธฎกิ ีกำำรรกั ษำกำรตำสมำพนรกั ะงรำนำชคบณญั ะกญรรัตมินกี้ ำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนกั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ๒๘ รำชกจิ จำนุเบกษำ เล่ม ๑๓๓/ตอนพิเศษ ๖๘ ง/หนำ้ ๑/๒๑ มีนำคม ๒๕๕๙ สำนกั งำนคณะกรรมกำรก๒๙ฤษรำฎชีกกำจิ จำนเุ บกษำ เลส่มำน๑กั ๓ง๖ำน/ตคอณนะทก่ี ร๕ร๗มกกำ/รหกนฤ้ำษ๔ฎ๙ีก/ำ๑ พฤษภำคม ๒ส๕ำ๖นก๒ั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ
Search
Read the Text Version
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
- 254
- 255
- 256
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- 265
- 266
- 267
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- 273
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- 279
- 280
- 281
- 282
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- 288
- 289
- 290
- 291
- 292
- 293
- 294
- 295
- 296
- 297
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- 303
- 304
- 305
- 306
- 307
- 308
- 309
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- 332
- 333
- 334
- 335
- 336
- 337
- 338
- 339
- 340
- 341
- 342
- 343
- 344
- 345
- 346
- 347
- 348
- 349
- 350
- 351
- 352
- 353
- 354
- 355
- 356
- 357
- 358
- 359
- 360
- 361
- 362
- 363
- 364
- 365
- 366
- 367
- 368
- 369
- 370
- 371
- 372
- 373
- 374
- 375
- 376
- 377
- 378
- 379
- 380
- 381
- 382
- 383
- 384
- 385
- 386
- 387
- 388
- 389
- 390
- 391
- 392
- 393
- 394
- 395
- 396
- 397
- 398
- 399
- 400
- 401
- 402
- 403
- 404
- 405
- 406
- 407
- 408
- 409
- 410
- 411
- 412
- 413
- 414
- 415
- 416
- 417
- 418
- 419
- 420
- 421
- 422
- 423
- 424
- 425
- 426
- 427
- 428
- 429
- 430
- 431
- 432
- 433
- 434
- 435
- 436
- 437
- 438
- 439
- 440
- 441
- 442
- 443
- 444
- 445
- 446
- 447
- 448
- 449
- 450
- 451
- 452
- 453
- 454
- 455
- 456
- 457
- 458
- 459
- 460
- 461
- 462
- 463
- 464
- 465
- 466
- 467
- 468
- 469
- 470
- 471
- 472
- 473
- 474
- 475
- 476
- 477
- 478
- 479
- 480
- 481
- 482
- 483
- 484
- 485
- 486
- 487
- 488
- 489
- 490
- 491
- 492
- 493
- 494
- 495
- 496
- 497
- 498
- 499
- 500
- 501
- 502
- 503
- 504
- 505
- 506
- 507
- 508
- 509
- 510
- 511
- 512
- 513
- 514
- 515
- 516
- 517
- 518
- 519
- 520
- 521
- 522
- 523
- 524
- 525
- 526
- 527
- 528
- 529
- 530
- 531
- 532
- 533
- 534
- 535
- 536
- 537
- 538
- 539
- 540
- 541
- 542
- 543
- 544
- 545
- 546
- 547
- 548
- 549
- 550
- 551
- 552
- 553
- 554
- 555
- 556
- 557
- 558
- 559
- 560
- 561
- 562
- 563
- 564
- 565
- 566
- 567
- 568
- 569
- 570
- 571
- 572
- 573
- 574
- 575
- 576
- 577
- 578
- 579
- 580
- 581
- 582
- 583
- 584
- 585
- 586
- 587
- 588
- 589
- 590
- 591
- 592
- 593
- 594
- 595
- 596
- 597
- 598
- 599
- 600
- 601
- 602
- 603
- 604
- 605
- 606
- 607
- 608
- 609
- 610
- 611
- 612
- 613
- 614
- 615
- 616
- 617
- 618
- 619
- 620
- 621
- 622
- 623
- 624
- 625
- 626
- 627
- 628
- 629
- 630
- 631
- 632
- 633
- 634
- 635
- 636
- 637
- 638
- 639
- 640
- 641
- 642
- 643
- 644
- 645
- 646
- 647
- 648
- 649
- 650
- 651
- 652
- 653
- 654
- 655
- 656
- 657
- 658
- 659
- 660
- 661
- 662
- 663
- 664
- 665
- 666
- 667
- 668
- 669
- 670
- 671
- 672
- 673
- 674
- 675
- 676
- 677
- 678
- 679
- 680
- 681
- 682
- 683
- 684
- 685
- 686
- 687
- 688
- 689
- 690
- 691
- 692
- 693
- 694
- 695
- 696
- 697
- 698
- 699
- 700
- 701
- 702
- 703
- 704
- 705
- 706
- 707
- 708
- 709
- 710
- 711
- 712
- 713
- 714
- 715
- 716
- 717
- 718
- 719
- 720
- 721
- 722
- 723
- 724
- 725
- 726
- 727
- 728
- 729
- 730
- 731
- 732
- 733
- 734
- 735
- 736
- 737
- 738
- 739
- 740
- 741
- 742
- 743
- 744
- 745
- 746
- 747
- 748
- 749
- 750
- 751
- 752
- 753
- 754
- 755
- 756
- 757
- 758
- 759
- 760
- 761
- 762
- 763
- 764
- 765
- 766
- 767
- 768
- 769
- 770
- 771
- 772
- 773
- 774
- 775
- 776
- 777
- 778
- 779
- 780
- 781
- 782
- 783
- 784
- 785
- 786
- 787
- 788
- 789
- 790
- 791
- 792
- 793
- 794
- 795
- 796
- 797
- 798
- 799
- 800
- 801
- 802
- 803
- 804
- 805
- 806
- 807
- 808
- 1 - 50
- 51 - 100
- 101 - 150
- 151 - 200
- 201 - 250
- 251 - 300
- 301 - 350
- 351 - 400
- 401 - 450
- 451 - 500
- 501 - 550
- 551 - 600
- 601 - 650
- 651 - 700
- 701 - 750
- 751 - 800
- 801 - 808
Pages:
