BOLETIN RRHH WIPRO JULIO 2020 Sensitivity: Internal & Restricted
Un Poco de Historia Wipro Limited (Western India Products Limited | NYSE: WIT) es una empresa mundial de tecnología de la información, consultoría y outsourcing con más de 170.000 empleados que atienden a clientes en más de 175 ciudades en los 6 continentes. Su Centro de Operaciones está localizado en Bangalore, India. 1945: Fue creada en el concepto de productos de aceite vegetal. 1980: Wipro es pionero en el mercado de las PC en India. 1984: Wipro ingresa en el negocio de IT software 2000: Wipro se incorpora en la Bolsa de Nueva York e ingresa en la Subcontratación de procesos outsourcing (BPO Business) 2013: Wipro Ltd. Separa su negocio diversificado y se nombrada 'Wipro Enterprises Ltd.'. Wipro Ltd. se centrará exclusivamente en el negocio de TI 2015-2016: Lanzamiento de Wipro Digital. Capacidades clave adquiridas a través de Designit & Appirio. Empresa de IT, integración de sistemas, consultoría Entre nuestros principales mercados están soluciones de TI y Servicios, Integración de Sistemas, Consultorías, outsourcing de Sistemas de Información, Servicios de TI-habilitado e Investigación y Desarrollo. Wipro ayuda a los clientes a hacer negocios de mejor manera, aprovechando nuestra experiencia en toda la industria, experiencia en tecnología profunda, amplio portafolio de servicios y modelo de negocio verticalmente alineado. Wipro tiene presencia en 60 países y, a lo largo de los años, se ha convertido en una empresa líder en tecnología de la información, consultoría y outsourcing. Wipro es mundialmente reconocida por su enfoque innovador hacia la entrega de valor comercial y su compromiso con la sostenibilidad. Wipro defiende la utilización optimizada de los recursos naturales, el capital y el talento. Hoy somos un socio de confianza de elección para los negocios globales que buscan diferenciarse y estandarizar en tecnología. Sensitivity: Internal & Restricted
. INTEGRIDAD La integridad, es hacer lo correcto, aunque nadie nos este mirando… Procede de acuerdo a las normas y políticas de la empresa Usa correctamente tu tiempo y los recursos Di siempre la verdad Cumple con lo que prometes Se consistente entre lo que dices, piensas y haces Se responsable Se honesto Haz siempre lo correcto Se transparente Te vamos a ofrecer una orientación más detallada acerca de la integridad. Si usted alguna vez se ve enfrentando una situación difícil, mírese en el espejo y hágase las siguientes preguntas: La prueba del Espejo ¿Es legal? Si no es legal, no lo hagas. Es así de sencillo. ¿Qué pensarán los demás? Si usted le fuera a explicar sus actos a su gerente, a su madre o a los medios de comunicación, ¡podría justificar lo que ha hecho! ¿Es correcto? ¿Cómo se siente su conciencia? ¿Qué le diría un amigo de confianza al respecto? ¡Haga lo correcto! Sensitivity: Internal & Restricted
EMPLOYEE - Costa Rica: 800-111-1114 - Usted también puede visitar ASSISTANCE www.guidanceresources.com Con el Web ID: WIPROEAP PROGRAM Este beneficio también incluye Servicios Legales a familiares directos 30 minutos por teléfono, por tema y por año con expertos legales para tratar asuntos como: ›Desafíos familiares ›Preocupaciones relacionadas con las propiedades ›Asuntos delictivos Asistencia Psicológica 5 sesiones por tema, por persona, y por año para: ›Relaciones laborales y personales ›Estrés, ansiedad y depresión ›Dolor y pérdida ›Abuso de sustancias ›Crianza de hijos ›Cuidado para padres mayores Servicios Financieros 30 minutos por teléfono, por tema y por año con expertos financieros para tratar asuntos como: ›Elaboración de presupuestos ›Deudas ›Administración de dinero Sensitivity: Internal & Restricted
Cursos: LOS SIGUIENTES CURSOS FUERON IMPARTIDOS EN EL ULTIMO TRIMESTRE ACADEMIA DE LIDERAZGO LEAN ESTE CURSO FUE IMPARTIDO PARA LOS A ESTE CURSO ASISTIERON 5 GERENTES, SUPERVISORES Y LIDERES DE COLABORADORES CON UN TIEMPO EQUIPOS CON UNA PARTICIPACIÓN TOTAL EFECTIVO DE 50 HORAS. DE 18 COLABORADORES Y UN TOTAL DE 68 HORAS EFECTIVAS. EXCEL REFRESCAMIENTO DEL ESPÍRITU DEWIPRO SE IMPARTIÓ UN CURSO BÁSICO D E EXCEL EN EL QUE SE BENEFICIARON 13 ESTE BLOQUE SE CONFORMABA DE 2 C OLABORAD ORES PARA UN TOTAL DE 31. 5 PARTES EN LAS QUE PARTICIPARON 22 HORAS EFECTIVAS. COLABORADORES PARA UN TOTAL DE 22 HORAS EFECTIVAS. LIDERANDO EN TIEMPOS DE CRISIS/PAYROLL EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ESTE CURSO FUE IMPARTIDO PARA LOS SUPERVISORES Y LIDERES DE EQUIPO CON ESTE CURSO FUE IMPARTIDO A 106 UNA PARTICIPACIÓN TOTAL DE 9 C OLABORAD ORES Y UN TOTAL DE 53 HORAS COLABORADORES Y UN TOTAL DE 9 HORAS. EFECTIVAS. CLASE DE COCINA TOTAL ESTA CLASE FUE PREPARADA POR VICTORIA 10 CURSOS CAMPOS CON DOS RECETAS DELICIOSAS. 242.5 HORAS TUVIMOS UNA PARTICIPACIÓN DE 9 COLABORADORES PARA UN TOTAL DE 9 HORAS EFECTIVAS. Sensitivity: Internal & Restricted
ACADEMIA DE MÓDULOS: LIDERAZGO - J U L 6 CONSTRUYENDO CONFIANZA ESTE ESPACIO SE CREÓ CON EL - J U L 1 5 M A N E J O DE CONFLICTOS FIN DE BRINDAR APOYO Y -AGO 3 INTELIGENCIA EMOCIONAL DESARROLLO A LOS GERENTES, -EN LÍNEA CHANGE MGMT, SUPERVISORES Y LÍDERES DE EQUIPO DE WIPRO COSTA RICA LEAN, SIX SIGMA,GREEN BELT CURSOS COMPLEMENTARIOS CURSOS ABIERTOS Sensitivity: Internal & Restricted
RRHH CONECTANDOCON LOS COLABORADORES 1ER TRIMESTRE 2020 Reuniones Enfocadas REALICÉ 6 REUNIONES ENFOCADAS EN CONOCER COMO SE ENCONTRABAN DE SALUD Y TRABAJANDO DESDE LA CASA TOTAL 86 COLABORADORES. Reuniones de Equipo 10 REUNIONES DE EQUIPO REFRESCAMIENTO DEL PROCESO PERFORMANCE NEXT. TOTAL 110 COLABORADORES Reuniones 1:1 ME REUNÍ CON MAS DE 100 COLABORADORES EN JUNTAS DE UNO A UNO VIRTUALES. Sensitivity: Internal & Restricted
PLANES DE ACCIÓN RESULTADO DE 1:1 Y REUNIONES FOCALIZADAS – PRIMER TRIMESTRE Retos Operacionales Participación activa deliderazgo SE ESTARÁ COORDINANDO CON EL - 1 REUNIÓN VIRTUAL EN JUNIO ENTRENADOR PARA REALIZAR POR PARTE DE GUILLERMO CON REFRESCAMIENTOS DE TEMAS TODOS LOS COLABORADORES. OPERACIONALES. - VIVIANA Y DANIEL SE ESTA TRABAJANDO PARA PARTICIPARON EN REUNIONES TENER UNA MACRO QUE PERMITA CON TODOS SUS EQUIPOS SUBIR AUTOMÁTICAMENTE LOS -ERNESTO HERNANDEZ Y WENDY DOCUMENTOS. PROGRAMADA ESTÁN COORDINANDO CON ANDREA PARA ESTAR LISTA AL FINAL DE ESTE PARA ESTE TRIMESTRE. TRIMESTRE. - COORDINACIÓN CON RAMESH SE ESTARÁ ANALIZANDO LA PARA LA REUNIÓN TRIMESTRAL. CARGA LABORAL DE CADA COLABORADOR CON SU Premios y Reconocimientos RESPECTIVO SUPERVISOR. LOS GERENTES CREARON UN PLAN PARA EMPEZAR IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE RECONOCIMIENTO ESTE TRIMESTRE. Desarrollo de Carrera y Cursos EMPEZAMOS A IMPARTIR VARIOS CURSOS QUE INSTAN AL CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL. Sensitivity: Internal & Restricted
QUE VIENE PARA ESTE TRIMESTRE: Clases Nutrición YA SE REALIZÓ PARA PRIMERA CHARLA DE NUTRICIÓN DEL TRIMESTRE AGOSTO EL 6 Y 11 SETIEMBRE EL 1 Y 8 Clases de Baile AUNQUE LA FECHA AUN ESTÁ POR CONFIRMARSE TENEMOS LA BUENA NOTICIA DE QUE EN AGOSTO TENDREMOS UNA CLASE DE BAILE CON JOSE DAVID FALLAS MAS CONOCIDO COMO FALLITAS. Clases de Cocina PRONTO SE ESTARÁ AGENDANDO LA DELICIOSA SEGUNDA PARTE DE LAS CLASE DE COCINA A CARGO DE VICTORIA CAMPOS. Sensitivity: Internal & Restricted
ENTREVISTA Conversación con nuestra compañera: Paola Carvajal Pao creció Guadalupe y la criaron sus abuelos. Es la hija número 3 de 4 hermanos. Paola nos cuenta que cuando estaba pequeña quería ser astronauta o abogada . Pao ama los animales y considera que ese amor se desarrolló en su infancia ya que tuvo pollos, cuilos, conejos, ardillas, gatos, patos, tortugas. Por lo que actualmente tiene 2 perros rescatado Cloe Kardashian y Bati. Actualmente Paola tiene 38 años, vive en Sabanilla. Paola tiene 10 años que trabajar en nuestro negocio. Ingreso al departamento de Administración de contratos globales y Team care packs hace 4 años. Sus pasiones son: pasar tiempo con su familia, viajar, leer, es amante de la cocina, hacer ejercicios en especial pesas. Considera que tiene un buen balance en su vida laboral, tiempo para ella, para su esposo y su hija . Paola comparte que el secreto para poder ser mujer, mamá y esposa es establecer muy bien sus prioridades. Para Paola el tiempo con su hija siempre es sagrado y ama cada uno de los momentos que puede compartir con Alessandra, su hija que tiene 4 años. Le encanta la familia que ha podido construir. Pao se fue a vivir con su esposo hace 11 años, no sabía ni hacer arroz, poco a poco fue experimentando la cocina y desde entonces le encanta cocinar. Nos cuenta que hace unos años tuvo la oportunidad de tener un negocio propio de cocina, luego de desarrollar la marca decidieron venderlo y lo recuerda con un proyecto de gran crecimiento profesional y personal. A Paola le mueve todas sus fibras el poder viajar. La primera vez que viajó sola, se fue sin plata por 3 semanas a Brasil, en el hostel que se encontró y decidió quedarse, negoció poder trabajar medio tiempo y le pagaran con la estadía y lo que le sobraba poder mantenerse en el país. Ha podido viajar 2 veces a Brasil, Panamá, Paris, entre otros. Para Paola viajar en algún momento fue un sueño; una utopía, pero quiere compartirnos y enseñarle a su hija que, si deseas algo con tu corazón y trabajas por eso, puedes hacerlo realidad. Sensitivity: Internal & Restricted
Pao nos cuenta: El día más feliz de su vida: cuando nació su hija. El día más eufórico: fue cuando le ganamos a Italia en el mundial de Brasil 2014. Lo disfrutó en Brasil. Los temas favoritos para leer: motivación personal y de escritores latinoamericanos. El último libro que leyó: Think and Grow Rich de Napoleon Hill. Música: de todo, pero más grunch o plancha, especialmente para cocinar. Película favorita: Men of honor. Serie favorita: Grace Anatomy. Fabulas favoritas: Heidy, Alcones galácticos, He-Man. Le encanta jugar mucho futbol. Y Tuvo que buscar cómo ir al gym para equilibrar el estrés. Ahora hace ejercicios en su casa. Paola nos cuenta que el Covid le ha permitido disfrutar más a su hija. Agradece a Wipro la oportunidad de trabajar desde la casa. Se siente privilegiada por que la vida le ha permitido disfrutar ver crecer a su hija. Paola desea enviarnos el siguiente mensaje: “Disfruta el momento en que te encuentras, sea lo que sea que estés haciendo o te esté sucediendo, el agradecer siempre nos va a traer cosas positivas. Es una práctica que he implementado y me ha permitido cumplir todos mis sueños”. Sensitivity: Internal & Restricted
RECETA Flan de Vainilla y Leche condensada Ingredientes: 1 ½ lata leche condensada 1 lata leche evaporada 4 huevos 1 cucharadita vainilla Ingredientes caramelo: 1 taza. De azúcar con caramelos/ azúcar moreno ½ taza de agua Procedimiento Caramelo: Poner a cocinar en una olla a fuego medio el azúcar con el agua y revolver constantemente hasta que se forme el caramelo. Una vez listo, verterlo en un molde y dejarlo reposar hasta que enfríe. Flan: Mezclar todos los ingredientes en una licuadora. Verterlo en el molde. Una vez que el caramelo se ha enfriado por completo. Seguidamente se coloca el molde dentro de otro molde con agua (baño maría), este molde debe ser unos centímetros más grandes que el del flan. Ambos moldes van al horno por aproximadamente 40 min. A 350 C0 https://online.pubhtml5.com/lcqg/layt/ Sensitivity: Internal & Restricted
6 Cristian Bianchi Bruna SETIEMBRE: 1 Manuel Cortés Solís 8 PaulaMurillo Herrera 11 CristinaBaltodanoRodríguez 3 Stephanie Aguilar Obando 13 Daniel Araya Garcia 18 Gretchen Gourzong Grant 25 5 Gerardo Centeno Rojas Jesus Viquez Matei 29 Mariana Hernandez Serrano 8 Luis Fernando Madrigal Ávila AGOSTO: 9 Margie Jimenez Rojas 2 T yrone Lopez Torres 8 Wendy Sibaja Céspedes 9 Ernesto Maroto Guzman 4 Brenda Gabriela Nuñez Torres 10 Adriana Umaña 5 Eduardo Steller Quiros 6 Yan Carlo Gonzalez Schumann Villaseñor 7 Maykol Vinicio Sojo Jiménez 11 Viviana Mora Molina 14 Mauricio RuizPotoy 14 María del Pilar Rodriguez Sing 13 Brayner Ramirez Vindas 20 Stev Alonso Torres Campos 25 Maria Jose Vargas Jimenez 21 Jose Pablo Bermudez Salazar 31 Shiuyen Sancho Sánchez 22 Octavio Gonzalez Hernandez 22 Roger Ramirez Espinoza 26 Yeimy Navarro Venegas 28 Greivin Cuadra Zonta 28 Ana Yency Camacho Soto 29 Juan Rafael Hernández Charpentier Sensitivity: Internal & Restricted
JULIO 2020 Sensitivity: Internal & Restricted
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