4 การทำงานเป็นทีม

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย ครงั้ ท่ี 4 ระหวา่ งวนั ท่ี 28 มิถุนายน 2564 ถงึ วันที่ 27 ธันวาคม 2564 โรงเรียนบา้ นทรพั ย์เจริญ สำนักงานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาจันทบรุ ี เขต 2 สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- องคป์ ระกอบที่ 2 การประเมินผลการปฏิบัติงาน 2.4 การทำงานเป็นทีม เกณฑก์ ารประเมนิ บันทกึ ผลการปฏิบตั ิงาน หลักฐาน/แหล่งข้อมูล 4. การทำงานเปน็ ทมี 4.1 หลักการทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีม เป็นความร่วมมือ - สมั ภาษณค์ รู ผบู้ ริหาร ร่วมใจ ของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุ ผ้ปู กครอง เพ่ือนรว่ มงาน เป้าหมายร่วมกันข้าพเจ้าจึงยึดหลักการ - ภาพกจิ กรรม ทำงานเป็นทมี ดงั น้ี 1. มีวตั ถุประสงค์ที่ชดั เจน 2. มกี ารจดั ลำดบั ความสำคัญ ในการทำงาน 3. มีผลการทำงาน 4.2 การพัฒนาทีมงาน การใช้และสรา้ งเครือข่าย ทางวชิ าการ ข้าพเจ้าไดเ้ ข้าร่วมกิจกรรม ท่อี งคก์ รวิชาชีพท้ังภายในและภายนอก องค์การจดั ขนึ้ เพื่อแลกเปลีย่ นเรยี นรกู้ ับ บคุ คลในแวดวงอาชพี ครู และ แลกเปลย่ี นความรแู้ ละรว่ มกันพัฒนาสื่อ การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือขา่ ยการ ทางวิชาการ ในรปู แบบชอ่ งทางตา่ งๆ เพอื่ แลกเปลี่ยนความรู้ในระหว่างองค์กร

ปฏบิ ัตงิ านร่วมกับเพ่อื นรว่ มงานในกิจกรรมตา่ ง ๆ

ปฏบิ ัตงิ านร่วมกับเพ่อื นรว่ มงานในกิจกรรมตา่ ง ๆ

ปฏบิ ัตงิ านร่วมกับเพ่อื นรว่ มงานในกิจกรรมตา่ ง ๆ