งานนำเสนอ-บุษกร

รายงาน เรื่อง การฝึกประสบการณว์ ิชาชพี พ เสนอ อาจารยว์ ิลวลั ย์ โดย นางสาว บษุ กร สุวรรณวิจติ ร ๖๐๒๒๐๔๐๐๖๐ แผนกวิชา คอมพวิ เตอรธ์ ุรกิจ ธุรกิจ สถานประกอบการ องค์การบรหิ ารสว่ นตาบลบ่อเงิน ระยะเวลาการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี ๑๓ พฤษภาคม – ๖ กนั ยายน ๒๕๖๒

คำนำ รายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชพี เล่มนีเ้ ปน็ ส่วนหนึ่งของการฝึกประสบการณว์ ิชาชพี ในสถาน ประกอบการ องคก์ ารบริหารสว่ นตาบลบ่อเงนิ ของนกั ศึกษาระดับประกาศนยี บตั รวชิ าชีพช้นั สงู แผนกวชิ า คอมพิวเตอร์ธุรกจิ - ธุรกจิ ในภาคเรียนที่ ๑ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๒ รายงานการฝึกประสบการณ์วชิ าชพี เลม่ นี้มจี ดุ มุ่งหมาย เพ่ือเป็นการรวบรวมขอ้ มูลต่างๆท่ีเกย่ี วกับการฝึก ประสบการณว์ ิชาชีพในสถานประกอบการ องค์การบรหิ ารตาบลบ่อเงิน ตลอดระยะเวลาการฝกึ งาน ภายนอกสถานศกึ ษา โดยข้าพเจ้าไดเ้ ร่ิมฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพต้งั แตว่ ันที่ 13 พฤษภาคม 2562 ถึงวันที่ 6 กนั ยายน 2562 ดงั นั้นทางผจู้ ดั ทาหวังเป็นอยา่ งย่งิ วา่ รายงานการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพเล่มนค้ี งเป็น ประโยชนส์ าหรับผู้ทสี่ นใจ ถา้ ในรายงานเลม่ นมี้ ีสว่ นผดิ พลาดประการใดทางผจู้ ัดทาขออภยั มา ณ ทนี่ ดี้ ว้ ย

สำรบญั หน้า เร่อื ง ๔ ๕ วตั ถปุ ระสงคข์ องการฝึกงาน ๖ รายละเอยี ดของหน่วยงานท่ีฝกึ ปฏบิ ัติ ๗ ประวัติโดยย่อ ๘ ขอบเขตของหนว่ ยงาน ๙ ระบบการบริหารของหนว่ ยงาน ๑๐ ลกั ษณะของงานทฝ่ี ึก รายละเอียดในแตล่ ะขั้นตอนการฝกึ ๑๑ ปญั หาและอปุ สรรค - ประโยชน์ท่ีไดร้ บั จากการฝึกงาน ๑๒-๑๓ ภำคผนวก

วตั ถปุ ระสงคข์ องกำรฝึกงำน ๑.เพ่ือให้นักเรยี น นกั ศกึ ษาได้เพ่ิมพนู ความรู้ ทกั ษะ สรา้ งเสริมประสบการณ์และพัฒนาวชิ าชพี ตามสภาพความเป็นจรงิ ในสถาน ประกอบการ ๒.เพื่อใหน้ ักเรยี นนกั ศึกษาไดท้ ราบถึงปัญหาตา่ ง ๆ ทีอ่ าจเกดิ ขนึ้ ในขณะปฏิบัตงิ าน และสามารถวเิ คราะหป์ ญั หาและการแกไ้ ขปญั หาได้ อย่างมเี หตผุ ล ๓.เพอื่ ให้นกั เรียนนกั ศกึ ษามคี วามรับผดิ ชอบต่อหนา้ ท่ี มีระเบียบวนิ ยั และทางานรว่ มกันได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ ๔.เพอ่ื ให้นกั เรียนนักศึกษามเี จตคตทิ ีด่ ีในการทางานและมคี วามภาคถมู ิใจในวิชาชีพของตน เพือ่ เป็นแนวทางในการประกอบอาชพี ภาย หลังจากสาเรจ็ การศกึ ษาอนั จะนาสกู่ ารประกอบอาชพี ไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ ๕.เพื่อสร้างความสาพันธท์ ีด่ ีระหว่างวทิ ยาลัยฯ กบั สถานประกอบการหนว่ ยงานชองรัฐในการพฒั นาบคุ คลากรท่ีมคี ุณภาพตรงตามความ ตอ้ งการของตลาดแรงงาน

รำยละเอียดของหน่วยงำนที่ฝกึ ปฏบิ ัติ ทต่ี ั้ง - 59 หม2ู่ ตำบล บ่อเงนิ อำเภอลำดหลมุ แกว้ ปทุมธำนี 12140

ประวตั โิ ดยย่อ ตาบลบ่อเงนิ เป็นตาบลในเขตการปกครองของอาเภอลาดหลมุ แกว้ เดิมเรยี กวา่ \"ตาบลคตู ัน\" เนื่องจากสมยั กอ่ นได้ มชี าวบา้ นจานวนหนึ่งอพยพยา้ ยถิน่ มาจากปากคลองบางหลวงได้มกี ารขดุ ลอกคลองเพอื่ นาน้าจากแม่น้าเจ้าพระยา มาใชใ้ นการเพาะปลูก แต่เนื่องจากสมยั กอ่ นบรเิ วณดงั กล่าวมสี ภาพแห้งแล้งทาให้แรงงานในการขดุ คลองตอ้ ง เจบ็ ปว่ ยลม้ ตาย เนือ่ งจากขาดนา้ จึงขดุ คลองไมต่ ลอด จึงเรยี ก \"ตาบลคตู ัน\" ต่อมาทางการได้มกี ารแบ่งเขตการ ปกครอง และสนับสนุนใหม้ ีการขดุ คลองตอ่ จากเดมิ จนทะลถุ งึ คลองลากค้อนทาให้น้าไหลผ่านได้ และไดม้ ีการ เปลี่ยนชอ่ื ตาบลคูตัน เปน็ \"ตาบลบอ่ เงนิ \" และใช้เรยี กมาจนทกุ วนั นี้ ประกอบดว้ ย 7 หม่บู ้าน ไดแ้ ก่ หมู่ 1บา้ น คลองบางหลวง ,หมู่ 2 บ้านคลองบางหลวง ,หมู่ 3 บ้านบอ่ เงนิ ,หมู่ 4 บ้านคลองบางหลวง ,หมู่ 5 บา้ นคลองบาง หลวง, หมู่ 6 บา้ นคลองแขยด, หมู่ 7 บ้านคลองแขยด

ขอบเขตของหนว่ ยงำน องคก์ ารบริหารส่วนตาบล ประกอบดว้ ย สภาองคก์ ารบรหิ ารส่วนตาบล และนายกองค์การบรหิ ารส่วนตาบล 1.สภาองค์การบริหารสว่ นตาบล ประกอบด้วยสมาชิกสภาองคก์ าร บรหิ ารสว่ นตาบล จานวนหมบู่ ้านละหน่ึงคน ซึง่ เลือกตงั้ ข้ึนโดยราษฎรผ้มู ี สทิ ธิเลอื กตงั้ ในแต่ละหมบู่ ้านในเขตองค์การบรหิ ารส่วนตาบลนั้น 2.องคก์ ารบริหารสว่ นตาบลมนี ายกองคก์ ารบรหิ ารส่วนตาบล 1 คน และ รองนายกองคก์ ารบรหิ ารส่วนตาบลไดไ้ มเ่ กนิ 2 คน ซ่งึ มาจากการเลอื กตัง้ ผู้บรหิ ารท้องถิ่นโดยตรงจากการเลือกตง้ั โดยตรงของประชาชนตาม กฎหมายวา่ ดว้ ยการเลือกตง้ั สมาชิกสภาท้องถิ่นหรอื ผูบ้ รหิ ารทอ้ งถ่ิน

ระบบการบริหารของหน่วยงาน อยู่ในระดับสงู สุด เป็นผ้กู าหนดนโยบายและกากับดูแลกรรมการบรหิ าร ของ นำยกองคก์ ำรบรหิ ำรส่วนตำบล ซ่ึงเป็นผู้ใช้อานาจบรหิ ารงาน องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาบล และ มพี นักงานประจาทีเ่ ปน็ ข้าราชการสว่ น ท้องถ่นิ เป็นผู้ทางานประจาวันโดยมปี ลัดและรองปลดั อบต. เปน็ หัวหน้า งานบริหาร ภายในองคก์ รมกี ารแบ่งออกเป็นหนว่ ยงานต่างๆ ได้เท่าท่ี จาเปน็ ตามภาระหน้าท่ขี อง อบต.แตล่ ะแห่งเพอ่ื ตอบสนองความตอ้ งการ ของประชาชนในพืน้ ที่ท่รี ับผิดชอบอยู่ เช่น •สานักงานปลัด •ส่วนการคลงั •ส่วนสาธารณสุข •สว่ นการศึกษา •ส่วนการโยธา

รายละเอยี ดของงานท่ีฝกึ ลักษณะของงานท่ีฝึก เป็นผบู้ งั คับบญั ชาพนักงานส่วนตาบล ลกู จา้ ง และพนักงาน โดยมีหน้ำที่รบั ผิดชอบเก่ยี วกับ งานจา่ ย การรบั การนาส่งเงนิ การเก็บรกั ษาเงิน และเอกสารทางการเงนิ การตรวจสอบ ใบสาคญั ฎีกาเกย่ี วกบั เงนิ เดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบาเหน็จบานาญ เงินอนื่ ๆ

รายละเอยี ดในแตล่ ะขั้นตอนการฝกึ 1. เดินเอกสารราชการท่วั ไป 2. พมิ พ์เอกสารแจ้งเตอื นผู้ค้างค่านา้ ประปา ในแต่ละหมู่ แตล่ ะ พ.ศ 3. ลงทะเบียนคมุ้ วสั ดุ เช่น ลงบญั ชแี ผนกไหนเบกิ หรอื สั่งซื้อสนิ ค้าแบบไหนบา้ ง และ รวมยอด 4. ลงบัญชวี สั ดุสานักงานเชน่ กระดาบนั ทึก ข้อความ กระดาษพมิ พ์ดดี ผ้าหมึกพิมพ์ กระดาษไข กระดาษถา่ ยเอกสาร 5. กจิ กรรมจิตอาสา เชน่ ชว่ ยเหลือผไู้ ร้ญาติและรับบรจิ าคเงนิ ทาบุญ

ปญั หาและอปุ สรรค ไม่มอี ปุ สรรคในการฝึกงาน ประโยชนท์ ่ีได้รบั จากการฝกึ งาน 1. ไดน้ าความร้ทู ไี่ ด้เรยี นมาประยกุ ต์ใช้ในการทางานจรงิ 2. ทาให้เราไดม้ คี วามรู้ ความอดทน และมคี วามรับผดิ ชอบตอ่ ตนเอง และหนา้ ท่ีทไี่ ด้รับ 3. ได้รู้ถึงปญั หาของงานและแนวทางในการแก้ไข 4. ได้ปฏิบัตติ ามเกณฑ์ก่อนการสาเร็จการศกึ ษาตามหลกั สตู รท่ีสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากาหนดไว้

ภาคผนวก ถ่ายเอกสาร-เดินเอกสาร ตรวจสอบเอกสารผ้คู ้างชาระคา่ นา้ ปะปา ประจาปี 2562

กิจกรรมจิตอาสา กจิ กรรมจติ อาสาทาความสะอาดบา้ นผ้ไู ร้ญาติ กิจกรรมจติ อาสารับบรจิ าคเงนิ ทาบุญที่ วดั บอ่ เงิน วัดเจดหี อย

จบการนาเสนอ