สรุปแบบประเมิน-Excel พัฒนาสังคม

แบบประเมนิ ความพงึ พอใจตอ่ การจดั กจิ กรรม โครงการการดารงชวี ติ อยอู่ ยา่ งไรใหม้ คี วามสขุ วนั ที่ 26 กรกฎาคม 2563 ตอนที่ 1 ขอ้ มลู สว่ นตวั ผตู้ อบแบบสอบถาม รำยกำร จำนวน รอ้ ยละ 12 28.57 1 เพศ หญงิ 13 30.95 ชำย 13 12.5 12 11.5 ชำย หญงิ ผตู ้ อบแบบสำรวจเป็ นเพศหญงิ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 49.00) เป็ นเพศชำย (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 51.00) รำยกำร จำนวน รอ้ ยละ 0 0.00 2 อำยุ (ปี) ตำ่ กวำ่ 15 ปี 0 0.00 15-39 ปี 0 0.00 40-59 ปี 60 ปีขนึ้ ไป 25 59.52 25 15-39 ปี 40-59 ปี 60 ปีขน้ึ ไป 20 15 10 5 0 ตำ่ กวำ่ 15 ปี อำยุ 60 ปีขน้ึ ไป (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 100 ) รำยกำร จำนวน รอ้ ยละ 14 33.33 3 กำรศกึ ษำ ประถมศกึ ษำ 4 9.52 มัธยมศกึ ษำตอนตน้ 6 14.29 มัธยมศกึ ษำตอนปลำย 0 0.00 1 2.38 ปรญิ ญำตรี อน่ื ๆ 14 12 10 8 6 4 2 0 ประถมศกึ ษำ มธั ยมศกึ ษำ มธั ยมศกึ ษำตอน ปรญิ ญำตรี อนื่ ๆ ตอนตน้ ปลำย ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำก มกี ำรศกึ ษำอยใู่ นระดบั ม.ปลำย (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 69.05) รองลงมำระดบั ม.ตน้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 28.57) และระดบั ประถมศกึ ษำ(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76 ) ตำมลำดบั

รำยกำร จำนวน รอ้ ยละ 0 0.00 4 อำชพี รับจำ้ ง 0 0.00 คำ้ ขำย เกษตรกรรม 18 42.86 รบั รำชกำร 0 0.00 อนื่ ๆ 7 16.67 18 คำ้ ขำย เกษตรกรรม รับรำชกำร อนื่ ๆ 16 14 12 10 8 6 4 2 0 รับจำ้ ง ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกประกอบอำชพี อนื่ ๆ(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 71.43)รองลงมำอำชพี รับจำ้ ง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 26.19) รองลงมำอำชพี คำ้ ขำย (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั ตอนท่ี 2 ดา้ นความพงึ พอใจของผูเ้ รยี น / ผูร้ บั บรกิ าร ดา้ นหลกั สตู ร รำยกำร จำนวน รอ้ ยละ 16 38.10 1 หวั ขอ้ จดั อบรมมคี วำมสอดคลอ้ งตอ่ วตั ถปุ ระสงคข์ อง มำกทสี่ ดุ 6 14.29 2 4.76 หลกั สตู ร มำก 1 2.38 0 0.00 ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 16.17) และระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76) และระดบั พอใช(้ คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 2 เนอ้ื หำของกำรอบรมตรงกับควำมตอ้ งกำรของ 16 38.10 มำก 6 14.29 ผเู ้ ขำ้ รบั กำรอบรม 2 4.76 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 16.17) และระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76) และระดบั พอใช(้ คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั

รำยกำร มำกทส่ี ดุ จำนวน รอ้ ยละ 3 ผเู ้ ขำ้ รบั กำรอบรมสำมำรถจดั ทำแผนกำรจดั กจิ กรรม มำก 16 38.10 ปำนกลำง 6 14.29 เรยี นรู ้ และสรำ้ งหน่วยกำรเรยี นรแู ้ บบบรู ณำกำรได ้ พอใช ้ 2 4.76 1 2.38 ปรบั ปรงุ 0 0.00 มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 16.17) และระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76) และระดบั พอใช(้ คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทส่ี ดุ จำนวน รอ้ ยละ 4 ผเู ้ ขำ้ รับกำรอบรมมสี ว่ นรว่ มในกำรทำกจิ กรรม 14 33.33 มำก 7 16.67 และกำรแสดงควำมคดิ เห็น 3 7.14 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 35.71) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 19.05) ระดบั ปำนกลำง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 7.14) และระดบั พอใช ้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 5 สอื่ /เอกสำรประกอบกำรอบรมมคี วำมเหมำะสม 16 38.10 มำก 6 14.29 3 7.14 ปำนกลำง 0 0.00 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 14.29 ) ระดบั ปำนกลำง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 7.14)ตำมลำดบั

ดา้ นวทิ ยากร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ มำก 16 38.10 รำยกำร ปำนกลำง 6 14.29 6 วทิ ยำกรมคี วำมรคู ้ วำมสำมำรถในเรอ่ื งทอี่ บรมตำม พอใช ้ 4 9.52 ปรบั ปรงุ 1 2.38 หลกั สตู ร 0 0.00 มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 54.76) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 23.81) ระดบั ปำนกลำง (รอ้ ยละ 11.90) และระดบั พอใช ้ (รอ้ ยละ9.52) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 7 วทิ ยำกร มเี ทคนคิ กระบวนกำรในกำรจดั กจิ กรรม มำก 16 38.10 ปำนกลำง 6 14.29 พอใช ้ 2 4.76 1 2.38 ปรบั ปรงุ 0 0.00 มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 47.62) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ28.57) ระดบั ปำนกลำง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 21.43) และระดบั พอใช(้ คดิ เป็ นรอ้ ยละ2.38) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทส่ี ดุ จำนวน รอ้ ยละ 8 วทิ ยำกรมกี ำรใชส้ อ่ื ทส่ี อดคลอ้ งและเหมำะสม 18 42.86 มำก 4 9.52 กับกจิ กรรม 2 4.76 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรบั ปรงุ มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 42.86) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 35.71) และระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 19.05)และ ระดบั พอใช ้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั

รำยกำร มำกทส่ี ดุ จำนวน รอ้ ยละ 9 วทิ ยำกรสำมำรถถำ่ ยทอดควำมรไู ้ ดอ้ ยำ่ งชดั เจน 21 50.00 มำก 2 4.76 เขำ้ ใจงำ่ ย 1 2.38 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 50.00) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) ระดบั ปำนกลำง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ7.14)และระดบั พอใช(้ คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 10 วทิ ยำกรเอำใจใสด่ แู ล ชว่ ยเหลอื ผเู ้ ขำ้ รับกำรอบรม มำก 21 50.00 ปำนกลำง 2 4.76 จนผเู ้ ขำ้ รบั กำรอบรมเขำ้ ใจและสำมำรถปฏบิ ัตไิ ด ้ พอใช ้ 1 2.38 1 2.38 ปรับปรงุ 0 0.00 มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 52.38) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 30.95) ระดบั ปำนกลำง(คดิ เป็ นรอ้ ยละ 16.67) ตำมลำดบั ดา้ นสถานที่ ระยะเวลา และความพงึ พอใจ มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 20 47.62 รำยกำร มำก 2 4.76 11 สถำนทใ่ี นกำรจดั กจิ กรรมเหมำะสม 2 4.76 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 45.24) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 35.71) ระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 11.90) และระดบั พอใช ้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 7.14) ตำมลำดบั

รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 12 อำหำร อำหำรวำ่ งและเครอื่ งดมื่ มคี วำมเหมำะสม 19 45.24 มำก 4 9.52 1 2.38 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรบั ปรงุ มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทส่ี ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 45.24) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 38.10) ระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 14.29) และระดบั พอใช ้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 2.38) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 13 ระยะเวลำในกำรจดั กจิ กรรมเหมำะสม 20 47.62 มำก 2 4.76 2 4.76 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทสี่ ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 47.62) รองมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ38.10) และระดบั ปำนกลำง (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 9.52) และระดบั พอใช ้ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 4.76) ตำมลำดบั รำยกำร มำกทสี่ ดุ จำนวน รอ้ ยละ 14 ควำมพงึ พอใจตอ่ กำรเขำ้ รับกำรอบรม 22 52.38 มำก 1 2.38 1 2.38 ปำนกลำง 1 2.38 พอใช ้ 0 0.00 ปรับปรงุ มำกทส่ี ดุ มำก ปำนกลำง พอใช ้ ปรบั ปรงุ ผตู ้ อบแบบสำรวจสว่ นมำกมคี วำมพงึ พอใจอยใู่ นระดบั มำกทสี่ ดุ (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 57.14) รองลงมำระดบั มำก (คดิ เป็ นรอ้ ยละ 26.19) ระดบั ปำนกลำง (รอ้ ยละ 11.90) และระดบั พอใช ้ (รอ้ ยละ 4.76) ตำมลำดบั ขอ้ เสนอแนะ -