แบบประเมินคัดเลือกผู้บริหาร ดีเด่น e-book

คำนำ เอกสารนจ้ี ัดทาข้ึนเพือ่ ประกอบการประเมิน สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอ/เขต ดเี ดน่ ท่จี ะตอ้ งมผี ลงานภายในระยะเวลา 1 ปี ( 1 ตุลาคม 2562 – 30 กันยายน 2563 ) เพ่อื เปน็ ข้อมูลประกอบการประเมนิ เอกสารเลม่ นี้ประกอบดว้ ยสว่ นสาคญั ดังตอ่ ไปน้ี ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป ตอนที่ 2 ข้อมูลการประเมนิ มี 2 ด้าน ด้านที่ 1 การมวี นิ ยั คณุ ธรรม จริยธรรม ด้านท่ี 2 ผลการปฏบิ ตั งิ าน 2.1 เชงิ ปริมาณ 2.2 เชิงคุณภาพ ตอนท่ี 3 ผลงานที่ประสบความสาเรจ็ หวงั ว่าเอกสารเล่มน้จี ะเปน็ ประโยชน์ให้แกค่ ณะกรรมการประเมินและผู้อ่านไดเ้ ปน็ อยา่ งดี เพอ่ื เปน็ แนวทางในการพัฒนาคณุ ภาพในการบริหารและการจดั การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย นางพรสวรรค์ กนั ตง พฤศจกิ ายน 25๖3

สำรบัญ หนำ้ เร่อื ง ก คำนำ ข สำรบัญ ตอนที่ 1 ข้อมูลท่วั ไป 1 ตอนท่ี 2 ข้อมลู การประเมิน มี 2 ด้าน 3 ดา้ นที่ 1 การมีวนิ ยั คณุ ธรรม จริยธรรม 3 ด้านท่ี 2 ผลการปฏิบตั งิ าน 26 26 2.1 เชงิ ปรมิ าณ 28 2.2 เชงิ คณุ ภาพ ตอนที่ 3 ผลงำนทป่ี ระสบควำมสำเรจ็ 37 คณะผู้จัดทำ

ตอนท่ี ๑ ขอ้ มลู ทวั่ ไป ๑. ชือ่ นางพรสวรรค์ นามสกุล กนั ตง อายุ 50 ปี ตาแหน่ง ผอู้ านวยการสถานศกึ ษา สังกัด ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภอชาตติ ระการ สานักงานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจังหวดั พิษณโุ ลก โทรศัพท์ 055-381487 โทรสาร 055-381487 โทรศัพทม์ ือถือ 081-0418836 E-mail [email protected] 2. ระดบั การศกึ ษา ระดบั ปริญญาตรี สาขา บรรณารักษศาสตร์ ชอ่ื สถานศึกษา วทิ ยาลัยครอู ุดรธานี ระดบั ปริญญาโท สาขา การบริหารการศึกษา ชอ่ื สถานศึกษา มหาวทิ ยาลัยมหาสารคาม 3. อายุราชการ 27 ปี 4. หนา้ ที่ท่รี ับผดิ ชอบ ระยะเวลาปฏิบัติงานในหน้าท่ีที่เสนอขอรับการประเมนิ 3 ปี ปฏบิ ัติงานใน กศน. 27 ปี 5. เปา้ หมายการดาเนนิ งาน และผลการดาเนินงาน ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ โดยวางแผนการ ดาเนนิ งานโดยการจัดทาแผนการ ดาเนินงานประจาปี เพ่ือดาเนินงาน การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน การศึกษา ต่อเนื่อง และการศึกษาตามอัธยาศัย โดยให้บุคลากรมีส่วนร่วม และมีการดาเนินการสารวจความต้อ งการของ กลุ่มเป้าหมาย เพ่ือนาข้อมูลไปใช้ในการจัดทาแผน ให้ตรงตามความต้องการ ส่งผลให้ การดาเนินงานของ สถานศกึ ษาบรรลไุ ปตามเป้าหมายที่วางไวท้ กุ โครงการ ร้อยละ 100 6. ผลงานท่ภี าคภูมใิ จ ในปีงบประมาณท่ผี ่านมา บุคลากร และ กศน.ตาบล ในสังกัดศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาตติ ระการ ไดร้ บั รางวัลประกาศเกยี รตคิ ุณ ดงั นี้ 6.๑ นางสาวพรพนา โคกน้อย โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ รางวลั ท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชุมชนดเี ดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 6.2 กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพื่อฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผู้อานวยการสถานศึกษา สังกัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 6.3 กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ ับประกาศเกียรติคุณจาก กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข มีการดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานที่ทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย ส่ิงแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดุลชีวิต” ระดบั ดี 6.4 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ย์การเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต

6.5 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.6 นางสาวประยรู บุญประกอบ ได้รบั รางวัลท่ี 2 การปฏิบตั งิ าน กศน.ดีเดน่ ระดบั ภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั รการศึกษานอกระบบ ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.7 นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.8 นายรงุ้ ภธู ร ภาศรี ไดร้ บั รางวัลที่ 1 การปฏบิ ัตงิ าน กศน.ดีเดน่ ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.9 นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัครการศึกษานอกระบบ ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต 6.10 นายอษั ฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.11 นางสาวพรพนา โคกน้อย ไดร้ ับรางวลั ท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดเี ด่น ระดบั กลุ่มจังหวัด หา้ ขนุ ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนยก์ ารเรียนชุมชนดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.12 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.13 นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัครการศกึ ษานอกระบบ ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.14 นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.15 นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.๑6 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชมุ ชนดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.17 กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รบั เกียรตบิ ตั รจากศนู ย์วทิ ยาศาสตร์เพอื่ การศึกษาพิษณุโลก ได้รับรางวลั ชมเชย การประกวดโครงงานวทิ ยาศาสตร์ การพัฒนานวัตกรรมสิง่ แวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะ มูลฝอย 6.18 กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ียม ระดับจังหวัด จาก สานกั งาน กศน.จงั หวัดพิษณุโลก ประจาปี 2563

ตอนท่ี 2 ข้อมลู กำรประเมิน ด้ำนท่ี 1 กำรมวี นิ ัย คุณธรรม จริยธรรม ขา้ พเจ้า ปฏิบตั ิงานในการบรหิ ารกิจการของ ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ ในด้านการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กากับ ดูแลเก่ียวกับงานวิชาการ งบประม าณ การเงินและทรัพย์สิน การบริหารงานบคุ คล การบริหารงานทว่ั ไปให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อกฎหมายท่ีเกี่ยวข้องใน การดาเนินงานตามบทบาทหน้าท่ีภารกิจ ตามความรับผิดชอบ งานอ่ืนๆที่ไดรับมอบหมายด้วยความเสียสละ มุ่งม่นั ครองตน ครองคน ครองงาน ยดึ มนั่ ในระเบียบวนิ ัยมคี ุณธรรม จริยธรรม และยึดมั่นศรัทธาในการปกครอง ในระบอบประชาธิปไตย เปน็ หลกั ในการปฏิบตั ิและการเป็นผบู้ รหิ ารการศึกษาให้เกิดผลดีแก่ทางราชการ ให้ความ เคารพยอมรับนับถือผู้อาวุโส ทาตัวเป็นแบบอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมงาน ผู้บริหารสถานศึกษา ประชาชนและ นกั ศึกษา ให้เป็นท่ียอมรับของสังคม ให้ความช่วยเหลือผู้อื่นเม่ือมีโอกาส ข้าพเจ้าเข้ารับการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และได้นาเอาความรู้ที่ได้ถา่ ยทอดและเผยแพรใ่ ห้แก่เพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้อื่นได้เรียนรู้ นาความรู้ที่ ไดไ้ ปปรับปรงุ พัฒนางานของตนเองและภารกจิ ของหนว่ ยงานดา้ นการดารงตนด้านการพฒั นาตนเอง ด้านการอุทิศ ตน เสียสละ อดทน 1. กำรมีวินยั ประกอบดว้ ย 1.๑ การตรงต่อเวลา ข้าพเจ้า เป็นผู้ตรงต่อเวลา การอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการอย่างต่อเน่ือง เอกสาร หลกั ฐานทส่ี ะทอ้ นพฤติกรรม ดังนี้ - มาปฏิบตั ิงานแต่เชา้ และกลับหลงั เวลาราชการ โดยดจู ากสมดุ ลงเวลาการมาปฏิบตั ิงาน - ได้รับเกียรติบัตรจากคณะลูกเสือแห่งชาติ ให้เป็นเจ้าหน้าที่ลูกเสือในตาแหน่ง เจ้าหน้าที่ลูกเสือ สงั กดั ประจาสานกั งานลกู เสอื จงั หวดั พิษณโุ ลก - หนังสือเชิญร่วมประชุมหัวหน้าส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารองค์กร ปกครองส่วนทอ้ งถนิ่ กานัน ผู้ใหญบ่ ้าน อาเภอชาตติ ระการ ประจาทุกเดือน - หนงั สอื เชิญประชุมกานนั ผู้ใหญ่บ้าน ประจาทุกเดอื น - การนิเทศติดตามการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาทั้งในเวลาราชการปกติและนอก เวลาราชการ การเข้าร่วมประชุมกานันผ้ใู หญ่บา้ น QR Code เอกสารการตรงตอ่ เวลา การนิเทศกจิ กรรมการเรียนการสอน 1.2 ใช้ทรัพยากรอยา่ งประหยดั ข้าพเจ้าไดด้ าเนนิ ชวี ิตแบบพอเพียงมีการวางแผนการทารายรับ-รายจ่าย รวมท้ังใน มาตรการประหยัดน้า - ไฟฟ้า และให้บุคลากรประหยัดในการใช้กระดาษ ใช้กระดาษท้ังสองด้านเพ่ือ เปน็ การลดการใชท้ รพั ยากร

1.3 การมีความซ่ือตรงต่อตนเอง ข้าพเจ้าปฏิบัติงานด้วยความต้ังใจทางานด้วยความขยันหม่ันเพียร เอา ใจใส่ต่องาน อุทิศเวลาในการทางาน ดังเอกสารประกอบคาสั่งเลื่อนข้ันเงินเดือน แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา และ กพ.7 ทาหน้าท่ดี ้วยความตง้ั มัน่ QR Code เอกสารการ อุทศิ เวลาในการทางาน มีความซอื่ ตรงตอ่ ตนเอง 1.4 มีความซื่อตรงต่อครอบครัว ขา้ พเจา้ ดแู ลเอาใจใส่ตัวเอง ครอบครัวและงานในหนา้ ทใ่ี ห้เหมาะสม เกิดความสมดลุ ของการดาเนินชวี ติ เมอ่ื มีโอกาสจะพาแมค่ รอบครวั ร่วมทาบุญ 1.5 การมคี วามซอื่ ตรงตอ่ ชุมชนและสงั คม เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - คาสั่งแต่งตั้งหัวหน้าส่วนราชการเย่ยี มด่านตรวจคดั กรองตามมาตรการเฝ้าระวงั ป้องกนั การแพรร่ ะบาด ของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) - รว่ มเปน็ คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวติ ระดบั อาเภอ - รว่ มเป็นคณะกรรมการกองทุนรวมนา้ ใจเพ่อื คนชาตติ ระการ - รว่ มเป็นคณะกรรมการศูนยบ์ ญั ชาการเหตุการณ์ปอ้ งกันและแก้ไขปัญหาไฟปา่ และหมอกควนั - รว่ มเป็นคณะกรรมการใหค้ วามชว่ ยเหลอื ผูป้ ระสบภยั พบิ ัติอาเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - เขา้ ร่วมกจิ กรรมโครงการปลกู ตน้ ไมเ้ ฉลิมพระเกยี รติ - เข้ารว่ มโครงการพฒั นาตลาดสนิ คา้ การเกษตร - รว่ มตดิ ตามครวั เรอื นยากจน และมอบถุงยงั ชพี - เข้าร่วมออกหน่วยจังหวดั เคลอื่ นทแี่ ละโครงการบาบดั ทกุ บารงุ สขุ ระดบั อาเภอเสมอ ติดตามครวั เรือนยากจน QR Code เอกสารการมีความ รว่ มกจิ กรรมปลกู ตน้ ไม้ และมอบถุงยังชพี ซื่อตรงตอ่ ชุมชนและสังคม

1.6 การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ข้าพเจ้าปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถานศึกษา ที่ ชอบดว้ ยกฎหมายการประพฤติตนการบริหารเวลาและใช้เวลาในการทางาน คาสั่งปฏิบัติงาน และเป็นผู้นาในการ เสรมิ สร้างพฒั นาผู้อ่ืน เอกสารหลกั ฐานทีส่ ะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - ก.พ.7 - ปฏิบัติตามระเบียบขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 - ร่วมเป็นคณะกรรมการพิจารณาการเลอื่ นเงินเดอื นของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสังกัด สานกั งาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจาประจาสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ครั้งที่ 1 ปงี บประมาณ 2563 - ร่วมเป็นคณะกรรมการการพิจารณากลั่นกรองการมอบหมายให้พนักงานราชการปฏิบัติงานนอกพื้นท่ี กาหนดในสญั ญาจา้ ง - ร่วมเปน็ คณะกรรมการดาเนนิ การคัดเลือกลกู จา้ งเหมาบริการตามโครงการพัฒนาตาบลแบบบูรณาการ (Tambon Smart Team) - สมดุ ลงเวลาการมาปฏบิ ัตริ าชการ สมดุ ลงเวลาการมาปฏบิ ัติราชการ QR Code เอกสารการปฏิบัติ การลงเวลามาปฏิบัติราชการ ตามกฎ ระเบียบ ขอ้ บังคับ 1.7 การปฏบิ ัติตามขนบธรรมเนยี มประเพณี ข้าพเจา้ ประพฤติและปฏิบัติตนตามครรลองของวัฒนธรรม หลกั ธรรมทางศาสนาและประเพณอี นั ดีงามของไทย เอกสารหลักฐานทีส่ ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - ร่วมเปน็ คณะกรรมการบรหิ ารพิพิธภัณฑ์เมอื งเกา่ ชาตติ ระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - แตง่ กายชุดผ้าไทยเป็นประจา เพื่อสืบสานประเพณีอนั ดีงามของไทย จนเปน็ ทป่ี ระจกั ษต์ อ่ สังคม ร่วมเดินแบบผ้าไทยงานประจาปี 2563 QR Code เอกสารการปฏบิ ตั ิ แตง่ กายชุดผ้าไทย ตามขนบธรรมเนียมประเพณี

1.8 มีจิตอาสา จิตสาธารณะ ข้าพเจ้ามีจิตอาสา จิตสาธารณะ และมุ่งประโยชน์ส่วนรวม เอกสาร หลกั ฐานทส่ี ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - เป็นสมาชิกประชาชนจติ อาสา - ร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนรวมนา้ ใจเพ่อื คนชาตติ ระการ - ร่วมเปน็ คณะกรรมการศูนย์บญั ชาการเหตกุ ารณป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หาไฟปา่ และหมอกควัน - ร่วมเปน็ คณะกรรมการใหค้ วามช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบตั อิ าเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - ร่วมกิจกรรมจิตอาสา“วันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม 2563 รักเอยรักลูก” เน่ืองในโอกาสวันเฉลิมพระ ชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจา้ สิริกิติ์ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนพี ันปีหลวง - รว่ มเป็นเกียรติพธิ ีงานโครงการฝกึ อบรมชุมปฏบิ ตั ิการจติ อาสาภัยพิบัติประจาองค์การบริหารส่วนตาบล ชาตติ ระการ - ให้การสนับสนุนเนอ่ื งในวนั เด็กแห่งชาติ ปี 2563 - รว่ มตดิ ตามครวั เรอื นยากจน และมอบถงุ ยังชีพ - รว่ มบริจาคทรพั ยถ์ วายพระกฐนิ พระราชทาน - รว่ มโครงการ \"ศคส. ศกึ ษาธิการสง่ ความสุข\" - รว่ มกจิ กรรมจิตอาสาในพื้นทีเ่ ปน็ ประจามไิ ดข้ าด - หนังสือขอบคุณ รว่ มกิจกรรมจติ อาสา QR Code เอกสาร ร่วมกจิ กรรมจิตอาสา การมจี ติ อาสา จติ สาธารณะ ๒ กำรปฏบิ ตั ติ นเป็นแบบอยำ่ งทดี่ ี ขำ้ พเจ้ำปฏิบัตติ น 2.๑ แต่งกายไดเ้ หมาะสมกาลเทศะในการร่วมกิจกรรมแต่ละครั้งข้าพเจ้าแต่งกายให้เหมาสมกับกิจกรรม ตา่ งๆ ตามกิจกรรมในพ้ืนที่ เช่น การแต่งกายเข้าร่วมประชุม การทากิจกรรม ต่างๆ ของสถานศึกษา การเข้าร่วม ราชพธิ สี าคญั ๆต่างๆ

2.2 ปฏิบตั ติ นไดเ้ หมาะสมกับบทบาทและสถานการณ์ ขา้ พเจา้ ไดป้ ฏบิ ตั ิตนในฐานะผบู้ ริหารสถานศกึ ษา 2.๓ มีมารยาทเป็นที่ยอมรับของสังคม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การไหว้ การเคารพผู้บังคับบัญชาการให้ เกียรติซึ่งกนั และกันมีมนษุ ยส์ มั พนั ธท์ ดี่ ี มคี วามอ่อนนอ้ มถ่อมตน 2.4 ใช้คาพูดที่ไพเราะ ไม่ใส่ร้ายผู้อื่น ไม่พูดโกหก ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การพูดในท่ีประชุม การพูดในที่ สาธารณะ การเป็นพธิ ีกร และวิทยากร จะใช้คาที่สุภาพ 2.5 กล้าแสดงออก และพูดอย่างสร้างสรรค์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนความกล้าแสดงออกที่เหมาะสม กล้า แสดงความคิดเหน็ อย่างมีเหตผุ ล ในสถานทต่ี า่ งๆ ในการเปน็ วิทยากรต่างๆ ให้คาแนะนาเสนอในทีป่ ระชมุ

2.6 การเป็นแบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง (เชน่ เปน็ แมท่ ่ีดี เป็นภรยิ าที่ดี เป็นผู้อานวยการ สถานศึกษาทีด่ )ี ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแม่ที่ดี เป็นแบบอย่างโดยไม่ด่ืมเหล้า สูบบุหรี่ ดูแลมารดาที่ชรา โดยได้ เดนิ ทางไปเยยี่ มทกุ เดอื น เพอ่ื พูดคยุ ใหก้ าลงั ใจและดูแล QR Code เอกสารการเป็นแบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง 2.7 เมตตากรณุ าต่อผู้ใตบ้ ังคับบัญชาและผู้รับบริการ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การดูแลเอาใจใส่ รัก เมตตา ช่วยเหลือ ส่งเสริม ให้กาลังใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับบริการ ตามบทบาทหน้าท่ีด้วยความเสมอภาคและ เท่าเทียมกัน มีการสร้างขวัญและกาลังใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เช่นแสดงความยินดีกับนางพรพนา โคกน้อย โล่ ประกาศเกียรติคณุ รางวลั ที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียน ชมุ ชนดีเดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 และการอวยพรวนั เกดิ ใหก้ บั ผู้ใตบ้ ังคบั บัญชา เปน็ ประจาทกุ คน 2.8 ความละอายและความเกรงกลัวต่อบาป ข้าพเจ้าปฏิบัติตนโดยยึดมั่นในพุทธศาสนา มีความ จงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ และร่วมทาบุญตักบาตรในวันสาคัญทางศาสนา การสวดมนต์แผ่เมตตาใน ทกุ วนั จันทร์ หลงั เคารพธงชาติ เอกสารหลกั ฐานท่ีสะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - รว่ มเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจดั งานประเพณบี ญุ พระเวสสนั ดรชาดก ประจาปี 2563 - ร่วมกจิ กรรมจติ อาสา“วันแมแ่ หง่ ชาติ 12 สงิ หาคม 2563 รักเอยรักลกู ” เนื่องในโอกาสวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจา้ สิริกติ ิ์ พระบรมราชนิ ีนาถ พระบรมราชชนนีพนั ปีหลวง ร่วมทาบญุ ตักบาตร QR Code เอกสารความละอาย รว่ มแสดงความจงรักภักดี ในวันสาคญั ทางศาสนา และความเกรงกลวั ตอ่ บาป เคารพธงชาติทกุ วันจนั ทร์

2.9 ควบคุมอารมณไ์ ด้ ขา้ พเจ้าไดป้ ฏบิ ตั ิตน คนสาราญงานสาเรจ็ โดยการทางานจะต้องไมท่ าให้คนท่ีอยู่ รว่ มกบั เราเกดิ ความเครียด ทางานใหม้ คี วามสขุ ไปกับงาน และแบง่ ปันความสุขให้กับเพือ่ นรว่ มงาน 2.๑0 การมีอุดมการณ์เพ่ือส่วนรวม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน คานึงถึงถูกต้องเรื่องความซื่อสัตย์ เสียสละ อดทน รว่ มกันแล้ว อดุ มการณ์ทจี่ ะทาสงิ่ ดีงามเพ่ือองค์กร เห็นประโยชนข์ องส่วนรวมเป็นสาคัญกว่าประโยชน์ส่วน ตน และรว่ มกันทางานกนั เปน็ ทีม รว่ มกจิ กรรมในชมุ ชนอยเู่ สมอ เอกสารหลักฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดังนี้ - คาสง่ั แตง่ ต้งั ปีงบประมาณ 2563 - หนงั สอื เชญิ ปีงบประมาณ 2563 - หนังสือขอบคุณ ปงี บประมาณ 2563 - ประกาศเกียรตคิ ุณ โล่ รางวัล เกียรติบตั ร ฯลฯ ปงี บประมาณ 2563 เห็นประโยชนข์ องส่วนรวมเปน็ สาคัญกวา่ ประโยชนส์ ว่ นตน QR Code เอกสาร ร่วมกิจกรรมในชุมชนอยู่เสมอ การมอี ุดมการณ์เพอ่ื ส่วนรวม 2.๑1 อดทนต่อการทางาน ข้าพเจ้า มีความสานึกในบหานป้าท่ีการงาน ท่ีได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ เร่ิม ตั้งแต่การเป็นบรรณารักษ์ จนปัจจุบันเป็นผู้บริหารสถานศึกษาและออกนิเทศกิจกรรมต่างๆ เข้าร่วมประชุม ประจาเดือนหัวหนา้ ส่วนราชการ การออกนเิ ทศกิจกรรมตา่ งๆ อดทนในการทางานหากงานไมส่ าเรจ็ จะไม่ยอมเลิกโดยเดด็ ขาด

๓. กำรดำรงชวี ิตอย่ำงเหมำะสม 3.1 การปฏบิ ัตติ นตามหลกั ศาสนา โดยยึดม่ันในหลกั พทุ ธศาสนา ยึดถือหลกั ศลี 5 รว่ มมีการจัดส่งเสริม สนับสนุนโครงการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม สร้างวินัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาติตระการ และตักบาตรใน วนั สาคัญทางศาสนาเปน็ ประจา เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - โครงการปลกู ฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม สรา้ งวนิ ัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาตติ ระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - ทาบุญตกั บาตรและบริจาคทรัพยเ์ พอ่ื บารุงพระพทุ ธศาสนาเปน็ ประจา - ร่วมพระกฐนิ พระราชทาน สานกั งาน กศน. รว่ มพระกฐนิ พระราชทาน โครงการปลูกฝังคณุ ธรรมฯ การบริจาคทรัพย์ QR Code เอกสาร จริยธรรม การปฏิบตั ติ นตามหลกั ศาสนา 3.2 การดาเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ข้าพเจ้าได้ โดยการพืชปลูกผักบไาวป้กินเอง จัดทาบัญชีรายรับรายจ่าย และในการประกอบอาชีพด้วยความถูกต้องและสุจริต รู้จักใช้ทรัพยากร วัสดุที่มีอยู่ อย่างจากัด และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดอันเกิดผลดีต่อทางราชการ ให้ครูร่วมกิจกรรม “ป่ินโต สามัคคี” ให้ครู ทุกคนร่วมกนั หิว้ ปนิ่ โตมาสานกั งานเพื่อรบั ประทานอาหารร่วมกัน เพอ่ื เปน็ การสรา้ งความสามัคคีในองคก์ ร กจิ กรรม“ปิ่นโต สามัคคี” ใช้ชีวิตอยา่ งพอเพียง รู้จักใช้ทรพั ยากร QR Code เอกสารการดาเนนิ ชีวิตตาม หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง 3.3 ปฏิบัติตนตามระบอบประชาธิปไตย ข้าพเจา้ รว่ มมอื กับ กกต.ดาเนินการอบรมเผยแพร่ความรู้เขา้ ใจ เก่ยี วกับการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษตั รยิ ์ทรงเป็นประมขุ ฯ ไปใช้สทิ ธิเลือกต้ังทกุ คร้ัง และ ปฏบิ ตั ิตนเปน็ กลางทางการเมือง

3.4 การหลีกเลี่ยงจากการพนนั และสิ่งเสพตดิ ข้าพเจา้ ไมเ่ คยยุง่ เกยี่ วกบั สิ่งเสพติด ไมว่ ่าจะเป็น สุรา บุหร่ี หรือการพนนั และ กศน.อาเภอชาตติ ระการ หลีกเลยี่ งจากอบายมขุ และสงิ่ เสพตดิ สถานศึกษาปลอดเหล้าหลอด บุหรี่ ยึดหลักศีล 5 และครอบครัวข้าพเจ้าไม่มีใครไปข้องเกี่ยวกับสิ่งเสพติดใดๆ เอกสารหลักฐานท่ีสะท้อน พฤติกรรม ดงั น้ี - เป็นคณะกรรมการศนู ย์ปฏบิ ตั ิการป้องกนั และปราบปรามยาเสพติดอาเภอชาติตระการ - เปน็ คณะกรรมการและคณะทางานการจดั แขง่ ขันกฬี าประเพณชี าตติ ระการสมั พันธ์ต้านยาเสพติดคร้ังท่ี 29 - รว่ มประชุมคณะกรรมการนโยบายเครอื่ งดื่มแอลกอฮอล์แห่งชาติ คร้ังที่ 2 /2562 - หนังสือเชิญประชุมโครงการอาสาสมัครแรงงานต้านยาเสพติด (กิจกรรมที่ 1) โครงการประเมินผล โครงการแก้ไขปัญหาความเดอื ดร้อนดา้ นอาชีพ กระทรวงแรงงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2562 และโครงการ ประสานการให้บรกิ ารด้านแรงงานในพนื้ ที่/ชุมชนโดยอาสาสมัครแรงงาน - ร่วมกิจกรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมนิ ิมาราธอน” - รว่ มกจิ กรรม ชาวอุดร”ออนซอนออนซอนหลายทีไ่ ด้สะพานชืน่ บานบกั คักอุโมงคอ์ ดุ ร...สูอ่ นิ โดจนี ” ร่วมกจิ กรรมวงิ่ มาราธอน รว่ มกิจกรรมชาวอุดร”ออนซอนออนซอนหลายที่ QR Code เอกสาร “คนชายแดนมินมิ าราธอน” ได้สะพานชน่ื บานบักคักอโุ มงค์อดุ ร...สอู่ นิ โดจีน” หลีกเลย่ี งจากการพนันและสิ่งเสพติด บาป 3.5 การมสี ขุ ภาพและพลานามัยทีด่ ี ข้าพเจา้ ไดเ้ ขา้ ตรวจสขุ ภาพและพลานามยั ทด่ี ี รว่ มงาน กฬี า กศน. เกมสร์ ะดับจังหวดั ระดับกลุม่ โซน ระดับภาค ระดบั ประเทศ และรบั เกยี รติบัตรเหรยี ญเงิน วงิ่ 4x400 ผบู้ รหิ าร หญงิ ร่วมแข่งขนั กฬี าต้านยาเสพตดิ ประจาอาเภอทกุ ครั้ง รว่ มกิจกรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมินมิ าราธอน” และได้ตรวจสุขภาพประจาปที กุ ปี QR Code ภาพกิจกรม รบั เกียรตบิ ัตรเหรยี ญเงิน ว่งิ 4x400 ผบู้ รหิ ารหญงิ ๔. กคาวรำมมีสขุรภักาแพลแะลศะรพทัลาธนำาใมนัยวทชิ ่ีดำี ชีพ ขา้ พเจา้ ได้ปฏิบัติ ดกังฬี นาี้ กศน.เกมส์ ระดบั กลุ่มจังหวัดหา้ ขุนศกึ บาป

4.๑ การยึดม่ันในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ ศรัทธาในอาชีพปฏิบัติหน้าที่ อย่างเต็มความรู้ ความสามารถ ด้วยความตั้งใจ เตม็ ใจ เต็มเวลา และเสยี สละ มีความรับผิดชอบต่อหน้าท่ี และภารกิจที่ไดรับมอบหมาย ตรงเวลา ไม่เสยี หาย ประพฤตปิ ฏิบตั ิตน อยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพ ไม่มปี ระวตั เิ สียหาย ยึดม่ันในวฒั นธรรมอนั ดงี าม มีความ รับผดิ ชอบตอ่ หน้าท่ี วางตวั และเป็นสมาชกิ ทด่ี ี ขององค์กรวชิ าชพี ครู เอกสารหลักฐานทส่ี ะทอ้ นพฤติกรรม ดงั น้ี - หนังสือรว่ มกิจกรรมวันครู ปี 2563 - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพือ่ พัฒนางานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - ผ่านการอบรมหลักสตู รการพฒั นาข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาก่อนแตง่ ตงั้ ให้มแี ละ เล่อื นเป็นวิทยฐานะผอู้ านวยการและรองผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพ่ือพฒั นา ผ่านการอบรมหลักสูตรการพฒั นา QR Code เอกสารการยดึ ม่นั ใน งานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาฯ อุดมการณแ์ ห่งวิชาชพี 4.2 การยกย่องชื่นชมบุคคลที่ประสบความสาเร็จในวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ยกย่องชื่นชมบุคลากร กศน. อาเภอชาติตระการ ในการได้รับรางวัล ร่วมมุทิตาจิตกับเพื่อนร่วมงาน แสดงความยินดีกับท่านรองเลขาธิการ กศน. ท่าน นรา เหลา่ วชิ ยา และภาคีเครือข่าย เอกสารหลกั ฐานทสี่ ะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดเี ด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวลั ที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชุมชนดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดเี ดน่ ระดับกลุ่มจังหวัด หา้ ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต

9. นายอัษฎาพร พว่ งปน่ิ ได้รบั รางวลั ท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 11. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 12. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รบั รางวลั ท่ี 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดเี ด่น ระดบั จงั หวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต QR Code เอกสารการยกย่อง ช่ืนชมบุคคลทปี่ ระสบ ความสาเร็จในวิชาชีพ

4.๓ ปกปอ้ งเกยี รตภิ ูมิของวิชาชีพ ขา้ พเจ้าเปน็ ผนู้ าและแบบอยา่ งที่ดี ไดส้ ง่ เสรมิ และพิทกั ษ์สิทธิของผู้ร่วม ประกอบวิชาชพี โดยเนน้ ยา้ บทบาทหน้าที่ จรรยาบรรณวิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม ของการประกอบวิชาชีพครู แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด จึงให้มีการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรทางการศึกษาทุกคนได้รับ ความก้าวหน้าทางวิชาชีพทางการศึกษาที่สูงข้ึน เพ่ือให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในหน้าที่การปฏิบัติงาน ทั้งให้ คาแนะนา ชี้แนะ กระตุ้นเตือนให้บุคลากรไม่หลงลืมที่จะพัฒนาตนเอง ให้มีความพร้อมต่อการเปล่ียนแปลงของ ปัจจบุ ัน ท้งั ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการพัฒนาให้มีสมรรถนะตามบทบาทความรับผิดชอบอยู่เสมอ จน ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานัก ปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึกประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับ การพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา สังกัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 และนางสาวพรพนา โคกน้อย โลป่ ระกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. ไดร้ บั ประกาศเกียรติคุณได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ เพอ่ื ฝกึ ประสบการณก์ ารบรหิ ารของผเู้ ข้าเข้ารบั การพฒั นากอ่ นแต่งตัง้ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรยี นชมุ ชนดีเดน่ ให้ดารงตาแหนง่ ผอู้ านวยสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา 4.4 ส่งเสริมสนับสนุน หรือเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนเป็นสมาชิกที่ดีของ องค์กรวิชาชีพต่างๆ โดยการส่งเสริมองค์กรสมาคมวิชาชีพทุกทางเพ่ือพัฒนาวิชาชีพให้มีเกียรติเจริญก้าวหน้า พร้อมพัฒนาตนเองโดยการเข้าร่วมประชุมทางวิชาการอบรม ปฏิบัติการในสาขาท่ีเก่ียวข้องกับสมาชิกอื่นด้วย ความเปน็ กันเอง สามารถแนะนาและใหค้ วามรู้ในเรอื่ ง ท่เี รารว่ มประชมุ อบรมปฏบิ ัตกิ ารกบั เพ่อื นร่วมงานได้ การ เข้าร่วมชมนิทรรศการ การแสดงผลงานทางวิชาการท่ีหน่วยงานต่างๆ จัดอยู่เสมอ เพ่ือแสวงหาความรู้ที่เกี่ยวกับ วิชาชีพ ความรู้ทางวิชาการ มาพัฒนาตนเองเสมอมุ่งม่ันเพียรพยายามปฏิบัติหน้าที่ให้มีคุณค่าอย่างเต็ม ความสามารถ เพือ่ ปกปอ้ งชือ่ เสียง และศักด์ิศรีแห่งวิชาชีพ ให้ได้รับการยอมรับ ศรัทธาจากสังคมท่ัวไป พร้อมน้ี ได้เข้าร่วมกิจการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพครูอยู่เสมอ ตลอดท้ังส่งผลงานเข้าประกวดเพ่ือร่วมคัดเลือกครู ดีเด่นและผู้บริหารสถานศึกษาเพ่ือเป็นแบบอย่างแก่ครูท่านอื่นในการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพ จัดกิจกรรม พัฒนาศักยภาพครูในดา้ นต่างๆ และพัฒนาใหส้ ถานศกึ ษาได้รบั การยอมรบั

สนับสนุนและให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมเกี่ยวกับงานของตนเองและของผู้อ่ืนด้วยความเต็มใจ โดยให้ความร่วมมือท้ังในด้านความรู้ ท้ังรูปแบบสื่อต่างๆ วัสดุ อุปกรณ์การเรียนในการจัดกระบวนการเรียนรู้ท่ี เหมาะสม เช่น การพัฒนา กศน.ตาบล ห้องสมุดประชาชนให้เป็นศูนย์กลางการจัดการศึกษาตลอดชีวิต การ พฒั นาระบบสอ่ื การเรียนท่ีมีคุณภาพ โดยการจัดซ้ือจัดจ้างสื่อให้มีความหลากหลายพร้อมให้บริการแก่ผู้เรียนและ ผู้รับบริการ เช่น สื่อแบบเรียน ส่ือส่งเสริมการเรียนรู้ในสาระการเรียนรู้ต่างๆ หรือแม้แต่การสนับสนุนการจัดการ เรียนการสอนออนไลน์โดยมีศูนย์แม่ข่ายใหญ่ที่ สานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก สอนเสริมผ่านช่องทางไลฟ์สด จาก แฟนเพจ สานักงาน กศน.จังหวดั พิษณโุ ลก สาหรบั รบั ชมการเรียนการสอนออนไลน์และท่ีสาคัญคือประสาน การจัดให้มีอินเตอร์เน็ต wifi ฟรี จานวน 6 แห่งเพื่อให้บริการผู้เรียนและผู้บริการ รวมถึงประชาชนท่ัวไป นอกจากนี้ยังให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของหน่วยงานภาคีเครือข่ายอย่างสม่าเสมอ เอกสารหลักฐานที่ สะท้อนพฤตกิ รรม ดังนี้ - ผ่านการอบรมหลักสูตรการพฒั นาขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาก่อนแตง่ ตง้ั ใหม้ ีและ เลื่อนเป็นวทิ ยฐานะผูอ้ านวยการและรองผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ - ร่วมเป็นคณะกรรมการลงพื้นท่ีเย่ียมบ้าน และสอบทานข้อมูลเชิงประจักษ์ นักเรียนท่ีเสนอชื่อ ขอรับ พระราชทานทุนฯ ภายใต้มูลนิธิการศึกษาพระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามกุฎราชกุมาร (ม.ท.ศ.) รุน่ ที่ 12 ปกี ารศึกษา 2563 ระดบั จังหวดั : จังหวดั พษิ ณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ขอมีวิทยฐานะ ครู ชานาญการ นายรุ้งภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 - รว่ มเปน็ คณะทางานโครงการสง่ เสริมการจดั การศึกษา หลกั สตู รการศึกษานอกระบบการศึกษา ขั้นพืน้ ฐาน พุทธศักราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ - เป็นประธานคณะกรรมการดาเนินการสอบวัดผลสัมฤทธ์ิปลายภาค หลักสูตรการศึกษานอก ระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษา ตอนปลาย ภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศกึ ษา 2562 - เป็นประธานคณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษา นอกระบบการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ - ร่วมเปน็ คณะทางานรับสมคั รและคัดเลอื กนกั ศึกษาชาวไทยภูเขา เขา้ ศกึ ษา ตอ่ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ - รว่ มเป็นคณะกรรมการดาเนินการสอบธรรมสนามหลวง ธรรมชนั้ ตรี ธรรมชน้ั โท และธรรมช้นั เอก ประจาปี 2562 - ร่วมกจิ กรรมวนั ครู ปี 2563 อาเภอชาติตระการ - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพอื่ พฒั นางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ปี 2563 - ร่วมเปน็ เจ้าภาพทอดผา้ ปา่ สามัคคีทางการศกึ ษา - หนงั สือขอสนับสนุนนกั กีฬาจากสมาคมครแู ละผบู้ ริหารสถานศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน

4.๕ เสียสละและอุทิศตนเพื่อประโยชน์ต่อวิชาชีพ ข้าพเจ้ามุ่งมั่นอุทิศตนปฏิบัติงานราชการด้วย อุดมการณ์ด้วยความรักและศรัทธาในวิชาชีพ จนได้รับการยกย่องชมเชยอยู่เสมอ บุคลากรในสถานศึกษาเพื่อน ร่วมวิชาชีพ มีความซ่ือสัตย์ในหน้าท่ีที่ได้รับมอบหมายท้ังภายในสถานศึกษาหน่วยงานต้นสังกัดและองค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถ่ิน ดว้ ยความเต็มใจ ไม่แสวงหาผลประโยชนจ์ ากงานราชการไมน่ าทรพั ยากรหรอื เวลาราชการไป ใช้เพ่ือประโยชน์ส่วนตัวของตนเองหรือผู้อื่น ทุ่มเทปฏิบัติงานอย่างเต็มกาลังความสามารถเสียสละทั้งกาลังกาย กาลังใจและกาลังทรัพย์ในการทางานให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ที่ต้ังไว้ จนงานท่ีได้รับมอบหมายสาเร็จลุล่วงตาม เปา้ หมายทก่ี าหนด จากการท่ีข้าพเจ้าได้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ข้าพเจ้าได้ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของ พระพุทธศาสนา ด้วยความมีวินัย มีคุณธรรมจริยธรรมและอยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพ ส่งผลให้ข้าพเจ้าและ ผู้ใต้บังคับบัญชา ได้รับเกียรติยศช่ือเสียง ขวัญและกาลังใจเป็นท่ีประจักษ์ ดังรางวัลต่างๆ ทั้งระดับประเทศ ระดบั กลุ่มโซนจังหวดั ระดบั จงั หวดั ดงั นี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย รับโล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 2. กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพื่อฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผู้อานวยการสถานศึกษา สงั กัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 3. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ บั ประกาศเกยี รตคิ ุณจาก กรมอนามยั กระทรวงสาธารณสุข มี การดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดลุ ชวี ิต” ระดับดี 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชุมชนดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 9. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จังหวัดหา้ ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต

11. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ๑2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ย์การเรียนชมุ ชนดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 15. นายอษั ฎาพร พ่วงปน่ิ ได้รับรางวลั ท่ี 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดเี ด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 16. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารกั ษด์ ีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 17. กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ บั เกียรตบิ ตั รจากศูนยว์ ทิ ยาศาสตรเ์ พอ่ื การศกึ ษาพิษณุโลก ไดร้ บั รางวัลชมเชย การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ การพัฒนานวัตกรมสง่ิ แวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะ มูลฝอย 18. กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ียม ระดับจังหวัด จาก สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก ประจาปี 2563

4.๖ เปน็ ผเู้ ขา้ รบั การพฒั นาทีด่ ีขององค์กรวชิ าชีพ - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งต้ังให้มีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ - เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพื่อพัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้าร่วมประชุมชีแ้ จงแนวทางการประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอธั ยาศยั พ.ศ. 2562 4.๗ พฒั นาตนเองใหม้ คี วามกา้ วหน้าในวชิ าชพี - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผู้อานวยการชานาญการพเิ ศษ - เขา้ รว่ มโครงการสมั มนาเพอ่ื พัฒนางานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้าร่วมประชุมช้ีแจงแนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศัย พ.ศ. 2562

๕ ควำมรับผิดชอบในวิชำชพี ข้าพเจ้าได้ปฏิบตั ิ ดังน้ี 5.๑ ปฏบิ ตั ติ นตามบทบาทหนา้ ท่ีที่ไดร้ ับมอบหมาย ข้าพเจา้ ได้ปฏบิ ัติหน้าท่ีอ่นื ทไ่ี ดร้ ับมอบหมายด้วย ความเตม็ ใจปฏบิ ัติเสมอมาดังนี้ ท่ี เลขที่ ลงวนั ที่ เร่ือง หนว่ ยงำน 1 4103 22 กนั ยายน 2563 2 371 26 มิถนุ ายน 2563 แต่งต้ังคณะกรรมการการพจิ ารณากล่นั กรองการ สานักงาน 3 170 11 มีนาคม 2563 4 171 11 มีนาคม 2563 มอบหมายใหพ้ นกั งานราชการปฏิบัตงิ านนอก กศน.จงั หวัด 5 476 1 กนั ยายน 2563 พ้นื ท่ีกาหนดในสญั ญาจ้าง พษิ ณุโลก 6 486 19 กนั ยายน 2563 แต่งตง้ั คณะทางานโครงการสง่ เสรมิ การจัด สานกั งาน 7 475 1 กันยายน 2563 8 431 16 สงิ หาคม 2563 การศกึ ษา หลกั สตู รการศึกษานอกระบบ กศน.จงั หวดั การศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผา่ น พิษณุโลก ระบบออนไลน์ แต่งต้งั คณะกรรมการการพจิ ารณาเลอ่ื นเงินเดอื น สานักงาน ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ใน กศน.จงั หวดั สงั กดั สานกั งาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก พษิ ณุโลก แตง่ ตั้งคณะกรรมการการพจิ ารณาเลื่อนคา่ จา้ ง สานกั งาน ลูกจา้ งประจา สังกดั สานกั งาน กศน.จังหวดั กศน.จงั หวัด พิษณุโลก พษิ ณุโลก คร้งั ที่ 1 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 (1 เมษายน 2563) แต่งตงั้ คณะกรรมการพจิ ารณาเลอ่ื นขั้นค่าจา้ ง สานกั งาน ลูกจ้างประจาสานกั งาน กศน.จงั หวัดพิษณุโลก กศน.จงั หวัด คร้งั ที่ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (ตุลาคม พษิ ณุโลก 2563) แก้ไขคาส่ังแต่งตงั้ คณะกรรมการการประเมินผล สานกั งาน การปฏบิ ัตงิ าน พนักงานราชการ สานกั งาน กศน. กศน.จังหวดั จังหวัดพษิ ณุโลก (1 เมษายน 2563 – 30 พษิ ณโุ ลก กนั ยายน 2563)ครั้งท่ี 2 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการพจิ ารณาเลอื่ นเงินเดือน สานักงาน ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา สานักงาน กศน.จงั หวัด กศน.จงั หวดั พิษณโุ ลก ครงั้ ท่ี 2 ปงี บประมาณ พิษณุโลก พ.ศ.2563 (ตุลาคม 2563) แตง่ ตงั้ คณะกรรมการการประเมินผลการ สานกั งาน ปฏิบตั งิ าน พนักงานราชการ สานักงาน กศน. กศน.จงั หวัด จังหวัดพิษณโุ ลก พิษณโุ ลก (1 เมษายน 2563 – 30 กันยายน 2563)ครั้ง ท่ี 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563

9 436 13 สงิ หาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการการประเมินผลการ สานกั งาน 10 069 11 667 ปฏบิ ตั ิงาน พนักงานราชการ ท่ีปฏิบัตงิ านใน กศน.จังหวดั สานักงาน กศน.จงั หวดั พษิ ณุโลก (1 เมษายน พษิ ณโุ ลก 2563 – 30 กนั ยายน 2563)ครั้งท่ี 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 29 มกราคม 2563 แต่งตงั้ คณะกรรมการระดับศูนย์สอบ การทดสอบ สานักงาน ทางการศกึ ษาระดับชาตดิ ้านการศกึ ษานอกระบบ กศน.จังหวดั โรงเรยี น (N-Net) ปีการศกึ ษา 2562 ชอื่ ศนู ย์ พิษณุโลก สอบ สานักงาน กศน.จังหวัดพษิ ณุโลก 27 พฤศจกิ ายน 2562 แตง่ ตั้งข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สานักงาน รกั ษาการในตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษา ไว้ กศน.จังหวัด เป็นการลว่ งหน้า พษิ ณโุ ลก 12 71 2 มีนาคม 2563 แตง่ ตัง้ คณะกรรมการดาเนินการสอบวดั ผล สานกั งาน สัมฤทธ์ปิ ลายภาค หลักสตู รการศึกษานอกระบบ กศน.จงั หวดั 13 47 11 กุมภาพนั ธ์ 2563 ระดับการศึกษาขั้นพนื้ ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 พษิ ณโุ ลก 14 329 9 ธันวาคม 2562 ระดับประถมศึกษา มธั ยมศึกษาตอนต้น และ 15 216 3 กรกฎาคม 2563 มธั ยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรยี นที่ 2 ปี กศน.อาเภอ 16 214 3 กรกฎาคม 2563 การศกึ ษา 2562 ชาตติ ระการ 17 71 2 มนี าคม 2563 กศน.อาเภอ แตง่ ตงั้ คณะกรรมการ “โครงการสง่ เสริมความรู้ ชาตติ ระการ การรักษาทรัพยากรธรรมชาติและส่งิ แวดลอ้ ม” กศน.อาเภอ ชาตติ ระการ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการโครงการกีฬา กศน.อาเภอ ชาตติ ระการสมั พนั ธ์ ครง้ั ท่ี 5 กศน.อาเภอ ชาตติ ระการ แตง่ ตงั้ คณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการ ส่งเสริมการจดั การศึกษาหลกั สตู รการศกึ ษานอก กศน.อาเภอ ระบบการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน พทุ ธศักราช 2551 ชาตติ ระการ ผ่านระบบออนไลน์ แต่งตง้ั คณะทางานโครงการส่งเสริมการจัด โครงการส่งเสรมิ การจดั การศกึ ษาหลกั สตู ร การศกึ ษานอกระบบการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ แตง่ ต้งั คณะกรรมการดาเนินการสอบวดั ผล สมั ฤทธปิ์ ลายภาค หลกั สตู รการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ระดบั ประถมศึกษา มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ และ มธั ยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรยี นที่ 2 ปี การศกึ ษา 2562

18 68 5 มนี าคม 2563 แตง่ ต้งั คณะกรรมการเสริมสร้างความรู้วินัย กศน.อาเภอ ลูกเสือ ตามระบอบประชาธปิ ไตย หา่ งไกลยาเสพ ชาตติ ระการ ติด 19 113 30 มีนาคม 2563 แตง่ ตง้ั ใหห้ วั หน้าส่วนราชการตรวจเยีย่ มดา่ นคดั อาเภอ กรองตามมาตรการเฝา้ ระวังปอ้ งกันการแพร่ ชาตติ ระการ ระบาดของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (โควิค-19) 20 251 25 สงิ หาคม 2563 แตง่ ตัง้ คณะกรรมการดาเนนิ การคัดเลือกลกู จา้ ง อาเภอ เหมาบริการ ตามโครงการพฒั นาตาบลแบบ ชาตติ ระการ บูรณาการ Tambon Smart Team 21 5014 17 กรกฎาคม 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการบรหิ ารงานอาเภอบรู ณาการ จงั หวัด 22 140 3 พฤษภาคม 2563 อาเภอชาตติ ระการ พิษณุโลก แตง่ ตัง้ ผู้รบั ผิดชอบตรวจการดาเนินกิจการของ อาเภอ ผูป้ ระกอบการทไ่ี ดร้ ับการผอ่ นปรนตามมาตรการ ชาตติ ระการ เฝา้ ระวงั ป้องกันการแพรร่ ะบาดของเชอื้ ไวรัสโคโร นา 2019 (โควิค-19) 23 33 31 มกราคม 2563 จดั ตง้ั พพิ ิธภณั ฑพ์ ืน้ บ้านเมืองเก่าชาตติ ระการ อาเภอ และคณะกรรมการบรหิ ารพิพธิ ภณั ฑพ์ ื้นบ้านเมอื ง ชาตติ ระการ เกา่ ชาตติ ระการ 24 58 19 กุมภาพันธ์ 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานในการจดั อาเภอ งานประเพณบี ญุ พระเวสสันดรชาดก ประจาปี ชาตติ ระการ 2563 25 355 - คณะกรรมการการและคณะทางานจดั การแข่งขัน อาเภอ “กีฬาประเพณีชาตติ ระการ สมั พันธต์ ้านยาเสพ ชาตติ ระการ ติด ครัง้ ที่ 29” 26 383 16 กุมภาพนั ธ์ 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนรวมนา้ ใจเพอื่ คน อาเภอ ชาตติ ระการ ชาตติ ระการ 27 ประกาศ - แต่งตัง้ คณะกรรมการการและคณะทางานจดั การ อาเภอ อาเภอชาติ ตระการ แข่งขัน “กฬี าประเพณีชาติตระการ สัมพนั ธ์ตา้ น ชาตติ ระการ ยาเสพติด ครง้ั ท่ี 29” 28 29 28 มกราคม 2563 แตง่ ตั้งคณะทางานรบั สมัครและคัดเลือกนักศกึ ษา อาเภอ ชาวไทยภเู ขา เข้าศกึ ษา ต่อ ชาตติ ระการ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ 29 204/25 16 กนั ยายน 2563 แต่งตง้ั คณะกรรมการประเมนิ ข้าราชการครแู ละ อ.ก.ค.ศ. 63 บคุ ลากรทางการศึกษา ทีข่ อมีวิทยฐานะ ครู สานักงาน ชานาญการ ปลัดกระทรวง นายรุ้งภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 ศึกษาธกิ าร

30 221 31 กรกฎาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน อาเภอ ของคณะกรรมการหมูบ่ า้ น (กม.) ชาตติ ระการ 31 ประกาศ 2 กรกฎาคม 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการชมรมกานนั ผใู้ หญบ่ ้าน อาเภอ อาเภอชาติ อาเภอชาตติ ระการ ชาตติ ระการ ตระการ แตง่ ต้งั คณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวติ อาเภอ 32 187 18 มิถุนายน 2563 ระดับอาเภอ ชาตติ ระการ 33 139 3 พฤษภาคม 2563 แตง่ ตัง้ ผูร้ บั ผิดชอบตรวจเย่ยี มดา่ นตรวจหลักของ อาเภอ 34 98 จังหวัดพษิ ณุโลก ตามมาตรการเฝ้าระวังปอ้ งกนั ชาตติ ระการ 35 1300 การแพรร่ ะบาดของเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 (โค 36 22 37 1/2562 วิค-19) 38 358 39 349 19 มีนาคม 2563 แต่งต้ังคณะกรรมการพฒั นาคุณภาพชวี ิต ระดับ อาเภอ 40 350 41 37 อาเภอ (พชอ.) ชาตติ ระการ 24 กุมภาพนั ธ์ 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรมการลงพน้ื ทเี่ ยย่ี มบ้าน และสอบ จังหวัด ทานข้อมลู เชงิ ประจกั ษ์ นักเรยี นทเ่ี สนอช่ือขอรบั พษิ ณุโลก พระราชทานทุนฯ ภายใต้มลู นิธิการศึกษา พระราชทานสมเดจ็ พระบรมโอรสาธิราชฯ สยาม กุฎราชกุมาร (ม.ท.ศ.) รนุ่ ที่ 12 ปีการศึกษา 2563 ระดับจังหวัด : จงั หวัดพิษณุโลก 2 มกราคม 2563 แต่งตง้ั คณะกรรมการขับเคลื่อน การพัฒนา จงั หวดั หมบู่ า้ นและชมุ ชนท้องถ่ินตามปรัชญาของ พิษณโุ ลก เศรษฐกิจพอเพยี งอาเภอ 26 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนินการสอบธรรม เจ้าคณะ สนามหลวง ธรรมช้นั ตรี ธรรมชนั้ โท และธรรมชน้ั อาเภอชาติ เอก ประจาปี 2562 ตระการ 12 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งตั้งคณะกรรมการบรหิ ารอาเภอแบบบรู ณา อาเภอ การ (ก.บ.อ.) ชาตติ ระการ 5 พฤศจกิ ายน 2562 แตง่ ต้ังคณะทางานแกไ้ ขปัญหาผกั ตบชวา ระดับ อาเภอ อาเภอ ชาตติ ระการ 5 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งต้งั คณะทางานแก้ไขปัญหาผักตบชวา ระดับ อาเภอ แหลง่ น้าปดิ ในพนื้ ทีต่ าบล ชาตติ ระการ 11 กนั ยายน 2563 คาสงั่ แต่งตงั้ คณะกรรมการดาเนนิ การเกยี่ วกับ สานกั การประเมินภาค ค ความเหมาะสมกบั ตาแหนง่ ปลัดกระทรวง และประเมินการปฏิบัติงานในสถานศึกษา ในการ ศึกษาธกิ าร สอบแข่งขันเพือ่ บรรจุและแตง่ ต้งั บุคคลเข้ารบั ราชการเปน็ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการ ศกึ ษา ตาแหนง่ ครผู ูช้ ่วย สังกดั สานักงาน กศน. พ.ศ.2563

5.๒ มีการปฏิบัติที่แสดงถึงความพยามยามในการปฏิบัติหน้าท่ี ให้เกิดผลดี ยอมรับผลจากการกระทา ของตนเองในการปฏบิ ตั ิหน้าท่ี ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายที่เต็มกาลังความสามารถ จนกว่างานท่ี ทาจะประสบผลสาเรจ็ และสรุปผลการดาเนนิ งานตา่ งๆ - การดาเนนิ การจัดสอบวดั ผลสัมฤทธ์ปิ ลายภาคเรียน - การดาเนินการจัดสอบเทยี บระดับการศึกษา และสัมมนาวิชาการเทยี บระดับการศึกษา คาสง่ั จัดสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ิปลายภาคเรยี น QR Code ภาพประกอบ คาสัง่ การดาเนนิ การจดั สอบเทียบระดบั การศกึ ษา QR Code ภาพประกอบ คาสัง่ สมั มนาวชิ าการเทียบระดับการศึกษา QR Code ภาพประกอบ

5.๓ หาแนวทางแกไ้ ขปัญหา อุปสรรคทเ่ี กดิ ขึ้นในวชิ าชีพ ขา้ พเจ้าไดส้ นบั สนนุ ส่งเสรมิ ให้ครทู าวจิ ยั ดังน้ี - วิจัยของนายรุ้งภูธร ภาศรี ตาแหน่ง ข้าราชการครู วิจัยเร่ืองสภาพการดาเนินงาน กศน.ตาบล ในพ้ืนท่ี ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ สังกัดสานักงานส่งเสริม การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจังหวัดพิษณโุ ลก - วิจัยของนายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องในชั้นเรียนสาเหตุนักศึกษา มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ไม่ส่งงาน ของ กศน.ตาบลบ่อภาค ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาติตระการ จงั หวดั พิษณโุ ลกวจิ ยั ผู้เรยี น หลงั จากเสร็จสนิ้ การสอนกจ็ ะมาทาบนั ทกึ หลงั การสอน - วิจัยของนางสาวกัญญนัช ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเร่ืองการแก้ปัญหานักศึกษาเขียน สะกดคาไม่ถูกต้อง ของ กศน.ตาบลสวนเมี่ยง ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติ ตระการ จังหวดั พิษณโุ ลกวิจัยผู้เรียน หลงั จากเสร็จส้ินการสอนก็จะมาทาบนั ทกึ หลังการสอน - วิจัยของนางสาวเปียทิพย์ แสงสีบาง ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเร่ืองการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา การใช้พลังงานไฟฟ้าในชีวิตประจาวัน ของ กศน.ตาบลท่าสะแก ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ จังหวัด พิษณุโลกวิจัยผูเ้ รียน หลังจากเสร็จสน้ิ การสอนก็จะมาทาบนั ทกึ หลงั การสอน - วิจัยของนางสาวนิภาพร พระคาสอน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา ทักษะการเรียนรู้ ภาคเรียนที่ 2 ปี การศึกษา 2562 ของ กศน.ตาบลชาติตระการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ จงั หวัดพิษณโุ ลกวจิ ยั ผูเ้ รยี น หลังจากเสร็จส้นิ การสอนก็จะมาทาบนั ทึกหลังการสอน งานวจิ ยั QR Code งานวจิ ัย 5.4 ปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้ทันต่อเวลาและสถานการณ์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามคาสั่งผู้บังคับบัญชาโดย ชอบด้วยกฎหมายปฏิบัติหน้าที่ท่ีได้รับมอบหมาย และงานอื่นๆ ให้มีผู้รับผิดชอบเวรยาม และคาสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการดาเนินการเกี่ยวกับการประเมินภาค ค ความเหมาะสมกับตาแหน่ง และประเมินการปฏิบัติงานใน สถานศึกษา ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ตาแหน่งครผู ูช้ ว่ ย สงั กัด สานกั งาน กศน. พ.ศ.2563 การลงเวลาปฏบิ ัติงานเวรยาม QR Code คาสั่งดาเนนิ การสอบสัมภาษณ์ ภาค ค ครูผู้ช่วย กศน.

5.5 ม่งุ ม่นั พัฒนาวชิ าชีพให้ก้าวหน้า ข้าพเจ้าได้นาวิวัฒนาการใหม่ ๆ มาใช้กับการบริหารจัดการ กศน. อาเภอชาติตระการและการจัดการเรียนรู้ ซ่ึงนับว่าเป็นหัวใจของการบริหารวิชาการให้มีคุณภาพในการปฏิรูป การศึกษา และได้ให้ความสาคัญของการปฏิรูปการเรียนรู้ โดยมุ่งเน้นให้จัดการเรียนรู้ในลักษณะผู้เรียนสาคัญ ท่สี ุด เปดิ โอกาสให้ผูเ้ รียนมีส่วนร่วมต้ังแต่การจัดแผนการเรียนรู้ การแลกเปล่ียนเรียนรู้ รวมถึงการมีส่วนร่วมใน การประเมินผลการเรียนรู้ด้วยการบริหารเกี่ยวกับการจัดการเรียน เพ่ือให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานได้ทราบบทบาท ภารกิจและหนา้ ท่ีความรบั ผดิ ชอบอยา่ งชดั เจน อีกท้งั มอี สิ ระทางความคิดท่ีจะสามารถปฏบิ ัติงานรว่ มกบั เครือข่าย ในระดับตาบลท่รี ับผิดชอบไดอ้ ยา่ งเตม็ ท่ี รว่ มกันกาหนดงานและมอบหมายหนา้ ทใ่ี หแ้ กบ่ ุคลากร ดงั น้ี ๑. ใชก้ ระบวนการกลุ่มในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน และจัดครูให้ประจาอยู่ในพื้นท่ีแต่ ละตาบล ตามความรู้ ความสามารถ ความถนัดและความพึงพอใจของแต่ละคน ได้ศึกษาวิเคราะห์ตามหมวด สาระ 2. ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบ การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน พทุ ธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ 3. ให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้ารับการอบรมด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมท่ีทันสมัย เพือ่ นามาใช้พฒั นาตนเองและพัฒนางานอยเู่ สมอ 4. มีระบบช่วยเหลือติดตามผู้เรียน การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน กศน.อาเภอชาติตระการ จังหวัด พิษณุโลก ระบบช่วยเหลอื ติดตามผเู้ รยี น การศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน กศน.อาเภอชาตติ ระการ

๒. ผลกำรปฏบิ ตั งิ ำน ๒.๑ เชิงปริมำณ 1. กำรปฏิบตั งิ ำนตำมแผนงำนและโครงกำรจัดกำรศึกษำนอกระบบและกำรศกึ ษำตำมอัธยำศัย มผี ลการปฏิบัติงานตามแผนงานและโครงการพจิ ารณาจากผลรวมทุกโครงการ/กิจกรรม ดงั นี้ 1.1 จานวนผู้เรียนการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน จานวน 731 คน - ภาคเรยี นที่ 2 ปกี ารศกึ ษา 2562 จานวน 370 คน - ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศกึ ษา 2563 จานวน 343 คน - ผู้ไม่รหู้ นังสือ จานวน 18 คน 1.2 จานวนผเู้ รยี นการศกึ ษาต่อเนอ่ื ง จานวน 1,627 คน 1.3 จานวนผ้รู ับบรกิ ารการศกึ ษาตามอธั ยาศัย จานวน 4,328 คน รวม จำนวน 6,686 คน 2. ด้ำนกำรพัฒนำครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ มีข้อมูลสารสนเทศตามความต้องการ เพื่อนาไปใช้ใน การพัฒนาการวางแผนมีกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ มีเครือข่ายประสานการพัฒนา บุคลากร มี การพัฒนาบคุ ลากรตามแผนและมกี ารติดตามประเมนิ ผลการพฒั นาบุคลากร 2.1 ขอ้ มลู สารสนเทศด้านคณุ วุฒิการศึกษาของบคุ ลากร 2.2 ทะเบียนประวัติ ก.พ.7 ของข้าราชการ และสัญญาจ้างพนักงานราชการ และจ้างเหมา บริการ 2.3 คาส่ังศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เร่ืองการ แตง่ ตั้งการปฏิบัตงิ านในหนา้ ท่ขี องบุคลากร 2.4 คาส่ังศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เรื่องแต่งต้ัง เจ้าหนา้ ทอี่ ยเู่ วรยามในสถานที่ราชการ 2.5 พจิ ารณาการเล่อื นขนั้ เงินเดอื นข้าราชการ 2.6 ประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านของพนกั งานราชการ 2.7 แผนบรหิ ารจดั การ กศน.อาเภอ 2.8 รายงานผลการจดั การศึกษาประจาปีงบประมาณ 2563 2.9 ระเบียบวาระประชมุ 2.10 ขอ้ มูลการรบั การพัฒนาของครูรายคน

3. กำรบริหำรงบประมำณ มีการเบิก – จ่ายงบประมาณเป็นไปตามเป้าหมายท่ี สานักงาน กศน.จังหวัด พิษณุโลก กาหนด มีแผนบริหารงบประมาณการจัดระบบ บริหารจัดการงบประมาณ มีการใช้เงินตามแผน งบประมาณ มีการนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ในการบริหารงบประมาณ ให้เกิดประสิทธิภาพ มีการทา รายงานทางการเงนิ เปน็ ปจั จบุ ันและมรี ะบบตรวจสอบภายใน 3.1 แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณประจาปีงบประมาณ 2563 3.2 สรปุ ผลการเบิกจ่ายเงนิ งบประมาณ ประจาปงี บประมาณ 2563 3.3 แนวทางการเบกิ จา่ ยงบประมาณจากงานบรหิ ารงบประมาณของ สานกั งาน กศน. 3.4 ระบบบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครัฐแบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์ (GFMIS) 3.5 ระบบบรหิ ารงบประมาณ e-Budget 63 3.6 ระบบฐานขอ้ มูลเพ่ือการบรหิ ารจดั การ สานกั งาน กศน. (DMIS) กศน.อาเภอชาตติ ระการ 2563 3.7 เอกสารการรบั เงิน 3.8 เอกสารการเบกิ จ่ายเงิน 3.9 เอกสารการนาเงนิ ส่งคลังฝากคลงั 3.10 การบันทึกบญั ชีผา่ นระบบ GFMIS 3.11 การรายงาน 3.12 การตรวจสอบ 3.13 รายงานการควบคมุ ภายใน 2.2 เชงิ คุณภำพ

1. ระบบบรหิ ำรงำนทว่ั ไป มีระบบขอ้ มลู สารสนเทศและสามารถ เชื่อมโยงกับข้อมูลภายในหน่วยงาน ได้ อย่างเปน็ ระบบ ถูกต้องเปน็ ปัจจบุ ัน และสามารถ สืบค้นได้อย่างรวดเร็ว ผู้รับบริการสามารถเข้าถึง ข้อมูลได้อย่าง รวดเรว็ และหลายช่องทาง 1.๑ นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศท่ีทันสมัยและเหมาะสมมาใช้ในการปฏิบัติงาน ข้าพเจ้า ได้ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้โปรแกรม ITW 51 การใช้โปรแกรมเทียบระดับ การศึกษา ส่งเสริมการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (E-office) ระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ สานกั งาน กศน.(DMIS) มีการมอบหมายงานผา่ นแอพลิเคช่ัน Line 1.๒ มีแผนการดาเนินงานการบริหารท่ัวไปท่ีชัดเจนมีการจัดทาโครงสร้างการบริหารงาน สถานศึกษาและทาคาสั่งที่ชัดเจนให้บุคลากรทุกคนรับทราบและถือปฏิบัติ มีการประชุม ชี้แจงสร้างความเข้าใจ สนบั สนุนทรพั ยากร ให้กับผทู้ ่ีเกย่ี วขอ้ ง ในการนาแผนไปสู่การปฏบิ ตั ิได้ เป็นไปตามระยะเวลาละเปา้ หมายท่ี กาหนดไม่น้อยกวา่ ร้อยละ 80

1.3 ดา้ นการบรหิ ารงานธรุ การสารบรรณ และประชาสัมพันธ์ทันต่อเวลา 1.4 ดา้ นการบรหิ ารสวสั ดิการและเสรมิ สร้างขวญั กาลังใจแกผ่ ปู้ ฏบิ ตั งิ านและเครือขา่ ยผ้รู ว่ มงาน 1.5 ดา้ นภาคเี ครือข่ายให้การส่งเสรมิ และสนับสนนุ 1.6 ดา้ นระบบใหบ้ ริการข้อมลู ข่าวสาร

2. ด้ำนกำรพัฒนำหลักสูตร/ส่ือ และกำรประกันคุณภำพ มีระบบการประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อ พัฒนาคุณภาพ และมาตรฐาน การศึกษา โดยมีข้อมูลสารสนเทศ ในระบบประกันส่งเสริมให้สถานศึกษา จัดทา รายงานการพัฒนาตนเอง มีการมอบหมายให้บุคลากรรับผิดชอบ มีการประเมินตรวจสอบคุณภาพ ของ กศน. ตาบลทุกแหง่ เปิดเผยตอ่ สาธารณชน และนาผลมาใชใ้ นการปรบั ปรงุ และพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา 2.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตร ได้จัดทาหลักสูตร และพัฒนาหลักสูตร สถานศกึ ษา พฒั นาหลกั สตู รสถานศกึ ษา วชิ าเลือกสถานศึกษาพฤกษศาสตร์บ้านร่มเกลา้ QR Code หลกั สูตรผ้าปักชาวเขา QR Code ภาพการเรยี นออนไลน์ QR Code คาสงั่ การเรียนออนไลน์ QR Code คาสัง่ การเรียน ระดับจังหวดั ออนไลน์ระดับอาเภอ 2.2 ด้านการประกันคุณภาพ มีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบทั้ง 3 มาตรฐาน มาตรฐานการศึกษาขั้น พื้นฐานมาตรฐานการศกึ ษาตอ่ เนื่อง และมาตรฐานการศกึ ษาตามอธั ยาศยั โดยบุคลากรทกุ คนเขา้ รว่ มประชมุ ชแี้ จง แนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. 2562 และมีการประชุมวางแผนมอบหมายผ้รู บั ผดิ ชอบดา้ นการประกนั คณุ ภาพ เข้าร่วมประชุมช้ีแจงแนวทางการประเมนิ คณุ ภาพการศึกษาตาม ประชุมวางแผนมอบหมายผู้รบั ผิดชอบ มาตรฐานการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย พ.ศ. 2562 ด้านการประกนั คณุ ภาพ

2.3 ด้านการพัฒนาสื่อและนวัตกรรม มีการแต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนาส่ือและนวัตกรรมด้าน การจัดการเรยี นการสอนออนไลน์ และพัฒนาการจัดการเรยี นรู้ เอกสารหลกั ฐานดงั น้ี - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ สานักงาน กศน.จังหวัดพิษณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พุทธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศยั อาเภอชาตติ ระการ - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพอ่ื พฒั นางานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ปี 2563 - นายรุ้งภูธร ภาศรี ข้าราชการครู เข้าร่วมประชุมเพื่อวิเคราะห์หลักสูตรโครงการส่งเสริมการ จดั การเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ - นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน เข้าร่วมประชุมเพ่ือเตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอน ออนไลน์ - บุคลากร ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เข้าร่วม โครงการพฒั นาบคุ ลากรในการใชเ้ ทคโนโลยีเป็นส่ือเพ่อื สง่ เสริมการจัดการเรยี นรู้ทางออนไลน์ QR Code ภาพการเรียนออนไลน์ QR Code คาสั่งการเรียนออนไลน์ QR Code คาสั่งการเรียน ระดบั จงั หวดั ออนไลน์ระดบั อาเภอ 2.4 ดา้ นการวดั ผลและประเมนิ ผล มกี ารแตง่ ตัง้ คณะกรรมการในการวดั ผลและประเมินผล มี การแตง่ ตัง้ คณะกรรมการเทียบโอนผลการเรียน คณะกรรมการการเรยี นการสอนออนไลน์ คณะกรรมการวัดผล ประเมนิ ผล กิจกรรม กพช. และคณะกรรมการดาเนนิ การจดั สอบปลายภาคเรียน QR Code คาสั่งสอบปลายภาคฯ QR Code คาส่งั การเรียนออนไลน์ QR Code คาส่ังวดั ผลประเมินผล กพช. ระดับจงั หวัด

2.5 ด้านการนเิ ทศตดิ ตามผล นเิ ทศกจิ กรรมทุกกจิ กรรมของ กศน.อาเภอชาตติ ระการ ตาม คาส่งั การนเิ ทศภายในของสถานศกึ ษา ตามคูม่ ือการนิเทศ และรับการนเิ ทศจากศึกษานเิ ทศก์ ของสานกั งาน กศน. จังหวดั นิเทศสนามสอบ นิเทศกิจกรรมการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน นิเทศกิจกรรมการศึกษาตอ่ เนื่อง นิเทศกจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัย รบั การนิเทศจากศึกษานิเทศก์ ของสานกั งาน กศน.จังหวดั นเิ ทศสนามสอบ โดยนายอนันต์ คงชมุ ผ้อู านวยการสานกั งานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จังหวดั พิษณโุ ลก

3. ด้ำนกำรบริหำรงบประมำณและสนิ ทรัพย์ มีทะเบยี นทรพั ย์สิน มกี ารจัดซอ้ื จดั หา เป็นไปตาม ระเบียบ ตรงกับ ความต้องการและความจาเป็น มกี ารบารุงรกั ษา ทรพั ยส์ ินให้ใชป้ ระโยชนค์ ุ้มค่า มกี ารตรวจสอบ พัสดปุ ระจาปี มีการจาหนา่ ยพัสดุและมีรายงานผลการตรวจสอบตอ่ ผ้ทู ีเ่ กี่ยวขอ้ ง 3.1 มแี ผนการใช้จา่ ยงบประมาณ 3.2 ด้านบริหารการเงินและบัญชี สรุปแยกรายงานผลการดาเนินงาน กิจกรรม/โครงการตาม หมวดของงบประมาณ ด้วยระบบ E-budget และระบบ DMIS ตรวจสอบทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกงบประมาณ และควบคุม สมดุ เงินฝาก

3.3 รายงานการเบกิ - จา่ ยตามกาหนด 3.4 ดา้ นการบรหิ ารพสั ดุ มกี ารแตง่ ตง้ั ผู้รับผิดชอบงานพัสดุและสินทรัพย์ การยมื การตรวจรับ พัสดุ ให้บริการยมื พัสดุ คณะกรรมการรายงานพสั ดปุ ระจาปี 3.5 ดา้ นการบรหิ ารอาคารสถานที่ มกี ารดแู ลและพัฒนาอาคารสถานท่แี ละสภาพแวดล้อม มี การจดั ทาคาสงั่ เวรยามเพ่อื ความปลอดภยั ทัง้ ภายในและภายนอกอาคาร กศน. มีบริเวณทจ่ี อดรถ มแี ปลงปลูกผกั สาธิต จดั ห้องทางานใหบ้ คุ ลากรทกุ คน ไดแ้ ก่ ห้องประกนั ห้องงานการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน ห้องประชมุ จากการบริหารอาหารสถานท่ีท่ีมี ประสิทธิภาพ ส่งผลให้ กศน. อาเภอชาติ ตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก กรม อนามัย กระทรวงสาธา รณสุข มีกา ร ดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่า อยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย ส่ิงแวดล้อม ดี มชี วี ติ ชวี า และสมดลุ ชวี ติ ” ระดับดี

4. ดำ้ นกำรบรหิ ำรบุคลำกร มีขอ้ มูลสารสนเทศตามความตอ้ งการเพอ่ื นาไปใชใ้ นการพัฒนาการวางแผน มกี ระบวนการพฒั นาบคุ ลากรอยา่ งเป็นระบบ มีเครือขา่ ยประสานการพฒั นา บุคลากร มีการพฒั นาบุคลากรตาม แผนและมีการตดิ ตามประเมินผลการพัฒนาบคุ ลากร 4.๑ นาเทคโนโลยีมาใชใ้ นการบริหารบคุ ลากร ขา้ พเจา้ ได้สง่ เสริมสนับสนนุ ให้บุคลากรนา เทคโนโลยสี ารสนเทศ ส่งเสริมการใช้ ระบบฐานขอ้ มลู เพอ่ื การบรหิ ารจัดการ สานกั งาน กศน.(DMIS) มีการ มอบหมายงานผ่านแอพลิเคช่ัน Line 4.2 ด้านโครงสร้างการบริหารงานบุคคล กศน.อาเภอชาติตระการ มีบุคลากร จานวน 14 คน ประกอบด้วย ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ 1 คน ข้าราชการ ครู 1 คน ครูอาสาสมัครฯ จานวน 3 คน ครู กศน.ตาบล 6 คน ครู ศูนย์การเรียนชุมชน จานวน 1 คน เจ้าหน้าที่บรรณรักษ์ จานวน 1 คน พนักงาน บริการ จานวน 1 คน บุคลากรทุกคนได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ ตามความสามรถและความถนัดของบุคคล เพ่ือมุ่งผลสมั ฤทธิ์ของงานใหอ้ อกมามปี ระสทิ ธภิ าพ 4.3 มอบหมายการปฏิบัติราชการ ตามตาแหน่งหนา้ ทแี่ ละความร้คู วามสามารถ QR Code คาสง่ั ปฏิบตั งิ านตา่ งๆ QR Code มอบหมายงาน QR Code คาสัง่ ปฏิบตั ิงานในหน้าท่ี

4.4 มีแผนการพัฒนาบคุ ลากร อย่างเป็นระบบ 4.5 ด้านการจัดเก็บขอ้ มูลบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และจ้างเหมาบริการ อยา่ งเป็น ระบบ 4.6 สร้างขวญั และกาลงั ใจ - นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคณุ รางวัลท่ี 1 ระดบั ประเทศ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรยี นชุมชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต - คาสั่งเลอื่ นขั้นเงินเดือนขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา - คาสั่งพจิ ารณาการยา้ ยพื้นท่ปี ฏิบัตงิ านของพนักงานราชการ - การแสดงมทุ ิตาจิตขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาและลูกจ้างประจาที่ เกษยี ณในปีงบประมาณ 2563 - ให้ความสาคัญในทุกๆโอกาสของผ้ใู ต้บังคบั บัญชา เชน่ เนอ่ื งในโอกาสวนั เกดิ เปน็ ต้น

ตอนท่ี 3 ผลงำนทปี่ ระสบควำมสำเร็จ ตอนท่ี 3 กำรดำเนนิ งำนโดยบูรณำกำรหลักปรชั ญำของเศรษฐกิจพอเพยี ง 1. กำรทำงำนเชงิ ระบบ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ดาเนินการพัฒนาคุณภาพ การศึกษาโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อเป็นการพัฒนาคนให้มีหลักคิดและหลักปฏิบัติในการ ดาเนินชีวิตใช้หลักคุณธรรม นาความรู้ ดาเนินการประยุกต์แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางการพัฒนาคนตาม แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงมาดาเนินการในสถานศึกษา ด้วยหลักการแนวคิดปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง ๓ ห่วง ๒ เง่ือนไข ประกอบด้วย ๓ ห่วง คือ ๑. พอประมาณ ๒. มีเหตุผล ๓. สร้าง ภมู ิคุ้มกันที่ดีจากผลกระทบทเี่ กิดขึ้นไม่ว่าจากภายในหรือภายนอก ๒ เง่ือนไข คือ ๑. รอบรู้ (รอบรู้ระมัดระวัง) ๒. คุณธรรม (ซื่อสัตย์ สุจรติ ขยัน อดทน แบง่ ปัน) ซงึ่ จะเป็นรากฐานของการดาเนนิ ชีวติ การบริหารงานของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ผู้บริหารได้ กาหนดนโยบาย การจัดการศึกษาตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เป็นนโยบายสาคัญของสถานศึกษา และแต่งต้ังคณะกรรมการขับเคล่ือนเร่ืองเศรษฐกิจพอเพียงในสถานศึกษาขึ้น โดยได้นาการบริหารแบบวงจร คุณภาพ PDCA (Deming Cycle) ได้แก่ Plan การวางแผน Do การลงมือทา ปฏิบัติ Check การตรวจสอบ และ Act การแก้ไขปรับปรงุ วิธดี าเนินการ ใหเ้ หมาะสมเปน็ วงจรในการขับเคลือ่ นการบริหาร วิธีดำเนนิ งำนในกำรบรหิ ำร การบรหิ ารวงจร PDCA ในการดาเนินงานโดยการบูรณาหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียงของ ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอชาติตระการ แผนผงั กำรนำเศรษฐกิจพอเพยี งสูก่ ำรปฏิบตั ิ

ศูนย์กำรศึกษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศัยอำเภอชำติตระกำร เศรษฐกิจพอเพยี ง กำรบริหำรสถำนศกึ ษำ กำรจดั กำรเรยี นกำรสอน - จดั สภาพแวดล้อมทีเ่ ออ้ื ต่อการเรียนรู้อยู่ - จดั ทาแผนการเรียนรู้ อยา่ งพอเพยี ง - จดั กจิ กรรมการเรยี นรู้ - สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร - จดั แหลง่ เรยี นรู้ - ใชท้ รพั ยากรอย่างพอเพยี ง - จดั ทาเครอื่ งมือวัด/ประเมินผล - ปลูกฝงั ใหเ้ ป็นวถิ ีชีวิต - ชมุ ชนสมั พนั ธ์ กิจกรรมพัฒนำผ้เู รียน - ให้บรกิ ารแนะแนว - ลูกเสือ/ยุวกาชาด - ระบบดูแลช่วยเหลอื ผู้เรยี น - ค่ายอนุรกั ษ์สิ่งแวดลอ้ ม - คุณธรรม/จรยิ ธรรม - โครงงาน กิจกรรมเน้นการมีส่วนรว่ ม การเห็นคุณคา่ ของคนทอี่ ยรู่ ่วมกนั

1. กำรทำงำนเชิงระบบ 1.1 มีการวางแผน โดยมีการกาหนดวัตถุประสงค์ และ ขอบเขตการดาเนนิ งาน กาหนดโครงสร้างทีมงานโดยมีคาสั่งมอบหมาย งานตามความรับผิดชอบ วางแผนการดาเนินทั้งด้านประสิทธิภาพการ ทางานและประสิทธิผลของงาน มีแผนการดาเนินงานเพ่ือเป็นแนวทาง ในการดาเนินงาน มีการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา และ บุคลากรของ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาตติ ระการเพ่ือวางแผนการดาเนนิ งาน ประชุมบคุ ลากรวางแผนการดาเนนิ งาน 1.2 ดาเนนิ การตามแผน งำนกำรศึกษำข้ันพ้ืนฐำน เป็นการจัดการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ัน พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 มีหลกั เกณฑแ์ ละวิธีการจดั การศกึ ษานอกระบบให้เหมาะสม สอดคลอ้ งกับสภาพการ ดาเนินชีวติ เศรษฐกิจ สงั คม และวัฒนธรรม โดยมีแนวคิด หลักการและปรัชญาที่ตอบสนองต่อความต้องการของ ผู้เรียน เพอื่ ใหก้ ลมุ่ เป้าหมายมีความรู้และทักษะในการดารงชวี ิต เปดิ โอกาสใหส้ ามารถศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นไป โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ดาเนินการจัดการศึกษานอกระบบตั้งแต่อนุบาลจนจบการศึกษาข้ันพื้นฐาน ดังนี้ กำรจดั กำรศกึ ษำนอกระบบระดบั กำรศกึ ษำข้ันพื้นฐำน พทุ ธศักรำช 2551 ปีงบประมำณ 2563 สถำนศกึ ษำ ภำคเรียนที่ 2/2562 ภำคเรียนท่ี 1/2563 ประถม ม.ต้น ม.ปลำย รวม ประถม ม.ตน้ ม.ปลำย รวม 1. กศน.ตาบลป่าแดง - 32 40 72 - 32 27 59 2. กศน.ตาบลชาตติ ระการ - 14 33 47 - 12 30 42 3. กศน.ตาบลทา่ สะแก - 15 30 45 - 11 33 44 4. กศน.ตาบลบ้านดง - 30 55 85 - 38 45 83 5. กศน.ตาบลสวนเม่ยี ง - 15 32 47 - 15 36 51 6. กศน.ตาบลบ่อภาค - 17 31 48 - 12 33 45 7. ครรู ้งุ ภธู ร ภาศรี - 6 1 7- - - - 8. ครูบญุ ส่ง วนั ชืน่ 1 - - 1- - - - 9. ครูประยรู บุญประกอบ 18 - - 18 - - - - 10. ครสู ธุ าสนิ ี ฟองจางวาง - - - - 13 6 19 รวม 19 129 222 370 13 126 204 343 ผ้ไู ม่ร้หู นงั สอื เป็นการจัดกิจกรรมสาหรับผไู้ ม่รหู้ นังสอื หรือผูล้ มื หนังสอื สง่ เสรมิ ใหส้ ามารถอา่ นออก เขียนได้ สถำนศึกษำ จำนวนนักศึกษำ คิดเปน็ ร้อยละ เปำ้ ทง้ั ปี (คน) ผล (คน) 1. วา่ ที่ พ.ต.บญุ ส่ง วนั ชน่ื 66 100 2. นางสาวภาณมุ าศ ยศปัญญา 66 100 3. นางสาวประยูร บุญประกอบ 66 100 รวม 18 18 100

ผลการดาเนนิ งาน ผลผลติ เป้ำ ผล คดิ เปน็ ร้อยละ หลักสตู ร/กจิ กรรม (คน/แห่ง) (คน/แห่ง) - การศกึ ษาเพอื่ พัฒนาทกั ษะชวี ิต 120 306 100.00 - การศกึ ษาเพื่อพัฒนาสงั คมและชมุ ชน 72 232 100.00 - การเรียนรู้หลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 51 195 100.00 - โครงการศนู ยฝ์ กึ อาชีพ (1 อาเภอ 1 อาชีพ) 40 95 100.00 - โครงการศนู ย์ฝกึ อาชพี (พฒั นาอาชีพ ไม่เกนิ 30 ชม.) 96 680 100.00 - โครงการศนู ย์ฝึกอาชพี (ชั้นเรียนวิชาชีพ 31 ชม.ข้นึ ไป) 77 119 100.00 - โครงการสรา้ งเครอื ขา่ ยดิจิทลั ชุมชนระดบั ตาบล 90 192 100.00 - โครงการส่งเสรมิ การศกึ ษาตลอดชวี ติ เพือ่ คงพฒั นาการทาง 240 289 100.00 รา่ งกาย จติ และสมอง ของผู้สูงอายุ - โครงการบ้านหนงั สอื ชุมชน 1,000 1,172 100.00 - โครงการหน่วยบรกิ ารเคล่ือนท่ีรถโมบาย 110 218 100.00 - โครงการอาสาสมคั รส่งเสริมการอา่ น 60 60 100.00 - โครงการห้องสมุดเคลอ่ื นท่ีสาหรบั ชาวตลาดตาม 1,130 1,204 100.00 พระราชดารสิ มเดจ็ พระเทพฯ รวม 3,086 4,762 100.00 1.3 ตรวจสอบการดาเนนิ งานตามแผน มีการรายงานผลการนเิ ทศ กากับ ตดิ ตาม กิจกรรมทกุ กิจกรรม การศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน การศกึ ษาต่อเนอ่ื ง การศกึ ษาตามอัธยาศยั และกจิ กรรมอื่นๆ มีการจดั ทารายงานผลการ นิเทศ ประจาปีงบประมาณ 2563 เพือ่ พัฒนางาน ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อาเภอ ชาตติ ระการ โดยมกี ารกาหนดคณะทางานในการนเิ ทศติดตามอยา่ งชดั เจน มีทาแผนการออกนิเทศกจิ กรรมทกุ กิจกรรม 1.4 ปรับปรุง และพฒั นาอย่างตอ่ เนอื่ ง นเิ ทศติดตามกิจกรรม กศน.

1.5 รายงานผล มกี ารรายงานผลผ่านระบบ DMIS 61 มกี ารรายงานผลช่องทาง Facebook 2. กำรยอมรับของสังคมและชมุ ชน 2.1 การรับเชิญเป็นวิทยากรเผยแพร่ องค์การบริหารส่วนตาบลบ่อภาค ขอความอนุเคราะห์บุคลากรใน สังกัดเป็นวิทยากรโครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวภายในตาบลบ่อภาค “การทาสปาเกลือสินเธาว์ บ้านเฮายั่งยืน” องค์การบรหิ ารส่วนตาบลบ้านดง ขอความอนุเคราะห์วิทยากรสอนทาเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ และองค์การบริหาร ส่วนตาบลชาติตระการ ขอความอนุเคราะห์วิทยากรให้ความรู้ โครงการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ตามแนวทาง เศรษฐกิจพอเพยี ง 2.2 ไดร้ บั รางวลั จากหนว่ ยงานหรอื องคก์ รตา่ ง ๆ รางวลั ทไ่ี ด้รบั ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติ ประเภทสถานศกึ ษา ๑. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับประกาศเกียรตคิ ณุ จาก สานักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอธั ยาศยั สานกั ปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ไดร้ บั คดั เลือกเปน็ สถานศึกษาตน้ แบบ เพ่ือฝกึ ประสบการณ์การบริหารของผเู้ ข้าเข้ารับการพฒั นากอ่ นแต่งตง้ั ให้ดารงตาแหนง่ ผู้อานวยสถานศกึ ษาและรอง ผอู้ านวยการสถานศึกษา สงั กดั สานกั งาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 ๒. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับประกาศเกียรติคณุ จาก กรมอนามยั กระทรวงสาธารณสขุ มกี าร ดาเนินงานไดต้ ามเกณฑ์ “สถานท่ที างาน นา่ อยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดลอ้ มดี มีชวี ติ ชวี า และสมดุล ชีวิต” ระดบั ดี

๓. กศน. ตาบลปา่ แดง ได้รบั รางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ยี ม ระดบั จังหวัด จากสานกั งาน กศน.จงั หวดั พิษณุโลก ประจาปี 2563 ๔. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รบั เกียรตบิ ตั ร แสดงวา่ ไดร้ ว่ มปลกู ต้นไมต้ ามโครงการและกจิ กรรม ปลูกต้นไมแ้ ละปลกู ปา่ เฉลิมพระเกียรตเิ นื่องในโอกาสมหามงคลพระบรมราชพธิ ีราชาภิเษก “รวมใจไทย ปลูก ต้นไม้เพ่อื แผ่นดนิ ” ๕. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รบั เกยี รตบิ ตั รจากศนู ยว์ ทิ ยาศาสตรเ์ พอ่ื การศึกษาพิษณโุ ลก ไดร้ บั รางวลั ชมเชย การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ การพฒั นานวตั กรรมสงิ่ แวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะมลู ฝอย รางวลั ระดับประเทศและอ่ืนๆ ที่สาคัญ มีดงั น้ี ๑. นางพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดเี ดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. ได้รบั การยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติจากสถาบันพัฒนาการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยภาคเหนือ ในรางวัลตา่ งๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดงั นี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัคร กศน.ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดตาก ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดงั น้ี 1. นายร้งุ ภธู ร ภาศรี ได้รับรางวลั ที่ 1 การปฏบิ ตั งิ าน กศน.ดเี ดน่ ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครดู ีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัคร กศน.ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มดี งั นี้

1. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัคร กศน.ดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนย์การเรยี นชุมชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษด์ เี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 2.3. เผยแพรท่ างวารสารและส่ือมวลชน เผยแพร่ทางเว็บไซต์ https://www.facebook.com/PLKNFE 2.4 มีหน่วยงานจาก กศน.อาเภอกุดจับ และ กศน.อาเภอน้าโสม จังหวัดอุดรธานี เข้ามาศึกษาดูงานใน การบรหิ ารงานด้วยหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง กศน.อาเภอชาตติ ระการ จงั หวัดพษิ ณโุ ลก

3. ผลงำนมปี ระโยชนต์ ่อองค์กรและมกี ำรขยำยผล 3.1 มีหนว่ ยงานหรอื องค์กรอน่ื นาไปใช้ นายยะฝาด สนั หมาน เขา้ รบั ฝึกประสบการณ์เรยี นรตู้ ามสภาพ จริงผู้เข้ารับการพัฒนาตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา ณ กศน.อาเภอชาติตระการ ได้นาผลงาน ของ กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไปเผยแพร่ ในการสรุปฝกึ ประสบการณ์เรียนรตู้ ามสภาพจริง 3.2 มีการนาผลงานไปแสดง ณ ศูนย์วิทยาศาสตร์เพ่ือการศึกษาพิษณุโลก ในการประกวดโครงงาน วทิ ยาศาสตร์ การพฒั นานวัตกรรมส่ิงแวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะมลู ฝอย 3.3 ไม่มีหน่วยงานภาคเอกชนนาผลงานไปจดั แสดง เผยแพร่ นาไปใช้

คณะผูจ้ ัดทำ ผู้จัดทำ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ นางพรสวรรค์ กันตง ผู้ให้ขอ้ มูล ภาศรี ครู คศ.1 ล้วนมงคล ครผู ้ชู ่วย 1. นายร้งุ ภูธร วันช่นื ครูอาสาสมัครฯ 2. นางสาวชมพูนชุ ยศปัญญา ครอู าสาสมัครฯ 3. ว่าท่ี พ.ต.บญุ ส่ง บุญประกอบ ครอู าสาสมคั รฯ 4. นางสาวภาณมุ าศ แตง่ เนตร ครู กศน.ตาบลป่าแดง 5. นางสาวประยรู พระคาสอน ครู กศน.ตาบลชาตติ ระการ 6. นางสาวสภุ าพร มั่นหยวก ครู กศน.ตาบลสวนเมย่ี ง 7. นางสาวนภิ าพร พ่วงปนิ่ ครู กศน.ตาบลบอ่ ภาค 8. นางสาวกญั ญณชั แสงสบี าง ครู กศน.ตาบลทา่ สะแก 9. นายอัษฎาพร ฟองจางวาง ครู กศน.ตาบลบ้านดง 10. นางสาวเปยี ทิพย์ โคกนอ้ ย ครู ศรช.ตาบลบ้านดง 11. นางสาวสธุ าสินี แฟงวชั รกลุ บรรณารกั ษอ์ ตั ราจา้ ง 12. นางสาวพรพนา มว่ งทมิ พนกั งานบรกิ าร 13. นางสาวน้าออ้ ย 14. นายทองคูณ ผู้พิมพต์ น้ ฉบับ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ นางพรสวรรค์ กนั ตง ผจู้ ดั ทำภำพประกอบ / ออกแบบปก นางพรสวรรค์ กันตง ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ