แบบประเมินคัดเลือกผู้บริหาร ดีเด่น e-book ผอ

คำนำ เอกสารนจี้ ัดทาขนึ้ เพ่อื ประกอบการประเมนิ คดั เลือก สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอ/เขต ดีเดน่ ท่จี ะต้องมีผลงานภายในระยะเวลา 1 ปี ( 1 ตุลาคม 2562 – 30 กันยายน 2563 ) เพื่อเป็นข้อมลู ประกอบการประเมนิ เอกสารเล่มน้ปี ระกอบด้วยส่วนสาคญั ดงั ต่อไปน้ี ตอนท่ี 1 ข้อมูลท่ัวไป ตอนที่ 2 ข้อมูลการประเมนิ มี 2 ด้าน ดา้ นที่ 1 การมวี ินยั คณุ ธรรม จริยธรรม ดา้ นท่ี 2 ผลการปฏบิ ตั ิงาน 2.1 เชงิ ปริมาณ 2.2 เชิงคณุ ภาพ ตอนท่ี 3 ผลงานทีป่ ระสบความสาเร็จ หวังวา่ เอกสารเล่มนีจ้ ะเป็นประโยชน์ใหแ้ กค่ ณะกรรมการประเมินและผู้อา่ นไดเ้ ป็นอย่างดี เพอื่ เป็นแนวทางในการพัฒนาคณุ ภาพในการบริหารและการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั นางพรสวรรค์ กันตง ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ พฤศจิกายน 25๖3

สำรบญั หนำ้ เรื่อง ก คำนำ ข สำรบญั ตอนที่ 1 ข้อมลู ทั่วไป 1 ตอนที่ 2 ขอ้ มูลกำรประเมนิ มี 2 ด้ำน 3 ด้านที่ 1 การมีวินัย คณุ ธรรม จรยิ ธรรม 3 ดา้ นท่ี 2 ผลการปฏบิ ัตงิ าน 26 26 2.1 เชิงปรมิ าณ 28 2.2 เชงิ คุณภาพ ตอนท่ี 3 ผลงำนทป่ี ระสบควำมสำเรจ็ 37 E – Book เอกสำรประกอบกำรประเมิน คณะผจู้ ดั ทำ 45 46

ตอนที่ ๑ ขอ้ มูลทว่ั ไป ๑. ชอื่ นางพรสวรรค์ นามสกลุ กันตง อายุ 50 ปี ตาแหนง่ ผู้อานวยการสถานศึกษา สงั กดั ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอาเภอชาตติ ระการ สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวัดพษิ ณโุ ลก โทรศัพท์ 055-381487 โทรสาร 055-381487 โทรศพั ทม์ อื ถือ 081-0418836 E-mail [email protected] 2. ระดบั การศึกษา ระดบั ปริญญาตรี สาขา บรรณารักษศาสตร์ ชือ่ สถานศึกษา วทิ ยาลัยครอู ดุ รธานี ระดบั ปรญิ ญาโท สาขา การบรหิ ารการศึกษา ชือ่ สถานศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม 3. อายรุ าชการ 27 ปี 4. หนา้ ทท่ี ่ีรบั ผดิ ชอบ ระยะเวลาปฏบิ ตั ิงานในหน้าที่ที่เสนอขอรบั การประเมนิ 3 ปี ปฏบิ ัตงิ านใน กศน. 27 ปี 5. เป้าหมายการดาเนนิ งาน และผลการดาเนนิ งาน ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ โดยวางแผนการ ดาเนนิ งานโดยการจดั ทาแผนการ ดาเนินงานประจาปี เพ่ือดาเนินงาน การศึกษาขั้นพื้นฐาน การศึกษา ต่อเน่ือง และการศึกษาตามอัธยาศัย โดยให้บุคลากรมีส่วนร่วม และมีการดาเนินการสารวจความต้องการของ กลุ่มเป้าหมาย เพ่ือนาข้อมูลไปใช้ในการจัดทาแผน ให้ตรงตามความต้องการ ส่งผลให้ การดาเนินงานของ สถานศกึ ษาบรรลไุ ปตามเปา้ หมายทีว่ างไว้ทกุ โครงการ ร้อยละ 100 6. ผลงานท่ภี าคภูมิใจ ในปีงบประมาณท่ผี า่ นมา บุคลากร และ กศน.ตาบล ในสังกัดศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ ไดร้ ับรางวัลประกาศเกยี รติคณุ ดงั น้ี 6.๑ นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชมุ ชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 6.2 กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผู้อานวยการสถานศึกษา สังกดั สานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 6.3 กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข มีการดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานที่ทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย ส่ิงแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดลุ ชวี ติ ” ระดบั ดี 6.4 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต

6.5 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.6 นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวลั ที่ 2 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดีเดน่ ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัครการศกึ ษานอกระบบ ดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.7 นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.8 นายรุ้งภธู ร ภาศรี ไดร้ บั รางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.9 นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัครการศึกษานอกระบบ ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต 6.10 นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.11 นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย ไดร้ บั รางวัลที่ 1 การปฏบิ ัตงิ าน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัด ห้าขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนย์การเรยี นชมุ ชนดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.12 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.13 นางสาวประยรู บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัครการศกึ ษานอกระบบ ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.14 นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.15 นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารกั ษ์ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.๑6 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนยก์ ารเรยี นชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.17 กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับเกียรติบตั รจากศูนยว์ ิทยาศาสตร์เพื่อการศึกษาพษิ ณโุ ลก ได้รับรางวลั ชมเชย การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ การพัฒนานวัตกรรมสงิ่ แวดล้อม ประเภท การจัดการขยะ มลู ฝอย 6.18 กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ียม ระดับจังหวัด จาก สานกั งาน กศน.จงั หวดั พิษณุโลก ประจาปี 2563

ตอนท่ี 2 ข้อมูลกำรประเมิน ด้ำนท่ี 1 กำรมวี ินัย คณุ ธรรม จริยธรรม ข้าพเจา้ ปฏบิ ตั งิ านในการบริหารกจิ การของ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ ในด้านการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กากับ ดูแลเก่ียวกับงานวิชาการ งบประมาณ การเงินและทรัพย์สนิ การบรหิ ารงานบคุ คล การบริหารงานท่ัวไปให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อกฎหมายท่ีเกี่ยวข้องใน การดาเนินงานตามบทบาทหน้าท่ีภารกิจ ตามความรับผิดชอบ งานอ่ืนๆที่ไดรับมอบหมายด้วยความเสียสละ มงุ่ ม่ัน ครองตน ครองคน ครองงาน ยดึ ม่นั ในระเบียบวินัยมีคุณธรรม จริยธรรม และยึดมั่นศรัทธาในการปกครอง ในระบอบประชาธิปไตย เป็นหลักในการปฏบิ ตั ิและการเป็นผู้บริหารการศึกษาให้เกิดผลดีแก่ทางราชการ ให้ความ เคารพยอมรับนับถือผู้อาวุโส ทาตัวเป็นแบบอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมงาน ผู้บริหารสถานศึกษา ประชาชนและ นักศกึ ษา ให้เป็นท่ียอมรับของสังคม ให้ความช่วยเหลือผู้อ่ืนเมื่อมีโอกาส ข้าพเจ้าเข้ารับการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และได้นาเอาความรทู้ ไ่ี ด้ถ่ายทอดและเผยแพร่ให้แก่เพ่ือนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้อื่นได้เรียนรู้ นาความรู้ท่ี ได้ไปปรับปรุงพัฒนางานของตนเองและภารกิจของหนว่ ยงานดา้ นการดารงตนด้านการพัฒนาตนเอง ด้านการอุทิศ ตน เสยี สละ อดทน 1. กำรมวี ินยั ประกอบดว้ ย 1.๑ การตรงต่อเวลา ข้าพเจ้า เป็นผู้ตรงต่อเวลา การอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการอย่างต่อเนื่อง เอกสาร หลักฐานทีส่ ะทอ้ นพฤตกิ รรม ดงั น้ี - มาปฏิบัติงานแตเ่ ช้า และกลับหลังเวลาราชการ โดยดูจากสมดุ ลงเวลาการมาปฏิบัติงาน - ได้รับเกียรติบัตรจากคณะลูกเสือแห่งชาติ ให้เป็นเจ้าหน้าที่ลูกเสือในตาแหน่ง เจ้าหน้าที่ลูกเสือ สังกัด ประจาสานักงานลกู เสอื จงั หวดั พษิ ณุโลก - หนังสือเชิญร่วมประชุมหัวหน้าส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารองค์กร ปกครองสว่ นท้องถิน่ กานนั ผูใ้ หญบ่ ้าน อาเภอชาตติ ระการ ประจาทกุ เดอื น - หนังสือเชิญประชุมกานนั ผ้ใู หญบ่ ้าน ประจาทกุ เดือน - การนิเทศติดตามการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาท้ังในเวลาราชการปกติและนอก เวลาราชการ การเขา้ ร่วมประชุมกานนั ผใู้ หญ่บา้ น QR Code เอกสารการตรงต่อเวลา การนเิ ทศกจิ กรรมการเรยี นการสอน 1.2 ใชท้ รพั ยากรอย่างประหยดั ขา้ พเจา้ ได้ดาเนินชีวิตแบบพอเพียงมีการวางแผนการทารายรับ-รายจ่าย รวมท้ังใน มาตรการประหยัดน้า - ไฟฟ้า และให้บุคลากรประหยัดในการใช้กระดาษ ใช้กระดาษท้ังสองด้านเพื่อ เปน็ การลดการใชท้ รพั ยากร

1.3 การมีความซ่ือตรงต่อตนเอง ข้าพเจ้าปฏิบัติงานด้วยความต้ังใจทางานด้วยความขยันหมั่นเพียร เอา ใจใส่ต่องาน อุทิศเวลาในการทางาน ดังเอกสารประกอบคาส่ังเลื่อนข้ันเงินเดือน แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา และ กพ.7 ทาหน้าทดี่ ้วยความตง้ั มน่ั QR Code เอกสารการ อุทศิ เวลาในการทางาน มีความซอื่ ตรงตอ่ ตนเอง 1.4 มคี วามซอื่ ตรงตอ่ ครอบครวั ขา้ พเจ้าดูแลเอาใจใสต่ วั เอง ครอบครัวและงานในหนา้ ท่ใี ห้เหมาะสม เกิดความสมดลุ ของการดาเนินชีวิต เมอื่ มโี อกาสจะพาแมค่ รอบครวั ร่วมทาบญุ 1.5 การมคี วามซือ่ ตรงตอ่ ชมุ ชนและสังคม เอกสารหลักฐานทส่ี ะท้อนพฤติกรรม ดงั น้ี - คาส่ังแตง่ ตัง้ หัวหนา้ สว่ นราชการเยีย่ มด่านตรวจคดั กรองตามมาตรการเฝ้าระวงั ป้องกนั การแพรร่ ะบาด ของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควดิ -19) - ร่วมเปน็ คณะกรรมการพฒั นาคุณภาพชวี ติ ระดบั อาเภอ - ร่วมเป็นคณะกรรมการกองทนุ รวมน้าใจเพ่ือคนชาติตระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการศนู ย์บญั ชาการเหตกุ ารณ์ป้องกันและแก้ไขปญั หาไฟปา่ และหมอกควนั - รว่ มเปน็ คณะกรรมการใหค้ วามชว่ ยเหลือผปู้ ระสบภยั พบิ ัติอาเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - เขา้ ร่วมกจิ กรรมโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกยี รติ - เข้ารว่ มโครงการพัฒนาตลาดสินคา้ การเกษตร - รว่ มตดิ ตามครัวเรอื นยากจน และมอบถงุ ยังชีพ - เข้าร่วมออกหน่วยจงั หวดั เคลอ่ื นทแี่ ละโครงการบาบดั ทุกบารุงสุขระดับอาเภอเสมอ ติดตามครัวเรอื นยากจน QR Code เอกสารการมคี วาม รว่ มกจิ กรรมปลูกต้นไม้ และมอบถุงยงั ชีพ ซ่ือตรงต่อชุมชนและสงั คม

1.6 การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ข้าพเจ้าปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถานศึกษา ที่ ชอบดว้ ยกฎหมายการประพฤติตนการบริหารเวลาและใช้เวลาในการทางาน คาสั่งปฏิบัติงาน และเป็นผู้นาในการ เสรมิ สร้างพัฒนาผอู้ ่ืน เอกสารหลักฐานที่สะทอ้ นพฤตกิ รรม ดังนี้ - ก.พ.7 - ปฏิบตั ิตามระเบยี บข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา พ.ศ.2547 - รว่ มเป็นคณะกรรมการพิจารณาการเลอื่ นเงนิ เดือนของข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาในสังกัด สานักงาน กศน.จงั หวดั พษิ ณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจาประจาสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ครั้งท่ี 1 ปีงบประมาณ 2563 - ร่วมเป็นคณะกรรมการการพิจารณากลั่นกรองการมอบหมายให้พนักงานราชการปฏิบัติงานนอกพื้นท่ี กาหนดในสัญญาจา้ ง - รว่ มเปน็ คณะกรรมการดาเนินการคัดเลอื กลกู จ้างเหมาบรกิ ารตามโครงการพัฒนาตาบลแบบบูรณาการ (Tambon Smart Team) - สมุดลงเวลาการมาปฏบิ ตั ริ าชการ สมดุ ลงเวลาการมาปฏิบตั ริ าชการ QR Code เอกสารการปฏบิ ัติ การลงเวลามาปฏบิ ัติราชการ ตามกฎ ระเบยี บ ข้อบังคับ 1.7 การปฏิบตั ิตามขนบธรรมเนียมประเพณี ข้าพเจ้าประพฤติและปฏิบัติตนตามครรลองของวัฒนธรรม หลักธรรมทางศาสนาและประเพณอี ันดงี ามของไทย เอกสารหลักฐานทส่ี ะท้อนพฤตกิ รรม ดังนี้ - รว่ มเป็นคณะกรรมการบริหารพพิ ธิ ภณั ฑเ์ มืองเกา่ ชาติตระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - แต่งกายชดุ ผา้ ไทยเปน็ ประจา เพอ่ื สืบสานประเพณอี นั ดงี ามของไทย จนเปน็ ทีป่ ระจักษต์ อ่ สังคม รว่ มเดนิ แบบผ้าไทยงานประจาปี 2563 QR Code เอกสารการปฏบิ ตั ิ แตง่ กายชดุ ผา้ ไทย ตามขนบธรรมเนยี มประเพณี

1.8 มีจิตอาสา จิตสาธารณะ ข้าพเจ้ามีจิตอาสา จิตสาธารณะ และมุ่งประโยชน์ส่วนรวม เอกสาร หลกั ฐานท่สี ะทอ้ นพฤตกิ รรม ดังน้ี - เป็นสมาชิกประชาชนจิตอาสา - รว่ มเปน็ คณะกรรมการกองทุนรวมน้าใจเพือ่ คนชาตติ ระการ - รว่ มเปน็ คณะกรรมการศนู ยบ์ ัญชาการเหตกุ ารณป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หาไฟป่าและหมอกควนั - ร่วมเปน็ คณะกรรมการใหค้ วามช่วยเหลอื ผ้ปู ระสบภัยพิบตั ิอาเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - ร่วมกิจกรรมจิตอาสา“วันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม 2563 รักเอยรักลูก” เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระ ชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิรกิ ิต์ิ พระบรมราชนิ ีนาถ พระบรมราชชนนพี นั ปหี ลวง - ร่วมเป็นเกยี รตพิ ิธีงานโครงการฝึกอบรมชุมปฏิบัติการจิตอาสาภัยพิบัติประจาองค์การบริหารส่วนตาบล ชาตติ ระการ - ให้การสนบั สนุนเน่อื งในวันเดก็ แห่งชาติ ปี 2563 - รว่ มตดิ ตามครัวเรอื นยากจน และมอบถุงยงั ชีพ - ร่วมบริจาคทรพั ยถ์ วายพระกฐินพระราชทาน - รว่ มโครงการ \"ศคส. ศกึ ษาธิการส่งความสขุ \" - ร่วมกิจกรรมจิตอาสาในพน้ื ท่ีเป็นประจามิได้ขาด - หนังสอื ขอบคุณ รว่ มกจิ กรรมจติ อาสา QR Code เอกสาร รว่ มกจิ กรรมจติ อาสา การมีจติ อาสา จิตสาธารณะ ๒ กำรปฏบิ ัติตนเปน็ แบบอย่ำงทด่ี ี ข้ำพเจำ้ ปฏิบัติตน 2.๑ แต่งกายได้เหมาะสมกาลเทศะในการร่วมกิจกรรมแต่ละครั้งข้าพเจ้าแต่งกายให้เหมาสมกับกิจกรรม ต่างๆ ตามกิจกรรมในพื้นท่ี เช่น การแต่งกายเข้าร่วมประชุม การทากิจกรรม ต่างๆ ของสถานศึกษา การเข้าร่วม ราชพธิ สี าคญั ๆตา่ งๆ

2.2 ปฏบิ ตั ิตนได้เหมาะสมกบั บทบาทและสถานการณ์ ขา้ พเจา้ ได้ปฏบิ ัตติ นในฐานะผู้บรหิ ารสถานศึกษา 2.๓ มีมารยาทเป็นที่ยอมรับของสังคม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การไหว้ การเคารพผู้บังคับบัญชาการให้ เกียรตซิ ง่ึ กนั และกนั มีมนษุ ย์สัมพันธ์ที่ดี มคี วามออ่ นนอ้ มถ่อมตน 2.4 ใช้คาพูดที่ไพเราะ ไม่ใส่ร้ายผู้อ่ืน ไม่พูดโกหก ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การพูดในท่ีประชุม การพูดในที่ สาธารณะ การเปน็ พิธีกร และวิทยากร จะใช้คาที่สุภาพ 2.5 กล้าแสดงออก และพูดอย่างสร้างสรรค์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนความกล้าแสดงออกที่เหมาะสม กล้า แสดงความคดิ เห็นอย่างมเี หตุผล ในสถานท่ีต่างๆ ในการเป็นวิทยากรต่างๆ ให้คาแนะนาเสนอในท่ปี ระชุม

2.6 การเปน็ แบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง (เชน่ เป็นแมท่ ่ีดี เป็นภริยาที่ดี เป็นผู้อานวยการ สถานศกึ ษาทด่ี ี) ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแม่ที่ดี เป็นแบบอย่างโดยไม่ด่ืมเหล้า สูบบุหรี่ ดูแลมารดาท่ีชรา โดยได้ เดนิ ทางไปเยี่ยมทุกเดอื น เพอ่ื พดู คยุ ใหก้ าลงั ใจและดูแล QR Code เอกสารการเป็นแบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง 2.7 เมตตากรุณาต่อผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับบริการ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การดูแลเอาใจใส่ รัก เมตตา ช่วยเหลือ ส่งเสริม ให้กาลังใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับบริการ ตามบทบาทหน้าท่ีด้วยความเสมอภาคและ เท่าเทียมกัน มีการสร้างขวัญและกาลังใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เช่นแสดงความยินดีกับนางพรพนา โคกน้อย โล่ ประกาศเกยี รตคิ ุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียน ชมุ ชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 และการอวยพรวนั เกิดใหก้ ับผ้ใู ต้บังคบั บัญชา เปน็ ประจาทกุ คน 2.8 ความละอายและความเกรงกลัวต่อบาป ข้าพเจ้าปฏิบัติตนโดยยึดมั่นในพุทธศาสนา มีความ จงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ และร่วมทาบุญตักบาตรในวันสาคัญทางศาสนา การสวดมนต์แผ่เมตตาใน ทุกวนั จนั ทร์ หลงั เคารพธงชาติ เอกสารหลกั ฐานที่สะท้อนพฤตกิ รรม ดังนี้ - รว่ มเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจดั งานประเพณีบญุ พระเวสสนั ดรชาดก ประจาปี 2563 - รว่ มกจิ กรรมจิตอาสา“วนั แม่แห่งชาติ 12 สงิ หาคม 2563 รักเอยรักลูก” เน่ืองในโอกาสวัน เฉลิมพระชนมพรรษาสมเดจ็ พระนางเจา้ สิริกติ ิ์ พระบรมราชนิ ีนาถ พระบรมราชชนนพี ันปีหลวง ร่วมทาบุญตกั บาตร QR Code เอกสารความละอาย ร่วมแสดงความจงรักภักดี ในวันสาคญั ทางศาสนา และความเกรงกลัวตอ่ บาป เคารพธงชาติทุกวันจันทร์

2.9 ควบคมุ อารมณไ์ ด้ ข้าพเจา้ ไดป้ ฏิบตั ิตน คนสาราญงานสาเร็จ โดยการทางานจะต้องไม่ทาให้คนที่อยู่ รว่ มกับเราเกดิ ความเครยี ด ทางานให้มคี วามสุขไปกบั งาน และแบง่ ปันความสุขใหก้ บั เพอ่ื นร่วมงาน 2.๑0 การมีอุดมการณ์เพื่อส่วนรวม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน คานึงถึงถูกต้องเร่ืองความซ่ือสัตย์ เสียสละ อดทน รว่ มกนั แล้ว อดุ มการณ์ทจ่ี ะทาสิ่งดงี ามเพ่อื องค์กร เห็นประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสาคัญกว่าประโยชน์ส่วน ตน และร่วมกันทางานกันเปน็ ทีม ร่วมกจิ กรรมในชุมชนอยู่เสมอ เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดังน้ี - คาสง่ั แตง่ ตั้ง ปีงบประมาณ 2563 - หนงั สือเชิญ ปีงบประมาณ 2563 - หนงั สือขอบคณุ ปงี บประมาณ 2563 - ประกาศเกียรตคิ ุณ โล่ รางวัล เกียรติบตั ร ฯลฯ ปงี บประมาณ 2563 เห็นประโยชนข์ องสว่ นรวมเปน็ สาคญั กว่าประโยชน์สว่ นตน QR Code เอกสาร ร่วมกจิ กรรมในชุมชนอยเู่ สมอ การมอี ดุ มการณเ์ พือ่ สว่ นรวม 2.๑1 อดทนต่อการทางาน ข้าพเจ้า มีความสานึกในบหานป้าท่ีการงาน ที่ได้รับจากการปฏิบัติหน้าท่ี เริ่ม ตั้งแต่การเป็นบรรณารักษ์ จนปัจจุบันเป็นผู้บริหารสถานศึกษาและออกนิเทศกิจกรรมต่างๆ เข้าร่วมประชุม ประจาเดือนหัวหน้าสว่ นราชการ การออกนเิ ทศกิจกรรมตา่ งๆ อดทนในการทางานหากงานไมส่ าเรจ็ จะไม่ยอมเลิกโดยเดด็ ขาด

๓. กำรดำรงชีวิตอยำ่ งเหมำะสม 3.1 การปฏบิ ตั ิตนตามหลกั ศาสนา โดยยดึ มัน่ ในหลกั พุทธศาสนา ยึดถอื หลกั ศลี 5 ร่วมมีการจัดส่งเสริม สนับสนุนโครงการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม สร้างวินัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาติตระการ และตักบาตรใน วนั สาคัญทางศาสนาเป็นประจา เอกสารหลักฐานทส่ี ะทอ้ นพฤตกิ รรม ดังน้ี - โครงการปลกู ฝังคณุ ธรรม จริยธรรม สรา้ งวินัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาติตระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - ทาบุญตกั บาตรและบรจิ าคทรัพยเ์ พ่อื บารงุ พระพุทธศาสนาเปน็ ประจา - รว่ มพระกฐนิ พระราชทาน สานกั งาน กศน. รว่ มพระกฐนิ พระราชทาน โครงการปลกู ฝังคณุ ธรรมฯ การบริจาคทรพั ย์ QR Code เอกสาร จรยิ ธรรม การปฏบิ ตั ติ นตามหลกั ศาสนา 3.2 การดาเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ข้าพเจ้าได้ โดยการพืชปลูกผักบไาวป้กินเอง จัดทาบัญชีรายรับรายจ่าย และในการประกอบอาชีพด้วยความถูกต้องและสุจริต รู้จักใช้ทรัพยากร วัสดุท่ีมีอยู่ อย่างจากัด และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดอันเกิดผลดีต่อทางราชการ ให้ครูร่วมกิจกรรม “ป่ินโต สามัคคี” ให้ครู ทุกคนร่วมกันห้วิ ปน่ิ โตมาสานักงานเพอื่ รับประทานอาหารร่วมกนั เพ่อื เป็นการสร้างความสามัคคีในองค์กร กจิ กรรม“ปิ่นโต สามคั ค”ี ใช้ชีวิตอยา่ งพอเพียง รจู้ ักใชท้ รัพยากร QR Code เอกสารการดาเนินชวี ิตตาม หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 3.3 ปฏิบัตติ นตามระบอบประชาธปิ ไตย ข้าพเจ้ารว่ มมือกับ กกต.ดาเนนิ การอบรมเผยแพรค่ วามรู้เข้าใจ เกี่ยวกับการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอนั มพี ระมหากษตั ริยท์ รงเป็นประมุขฯ ไปใช้สทิ ธเิ ลือกต้งั ทุกคร้งั และ ปฏบิ ัติตนเปน็ กลางทางการเมือง

3.4 การหลีกเลย่ี งจากการพนนั และส่งิ เสพตดิ ข้าพเจ้าไมเ่ คยยงุ่ เก่ยี วกับส่ิงเสพติด ไม่ว่าจะเป็น สุรา บุหร่ี หรอื การพนนั และ กศน.อาเภอชาติตระการ หลกี เล่ียงจากอบายมขุ และสิง่ เสพติด สถานศึกษาปลอดเหล้าหลอด บุหร่ี ยึดหลักศีล 5 และครอบครัวข้าพเจ้าไม่มีใครไปข้องเก่ียวกับส่ิงเสพติดใดๆ เอกสารหลักฐานที่สะท้อน พฤตกิ รรม ดังนี้ - เป็นคณะกรรมการศูนยป์ ฏิบัตกิ ารปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพติดอาเภอชาติตระการ - เป็นคณะกรรมการและคณะทางานการจดั แข่งขนั กีฬาประเพณีชาติตระการสัมพันธ์ต้านยาเสพติดคร้ังท่ี 29 - รว่ มประชุมคณะกรรมการนโยบายเคร่ืองด่ืมแอลกอฮอลแ์ ห่งชาติ ครงั้ ท่ี 2 /2562 - หนังสือเชิญประชุมโครงการอาสาสมัครแรงงานต้านยาเสพติด (กิจกรรมท่ี 1) โครงการประเมินผล โครงการแกไ้ ขปญั หาความเดือดร้อนดา้ นอาชีพ กระทรวงแรงงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2562 และโครงการ ประสานการใหบ้ ริการด้านแรงงานในพน้ื ที่/ชุมชนโดยอาสาสมคั รแรงงาน - ร่วมกจิ กรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมนิ มิ าราธอน” - ร่วมกิจกรรม ชาวอุดร”ออนซอนออนซอนหลายที่ไดส้ ะพานช่นื บานบักคกั อุโมงค์อุดร...ส่อู นิ โดจนี ” รว่ มกจิ กรรมวิ่งมาราธอน ร่วมกจิ กรรมชาวอดุ ร”ออนซอนออนซอนหลายที่ QR Code เอกสาร “คนชายแดนมนิ ิมาราธอน” ไดส้ ะพานชนื่ บานบักคักอโุ มงค์อุดร...สอู่ นิ โดจีน” หลีกเลีย่ งจากการพนันและสง่ิ เสพติด บาป 3.5 การมีสขุ ภาพและพลานามัยท่ีดี ข้าพเจา้ ได้เข้าตรวจสุขภาพและพลานามัยท่ีดี รว่ มงาน กีฬา กศน. เกมสร์ ะดบั จังหวดั ระดับกลุ่มโซน ระดบั ภาค ระดับประเทศ และรับเกียรติบัตรเหรียญเงิน วิ่ง 4x400 ผบู้ ริหาร หญงิ รว่ มแข่งขนั กฬี าต้านยาเสพตดิ ประจาอาเภอทกุ ครั้ง ร่วมกิจกรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมนิ ิมาราธอน” และไดต้ รวจสุขภาพประจาปีทกุ ปี QR Code ภาพกจิ กรม รบั เกียรตบิ ัตรเหรียญเงนิ วง่ิ 4x400 ผูบ้ ริหารหญงิ ๔. กคาวรำมมีสขุรภักาแพลแะลศะรพัทลธานำาใมนยั วทิชี่ดำี ชพี ข้าพเจา้ ได้ปฏบิ ตั ิ ดกงัฬี นา้ี กศน.เกมส์ ระดับกลมุ่ จงั หวดั ห้าขนุ ศึก บาป

4.๑ การยึดม่ันในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ ศรัทธาในอาชีพปฏิบัติหน้าที่ อย่างเต็มความรู้ ความสามารถ ดว้ ยความตั้งใจ เตม็ ใจ เต็มเวลา และเสียสละ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และภารกิจท่ีไดรับมอบหมาย ตรงเวลา ไมเ่ สียหาย ประพฤตปิ ฏบิ ตั ติ น อยูใ่ นจรรยาบรรณวิชาชีพ ไมม่ ีประวตั เิ สียหาย ยดึ มั่นในวฒั นธรรมอันดีงาม มีความ รบั ผดิ ชอบตอ่ หน้าที่ วางตัวและเปน็ สมาชกิ ทีด่ ี ขององค์กรวิชาชีพครู เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดังน้ี - หนงั สือร่วมกิจกรรมวันครู ปี 2563 - เขา้ รว่ มโครงการสมั มนาเพือ่ พัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - ผ่านการอบรมหลกั สตู รการพัฒนาขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาก่อนแต่งต้ังให้มีและ เล่อื นเปน็ วทิ ยฐานะผูอ้ านวยการและรองผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ เขา้ ร่วมโครงการสมั มนาเพื่อพฒั นา ผ่านการอบรมหลักสตู รการพัฒนา QR Code เอกสารการยดึ มั่นใน งานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาฯ อุดมการณ์แห่งวชิ าชีพ 4.2 การยกย่องช่ืนชมบุคคลที่ประสบความสาเร็จในวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ยกย่องชื่นชมบุคลากร กศน. อาเภอชาติตระการ ในการได้รับรางวัล ร่วมมุทิตาจิตกับเพ่ือนร่วมงาน แสดงความยินดีกับท่านรองเลขาธิการ กศน. ทา่ น นรา เหลา่ วชิ ยา และภาคเี ครือข่าย เอกสารหลกั ฐานทส่ี ะท้อนพฤตกิ รรม ดงั น้ี ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนยก์ ารเรียนชมุ ชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวพรพนา โคกน้อย ไดร้ ับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รบั รางวัลที่ 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัด ห้าขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต

9. นายอษั ฎาพร พ่วงปน่ิ ไดร้ บั รางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 11. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 12. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัคร กศน.ดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายอัษฎาพร พ่วงปน่ิ ได้รบั รางวัลที่ 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษด์ ีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต QR Code เอกสารการยกยอ่ ง ช่นื ชมบคุ คลทป่ี ระสบ ความสาเรจ็ ในวชิ าชีพ

4.๓ ปกปอ้ งเกยี รติภูมิของวชิ าชพี ขา้ พเจา้ เปน็ ผนู้ าและแบบอยา่ งท่ดี ี ไดส้ ง่ เสรมิ และพิทักษ์สิทธิของผู้ร่วม ประกอบวิชาชพี โดยเน้นย้าบทบาทหน้าท่ี จรรยาบรรณวิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม ของการประกอบวิชาชีพครู แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด จึงให้มีการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรทางการศึกษาทุกคนได้รับ ความก้าวหน้าทางวิชาชีพทางการศึกษาท่ีสูงข้ึน เพื่อให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในหน้าท่ีการปฏิบัติงาน ทั้งให้ คาแนะนา ชี้แนะ กระตุ้นเตือนให้บุคลากรไม่หลงลืมท่ีจะพัฒนาตนเอง ให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของ ปจั จุบัน ทัง้ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการพัฒนาให้มีสมรรถนะตามบทบาทความรับผิดชอบอยู่เสมอ จน ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานัก ปลดั กระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึกประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับ การพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา สังกัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 และนางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. ได้รบั ประกาศเกยี รติคณุ ไดร้ บั คดั เลือกเปน็ สถานศึกษาตน้ แบบ นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ุณ รางวลั ที่ 1 ระดบั ประเทศ เพอื่ ฝึกประสบการณก์ ารบริหารของผู้เขา้ เขา้ รบั การพฒั นากอ่ นแต่งต้งั สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรยี นชุมชนดีเดน่ ให้ดารงตาแหน่งผอู้ านวยสถานศึกษาและรองผ้อู านวยการสถานศึกษา 4.4 ส่งเสริมสนับสนุน หรือเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนเป็นสมาชิกที่ดีของ องค์กรวิชาชีพต่างๆ โดยการส่งเสริมองค์กรสมาคมวิชาชีพทุกทางเพ่ือพัฒนาวิชาชีพให้มีเกียรติเจริญก้าวหน้า พร้อมพัฒนาตนเองโดยการเข้าร่วมประชุมทางวิชาการอบรม ปฏิบัติการในสาขาที่เก่ียวข้องกับสมาชิกอื่นด้วย ความเปน็ กนั เอง สามารถแนะนาและใหค้ วามรใู้ นเรื่อง ทีเ่ ราร่วมประชมุ อบรมปฏบิ ตั กิ ารกับเพื่อนร่วมงานได้ การ เข้าร่วมชมนิทรรศการ การแสดงผลงานทางวิชาการท่ีหน่วยงานต่างๆ จัดอยู่เสมอ เพ่ือแสวงหาความรู้ท่ีเก่ียวกับ วิชาชีพ ความรู้ทางวิชาการ มาพัฒนาตนเองเสมอมุ่งม่ันเพียรพยายามปฏิบัติหน้าที่ให้มีคุณค่าอย่างเต็ม ความสามารถ เพ่ือปกป้องชื่อเสียง และศักดิ์ศรีแห่งวิชาชีพ ให้ได้รับการยอมรับ ศรัทธาจากสังคมท่ัวไป พร้อมนี้ ได้เข้าร่วมกิจการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพครูอยู่เสมอ ตลอดทั้งส่งผลงานเข้าประกวดเพื่อร่วมคัดเลือกครู ดีเด่นและผู้บริหารสถานศึกษาเพ่ือเป็นแบบอย่างแก่ครูท่านอื่นในการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพ จัดกิจกรรม พัฒนาศักยภาพครใู นดา้ นต่างๆ และพฒั นาให้สถานศึกษาไดร้ บั การยอมรับ

สนับสนุนและให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมเก่ียวกับงานของตนเองและของผู้อื่นด้วยความเต็มใจ โดยให้ความร่วมมือท้ังในด้านความรู้ ท้ังรูปแบบสื่อต่างๆ วัสดุ อุปกรณ์การเรียนในการจัดกระบวนการเรียนรู้ท่ี เหมาะสม เช่น การพัฒนา กศน.ตาบล ห้องสมุดประชาชนให้เป็นศูนย์กลางการจัดการศึกษาตลอดชีวิต การ พฒั นาระบบสื่อการเรียนที่มีคุณภาพ โดยการจัดซื้อจัดจ้างสื่อให้มีความหลากหลายพร้อมให้บริการแก่ผู้เรียนและ ผู้รับบริการ เช่น สื่อแบบเรียน สื่อส่งเสริมการเรียนรู้ในสาระการเรียนรู้ต่างๆ หรือแม้แต่การสนับสนุนการจัดการ เรียนการสอนออนไลน์โดยมีศูนย์แม่ข่ายใหญ่ท่ี สานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก สอนเสริมผ่านช่องทางไลฟ์สด จาก แฟนเพจ สานกั งาน กศน.จงั หวัดพิษณุโลก สาหรับรับชมการเรียนการสอนออนไลน์และที่สาคัญคือประสาน การจัดให้มีอินเตอร์เน็ต wifi ฟรี จานวน 6 แห่งเพื่อให้บริการผู้เรียนและผู้บริการ รวมถึงประชาชนท่ัวไป นอกจากนี้ยังให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของหน่วยงานภาคีเครือข่ายอย่างสม่าเสมอ เอกสารหลักฐานท่ี สะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - ผ่านการอบรมหลกั สูตรการพฒั นาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากอ่ นแต่งตั้งให้มีและ เลอ่ื นเปน็ วทิ ยฐานะผอู้ านวยการและรองผู้อานวยการชานาญการพเิ ศษ - ร่วมเป็นคณะกรรมการลงพื้นท่ีเย่ียมบ้าน และสอบทานข้อมูลเชิงประจักษ์ นักเรียนที่เสนอชื่อ ขอรับ พระราชทานทุนฯ ภายใต้มูลนิธิการศึกษาพระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามกุฎราชกุมาร (ม.ท.ศ.) รุน่ ที่ 12 ปกี ารศกึ ษา 2563 ระดบั จงั หวัด : จังหวัดพษิ ณุโลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ขอมีวิทยฐานะ ครู ชานาญการ นายรุง้ ภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 - ร่วมเปน็ คณะทางานโครงการสง่ เสรมิ การจดั การศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบการศึกษา ขั้นพืน้ ฐาน พุทธศกั ราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ - เป็นประธานคณะกรรมการดาเนินการสอบวัดผลสัมฤทธ์ิปลายภาค หลักสูตรการศึกษานอก ระบบ ระดับการศึกษาข้ันพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษา ตอนปลาย ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2562 - เปน็ ประธานคณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษา นอกระบบการศึกษาขน้ั พื้นฐาน พทุ ธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ - รว่ มเป็นคณะทางานรับสมัครและคัดเลือกนักศกึ ษาชาวไทยภเู ขา เข้าศึกษา ต่อ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ - รว่ มเปน็ คณะกรรมการดาเนินการสอบธรรมสนามหลวง ธรรมช้นั ตรี ธรรมชั้นโท และธรรมชั้น เอก ประจาปี 2562 - รว่ มกิจกรรมวันครู ปี 2563 อาเภอชาติตระการ - เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพื่อพัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - ร่วมเปน็ เจ้าภาพทอดผา้ ปา่ สามัคคีทางการศึกษา - หนังสอื ขอสนับสนนุ นักกีฬาจากสมาคมครูและผบู้ รหิ ารสถานศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน

4.๕ เสียสละและอุทิศตนเพื่อประโยชน์ต่อวิชาชีพ ข้าพเจ้ามุ่งมั่นอุทิศตนปฏิบัติงานราชการด้วย อุดมการณ์ด้วยความรักและศรัทธาในวิชาชีพ จนได้รับการยกย่องชมเชยอยู่เสมอ บุคลากรในสถานศึกษาเพื่อน ร่วมวิชาชีพ มีความซ่ือสัตย์ในหน้าที่ท่ีได้รับมอบหมายทั้งภายในสถานศึกษาหน่วยงานต้นสังกัดและองค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ ดว้ ยความเตม็ ใจ ไมแ่ สวงหาผลประโยชน์จากงานราชการไมน่ าทรพั ยากรหรือเวลาราชการไป ใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวของตนเองหรือผู้อ่ืน ทุ่มเทปฏิบัติงานอย่างเต็มกาลังความสามารถเสียสละทั้งกาลังกาย กาลังใจและกาลังทรัพย์ในการทางานให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ที่ต้ังไว้ จนงานที่ได้รับมอบหมายสาเร็จลุล่วงตาม เปา้ หมายทีก่ าหนด จากการท่ีข้าพเจ้าได้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ข้าพเจ้าได้ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของ พระพุทธศาสนา ด้วยความมีวินัย มีคุณธรรมจริยธรรมและอยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพ ส่งผลให้ข้าพเจ้าและ ผู้ใต้บังคับบัญชา ได้รับเกียรติยศช่ือเสียง ขวัญและกาลังใจเป็นที่ประจักษ์ ดังรางวัลต่างๆ ทั้งระดับประเทศ ระดบั กลมุ่ โซนจังหวดั ระดับจังหวัด ดังน้ี ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย รับโล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรียนชมุ ชนดเี ด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 2. กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผอู้ านวยการสถานศกึ ษา สังกัดสานกั งาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 3. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข มี การดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย ส่ิงแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดลุ ชวี ติ ” ระดบั ดี 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ย์การเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัคร กศน.ดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย ได้รบั รางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรียนชุมชนดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 9. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จังหวัดห้าขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต

11. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ๑2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 15. นายอษั ฎาพร พว่ งป่ิน ไดร้ ับรางวัลที่ 1 การปฏบิ ตั งิ าน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 16. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษด์ ีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 17. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับเกียรตบิ ัตรจากศูนยว์ ิทยาศาสตร์เพอื่ การศึกษาพษิ ณโุ ลก ไดร้ บั รางวัลชมเชย การประกวดโครงงานวทิ ยาศาสตร์ การพฒั นานวตั กรมสง่ิ แวดล้อม ประเภท การจัดการขยะ มูลฝอย 18. กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ียม ระดับจังหวัด จาก สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณุโลก ประจาปี 2563

4.๖ เปน็ ผเู้ ขา้ รบั การพฒั นาทีด่ ีขององคก์ รวชิ าชีพ - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งต้ังให้มีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ - เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพอื่ พัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้าร่วมประชมุ ชีแ้ จงแนวทางการประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอธั ยาศัย พ.ศ. 2562 4.๗ พฒั นาตนเองให้มคี วามกา้ วหน้าในวิชาชพี - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผู้อานวยการชานาญการพิเศษ - เขา้ รว่ มโครงการสมั มนาเพ่ือพัฒนางานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้าร่วมประชุมช้ีแจงแนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศยั พ.ศ. 2562

๕ ควำมรับผิดชอบในวิชำชพี ข้าพเจ้าได้ปฏิบตั ิ ดงั นี้ 5.๑ ปฏบิ ตั ติ นตามบทบาทหนา้ ท่ีที่ไดร้ ับมอบหมาย ข้าพเจ้าได้ปฏิบตั หิ น้าที่อืน่ ที่ไดร้ บั มอบหมายดว้ ย ความเตม็ ใจปฏบิ ัติเสมอมาดังนี้ ที่ เลขที่ ลงวนั ที่ เรอื่ ง หนว่ ยงำน 1 4103 22 กนั ยายน 2563 2 371 26 มิถนุ ายน 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการการพจิ ารณากลั่นกรองการ สานกั งาน 3 170 11 มีนาคม 2563 4 171 11 มีนาคม 2563 มอบหมายให้พนักงานราชการปฏบิ ตั งิ านนอก กศน.จังหวดั 5 476 1 กนั ยายน 2563 พ้ืนทีก่ าหนดในสัญญาจา้ ง พษิ ณโุ ลก 6 486 19 กนั ยายน 2563 แต่งตง้ั คณะทางานโครงการส่งเสริมการจัด สานักงาน 7 475 1 กันยายน 2563 8 431 16 สงิ หาคม 2563 การศึกษา หลักสตู รการศึกษานอกระบบ กศน.จงั หวัด การศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน พุทธศกั ราช 2551 ผ่าน พิษณโุ ลก ระบบออนไลน์ แต่งตงั้ คณะกรรมการการพจิ ารณาเลอื่ นเงนิ เดือน สานักงาน ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ใน กศน.จงั หวัด สงั กดั สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณุโลก พษิ ณโุ ลก แต่งต้งั คณะกรรมการการพิจารณาเลอ่ื นค่าจ้าง สานกั งาน ลูกจา้ งประจา สังกัดสานักงาน กศน.จังหวดั กศน.จังหวัด พิษณุโลก พษิ ณุโลก คร้งั ท่ี 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (1 เมษายน 2563) แต่งตงั้ คณะกรรมการพิจารณาเล่ือนขัน้ ค่าจ้าง สานกั งาน ลูกจ้างประจาสานักงาน กศน.จงั หวดั พิษณโุ ลก กศน.จงั หวดั ครง้ั ที่ 2 ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 (ตลุ าคม พิษณุโลก 2563) แกไ้ ขคาส่งั แตง่ ต้งั คณะกรรมการการประเมนิ ผล สานักงาน การปฏิบัตงิ าน พนักงานราชการ สานักงาน กศน. กศน.จงั หวดั จังหวดั พิษณุโลก (1 เมษายน 2563 – 30 พิษณุโลก กนั ยายน 2563)คร้ังท่ี 2 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการพจิ ารณาเลอ่ื นเงนิ เดือน สานักงาน ข้าราชการและบคุ ลากรทางการศึกษา สานักงาน กศน.จังหวัด กศน.จังหวัดพษิ ณโุ ลก คร้ังท่ี 2 ปงี บประมาณ พิษณุโลก พ.ศ.2563 (ตุลาคม 2563) แต่งต้ังคณะกรรมการการประเมนิ ผลการ สานักงาน ปฏบิ ัตงิ าน พนักงานราชการ สานกั งาน กศน. กศน.จงั หวัด จังหวดั พษิ ณโุ ลก พษิ ณุโลก (1 เมษายน 2563 – 30 กันยายน 2563)ครง้ั ท่ี 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563

9 436 13 สงิ หาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการการประเมินผลการ สานกั งาน 10 069 11 667 ปฏิบตั งิ าน พนักงานราชการ ทป่ี ฏิบัติงานใน กศน.จังหวดั สานักงาน กศน.จงั หวัดพิษณุโลก (1 เมษายน พิษณโุ ลก 2563 – 30 กนั ยายน 2563)คร้งั ที่ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 29 มกราคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการระดับศูนยส์ อบ การทดสอบ สานกั งาน ทางการศึกษาระดับชาตดิ ้านการศึกษานอกระบบ กศน.จังหวดั โรงเรยี น (N-Net) ปกี ารศึกษา 2562 ชอ่ื ศูนย์ พิษณุโลก สอบ สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก 27 พฤศจกิ ายน 2562 แตง่ ตงั้ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สานักงาน รักษาการในตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษา ไว้ กศน.จังหวัด เป็นการล่วงหนา้ พิษณโุ ลก 12 71 2 มนี าคม 2563 แตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนินการสอบวัดผล สานกั งาน สมั ฤทธิป์ ลายภาค หลกั สตู รการศกึ ษานอกระบบ กศน.จงั หวดั 13 47 11 กุมภาพนั ธ์ 2563 ระดับการศึกษาข้นั พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 พิษณโุ ลก 14 329 9 ธันวาคม 2562 ระดบั ประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนตน้ และ 15 216 3 กรกฎาคม 2563 มธั ยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรียนท่ี 2 ปี กศน.อาเภอ 16 214 3 กรกฎาคม 2563 การศกึ ษา 2562 ชาตติ ระการ 17 71 2 มนี าคม 2563 กศน.อาเภอ แต่งตั้งคณะกรรมการ “โครงการส่งเสริมความรู้ ชาติตระการ การรกั ษาทรัพยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดล้อม” กศน.อาเภอ ชาติตระการ แต่งตั้งคณะกรรมการโครงการกีฬา กศน.อาเภอ ชาติตระการสัมพันธ์ ครั้งที่ 5 กศน.อาเภอ ชาตติ ระการ แต่งต้ังคณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการ สง่ เสรมิ การจดั การศึกษาหลกั สูตรการศกึ ษานอก กศน.อาเภอ ระบบการศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน พุทธศักราช 2551 ชาติตระการ ผา่ นระบบออนไลน์ แตง่ ต้ังคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัด โครงการส่งเสรมิ การจัดการศึกษาหลกั สูตร การศกึ ษานอกระบบการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน พุทธศกั ราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการดาเนินการสอบวดั ผล สมั ฤทธ์ิปลายภาค หลักสูตรการศกึ ษานอกระบบ ระดบั การศึกษาขั้นพ้นื ฐาน พุทธศกั ราช 2551 ระดบั ประถมศึกษา มธั ยมศึกษาตอนต้น และ มธั ยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรียนที่ 2 ปี การศกึ ษา 2562

18 68 5 มีนาคม 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการเสรมิ สร้างความรู้วินยั กศน.อาเภอ ลูกเสือ ตามระบอบประชาธิปไตย หา่ งไกลยาเสพ ชาติตระการ ตดิ 19 113 30 มีนาคม 2563 แตง่ ตง้ั ให้หวั หนา้ สว่ นราชการตรวจเยยี่ มด่านคดั อาเภอ กรองตามมาตรการเฝา้ ระวังป้องกันการแพร่ ชาตติ ระการ ระบาดของเชือ้ ไวรัสโคโรนา 2019 (โควคิ -19) 20 251 25 สิงหาคม 2563 แตง่ ต้งั คณะกรรมการดาเนินการคดั เลอื กลกู จา้ ง อาเภอ เหมาบริการ ตามโครงการพัฒนาตาบลแบบ ชาติตระการ บรู ณาการ Tambon Smart Team 21 5014 17 กรกฎาคม 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการบริหารงานอาเภอบรู ณาการ จังหวดั 22 140 3 พฤษภาคม 2563 อาเภอชาตติ ระการ พิษณุโลก แตง่ ตงั้ ผู้รบั ผดิ ชอบตรวจการดาเนนิ กจิ การของ อาเภอ ผู้ประกอบการท่ีได้รับการผ่อนปรนตามมาตรการ ชาตติ ระการ เฝา้ ระวังป้องกันการแพรร่ ะบาดของเชอื้ ไวรัสโคโร นา 2019 (โควคิ -19) 23 33 31 มกราคม 2563 จดั ต้งั พิพิธภัณฑพ์ ื้นบ้านเมืองเกา่ ชาตติ ระการ อาเภอ และคณะกรรมการบริหารพิพิธภัณฑพ์ ื้นบา้ นเมือง ชาติตระการ เก่าชาตติ ระการ 24 58 19 กุมภาพนั ธ์ 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการและคณะทางานในการจดั อาเภอ งานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี ชาติตระการ 2563 25 355 - คณะกรรมการการและคณะทางานจัดการแข่งขัน อาเภอ “กฬี าประเพณชี าตติ ระการ สัมพันธ์ต้านยาเสพ ชาติตระการ ตดิ คร้งั ท่ี 29” 26 383 16 กุมภาพนั ธ์ 2563 แต่งตงั้ คณะกรรมการกองทนุ รวมน้าใจเพื่อคน อาเภอ ชาตติ ระการ ชาติตระการ 27 ประกาศ - แต่งตง้ั คณะกรรมการการและคณะทางานจดั การ อาเภอ อาเภอชาติ ตระการ แข่งขนั “กีฬาประเพณีชาติตระการ สัมพันธ์ต้าน ชาตติ ระการ ยาเสพตดิ ครัง้ ท่ี 29” 28 29 28 มกราคม 2563 แตง่ ตง้ั คณะทางานรับสมัครและคดั เลอื กนกั ศกึ ษา อาเภอ ชาวไทยภูเขา เข้าศึกษา ต่อ ชาตติ ระการ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ 29 204/25 16 กันยายน 2563 แต่งตัง้ คณะกรรมการประเมินขา้ ราชการครแู ละ อ.ก.ค.ศ. 63 บคุ ลากรทางการศึกษา ทข่ี อมีวิทยฐานะ ครู สานักงาน ชานาญการ ปลัดกระทรวง นายรุ้งภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 ศึกษาธิการ

30 221 31 กรกฎาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการปฏบิ ัติงาน อาเภอ ของคณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) ชาตติ ระการ 31 ประกาศ 2 กรกฎาคม 2563 แตง่ ตั้งคณะกรรมการชมรมกานนั ผใู้ หญ่บ้าน อาเภอ อาเภอชาติ อาเภอชาตติ ระการ ชาตติ ระการ ตระการ แตง่ ตัง้ คณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชวี ติ อาเภอ 32 187 18 มิถุนายน 2563 ระดับอาเภอ ชาติตระการ 33 139 3 พฤษภาคม 2563 แตง่ ต้ังผูร้ ับผิดชอบตรวจเย่ียมดา่ นตรวจหลักของ อาเภอ 34 98 จังหวดั พษิ ณุโลก ตามมาตรการเฝ้าระวงั ปอ้ งกนั ชาตติ ระการ 35 1300 การแพร่ระบาดของเช้อื ไวรัสโคโรนา 2019 (โค 36 22 37 1/2562 วิค-19) 38 358 39 349 19 มีนาคม 2563 แต่งตง้ั คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต ระดบั อาเภอ 40 350 41 37 อาเภอ (พชอ.) ชาตติ ระการ 24 กุมภาพนั ธ์ 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรมการลงพน้ื ท่เี ย่ยี มบา้ น และสอบ จังหวดั ทานขอ้ มลู เชงิ ประจักษ์ นักเรียนทเ่ี สนอชือ่ ขอรบั พษิ ณโุ ลก พระราชทานทนุ ฯ ภายใต้มูลนิธกิ ารศึกษา พระราชทานสมเดจ็ พระบรมโอรสาธริ าชฯ สยาม กฎุ ราชกุมาร (ม.ท.ศ.) รุ่นที่ 12 ปีการศกึ ษา 2563 ระดับจังหวัด : จังหวัดพษิ ณุโลก 2 มกราคม 2563 แต่งต้ังคณะกรรมการขับเคลอื่ น การพฒั นา จงั หวัด หมู่บ้านและชมุ ชนท้องถิน่ ตามปรชั ญาของ พษิ ณโุ ลก เศรษฐกิจพอเพียงอาเภอ 26 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งตั้งคณะกรรมการดาเนินการสอบธรรม เจา้ คณะ สนามหลวง ธรรมช้นั ตรี ธรรมชน้ั โท และธรรมชน้ั อาเภอชาติ เอก ประจาปี 2562 ตระการ 12 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งตั้งคณะกรรมการบรหิ ารอาเภอแบบบูรณา อาเภอ การ (ก.บ.อ.) ชาตติ ระการ 5 พฤศจกิ ายน 2562 แตง่ ตั้งคณะทางานแก้ไขปัญหาผกั ตบชวา ระดับ อาเภอ อาเภอ ชาตติ ระการ 5 พฤศจกิ ายน 2562 แต่งตั้งคณะทางานแกไ้ ขปัญหาผักตบชวา ระดับ อาเภอ แหลง่ นา้ ปิดในพื้นท่ีตาบล ชาติตระการ 11 กนั ยายน 2563 คาส่ังแต่งต้ังคณะกรรมการดาเนนิ การเกีย่ วกับ สานกั การประเมนิ ภาค ค ความเหมาะสมกบั ตาแหนง่ ปลัดกระทรวง และประเมนิ การปฏบิ ตั ิงานในสถานศึกษา ในการ ศกึ ษาธิการ สอบแข่งขนั เพื่อบรรจแุ ละแต่งตัง้ บุคคลเขา้ รับ ราชการเป็นข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการ ศกึ ษา ตาแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย สงั กัด สานกั งาน กศน. พ.ศ.2563

5.๒ มีการปฏิบัติท่ีแสดงถึงความพยามยามในการปฏิบัติหน้าที่ ให้เกิดผลดี ยอมรับผลจากการกระทา ของตนเองในการปฏิบตั ิหน้าท่ี ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตามท่ีได้รับมอบหมายที่เต็มกาลังความสามารถ จนกว่างานท่ี ทาจะประสบผลสาเรจ็ และสรปุ ผลการดาเนินงานต่างๆ - การดาเนินการจัดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ปลายภาคเรยี น - การดาเนนิ การจัดสอบเทยี บระดับการศกึ ษา และสมั มนาวชิ าการเทียบระดับการศึกษา คาสง่ั จัดสอบวดั ผลสัมฤทธปิ์ ลายภาคเรยี น QR Code ภาพประกอบ คาสัง่ การดาเนนิ การจดั สอบเทียบระดับการศึกษา QR Code ภาพประกอบ คาสั่งสมั มนาวชิ าการเทยี บระดบั การศึกษา QR Code ภาพประกอบ

5.๓ หาแนวทางแก้ไขปัญหา อปุ สรรคท่เี กิดขึน้ ในวชิ าชพี ขา้ พเจา้ ได้สนับสนุนสง่ เสริมใหค้ รทู าวจิ ัย ดงั น้ี - วิจัยของนายรุ้งภูธร ภาศรี ตาแหน่ง ข้าราชการครู วิจัยเรื่องสภาพการดาเนินงาน กศน.ตาบล ในพื้นท่ี ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ สังกัดสานักงานส่งเสริม การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั พิษณุโลก - วิจัยของนายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องในชั้นเรียนสาเหตุนักศึกษา มธั ยมศึกษาตอนปลาย ไม่ส่งงาน ของ กศน.ตาบลบ่อภาค ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาติตระการ จังหวัดพษิ ณุโลกวจิ ยั ผเู้ รยี น หลังจากเสรจ็ สน้ิ การสอนกจ็ ะมาทาบนั ทกึ หลงั การสอน - วิจัยของนางสาวกัญญนัช ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องการแก้ปัญหานักศึกษาเขียน สะกดคาไม่ถูกต้อง ของ กศน.ตาบลสวนเม่ียง ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติ ตระการ จังหวัดพิษณุโลกวจิ ัยผเู้ รียน หลังจากเสร็จสน้ิ การสอนก็จะมาทาบันทกึ หลงั การสอน - วิจัยของนางสาวเปียทิพย์ แสงสีบาง ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเร่ืองการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา การใช้พลังงานไฟฟ้าในชีวิตประจาวัน ของ กศน.ตาบลท่าสะแก ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ จังหวัด พษิ ณุโลกวิจยั ผ้เู รยี น หลงั จากเสรจ็ สนิ้ การสอนก็จะมาทาบนั ทกึ หลงั การสอน - วิจัยของนางสาวนิภาพร พระคาสอน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา ทักษะการเรียนรู้ ภาคเรียนที่ 2 ปี การศึกษา 2562 ของ กศน.ตาบลชาติตระการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาตติ ระการ จงั หวดั พิษณุโลกวิจยั ผเู้ รยี น หลังจากเสรจ็ สิ้นการสอนก็จะมาทาบนั ทึกหลังการสอน งานวจิ ัย QR Code งานวิจยั 5.4 ปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้ทันต่อเวลาและสถานการณ์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามคาส่ังผู้บังคับบัญชาโดย ชอบด้วยกฎหมายปฏิบัติหน้าท่ีท่ีได้รับมอบหมาย และงานอ่ืนๆ ให้มีผู้รับผิดชอบเวรยาม และคาส่ังแต่งตั้ง คณะกรรมการดาเนินการเกี่ยวกับการประเมินภาค ค ความเหมาะสมกับตาแหน่ง และประเมินการปฏิบัติงานใน สถานศึกษา ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งต้ังบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ตาแหน่งครูผู้ช่วย สงั กัด สานกั งาน กศน. พ.ศ.2563 การลงเวลาปฏบิ ัติงานเวรยาม QR Code คาส่ังดาเนนิ การสอบสมั ภาษณ์ ภาค ค ครผู ูช้ ่วย กศน.

5.5 มงุ่ ม่ันพัฒนาวชิ าชีพให้ก้าวหน้า ข้าพเจ้าได้นาวิวัฒนาการใหม่ ๆ มาใช้กับการบริหารจัดการ กศน. อาเภอชาติตระการและการจัดการเรียนรู้ ซ่ึงนับว่าเป็นหัวใจของการบริหารวิชาการให้มีคุณภาพในการปฏิรูป การศึกษา และได้ให้ความสาคัญของการปฏิรูปการเรียนรู้ โดยมุ่งเน้นให้จัดการเรียนรู้ในลักษณะผู้เรียนสาคัญ ทส่ี ุด เปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรียนมีส่วนร่วมตั้งแต่การจัดแผนการเรียนรู้ การแลกเปล่ียนเรียนรู้ รวมถึงการมีส่วนร่วมใน การประเมินผลการเรียนรู้ด้วยการบริหารเกี่ยวกับการจัดการเรียน เพื่อให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานได้ทราบบทบาท ภารกิจและหน้าทคี่ วามรบั ผิดชอบอย่างชดั เจน อีกทงั้ มอี ิสระทางความคิดท่จี ะสามารถปฏิบัติงานร่วมกับเครือข่าย ในระดับตาบลทรี่ บั ผิดชอบไดอ้ ยา่ งเตม็ ที่ รว่ มกนั กาหนดงานและมอบหมายหนา้ ที่ให้แกบ่ ุคลากร ดงั นี้ ๑. ใช้กระบวนการกลุ่มในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน และจัดครูให้ประจาอยู่ในพ้ืนท่ีแต่ ละตาบล ตามความรู้ ความสามารถ ความถนัดและความพึงพอใจของแต่ละคน ได้ศึกษาวิเคราะห์ตามหมวด สาระ 2. ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบ การศึกษาข้นั พื้นฐาน พุทธศกั ราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ 3. ให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้ารับการอบรมด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัย เพือ่ นามาใช้พัฒนาตนเองและพัฒนางานอยเู่ สมอ 4. มีระบบช่วยเหลือติดตามผู้เรียน การศึกษาขั้นพื้นฐาน กศน.อาเภอชาติตระการ จังหวัด พิษณุโลก ระบบช่วยเหลือตดิ ตามผู้เรียน การศึกษาขั้นพนื้ ฐาน กศน.อาเภอชาติตระการ

๒. ผลกำรปฏิบัตงิ ำน ๒.๑ เชิงปริมำณ 1. กำรปฏิบัติงำนตำมแผนงำนและโครงกำรจดั กำรศกึ ษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศยั มผี ลการปฏิบัติงานตามแผนงานและโครงการพิจารณาจากผลรวมทกุ โครงการ/กิจกรรม ดงั นี้ 1.1 จานวนผู้เรียนการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน จานวน 731 คน - ภาคเรยี นที่ 2 ปกี ารศึกษา 2562 จานวน 370 คน - ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2563 จานวน 343 คน - ผูไ้ มร่ ้หู นังสอื จานวน 18 คน 1.2 จานวนผู้เรียนการศึกษาตอ่ เน่อื ง จานวน 1,627 คน 1.3 จานวนผู้รับบรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศยั จานวน 4,328 คน รวม จำนวน 6,686 คน 2. ด้ำนกำรพัฒนำครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ มีข้อมูลสารสนเทศตามความต้องการ เพื่อนาไปใช้ใน การพัฒนาการวางแผนมีกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ มีเครือข่ายประสานการพัฒนา บุคลากร มี การพฒั นาบุคลากรตามแผนและมีการตดิ ตามประเมินผลการพฒั นาบคุ ลากร 2.1 ขอ้ มลู สารสนเทศด้านคณุ วุฒิการศกึ ษาของบุคลากร 2.2 ทะเบียนประวัติ ก.พ.7 ของข้าราชการ และสัญญาจ้างพนักงานราชการ และจ้างเหมา บริการ 2.3 คาสั่งศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เร่ืองการ แตง่ ตงั้ การปฏบิ ตั งิ านในหน้าท่ีของบุคลากร 2.4 คาส่ังศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เร่ืองแต่งต้ัง เจ้าหนา้ ทอี่ ยเู่ วรยามในสถานทีร่ าชการ 2.5 พจิ ารณาการเลือ่ นขน้ั เงินเดอื นข้าราชการ 2.6 ประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของพนักงานราชการ 2.7 แผนบริหารจัดการ กศน.อาเภอ 2.8 รายงานผลการจัดการศึกษาประจาปงี บประมาณ 2563 2.9 ระเบยี บวาระประชุม 2.10 ข้อมลู การรับการพฒั นาของครูรายคน

3. กำรบริหำรงบประมำณ มีการเบิก – จ่ายงบประมาณเป็นไปตามเป้าหมายท่ี สานักงาน กศน.จังหวัด พิษณุโลก กาหนด มีแผนบริหารงบประมาณการจัดระบบ บริหารจัดการงบประมาณ มีการใช้เงินตามแผน งบประมาณ มีการนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ในการบริหารงบประมาณ ให้เกิดประสิทธิภาพ มีการทา รายงานทางการเงินเป็นปจั จบุ นั และมีระบบตรวจสอบภายใน 3.1 แผนการใช้จา่ ยงบประมาณประจาปงี บประมาณ 2563 3.2 สรปุ ผลการเบกิ จา่ ยเงินงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2563 3.3 แนวทางการเบิกจา่ ยงบประมาณจากงานบริหารงบประมาณของ สานกั งาน กศน. 3.4 ระบบบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครฐั แบบอเิ ล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 3.5 ระบบบริหารงบประมาณ e-Budget 63 3.6 ระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจดั การ สานักงาน กศน. (DMIS) กศน.อาเภอชาติตระการ 2563 3.7 เอกสารการรบั เงิน 3.8 เอกสารการเบกิ จา่ ยเงิน 3.9 เอกสารการนาเงินส่งคลงั ฝากคลัง 3.10 การบนั ทึกบญั ชผี า่ นระบบ GFMIS 3.11 การรายงาน 3.12 การตรวจสอบ 3.13 รายงานการควบคมุ ภายใน 2.2 เชิงคณุ ภำพ

1. ระบบบรหิ ำรงำนท่วั ไป มรี ะบบข้อมลู สารสนเทศและสามารถ เช่ือมโยงกับข้อมูลภายในหน่วยงาน ได้ อยา่ งเปน็ ระบบ ถกู ต้องเปน็ ปัจจุบนั และสามารถ สืบค้นได้อย่างรวดเร็ว ผู้รับบริการสามารถเข้าถึง ข้อมูลได้อย่าง รวดเรว็ และหลายชอ่ งทาง 1.๑ นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศท่ีทันสมัยและเหมาะสมมาใช้ในการปฏิบัติงาน ข้าพเจ้า ได้ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้โปรแกรม ITW 51 การใช้โปรแกรมเทียบระดับ การศึกษา ส่งเสริมการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (E-office) ระบบฐานข้อมูลเพ่ือการบริหารจัดการ สานักงาน กศน.(DMIS) มกี ารมอบหมายงานผ่านแอพลเิ คช่ัน Line 1.๒ มีแผนการดาเนินงานการบริหารท่ัวไปท่ีชัดเจนมีการจัดทาโครงสร้างการบริหารงาน สถานศึกษาและทาคาส่ังท่ีชัดเจนให้บุคลากรทุกคนรับทราบและถือปฏิบัติ มีการประชุม ชี้แจงสร้างความเข้าใจ สนบั สนนุ ทรัพยากร ใหก้ ับผ้ทู ี่เกย่ี วขอ้ ง ในการนาแผนไปสู่การปฏบิ ัติได้ เป็นไปตามระยะเวลาละเป้าหมายที่ กาหนดไม่นอ้ ยกว่ารอ้ ยละ 80

1.3 ดา้ นการบรหิ ารงานธรุ การสารบรรณ และประชาสัมพันธ์ทันต่อเวลา 1.4 ดา้ นการบริหารสวสั ดิการและเสรมิ สร้างขวญั กาลังใจแกผ่ ปู้ ฏบิ ตั งิ านและเครือขา่ ยผ้รู ่วมงาน 1.5 ดา้ นภาคเี ครือข่ายให้การส่งเสรมิ และสนับสนนุ 1.6 ดา้ นระบบให้บริการข้อมูลข่าวสาร

2. ด้ำนกำรพัฒนำหลักสูตร/ส่ือ และกำรประกันคุณภำพ มีระบบการประกันคุณภาพการศึกษา เพ่ือ พัฒนาคุณภาพ และมาตรฐาน การศึกษา โดยมีข้อมูลสารสนเทศ ในระบบประกันส่งเสริมให้สถานศึกษา จัดทา รายงานการพัฒนาตนเอง มีการมอบหมายให้บุคลากรรับผิดชอบ มีการประเมินตรวจสอบคุณภาพ ของ กศน. ตาบลทกุ แหง่ เปดิ เผยตอ่ สาธารณชน และนาผลมาใช้ในการปรบั ปรุงและพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา 2.๑ มีการแต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตร ได้จัดทาหลักสูตร และพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษา พัฒนาหลกั สูตรสถานศึกษา วชิ าเลอื กสถานศึกษาพฤกษศาสตร์บา้ นร่มเกลา้ QR Code หลกั สตู รผ้าปกั ชาวเขา QR Code ภาพการเรยี นออนไลน์ QR Code คาส่งั การเรียนออนไลน์ QR Code คาส่งั การเรยี น ระดับจงั หวัด ออนไลน์ระดับอาเภอ 2.2 ด้านการประกันคุณภาพ มีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบท้ัง 3 มาตรฐาน มาตรฐานการศึกษาข้ัน พนื้ ฐานมาตรฐานการศกึ ษาต่อเนือ่ ง และมาตรฐานการศึกษาตามอัธยาศัย โดยบุคลากรทุกคนเข้าร่วมประชุมช้ีแจง แนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. 2562 และมีการประชุมวางแผนมอบหมายผ้รู ับผิดชอบดา้ นการประกนั คุณภาพ เข้ารว่ มประชุมชี้แจงแนวทางการประเมนิ คณุ ภาพการศึกษาตาม ประชมุ วางแผนมอบหมายผู้รบั ผิดชอบ มาตรฐานการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั พ.ศ. 2562 ด้านการประกันคณุ ภาพ

2.3 ด้านการพัฒนาส่ือและนวัตกรรม มีการแต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนาส่ือและนวัตกรรมด้าน การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ และพฒั นาการจัดการเรียนรู้ เอกสารหลกั ฐานดงั น้ี - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ สานักงาน กศน.จังหวัดพษิ ณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พุทธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศัยอาเภอชาติตระการ - เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพอ่ื พฒั นางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ปี 2563 - นายรุ้งภูธร ภาศรี ข้าราชการครู เข้าร่วมประชุมเพ่ือวิเคราะห์หลักสูตรโครงการส่งเสริมการ จัดการเรยี นรู้ผ่านระบบออนไลน์ - นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน เข้าร่วมประชุมเพ่ือเตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอน ออนไลน์ - บุคลากร ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เข้าร่วม โครงการพฒั นาบุคลากรในการใช้เทคโนโลยเี ปน็ สือ่ เพื่อสง่ เสรมิ การจัดการเรยี นรู้ทางออนไลน์ QR Code ภาพการเรยี นออนไลน์ QR Code คาสั่งการเรียนออนไลน์ QR Code คาสงั่ การเรยี น ระดบั จงั หวดั ออนไลนร์ ะดับอาเภอ 2.4 ด้านการวัดผลและประเมินผล มกี ารแต่งต้ังคณะกรรมการในการวดั ผลและประเมินผล มี การแต่งต้ังคณะกรรมการเทยี บโอนผลการเรียน คณะกรรมการการเรยี นการสอนออนไลน์ คณะกรรมการวดั ผล ประเมนิ ผล กจิ กรรม กพช. และคณะกรรมการดาเนนิ การจัดสอบปลายภาคเรยี น QR Code คาส่ังสอบปลายภาคฯ QR Code คาสง่ั การเรยี นออนไลน์ QR Code คาสงั่ วดั ผลประเมนิ ผล กพช. ระดบั จงั หวดั

2.5 ด้านการนเิ ทศตดิ ตามผล นเิ ทศกจิ กรรมทุกกิจกรรมของ กศน.อาเภอชาติตระการ ตาม คาส่งั การนิเทศภายในของสถานศกึ ษา ตามคู่มือการนิเทศ และรับการนเิ ทศจากศึกษานเิ ทศก์ ของสานักงาน กศน. จังหวดั นิเทศสนามสอบ นิเทศกิจกรรมการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน นเิ ทศกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่อง นิเทศกจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัย รบั การนิเทศจากศึกษานิเทศก์ ของสานกั งาน กศน.จังหวดั นเิ ทศสนามสอบ โดยนายอนันต์ คงชมุ ผู้อานวยการสานกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จงั หวัดพิษณโุ ลก

3. ด้ำนกำรบริหำรงบประมำณและสนิ ทรัพย์ มที ะเบยี นทรัพยส์ นิ มกี ารจดั ซ้ือ จัดหา เปน็ ไปตาม ระเบียบ ตรงกับ ความต้องการและความจาเป็น มกี ารบารุงรักษา ทรัพยส์ ินให้ใชป้ ระโยชน์คุม้ ค่า มีการตรวจสอบ พัสดปุ ระจาปี มีการจาหนา่ ยพัสดแุ ละมีรายงานผลการตรวจสอบตอ่ ผู้ทเ่ี กี่ยวข้อง 3.1 มีแผนการใช้จ่ายงบประมาณ 3.2 ด้านบริหารการเงินและบัญชี สรุปแยกรายงานผลการดาเนินงาน กิจกรรม/โครงการตาม หมวดของงบประมาณ ด้วยระบบ E-budget และระบบ DMIS ตรวจสอบทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกงบประมาณ และควบคุม สมดุ เงินฝาก

3.3 รายงานการเบกิ - จ่ายตามกาหนด 3.4 ดา้ นการบรหิ ารพสั ดุ มกี ารแต่งตงั้ ผู้รับผิดชอบงานพัสดุและสินทรัพย์ การยืม การตรวจรับ พัสดุ ให้บรกิ ารยมื พสั ดุ คณะกรรมการรายงานพสั ดปุ ระจาปี 3.5 ดา้ นการบริหารอาคารสถานท่ี มกี ารดูแลและพฒั นาอาคารสถานท่แี ละสภาพแวดลอ้ ม มี การจัดทาคาส่งั เวรยามเพื่อความปลอดภยั ทง้ั ภายในและภายนอกอาคาร กศน. มบี รเิ วณทีจ่ อดรถ มีแปลงปลูกผัก สาธิต จดั หอ้ งทางานให้บุคลากรทกุ คน ได้แก่ หอ้ งประกัน ห้องงานการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน หอ้ งประชมุ จากการบริหารอาหารสถานที่ที่มี ประสิทธิภาพ ส่งผลให้ กศน. อาเภอชาติ ตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก กรม อนามัย กระทรว งสาธ ารณสุข มีการ ดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่า อยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อม ดี มชี ีวิตชวี า และสมดุลชีวิต” ระดบั ดี

4. ดำ้ นกำรบรหิ ำรบคุ ลำกร มขี ้อมูลสารสนเทศตามความต้องการเพ่ือนาไปใชใ้ นการพัฒนาการวางแผน มกี ระบวนการพฒั นาบุคลากรอย่างเป็นระบบ มีเครือข่ายประสานการพัฒนา บุคลากร มีการพฒั นาบุคลากรตาม แผนและมีการติดตามประเมินผลการพฒั นาบคุ ลากร 4.๑ นาเทคโนโลยมี าใช้ในการบริหารบคุ ลากร ขา้ พเจ้า ได้ส่งเสริมสนับสนนุ ให้บุคลากรนา เทคโนโลยีสารสนเทศ สง่ เสริมการใช้ ระบบฐานขอ้ มลู เพ่ือการบรหิ ารจดั การ สานกั งาน กศน.(DMIS) มกี าร มอบหมายงานผ่านแอพลิเคชั่น Line 4.2 ด้านโครงสร้างการบริหารงานบุคคล กศน.อาเภอชาติตระการ มีบุคลากร จานวน 14 คน ประกอบดว้ ย ผู้อานวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ 1 คน ข้าราชการ ครู 1 คน ครูอาสาสมัครฯ จานวน 3 คน ครู กศน.ตาบล 6 คน ครู ศูนย์การเรียนชุมชน จานวน 1 คน เจ้าหน้าที่บรรณรักษ์ จานวน 1 คน พนักงาน บริการ จานวน 1 คน บุคลากรทุกคนได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ ตามความสามรถและความถนัดของบุคคล เพอื่ มุง่ ผลสมั ฤทธิ์ของงานให้ออกมามปี ระสทิ ธภิ าพ 4.3 มอบหมายการปฏิบตั ริ าชการ ตามตาแหนง่ หน้าทแ่ี ละความร้คู วามสามารถ QR Code คาสง่ั ปฏิบัตงิ านต่างๆ QR Code มอบหมายงาน QR Code คาสั่งปฏิบตั ิงานในหนา้ ท่ี

4.4 มแี ผนการพฒั นาบุคลากร อยา่ งเปน็ ระบบ 4.5 ด้านการจัดเกบ็ ข้อมลู บคุ ลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และจ้างเหมาบริการ อยา่ งเป็น ระบบ 4.6 สร้างขวญั และกาลงั ใจ - นางสาวพรพนา โคกน้อย โลป่ ระกาศเกียรตคิ ณุ รางวลั ท่ี 1 ระดบั ประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรียนชมุ ชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรียนชมุ ชนดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต - คาส่งั เลอ่ื นขั้นเงินเดือนข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา - คาสัง่ พิจารณาการย้ายพื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงานราชการ - การแสดงมุทิตาจติ ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลกู จ้างประจาที่ เกษยี ณในปงี บประมาณ 2563 - ใหค้ วามสาคัญในทุกๆโอกาสของผู้ใตบ้ งั คับบญั ชา เชน่ เนอ่ื งในโอกาสวันเกดิ เปน็ ต้น

ตอนที่ 3 ผลงำนท่ปี ระสบควำมสำเร็จ ตอนที่ 3 กำรดำเนินงำนโดยบูรณำกำรหลักปรัชญำของเศรษฐกจิ พอเพียง 1. กำรทำงำนเชงิ ระบบ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ดาเนินการพัฒนาคุณภาพ การศึกษาโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพ่ือเป็นการพัฒนาคนให้มีหลักคิดและหลักปฏิบัติในการ ดาเนินชีวิตใช้หลักคุณธรรม นาความรู้ ดาเนินการประยุกต์แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางการพัฒนาคนตาม แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงมาดาเนินการในสถานศึกษา ด้วยหลักการแนวคิดปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง ๓ ห่วง ๒ เง่ือนไข ประกอบด้วย ๓ ห่วง คือ ๑. พอประมาณ ๒. มีเหตุผล ๓. สร้าง ภมู คิ มุ้ กันทด่ี จี ากผลกระทบที่เกิดข้ึนไม่ว่าจากภายในหรือภายนอก ๒ เง่ือนไข คือ ๑. รอบรู้ (รอบรู้ระมัดระวัง) ๒. คุณธรรม (ซื่อสัตย์ สุจรติ ขยัน อดทน แบง่ ปัน) ซง่ึ จะเปน็ รากฐานของการดาเนนิ ชีวติ การบริหารงานของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ผู้บริหารได้ กาหนดนโยบาย การจัดการศึกษาตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เป็นนโยบายสาคัญของสถานศึกษา และแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคล่ือนเรื่องเศรษฐกิจพอเพียงในสถานศึกษาขึ้น โดยได้นาการบริหารแบบวงจร คุณภาพ PDCA (Deming Cycle) ได้แก่ Plan การวางแผน Do การลงมือทา ปฏิบัติ Check การตรวจสอบ และ Act การแก้ไขปรับปรุง วธิ ดี าเนินการ ให้เหมาะสมเปน็ วงจรในการขับเคลือ่ นการบรหิ าร วธิ ดี ำเนนิ งำนในกำรบริหำร การบรหิ ารวงจร PDCA ในการดาเนินงานโดยการบูรณาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงของ ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ แผนผังกำรนำเศรษฐกจิ พอเพยี งสู่กำรปฏิบัติ

ศนู ย์กำรศึกษำนอกระบบและกำรศกึ ษำตำมอัธยำศัยอำเภอชำติตระกำร เศรษฐกจิ พอเพยี ง กำรบริหำรสถำนศึกษำ กำรจดั กำรเรยี นกำรสอน - จดั สภาพแวดลอ้ มท่เี ออื้ ต่อการเรยี นร้อู ยู่ - จัดทาแผนการเรียนรู้ อย่างพอเพยี ง - จดั กิจกรรมการเรียนรู้ - สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร - จัดแหลง่ เรยี นรู้ - ใช้ทรัพยากรอยา่ งพอเพียง - จดั ทาเครือ่ งมอื วัด/ประเมินผล - ปลูกฝังใหเ้ ป็นวิถีชวี ติ - ชมุ ชนสมั พันธ์ กจิ กรรมพฒั นำผเู้ รยี น - ใหบ้ รกิ ารแนะแนว - ลูกเสือ/ยวุ กาชาด - ระบบดแู ลชว่ ยเหลือผู้เรียน - ค่ายอนรุ กั ษ์สิ่งแวดลอ้ ม - คณุ ธรรม/จริยธรรม - โครงงาน กจิ กรรมเน้นการมสี ่วนร่วม การเห็นคุณคา่ ของคนทีอ่ ยู่ร่วมกนั

1. กำรทำงำนเชงิ ระบบ 1.1 มีการวางแผน โดยมีการกาหนดวัตถุประสงค์ และ ขอบเขตการดาเนินงาน กาหนดโครงสร้างทีมงานโดยมีคาส่ังมอบหมาย งานตามความรับผิดชอบ วางแผนการดาเนินทั้งด้านประสิทธิภาพการ ทางานและประสิทธิผลของงาน มีแผนการดาเนินงานเพ่ือเป็นแนวทาง ในการดาเนินงาน มีการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา และ บุคลากรของ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาติตระการเพ่ือวางแผนการดาเนนิ งาน ประชมุ บคุ ลากรวางแผนการดาเนนิ งาน 1.2 ดาเนินการตามแผน งำนกำรศึกษำขั้นพื้นฐำน เป็นการจัดการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้น พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 มหี ลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ารจดั การศกึ ษานอกระบบให้เหมาะสม สอดคล้องกับสภาพการ ดาเนนิ ชวี ติ เศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม โดยมีแนวคิด หลักการและปรัชญาที่ตอบสนองต่อความต้องการของ ผู้เรียน เพื่อให้กล่มุ เปา้ หมายมีความรแู้ ละทกั ษะในการดารงชวี ติ เปิดโอกาสให้สามารถศึกษาต่อในระดับท่ีสูงขึ้นไป โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ดาเนินการจัดการศึกษานอกระบบตั้งแต่อนุบาลจนจบการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ดังนี้ กำรจดั กำรศกึ ษำนอกระบบระดับกำรศกึ ษำขั้นพื้นฐำน พทุ ธศักรำช 2551 ปีงบประมำณ 2563 สถำนศกึ ษำ ภำคเรียนท่ี 2/2562 ภำคเรยี นท่ี 1/2563 1. กศน.ตาบลป่าแดง ประถม ม.ต้น ม.ปลำย รวม ประถม ม.ตน้ ม.ปลำย รวม - 32 40 72 - 32 27 59 2. กศน.ตาบลชาตติ ระการ - 14 33 47 - 12 30 42 3. กศน.ตาบลท่าสะแก - 15 30 45 - 11 33 44 4. กศน.ตาบลบ้านดง - 30 55 85 - 38 45 83 5. กศน.ตาบลสวนเม่ยี ง - 15 32 47 - 15 36 51 6. กศน.ตาบลบอ่ ภาค - 17 31 48 - 12 33 45 7. ครูรุ้งภูธร ภาศรี - 61 7- - - - 8. ครูบุญสง่ วนั ชื่น 1 - - 1- - - - 9. ครูประยูร บุญประกอบ 18 - - 18 - - - - 10. ครูสธุ าสนิ ี ฟองจางวาง - - - - 13 6 19 รวม 19 129 222 370 13 126 204 343 ผ้ไู ม่รู้หนังสือ เปน็ การจดั กิจกรรมสาหรบั ผูไ้ ม่รหู้ นงั สอื หรือผ้ลู ืมหนังสือสง่ เสรมิ ให้สามารถอา่ นออก เขียนได้ สถำนศกึ ษำ จำนวนนักศกึ ษำ คิดเปน็ รอ้ ยละ 1. วา่ ที่ พ.ต.บญุ ส่ง วันช่ืน เปำ้ ทัง้ ปี (คน) ผล (คน) 100 2. นางสาวภาณมุ าศ ยศปัญญา 6 6 100 3. นางสาวประยรู บญุ ประกอบ 6 6 100 6 6 100 รวม 18 18

ผลการดาเนินงาน ผลผลติ เป้ำ ผล คิดเป็นร้อยละ หลกั สูตร/กิจกรรม (คน/แห่ง) (คน/แห่ง) - การศึกษาเพ่ือพัฒนาทกั ษะชีวติ 120 306 100.00 - การศึกษาเพื่อพัฒนาสงั คมและชุมชน 72 232 100.00 - การเรียนรู้หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 51 195 100.00 - โครงการศูนยฝ์ กึ อาชีพ (1 อาเภอ 1 อาชีพ) 40 95 100.00 - โครงการศนู ย์ฝกึ อาชพี (พัฒนาอาชพี ไม่เกนิ 30 ชม.) 96 680 100.00 - โครงการศูนยฝ์ กึ อาชีพ (ชนั้ เรยี นวิชาชพี 31 ชม.ขึน้ ไป) 77 119 100.00 - โครงการสร้างเครือข่ายดิจทิ ัลชมุ ชนระดับตาบล 90 192 100.00 - โครงการสง่ เสริมการศึกษาตลอดชีวติ เพอ่ื คงพัฒนาการทาง 240 289 100.00 ร่างกาย จิต และสมอง ของผู้สูงอายุ - โครงการบ้านหนังสือชุมชน 1,000 1,172 100.00 - โครงการหนว่ ยบริการเคลอื่ นที่รถโมบาย 110 218 100.00 - โครงการอาสาสมัครสง่ เสริมการอ่าน 60 60 100.00 - โครงการหอ้ งสมดุ เคล่อื นทส่ี าหรับชาวตลาดตาม 1,130 1,204 100.00 พระราชดารสิ มเดจ็ พระเทพฯ รวม 3,086 4,762 100.00 1.3 ตรวจสอบการดาเนินงานตามแผน มกี ารรายงานผลการนิเทศ กากบั ติดตาม กจิ กรรมทุกกิจกรรม การศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน การศกึ ษาต่อเน่ือง การศึกษาตามอัธยาศยั และกจิ กรรมอน่ื ๆ มีการจัดทารายงานผลการ นิเทศ ประจาปีงบประมาณ 2563 เพ่ือพัฒนางาน ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาตติ ระการ โดยมีการกาหนดคณะทางานในการนิเทศตดิ ตามอย่างชัดเจน มที าแผนการออกนเิ ทศกจิ กรรมทกุ กิจกรรม 1.4 ปรบั ปรงุ และพัฒนาอยา่ งต่อเนื่อง นเิ ทศตดิ ตามกิจกรรม กศน.

1.5 รายงานผล มกี ารรายงานผลผ่านระบบ DMIS 61 มีการรายงานผลชอ่ งทาง Facebook 2. กำรยอมรบั ของสงั คมและชมุ ชน 2.1 การรับเชิญเป็นวิทยากรเผยแพร่ องค์การบริหารส่วนตาบลบ่อภาค ขอความอนุเคราะห์บุคลากรใน สังกัดเป็นวิทยากรโครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวภายในตาบลบ่อภาค “การทาสปาเกลือสินเธาว์ บ้านเฮายั่งยืน” องค์การบริหารส่วนตาบลบ้านดง ขอความอนุเคราะห์วิทยากรสอนทาเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ และองค์การบริหาร ส่วนตาบลชาติตระการ ขอความอนุเคราะห์วิทยากรให้ความรู้ โครงการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ตามแนวทาง เศรษฐกจิ พอเพียง 2.2 ไดร้ บั รางวลั จากหน่วยงานหรือองคก์ รตา่ ง ๆ รางวลั ทไ่ี ด้รับยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติ ประเภทสถานศึกษา ๑. กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ บั ประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอธั ยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รบั คดั เลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพื่อฝกึ ประสบการณ์การบริหารของผ้เู ขา้ เขา้ รับการพฒั นาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหนง่ ผูอ้ านวยสถานศกึ ษาและรอง ผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา สงั กัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 ๒. กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ บั ประกาศเกยี รตคิ ณุ จาก กรมอนามยั กระทรวงสาธารณสขุ มีการ ดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานทท่ี างาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภยั สิ่งแวดล้อมดี มีชวี ติ ชวี า และสมดุล ชวี ิต” ระดบั ดี

๓. กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวลั ชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรเี มยี่ ม ระดบั จังหวดั จากสานักงาน กศน.จงั หวดั พิษณุโลก ประจาปี 2563 ๔. กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับเกยี รตบิ ตั ร แสดงวา่ ไดร้ ่วมปลกู ตน้ ไม้ตามโครงการและกิจกรรม ปลกู ต้นไม้และปลูกป่าเฉลมิ พระเกยี รติเนื่องในโอกาสมหามงคลพระบรมราชพิธีราชาภเิ ษก “รวมใจไทย ปลกู ต้นไมเ้ พ่อื แผ่นดนิ ” ๕. กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รบั เกียรติบัตรจากศนู ยว์ ิทยาศาสตรเ์ พือ่ การศึกษาพษิ ณโุ ลก ได้รบั รางวัลชมเชย การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ การพฒั นานวัตกรรมสิ่งแวดล้อม ประเภท การจัดการขยะมูล ฝอย รางวัลระดับประเทศและอ่ืนๆ ที่สาคญั มีดงั น้ี ๑. นางพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรียนชุมชนดเี ดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. ได้รับการยกย่องเชิดชเู กยี รติจากสถาบันพัฒนาการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยภาคเหนือ ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดงั นี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรยี นชุมชนดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครดู เี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัคร กศน.ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดตาก ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดงั นี้ 1. นายรุ้งภธู ร ภาศรี ได้รับรางวลั ที่ 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดีเด่น ระดบั กลุ่มจงั หวดั หา้ ขนุ ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยูร บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชุมชนดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ไดร้ บั การยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดังนี้

1. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรยี นชมุ ชนดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2.3. เผยแพรท่ างวารสารและส่ือมวลชน เผยแพรท่ างเว็บไซต์ https://www.facebook.com/PLKNFE 2.4 มีหน่วยงานจาก กศน.อาเภอกุดจับ และ กศน.อาเภอน้าโสม จังหวัดอุดรธานี เข้ามาศึกษาดูงานใน การบรหิ ารงานดว้ ยหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง กศน.อาเภอชาติตระการ จังหวดั พิษณุโลก

3. ผลงำนมปี ระโยชนต์ ่อองคก์ รและมกี ำรขยำยผล 3.1 มีหนว่ ยงานหรอื องค์กรอน่ื นาไปใช้ นายยะฝาด สันหมาน เข้ารับฝึกประสบการณ์เรียนรู้ตามสภาพ จริงผู้เข้ารับการพัฒนาตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อ นแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา ณ กศน.อาเภอชาติตระการ ได้นาผลงาน ของ กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไปเผยแพร่ ในการสรปุ ฝกึ ประสบการณ์เรียนร้ตู ามสภาพจรงิ 3.2 มีการนาผลงานไปแสดง ณ ศูนย์วิทยาศาสตร์เพื่อการศึกษาพิษณุโลก ในการประกวดโครงงาน วทิ ยาศาสตร์ การพฒั นานวัตกรรมสง่ิ แวดล้อม ประเภท การจัดการขยะมลู ฝอย 3.3 ไม่มีหนว่ ยงานภาคเอกชนนาผลงานไปจดั แสดง เผยแพร่ นาไปใช้

คณะผจู้ ดั ทำ ผ้จู ดั ทำ ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ นางพรสวรรค์ กันตง ผใู้ ห้ขอ้ มูล ภาศรี ครู วิทยฐานะครชู านาญการ ล้วนมงคล ครผู ชู้ ว่ ย 1. นายรงุ้ ภูธร วันช่นื ครูอาสาสมัครฯ 2. นางสาวชมพูนุช ยศปัญญา ครอู าสาสมัครฯ 3. ว่าท่ี พ.ต.บุญสง่ บุญประกอบ ครอู าสาสมัครฯ 4. นางสาวภาณุมาศ แต่งเนตร ครู กศน.ตาบลป่าแดง 5. นางสาวประยูร พระคาสอน ครู กศน.ตาบลชาติตระการ 6. นางสาวสภุ าพร ม่ันหยวก ครู กศน.ตาบลสวนเมีย่ ง 7. นางสาวนภิ าพร พว่ งปน่ิ ครู กศน.ตาบลบอ่ ภาค 8. นางสาวกญั ญณัช แสงสีบาง ครู กศน.ตาบลท่าสะแก 9. นายอัษฎาพร ฟองจางวาง ครู กศน.ตาบลบ้านดง 10. นางสาวเปยี ทิพย์ โคกนอ้ ย ครู ศรช.ตาบลบ้านดง 11. นางสาวสธุ าสินี แฟงวชั รกลุ บรรณารักษ์อัตราจา้ ง 12. นางสาวพรพนา มว่ งทมิ พนกั งานบริการ 13. นางสาวน้าออ้ ย 14. นายทองคณู ผู้พมิ พต์ ้นฉบับ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ นางพรสวรรค์ กันตง ผจู้ ัดทำภำพประกอบ / ออกแบบปก 1. นางพรสวรรค์ กนั ตง ผ้อู านวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ 2. นายรุ้งภธู ร ภาศรี ครู วิทยฐานะครชู านาญการ 3. นางสาวชมพนู ุช ล้วนมงคล ครผู ู้ชว่ ย