คู่มือฝึกงาน โรงเรียนจะนะอินเตอร์บริบาล

โรงเรยี นจะนะอนิ เตอร์บริบาล JANA INTER CHILD AND ELDERLY CARE SCHOOL สร้างคนสงู่ าน เชี่ยวชาญการบริบาล แบบบันทกึ การเขา้ ฝกึ งานในสถานประกอบการ The Practical Training Record in The Organization เรียนดี วินัยเดน่ เน้นทักษะ ผลติ บุคลากรที่มคี ณุ ภาพสสู่ ังคม เลขท่ี 39/2-3 หมู่ที่ 2 ถนนหาดใหญ่ – ปัตตานี ตาบลบา้ นนา อาเภอจะนะ จังหวดั สงขลา 90130 โทรศัพท์/โทรสาร 074 805125 39/2-3 Moo 2, Hat Yai - Pattani Road, Ban Na, Chana, Songkhla, 90130 Tel./Fax: 074 805125 Supporting of Education Department

2 รปู 1.5 นิ้ว โรงเรียนจะนะอินเตอรบ์ ริบาล JANA INTER CHILD AND ELDERLY CARE SCHOOL 39/2-3 หมู่ท่ี 2 ถนนหาดใหญ่ – ปตั ตานี ตาบลบ้านนา อาเภอจะนะ จังหวดั สงขลา 90130 โทรศพั ท์/โทรสาร 074 805125 แบบบันทกึ การเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ The Practical Training Record in The Organization ชือ่ -สกลุ .................................................................. Name.................................................................. รหัสนกั เรยี น..................................... ประจาปีการศกึ ษา................................... ชือ่ สถานประกอบการท่ีฝึกงาน.......................................................................................................................... ทีต่ ั้งเลขท…ี่ ……………………………………………………………………………………………………......................................... โทรศพั ท์…………………………...……………ตอ่ ………........โทรสาร…………………....…………… เขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ ระหว่างวนั ที่……………………………………........…........... ถึงวันท…ี่ ……………………………............................ อาจารย์นิเทศ เอยี ดแกว้ โทรศพั ท์ 089 598 2664 1.นางสาวนันทพัชร 2.นางสาวนันทยา ศรสี วุ รรณ โทรศพั ท์ 097 069 4546 3.นายธวชั ชัย แกว้ อภิชัย โทรศพั ท์ 062 963 8997 4.นายซูเบรธ์ อากิล โทรศพั ท์ 063 067 3015 5.นายปยิ พงษ์ 6.นางสาวศิริพร หมานระเด็น โทรศพั ท์ 095 652 6344 7.นางสาวศยามล สุขชว่ ย โทรศัพท์ 098 690 2250 ตันตปิ ระเสรฐิ โทรศพั ท์ 064 908 1766

3 คานา โรงเรียนจะนะอินเตอรบ์ ริบาล ได้เปิดทาการเรยี นการสอนในสาขาวิชาชพี และเพอื่ ให้นกั เรียน ไดร้ ับ ประสบการณ์ตรง และทกั ษะวิชาชพี สาหรบั นาไปประยุกต์ใชใ้ นการประกอบอาชีพ สว่ นหนง่ึ ทจี่ ะทาให้การจัด การศึกษาไดบ้ รรลุถึงเป้าหมาย คอื การจดั ระบบการฝกึ งานในสถานประกอบการของนักเรียน โดยจัดให้มกี าร เข้าฝึกงานในสถานประกอบการ นอกสถานศึกษาให้เกิดระบบครบวงจรตามกระบวนการเรียน การสอน ดังน้ัน การส่งนักเรียนเข้าฝึกงานในสถานประกอบการ จึงเป็นส่ิงสาคัญย่ิงท่ีจะทาให้นักเรียน ได้มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ตรงในการทางาน โรงเรียนจะนะอินเตอร์บริบาล จึงจดั ทาแบบบันทึกการเข้า ฝึกงานในสถานประกอบการของนกั เรียนข้ึน เพื่อบันทึกรายละเอียดการเข้างานและลักษณะฝึกงานในสถาน ประกอบการ เช่นภาระประจาวันของนักเรียน ตลอดจนเป็นแนวทางสาหรับสถานประกอบการในการ พจิ ารณา ทางโรงเรียนจะนะอินเตอร์บริบาล หวังเป็นอย่างยิ่งว่าแบบบันทึกการเข้าฝึกงานในสถาน ประกอบการเล่มน้ีจะเป็นประโยชน์ และสะดวกต่อการพิจารณาการประเมินผลเข้าฝึกงานในสถาน ประกอบการของนกั เรยี นต่อไป คณะอาจารย์ โรงเรยี นจะนะอินเตอร์บริบาล

4 ความหมายของการฝกึ งานในสถานประกอบการ กระบวนการเรียนรู้และหาประสบการณ์จากการทางานจริง โดยมีผู้ชานาญงานเป็นผู้แนะนาการ ทางานใหก้ ับผู้เรยี นในสถานทีป่ ระกอบอาชพี นน้ั เพ่ือช่วยใหผ้ ู้เรยี นมีความรู้ ความเขา้ ใจในการปฏิบตั งิ านจริง และให้เกิดความสามารถในการทางานที่ดี สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและการประกอบ อาชพี อิสระ วตั ถปุ ระสงค์และการใชแ้ บบบันทึกการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ คาชีแ้ จง 1. นกั เรียน ทกุ คนจะต้องบนั ทึกการเข้าฝกึ งานในสถานประกอบการ ในแบบบันทกึ การเขา้ ฝึกงานใน สถานประกอบการเล่มนที้ ุกวันตามลกั ษณะงานทีไ่ ดร้ บั มอบหมายเปน็ เรอื่ ง ๆ ไป 2. แบบบันทึกการเข้าฝึกงานในสถานประกอบการเล่มนี้ จะใช้เป็นหลักฐานให้ทราบว่านักเรียน ไดเ้ ข้าฝึกงานในสถานประกอบการอะไรบ้าง เพ่อื เปน็ ประโยชนต์ ่อการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการได้ตรง กับสาขาวิชาชีพของนักเรียน 3. การจดบันทึกลงในแบบบันทึกการเข้าฝึกงานในสถานประกอบการต่าง ๆ จะต้องบันทึกอย่าง ละเอียด และให้สะอาด เรยี บรอ้ ย ตัวอกั ษรถูกตอ้ งและเข้าใจง่าย 4. การลงเวลาเข้าฝกึ งานในสถานประกอบการใหเ้ รียงตามลาดับวันที่ ถา้ วนั ใดหยดุ ให้เขียนในช่อง หมายเหตุวา่ หยดุ วันเสาร์ , หยุดวนั อาทติ ย์ หรือหยุดวันสาคญั ต่างๆ เขยี นให้ชัดเจน 5. การจดบันทึกรายละเอยี ดงานท่ีเข้าฝึกงานในสถานประกอบการ ถ้ามีปัญหาและอุปสรรคอะไรให้ เขยี นไว้ด้วย พรอ้ มทั้งวิธีแกไ้ ข (ถา้ แกไ้ ขไม่ไดด้ ว้ ยตนเอง จะตอ้ งสอบถามหัวหนา้ งานหรอื อาจารย์นิเทศ) 6. การจดบันทึกรายละเอียดงานที่เข้าฝึกงานในสถานประกอบการ จะต้องส่งให้หัวหน้างานทุกวัน หรือสปั ดาห์ละครง้ั เพ่อื ตรวจสอบและเซน็ ชื่อรบั ทราบทกุ สัปดาห์ 7. แบบบันทึกการเข้าฝึกงานในสถานประกอบการนักเรียนจะต้องนาไปท่ีสถานประกอบการทุกวัน เพราะจะต้องลงเวลามา และเวลากลับ ให้ตรงกบั ตามความเป็นจริงทุกวัน ระเบียบวา่ ดว้ ยการฝึกงานในสถานประกอบการของนกั เรียน 1. นักเรียน ทุกคนต้องผ่านการเข้าฝึกงานในสถานประกอบการตามท่ีกาหนดไว้ในหลักสูตรของ โรงเรยี น 2. การตัดสนิ ผลการเรยี นและการใหร้ ะดับผลการเรียน ให้ปฏบิ ตั เิ ช่นเดยี วกับรายวิชาอื่น เกณฑก์ ารวัดผลและประเมนิ ผลของนกั เรยี น เขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ 1. นักเรยี น ต้องมเี วลาเข้าฝึกงานในสถานประกอบการเต็ม 100 เปอร์เซน็ ต์ 2. นักเรียน ต้องส่งแบบบันทึกการเข้าฝึกงานในสถานประกอบการ ให้กับอาจารย์ท่ีรับผิดชอบการ ฝึกงาน หลงั จากเสรจ็ สน้ิ การเขา้ ฝกึ งานในสถานประกอบการเรียบร้อยแล้ว ภายใน 3 วัน 3. เกณฑก์ ารวดั ผลและประเมนิ ผล ไม่ตา่ กว่า 80 เปอร์เซ็นต์

5 ข้อแนะนาเก่ยี วกบั การปฏิบัตงิ านในการเขา้ ฝกึ งานในสถานประกอบการ นักเรียนท่ีเข้ารับการฝึกงานในสถานประกอบการต่าง ๆ ซึ่งเปรียบเสมือนนักเรียนต้องเป็นตัวแทน ของโรงเรียน ดังน้ันจึงขอให้นักเรียนพึงปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับการเป็นนักเรียนท่ีดี และมีคุณภาพ ทั้งตัว บุคคลและผลงาน เพอื่ รักษาช่อื เสยี งของโรงเรยี นให้ดีสืบไป หากนักเรียนเขา้ ฝกึ งานในสถานประกอบการคนใด ประพฤติ ปฏบิ ตั ิ กฎระเบียบ ข้อบงั คบั ไม่เหมาะสม ตามขอ้ ตกลงขอใหท้ างสถานประกอบการ โปรดแจง้ คณะอาจารย์ โรงเรียนจะนะอินเตอรบ์ รบิ าล โทรศพั ท์ 074 805125 หรอื อาจารยน์ ิเทศ 1. นางสาวนันทพชั ร เอยี ดแก้ว โทรศัพท์ 089 598 2664 2. นางสาวนนั ทยา ศรีสวุ รรณ โทรศพั ท์ 097 069 4546 3. นายธวชั ชยั แก้วอภชิ ัย โทรศัพท์ 062 963 8997 4. นายซเู บรธ์ อากิล โทรศัพท์ 063 067 3015 5. นายปยิ พงษ์ หมานระดน็ โทรศพั ท์ 095 652 6344 6.นางสาวศริ พิ ร สขุ ช่วย โทรศัพท์ 098 690 2250 7.นางสาวศยามล ตนั ติประเสรฐิ โทรศพั ท์ 064 908 1766

6 ข้อปฏิบัติของนกั เรียน เข้าฝึกงานในสถานประกอบการ ระเบียบการเขา้ ฝกึ งานในสถานประกอบการ 1. เข้ารบั การเรยี นภาคทฤษฎแี ละผ่านเกณฑ์การประเมนิ ตามเกณฑ์ของโรงเรียน 2. นักเรียน เข้าฝึกงานในสถานประกอบการท่ีโรงเรียนจดั หาให้ 3. สขุ ภาพแข็งแรง สมบรู ณ์ ไม่เปน็ โรคติดตอ่ และโรคเร้ือรัง 4. ระบบของรา่ งกายไม่อย่ใู นภาวะต้งั ครรภ์ 5. ให้ฝกึ งานในสถานประกอบการตามแผนกท่ีสถานประกอบการจัดให้เท่าน้ัน ห้ามมีเง่ือนไขต่อรอง หรือขอแลกเปลยี่ นแผนกโดยเดด็ ขาด 6. หา้ มใชว้ ันหยดุ มาฝึกงานเพ่อื รน่ ระยะเวลาในการฝกึ งานใหจ้ บเรว็ ข้ึน 7. การปฏิบัติงานในสถานประกอบการนักเรียน ต้องมีความต้ังใจในการปฏิบัติหน้าท่ี ในระหว่าง ปฏบิ ตั งิ านมอี ะไรให้สอบถามเจ้าหนา้ ทเี่ พอื่ เสนอตนในการชว่ ยเหลืองาน 8. นักเรียนต้องมีความอดทน อดกล้ัน มีน้าใจ ไม่ว่าจะเป็นด้านอารมณ์ จิตใจ กิริยามารยาทและมี สมาธใิ นการฝกึ งาน 9. ห้ามนักเรียน โต้เถียงหรือโต้แย้งกับบุคลากร เจ้าหน้าที่หรือผู้มารับบริการในสถานประกอบการ โดยเดด็ ขาด 10. ห้ามนักเรียนทะเลาะวิวาทในสถานท่ีฝึกปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด หากมีเหตุดังกล่าวเกิดขึ้นทาง โรงเรยี นจะพจิ ารณาระงบั การฝึกงาน 11. ห้ามนาญาติหรือบุคคลท่ีไม่เกี่ยวข้องเข้าไปในสถานประกอบการในขณะท่ีกาลังฝึกปฏิบัติงาน หรือบรเิ วณโดยรอบ 12. ห้ามนกั เรียนประพฤติตนไม่เหมาะสมกบั เพศตรงข้าม ในขณะทีอ่ ยู่ในชุดนกั เรยี น 13. การแต่งกายนักเรียน ท้ังชายและหญิงให้ถูกต้องตามระเบยี บที่โรงเรยี นกาหนด นักเรยี นหญิงให้ รวบทรงผมใส่เนตให้เรียบร้อยตลอดเวลาทุกครงั้ ทอ่ี ย่ใู นชุดนักเรียน ปลายกระโปรงใหอ้ ยู่ระหว่างเขา่ (หากสถานประกอบการมีความประสงค์ให้นักเรียน ใส่ชุดพละ ควรมีหนังสือขออนุญาตใส่ชุดพละตามภาระ งานที่เหมาะสมจากสถานประกอบการ) 14. การลงโทษตามระเบยี บของโรงเรียน ตามขัน้ ตอนดังน้ี - วา่ กลา่ วตกั เตือน และตดั คะแนนการฝึกงานทันที 20 คะแนน - ให้ฝึกงานเพ่ิมเตมิ เปน็ เวลา 2 สัปดาห์ - ให้ฝกึ งานชดเชย 1 เดอื นหรอื ฝึกงานใหม่ - ใหห้ ยดุ พกั การฝกึ งานทนั ที รอฝกึ งานใหม่พร้อมรนุ่ ถัดไป - กรณีให้ฝึกงานใหม่ตั้งแต่ 1 เดือนข้ึนไป นักเรียน จะต้องลงทะเบียนในการฝกึ งานใหม่ใน ภาคเรยี นถดั ไปตามความเหมาะสม ตามเงอื่ นไขของทางโรงเรยี น 15. หัวหน้าและรองหัวหน้าทีมของแต่ละสถานประกอบการท่ีทางโรงเรียนมอบหมายให้ดูแลเพ่ือน จะต้องรายงานความประพฤติของเพ่ือนต่ออาจารย์ทุก 2 สัปดาห์ (โดยเขียนเป็นรายงาน แต่ละวันครบ 2 อาทิตย์ให้ส่งเป็นรายงาน) เช่น การมาฝึกงานตรงตามเวลา มาฝึกงานทุกวันหรือไม่ มีการแจ้งลากิจ-ลาป่วย กับสถานประกอบการและโรงเรียนหรือไม่ ปฏบิ ัติตนผิดกฎระเบียบสถานประกอบการหรือไม่ เชอ่ื ฟังหัวหน้า ทีมหรอื ไม่ การแต่งกายถูกต้องหรอื ไม่ (หากทางโรงเรียนสบื ทราบวา่ ทางหัวหน้าและรองหัวหน้าชว่ ยกันปกปิด

7 ความผิดไม่ว่าเป็นกรณีใด ๆ หัวหน้าทีมและรองหัวหน้าจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบทุกกรณีโทษตั้งแต่ตัดคะแนน 10-20 คะแนน) 16. สมาชกิ ในกล่มุ การฝึกงานทุกสถานประกอบการจะตอ้ งเช่ือฟังหัวหน้าและรองหัวหนา้ ทีมเสมอใน กรณีทห่ี ัวหน้าทมี แจง้ ให้ปฏิบัตติ ามเงื่อนไขระเบยี บของโรงเรียน และตรวจดูว่าสมาชกิ คนใดขาดหายไปบา้ ง 17. สมาชิกทกุ คนต้องช่วยเหลอื กันดูแลซึ่งกันและกนั 18. การเข้า-ออกแผนกท่ีฝึกงาน ให้นักเรียนเข้าก่อนเวลาอย่างน้อย 15-30 นาที และออกหลังเวลา เลิกงานปกตอิ ยา่ งนอ้ ย 15-30 นาที 19. ในระหว่างการฝึกงานหากเกิดปัญหา หรือมีเหตุอะไรที่เก่ียวข้องกับการฝึกงานให้นักเรียน ประสานงานกับอาจารยท์ รี่ บั ผดิ ชอบ 20. หากสถานประกอบการแจ้งมาทางโรงเรียนไม่ว่ากรณใี ดๆท้งั สิ้น ที่ทาให้เกิดความเสยี หายกับทาง โรงเรียนและสถานประกอบการ จะพจิ ารณาให้ยกเลกิ หรอื พกั การฝกึ งานทันที

8 ใบลงเวลาเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการของนักเรียน โรงเรยี นจะนะอนิ เตอรบ์ รบิ าล ช่อื – สกลุ นักเรยี น……………………………………………………………… เลขท…่ี ………….. รหัสนักเรียน............... สปั ดาห์ วนั เดือน ปี เวลามา ลงลายมือช่อื เวลากลบั ลงลายมือช่ือ รวมชั่วโมง ลงลายมือชื่อ นกั เรยี น นกั เรียน หวั หนา้ งาน สัปดาห์ ท่ี 1 อาทิตย์ จนั ทร์ อังคาร พธุ พฤหัสบดี ศกุ ร์ เสาร์ สัปดาห์ ท่ี 2 อาทิตย์ จนั ทร์ องั คาร พธุ พฤหสั บดี ศกุ ร์ เสาร์ สัปดาห์ ท่ี 3 อาทติ ย์ จันทร์ องั คาร พุธ พฤหสั บดี ศกุ ร์ เสาร์

9 สัปดาห์ วัน เดอื น ปี เวลามา ลงลายมือชื่อ เวลากลับ ลงลายมือช่อื รวมช่ัวโมง ลงลายมอื ช่อื นักเรยี น นกั เรียน หัวหน้างาน สปั ดาห์ ท่ี 4 อาทติ ย์ จันทร์ องั คาร พุธ พฤหสั บดี ศุกร์ เสาร์ สปั ดาห์ ท่ี 5 อาทิตย์ จนั ทร์ องั คาร พุธ พฤหสั บดี ศกุ ร์ เสาร์ สปั ดาห์ ท่ี 6 อาทติ ย์ จันทร์ องั คาร พธุ พฤหัสบดี ศุกร์ เสาร์ สัปดาห์ ที่ 7 อาทติ ย์ จันทร์ อังคาร พุธ พฤหสั บดี ศุกร์ เสาร์

10 สปั ดาห์ วนั เดือน ปี เวลามา ลงลายมอื ช่ือ เวลากลบั ลงลายมอื ชื่อ รวมช่ัวโมง ลงลายมือชือ่ นักเรียน นักเรียน หัวหนา้ งาน สัปดาห์ ที่ 8 อาทติ ย์ จนั ทร์ องั คาร พธุ พฤหัสบดี ศกุ ร์ เสาร์ สัปดาห์ ที่ 9 อาทติ ย์ จนั ทร์ อังคาร พุธ พฤหสั บดี ศกุ ร์ เสาร์ สัปดาห์ ท่ี 10 อาทติ ย์ จนั ทร์ อังคาร พธุ พฤหสั บดี ศกุ ร์ เสาร์

หัวข้อการฝึกปฏิบตั ิการ ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ชว่ ยเหลือคนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง โรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล คร้งั คร้ัง ครั้ง ครง้ั ลงชือ่ ผ้ดู ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชื่อผดู้ แู ล ลงช่ือผู้ดแู ล ลงช่อื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครงั้ คร้ัง คร้ัง ลงช่อื ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู ูแล 1. การล้างมือ 7 ขัน้ ตอน 2. การใส่ถุงมือปลอดเช้ือ การ ถอดถุงมือ 3. การทาแผลเบื้องต้น 4. การวดั V/S 5. การเก็บอปุ กรณ์ปราศจากเช้ือ 11 6. การให้อาหารทางสายยาง (NG FEED) 7. การเตรียมอุปกรณ์ เคร่ืองมือ ทางการแพทย์ 8. การเตรยี มเตียงผู้ป่วยไดแ้ ก่ Closed Bed หรอื Occupied Bed หรอื Ether Bed หรือการ เชด็ ทาความสะอาดเตียง 9. การทา Tepid sponge

หัวข้อการฝึกปฏิบตั ิการ ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ชว่ ยเหลือคนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง โรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล คร้งั คร้ัง ครั้ง ครง้ั ลงชือ่ ผ้ดู ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชื่อผดู้ แู ล ลงช่ือผู้ดแู ล ลงช่อื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครงั้ คร้ัง คร้ัง ลงช่อื ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู ูแล 1. การลา้ งมอื 7 ขัน้ ตอน 2. การใส่ถุงมือปลอดเช้ือ การ ถอดถุงมอื 3. การทาแผลเบื้องต้น 4. การวัด V/S 5. การเกบ็ อุปกรณ์ปราศจากเช้ือ 12 6. การให้อาหารทางสายยาง (NG FEED) 7. การเตรียมอุปกรณ์ เคร่ืองมือ ทางการแพทย์ 8. การเตรยี มเตียงผู้ป่วยไดแ้ ก่ Closed Bed หรอื Occupied Bed หรอื Ether Bed หรือการ เชด็ ทาความสะอาดเตียง 9. การทา Tepid sponge

หัวข้อการฝึกปฏิบตั ิการ ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ชว่ ยเหลือคนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง โรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล คร้งั คร้ัง ครั้ง ครง้ั ลงชือ่ ผ้ดู ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชื่อผดู้ แู ล ลงช่ือผู้ดแู ล ลงช่อื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครงั้ คร้ัง คร้ัง ลงช่อื ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู ูแล 1. การล้างมือ 7 ขัน้ ตอน 2. การใส่ถุงมือปลอดเช้ือ การ ถอดถุงมือ 3. การทาแผลเบื้องต้น 4. การวดั V/S 5. การเก็บอปุ กรณ์ปราศจากเช้ือ 13 6. การให้อาหารทางสายยาง (NG FEED) 7. การเตรียมอุปกรณ์ เคร่ืองมือ ทางการแพทย์ 8. การเตรยี มเตียงผู้ป่วยไดแ้ ก่ Closed Bed หรอื Occupied Bed หรอื Ether Bed หรือการ เชด็ ทาความสะอาดเตียง 9. การทา Tepid sponge

หัวข้อการฝึกปฏิบตั ิการ ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ชว่ ยเหลือคนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครั้ง โรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล คร้งั คร้ัง ครั้ง ครง้ั ลงชื่อผ้ดู แู ล ลงชือ่ ผู้ดูแล ลงชื่อผดู้ แู ล ลงช่ือผู้ดแู ล ลงช่อื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครงั้ ครัง้ คร้ัง ลงช่อื ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู ูแล 1. การล้างมือ 7 ขัน้ ตอน 2. การใส่ถุงมือปลอดเช้ือ การ ถอดถุงมือ 3. การทาแผลเบื้องต้น 4. การวดั V/S 5. การเก็บอปุ กรณ์ปราศจากเช้ือ 14 6. การให้อาหารทางสายยาง (NG FEED) 7. การเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ ทางการแพทย์ 8. การเตรยี มเตียงผู้ป่วยไดแ้ ก่ Closed Bed หรอื Occupied Bed หรอื Ether Bed หรือการ เชด็ ทาความสะอาดเตียง 9. การทา Tepid sponge

หัวข้อการฝึกปฏิบตั ิการ ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ชว่ ยเหลือคนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง โรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล คร้งั คร้ัง ครั้ง ครง้ั ลงชือ่ ผ้ดู ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชื่อผดู้ แู ล ลงช่ือผู้ดแู ล ลงช่อื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง ครงั้ คร้ัง คร้ัง ลงช่อื ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชอ่ื ผ้ดู ูแล 1. การล้างมือ 7 ขัน้ ตอน 2. การใส่ถุงมือปลอดเช้ือ การ ถอดถุงมือ 3. การทาแผลเบื้องต้น 4. การวดั V/S 5. การเก็บอปุ กรณ์ปราศจากเช้ือ 15 6. การให้อาหารทางสายยาง (NG FEED) 7. การเตรียมอุปกรณ์ เคร่ืองมือ ทางการแพทย์ 8. การเตรยี มเตียงผู้ป่วยไดแ้ ก่ Closed Bed หรอื Occupied Bed หรอื Ether Bed หรือการ เชด็ ทาความสะอาดเตียง 9. การทา Tepid sponge

หวั ข้อการฝกึ ปฏบิ ัตกิ าร ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบันทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ช่วยเหลอื คนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง คร้ัง โรงเรียนจะนะอนิ เตอรบ์ รบิ าล คร้ัง ครัง้ ครงั้ ครัง้ ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชือ่ ผู้ดูแล ลงชือ่ ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผดู้ แู ล ลงชื่อผ้ดู ูแล ลงช่อื ผูด้ แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง ครั้ง คร้ัง ลงชื่อผ้ดู ูแล ลงชื่อผูด้ แู ล ลงชอ่ื ผดู้ ูแล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล 16

หวั ข้อการฝกึ ปฏบิ ัตกิ าร ว/ด/ป ว/ด/ป แบบบันทึกการปฏบิ ตั กิ าร ผู้ช่วยเหลอื คนไข้ ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครั้ง คร้ัง โรงเรียนจะนะอนิ เตอรบ์ รบิ าล คร้ัง ครัง้ ครงั้ ครัง้ ลงชอ่ื ผู้ดูแล ลงชือ่ ผู้ดูแล ลงชือ่ ผ้ดู แู ล ลงชอ่ื ผดู้ แู ล ลงชื่อผ้ดู ูแล ลงช่อื ผูด้ แู ล ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ว/ด/ป ครง้ั ครั้ง ครั้ง คร้ัง ลงชื่อผ้ดู ูแล ลงชื่อผูด้ แู ล ลงชอ่ื ผดู้ ูแล ลงชอ่ื ผูด้ ูแล 17

18 แบบประเมนิ ผลการฝึกงานในสถานประกอบการของนักเรยี น แผนก......................................................................... ตอนที่ 1 แบบประเมินผลความพึงพอใจเก่ียวกบั การฝกึ งานในสถานประกอบการ องคป์ ระกอบในการประเมนิ มากทส่ี ุด ระดบั ความพึงพอใจ น้อยทส่ี ดุ 5 1 ด้านคณุ ลักษณะที่พึงประสงค์ มาก ปานกลาง นอ้ ย การมาฝึกงานอยา่ งสม่าเสมอและตรงต่อเวลา 432 1. มีความอดทนและขยนั ในการฝกึ งาน 2. มลี กั ษณะความเปน็ ผู้นา 3. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อ่นื 4. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจในอุปกรณก์ ารทางาน 5. มีความละเอยี ดรอบคอบ ความปลอดภัยและความ ประหยัด 6. มคี วามรับผิดชอบ ต้ังใจและกระตือรอื ร้นในการทางาน ดา้ นคุณธรรม จริยธรรม 7. การแต่งกายสุภาพเรียบร้อยและถกู ต้องตามระเบียบ 8. การปฏิบัตติ ามคาสงั่ กฎ ระเบียบ ข้อบงั คับ 9. มีความซอื่ ตรงและความซ่อื สัตย์ สุจรติ 10. มีจิตสานกึ ในการใหบ้ ริการ สามารถให้บรกิ ารลกู ค้าได้ ด้านจรรยาบรรณวิชาชพี 11. มีความรู้ ความเขา้ ใจในการทางานและงานในหน้าที่ 12. มีการพฒั นาตนเอง สามารถแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้าได้ 13. มีความคิดริเร่ิมสร้างสรรคใ์ นการปรบั ปรุงการทางาน 14. มที ัศนคติต่องาน เพอ่ื นร่วมงานและสถานประกอบการ 15. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจพนื้ ฐานทางทฤษฎกี อ่ เร่มิ ฝกึ งาน ตอนที่ 2 แบบสอบถามความคดิ เห็นเกี่ยวกับคณุ ภาพการฝกึ งานในสถานประกอบการ ดา้ นสมรรถนะ 1. ท่านเห็นด้วยกับการจดั ใหม้ ีการฝึกงานในลกั ษณะน้หี รอื ไม่  เหน็ ดว้ ย  ไมเ่ หน็ ด้วย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................

19 2. ทา่ นเห็นด้วยกบั ระยะเวลาในการฝึกงานน้หี รือไม่  เห็นด้วย  ไม่เห็นด้วย โปรดให้เหตุผล ............................................................................................................................................................ 3. แผนกของท่านจะรับนกั เรียนของโรงเรียนจะนะอนิ เตอรบ์ ริบาล เข้ารับการฝกึ งานในโอกาสถดั ไปอีกหรอื ไม่  รบั จานวน..............................คน  ไมร่ บั โปรดใหเ้ หตุผล...................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ขอ้ เสนอแนะ/ข้อคิดเหน็ .........………………………………………………………………………………………………................. ............................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………………………….………………………………….………..... ..................................................…………………………………………………………………………………………….……………… ..................................................................................................................................................................... ลงชอ่ื …………………………………………ผปู้ ระเมนิ (………………………………………..) ตาแหน่ง………………………………………………… วนั ท…ี่ ……..เดอื น…………………………พ.ศ………. ขอ้ มูลของท่านเป็นประโยชนอ์ ย่างย่ิงตอ่ การพฒั นานักเรียนรนุ่ ตอ่ ไป ขอขอบพระคุณเปน็ อยา่ งสูง ทก่ี รุณาใหโ้ อกาสแก่นกั เรียนของโรงเรียนจะนะอนิ เตอร์บริบาล ท่ไี ด้รบั การเรยี นรู้ประสบการณจ์ ริงในคร้งั น้ี

20 แบบประเมนิ ผลการฝึกงานในสถานประกอบการของนักเรยี น แผนก......................................................................... ตอนที่ 1 แบบประเมินผลความพึงพอใจเก่ียวกบั การฝกึ งานในสถานประกอบการ องคป์ ระกอบในการประเมนิ มากทส่ี ุด ระดบั ความพึงพอใจ น้อยทส่ี ดุ 5 1 ด้านคณุ ลักษณะที่พึงประสงค์ มาก ปานกลาง นอ้ ย การมาฝึกงานอยา่ งสม่าเสมอและตรงต่อเวลา 432 1. มีความอดทนและขยนั ในการฝกึ งาน 2. มลี กั ษณะความเปน็ ผู้นา 3. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อ่นื 4. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจในอุปกรณก์ ารทางาน 5. มีความละเอยี ดรอบคอบ ความปลอดภัยและความ ประหยัด 6. มคี วามรับผิดชอบ ต้ังใจและกระตือรอื ร้นในการทางาน ดา้ นคุณธรรม จริยธรรม 7. การแต่งกายสุภาพเรียบร้อยและถกู ต้องตามระเบียบ 8. การปฏิบัตติ ามคาสงั่ กฎ ระเบียบ ข้อบงั คับ 9. มีความซอื่ ตรงและความซ่อื สัตย์ สุจรติ 10. มีจิตสานกึ ในการใหบ้ ริการ สามารถให้บรกิ ารลกู ค้าได้ ด้านจรรยาบรรณวิชาชพี 11. มีความรู้ ความเขา้ ใจในการทางานและงานในหน้าที่ 12. มีการพฒั นาตนเอง สามารถแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้าได้ 13. มีความคิดริเร่ิมสร้างสรรคใ์ นการปรบั ปรุงการทางาน 14. มที ัศนคติต่องาน เพอ่ื นร่วมงานและสถานประกอบการ 15. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจพนื้ ฐานทางทฤษฎกี อ่ เร่มิ ฝกึ งาน ตอนที่ 2 แบบสอบถามความคดิ เห็นเกี่ยวกับคณุ ภาพการฝกึ งานในสถานประกอบการ ดา้ นสมรรถนะ 1. ท่านเห็นด้วยกับการจดั ใหม้ ีการฝึกงานในลกั ษณะน้หี รอื ไม่  เหน็ ดว้ ย  ไมเ่ หน็ ด้วย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................

21 2. ทา่ นเหน็ ดว้ ยกับระยะเวลาในการฝกึ งานน้หี รือไม่  เห็นดว้ ย  ไมเ่ ห็นดว้ ย โปรดให้เหตุผล ............................................................................................................................................................ 3. แผนกของท่านจะรบั นกั เรียนของโรงเรียนจะนะอินเตอรบ์ รบิ าล เขา้ รับการฝกึ งานในโอกาสถัดไปอกี หรือไม่  รับ จานวน..............................คน  ไมร่ บั โปรดใหเ้ หตุผล...................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ข้อเสนอแนะ/ข้อคดิ เห็น.........………………………………………………………………………………………………................. ............................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………………………….………………………………….………..... ..................................................…………………………………………………………………………………………….……………… ..................................................................................................................................................................... ลงช่ือ…………………………………………ผ้ปู ระเมนิ (………………………………………..) ตาแหน่ง………………………………………………… วันท่…ี ……..เดือน…………………………พ.ศ………. ขอ้ มูลของท่านเปน็ ประโยชน์อยา่ งยง่ิ ตอ่ การพฒั นานักเรียนรนุ่ ตอ่ ไป ขอขอบพระคณุ เปน็ อยา่ งสงู ทก่ี รุณาใหโ้ อกาสแก่นกั เรียนของโรงเรียนจะนะอนิ เตอรบ์ รบิ าล ท่ีได้รบั การเรียนร้ปู ระสบการณ์จริงในคร้ังน้ี

22 แบบประเมนิ ผลการฝึกงานในสถานประกอบการของนักเรยี น แผนก......................................................................... ตอนที่ 1 แบบประเมินผลความพึงพอใจเก่ียวกบั การฝกึ งานในสถานประกอบการ องคป์ ระกอบในการประเมนิ มากทส่ี ุด ระดบั ความพึงพอใจ น้อยทส่ี ดุ 5 1 ด้านคณุ ลักษณะที่พึงประสงค์ มาก ปานกลาง นอ้ ย การมาฝึกงานอยา่ งสม่าเสมอและตรงต่อเวลา 432 1. มีความอดทนและขยนั ในการฝกึ งาน 2. มลี กั ษณะความเปน็ ผู้นา 3. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อ่นื 4. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจในอุปกรณก์ ารทางาน 5. มีความละเอยี ดรอบคอบ ความปลอดภัยและความ ประหยัด 6. มคี วามรับผิดชอบ ต้ังใจและกระตือรอื ร้นในการทางาน ดา้ นคุณธรรม จริยธรรม 7. การแต่งกายสุภาพเรียบร้อยและถกู ต้องตามระเบียบ 8. การปฏิบัตติ ามคาสงั่ กฎ ระเบียบ ข้อบงั คับ 9. มีความซอื่ ตรงและความซ่อื สัตย์ สุจรติ 10. มีจิตสานกึ ในการใหบ้ ริการ สามารถให้บรกิ ารลกู ค้าได้ ด้านจรรยาบรรณวิชาชพี 11. มีความรู้ ความเขา้ ใจในการทางานและงานในหน้าที่ 12. มีการพฒั นาตนเอง สามารถแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้าได้ 13. มีความคิดริเร่ิมสร้างสรรคใ์ นการปรบั ปรุงการทางาน 14. มที ัศนคติต่องาน เพอ่ื นร่วมงานและสถานประกอบการ 15. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจพนื้ ฐานทางทฤษฎกี อ่ เร่มิ ฝกึ งาน ตอนที่ 2 แบบสอบถามความคดิ เห็นเกี่ยวกับคณุ ภาพการฝกึ งานในสถานประกอบการ ดา้ นสมรรถนะ 1. ท่านเห็นด้วยกับการจดั ใหม้ ีการฝึกงานในลกั ษณะน้หี รอื ไม่  เหน็ ดว้ ย  ไมเ่ หน็ ด้วย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................

23 2. ทา่ นเหน็ ดว้ ยกับระยะเวลาในการฝกึ งานนหี้ รือไม่  เห็นดว้ ย  ไม่เห็นด้วย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................ 3. แผนกของทา่ นจะรบั นักเรยี นของโรงเรียนจะนะอินเตอร์บริบาล เขา้ รับการฝึกงานในโอกาสถัดไปอีกหรือไม่  รบั จานวน..............................คน  ไม่รบั โปรดใหเ้ หตุผล...................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ข้อเสนอแนะ/ข้อคดิ เหน็ .........………………………………………………………………………………………………................. ............................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………………………….………………………………….………..... ..................................................…………………………………………………………………………………………….……………… ..................................................................................................................................................................... ลงชอื่ …………………………………………ผูป้ ระเมนิ (………………………………………..) ตาแหนง่ ………………………………………………… วนั ท…่ี ……..เดอื น…………………………พ.ศ………. ขอ้ มูลของทา่ นเปน็ ประโยชน์อย่างย่ิงตอ่ การพฒั นานกั เรียนรนุ่ ต่อไป ขอขอบพระคุณเปน็ อยา่ งสงู ท่กี รุณาใหโ้ อกาสแก่นกั เรียนของโรงเรียนจะนะอนิ เตอรบ์ ริบาล ทไ่ี ดร้ ับการเรยี นรปู้ ระสบการณ์จริงในครงั้ นี้

24 แบบประเมนิ ผลการฝึกงานในสถานประกอบการของนักเรยี น แผนก......................................................................... ตอนที่ 1 แบบประเมินผลความพึงพอใจเก่ียวกบั การฝกึ งานในสถานประกอบการ องคป์ ระกอบในการประเมนิ มากทส่ี ุด ระดบั ความพึงพอใจ น้อยทส่ี ดุ 5 1 ด้านคณุ ลักษณะที่พึงประสงค์ มาก ปานกลาง นอ้ ย การมาฝึกงานอยา่ งสม่าเสมอและตรงต่อเวลา 432 1. มีความอดทนและขยนั ในการฝกึ งาน 2. มลี กั ษณะความเปน็ ผู้นา 3. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อ่นื 4. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจในอุปกรณก์ ารทางาน 5. มีความละเอยี ดรอบคอบ ความปลอดภัยและความ ประหยัด 6. มคี วามรับผิดชอบ ต้ังใจและกระตือรอื ร้นในการทางาน ดา้ นคุณธรรม จริยธรรม 7. การแต่งกายสุภาพเรียบร้อยและถกู ต้องตามระเบียบ 8. การปฏิบัตติ ามคาสงั่ กฎ ระเบียบ ข้อบงั คับ 9. มีความซอื่ ตรงและความซ่อื สัตย์ สุจรติ 10. มีจิตสานกึ ในการใหบ้ ริการ สามารถให้บรกิ ารลกู ค้าได้ ด้านจรรยาบรรณวิชาชพี 11. มีความรู้ ความเขา้ ใจในการทางานและงานในหน้าที่ 12. มีการพฒั นาตนเอง สามารถแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้าได้ 13. มีความคิดริเร่ิมสร้างสรรคใ์ นการปรบั ปรุงการทางาน 14. มที ัศนคติต่องาน เพอ่ื นร่วมงานและสถานประกอบการ 15. มคี วามรู้ ความเขา้ ใจพนื้ ฐานทางทฤษฎกี อ่ เร่มิ ฝกึ งาน ตอนที่ 2 แบบสอบถามความคดิ เห็นเกี่ยวกับคณุ ภาพการฝกึ งานในสถานประกอบการ ดา้ นสมรรถนะ 1. ท่านเห็นด้วยกับการจดั ใหม้ ีการฝึกงานในลกั ษณะน้หี รอื ไม่  เหน็ ดว้ ย  ไมเ่ หน็ ด้วย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................

25 2. ท่านเหน็ ดว้ ยกับระยะเวลาในการฝึกงานนีห้ รอื ไม่  เห็นดว้ ย  ไม่เห็นดว้ ย โปรดใหเ้ หตุผล ............................................................................................................................................................ 3. แผนกของท่านจะรบั นักเรียนของโรงเรียนจะนะอินเตอร์บริบาล เขา้ รบั การฝกึ งานในโอกาสถดั ไปอกี หรอื ไม่  รบั จานวน..............................คน  ไมร่ บั โปรดใหเ้ หตุผล...................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ข้อเสนอแนะ/ข้อคดิ เห็น.........………………………………………………………………………………………………................. ............................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………………………….………………………………….………..... ..................................................…………………………………………………………………………………………….……………… ..................................................................................................................................................................... ลงช่อื …………………………………………ผูป้ ระเมนิ (………………………………………..) ตาแหน่ง………………………………………………… วันท่ี………..เดือน…………………………พ.ศ………. ขอ้ มูลของท่านเปน็ ประโยชนอ์ ย่างยง่ิ ตอ่ การพฒั นานกั เรียนรนุ่ ตอ่ ไป ขอขอบพระคุณเปน็ อยา่ งสูง ท่กี รณุ าให้โอกาสแกน่ ักเรียนของโรงเรยี นจะนะอนิ เตอรบ์ รบิ าล ท่ีไดร้ ับการเรยี นร้ปู ระสบการณ์จรงิ ในครงั้ น้ี

26 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

27 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

28 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

29 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

30 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

31 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

32 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

33 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

34 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

35 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

36 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

37 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

38 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

39 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

40 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

41 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

42 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

43 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

44 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

45 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

46 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

47 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

48 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............

49 ว/ด/ป บันทึกรายละเอียดในการเขา้ ฝึกงานในสถานประกอบการ เวลา รายงานการฝึกปฏบิ ัติงาน ลงช่ือ..................................................นกั เรยี นฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../.............. ลงช่ือ..................................................นกั เรียนฝกึ งาน (.................................................) ............../.........................../..............