nowe zasady 51 teria, zgodnie regulaminem. Na stanowisku adiunkta ®w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz co najmniej 5 letni staż pracy, czasu pracy, następuje po przeprowadzeniu otwartego a także osiągnięcia dydaktyczne lub zawodowe albo konkursu. znaczące osiągnięcia organizacyjne na rzecz uczelni. Przepisy powyższe nie stosuje się w przypadku Na stanowisku adiunkta w grupie pracowników zatrudnienia nauczyciela akademickiego: skiero- badawczo-dydaktycznych może być zatrudniona wanego do pracy w Uczelni na podstawie umowy osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz zawartej z zagraniczną instytucją naukową; będą- co najmniej 5 letni staż pracy, a także spełniająca cego beneficjentem przedsięwzięcia, programu lub dodatkowe kryteria, zgodnie z regulaminem DN. Na konkursu ogłoszonego przez NAWA, NCBiR, NCN stanowisku wykładowcy może być zatrudniona osoba lub międzynarodowego konkursu na realizację pro- posiadająca stopień doktora. Na stanowisku asystenta jektu badawczego; na czas realizacji projektu badaw- może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł zawo- czego lub dydaktycznego finansowanego: ze środków dowy magistra lub równorzędny, mająca co najmniej pochodzących z budżetu Unii Europejskiej; przez inny 5-letni staż pracy, a także osiągnięcia dydaktyczne podmiot przyznający grant. lub zawodowe albo znaczące osiągnięcia organizacyjne na rzecz Uczelni. Na stanowisku instruktora może Konkurs ogłasza, za zgodą Rektora, dziekan. być zatrudniona osoba posiadająca tytuł zawodowy Ogłoszenie konkursu następuje przez podanie jego magistra, magistra inżyniera lub równorzędny. warunków do publicznej wiadomości na stronach internetowych wskazanych w Ustawie, w terminie Na stanowisku instruktora wychowania fizycznego 30 dni przed konkursem. Warunki konkursu określa może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł zawo- dziekan. Konkurs może być dodatkowo ogłoszony dowy magistra z wychowania fizycznego. Decyzje w prasie lub w inny sposób zwyczajowo przyjęty. w sprawie zatrudnienia na danym stanowisku lub Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać następu- awansu nauczyciela akademickiego podejmuje Rek- jące informacje: stanowisko oraz grupę nauczycieli tor. Decyzje o przenoszeniu pracowników pomiędzy akademickich którego obsadzenia konkurs dotyczy; grupami podejmuje Rektor na wniosek Dziekana. jednostkę organizacyjną Uczelni, w której miałoby nastąpić zatrudnienie; inne wymagania stawiane kan- Nauczycielem akademickim może być osoba, która: dydatowi, wykaz wymaganych dokumentów; termin posiada kwalifikacje określone w Ustawie; posiada składania dokumentów; przewidywany termin roz- kwalifikacje określone odpowiednio w Statucie; strzygnięcia konkursu. Komisję konkursową powołuje nie została ukarana karą dyscyplinarną, o której dziekan i wyznacza jej przewodniczącego. W skład mowa w Ustawy; spełnia wymagania, o których mowa komisji konkursowej wchodzą: dziekan wydziału, w Ustawie. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycie- na którym miałoby nastąpić zatrudnienie pracownika lem akademickim następuje na podstawie umowy oraz co najmniej dwie osoby reprezentujące tę samą o pracę. Stosunek pracy z nauczycielem akademi- lub pokrewną dyscyplinę naukową. Jeżeli konkurs ckim nawiązuje i rozwiązuje Rektor na wniosek dzie- dotyczy stanowiska profesora lub profesora uczelni, kana, albo z własnej Inicjatywy, po zasięgnięciu opinii to co najmniej dwie osoby wchodzące w skład komisji dziekana. Nawiązanie z nauczycielem akademickim konkursowej reprezentujące tą samą lub pokrewną pierwszego stosunku pracy w Uczelni, na czas nie- dyscyplinę naukową i posiadające co najmniej sto- określony lub określony dłuższy niż trzy miesiące, pień doktora. Członkiem komisji nie może być osoba, która pozostaje wobec kandydata w stosunku prawnym lub faktycznym, mogącym budzić uzasadnione wąt- pliwości, co do jej bezstronności. Ujawnienie oko- liczności, o których mowa w trakcie postępowania konkursowego stanowi podstawę do wyłączenia takiej osoby ze składu komisji. Komisja konkursowa, prze- prowadzając ocenę kandydata, uwzględnia spełnienie wymagań określonych w warunkach konkursu oraz dorobek naukowy i dydaktyczny, a także predys- pozycje kandydata do pracy dydaktycznej. Komisja konkursowa rozstrzyga konkurs zwykłą większoś- cią głosów. Z postępowania sporządza się protokół. Wynik konkursu, po jego rozstrzygnięciu, podaje się do publicznej wiadomości na stronach internetowych na okres 30 dni. W przypadku nierozstrzygnięcia konkursu z powodu braku ofert spełniających wymogi określone w ogłoszeniu, postępowanie konkursowe może być przeprowadzone ponownie. Uczelnia dopuszcza możli- wość odwołania konkursu. W przypadku zatrudniania pracowników do nowego wydziału lub braku możli- ciąg dalszy na str. 52
52 nowe zasady Statut Państwowej Wyższej Szkoły… cd. ze str. 51 wości ogłoszenia konkursu przez dziekana, konkurs Rektora. Po otrzymaniu dwóch kolejnych ocen nega- ogłasza Rektor lub osoba przez niego upoważniona. tywnych, Rektor rozwiązuje stosunek pracy z nauczy- cielem akademickim. Rozwiązanie stosunku pracy Pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademi- z nauczycielem akademickim za wypowiedzeniem ckim w Uczelni jest zawierana na czas: nieokreślony następuje z końcem semestru. Przez koniec semestru albo określony na okres do 4 lat. W przypadku, o którym mowa, rozumie się odpo- po uzyskaniu przez wiednio: ostatni nauczyciela akade- dzień lutego lub mickiego pozytyw- ostatni dzień nej oceny może być września. Umowa zawarta umowa o pracę z nauczy- o pracę na czas cielem akade- nieokreślony bez mickim wygasa przeprowadzenia w przypadkach konkursu. W takim określonych w Ko- przypadku oraz deksie pracy oraz w przypadku zatru- Ustawie. dnienia na czas określony nauczy- Nauczyciel aka- cieli akademickich: demicki podlega dla których Uczel- ocenie okresowej, nia nie jest podstawowym miejscem pracy; którzy w szczególności pobierają świadczenie emerytalne,- przepisów Kodeksu w zakresie należytego wykonywania obowiązków oraz pracy nie stosuje się. przestrzegania prawa autorskiego i praw pokrewnych, a także prawa własności przemysłowej. Okresowa Do podstawowych obowiązków nauczyciela aka- ocena może być pozytywna lub negatywna. W przy- demickiego będącego pracownikiem dydaktycznym padku nieobecności w pracy wynikającej z przebywa- należy: kształcenie i wychowywanie studentów; uczest- nia na urlopie macierzyńskim, na warunkach urlopu niczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni; macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, rodzicielskim, stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Do pod- wychowawczym lub urlopie dla poratowania zdro- stawowych obowiązków nauczyciela akademickiego wia oraz odbywania służby wojskowej lub służby będącego pracownikiem badawczo- dydaktycznym zastępczej, termin dokonania oceny okresowej ulega należy: kształcenie i wychowywanie studentów; pro- przedłużeniu o czas tej nieobecności. Kryteria oceny wadzenie działalności naukowej i badawczej, uczest- okresowej dla poszczególnych grup pracowników niczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni; i rodzajów stanowisk oraz tryb i podmiot dokonujący stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Zakres oceny określa Rektor po zasięgnięciu opinii Senatu, obowiązków nauczycieli akademickich dla poszczegól- związków zawodowych i Samorządu Studenckiego. nych grup pracowników i rodzajów stanowisk, rodzaje Rzecznika dyscyplinarnego powołuje Rektor spo- zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiąz- śród nauczycieli akademickich Uczelni, posiadają- ków, w tym wymiar zajęć dydaktycznych oraz innych cych co najmniej stopień doktora. Kadencja rzecznika obowiązków dla poszczególnych stanowisk, zasady dyscyplinarnego trwa 4 lata i rozpoczyna się w dniu obliczania godzin dydaktycznych określa regulamin 1 stycznia roku następującego po roku, w którym pracy. Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela rozpoczęła się kadencja Rektora. Zakres obowiązków akademickiego ustala Rektor. rzecznika dyscyplinarnego określa Ustawa. Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności W umowie o pracę z nauczycielem akademickim dyscyplinarnej za przewinienie dyscyplinarne sta- wskazuje się, czy Uczelnia jest podstawowym miej- nowiące czyn uchybiający obowiązkom nauczyciela scem pracy. Warunkiem wskazania Uczelni jako pod- akademickiego lub godności zawodu nauczyciela stawowego miejsca pracy jest zatrudnienie w pełnym akademickiego. Do orzekania w sprawach dyscy- wymiarze czasu pracy w Uczelni. Nauczyciel akademi- plinarnych nauczycieli akademickich powołuje się cki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe Uczelnianą Komisję Dyscyplinarną do spraw Nauczy- miejsce pracy. Nauczyciel akademicki zatrudniony cieli Akademickich uchwałą Senatu. W skład komisji w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy może wchodzi: trzech nauczycieli akademickich posiada- podjąć lub kontynuować dodatkowe zatrudnienie jących co najmniej stopień doktora habilitowanego na zasadach określonych w Ustawie. w tym jeden z tytułem profesora zgłoszonych przez dziekanów – po jednym z każdego wydziału; trzech Stosunek pracy z nauczycielem akademickim roz- nauczycieli akademickich nieposiadających stopnia wiązuje Rektor na zasadach określonych w Kodeksie doktora habilitowanego zgłoszonych przez dzieka- pracy. Poza przypadkami określonymi w Kodeksie nów – po jednym z każdego wydziału; przedstawiciel pracy, Rektor może rozwiązać za wypowiedzeniem studentów wskazany przez uczelniany organ Samo- stosunek pracy z nauczycielem akademickim w przy- rządu Studenckiego. padku: otrzymania oceny negatywnej, podjęcia lub wykonywania dodatkowego zatrudnienia bez zgody
nowe zasady 53 Senat wybiera spośród członków Uczelnianej Komi- ®Przyjęcie na studia następuje przez: rekrutację; sji Dyscyplinarnej do spraw Nauczycieli Akademickich przewodniczącego i jego zastępcę. Przewodniczącym potwierdzenie efektów uczenia się; przeniesienie może być osobą posiadającą co najmniej stopień dok- z innej uczelni, w tym zagranicznej. tora habilitowanego. Przewodniczący komisji wyznacza skład orzekający w danej sprawie. Komisja orzeka Senat określa warunki, tryb oraz termin rozpoczę- w składzie złożonym z przewodniczącego składu orze- cia i zakończenia rekrutacji na studia oraz sposób kającego, którym jest nauczyciel akademicki posia- jej przeprowadzenia. Postępowanie w sprawie przyję- dający stopień nie niższy niż stopień obwinionego, a w przypadku gdy obwiniony posiada tytuł profesora – cia na studia może prowadzić komisja rekrutacyjna nauczyciel akademicki posiadający tytuł profesora. powołana przez Rektora. Przyjęcie na studia następuje Osoba pełniąca funkcje organu Uczelni oraz osoba w drodze wpisu na listę studentów. Odmowa przyjęcia pełniąca funkcje kierownicze może być członkiem komi- na studia następuje w drodze decyzji administra- sji po upływie 4 lat od zaprzestania pełnienia funkcji. cyjnej. W przypadku postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez komisję rekrutacyjną, decyzje Członkostwo w komisji ustaje w przypadku: wybra- o odmowie przyjęcia podpisuje jej przewodniczący. nia na Rektora, wybrania do organu kolegialnego lub powołania na stanowisko kierownicze na Uczelni; Od decyzji komisji rekrutacyjnej przysługuje odwo- zakończenia studiów, zawieszenia lub utraty statusu łanie do Rektora. Decyzja Rektora jest ostateczna. studenta Uczelni; ustania stosunku pracy nauczyciela Wyniki postępowania w sprawie przyjęcia na studia akademickiego na Uczelni; prawomocnego ukarania są jawne. karą dyscyplinarną; rezygnacji; śmierci. W przypadku utraty członkostwa dziekan/uczelniany organ Samo- Senat określa zasady przyjmowania na studia lau- rządu Studenckiego przedstawiają nowych kandyda- reatów oraz finalistów olimpiad stopnia centralnego. tów. Senat, na wniosek przewodniczącego komisji lub Senat może określić zasady przyjmowania na studia Rektora, może odwołać członka komisji w przypadku laureatów konkursów międzynarodowych oraz ogól- niewywiązywania się z obowiązków. Kadencja komisji nopolskich. trwa 4 lata i rozpoczyna się z początkiem kadencji Senatu. W razie ustania członkostwa lub odwoła- Osoba przyjęta na studia nabywa prawa studenckie nia członka komisji, nowego członka powołuje się z chwilą Immatrykulacji i złożenia następującego na okres pozostały do zakończenia kadencji. ślubowania: „Świadomy obowiązków wobec Rzeczypo- spolitej Polskiej ślubuję uroczyście, że będę wytrwale Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi zdobywać wiedzę i rozwijać własną osobowość, odno- mogą być zatrudniani na stanowiskach: administra- sić się z szacunkiem do władz Uczelni i wszystkich cyjnych i obsługi; bibliotecznych i archiwalnych. członków jej społeczności, stosować prawa i obyczaje Wymagania niezbędne do zajmowania stanowisk wska- zanych powyżej określa regulamin wynagradzania. ciąg dalszy na str. 54 W Uczelni prowadzone są studia pierwszego i dru- giego stopnia oraz jednolite studia magisterskie, stacjonarne i niestacjonarne, o profilu praktycznym. Studia w Uczelni prowadzone są zgodnie z efektami uczenia się, do których dostosowane są programy studiów, w tym plany studiów. Studia na określonym kierunku, poziomie I pro- filu tworzy i likwiduje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek dziekana, na zasadach określonych w ustawie. Rektor może określić zasady tworzenia studiów oraz wzory dokumentacji w tym zakresie. Senat ustala program studiów, po zasięgnięciu opinii Samorządu Studenckiego. Samorząd Studencki wyraża opinię w terminie 14 dni od chwili przedłożenia projektu programu studiów. Niezajęcie stanowiska w wyznaczonym terminie oznacza wyrażenie pozy- tywnej opinii. Studia podyplomowe, kształcenie specjalistyczne oraz inne formy kształcenia tworzy i likwiduje Rek- tor, na wniosek dziekana lub właściwego prorektora. Rektor określa regulamin i zasady organizacji stu- diów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego oraz innych form kształcenia. Uczelnia może orga- nizować zajęcia otwarte dla słuchaczy niebędących studentami, w tym także dla słuchaczy Uniwersytetu Trzeciego Wieku, na zasadach określonych przez Rektora.
54 nowe zasady Statut Państwowej Wyższej Szkoły… cd. ze str. 53 akademickie, całym postępowaniem dbać o godność uchwałodawczy Samorządu Studenckiego. Regulamin i honor studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawo- wchodzi w życie po stwierdzeniu przez Rektora jego dowej im. Witelona w Legnicy”. zgodności z Ustawą i Statutem, w terminie 30 dni od dnia jego przekazania przez organ uchwałodawczy Szczegółową organizację studiów, w tym prawa Samorządu Studenckiego. i obowiązki studentów określa regulamin studiów, uchwalony przez Senat. Wykłady w Uczelni są otwarte. Organy Samorządu Studenckiego zawiadamiają W szczególnie uzasadnionych przypadkach, dziekan Rektora o wydanych aktach, w tym podjętych uchwa- ma prawo wskazać, które wykłady są dostępne tylko łach, w terminie 7 dni od dnia ich podjęcia. Rektor dla określonej grupy studentów. uchyla akt wydany przez Samorząd Studencki, jeżeli jest on niezgodny z przepisami prawa powszechnie Uczelnia może pobierać opłaty za usługi eduka- obowiązującego, Statutem, regulaminem studiów lub cyjne w przypadkach określonych w Ustawie. Wyso- regulaminem Samorządu Studenckiego. kość opłat oraz szczegółowe zasady ich pobierania określa Rektor, po zasięgnięciu opinii Samorządu Studenci mają prawo zrzeszania się w uczelnianych Studenckiego. Samorząd Studencki wyraża opinię organizacjach studenckich. O powstaniu uczelnianej w terminie 7 dni od chwili przedłożenia projektu organizacji studenckiej jej organ niezwłocznie infor- zarządzenia. Niezajęcie stanowiska w wyznaczonym muje Rektora. Rektor uchyla akt organu uczelnia- terminie oznacza wyrażenie pozytywnej opinii. Rektor nej organizacji studenckiej niezgodny z przepisami ustala warunki i tryb zwalniania z opłat. prawa powszechnie obowiązującego, Statutem, regu- laminem studiów lub regulaminem tej organizacji. W Uczelni funkcjonuje uczelniany system zapew- Rektor, w drodze decyzji administracyjnej, rozwią- nienia jakości kształcenia. Podstawowe cele, zasady zuje uczelnianą organizację studencką, która rażąco działania i organizację uczelnianego systemu zapew- lub uporczywie narusza przepisy prawa powszech- nienia jakości kształcenia określa Rektor. Nadzór nad nie obowiązującego, Statutu, regulaminu studiów systemem zapewnienia jakości kształcenia sprawuje lub regulaminu/statutu tej organizacji. Uczelnia może Rektor. przeznaczać środki na realizację działań uczelnia- nych organizacji studenckich i działających w Uczelni Rok akademicki trwa od dnia 1 października stowarzyszeń zrzeszających studentów. Podmioty te do dnia 30 września i dzieli się na dwa semestry przedstawiają Rektorowi sprawozdanie z wykorzy- – zimowy i letni. Szczegółową organizację roku aka- stania środków otrzymanych w danym roku akade- demickiego określa Rektor, po zasięgnięciu opinii mickim. Samorządu Studenckiego. Samorząd Studencki wyraża opinię w terminie 14 dni od dnia przedłożenia pro- Rzecznika dyscyplinarnego do spraw studentów jektu. Niezajęcie stanowiska w wyznaczonym terminie powołuje Rektor spośród nauczycieli akademickich oznacza wyrażenie pozytywnej opinii. Rektor może Uczelni. Kadencja rzecznika dyscyplinarnego trwa w ciągu roku akademickiego ustanowić dodatkowe 4 lata i rozpoczyna się w dniu 1 stycznia roku nastę- dni lub godziny rektorskie. pującego po roku, w którym rozpoczęła się kadencja Rektora. Zakres obowiązków rzecznika dyscyplinar- Studenci tworzą Samorząd Studencki, który jest nego określa Ustawa i przepisy wykonawcze. wyłącznym reprezentantem ogółu studentów Uczelni. Samorząd Studencki prowadzi działalność w zakresie Student podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej spraw studenckich, w tym socjalno-bytowych i kul- za naruszenie przepisów obowiązujących w Uczelni turalnych. Samorząd Studencki działa przez swoje oraz za czyn uchybiający godności studenta. W spra- organy, w tym przewodniczącego oraz organ uchwa- wach dyscyplinarnych studentów orzeka Komisja łodawczy. Organizację i sposób działania Samorządu Dyscyplinarna dla Studentów oraz Odwoławcza Studenckiego oraz sposób powoływania przedsta- Komisja Dyscyplinarna dla Studentów zwanych dalej wicieli do organów Uczelni, a także do Kolegium „komisjami”. elektorów określa regulamin, uchwalany przez organ
nowe zasady 55 Komisje powołuje Senat, na wniosek Rektora. ®macji o planowanym zgromadzeniu. Decyzję Rektora W skład każdej komisji wchodzi przewodniczący komisji, którym jest nauczyciel akademicki oraz: o zgodzie lub odmowie na przeprowadzenie zgroma- w przypadku Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów dzenia należy podać organizatorowi zgromadzenia po dwóch nauczycieli akademickich i studentów z każ- na piśmie, przed terminem rozpoczęcia zgromadzenia. dego wydziału; w przypadku Odwoławczej Komisji Odmowa powinna być uzasadniona. Dyscyplinarnej dla Studentów po jednym nauczycielu akademickim i studencie z każdego wydziału. Rektor może delegować na zgromadzenie swo- jego przedstawiciela. Rektor lub delegowany przez Kandydatów na członków komisji spośród nauczy- niego przedstawiciel może rozwiązać zgromadzenie, cieli akademickich przedstawiają Rektorowi dzie- po uprzednim wezwaniu organizatora do zaprowa- kani, a kandydatów spośród studentów przedstawia dzenia porządku w przebiegu zgromadzenia. Dotyczy uczelniany organ Samorządu Studenckiego. Rektor to przypadków, w których w trakcie zgromadzenia wskazuje kandydatów na przewodniczących komisji. zostają naruszone przepisy prawa, a w szczególności: Nie można być jednocześnie członkiem Komisji Dyscy- realizowania celu innego niż podany we wniosku, plinarnej dla Studentów oraz Odwoławczej Komi- lub powstania zagrożenia życia, zdrowia lub znisz- sji Dyscyplinarnej dla Studentów. Przewodniczący czenia mienia. Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów i Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów wyznacza skład Za szkody w mieniu i w stosunku do osób trzecich, orzekający w danej sprawie. Komisja Dyscyplinarna spowodowane niewłaściwym przebiegiem zgromadze- dla Studentów orzeka w składzie złożonym z przewod- nia, odpowiadają solidarnie przed Rektorem organiza- niczącego składu orzekającego, którym jest nauczy- tor oraz osoby zwołujące i prowadzące zgromadzenie. ciel akademicki, oraz w równej liczbie z nauczycieli Spory w tej sprawie rozstrzygają sądy powszechne. akademickich i studentów. Rektor może zlecić przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego rzecznikowi dyscyplinarnemu. Członkostwo w komisjach ustaje w przypadku: wybrania na Rektora, wybrania do organu kolegial- Z wnioskiem o zmianę Statutu mogą występo- nego lub powołania na funkcje kierownicze; zakończe- wać: Rektor; 1/3 statutowego składu Senatu. Zmiana nia studiów, zawieszenia lub utraty statusu studenta Statutu następuje w drodze uchwały Senatu przy- Uczelni; ustania stosunku pracy nauczyciela akade- jętej bezwzględną większością głosów w obecności, mickiego na Uczelni; prawomocnego ukarania karą co najmniej połowy statutowego składu Senatu, po dyscyplinarną, rezygnacji; śmierci. uprzednim zaopiniowaniu przez Radę Uczelni. W przypadku utraty członkostwa, dziekan/uczel- Zatrudnienie lub zmiana stanowiska na wskazane niany organ Samorządu Studenckiego przedstawiają w grupie badawczo-dydaktycznej następuje od 1 paź- nowych kandydatów. Senat, na wniosek Rektora, dziernika 2021 r. W przypadku konkursów ogłoszonych może odwołać członka komisji w przypadku nie- przed dniem wejścia w życie niniejszego Statutu Rek- wywiązywania się ze swoich obowiązków. Kadencja tor na wniosek dziekana podejmuje decyzję dotyczącą komisji trwa 4 lata i rozpoczyna się z początkiem zatrudnienia w danej grupie nauczycieli akademickich. kadencji Senatu. W razie ustania członkostwa lub odwołania członka komisji, nowego członka powo- Załącznikiem do Statutu jest opis sztandaru Pań- łuje się na okres pozostały do zakończenia kaden- stwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona cji. Komisje działają zgodnie z Ustawą i przepisami w Legnicy. wykonawczymi. Członkowie wspólnoty Uczelni mają prawo do orga- nizowania zgromadzeń na terenie Uczelni. Pisemny wniosek o zgodę na zorganizowanie zgromadzenia na terenie Uczelni powinien zostać przedstawiony Rektorowi na co najmniej 24 godziny przed pla- nowanym terminem zgromadzenia i zawierać: imię i nazwisko osoby zwołującej zgromadzenie lub nazwę i adres organizacji, w imieniu której zgromadze- nie jest zwoływane; wskazanie miejsca, daty, czasu trwania planowego zgromadzenia; cel i porządek zgromadzenia; imię i nazwisko osoby, która będzie prowadzić zgromadzenie (przewodniczącego); wska- zanie innych szczególnych cech planowanego zgro- madzenia, jak np. uzależnienie wstępu od posiadania zaproszeń, określenie kręgu zapraszanych osób, okre- ślenie przewidywanych środków technicznych wspo- magających zgromadzenie itp. W przypadkach uzasadnionych nagłością sprawy Rektor może przyjąć zawiadomienie złożone w ter- minie krótszym, niż ustalono powyżej. Rektor może zażądać zmian w programie lub dodatkowych infor-
56 ze sponrotowweyzchasaardeyn Promocja rodzinna przygotowuje atmosfera do studiów indywidualne humANISTYCZNYch przygotowanie ARTYSTYCZNYch LINGWISTYCZNYch do matury!!! MATEMATYCZNYch BIOLOGICZNych atrakcyjny CHEMICZNYch system PRZYRODNICZYch INŻYNIERSKIch stypendiów INFORMATYCZNYch MeDYCZNYch szkoła przygotowana PRAWNICZYch do wymagań nowej reformy ARCHITEKTONICZNYch DZIENNIKARSKIch www.alo.legnica.pl Legnica, ul. Sejmowa 5 C, sekretariat – pok. 132 tel. 76 723 29 12, fax 76 723 29 04 e-mail: [email protected]
nowości wydawnicze 57 ®dowej im. Witelona w Legnicy ukazała się książka pracowała na stanowisku profesora nadzwyczajnego „Arteterapia i życie. Historia osobista”W Wydawnictwie Państwowej Wyższej Szkoły Zawo- Doktor hab. Wita Szulc – w latach 2011– 2018 pt. „Arteterapia i życie. Historia osobista” autorstwa w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Witelona dr hab. Wity Szulc. w Legnicy na Wydziale Nauk Tematem książki jest Społecznych i Humanistycz- refleksja nad różnymi aspek- nych. Na zaproszenie uczelni tami zjawiska arteterapia, zagranicznych miała wykłady w perspektywie historycz- gościnne w Konserwatorium nej, obejmująca również we Lwowie, Uniwersytecie analizę autorskiej koncepcji „Tor Vergata” w Rzymie, Uni- kulturoterapii, inaczej arte- wersytetach Pedagogicznych terapii opartej na kulturze, w Wilnie (Litwa), Żytomierzu przedstawiona na szerokim (Ukraina), Ljepai (Łotwa). tle panoramy życia autorki. Pracując w Państwowej Autorka bowiem uważa, że Wyższej Szkole Zawodowej tak jak sztuka jest wyrazem im. Witelona w Legnicy, najgłębszych uczuć i myśli prowadziła badania w środo- twórcy, tak również każda wisku nauczycieli Dolnego z różnych koncepcji artete- Śląska nad arteterapią stoso- rapii jest wynikiem doświad- waną w szkołach oraz zajęcia czeń życiowych jej autora, dla studentów zagranicznych odzwierciedla jego stosunek z Włoch i Turcji w ramach do świata i zazwyczaj ma programu Erasmus i na Uni- w sobie coś bardzo osobi- wersytecie Çukurova w Ada- stego. nie (Turcja). Występowała Część I zawiera podsta- z referatami lub posterami wowe fakty i wydarzenia na kilkudziesięciu konferen- z historii arteterapii anglo cjach naukowych krajowych -amerykańskiej i polskiej i zagranicznych. z wyszczególnieniem artete- Należy do grona prekurso- rapii wizualnej, biblioterapii rów arteterapii i kształcenia i muzykoterapii, eksponujące arteterapeutów na poziomie pionierów tych dziedzin, któ- akademickim w Polsce. Twór- rych nazwiska ulegają już zapomnieniu. czyni koncepcji „Arteterapii opartej na kulturze”, ina- W części II Autorka przedstawia własną drogę czej „Kulturoterapii”. Specjalizuje się w biblioterapii do arteterapii, w przeświadczeniu że na jej zaintere- i łączonych formach arteterapii (Mixed Arts Therapies) sowanie arteterapią wpłynęły doświadczenia z okresu oraz badaniach nad historią, teorią i metodologią dzieciństwa i młodości, atmosfera domu, w jakim się arteterapii. wychowała, czas historyczny, a przede wszystkim Była współzałożycielką i pierwszą prezes Stowa- ludzie, wśród których żyła. W końcowych rozdziałach rzyszenia Autoterapeutów Polskich „Kajros”. W latach tej części przedstawione są narodziny idei arteterapii 1998 – 2012 reprezentowała Polskę w Europejskim opartej na kulturze i pierwsze próby jej realizacji Komitecie Muzykoterapii EMTC. Od dnia wejścia w Akademii Medycznej w Poznaniu. Polski do Unii Europejskiej współpracuje z ECArTE Część III poświęcona jest wprowadzaniu i progra- (European Consortium for Arts Therapies Education) mom pierwszych w Polsce studiów arteterapeutycz- jako regionalny, a następnie globalny przedstawiciel nych. Mowa jest również o badaniach i popularyzacji tej organizacji. arteterapii pedagogicznej w PWSZ im. Witelona Jest członkiem zespołu redakcyjnego czasopisma w Legnicy. „Nordic Journal of Music Therapy” i przewodniczącą Część IV to przegląd najważniejszych światowych Rady Naukowej „Przeglądu Biblioterapeutycznego”. konferencji organizowanych przez ECArTE i EMTC, Jest autorką ponad 250 publikacji, w tym ponad począwszy od roku 1992, kończąc na roku 2020. 10 książek, m.in.: „Kulturoterapia”; „Sztuka i tera- Oprócz omówienia treści wystąpień konferencyjnych pia”; „Muzykoterapia jako przedmiot badań i edu- są tam zawarte impresje autorki na temat krajów kacji”; „Arteterapia jako dyscyplina akademicka”; i miast, w których odbywały się te konferencje. „Arteterapia – narodziny idei, ewolucja teorii, rozwój Autorka zatroskana jest występującym w polskim praktyki”; „Arteterapia oparta na wiedzy”; „Kajros piśmiennictwie na temat arteterapii zjawiskiem pla- i arteterapia”; „Wiedza o arteterapii dla pedagogów giaryzmu i kończy książkę słowami wiary w nowe i promotorów zdrowia”. pokolenie arteterapeutów kreatywnych, którzy two- rzyć będą historię polskiej arteterapii opartą na pra- cach oryginalnych i źródłach kompletnych.
58 ze sportopwryocmh oarcejan Promocja
wieści z KU AZS 59 Dołącz ®do AZS PWSZ im. Witelona w Legnicy ! Zastanawiasz się, jaki będzie nadchodzący rok akademicki? Nie chcesz spędzać czasu tylko przed ekranem? Jesteś otwarty na wyzwania i szukasz nowej przygody? Jeśli tak, to cze- kamy na Ciebie! Kim jesteśmy? Jesteśmy Klubem Uczelnianym Akademi- ckiego Związku Sportowego Państwowej Wyż- szej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy, czyli organizacją studencką zajmującą się od 20 lat sportem akademickim na Uczelni. Oprócz zrzeszania sportowców naszej Uczelni zajmu- jemy się organizacją różnych wydarzeń spor- towo-rekreacyjnych dla wszystkich studentów. Kogo szukamy? Szukamy chętnych do działania! Aby do nas dołączyć, w Twoich żyłach nie musi płynąć sportowa krew! Wystarczy, że czujesz ducha sportu, jesteś pozytywną osobą, otwartą na pracę z ludźmi i nowe kontakty! Będziesz miał szansę dołączyć do dynamicznie rozwi- jającego się zespołu! Z nami nie ma nudy! Gwarantujemy niezapomniane chwile łączące naukę i zabawę! Bo tutaj rządzi: Atmosfera! Zabawa! Sport! Klub Uczelniany AZS Państwowej Wyż- szej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Leg- nicy zaprasza studentów do członkostwa oraz na treningi przygotowujące do cyklu zawodów Dolnośląskiej Ligi Międzyuczelnianej oraz Aka- demickich Mistrzostw Polski 2021/2022. Więcej na temat działalności Akademickiego Związku Sportowego na Uczelni dowiesz się z oficjalnego profilu na Facebooku – AZS PWSZ Legnica https://www.facebook.com/azspwszlegnica Przypominamy, że legitymację AZS wyrabiamy lub przedłużamy wyłącznie on-line. Wszystkie informacje i formularz potrzebny do przedłużenia legitymacji znajdziecie na stronie: https://azs.sorga.pl/
Search
