2017-07 Rotavizyon Temmuz

EDİTÖRÜNMESAJI Farkyaratacağımız2017-2018Dönemininilk sayısıylakarşınızdayız...URBaşkanımızIanRise- ley’ninciddieğlenceliropörtajını,2440.BölgeGu- vernörümüzLütfiDemir’inveRotarcatlardanSorum- luGuvernörYardımcısıBarışAkyelli’ninözgeçmişleri- niveRotarAilesi’ndeedindiklerideneyimleriveBölge RotaractTemsilcimizMehmetŞimşek’inyenidönem temennileriniokuyabilirsiniz.AyrıcatümBölgeEkibi- niveDönemBaşkanlarımızıbusayıdagörebilirsiniz. DevirTeslimlerdenyakaladığımızgüzelgörüntüleri vetakım başvurularıhakkındaufakipuçlarınıdabu sayıdabulabilirsiniz. Yenidöneminilksayısınıkeyifleokumanızıdileriz... GizemAYKUT UR2440.Bölge,2017-2018Dönemi RotavizyonveSosyalMedyaKoordinatörü

URBAŞKANIYLACİDDİ EĞLENCELİRÖPORTAJ... TheRotarianbaşEditörüJohn RezekRiseleyileEvanston'daki ofisindekonuştuğubuözelröpor- tajısizleriçinderledik. Riseley,Avustralya'nın Melbourne şehrinin yakınlarındamalimüşavirolarakçalışıyorve IanRisely&Co.firmasıileyerelveuluslararası firmalara danışmanlıkhizmetiveriyor.2002 yılında,Timor-LesteDemokratikCumhuriyetin- deyaptığıçalışmalarnedeniyleAusAIDPeace- builderAward'a(AvustralyaBarışYapıcıÖdülü) lâyık görülmüş.Toplumda yapmış olduğu THEROTARIAN:Rotary'den nasılhaberiniz çalışmalarnedeniyledeAvustralya Nişanını olduvenezamanüyeoldunuz? almış. RISELEY:Muhasebeileilgiliofisimiaçtıktan 1978 yılından beri Sandringham Rotary birkaçyılsonra,eniyimüşterimofisimeyakın kulübüüyesiolanRiseley,URsaymanlığı,di- olanbirhastaneidi.CEO'subirRotaryenidi. rektörve vakıfmütevellisi,UR İcra Kurulu İlginçbirdurumdaolmalarılazımdıkibirgün üyeliği,görevgücüüyeliği,komiteüyeliğive benigelirvergisikonusundakiyenigelişmeler başkanlığıvebölgeguvernörlüğügörevlerinde ileilgilikonuşmayapmakiçinbiröğlento- bulunmuş.Ro-taryVakfınınÇocukFelcinden plantılarına davetettiler.Evet,konuşmam arındırılmış dünya Bölge hizmetödülü ve boyunca hepsiuyanıkkaldı.Birkaçhafta SeçkinHizmetödülüsahibi. sonraaynımüşterimbenimletemasageçerek BaşkabirkulüpteRotaryenolaneşiJulietde civarda Sandringham'da yeni bir kulüp bölgenin geçmiş dönem guvernörlerinden. oluşturacaklarınıveilktoplantılarınakatılma Riseley'lerçoklu PaulHarris Dostu,Büyük ileilgilenipilgilenmeyeceğinisordu.Kendis- BağışçıveBequestSocietyüyesi. ine\"tabiki\"diyecevapverdim amagitme- TR:Rotary'ye hemen adapte olabildiniz mi dim.Budelicebirşeydi.İkincitoplantılarına yoksarahatdavranabilmenizzamanaldımı? gittimveilktoplantıyakatılmışolan20kadar RISELEY:Bunusöylerkenbirazutanıyorumama kişiyletanıştım. başlarbaş-lamazkendimirahathissettim.Bu HepsiSandringham'ınişdünyasınınelitleri durum kulübün üyelerihakkındabirfikirde sayılabilecekkişi-lerdi.Ben dekatılmaya veriyor.Hepsiçokbaşarılıfirmalarınyöneticileri devam ettim vekulübünsüperbirgruptan idileramahepsideçoknaziktivebenimufakiş oluştuğunudüşündüm.Dolayısıylagitmeye dünyam nedeniylehiçbirşekildeyabancılık de-vam ettim vebirsüresonraberatımızı çekmemisağlayacakdavranıştabulunmadılar. aldık.Bununan-lamıkulübümüzfaaliyete Buorganizasyonumuzunengüzeltaraflarından başlamıştı.TarihKasım1978. birihepimizeşitiz.Benbununçokönemliold- uğunainanıyorum.

TR:GençbirisisizenedenRotary'yekatılmalıyım diyeso-rarsasırasıylavereceğinizcevap neolur? RISELEY:Dörtelemanmevcut.Birincisidostluk.Rotaryyarısosyalbirortamdainsanları tanımafırsatıyaratıyorveiyişeylergerçekleştirmenizeyardımcıoluyor. İkincikonuisekişiselgelişim.Gençbiryaştakulübümünbaşkanıolmuştumvemuhasebecilik girişimimeyenibaşlıyordum.Toplum önündekonuşmaktanpekhoşlan-mazdım amabir Rotarykulübüüyesiolmak,bazendostbirortamda,toplantılarıyönetirken,insanlarımotive ederkenadetasizikonuşmayazorluyordu.Basithataları-nıziçinRotaryendostlarınızha- tanızıyüzünüzevurmu-yordu.Dolayısıylapratikkazanıpkendinizigeliştiriyorvedahaiyiyap- mayabaşlıyordunuz.Artıkkendimiürkekhis-setmiyorumbudabenceanlamlıbirfayda. Üçüncükonuiseişilişkileri.Uzunbirsürebutüriliş-kilerdenkaçındıkamabenböyleolma- masıgerektiğineinanıyorum.Sandringham Rotarykulübüneüyelikdaveti-nialdığımdaJu- liet'eşöylededim:\"Benibukulübekatılmamiçindavetettiler.Bukonudabilginvarmı?\"Onun dabuko-nudafazlabilgisiyoktuamayenidostluklaroluşturacağı-mızıvebunlarınbir kısmınındamuhasebeciolabileceğinisöylediveRotary'ninişiçindeiyiolabileceğinibelirtti. Dördüncükonuisevebelkideenönemlisidünyadabirfarlılıkyaratabilmeimkanı.Birisibana çocukfelciniyoke-debilirmisindiyesorsabunuyapabilmeolasılığım sınırlıolacaktır.Ancak aynışekildedüşünen1.2milyoninsanlabirarayageldiğindeveBill&MelindaGatesgibibir Vakfındabuamaçlariçinbağışyaptığınıdikkatealdığımızda,başarışansımızındaarttığını görüyoruz. TR:Rotary'dekiençokhoşunuzagidenişneoldu. RISELEY:İstisnasızcevaplayabileceğim birkonu.Birbölgekon- feransındabaşkanıntemsilciliğiniyapıyordum.Bugöreviçokse- viyorum.Onedenle2017-18dönemindebenitemsiledecekleri seçerkençokdikkatlidavranacağım.Bugörevkendiülkenizde veyadünyanınherhangibiryerinegidip,Rotary'ninnasılbüyük işlerbaşardığınıanlamanızısağlamaktadır. TR:Herhangibirkulüpveyabölge döneminizde sizin ziya- ret et- menizinasılsağlayabilir. RISELEY:Birdavetgöndersinler.UR Başkanıveyayardım-cısınınazgit- tiği bölgelere gitmek istiyorum. Takvimim hızla doluyorama beni davetetsinler,şayetayarlanabilirse memnuniyetlegelirim.

GUVERNÖRÜMÜZÜTANIYALIM 2440.Bölge2017-18Dönem GuvernörüLütfiDemirveeşiNurten 3Şubat1950'deAdanailiYumurtalıkilçesindedoğdu.İlkokuluNarlıörenköyünde,ortave liseöğreniminiCeyhanİlçesindetamamladıktansonra1974yılındaEgeÜniversitesiİkti- sadiTicariBilimlerFakültesimuhasebebölümündenmezunoldu.1977yılındanberimali müşavirlikyapmaktaolanDemir,İzmirMaliMüşavirlerOdasıYönetim Kurulu-Basın YayınKurulundavediğerbirkaçsiviltoplum kuruluşundaaktifgörevsürüdürmekte. Malimüşavirlikileberaber15yılotoyedekparçaticaretideyapanLütfiDemir,1974yılın- daNurtenHanımileevlendi.ÇiftinEbruveErdemadlarındaikiçocuklarıvar.EbruBoğaziçi ÜniversitesiİngilizDiliveEdebiyatımezunuolupİzmirEkonomiÜniversitesindegörevli olarakçalışmakta.OğluErdem iseAnadoluÜniversitesimezunuveSigortaAcentesisa- hibidir. 2006yılındaBostanlıRotarykulübündebaşladığıRotaryhayatında,kulübündetümkomitel- erdegörevyapmışolanLütfiDemir,sırasıylaaşağıdayeralangörevlerdebulundu: •2009-2010dönemindeBölgeSaymanlığı, •2011-2012dönemindeKulüpBaşkanlığı •2011-2014arasındaMaliyecilerHobiGrubuBaşkanlığı •2013-2014dönemindeBölgeSaymanlığı •2014-2015dönemindeBölgeSaymanlığı •2013-2015dönemindeVakıfDenetim veGözetim KomiteBaşkanlığıyaptı. Kulüptedevam oranı%100olanLütfiDemir,2440.bölgeninbütünetkinliklerinekatılmış biriolarak LütfiDemir,ayrıca2430.BölgeninAdanaveAntalya'dakiasamblelerine2kezkatıldıktan başka,2-5Aralık2010'daBulgaristan'ınSofyakentindeyapılanUluslararasıRotaryZon20B Enstitüsüne,veyine16-17Kasım 2012'deİzmir'deyapılanUluslararasıRotaryZon20Ben- stitüsünekatıldı. 2440.BölgeninAsamblesi6-9NisantarihleriarasındaKuşadasıPineBayoteldeyapıldı.

2017-2018DÖNEMİ UR2440.BÖLGEROTARACTLARDAN SORUMLUGUVERNÖRYARDIMCISI SÜREYYABARIŞAKYELLİ DokuzEylülÜniversitesiMaden Mühendisliğibölümünde okumuştur. Tespo firmasında Reklam ve Halkla İlişkiler bölümündeçalışmaktadır.EşiNihan,okulöncesiöğretmenidir. GöztepeRotaractKulübü kurucu üyelerindendir.Rotaractve RotaryiçerisindesırasıylaGöztepeRotaractKulübü Başkanı, 2007-2008DönemiBölgeRotaractTemsilcisiveBölgeRotaract KomitesiÜyesigörevleriniüstlenmiştir.

BRT’denMESAJVAR! MEHMETŞİMŞEK UR2440.BÖLGE 2017-2018 DÖNEMİ BölgeRotaractTemsilcisi DeğerliRotaractAilem, Başlangıçlar güzeldir, bitişler zor…Rotaracthayatımızdaherbir dönemiacıtatlıanılarla kapa- tırkendiğersayfayıyenibeklentil- er ve umutlarla açıyoruz.Her sabahyenibirgün,heryenigün yenibirumut.Hergünyenibir umutlakalkıpkurumumuzudaha ileriyetaşımanınortakamacında birleşiyoruz. “Birlikİçindeİleriye”sloganıileyalnızbaşınayapabilmeyiumduğumuzdançokdahafazlasınıbirlikte yapabiliriz. İnancımızıvedeğerlerimiziherşeyinüstündetutarakbiryolculuğaçıkıyoruz.Buyolculuktazaman zamanbulutlarınyoğunlaştığı,fırtınalıdönemlerelbettekiolacaktır.Ancakumudumuzukaybetmeden aslayalnızyürümediğimizibilecek,yükseksorumlulukbilinciileprojelerüretmeyedevam edeceğiz. BizdenöncekiRotaractörlerinortakideallerimizivefikirlerimizigeleceğetaşıyacağız. Farkyaratanhedeflerimizilebirlikteyenihayatlaradokunmayabaşlayacağız.Ulaşabildiğimizher yeredörtlüözdenetimilkeleriışığındahizmetlergötüreceğiz.Hermahalledeherköşebaşındabirfırsat yatıyor.Nefesimizyettiğikadarıileherolanağıherfırsatıhizmetprojesiolarakdeğerlendireceğiz. TıpkıUluslararasıRotaryBaşkanıIanRiseley’inifadeettiğigibifarkyaratmakRotaryhakkındaher zamanduyduğumuzifadedir,sahipolduğumuzfırsatlarveyaptığımızşeyler.Herbirkulübünveherbir Rotaractörünnetarzbirfarkyaratacağıdaimaonlarınkendiiçlerindekararlarıolacaktır.Ancakşunu daunutmamakgerekirkihepimizaynıçatıaltındabirleşmişiz.Üyeolarakbukurumaadımattığımızda birsözverdik:Kendindenöncehizmetveetikdeğerlerebağlılığımız. Hizmetyoluyladostluğusağlayabildiğimiz,geleceğeyönverendahaiyiprojelerile2017-2018 Döneminidahadaanlamlandırmayaçalışantümkulüplerimizebaşarılardilerim. Buvesileile1Temmuz2017tarihiitibariiletarihyazmakiçinönümüzdebirfırsatduruyor.Milletimize, ülkemizevedünyamızafarkyaratanbirdönemiçinerdemliveumutlukalabilmeyiunutmayın! Rtc.MehmetŞimşek UR2440.BölgeRotaractTemsilcisi,2017-2018 “Rotary:FarkYaratır”

KulüplerdenSorumlu BölgeSekreteri GÜLŞAHKURT AnaKomitelerdenSorumlu BölgeSekreteri MUSTAFAONURŞEKER Rotary-Rotaract-Interact İlişkilerindeSorumluBölge Sekreteri BERKAYSEZER Sayman BURAKTERLEMEZ

BRTYARDIMCILARI 1.GrupBRTYardımcısı EVRENKÖYBAŞI ÇanakkaleRAC BalıkesirRAC BandırmaRAC 2.GrupBRTYardımcısı EZGİGÜR BademliRAC NilüferRAC BursaRAC OsmangaziRAC ÇekirgeRAC TophaneRAC GemlikRAC YıldırımBayezid İnegölRAC 3.GrupBRTYardımcısı AYDINYAPAN AlsancakRAC GöztepeRAC GündoğduRAC KonakRAC KordonRAC 4.GrupBRTYardımcısı ORHUNTENKER AgoraRAC BalçovaRAC GüzelbahçeRAC İzmirEkonomiRAC UrlaRAC

BRTYARDIMCILARI 5.GrupBRTYardımcısı SERKANYILMAZ BostanlıRAC ÇiğliRAC EgeRAC KarşıyakaRAC MavişehirRAC 6.GrupBRTYardımcısı İDİLPELİT BucaRAC DokuzEylülRAC EfesRAC GüzelyalıRAC İzmirRAC 7.GrupBRTYardımcısı HÜSEYİNCANKATRANCI BornovaRAC MagnesiaRAC SalihliSardesRAC SmyrnaRAC TurgutluRAC 8.GrupBRTYardımcısı ECEAYDEMİR BodrumRAC DelikliçınarRAC DenizliRAC DidimRAC MarmarisRAC

ANAKOMİTELER KulüpHizmetleriveÜyelikGeliştirmeProjeleri ToplumHizmetleriveProjelerKoordinatörü KoordinatörüBURTANUÇAR ZEYNEPEGELİ MeslekHizmetleriveProjelerKoordinatörü UluslararasıHizmetleriveProjelerKoordinatörü YAĞIZBURAKGÖKÇE MERVEKARAKAYA BilişimHizmetleriveProjelerKoordinatörü ‘INYOUR Muhteşem koor- SİNEMBEŞİR HEART, dinatörlerden YOUKNOW oluşanMustafa THEMAIN OnurŞeker COMMIT- Sekreterimizreh- TEESARE berliğindekiAna RIGHT!’ Komitelerbu senekienbüyük danışmanınız olacak..

RRIİLİŞKİLERİ KurumsalİletişimveTanıtımKoordinatörü KOORDİNATÖRLERİ ONURÇETİN RotavizyonveSosyalMedyaKoordinatörü GİZEMAYKUT RotaractAkademiKoordinatörü ALPBERKEERGÜVEN BölgeselProjelerKoordinatörü EKREMAMAÇ KültürSanatveHobiGruplarıKoordinatörü AYŞEKANIT Enrenkli,en eğlencelikoodin- IT’SGOINGTOBE atörlerdenoluşan LEGENDBerkaySezer Sekreterliğindeki DWAAITRFOYRI!T! komitelerbuyılen büyükyardımcınız olacak..

1.GRUPKULÜPLERİ ÇANAKKALEROTARACT KULÜBÜ SEMRADOM BALIKESİRROTARACT KULÜBÜ NİLAYKEPÇE BANDIRMAROTARACT KULÜBÜ OĞUZHANERUĞUZ

2.GRUPKULÜPLERİ OSMANGAZİROTARACT KULÜBÜ SERHANSUDAŞ İNEGÖLROTARACT KULÜBÜ İSMAİLSARGIN BADEMLİROTARACT KULÜBÜ AHMETNADİRÇAKMAK GEMLİKROTARACT KULÜBÜ FİKRETBEKMEZCİ YILDIRIMBAYEZİD ROTARACT KULÜBÜ EGEMENENGİZEK

2.GRUPKULÜPLERİ NİLÜFERROTARACTKULÜBÜ MELİSFİDANCI BURSAROTARACTKULÜBÜ YİĞİTTEKİNGELMEZ ÇEKİRGEROTARACTKULÜBÜ BERKUNERGUN TOPHANEROTARACTKULÜBÜ SİNANEMREŞEKERCİ

3.GRUPKULÜPLERİ KONAKROTARACTKULÜBÜ MUSTAFACEMÖZKAYA KORDONROTARACTKULÜBÜ GİZEMKAYA GÜNDOĞDUROTARACTKULÜBÜ HANZADEBAYKAL ALSANCAKROTARACTKULÜBÜ MURATBİÇEN GÖZTEPEROTARACTKULÜBÜ ANILYAĞCI

4.GRUPKULÜPLERİ AGORAROTARACT KULÜBÜ KADİRÇAĞDAŞ CENGİZ URLAROTARACT KULÜBÜ PELİNCARAN BALÇOVAROTARACT KULÜBÜ YASEMİNUSER GÜZELBAHÇE ROTARACTKULÜBÜ ARDAÖZKAN İZMİREKONOMİ ROTARACTKULÜBÜ SEVGİMESTÇİ

5.GRUPKULÜPLERİ BOSTANLIROTARACTKULÜBÜ SİMİNÇUHADAROĞLU ÇİĞLİROTARACTKULÜBÜ BARIŞTOPSAKAL EGEROTARACTKULÜBÜ UĞURÇAMOĞLU KARŞIYAKAROTARACTKULÜBÜ TİLDAACAR MAVİŞEHİRROTARACTKULÜBÜ DERİNRÜSTEM

6.GRUPKULÜPLERİ EFESROTARACTKULÜBÜ İREMSUNALBURSALIOĞLU GÜZELYALIROTARACTKULÜBÜ MİTHATBOZ İZMİRROTARACTKULÜBÜ AYŞEORÇUN BUCAROTARACTKULÜBÜ YUNUSTOPAL DOKUZEYLÜLROTARACTKULÜBÜ BEGÜMÖZSOY

7.GRUPKULÜPLERİ BORNOVAROTARACTKULÜBÜ MERİÇKAYA MAGNESİAROTARACTKULÜBÜ ALİAVCI SALİHLİSARDES ROTARACTKULÜBÜ AYTEKÖRS SMYRNAROTARACTKULÜBÜ CEYLİNAYDINAY TURGUTLUROTARACTKULÜBÜ YASEMİNSAĞLAM

8.GRUPKULÜPLERİ BODRUMROTARACTKULÜBÜ ERCANAYDIN MARMARİSROTARACTKULÜBÜ EMREVERGİLİ DİDİMROTARACTKULÜBÜ BUKETÜLGENTEKBACAK DELİKLİÇINARROTARACTKULÜBÜ VOLKANUÇAK DENİZLİROTARACTKULÜBÜ ÖZGEGÜL

BÖLGETAKIMLARI ‘KahramanınıSeçMacerayaKatıl!’ Butakımlarınbirparçasıolmak, keyifleçalışmakvegüzeldostluklar edinmekiçinbaşvurularıtakipedin... AKADEMİTAKIMI ROTAVİZYONTAKIMI ‘EnÇalışkan ‘EnYaratıcı Takım’ Takım’ BİLİŞİMTAKIMI KURUMSALİLETİŞİM ‘EnSosyal ve Takım’ TANITIMTAKIMI ‘EnKurumsal Takım’ KULÜPHİZMETLERİ KÜLTÜRSANATTAKIMI KOORDİNATÖRLÜĞÜTAKIMI ‘EnEğlenceli Takım’ ‘EnSamimi Takım’

DEVİRTESLİMLER BostanlıveİzmirEkonomi RotaractKulüpleri TurgutluRotaractKulübü KonakRotaract Kulübü

DEVİRTESLİMLER Bornova RotaractKulübü OsmangaziRotaractKulübü BalçovaRotaract Kulübü

DEVİRTESLİMLER Alsancak RotaractKulübü MagnesiaRotaractKulübü KarşıyakaRotaract Kulübü

DEVİRTESLİMLER ÇiğliRotaractKulübü SmyrnaRotaract Kulübü BademliRotaract Kulübü

DEVİRTESLİMLER EgeRotaractKulübü MavişehirRotaract Kulübü BucaRotaract Kulübü EfesRotaract Kulübü

DEVİRTESLİMLER KordonRotaractKulübü TophaneRotaract Kulübü AgoraRotaract Kulübü

KültürSanatEki TemmuzSayısı





























Hiçistifaettinizmiya daiştençıkarıldınızmı? Mülakatlardabaşarılıolmanınpekçokpüfnoktasıvar.ÖzellikleİKuzmanıtarafından sorulanbazısorularahazırlıklıolmakoldukçaönemli.İşhayatındageçmişteyaşanılan- laradairanlatılacaklarkonusundaözenlidavranmakvesoruyumutlakadoğruyanıtla- makgerekiyor İş görüşmesiöncesidış görünüş,tavırve sektör noktasındaözenlivedik- katliolmakgerektiğigibi sorulabilecek önemli ve belirleyici sorulara da hazırlıklıolmakgerekiyor. İnsan Kaynaklarıuzmanı özellikle deneyimleriniz söz konusu olduğunda dahazorvespesifiksoru- larsorabilir. Bunlardanbiridedahaönceistifaedipetmediğinizeyadaiştençıkarılıpçıkarılmadığını- zayönelik. Busoruyavereceğinizcevapkarşıtaraftaolumlubirizlenim bırakacağıgibisüreçten elenmenizedenedenolabilir.Durumulehinizeçevirmekiçinbirazhazırlıkyapmakyeter- li. Nelerevurguyapmakgerekiyor? Cevapverirken: -Herikidurumdadaolayınhatayadaaksiyonaçısındansorumluluğunuüzerinizeal- dığınızıbelirtin. -Çıkardığınızdersiifadeedinvesonrasındakendinizigeliştirmekadınayaptıklarınızdan somutörneklerverin. -Çıkarılmanızdaetkiliolaylarıyadahareketleriniziaçıkçaifadeedin,farkındaold- uğunuzugöstererekçözüm önerilerisunun. -Benzersorunlarınedengelecektekiişverenleyaşamayacağınızıvurgulayın -Edindiğinizdeneyiminsizekatkılarınıözetleyin. NOT:CevabınızıuzatmayınamaİKuzmanınıtatminedecekbircevapolmasınaözen gösterinvedurumugerçektenanlamasınısağlayın.Kafasındasoruişaretlerikalmaması önemli.Anlattıklarınızasomutörneklervermenizpozitifetkiyaratacaktır.

Hiçistifaettinizmiya daiştençıkarıldınızmı? Şuhatalarıyapmayın: -Aslayalansöylemeyin.Detaylarla,istifayadaiştençıkarılmaned- enleriyleilgiliyalansöylemekuzunyadakısavadedekariyerinize zararverir. -Neyaşandığıylailgiliyanlıveyanegatifbirtutumsergilemeyin. Olanlarısinirlibirşekildeanlatmayın.Kabullenmiş,sakinbirses tonunutercihedin.Bu,olaydangerekliçıkarımıyaptığınızıveha- yatınızadevamettiğinizigösterir. -Olaydakirolünüzüveyasorumluluğunuzuinkâretmeyin.Dürüstol- manızsizibiradımönetaşır. -Yaşananolaydahaklıolsanızbileolaytekrarlanırsayineaynışekil- dedavranacağınızıifadeetmeyin.Butürbirserttutumyerinedaha açıkvepozitifbirtavırsergilemeyevehaklıolduğunuznoktalarıde- taylandırmayadikkatedin.Satışpozisyonundaolanveişten çıkartılmışçalışaniçinörnekcevap: Hedeflernoktasındayaşananuyumsuzluknedeniyleişten çıkartıldım.Yöneticilerimmüşteriyesunduğumhizmetveyetenekler- imkonusundabendenmemnundu,fakataylıkhedeflerime ulaşamadım.Şimdibudeneyimeuygunolarakişyaşantımaşekil vermekistiyorum.Yenimüşterikazanımıyerinevarolanmüşterilerle olansüreçleriiyileştirmenoktasındaçalışmakistiyorum.Butür pozisyonlaryeteneklerimevekariyerplanlarımadahauygun.

İstifamıetmeliçıkarılmayı mıbeklemeli? Çalıştığınızyerdegelecekgörmüyor,uzunyıllardırçalıştığınızyerdenartıkgitme zamanınıngeldiğinidüşünüyoryadaiştençıkarılmayıbekliyorsunuz.İstifaetmekmi yoksaçıkarılmayıbeklemekmimantıklı? Yöneticiyleyadaişarkadaşıylaanlaşamamak,stresyaşamak,maaştanmemnunolma- mak,kariyergeleceğigörmemekgibipekçokfarklınedeniştenayrılmakistemeyeolabilir. Bazenbukoşullardanbirkaçıbiraradaolabilirvebiranöncebirkararalmakgerekebilir. İstifaetmekBplanıyoksaçokdakolaybirkarardeğil.Ufuktaişaretlerivarsaçıkarılmayı beklemekdebiropsiyon,ancaktahminedilendenuzunsürebilir,dolayısıylacansıkıcıola- bilir.Birüçüncüyoldamaddivemaneviolarakanlaşarakayrılmak.Budagenelliklestresli birsürecedönüşebiliyor.Peki,doğrukararhangisi?Hangidurumdanasıldavranmakgere kiyor?KornFerryEnstitüsüKariyerDanışmanlarındanTerryBacon,istifaetmekyada çıkarılmayıbeklemekgibiönemlikararlarınarkasındaitibar,duygusalözellikler,kariyer planlarıgibinoktalarınetkiliolduğunusöylüyor.İtibarıçokönemseyenyadaduygusalbiri içinistifadoğrukararolabilir,daharasyonelbiriiseiştençıkarılmasürecinidaharahat yönetebilir. İşteBacon’agöreistifaetme,kovulmayadaanlaşarakayrılmanoktasındasorulmasıgerek- enönemlisorular: Ruhsağlığım nedurumda? Birdiğerdeyişlesabahlarıyataktançıkmakveişgününekatlanmaknekadarzor?Bu konudagösterilensabrınsınırıönemlibirişaret.Kişiartıkmutsuzluğunufizikselolarakda yaşıyorsa,sağlıkproblemleriyle uğraşıyorsave tahammülünün tamamen tükendiğini hissediyorsaistifadoğrubirkararolabilir.Endişeleriolmasınarağmenhenüzokadarda mutsuzolmayançalışaniçinbirazdahadüşünmekveplanyapmakiçinbeklemektefayda var.Uzunsüredirçalıştığıyerdeartıkçokmutsuzolançalışanıniseistifayolundanönce mümkünseanlaşarakayrılmayolunagitmesiçokdahaanlamlı.

İstifamıetmeliçıkarılmayı mıbeklemeli? Kariyeryolundaneredeyim? Kariyeryolundailerleyenfarklıyaşgruplarındakifarklıözellikteinsanlariçinkararme- kanizmalarıdasonderecefarklıişleyebiliyor.Genç,henüzçokfazladeneyimiolmayanve arayışiçerisindeolanbirkişiiçinistifakadarişteçıkarılmadaönemlibirdeneyim.Ders çıkarıldığısüreceyaşananbutürolaylarkişinindahabilinçliolmasınaveistediğineyak- laşmasınanedenolabiliyor.Deneyimsizgenççalışanınazdaolsakenarabirmiktarpara koymasıbutürsıkıntılıdönemleridahakolaygeçirebilmesiaçısındanönemli.Yaşçadaha büyükvedeneyimlikişileriçinisedurum değişebiliyor.Eğerkişineyapmakistediğinden halaemindeğilsevebirmiktarbirikmişparasıvarsarisklikararlaralmaktadahaözgür davranabilir. Hazırlıklımıyım? İstifakararıalmaknekadarzorsageleceğibelirsizbirorganizasyondaiştençıkarılmayı beklemekdebirokadarzor.Herikidurumdadabirnebzeolsunişlerikolaylaştıracak koşullaryaratabilmekisekişininelinde.Eğerçalışanistifaetmeyidüşünüyorsauzunbir süreişsizkalabileceğini,psikolojikvemaddiolaraksıkıntıyaşayabileceğini,sektöryada ekonomikötüyegidiyorsabununuzunvadelietkilerinihesabakatmasıgerektiğinibilmeli vebunlarınherbirineyönelikufakönlemleralmalı,hattasektördeğiştirmeyidedüşünme- li.Eğersözkonusuolaniştençıkarılmayıbeklemekvetazminatalmaksabudurumdada sürecinyıpratıcıolabileceğinivemaddi-maneviönlemleralmakgerektiğinibilmekgereki- yor.Hazırlıklıolmakdayanıklılığıdaartırıyor. Farklıseçeneklerim varmı? Bacon,yönetici,uzmanyadasözkonusuprojedekritikbirrolüolançalışanlarınprojegi- zliliğinedeniylebazen bellibirpaketiiçeren biranlaşmayladaişten ayrılabildiğini söylüyor.Budurumdaiştençıkarılmayıbeklemekyadaistifaetmekyerineönceanlaşarak ayrılabilmeninmümkünolupolmadığınıöğrenmekönemli.Şirketçalışanakatkılarından dolayıbirpaketönerebilir.Eğermutsuzluğaçözüm olacaksafirmaiçinde pozisyon değişikliğiyapılıpyapılmayacağınıöğrenmekdekararvermedeetkiliolabilir. Kişininitibaranekadarönemverdiğidekararalmadaetkili.Eğerçalışaniştençıkarılmanın kariyerinifazlasıyla olumsuz etkileyeceğinive rekabetortamında zarargöreceğini düşünüyorsa,tazminatındanvazgeçerekistifayolunagidebilir.Eğerkişiiştençıkarılmayı tamamenbirdeneyim olarakgörüyorsa,çıkarılmanınişhayatınınegatifetkilemeyeceğini düşünüyorsatazminatalarakçıkarılmayıbeklemeyolunagidebilir. Bacon’ınsürecedairşusözlerisondereceönemli: “Eğeriştençıkarılacağınızıazçokanladıysanızbunubirdeneyim olarakkabuledin,tazmi- natınızıalınveyolunuzadevam edin.Eğersüreceazçokhazırsanız,istifakararıdasize olumlupekçokşeykatacak,direnciniziartıracak,istediğinizeyaklaşmanızısağlayacaktır. Herzamanenönemlinoktanınkabuletmekolduğunudaunutmayın.Durum herneyse onuinkaretmekveolmamışgibidavranmaksizevekariyerinizeuzunvadedezararvere- bilir.

İştenayrılmadanönce cevaplamanızgereken10soru Günümüzdegirişimcilikartıkbirhayalyadahevesinötesinde,sonyıllardabirçok başarılıörneğin çıktığıciddibirekosistem haline geldi.Gelecekte girişimciliğin ekonomilereyönverecekbirgüçolmasıbekleniyor.Yanigününbirinderiskegirecek,çıl- gıncagörülen hedeflerin peşinden gidecekgirişimciler,geleceğin büyükşirketlerini yaratacak. Girişimcilergeneldeüniversitegünlerindehareketegeçiyorolsalardaaslındabununiçin biryaşyadaeğitimsınırlamasıyok.Ancakbelirlibirtecrübesahibiolmak,işhayatınınve ekonomiyiyönetmeninincelikleriniöğrenmekiçinbaşlardaişhayatınaatılmakoldukça mantıklıbirkararolacaktır.Esassoruiseiştennezamanayrılıptam zamanlıbirşekilde kendiprojenizeyoğunlaşacağınız.Bununiçinidealbirformülsunmakpekmümkündeğil. Önceliklegerçektenişlerinyarızamanlıyürüyemeyecekkadarbüyüdüğünügörmelisiniz. Gerçekten ikiişiaynıanda yürütemeyeceğinizigörmeden maaşlıişinizibırak- mamalısınız.Ardındandasırabu10soruyayanıtaramayagelecek…

İştenayrılmadanönce cevaplamanızgereken10soru Bubenidahamutluyapacakmı? İstifanızıvermedenönceyenidüzeninsizidahaçokmutluedeceğin- deneminolmalısınız.Birçokinsaniçinstandartmesaidüzenibirişkence gibidir.Amakendiişiniziyürütmenindefarklızorluklarıolacağınıunut- mayın. Harcamalarımınasılkarşılayacağım? Yenidüzendesizemaaşverenkimseolmayacak!Mevcutharcamalarınız veişgiderlerinizikarşılamaküzerebirbirikiminizvarmı?Eğerbirikiminiz yoksabileyeniişdüzenibugiderleribiranöncekarşılamayabaşlayabi- lecekmi? Zamanlamam doğrumu? Belkieşinizhamileveannenizindesağlıkmasraflarınıüstlenmişdu- rumdasınız.Buyenibirşirketkurmanınstresinikaldırmakiçinpekde doğrubirzamanolmayacaktır.Birgirişimcininzihnivecebiyorgun düşmemeli. Ailem vearkadaşlarımdanbukonudadestekgörecekmiyim? Ailevearkadaşlarıntümolumsuzyorumlarınarağmenbaşarılıolabilirsiniz.Ancakonlarlakonuş- makfarkındalığınızıarttırmakiçindoğruolabilir.Gerçektenistediğinizbirşeyinpeşindenmi gidiyorsunuzyoksasadecevarolanzordurumdanbirkaçışmıhedeflediniz?Elbettesizihay- allerinizdenuzaklaştırmalarınamüsadeetmeyin.Amaonlarındesteğiyledeçokdahaçabuk şekildebaşarıyaulaşabileceğiniziunutmayın. Yaşam tarzımıdeğiştirmekistiyormuyum? Maaşlıbirişilekendiişininsahibiolmakarasındabüyükfarklarvar.Çok çalışmaktanşikayetçiolupkendiişinizikurduğunuzdarahatedeceğinizi düşünüyorsanız,inanınkararınızıgözdengeçirmenizgerekiyor.İşsahibi olarakinovatif,yaratıcıveproaktifolmanızgerekir.Maaşlıişinizdekendi- nizigarantialtındavegüvendehissedersiniz.Girişimcilikiseheyecanıve aksiyonubitmeyenbirserüvendir. Kendiişiminpatronuolacakkadardisiplinlimiyim? Birisisize sabah 8’de işinizin başındaolmanızısöylemediğinde de işinizin başındaolacak mısınız?Birişinbitmesigerekenzamanıbelirlerkenkriterleriniznelerolacak?Plazadakigüzel ofisibırakıpevdeçalışırkendemotiveolabilecekmisiniz? şimdenistifaetmedenyenidüzeninasıldenerim? İşinizileilgilibir“beta”çalışmayapmalısınız.Kendinizeyenidüzenikeşfedecekkadarbir denemesürecitanımalısınız.Birkafeaçmaplanınızvarsaönceliklebirkafedepart-timeçalışmak mantıklıolabilir. Buişiçingeliştirmem gerekenözelliklerim varmı? Yapmayıplanladığınızişileuyuşuyormusunuz?Yoksahenüzyeterliolmadığınızalanlarmıvar? Çabukdeğişenekosistemlereuyum sağlayıpgüncelkalmakbaşarıiçinoldukçaönemli.

PROJELERDENVEDUYURULARDAN HABERDAROLMAKİÇİN; FANPAGE:Facebook.com/Rotaract2440 GRUP:Facebook.com/groups/rotaract2440 Rotaract2440 facebook.com/rotaractakademi