2016-03-Rotary in The Balkans - March

БЪЛГАРИЯ СРБИЈА ЦРНА ГОРА МАКЕДОНИJA Бр. 5, март 2016 г., №192 НА БАЛКАНИТЕ НА БАЛКАНУ НА БАЛКАНОТ

PUBLISHER‘S LINES РОТАРИ НА БАЛКАНИТЕ Уважаеми приятели, Регионално списание В този брой обикновено пиша за Световната ротариан- на Ротари Интернешънъл ска преса. Април вече не е месец на списанията на Ротари, ISSN 1310-750X но вниманието към традиционния и с най-дълга история метод за комуникация между Ротари Интернешънъл и ро- Издател: Агенция „Бизнес Н” тарианците винаги е обсъждан и дискутиран нашироко. ИЗЛИЗА НА ДВА МЕСЕЦА Например решението на Ротари за задължителния абона- мент често поражда негативно отношение на членовете, РЕДАКЦИОННА КОЛЕГИЯ въпреки че е регламентиран в Стандартната конституция на Ротари клуба. Нина Митева, ДГ, Д-2482 Съвсем наскоро ротарианци от Швеция подготвиха предложение до Законо- Анелия Дошева, ПДГ, Д-2482 дателния съвет за отпадане на израза „задължителен абонамент“. Не защото Калчо Хинов, ПДГ, Д-2482 някой от ротарианците там не иска да получава списанието, а защото не зву- Велимир Балтезаревић, Србиjа чали демократично условията за абонамент. Това предложение породи дебат Димитрина Вакрилова, отг. редактор сред почти всички регионални издания (31 на брой) от Световната ротарианска Цвятко Кадийски, Ротари историк преса. Интерес предизвика позицията на колегите от немското списание хенрих Наско Начев, ПДГ, издател Кьолер – главен редактор, и Рене Неринг – редактор за Австрия, която включва Отговорен секретар: Антон Начев седем аргумента. Ето ви резюме на това писмо: Предпечат: Любена Райчева - Комуникацията в Ротари е надеждно гарантирана в продължение на десе- Address: тилетия, чрез The Rotarian и 31 регионални списания. Те отразяват дей- ROTARY IN THE BALKANS ности на Ротари на всички нива: международни, регионални и местни, и по този начин дават решаващ принос и гаранция, че нашата организация функ- 1, Gladston Str., ционира добре. Ротари списанията гарантират, че цялата информация от Plovdiv 4000, Bulgaria Ротари Интернешънъл (задължителни и препоръчителни материали) и от Tel. /Fax + 359 32/628 770 гуверньорите достига до отделните ротарианци директно и без филтър Mob. +359 887 594 356 (например чрез борда на клуба). E-mail: [email protected] - Ако в бъдеще всеки свободно решава дали да се абонира за списание на Ро- www.rotary.bg тари, или не, списанията и издателите, които ги произвеждат ще загубят предвидимата основа за публикуване. Printed by KERA Ltd. - Ротари ще бъде принуден да установи нови канали и да се отворят различни 2 начини на финансиране, за да се плати за тях. - Но отвъд чистата комуникация, списанията и издателите, подкрепящи ги в продължение на десетилетия, са дали неизмерим принос за това Ротари да функционира, ротарианците постоянно да придобиват широка гама от специализирани познания за Ротари в ежедневната си работа, което изда- нията дават обратно към организацията всеки ден по един също толкова разнообразен начин. Дори само тези няколко аргумента, които биха могли да бъдат допълнени с още много други, показват, че Ротари има съществен интерес за поддържането на списанията като част от „ротарианското семейство“. Винаги съм казвал, че всички ние трябва и можем непрекъснато да подобрява- ме комуникационните възможности на Ротари, да се подобри способността ни да се провеждат кампании и да се стимулира чувството за общност между члено- вете на нашата организация. За тази цел в последните няколко години във всички региони на света се разработиха множество уеб сайтове, бюлетини и социални медийни канали, което е продължение на стогодишната ни всеотдайна работа! Ваш в Ротари, Наско Начев

BETWEEN FRIENDS УВАЖАЕМИ РОТАРИАНСКИ ПРИЯТЕЛИ, МАРТ Преди няколко години бях помолен да гово- бе подложен на дисекция и обсъден. Точно ко- гато започнаха да се обсъждат каква кола ка- ря на Интеракт клуб в родния ми град Колом- рам, возилото ми пристигна и аз излязох на- пред. Те вероятно се почувстваха малко не- бо, Шри Ланка. Винаги съм вземал много насе- удобно, но аз просто се усмихнах, качих се в колата и им помахах, като потеглихме. риозно взаимодействия ми с Ротари младежи- Каквото и да научиха те от мен онзи ден, те, затова внимателно подготвих бележките аз научих много повече. Научих, че уроците с нашия пример са много по-мощни от тези, си и вложих същите усилия в представянето си които преподаваме с думи. Разбрах, че като Ротари лидер и виден човек в общността, за като за всяко друго събитие. След срещата ос- добро или лошо, се превърнах в модел за под- ражание на тези млади хора. Очите имбяха танах да си поговоря с някои от участниците, вперени в мен по начин, който никога пре- ди не бях оценявал. И ако те са избрали да ми К. Р. РАBИHДPАH, да отговаря на въпросите им и да им пожелая подражават, ще се моделират по това, кое- то виждат, а не това, което съм им казал. ПPEЗИДEHT, всичко най-хубаво. Всички ние в Ротари по един или друг на- РOTАPИ ИHTEPHEШЪHЪЛ Излязох от класната стая, където се бя- чин сме лидери в нашите общности. Всеки хме срещнали в есенния следобед. Яркото слън- от нас носи своята отговорност. Нашите Ротари ценности, нашите Ротари идеали не це грееше директно в очите ми, така че наме- могат да бъдат оставени в рамките на на- шите Ротари клубове. Ние трябва да ги но- рих малко сянка зад една колона, където да из- сим с нас всеки ден. Където и да сме, с кого- то и да сме, с каквато и Ротари дейност чакам моя превоз. да сме свързани - ние винаги представлява- ме Ротари. Трябва да се държим подобава- Докато стоях там, скрит от погледите, що: в това, което мислим, това което каз- ваме; това, което правим, и как го правим. чух група от интерактори, които току-що бя- Нашите общности и нашите деца не заслу- жават по-малко. ха слушали речта ми. Естествено ми беше лю- бопитно: Какво ли си приказват? Какво са раз- брали от моята презентация? Бързо осъзнах, че това, което бяха разбрали, не беше това, което съм имал предвид. Те не говореха за то- ва, което бях казал, историитe, които им бях разказал или уроците, заради които бях дошъл в училището да им предам. За мое учудване ос- новната тема на разговор беше моята врато- връзка! Слушах с веселие как те бъбреха за мо- ите западни дрехи, моя произход, моя бизнес; всеки аспект на външния ми вид и поведение Преди много години в Калкута, Индия, имах възможността да се АПРИЛ срещна с Майка Тереза. Тя беше изключителна жена с невероятна си- ла на личността. Когато вървеше по улицата, тълпата се разделяше шите билети. Просто исках лично да ви ги до- пред нея като Червено море. И все пак при разговор, ако се спомена- неса. ваха огромните неща, които беше направила, тя рядко отговаряше. Много пъти на въпроса какво е най-голямото й постижение, тя отго- Директор на авиокомпания разказва исто- воря: „Аз съм експерт по почистване на тоалетни.“ рията отново и отново през целия си живо- та. Той споделя, че тези 20 минути, прека- Отговорът е едновременно шеговит, но и абсолютно сериозен. рани в почистване на тоалетни, са му доне- Нейна кауза бе грижата за другите. Тоалетните е трябвало да бъдат сли най-голямата радост, която някога е из- почистени, и тя ги е почистила. Нямаше никакво съмнение, че рабо- питвал, защото, извършвайки с ръцете си тата е под нивото й. Помощ за хората, които се нуждаят от помо- работата на Майка Тереза, той става част щта й, беше нейната работа и не е имало нищо по-високо, нищо по- от тази работа. За тези 20 минути той се важно в света от това. грижи за болните точно както тя го прави - със собствените си ръце, със собствената И така един ден елегантно облечен мъж идва в Калкута да търси си пот. Майка Тереза. Монахините, които го посрещат, му казват, че тя е в задната част на къщата и чисти тоалетните. Посочват му пътя и Това точно е възможността, която Рота- наистина той намира Майка Тереза да търка тоалетните. Тя го поз- ри ни дава. Ние може да не направим това, дравява, предполагайки, че той е там да работи като доброволец, и което майка Тереза е направила - да се отка- му обяснява как правилно се държи четка за тоалетната и как се пес- жем от своя живот, от своите домове, от ти вода при измиването. После поставя четката в ръката му и го ос- своите семейства. Но за 20 минути, 20 часа, тавя там, в скъпия костюм, сам в тоалетната. 20 дни в годината ние можем да бъдем като нея. Ние можем да свършим работата, коя- По-късно мъжът се връща, намира Майка Тереза и казва: то другите няма да направят, с нашите ръ- - Аз приключих, може ли сега да говоря с вас? це, с нашите сърца, с нашата пот и нашата - Да, разбира се - казва тя. преданост, знаейки, че това, което правим, Той вади един плик от джоба си и казва: е най-важната работа на света. - Майко Тереза, аз съм директор на авиокомпанията и това са ва- 3

TRF Арч Клъмпф имаше идея - колко добра беше тя? МАРТ Рей Клингинсмит, Като президент на Ротари през 1916-17 Грант и програмите за групов обмен през 1965- година, в реч на конгреса през 1917 г. в 66 г. Фондацията активно се включва в програ- ПРЕДСЕДАТЕЛ НА Атланта Арч Клъмпф предлага Ротари да за- мата „ПолиоПлюс“ в началото на 80-те годи- СЪВЕТА НА ПОПЕЧИТЕЛИТЕ почне дарителски фонд за целите на правене ни, създава Центровете за мир на Ротари през НА ФОНДАЦИЯ РОТАРИ на добро в света. Това било само кратка ано- 2002 г., и през 2013 г. преструктурира програ- тация, но идеята се харесала на ротарианци- мата за хуманитарните грантове като част те. Ротари клуб Канзас Сити, Мисури, прави от Плана за бъдеща визия на Ротари. първото дарение от $ 26.50 за новия фонд, официално обявен през 1928 г. като Фонда- Какъв е резултатът от тези усилия? Рота- ция Ротари. рианците основателно се гордеят и подкре- пят Фондацията вече много години, видно и от Фондация Ротари осъществява извест- техния щедър принос от $ 123 милиона за Го- на дейност в периода 1930 и 1940 година, но дишния фонд през 2014-15 г. В допълнение те- едва след смъртта на Пол харис през януа- левизионна мрежа CnBC наскоро потвърди успе- ри 1947 г. даренията в негова памет създа- ха на Фондация Ротари, като я нарича една от ват условия да се заговори за първата голя- „Топ 10 благотворителни организации, проме- ма програма. Това е връчването на 18 между- нящи света през 2015 г.“ Всъщност Фондация- народни стипендии за успешно завършили об- та ни е класирана като петата най-добра бла- разованието си колежани, които една годи- готворителна институция, която се стреми да на се обучават в чужбина като ротариански направи света по-добро място! стипендианти. Програмата за приятелство разгръща мащаба си до 125 студенти годиш- Какво огромна почит към идеята на Арч но през 1960-61 г., когато аз бях ротариа- Клъмпф през 1917 г.! Имаме толкова много да нец в Кейптаун, Южна Африка. По-късно се се гордеем в Ротари, включително с Фондация превръща в най-голямата частно финансира- Ротари; толкова много поводи за празнуване на стипендиантска програма с 1200 студен- на конгреса в Атланта през следващата годи- ти годишно. на. Моля, планирайте отсега да присъствате на конгреса и честването на стогодишнината и да Постоянното търсене на ротарианците покажете вашата подкрепа за една от най-до- за най-добрите възможни благотворителни брите благотворителни фондации в света! програми довежда до въвеждането на Мачинг Ротари е голям – но изграден от отделни ротарианци АПРИЛ Цифрите са впечатляващи: Ротари обединява повече от 35 000 клуба грантове от Ротари Фондацията. Те разпола- с 1.2 милиона членове в 200 страни и географски райони. Той е дос- гат и с екип от ротарианци доброволци на дис- татъчно голям, за да бъде основен партньор в изкореняването на поли- триктно ниво, започвайки с дистрикт гувер- омиелита, най-голямата здравна инициатива в историята. ньорите и председателя на Фондацията за дис- трикта, които им помагат. Освен това имат Въпреки размера и обхвата си, Ротари е достъпен за членовете си подкрепата на регионалните лидери, включи- чрез техните клубове, които предлагат изключителни възможности за телно регионалния координатор на Ротари приятелства, познанства и връзки на локално ниво. Като резултат по- Фондацията и целия екип на Ротари в Еванс- вечето ротарианци мислят за своя ангажимент главно като за локален и тън, Илинойс, и международните офиси. лимитират идеите си за служба до своите общности. Те трябва да раз- берат, че с помощта на Фондацията Ротари става безграничен! Кой знае откъде ще дойде следващата голя- ма идея за Ротари? Тъй като Ротари е изгра- Всяка велика идея в Ротари се е зародила в ума на някой ротарианец. ден на основата на личността, много е веро- Дори корените на успеха на Еnd Polio now могат да се проследят до ня- ятно тя да дойде от един ротарианец. Подо- колко определени ротарианци по света: Клем Ренуф от Австралия на- баващо за всички нас е да насърчаваме добрите пример предлага голям корпоративен проект, който да повиши значи- идеи в шестте области на фокус и да насочва- мостта на Ротари, докато американският ротарианец Джон Север оп- ме местните ротарианци с добри идеи към ре- ределя Полио като всемирна цел. Всеки е имал идея, която е приета и сурсите на Ротари Фондацията. В края на кра- подкрепена от други ротарианци, и в резултат полиомиелитът скоро ищата нейната мисия е да помага на ротариан- ще бъде елиминиран по целия свят. ците да правят добро по света. Когато ротарианците започват да мислят за проекти извън рам- ките на своите общности, те имат достъп до дистриктни и глобални 4

FOR THE RECORD ротариански разговор ЕДИН УСТРЕМЕН МЪЖ Разговаряме със следващия президент на Ротари Джон Джърм Когато Джон Джърм встъпи в длъжност като президент на Ротари Интернешънъл през юли, той ще от- бележи 40-ата си година в Ротари. За това време той е най-популярен с водещата си роля в предизвикател- ството на Ротари за $ 200 млн., кампанията за набиране на средства, вдъхновена от субсидията на Фондация „Бил и Мелинда Гейтс“. Ротарианците надминаха тази цел през 2011 г. с набирането на $ 228,7 милиона за иму- низационни дейности срещу полиомиелита. „Никога не съм се съмнявал, че ще съберем средствата - казва той. - Ротарианците бяха толкова щедри.“ Това беше крайъгълен камък за организацията, което доведе до много за успеха по ликвидирането на полио, който виждаме днес. В действителност набирането на средства срещу по- лиомиелита е една от първите важни задачи на Джърм. Той става член на Ротари клуб в Чатануга, Тенеси, през 1976 г. „Аз не бях активен, освен че ходех на сбир- ките на клуба, когато през 1983 г. бях помолен да бъде секретар на клуба - казва той. - След това участвах ка- то дистриктен съпредседател на кампанията за набиране на средства срещу полиомиелита.“ След това вече е напълно приобщен към каузата. „Колкото по-активен ставах и колкото повече виждах да се прави добро, тол- кова повече ми се искаше да направя“ - казва той. Джърм продължава да служи на Ротари като вицепрезидент, директор, попечител и заместник-председател на Фондацията и помощник на президента на РИ. Той и съпру- гата му, Джуди, са членове на Arch Klumph Society. Професионално Джърм продължава да консултира за Campbell & Associates, инженерна фирма в Чатануга, в която започва работа през 1965 г. и работи като председател и главен изпълнителен директор. Главеният ни редактор, Джон Резек разговаря с него за следващия му голям ан- гажимент – едногодишното предизвикателство на президент на РИ. 5

FOR THE RECORD The Rotarian: Какви са най-важните правила на лидер- ственост между РИ лидерите, персонала и ръководство- ството и от кого ги научихте? то на Фондация Ротари е от решаващо значение. Ето защо трябва да се провеждат срещи, които включват Джърм: За мен най-важното правило на лидерство- президента, новоизбрания президент, номинирания пре- то е да бъдеш добър слушател. Един добър лидер трябва зидент, председателя на TRF, новоизбрания председател да бъде лице, което може да мотивира, насърчава, деле- на TRF и генералния секретар. Трябва да има съвместни гира, вдъхновява и да общува добре. Слушането ви дава заседания на бордовете най-малко един път годишно, за възможност да разберете по-добре нуждите и желания- да се осигури приемственост и сътрудничество. Това из- та на другите. исква време в Еванстън. TR: Какво човек във вашата позиция никога не прави? TR: Какви са най-решаващите предизвикателства за Джърм: Човек в моето положение никога не иска ня- Ротари? Какво могат да направят отделните ротари- кой да направи нещо, което той самият не би направил. анци, за да се справим с тях? TR: Какви са основните качества и черти на харак- тера, които всеки ротарианец трябва да притежава? Джърм: Най-голямото предизвикателство на Рота- Джърм: Най-важната основна ценност е почтеност- ри е членството. Ние трябва да разширим членството, та. Без почтеност няма нищо. така че да можем да свършим повече работа. Трябва да TR: Някои президенти прекарват голяма част от привлечем по-млади хора като бивши стипендианти на времето си в пътуване; дпруги са по-често на работа в младежката програма на Ротари. Наскоро пенсионирани- централата на РИ. Вие от кои ще бъдете? те лица са друга група, която можем да приобщим. Ние Джърм: Имам намерение да правя и двете. Посеще- сме организация с високи етични стандарти и система нията на клубовете и дистриктите са важни, за да се за класификация. Тези стандарти следва да се поддържат осигури мотивация, за да благодаря за работата, коя- и нашите настоящи членове са наясно с това, защо все- то се извършва, и да се предава съобщението на TEAM: ки един от тях трябва да спонсорира други квалифици- „Заедно всеки постига повече“. В същото време коор- рани лица, за да станат в ротарианци. динирането на дейностите и осигуряването на прием- TR: Защо е толкова трудно за обществеността да разбере какво е Ротари и какво прави? Как бихте попра- вили това? Джърм: В продължение на много години ротарианци- те са работили както локално, така и в световен мащаб, без да търсят публичност или признание. Когато беше проведено проучване преди няколко години, за мен не бе- ше изненада, че широката общественост не знае за Ро- тари и работата, която вършим. Ние трябва да носим нашата Ротари значка с гордост. Трябва да подобрим публичния образ на Ротари с успешен и ентусиазиран мар- кетинг на това, кои сме и невероятните неща, които правим и сме направили на местно ниво и в световен ма- щаб. Никой не трябва никога да пита: „Какво е Ротари?“ TR: Какво беше по-трудно като решение: Вашата президентска тема или дизайнът на вратовръзката? Джърм: Дизайнът на връзката. Лесно беше да се съз- даде темата относно службата. Бях вдъхновен от дей- ността на ротарианците на местно ниво и в световен мащаб чрез кампанията за премахването на детския па- ралич и в шестте области на фокус на Ротари Фондаци- ята, така моята тема описва нашата работа - Ротари в служба на човечеството. TR: Какви бяха двете или трите най-важни стъпки по пътя Ви към президентския пост? Какъв съвет бихте да- ли на ротарианец, който иска да върви по стъпките Ви? Джърм: Мисля, че станах президент благодарение на упоритата работа. Аз успешно служих в Съвета на ди- ректорите като попечител на Ротари Фондацията и участвах в проекти на местно ниво и в световен мащаб. Всичко започва на ниво клуб. Човек трябва да бъде успе- шен президент на клуба, дистрикт гуверньор и директор на РИ, за да се разглежда от Комисията по номинациите. 6

FOR THE RECORD Големият опит е от съществено значение заедно с визия Джърм: Подкрепата на персонала на Ротари е от за подобряване на Ротари. Човек трябва да работи уси съществено значение за Ротари, за да върши работа- лено и да прави най-доброто, на което е способен, като та си. Нашият изключителен персонал работи усърдно, винаги научава нещо ново, всяка стъпка по пътя. за да осигури необходимата подкрепа за клубовете, за да функционират по-добре. Това включва разработване TR: Каква беше Вашата реакция, когато чухте нови- на обучителни материали, помощ за грантове, както и ната за номинацията Ви? насоки по стопанисването им. Персоналът е от голяма полза за нашата организация. Джърм: Джуди и аз бяхме на вечеря, когато получи- хме телефонно обаждане. Бяхме развълнувани и доволни TR: Ако Ви помолят да опишете пет важни, но не та- от новините. Когато слушахме коментарите на членове- ка явни Ваши характерни черти, какво бихте споделили? те на Комитета по номинациите, бяхме още по-довол- ни и осъзнахме с какво голямо количестводоверие сме би- Джърм: Моите родители научиха мен и братята ми ли удостоени, за да водим Ротари, особено в стогодиш- да се отнасяме с уважение към всички хора и да бъдем нината на Фондация Ротари. честни и надеждни във всички аспекти на живота. Аз съм бил определян като нестандартен мислител, почтите- TR: Кои позиции в Ротари Ви харесаха най-много? лен, надежден и коректен, устойчив, мотиватор, човек, Джърм: Работата, която ми хареса най-много след който делегира задачи, довереник и създател на екипи. президент на клуба, е да ръководя Предизвикателство- то от $ 200 млн. Посещенията в клубовете и дистри- TR: Ако можехте да проведете личен разговор с все- ктите, виждайки ентусиазма на ротарианците да изпъл- ки ротарианец, какво бихте му казали? ним обещанието си към децата на света за премахване на детския паралич, бяха вдъхновяващи. Участието в На- Джърм: Бих казал, благодаря ти за това, което си ционалните имунизационни дни и усмивките по лицата на направил, благодаря ти за това, което правиш и благо- майките, когато децата им получаваха двете скъпоцен- даря ти за това, което ще направиш, за да подобриш ни капки, ме караха да настръхвам. Може ли да има по- своята общност и да променяш животи. Аз ще ги помо- добра работа от тази? ля и да се отблагодарят за възможността, която някой TR: Нека си представим, че президентът може да по- им е дал, като всеки от тях покани още някого да ста- стигне всичко, което иска по време на президентската не ротарианец. си година. Кои са трите най-добри неща, които Вие ис- кате да постигнете? Джърм: Първо, изкореняването на полиомиелита. Второ, увеличаване на членството ни, така че да имаме повече работливи ръце, грижовни сърца и любознателни умове. Трябва и да увеличим разнообразието в рамките на нашата организация. Трето, да създадем повече парт- ньорства и спонсорства с корпорации и фондации. Наша- та работа с фондациите Гейтс, WHO, УНИЦЕФ и CDC показва, че работата в екип е гаранция за успех. TR: Ако можехте да промените едно нещо за РИ вед- нага, какво ще е то? Джърм: Да направя така, че Ротари да работи по- скоро като бизнес, а не като социална организация. Ро- тари трябва да е наясно, че основен източник на дохо- дите й е членският внос. Вместо да се мисли, че винаги можем да увеличим таксата, трябва да сме сигурни, че предлаганите услуги са тези, които клубовете и дистри- ктите искат, а не това, което мислим, че искат или се нуждаят. Когато един бизнес вижда, че разходите се уве- личават без увеличаване на приходите, бизнесът търси начини за намаляване на разходите, а не непременно уве- личаване цената на услугите. Един бизнес винаги търси по-добри начини да се решат проблемите. TR: Ротарианците са наели около 600 души да рабо- тят за организацията. Вие сте срещали много от члено- вете на персонала през годините. Опишете усилията на тези хора на някого, който няма представа какво прави РИ. Смятате ли, че ротарианците получават достатъч- но за парите си? 7

UP FRONT Сеул храна От архива на The Rotarian Вкорейската храна има много повече от кимчи. Ако Март 1939 сте се отправили към Сеул за Конвенцията на Рота- ри от 28 май до 1 юни, не е твърде рано да започне- Морската тема от тази корица, илюстрирана от те да планирате графика си за хранене. четката на Антон Ото Фишер, продължава вътре в изданието със симпозиум по темата за морския път Корейската кухня е пълна с питателни ястия. Нищо не през Великите езера и Сейнт Лорънс. Френският из- описва по-добре това твърдение от samgyetang, аромат- следовател Жак Картие плавал нагоре по реката Сей- на яхния от младо пиле, пълнено с ориз, женшен, чесън, кес- нт Лорънс, която свързва Великите езера с Атланти- тени и фурми. Тосокчон е мястото да се яде samgyetang и ческия океан и по чиeто протежение днес е граница- местоположението на ресторанта, в близост да двореца та между САЩ и Канада, в търсене на северозападен Gyeongbok, го прави удобно място за обяд на туристите. път към Азия през 1534 г. До 30-те години на 20 век се води публичен дебат за възможността океански пла- Ако предпочитате пилето си пържено, изберете корей- вателни съдове да преминават от средата на кон- ската версия. Можете да го опитате по традиционния на- тинента към световните пазари, като президентът чин на chimaek – пиле с бира – навсякъде в града, но Банпо, Франклин Рузвелт настоява САЩ и Канада да работят в близост до станцията на метрото Гупанпо, го сервира заедно за изграждането на пътя колкото е възмож- от 1970 г. но по-скоро. Опонентите му предпочитат да държат проекта изцяло под контрола на САЩ, докато и от Не можете да напуснете Сеул без блок-маса за печено двете страни има мнения, че нито един от възможни- месо. Опитайте samgyeopsal, дебели резени свинско шкем- те начини за изграждане не е икономически обоснован. бе. Palsaek Samgyeopsal сервира отлично samgyeopsal в за- Откакто е отворен за плаване през 1959 г., морски- бавна дестинация, в близост до известния район на коле- ят път по Сейнт Лорънс е прекарал два милиарда ме- жа Hongdae. трични тона товар, оценяван на 400 милиарда долара. Ако просто не можете да решите какво да ядете, оти- дете до най-близкия магазин. В много луксозни магазини има общирни хранителни щандове на първия етаж. Гурме 494, в Галерия в Apgujeong, сервира ястия като kimbap (ориз, зе- ленчуци и месо с ориз, завито във водорасли), bibimbap (чудо в гърненце от сотирани зеленчуци, месо и ориз покрити с яйце и горещ сос), спагети, ролца, десерти и разнообразие от интернационална кухня от чуро до хайвер. Няколко от туровете, предлагани от Организационния комитет на домакините, включват шанс да готвите или опитате корейска храна. Намерете повече информация на www.riconvention2016.org/2015new/en. Сузи Ma Регистрирайте се за конгреса на РИ за 2016 в Сеул на www.riconvention.org. 8

RI LIVE НА БОРДА Всеки ден при всеки бърз консенсус някой директор бива- ше помолен да изкаже противоположно мнение. Брад Хауърд е От Кевин Кук днешният официален „адвокат на дявола“. Равиндран въведе и Фотографии - Алис Ненсън електронно гласуване по въпроси, които са генерирали спорен дебат, „за да запази независимостта на директорите“, по не- Те идват от Дания и Испания, Тайланд, Турция, САЩ и други гови думи. точки по целия свят. Миналата есен Международният съ- вет на директорите на Ротари отново се събра в Еван- Голяма част от тежката работа става зад кулисите. Мно- стън, Илинойс, недалеч от офиса, където Пол Харис е домакин го членове на Ротари персонала прекараха седмици в подготов- на първата среща на Ротари клуб. ката на Съвета и на комисиите, които се отчитат пред не- го на срещата. Мат Хоман, мениджър на корпоративното уп- Сто и единадесет години по-късно Бордът на Ротари пре- равление на Ротари, качва най-новите данни, които директо- кара три дни в обсъждане на десетки въпроси, които се свеж- рите синхронизират със своите iPad. „До 2011 г. давахме на дат до едно: Как организацията, която Пол Харис основа, ще всеки член на борда на гигантски топ хартия с около 400 или съществува в своя втори век? 500 страници с всичко за срещата - каза Хоман. – При проме- ни в последната минута развързвахме всички папки, заменяхме Те се срещнаха на последния етаж на световния щаб на Ро- страниците и да ги подвързвахме отново. Сега директорите тари, 18-етажна кула с гледка към Чикаго в далечината. Пет- имат защитен уеб портал, където могат да видят промени- надесет мъже и четири жени се събират за втората от чети- те. Те могат да се подготвят за срещата в самолета или в ав- рите планирани срещи на Борда в 08:55 ч. в понеделник, 12 ок- томобила, чрез електронни писма на своите iPads. Това напра- томври, пет минути преди началото на работния ден. ви срещите по-ефективни.“ Казват, че заседанията на Съвета често приемат лика на Директорите разглеждат стопански въпроси: избора на на- председателя. От самото начало тези заседания бяха в стила стоятелството, графика на заседанията на Борда в Еванстън на K.Р. Равиндран. Подобно на него, те бяха общителни и ефек- и Сеул 2016, преди да се обърнат към въпроси като членство- тивни. Предишните срещи обикновено са продължавали чети- то и застаряването в световен мащаб. Директорите седят ри или пет дни; президентът Рави ги намали до три, така че зад HD монитори с миниатюрни флагове на своите нации, ка- нямаше време за губене. то се навеждат напред, за да говорят на монтираните ми- крофони. Когато член на Съвета говори португалски (Хосе Сил- Висок мъж с мек глас председателства заседанието по ри- ва от Бразилия), италиански (Джузепе Виали), или японски (Та- за, якето му е преметнато на гърба на стола. Насърчава деба- канори Сугитани), колегите му поставят слушалки за симулта- ти по всяко време, Равиндран отбеляза по докладите на дирек- нен превод от преводачи, разположени в огледални стъклени торите, че комисиите са работливи, „но не и непогрешими.“ кабини с изглед към заседателната зала. Други директори, ка- то Фредерик Лин от Тайван, Саовалак Ратанавих от Тайланд, и Едуардо Сан Мартин Кареньо от Испания говорят на англий- ски. Малко директори говорят повече от минута. За да не 9

RI LIVE мърмори дълго под носа си, друга иновация в дискусиите е вре- Вечерта директорите се срещнаха по-небрежно облечени мето, бързо тиктакащо със зелени цифри на монитора пред в конферентната зала на хотел Hilton Garden Inn в Еванстън. всеки директор. Общо казано, конклавът беше модел за мо- Новоизбраният президент Джон Джърм от Тенеси, който ще дерна среща на Борда. председателства срещите на Съвета през следващата година, каза, че преживял по-малък културен шок от живота в Еванс- Съветът анализира дейността на своите членове през пре- тън (както Ротари президентите и елект президенти пра- дходните три месеца. Както при всеки друг бизнес, всеки ди- вят) от своя предшественик. Беше странно, каза Равиндран, ректор, комисия и подразделение на персонала има измерими да се преместя от чаени плантации, сапфирени мини и слоно- годишни цели в съответствие с организационните цели, из- вете на Шри Ланка в американски апартамент. Но той се на- вестни като KPIs (ключови показатели за изпълнение). На вся- слаждава на работата. „Обещах да намаля разходите, да се въ- ко заседание на директорите се проучва напредъкът по тези веде прецизност в назначенията за по-стойностни членове и цели. Директорите се учат от най-добрите практики на дру- ние напредваме по всички фронтове. За щастие аз имам два- ги директори. Вицепрезидентът Грег Под, счетоводител от ма прекрасни наследници, далеч по-умни от мен“ - каза той за Колорадо, е отговарен за тези презентации и очевидно беше Джърм и Йън Райсли от Австралия (който беше поканен ка- свършил добре подготвителната си работа. Равиндран похва- то наблюдател). Приятелството между тримата мъже е ви- ли Манож Десаи от Индия за добре структурирания план за ра- дно, всеки се консултира с другите по важни въпроси сред до- ботни посещения на всеки от дистриктите си - като съще- бродушни закачки. временно предположи, че друга зона изостава. Президентът е поискал директорите да посетят 60 процента от своите дис- Джоунс и Уенц сравняват бележки. Уенц бе първата жена, трикти и да имат личен контакт с най-малко 80 на сто от член на своя клуб, но не иска да бъде само воин за половете. дистрикт гуверньорите. „Последното нещо, което искам, е да съм директор на едини- чен проблем“, каза тя. Тя поприказва с Хауърд, чийто основен Между срещите директорите бъбрят в атриума на 18-ия проблем е мотивацията на Ротари да буди интереса на хора етаж - слънчево пространство под покривни прозорци, през под 40 години. „Точно сега младите хора не са нашата демо- които се вижда флагът на Ротари на покрива на сградата. На графия - каза той. - От една страна, те гледат на сбирките източния край на етажа, с изглед към езерото Мичиган като от пощенска картичка, снимките на 104-мата Ротари прези- денти, които предхождат Равиндран, са изложени заедно с бю- ста на Пол Харис. Стъклени шкафове излагат въртящи се екс- понати от архивите на Ротари, като например нотни листо- ве за The Rotarian, марш и писма между основателя на Рота- ри Пол Харис и неговата приятелка Грейс Ман от Джаксънвил, Флорида. През 1906 г. тя му пише, за да го похвали за ориги- налната Конституция на Ротари клуб: „Бих казала, че сте мъж на писмата, като Хамилтън, човек, способен на велики неща.“ Обратно в заседателната зала, директорите разглеждат още един въпрос като част от по-голяма дискусия за членство- то: Трябва ли заетостта да бъде изискване за присъединяване към Ротари? Дженифър Джоунс, директор от Канада, казва че снаха й, високо образована жена със семейство, активно в ней- ната общност, може да не бъде допусната до членство, ако не си активно работещ. Американските директори Юлия Фелпс и Карен Уенц се съгласиха, че такова правило може да усложни дългогодишните спорове за половете в Ротари. Директорите се споразумяха и да се даде възможност не- ротарианци да присъстват на конвенциите и да обмислят до- макинство на конвенции в градове, които не отговарят на обичайните критерии. Робърт Хол от Атланта, който играе важна роля като съпредседател на домакинския комитет на конвенцията през 2017 г., подкрепи това действие. След това преминават към други въпроси: Програмата за ползи на члено- вете, мениджърът Naish Shah даде оптимистичен доклад за но- вата програма Rotary Global Rewards, която осигурява намале- ния за хотел, кола под наем и други отстъпки на ротарианци- те. Досега програмата е успешна. Равиндран го подкрепя, ма- кар че е чул на няколко места от противници на идеята: „Ка- заха ми, че те не се присъединяват към Ротари, за да получат нещо за себе си - казва той. - Аз им казвам, че няма причина да обезкуражават останалите. Ако се притесняват от отстъп- ката, са свободни да кажат: „О, не, аз бих предпочел да пла- тя пълната цена.“ Гюлер Туманган от Филипините и Шафак Ал- пай от Турция също изразиха своята подкрепа за програмата. Директорите призоваха за последващ доклад за Rotary Global Rewards на друго заседание на Управителния съвет. 10

RI LIVE по различен начин. Храненето и пеенето по време на срещи - зиране. Все пак работата на Съвета беше оптимизирана. То- ние трябва да се запитаме, дали тези традиции са в центъ- повете хартия са нещо от миналото. Старият начин на гла- ра на нашата същност? Трябва ли общуването да бъде в рес- суване по чувствителни въпроси - хартиени бюлетини в кар- торант, или конферентна зала? Не мисля. Клубът може да бъ- тонена кутия - бе заменен с електронно гласуване чрез iPads де на Facebook. Ние започваме да осъзнаваме, че Kiwanis и Ла- на директорите. В края на краищата Съветът на Равиндран йънс не са ни конкуренция. Животът е. Работата, семейство- прегледа 17 доклада на Комисии и взе 68 решения за три дни. то, времето. Ротари се развива и ми харесва да съм част от този процес.“ Пер Оуен, директор от Дания, признава, че се чувствал зле в ролята си на „адвокат на дявола“ за един ден. „Това не е мо- На следващия ден директорите изказват притесненията ят характер - да бъда негативен“ - каза той, поправяйки па- си за „посивяването“ на Ротари в техните зони. Питър Офър пийонката си. Оуен продължи да разисква учтиво по време на от Англия говори за намаляването във Великобритания зара- обсъжданията през последния ден. ди смъртта на повече от 700 членове. В световен мащаб най- голямата група от ротарианците е от 50 до 59; само 10% са В 17:00 Равиндран обяви, че е доволен от работата на на възраст под 40. Преди десетилетие типичният клуб имаше Съвета. Отивайки на срещата, бе споделил на Андрю Макдо- 42 членове; днес цифрата е слязла до 34. Най-често срещаният налд, заместник главен съветник на Ротари, който служи ка- размер на клуба е 20. Все пак има положителни знаци. Общият то секретар на съвета: „Аз искам да използваме времето си брой на членовете върви нагоре и повече от 140 000 членове са по стратегически и трансформиращи въпроси, вместо губим се присъединили през периода 1 юли 2014 г. и 30 юни 2015 г. Гле- ценни минути в административни дела. Орязването на заседа- дайки цифрите на мониторите си, директорите виждат, че 20 нията на борда до три дни беше първата стъпка; следващата на сто от днешните ротарианци са жени, цифра, която варира беше насочването на Съвета към наболелите въпроси, които географски. Жените съставляват около 26 на сто от членове- ще определят пътя на Ротари в близко бъдеще. те в САЩ, 13 процента в Западна Европа и 5 на сто в Япония. Хронометърът на Макдоналд разкри, че Съветът е прека- До сряда случаен човек може да се вцепени от бизнес жарго- рал почти 60 процента от времето си за „стратегически и на в заседателната зала. Уебинар. Оптимизиране. Приорити- трансформиращи въпроси.“ В 17:05 часа директорите аплодираха Равиндран. 11

UP FRONT С Ротари по света Ротари новини накратко 1 ] ПОЛША 2 В световен мащаб Анна Виещорек, член на клуб жените говорят Полското правителство Варшава-Сити, който помага по-добре английски, промени своята образователна за изготвянето на програмата отколкото мъжете. система в началото 90- по английски език в Полша от те години и английският І до ІІІ клас, казва: „Ние не само 3 език, разглеждан от мнозина преподаваме английски език, като езика на глобалната но и подобряваме четенето, икономика, замени руския писането и компютърните като преобладаващ втори умения. Децата, много от език. Докато Полша вече се които идват от разрушени нарежда сред първите страни семейства, имат сигурно по владеене на английски език, място, където да прекарват учениците в бедните селски свободното си време след райони изостават значително. училище. Това прави различно За да се преодолее тази тяхното ежедневие и ще разлика, Ротари клубовете им помогне да определят от Варшава-Сити; Берлин- бъдещето си.“ Луфтбрюке, Германия, и Милано-Норд, Италия, си сътрудничат с обща субсидия от $ 45 000 да подкрепят обучение по английски и други чужди езици за повече от 1200 ученици в неравностойно положение в десет селски общини. Те си взаимодействат по програма Good Start, която осигурява оборудване, софтуер и интерактивна електронна платформа за обучение за единадесет извънучилищни образователни центъра, заедно с обучение на преподаватели. Клубовете, заедно с Ротари клуб Едмънтън, Калифорния, са обзавели още дузина такива центрове през последните три години, чрез отделни субсидии на Фондация Ротари, за общо 23 съоръжения, оборудвани с компютри, интерактивни бели дъски и проектори. 12

2 ] КАНАДА 3 ] БРАЗИЛИЯ Би било чудесно, си мислели членовете на Ротари клуб Чатъм, Когато става въпрос за събиране Онтарио, да се направи специално представление на емблематичната на храна, Ротари клуб Guarulhos-Sul рок енд рол група, чието име е синоним на пясък, сърф и лято? основателно може да бъде определен за С помощта на местен познат на Майк Лав, съосновател и вокалист лидер. От 1997 г. клубът, в предградие на Бийч Бойс, клубът организира концерт на групата през август, на Сао Пауло, ежегодно събира 10 продавайки повече от 5000 билета и сърфове с автограф. Шоуто до 15 тона опаковани храни, които събира $ 100 000 за изграждането на хоспис в Чатам-Кент. насочва към организациите, заети с подпомагане на бедните, възрастните Около 40 % хора, децата и лицата със специални потребности. През 2014-15 г. със от 256 млн. своя акция клубът събира $ 8000 и 14 тона хранителни продукти: ориз, души в боб, макарони, олио, захар, кафе и чай, за нуждите на около 2000 души. 1 Индонезия нямат Кампанията включва Ротари, Интеракт редовен достъп и Ротаракт клубове в Дистрикта, като по-младите доброволци прекарват по до санитарни един ден за привличане на дарения от купувачите в хранителни магазини. съоръжения. 5 5 ] СИЕРА ЛЕОНЕ 4 Недостиг на бюра и столове 4 ] ИНДОНЕЗИЯ принуждава много ученици от основните училища в селските райони На Сумба сухият сезон обикновено трае осем месеца, оставяйки на Regent да седят на пода много от пръснатите общности на острова зависими от в класните стаи преди ротарианци камионите за доставка на питейна вода през по-голямата част от да финансират проект за близо $ 9000. годината. Цената на водата пречи на санитарните и хигиенните Ротари клубовете от Тандър усилия, причина за отсъствия от училище. Балийски ротарианци, бей (Форт Уилям) и Нипигон в Онтарио, които живеят на 50-минутен полет, изпълняват глобален проект Канада, партнират с Ротари клуб за $ 42 629, за да инсталират три кладенеца в село Мананга Аба. Фрийтаун. Те заменят Партньорството между Ротари клубовете от Бали Кута, Бали; потрошените мебели с 450 нови Накашибетсу, Япония и седем клуба от Корея добавя и тоалетни дървени бюра и столове, направени и набляга на обучение за добрата хигиена. Броят на децата, от занаятчии в Сиера Леоне. непосещаващи училище, е спаднал около 8%, повече от половината Избухването на вируса Ебола през за всеки ден, а наличната вода позволява на хората да отглеждат 2014-15 г., който покоси около повече зеленчуци, което значително подобрява начина им на 4000 души в страната, прекъсва хранене. проекта, тъй като училищата са затворени и учениците поставени 13 под карантина. След като е дадена зелена светлина, ротарианците възобновяват усилията и обзавеждането е доставено през септември.

SUCCESSION 14

SUCCESSION Най-добър в поддържаща роля Кой е последовател, когато всички са лидери? СЪВСЕМ СПОКОЙНО МОГА ДА ПРЕДПОЛОЖА, че който не се е научил да се подчинява, не може да бъде повечето от вас не са редовни читатели на Списание добър командир“, е казал Аристотел преди много го- за изследвания на лидерството. Нито пък, че сте има- дини. Тази динамика е особено приложима за ротари- ли удоволствието да прочете статията в зимното анците, защото Ротари, поначало се състои от хора, издание за 2014 година, озаглавена „Следването в про- които са лидери в своите професии и които трябва учване на лидерството: Изследване на подхода на раз- да се адаптират или преадаптират, да бъдат после- мяна лидер-последовател.“ И за да ви спестя неудоб- дователи, за да могат да работят заедно в организа- ствата, ще обобщя аргументите, изложени от авто- цията. Поради тази причина аз прекарах няколко сед- ра Петрос Г. Малакян: Докато повечето от изслед- мици в изследване на последването и се опитах да из- ванията са посветени на лидерите (всъщност цяла- веда няколко критични насоки за това, как да бъдем та литература), почти нищо не е написано за хората, добри последователи. които следват лидерите. Причината за това е ясна: от президентите до шефовете на мафията, от гене- Напълно честно е да попитате какви са моите ква- ралите до наркобосовете. Ние обичаме истории за хо- лификации за тази задача, затова нека изброя своите ра, които притежават или претендират да притежа- постижения като последовател. Хм. Като оставим ват абсолютна власт. Това отклонение е още по-яс- настрана редактирането на вестника в моя колеж, но изразено в света на бизнеса, който се основава на никога не съм бил лидер в нищо – това включва и мо- разбирането, че стойността на човека може да бъде ето семейство, малка, неустойчива старт-ап опера- определена в зависимост от мястото му в йерархи- ция, която неоспоримо се оглавява от жена ми. ята. Хората не мислят как биха могли да функциони- рат като последователи, защото самата идея за тях Още повече че аз си изкарвам прехраната като пи- – вместо лидери на изчакване – им се струва обидна. сател на свободна практика. За да мога все пак да го Голямата и невъзпята история тук е, че повечето из- правя, трябва не само да съм добър последовател, но следвания на лидерството показват, че тези, които трябва да съм добър последовател на около дузина ли- не могат да следват, не стават и за лидери. „Този, дери, всеки от които има собствен стил. Единстве- ното общо, което имат помежду си, е тенденцията да игнорират моите писма. От Стив Олмънд, илюстрации - Бьорн Рун Ли 15

SUCCESSION Критериите за ефективен последовател са точно тези: способността да оставиш егото си пред прага, да останеш позитивен и мотивиран дори когато не ти определяш правилата ИМА ЧЕТИРИ ВАЖНИ КАЧЕСТВА да бъдеш добър тясно. Направо казано: или си водачът на глутницата, последовател, поне според Робърт Кели – преподава- или си никой. тел в университета „Карнеги Мелън“, който се радва на странната чест да бъде водещият изследовател на Но критериите за ефективен последовател, които последването в света. Кели определя, са точно тези: способността да оста- виш егото си пред прага, да останеш позитивен и мо- Две от тях са съвсем ясни. Добрите последовате- тивиран дори когато не ти определяш правилата. Та- ли трябва да бъдат отдадени на мисията на групата къв човек успява и без присъствието на лидер точно и трябва да са компетентни за определената им ро- защото тази способност обхваща идеалите за лидер- ля. По-мъглявите атрибути са тези, които Кели опре- ство. Идеята на Кели по същество е еднаква с тази деля като самоуправление и кураж. Добрите последо- на Аристотел: Основните уроци по лидерство се учат ватели трябва да могат да работят самостоятелно като последовател. и да поддържат етичните си стандарти. КАТО ЖИТЕЛ НА Ню Ингланд, вече второ десети- Най-честото неразбиране, което Кели среща, е, че летие, наблюдавам един от най-ярките представите- да бъдеш „добър последовател“, е равносилно на сляпо ли на тази максима. Неговото име е Том Брейди. Ку- подчинение. Всъщност добрият последовател тряб- отърбекът на патриотите от Ню Ингланд е всеприз- ва да бъде ангажиран в активно съдействие на лидера нат като един от най-добрите играчи в историята и критично мислене. Последователите трябва да бъ- и най-естественият лидер във футболната лига: на- дат откровени с вишестоящите, по-специално в кон- дарен, умен, трудолюбив и способен да изкара най-до- структивната критика, която да подпомага по-голя- брото от съотборниците си. мата кауза. Липсата на критично мислене или групо- вото мислене неизбежно взима жертви. Но феновете имат склонност да забравят как за- почна сагата на Брейди. Когато пристигна в Мичи- Най-голямото забавление при четенето на рабо- ганския университет, Том Невероятния беше високо тата на Кели е чудната таксономия, която използва тромаво момче от частно училище в Калифорния. Бе- при определянето на типовете последователи. Все- ше седми в листата на чакащите и прекара първите ки който е работил в офис, веднага ще ги разпознае. две години като резерва. „Овцата“ например изисква постоянен надзор. Въпреки двете години в колежа Брейди не беше смя- „Да-хората“ поставят сляпата лоялност пред всич- тан за достатъчно атлетичен, за да играе при профе- ко друго. После следват „прагматиците“, които ча- сионалистите. Беше късметлия, че все пак беше из- кат да се постигне консенсус по дадена тема, пре- бран в края на шестия кръг на драфта. Пристигна в ди да вземат страна по каквото и да е било. И разби- тренировъчния лагер с три куотърбека преди него в ра се, „отчуждените“, които са мотивирани най-ве- отбора, сред които и звездата Дрю Бледсоу. Още вед- че от недоволство и не много тайния сантимент, че нъж Брейди прие ролята си на последовател. Никога те са тези, които трябва да са лидери. Моето чув- не се оплака на треньорите, не позволи на горчивина- ство е, че повечето последователи страдат от всич- та да наруши трудовата му етика. Носеше дъската ки тези тенденции. Те са естествен отговор на ди- за писане на Бледсоу и с нетърпение се учеше от него. лемата на последователя, че от теб се очаква да се В началото на втория си сезон като професионалист посветиш изцяло на кауза, която ще донесе повече бо- Брейди беше извикан да замени Бледсоу поради конту- гатства и слава на лидера, а не на теб. зия по време на игра. Само за няколко седмици стана ясно, че Брейди ще остане на титулярната позиция до Това очакване може би е особено трудно за амери- края на кариерата си. Но семената на успеха му като канците, защото то е срещу самата същност на на- професионалист бяха посети през тези месеци и го- шата култура: изключителността. Като политическа дини на работа като резерва, когато Брейди напра- система, разбира се, капитализмът има широки успе- ви невидимото за повечето хора решение да прегър- хи в мотивирането на хората да се стремят към ве- не ролята си на последовател. С това не искам да ка- личие. Но в същото време определя величието съвсем 16

SUCCESSION жа, че Брейди винаги се е придържал към най-високи- от курса. От него научих най-важната цел на препо- те етични стандарти – сагата със „Спукването“ яс- даването, която е не да покажеш на учениците колко но повдигна въпроси за желанието му да побеждава на блестящ си ти, а да разпалиш техния собствен блясък. всяка цена. Но повечето от критиките дойдоха от хора, външни за спорта. Съотборниците му го подкре- Един клас успява не защото техният учител знае пяха безрезервно. всички отговори (слава богу!), а защото последова- телите се научават да разпознават стойността на Можете да проследите подобни развития в живо- развитието на собствените си дарби. Без изключе- тите на фигури като Джошуа (който вярно служи на ния учениците, които се научават да критикуват ед- Мойсей и отвежда евреите в обетованата земя), Уин- новременно безмилостно и с нежна прецизност, са те- стън Чърчил (който остава верен на предшественика зи, които в крайна сметка ще пишат книги. Аз виж- си Невил Чембърлейн, но оспорва неговото помирява- дам този модел да се повтаря отново и отново в мо- не с Хитлер) и даже и Рудолф, еленът с червения нос. ите собствени класове. Доколкото мога да определя, да бъдеш добър последовател, се свежда до това - да Те всички успяват като лидери едва след като са се можеш да приемаш. Да бъдеш ОК с идеята, че можеш учили като последователи. да си успешен, като просто служиш. АЗ СИ ПОИЗМИСЛИХ МАЛКО, като казах, че ня- Да предложиш пълното си отдаване като последо- мам опит като лидер. Като учител на практика съм вател, не е акт на примирение или отказване. Точно лидер всеки път, като изляза пред класа си. Но всеки обратното, това е доказателство за здраво его на успех, който имам като учител, е директна последица човек, достатъчно ярък, за да не се нуждае постоянно от опита ми като ученик. от светлината на прожекторите. Това започна преди много години, когато взех пър- Въпросът за всички нас е дали можем да намерим вия си урок по писане. Нашият лидер беше новелист изяществото да бъдем последователи с добра воля – на име Джон Дуфресне, един от моите литературни да приемем, че съдействието не е враг на амбиция- герои. Аз очаквах и се надявах, че уроците ще пред- та и че признанието никога няма да ни донесе трайно ставляват лекции към неговите последователи. Вмес- щастие, освен ако не идва отвътре. то това той ни изваждаше напред да водим и само ни направляваше, когато твърде много се отклонявахме 17

ROTARY SPORT С‫﬙‬пи ротариански приятели, ПРОГРАМАТА СЕ ПРЕДВИЖДА ДА БЪДЕ СЛЕДНАТА: Имам удоволствието да ви съобщя, че Xii световен шампионат по тенис за ротарианци ще се състои от 20.08.2016 г. 21 до 28 август 2016 година в к.к. Албена, България. ден за настаняване, откриваща сесия - 20:00 ч., Каня ви да участвате и заедно да превърнем време- барбекю, напитки, на кортовете на „Калиопа“ - 20:30 ч. то в празник на тениса и приятелството. Приготвили сме ви изключително интересна про- 21.08.2016 г. грама, която съчетава тенис, релакс, приятелски сре- тенис турнир, вечеря за добре дошли и „Виж България“- щи, много настроение и удоволствие. комплекс - Fiesta Bulgaria, официален ден на приятел- Любезен домакин на първенството е Ротари Дис- ството; трикт 2482 и Ротари клубовете: Варна, Варна-Евкси- ноград, Варна-Галатея, Добрич, Балчик и Каварна. 22.08.2016 г Именно там ще се проведе и световното първен- тенис турнир, вечеря - свободна (може да използват ство. Нашата морска столица е град Варна, на 35 км ваучерите си за една безплатна вечеря в определените оттам на север се намира и мястото на първенство- от комплекса ресторанти); то. Информация за курорта и снимки може да намери- те на адреса: www.albena.bg. 23.08.2016 г. Курортът е разположен на много живописно място, свободен от тенис ден, целодневна екскурзия; на брега на морето и има един от най-красивите пла- жове на Черно море. Разполага с над 10 червени тенис 24.08.2016 г. корта, а в момента се строи и нов тенис комплекс, тенис турнир, Асамблея на iTFR - 18:00 ч., вечерта е който се очаква да бъде завършен през това лято пре- празник на „АЛБЕНА“ (на зелената площ пред админи- ди началото на първенството. страцията и хотел „България“); Турнирът по тенис ще бъде по правилата на iTFR, в групи по възраст, мъже, жени, мъжки двойки, женски 25.08.2016 г. двойки и смесени двойки. Отпадналите в първи и вто- тенис турнир (всички турнири трябва да стигнат до ри кръг ще играят в утешителен турнир. фаза четвъртфинали (минимум), от 15:00 – полудневна екскурзия до Варна (организира се от РК Варна,Варна- Евксиноград и Варна-Галатея, вечеря коктейл във Вар- на, официален ден за размяна на информация за проек- ти и търсене на нови партньори; 26.08.2016 г. тенис турнир, четвъртфинали, полуфинали, консилей- шън - до полуфинали (включително), вечерта на плажа турнир по плажен тенис - барбекю на плажа; 27.08.2016 г. тенис турнир - финали в всички формации и консилей- шън, гала-вечеря с церемония по награждаване в Кази- но „Албена“, официален ден на тениса и РФ; 28.08.2016 г. ден за отпътуване. Цялата информация, както и резервационните формуляри може да намерите на сайта на www.ITFR.org. Моля, попълне- те всички полета за по-голяма яснота на организаторите. За въпроси се обръщайте на e-mail:[email protected] или на тел.: 00359899225555. Атанас Атанасов, Председател на Организационния комитет ПОКАНА На 7 и 8 май 2016 г. (събота и неделя) Ротари клуб Варна организира международен тур- нир по тенис за ротарианци. Състезанието ще се проведе на кортовете на ТК „Черно море – Елит“ – Варна. Тенесистите ще имат възможност да премерят сили поединично и на двойки. Каним всички любители на тениса. Гала-вечерята (в събота) и барбекюто (в неделя по обяд) ще „доовкусят“събитието. Очакваме ви. 18

GOVERNOR‘S MESSAGE Скъпи приятели ротарианци, НИНА МИТЕВА Започваме месец март с настроението на пролетното обновление, с ДИСТРИКТ ГУВЕРНЬОР 2015-16 пожеланията, които отправяме помежду си, към близки и приятели да сме здрави, ДИСТРИКТ 2482 БЪЛГАРИЯ румени и засмени! Бъди дар за света! В календара на Ротари март е посветен на темата за водата. За нас, свикна- лите с изобилието на водата и непознали лишенията на безводието или тежки- те усилия и цена, на които хората в голяма част от света се сдобиват с вода за ежедневните си нужди, тази тема звучи някак далечно. Със сигурност не сме пра- ви. Доказват ни го проектите на РК Варна-Евксиноград и РК Балчик за монтиране на филтри за пречистване на водата в училищата в двата града. Доказва ни го проучването на РК Панагюрище за състоянието на канализацията в селата на общината. За съжаление, стига да поискаме да видим, важността и актуалност- та на темата не подлежи на съмнение, когато се оцени състоянието на тоа- летните в твърде много училища навсякъде в страната. Това показва и анализът на лекарите за риска и ръста на бъбречните заболявания при децата, които се въздържат да посещават тоалетните в училище. Да, един такъв проект може да не изглежда толкова престижен, колкото поставянето на един барелеф или на един часовник. Но ние сме Ротари, ние сме хуманитарна организация. Един такъв проект за реновирането на училищни тоалетни, заедно с програми за обучение на деца и родители за навици за хигиена, за пестене на водата е много повече в нашия профил, отколкото всичките ни културно-исторически активности. Чистотата и хигиената прекрасно се свързват с пролетта и желанието ни всичко около нас да е в хармония. Спомних си приказката „Сливи за смет“ и бих препоръчала на приятелите ни от младежките програми да организират съучениците си за пролетно почистване, което да съживи старата приказка в ед- на съвременна версия със звучене например Книги за смет! Ще се радвам да раз- бера, че тези мои разсъждения са се материализирали в действия, осъществени с усмивка, с настроение и с ефект за средата, в която живеем! Пролетта е време за обновление и подреждане и в нашия клуб, в нашия ротариански дом. Дистриктният екип ви подава ръка това да се случи, като организира и ви кани да вземете участие в ПЕТС за Интеракт на 5 март, за Ротари на 18–20 март, за Ротаракт на 26 март. Тече време, което е добре да се използва за синхронна работа на стария и новия клубен борд, за преглед на на- правеното, за поставяне на цели и обмисляне на нови проекти. Разбира се, остава още време до края на ротарианската година. Предстоят ни семинар по членството и обучение на Ротари Лидершип института. Очакват ни празници: в Пампорово, организиран от РК Смолян, макар и през март, но наречен „зимен“; годишнини на РК хасково и РК Созопол; чартиране на РК София-Капитал. Сигурно ще стане реалност и първият сателитен клуб в Трявна с клуб-майка РК Габрово. Подготвяме се за участие в конгреса на Ротари Интернешънъл в Сеул с български щанд, на който да представим България и българското ротарианство. Уважаеми приятели, вашият отклик на първия бюлетин ми дава кураж да ви предложа и втори брой, който разказва за младежките ни програми и за клубовете от четвърта зона. Правя го с убеждението, че за да се чувстваме част от общност и да се гордеем с това, трябва да се познаваме по-добре. Пред нас са много дни на работа и на веселие в нашите клубове и в нашата организация. Нека пролетното настроение не ни напуска, нека енергията на споделено приятелство ни прави по-успешни и по-щастливи хора! Нина 19

ROTARY SEMINAR РОТАРИ В СЛУЖБА НА ЧОВЕЧЕСТВОТО Семинар на дистриктния екип От 19 до 21 февруари 2016 г. в Панагюрище се Откриващата пленарна сесия започна с привет- проведе Семинарът за обучение на дистрикт- ствие от ПДГ Калчо Хинов, който не беше в залата, но ния екип. Градът на първия ротарианец Събо от екрана неговите думи за приемственост и промяна Николов ни посрещна мъглив и навъсен, но сърцата на бяха позитивни и вдъхновяващи. нашите приятели от Ротари клуба както винаги бяха изпълнени с дружелюбие. Събирането на дистриктни- Разбира се, всички очакваха експозето на Митко, те лидери бе предшествано от заседание на Координа- за да обяви Новата тема и логото на ротарианската ционния съвет на паст гуверньорите, за да номинират година. Той представи новия президент на РИ Джон бъдещия гуверньор за 2018-19 година. Джърм и неговия път към високия пост, както и ос- нованието да определи за следващата година толкова Преди началото по традиция участниците поднесо- близка и изразяваща нашата доброволческа и безко- ха венец пред паметника на Събо Николов. Панагюрци ристна служба тема: Ротари в служба на човечество- няколкократно са домакини на дистриктни форуми, но то. този път причината за домакинство бе дваж по-осно- вателна, защото следващият ни гуверньор Димитър Ето част от посланието: Димитров е тукашен и е бил президент на клуба. Ротари е означавал и означава много различни неща за много хора през последните 111 години. Чрез Рота- Семинара откри ДГ Нина Митева. Домакински при- ри нашите членове са намерили приятели, общност и ветствия поднесоха вицепрезидентът на клуба Стоян усещане за цел. Чрез Ротари формираме връзки, усъвър- Джубелиев и кметът на Панагюрище Никола Белишки. шенстваме професионалните си умения и преминаваме В голямата зала на хотел „Каменград“ присъстваха през невероятни преживявания, които не бихме имали модераторите, ПДГ, старите и новите АДГ, както на друго място. Всяка седмица в над 34 000 клуба по и председателите на всички дистриктни комитети, света ротарианците се събират, за да разговарят, да определени от елект гуверньора. се смеят и да споделят идеи. Но преди всичко, ние се събираме за една по-висша цел: службата. Службата на човечеството е крайъгълният камък на Ротари от самото начало и продължава да бъде ос- новната му цел. Вярвам, че днес няма по-добър път на изпълнена със смисъл служба от членството в Ротари; и никоя друга организация не е в състояние да направи реална и позитивна промяна в нашия свят. Не същест- вува друга организация, която да обединява толкова ефективно отдадени способни професионалисти в ши- рок кръг от сфери, като им позволява да постигат 20

амбициозни цели. Чрез Ротари ние имаме потенциала, ROTARY SEMINAR мрежата и знанията да променим света: единствени- те граници са тези, които сами си поставяме. 21 Днес нашата организация е достигнала критична точка: исторически момент, който по толкова много начини ще определи какво следва. Заедно ние предос- тавяме невероятна служба на нашия свят; утре той ще се осланя на нас да направим още повече. Сега е моментът да се възползваме от успеха си: сега, когато завършваме начинанието за премахването на детския паралич и изстрелваме Ротари напред с решителност и ентусиазъм, за да бъдем още по-голяма сила за из- вършване на добро по света. От многобройните уроци, които научихме от уси- лията по премахването на детския паралич, един от най-важните е всъщност и един от най-простичките: ако всички искаме да придвижим Ротари напред, то трябва посоката на всички да бъде една. Приемстве- ност в лидерството, в клуба, дистрикта и на ниво РИ, е единственият начин да разцъфтим и развием пълния си потенциал. Не е достатъчно просто да доведем нови членове и да създадем нови клубове: нашата цел не са повече ротарианци, а повече ротарианци, които могат да постигнат по-добро ниво на ротарианска работа, и които ще станат утрешните ротариански лидери. Наша отговорност е да постигнем тези цели, как- то е и наша привилегия да продължим традицията на Ротари в служба на човечеството. Дистрикт гуверньорът елект предели и своите цели за следващата година. Те са 14 и са групирани в три приоритета: 3 Подкрепа за силни клубове и развитие на член- ството 3 Фокус върху устойчиви хуманитарни проекти в служба на общността 3 Ефективни връзки с обществеността, познаване и положителен публичен имидж на Ротари Преди да започнат работните сесии, Митко Дими- тров представи екипа си, новите и настоящите АДГ, както и неговите виждания за структурирането на Дистрикт комитетите и ротарианците, които ще ги ръководят. Семинарът премина при много голяма активност от страна на бъдещите екипи на Дистрикта не само в залата, а и на официалната вечеря. Сп. „Ротари на Балканите“

CELEBRATION RI ОБЩА СБИРКА НА СОФИЙСКИТЕ РОТАРИ КЛУБОВЕ На 23 февруари софийските ротари клубове от- Президентите заедно с Дистрикт гуверньора раз- белязаха заедно 111 години Ротари. Домакини рязаха празничната ротарианска торта. бяха приятелите от РК София. В салона на хо- тел „Рила“ се събрахме около 200 ротарианци от всич- Създаде се истинска приятелска атмосфера. ки софийски клубове, ротарактори и приятели от РК Ботевград и РК Сандански. Приветствия и послания Ангел Ценов, поднесоха президентът на клуба домакин, Дистрикт РАК София  гуверньорът Нина Митева, новият почетен член на РК София проф. Стефан Драгостинов, автор на музиката на Българския ротариански химн. Събитието уважи и доайенът на българското ротарианство Калчо Хинов. След изпълненията на струнен квартет и млади кла- сически китаристи беше изнесена лекция от историка на Ротари в България, приятеля Цвятко Кадийски. АДГ Христо Михайловски представи снимки от дейността на българската експедиция на Антарктида. Бяха обсъдени бъдещи инициативи и проекти на клу- бовете. РОТАРИАНСКО ДАРЕНИЕ ЗА БОЛНИЦАТА В ТРОЯН Нов модерен апарат спестява болките на новородените и стреса на майките Ценно дарение получи в края на месец февруари само от нас, а от всички присъствали на нашия Коледен неонатологичният сектор на Акушеро-гинеко-­ бал. Голяма част от тях не са членове на клуба, кое- логичното отделение в троянската болница. То то доказва обществената подкрепа и значимостта се състои от нов модерен уред - билирубинометър, и на нашия избор. Убеден съм, че и занапред Ротари клуб консумативи за изследване на С-реактивен протеин. Троян, ще има подобни каузи”, сподели президентът на Средствата за дарението на обща стойност 6500 лв. клуба Илиян Илиев. бяха събрани от троянските ротарианци и гостите на благотворителния Коледен бал през декември ми- Димитър Пиронков, налата година. секретар РК Троян По време на официалното представяне на дарение- то завеждащият сектора д-р Антоанета Панджарова и роденият ден по-рано Цветослав, демонстрираха пред журналисти и гости как работи уредът. Сред гостите бяха и двама представители на Ротари клуб Троян: президентът Илиян Илиев и Валентин Бечев. С благодарност към тях се обърнаха управителят на бол- ницата д-р Пенко Бамбов, д-р Панджарова, началникът на клиничнатна лаборатория д-р Валентина Алексан- дрова и ротарианецът д-р Христо Добрев , благодаре- ние на когото дарението беше насочено към АГО. „Когато избирахме кауза за набирането на сред- ства, търсехме нещо добро, практично, полезно и мо- дерно. Консултирахме се с д-р Добрев, защото вари- антите бяха много. Дарените средства са събрани не 22

CELEBRATION RI РК ПЕТРИЧ ОТБЕЛЯЗА 111-ГОДИШНИНАТА НА РОТАРИ С ДАРЕНИЕ Ротари клуб Петрич дари лек автомобил „Опел- обществеността на град Петрич с одобрение, като Комбо“ за социалния патронаж на Община Петрич. навременно и изключително необходимо.  Предаването на автомобила стана на 22.02.2016 г., като бе прието от кмета на Община Петрич Дими- Димитрина Харамлийска,  тър Бръчков. президент на РК Петрич   Приятелите от клуба се обеднихме около този про- ект, тъй като това е социален и хуманен жест. Благо- дарение на нашето дарение Община Петрич ще може да обслужва и над 100 души от селата на Общината, което до този момент бе невъзможно. Над 100 въз- растни и болни хора ще могат да получават ежедневно топла храна. Радваме се, че дарението ни бе в навечерието на Деня на Ротари. Поздравихме всички приятели ротари- анци и всички наши съмишленици, които през всичките години ни подкрепят за осъществяването на нашите хуманитарни проекти. Нашето дарение бе прието от И В ДУПНИЦА НАПРАВИХА ДАРЕНИЕ ЗА ПРАЗНИКА НА РОТАРИ Вчест на 111-ата годишнина на Ротари РК Дупница които чрез системата си от нанофилтри елиминират финализира проекта си за дарение на специализи- за кратко време вредните частици, полени, бактерии, рани уреди за пречистване на въздуха в занимал- вируси и неприятни миризми, създавайки по този начин ните на детските градини в града.  една по-благоприятна и здравословна среда за здраве- то на децата. Закупените 10 модерни уреди бяха дарени на осем- те детски заведения в Дупница. Официалното търже- „Надяваме се, инициативата ни да доведе до от- ство се проведе на 23 февруари в ЦДГ „Калина“, на лични резултати и да бъде продължена от Община което присъстваха директорите на детските заве- Дупница, ръководствата на детските градини и ро- дения, ротарианци, ротарактори и представители на дителските настоятелства“, коментира Силвия Бали- местни и регионални медии. От името на децата и нова, която разказа на присъстващите за историята родителите, директорите благодариха за жеста на на Ротари, за Българския дистрикт и за проектите, Ротари клуб и споделиха, че подобни уреди са важни за реализирани от Ротари клуб Дупница през изминалите здравето на децата и се предоставят в много подхо- 15 години от създаването на клуба. Малчуганите от дящ момент - в сезона на грипни и вирусни инфекции. В една от групите бенефициенти поздравиха присъства- помещенията, където децата играят, количеството щите с песни и забавни игри. Директорите на детски- на праховите частици, алергени, изпарения от дезин- те градини приветстваха и следващата инициатива фектанти и концентрацията на бактерии и вируси на ротарианците относно профилактични изследва- е много по-голяма, отколкото в нормалната семейна ния за диабет на децата от региона. От Ротари клуб среда. Заради неизграденият си имунитет, децата са Дупница ще направят нужната организация и до края с повишена склонност към заболявания, които оказват на годината децата ще минат през такива прегледи, негативно влияние върху нормалното им развитие. сподели президентът на Ротари клуб Дупница. Именно за това от Ротари клуб избраха да осигурят на всички първи групи с най-малките деца специализи- Тодор Георгиев, рани уреди за филтриране и пречистване на въздуха, президент РК Дупница 23

CELEBRATION RI ЗА ДЕЦАТА ПЛОВДИВЧАНИ НА АЙТОС ПРАЗНУВАХА РОТАРИ Денят на Ротари - 23 февруари, беше отбелязан Вече стана традиция в Деня на Ротари – 23 февруари, подобаващо от ротарианците в Айтос – с тър- и Международния ден на мира и разбирателството жество и дарение. между народите да празнуваме заедно: ротарианци, В чест на 111-годишнината от основаване на све- ротарактори и интерактори от всички клубове в Плов- товната ротарианска организация децата на Айтос див. Наши гости бяха и представители на други неправи- се сдобиха с велостоянки, поставени в двора на СОУ телствени организации и близки приятели. „Никола Вапцаров“ и площад „Свобода“. Стоянките за велосипеди са дарение от Ротари клуб Айтос по про- Слово за 111-годишнината произнесе ПДГ Наско Начев, екта „На училище с велосипед“  издател на регионалното списание на РИ за България. Той подчерта главните причини от дълголетната ни история, В присъствието на множество ученици в двора на които ни карат да се чувстваме горди от членството ни СОУ „Никола Вапцаров“ президентът на клуба Иван в най-голямата хуманитарна организация в света. Марчев обяви дарението. На тържественото връчва- не присъстваха ротарианци, преподаватели, журнали- Интересни мигове от посещението си в Сан Диего, сти и общественици. Калифорния, сподели и бъдещият гуверьор на Дистрик-та Димитър Димитров. Той призова клубовете и по-млади- След церемонията на своята редовна среща прия- те ни приятели за съдействие при домакинстването на телите от клуба посрещнаха група ротарианци от РК дистриктни събития. Едерне, Република Турция. Вечерта премина в дух на приятелство и обсъждане на предстоящи общи проек- Президентите на клубовете нарязаха огромната, из- ти и младежки обмен. Гостите получиха книга за исто- ключително добре оформена торта – на 111 парчета и рията на Айтос. получиха от АДГ Спас Попов специална значка с логото на годината – за успешния старт на проекта на пловдивски- Иван Г. Иванов, те ротарианци „Искам здраво дете“. секретар РК Айтос Веселин Павлов, секретар РК Пловдив-Филипопол 24

CLUB LIVE РОТАРИ И МЛАДЕЖИ ДИСКУТИРАТ ЗА ДЯКОНА Един нов Левски, един бъдещ възможен Левски, се присъстваха представители на общината, ученици и ражда всеки ден с всеки нов българин. Това е искрата, която може да се превърне в пламък, но ние трябва да учители от всички училища, граждани. След оживената хвърлим в огъня нашите най-чисти помисли, нашата вяра, нашите надежди. дискусия бяха поднесени венци и цветя пред паметника Антон Дончев на Апостола на свободата в центъра на града.  Пламен Прокопиев, На паметната дата - 19 февруари, България отбе- секретар РК Нова Загора лязва 143 години от обесването на най-святата фигура в българската история - Васил Иванов Кунчев-Левски. Наричаме го още Апостола на свободата, революцио- нера - идеолог на освободителното движение и нацио- нален герой, който може да служи за пример на все- ки един българин. Името му е синоним на свободата. На този ден РК Нова Загора организира среща-дискусия на младите хора в града под надслов „Васил Левски – Апостола на свободата“. Гости бяха акад. Констан- тин Косев, Иван Гранитски, Нешка Робева. На срещаха ДГ НИНА МИТЕВА ВРЪЧИ РОТАРИАНСКО ОТЛИЧИЕ По време на тазгодишния тържествен акт по връ- Отличието, което дистрикт гуверньорът Нина чване на дипломите в Машиностроителния факултет Митева връчи, включва художествено оформен на- на Технически университет – София, ДГ Нина Митева граден плакет, почетния знак на Ротари клуб София- връчи ежегодното ротарианско отличие за успешно Средец, диплом за обещаващо начало в осъществяване начало в професионалната дейност на магистър инже- на ротарианската идея „Бъди лидер в професията” и нер Александър Грънчаров. парична премия. В приветствието Ротарианското отличие награ- си Нина изрази увереност, че то ще да е учредено от името на Рота- засили желанието и амбицията на ри клуб София-Средец от члена на младите инженери да имат смелост- клуба Цвятко Кадийски, самия той та да си поставят и да преследват възпитаник на Машиностроител- високи цели в професионалното и ния факултет. То е в памет на личностно развитие и да научат, че инж. Цвятко Кадийски – баща, съ- трябва да подават ръка назад, за да основател на първия български Ро- помогнат на следващите ги млади тари клуб, първия българин, получил хора. Тя подчерта, че нашето отли- стипендия от Ротари клуб. чие цели да насърчи у младите хора възпитаването на ротарианския иде- Критерий за получаване е не ал за служба в професията, както и само и не толкова успехът от из- на един друг ротариански принцип - питите, но и участието на канди- развитието на лидерски умения. То е датите в научни разработки и про- свидетелство за признанието както екти, както и техни публикации. от страна на Машиностроителния Този година Деканският съвет на факултет на ТУ – София, така и от МФ представи за наградата Алек- страна на Ротари за постиженията сандър Грънчаров, завършил масови на инж. Грънчаров, за неговите амбиции и способнос- комуникации в Нов български университет, а през 2014 тта да бъде лидер. г. - инженерни информационни технологии в ТУ. След спечелване на конкурс по програма „Еразъм“ заминава Антон Александров, за Франция, където работи върху дипломен проект на президент РК София-Средец тема “Моделиране на трафик в градска среда“. 25

ROTARY ACTION GROUPS РОТАРИАНСКИ ГРУПИ ЗА ДЕЙСТВИЕ От тази година в нашия дистрикт е създаден пертен опит и знания, които често са трудно дос- Комитет за ротариански групи за действие тъпни. (Rotary Action Groups), затова като негов пред- седател имам правото да представя дейността му. РГД имат опит в административно- то и правното оформление на докумен- Какво представляват ротарианските групи за тацията при подготовка и реализиране действие (РГД)? и отчитането на проектите, консулти- рат клубовете Това са групи от ротариан- и дистриктите във всички ци, ротарактори, членове на етапи на реализиране на про- техните семейства, участници ектите, издирват, картоте- в програмите на Ротари, както кират, изучават и анализират и доброволци, обединени около реализирани вече проекти, идеята да служат на общество- като споделят добри практи- то в точно определена зона на ки и начините и средствата за изпълнението им. фокус от зоните на фокус на Ро- РГД предлагат идеи и възможности за набиране на тари или в още по-тясна сфера. средства, връзки с НПО и други източници на финанси- Състоят се от квалифици- ране на проектите, дават информация относно дос- рани лидери с различни профе- тавчици, цени, качество, сии, работещи в съответна- изпълнители и др., както та зона на фокус на Ротари, и контакти с тях, дават както и от доброволци, гото- експертни препоръки за ви да споделят опит и знания устойчивостта и под- за реализирането на различни дръжката на проектите проекти в тази област. след реализацията им. РГД анализират проблемите в съ- ответната сфера (здравеопазване, Какви са международните групи за действие? водоснабдяване и канализация, ос- Създават се от минимум 25 членове в минимум пет новно образование и т.н.), като по държави и три зони. този начин дават идеи какви проек- Членството е отворено за ротарианци, членовете ти биха били полезни за обществото на техните семейства, както и участниците и възпи- и кои биха били реални и устойчиви. таниците на всички програми на Ротари и Фондация РГД дават експерт- Ротари и за доброволци. ни предложения за ре- шаване на съответни- Ротарианските групи за действие трябва да при- те проблеми, съобразе- емат целите и задачите на Ротари за безкористна ни с икономическите, служба и да работят в съответствие с политиките демографските, рели- на Ротари. гиозните, етнически- те и т.н. особености Тези групи трябва да представят целите си и план на региона. за постигането им. Разнородният състав на РГД предполага комплексно разглеж- дане на проблема: икономическо, юридическо, финансово, логис- тично и т.н. Реализирането на проект изисква натрупани екс- 26

ROTARY ACTION GROUPS Всяка РГД функционира независимо от РИ, създава свои собствени правила, такси и изисквания, както и административна структура. РГД консултират клубове и дистрикти в направле- нието, в което работят, както и участват пряко в реализацията на различни проекти в своята сфера. В момента функционират десетки международни РГД, които са в унисон с основните приоритети на Ротари. Как да станем членове на международна РГД? Какви цели си поставя Комитетът за РГД? 1. Обучение членовете на комитета за мисията им Посетете rotary.org/actiongroups за по- вече информация за РГД и за контакт с гру- и начините за нейното реализиране. па според вашата квалификация и желание. 2. Набиране на членове към съответните РГД и Свържете се директно със съответна- тяхното „съживяване“. та РГД на нейния сайт за информация за 3. Създаване на сайт (в сайта на дистрикта) на възможността за членство. всяка РГД за комуникация с членовете й и пред- Свържете се директно с интересуваща ви ставяне и популяризиране на дейността й. РГД на www.rotary.org/actiongroups, или на Rotarian Action 4. Приемане на план за работа на всяка РГД, включ- Groups Directory. ващ цели и ресурси. 5. Анализ на проблемите в съответния фокус на Свържете се с някой от членовете на комитета групата и идеи за проекти в тази насока. за РГД в дистрикта за допълнителна информация или 6. Картотекиране на всички проекти в дистрикта изпратете имейл до: [email protected] в съответната сфера на действие, както и изу- чаване на успешните и устойчивите проекти. Има ли създадени РГД в България? 7. Предлагане на клубовете на добри практики от В дистрикта от тази ротарианска година е създа- вече реализирани проекти. ден комитет за РГД с цел създаване на инициативни 8. На по-късен етап – контакт с международни РГД. групи и РГД на дистриктно ниво. Всеки от членовете на комитета е председател на Надявам се, че много от Вас приятели, ще се присъ- инициативна група в дистрикта в отделен фокус на единят към нас и ще станат членове на РГД в дистри- действие на Ротари и има за задача да събере желае- кта, като по този начин ще служат още по- добре и щите да членуват в съответната група, както и да я още по-безкористно на обществото, в което живеем. структурира и активизира. След набиране на членове и активиране на групата тя избира ръководство и прави Георги Деликостадинов, план за работа. председател на Комитета за РГД Членове на дистриктния комитет са: Д-р Георги Деликостадинов, РК Пловдив-Филипо- пол – „Детско и майчино здравеопазване“ и „Превенция и лечение на заболявания“ - председател на комитета Проф. Дора Левтерова, РК Пловдив-Филипоп­ ол – „Основно образование и грамотност“ Инж. Любозар Фратев, РК Пловдив-Пълдин – „Мир и предотвратяване на конфликти“ Ангел Ангелов, РК Пловдив – „Микрофинансиране и изграждане на общности“ Инж. Веселин Павлов, РК Пловдив-Филипопол – „Водоснабдяване и канализация“ 27

ROTARACT ДЕН НА ПРОФЕСИИТЕ Първия по рода си Ден на професиите в Пловдив организира Ротаракт клуб Пловдив-Филипо- пол на 20.02.16 г. Амбициозният проект успя да събере в най-голямата аудитория на Медицински университет – Пловдив, над 200 ученици от 23 гим- назии от Града на тепетата, Карлово и Асеновград. Целта на събитието беше учениците от VІІІ-ХІІ клас да се запознаят с най-желаните специалности по света и у нас. В Деня на професиите те имаха възможност да слушат лекции от уважавани специалисти в облас- тта на медицината – д-р Петър Димов, правото - адв. Николай Василев, компютърните технологии – Геор- ги Илиев, архитектурата – Любо Георгиев, предпри- емачеството и икономиката – Стоян Костадинов. Интересът от контакта с лекторите беше толко- ва голям, че учениците се редяха на опашки пред лек- торите и организаторите с въпроси и коментари. Присъстващи попълниха анкети, според които 100% от учениците ще препоръчат събитието на свои познати, доволни са от представянето на всяка една професия и ще се радват инициативата да се организира всяка година. Ротаракт клуб Пловдив-Филипопол определено по- пълни едно липсващо звено в българската образо- вателна система и смята да го превърне в тради- ция, полезна и всеобхватна всяка следваща година. Валентин Иванов, РАК Пловдив-Филипопол 28

РАК ШУМЕН ROTARACT С УРОК ROTARY CLUB CENTRAL ПО РОДОЛЮБИЕ ПЛАНИРАЙТЕ ЗАЕДНО По случай Националния празник на България – СЛЕДЕТЕ ПРОГРЕСА 3 март, Ротаракт клуб Шумен постави 30 ПОСТИГАЙТЕ ЦЕЛИ табелки с текстове на български поети, революционери, учени, актьори, спортисти, Защо клубовете трябва да политици и общественици на пейките в използват централната част на града. За да осъмне Шумен Rotary Club Central? с тях в навечерието на трети март, младежите монтираха табелките късно вечерта на 2 март на Магазин на една стъпка. пейките в пространството между пл. „България“ (Руски паметник) и Паметника на незнайния войн Елиминира хартията. („Кристал“). С този проект Ротаракт клуб Шумен цели думите и мислите на предците ни да бъдат Насърчава приемственост в част от ежедневието на съвременните българи, за лидерството да не се сещаме за тях само по празниците. Позволява на клубовете да Преди обяд в деня на празника представители на следят прогреса си Ротари клуб Шумен, заедно със спонсорираните от Създава прозрачност тях Ротаракт и Интеракт, поднесоха цветя пред паметниците на Панайот Волов в града, за които Излага на показ важната са поели ангажимент да се грижат и поддържат в работа, която извършват добро състояние. Приятелите поднесоха цветя и по Ротари клубовете по света. време на тържествената литургия в двора на храм „Свето Възнесение Господне“ в памет на падналите борци за свободата на България. Стоян Вълчев, АДРП за Зона 4 Започнете! Идете на www.rotary.org/clubcentral 29

ROTARACT РАК СОФИЯ-БАЛКАН ОТПРАЗНУВА 12-ГОДИШНИНА На 20 февруари в Ресторант-панорама „При Ор- Банкова сметка за набиранен а средства: лите” РАК София-Балкан отбеляза своята 12-го- СДРУЖЕНИЕ „ПЛИСКА” дишнина. На празненството присъстваха гости, ЮРОБАНК И ЕФ ДЖИ БЪЛГАРИЯ АД, Клoн София както от Ротаракт, Интеракт и Ротари, така и IBAN: BG47 BPBI 7939 1087 7828 01 външни лица. Някои от тях бяха дошли специално за BIC код: BPBIBGSF повода от други краища на България. Присъстваха и наши приятели от чужбина. Лили Богданова Ротаракт клуб София-Балкан На партито се преплитаха модерните нрави с тра- диционни български обичаи. Всички гости бяха посрещ- нати с погача с мед и шарена сол и опитаха традицион- ното българско питие – ракия. Девойки в народни носии се грижеха за доброто настроение, а ученици от 25 ОУ „Д-р Петър Берон“ се бяха подготвили и рецитираха стихотворение на Христо Ботев пред гостите. Събитието беше посветено на кампанията на На- ционалния исторически музей за набиране на средства за възстановяване на Голямата Базилика в старата ни столица Плиска. Базиликата е била най-големият хрис- тиянски храм в Европа за своето време, но е разруше- на от османските завоеватели. За възстановяването и са необходими още много средства и ние от Рота- ракт клуб „София-Балкан“ с гордост можем да кажем, че подпомогнахме тази достойна кауза. По време на вечерта бе организиран търг и събраните средства ще бъдат дарени за кампанията. Актуален списък с дарителите и събраните сред- ства, който се обновява ежемесечно, можете да на- мерите на адрес: http://www.historymuseum.org/bg/ news/bankova-smetka-za-darenija-za-goljama-bazilika-v- pliska-fevruari-2016g/ 30

INNER WHEEL ЧАРТИРАНЕ НА ИНЕР УИЙЛ СОФИЯ Инер Уил е динамично развиваща се организация опитните Инер Уийл клубове в България: от Варна и от дами, вдъхновени тази година от мотото Пловдив. Церемонията по чартирането премина из- „Уникални и обединени“. Един от приоритетите искано и по протокол, бяха поднесени приветствия и на Изпълнителния комитет на Д-248 е увеличаване на пожелания за здраве и успех в работата за благото на членовете и клубовете. По проекта за присъединява- обществото. не на столицата работиха непрекъснато и неуморно много дами и паст чеърмени от предходните ИК. Така Инер Уийл София вече е в голямото ротарианско гр. София се присъедини към Дистрикт 248 България. семейство и със своята младост и амбициозност ни Уникален в този клуб е фактът, че бордът, чартър кара да очакваме тази уникалност да продължи да ни президентът и голяма част от членовете са дъщери, обединява и прави по-добри. сестри и свързани с ротарианското семейство дами. Обединени от идеите и принципите на Инер Уийл, най- Елена Шуликова, младият клуб започна своята дейност още на самото Редактор iW чартиране, което беше в изискан столичен ресторант. Присъстваха чеърмен Веселка Асенова, националният представител Живка Стоянова, борд директорът в Инер Уийл Интернешънъл Нели Братоева, президенти на клубове на Инер Уийл и Ротари, Изпълнителния ко- митет на Дистрикт 248, много гости от страната и чужбина. Чартър президент на Инер Уийл София е Росица Йорданова, кръстници на събитието са два от най- 31

ПРИСЪЕДИНЕТЕ СЕ КЪМ НАС ЗА ЮБИЛЕЯ 30 АПРИЛ 2016 Присъединете се към президента Рави и D-2080, домакини на юбилея на ротарианците, на специалната меса, отслужена от Негово Светейшество папа Франциск. Ротарианци, техните семейства и приятелите им могат да посетят това уникално събитие на площада „Свети Петър“ във Ватикана, Рим, Италия, където папа Франциск ще оцени значението на хуманитарната служба на Ротари по света. Не пропускайте тази рядка възможност.Посетете: www.rotary-jubilee2016.org