เรื่องเล่าดีดี ของชาว TO BE ในสถานประกอบการ เล่มฟ้า

ปญั หา อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เน่ืองด้วยในปัจจุบันบริษัทฯ ปฏิบัติงาน ๗ วัน ซ่ึงในการจัดกิจกรรม แต่ละคร้ังสมาชิกจะไม่สามารถเข้าร่วมได้ ๑๐๐ % ด้วยกิจกรรมหน้างานเอง ท�ำ ใหใ้ นการท�ำ กจิ กรรมแตล่ ะครงั้ จะมอี ปุ สรรคดา้ นเวลา และจ�ำ นวนคนทเี่ ขา้ รว่ ม กจิ กรรม แนวทางแกไ้ ข ประชมุ หารอื กบั หวั หนา้ งาน และจดั กจิ กรรมใหเ้ หมาะสม กับเวลาที่สมาชิกพัก หรือเลิกงานแทน จะทำ�ให้สมาชิกมีความสุขและ สนุกกบั การทำ�งาน เพราะงานกไ็ ม่ติดขดั งานกิจกรรมก็รว่ มได้ ๑๐๐ % ความสำ�เรจ็ และประโยชน์ที่ไดร้ ับ การด�ำ เนนิ งานประสบความส�ำ เรจ็ อยา่ งเหน็ ไดช้ ดั และเปน็ รปู ธรรม ดงั น้ี ๑. ผลสำ�เร็จด้านยาเสพติด : ผลการตรวจหาสารเสพติดของเพื่อน สมาชกิ ไมพ่ บฉส่ี มี ว่ ง ๑๐๐ % เปน็ ผลมาจากการใหค้ วามรเู้ รอื่ งโทษของยาเสพตดิ อยา่ งตอ่ เนอื่ ง ทงั้ วทิ ยากรภายใน และหนว่ ยงานภายนอก บวกกบั การจดั กจิ กรรม ท�ำ ใหเ้ พอ่ื นสมาชกิ เขา้ รว่ มกจิ กรรมตอ่ เนอ่ื งในกจิ กรรมใครอยากเลกิ บหุ ร ่ี ยกมอื ขึ้น มีสมาชิกเข้าร่วมกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำ�ให้ชมรมได้รับรางวัลเครือข่าย ควบคุมป้องกนั ยาสบู เขม้ แขง็ ระดบั ภาคใต้ จากสำ�นักงานป้องกนั ควบคุมโรคที่ ๑๑ จังหวดั นครศรีธรรมราช ๒. ผลสำ�เร็จดา้ นสขุ ภาพจิต : ผลการประเมิน RQ เพอื่ นสมาชิกจาก กิจกรรมพลงั สุขภาพจิต สมาชกิ ทกุ คน มี RQ อยใู่ นเกณฑ์ปกติ ๓. ผลส�ำ เร็จจากนวัตกรรมต่อเน่ือง : กิจกรรมชวนน้องเรียนต่อกับพ่ี TO BE NUMBER ONE กจิ กรรมส่งเสรมิ การเรยี นใหก้ บั สมาชิกอย่างต่อเน่อื ง เข้าสปู่ ีที่ ๕ บรู ณาการความร่วมมือกับจังหวดั สรุ าษฎรธ์ านี อยา่ งต่อเน่อื ง ส่งผล ใหท้ างชมรมไดร้ ับรางวลั เครอื ข่าย กศน. ดเี ดน่ ระดบั ภาคใต้ ๔. ผลส�ำ เรจ็ ดา้ นความไวว้ างใจจากราชการ : จากการทชี่ มรมไดด้ �ำ เนนิ การร่วมกับชุมชนท้ังด้านการให้ความรู้ การอบรม และการทำ�กิจกรรมต่างๆ ร่วมกันทำ�ให้ชมรมได้รับไว้วางใจจากหน่วยงานราชการเป็นหน่วยงานคอยแจ้ง เบาะแสเก่ยี วกบั ยาเสพตดิ อย่างต่อเน่ืองเขา้ สปู่ ที ่ี ๕ เร่อื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE 51 “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๕. ผลสำ�เรจ็ ตอ่ ตัวสมาชิก : สมาชกิ ได้พัฒนาศักยภาพของตัวสมาชกิ เองเข้าร่วมกิจกรรมของชมรมกลุ่มย่อยตามความถนัดและมีกิจกรรมเด่น เช่น การแสดง จิตอาสา ดนตรี การเกษตรแบบเพียงพอ และงานฝีมอื ปัจจยั แหง่ ความสำ�เรจ็ ปัจจัยแห่งความสำ�เร็จ เกิดจากการสนับสนุนของผู้บริหารระดับสูง ทงั้ เวลาและงบประมาณในการจดั กจิ กรรม โดยมกี ารแตง่ ตงั้ คณะท�ำ งานใหท้ ราบ บทบาทของแตล่ ะดา้ น ท�ำ ใหท้ ำ�งานงา่ ยขนึ้ และสมาชกิ ทกุ คนทราบบทบาทของ ตนเอง กำ�หนดให้กิจกรรมเป็นส่วนหนึ่งของการทำ�งาน กระตุ้นให้สมาชิกร่วม กจิ กรรมอยา่ งตอ่ เนอื่ ง มกี ารประเมนิ ผลการท�ำ งานโดยมหี วั ขอ้ การรว่ มกจิ กรรม ของบรษิ ทั เป็นตัวประเมนิ ดว้ ย และทุกๆ กิจกรรม ผบู้ ริหารระดับสงู จะเขา้ รว่ ม อย่างตอ่ เนอ่ื ง จึงทำ�ให้ชมรมประสบความสำ�เรจ็ มาจนถึงปัจจบุ ัน 52 เรอ่ื งเล่าดๆี ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความส�ำ เรจ็ ในการด�ำ เนนิ งาน TOBE NUMBER ONE ชมรม TOBE NUMBER ONE บรษิ ทั แวกซก์ าเบจ็ รีไซเคลิ เซน็ เตอร์ จำ�กัด จงั หวัดราชบุรี แนวทางและหลักการด�ำ เนินงาน ชมรมฯ ไดย้ ดึ หลกั การด�ำ เนนิ งานตามยทุ ธศาสตรข์ องโครงการ TO BE NUMBER ONE และใชแ้ นวคิดตามแนวทางการพฒั นาชมรม TO BE NUMBER ONE จงั หวดั ราชบรุ ี คอื ใช้กระบวนการ TO BE NUMBER ONE ในการปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหายาเสพตดิ พัฒนาคุณภาพชีวิต เพมิ่ ผลผลิตให้องค์กรบรู ณาการ กับบทบาทและให้บรบิ ทขององค์กรดังน้ี TO BE NUMBER ONE โดยบรษิ ทั แวกซก์ าเบจ็ รไี ซเคลิ เซน็ เตอร์ จ�ำ กดั ประกอบกิจการรับบำ�บัดและกำ�จัดกากอุตสาหกรรมเพ่ือนำ�มารีไซเคิลซ่ึงมีวิธี การทำ�งานแบ่งเป็น ๕ ประเภท ชมรมจึงได้นำ�แนวทางดังกลา่ วมาประยกุ ตเ์ ป็น แนวคิดของชมรม ดังนี้ เร่ืองเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 53 “กา้ วยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

บรบิ ทขององค์กร แนวคดิ ชมรม TOBE NUMBER ONE ๑. การคดั แยกและฝงั กลบกากของเสยี คือ การนำ�ยาเสพติดออกจากสมาชิก หาวิธปี ้องกนั และขจดั ให้หมดไป ๒. น�ำ ของเสยี ทีเ่ หลอื ใชห้ รอื ใชไ้ ม่ไดม้ า คือ การสร้างนิสัยให้รู้จักประหยัด รไี ซเคลิ อดออมหาได้ ใช้เป็น ใช้อย่างมีคุณค่า ตามแนวทางเศรษฐกจิ พอเพยี ง ๓. การแยกสกดั ของที่มคี า่ จากโลหะ คือการค้นคว้าหาสมาชิกต้นแบบ มีความรู้ความสามารถ นำ�มาเจียระไน เพ่ือส่งเสรมิ ใหม้ คี ุณคา่ มคี วามโดดเดน่ จะไดม้ ีความภาคภูมิใจในตวั เอง ๔. การบด อัด ยอ่ ยวัสดเุ หลือใชแ้ ล้ว คือ คิดทำ�กิจกรรมใหม่ๆ อยู่เสมอ น�ำ ไปรีไซเคลิ ปรบั ปรงุ และหาแนวทางแก้ไข ๕. อนรุ ักษท์ รพั ยากรธรรมชาตแิ ละ คือ ขยายความคิดไปสู่ชุมชน และ ส่งิ แวดลอ้ ม เครอื ข่ายตา่ งๆ เป้าหมายในการด�ำ เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE บรษิ ทั แวกซก์ าเบจ็ รไี ซเคลิ เซน็ เตอร์ จ�ำ กดั กลุ่มเปา้ หมายหลกั พนกั งานบรษิ ทั แวกซก์ าเบจ็ รไี ซเคลิ เซน็ เตอร์ จ�ำ กดั กลุม่ เป้าหมายรอง ครอบครัวพนักงานของบรษิ ทั แวกซ์กาเบจ็ รไี ซเคลิ เซ็นเตอร์ จ�ำ กดั โรงเรียนในเขตพื้นที่ใกลเ้ คยี งของบริษทั ฯ ชมุ ชนในเขตพืน้ ที่ใกล้เคยี งของบริษทั ฯ ลูกคา้ ของบริษทั ฯ 54 เรอ่ื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วยา่ งของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

วัตถปุ ระสงค์ ๑. เพอ่ื ใหค้ วามรแู้ ละความเขา้ ใจและตระหนกั ถงึ โทษภยั ของยาเสพตดิ เพื่อใหพ้ นกั งานจะได้ไม่เข้าไปยุง่ เกย่ี วกบั ยาเสพตดิ ๒. เสริมสร้างศักยภาพพนักงานให้รู้จักถึงคุณค่า และความสามารถ ของตนเองเพ่ือที่ให้เขาจะไดเ้ กดิ ความเชอ่ื ม่นั และความภาคภมู ใิ จในตนเอง ๓. เพื่อให้โอกาสผู้ท่ีหลงผิด หรือเคยหลงผิดเรื่องยาเสพติด ให้สังคม ไดย้ อมรับและให้อภัยพรอ้ มช่วยเหลือผูท้ ห่ี ลงผดิ กบั ยาเสพตดิ ๔. ส่งเสริมและสนับสนุนจัดกิจกรรมสร้างสรรค์ต่างๆ ให้กับสมาชิก และครอบครวั สมาชกิ ๕. เพ่ือเผยแพร่องค์ความรู้ของโครงการ TO BE NUMBER ONE ใหพ้ ฒั นาก้าวไกลสูป่ ระชาคมอาเซยี น กิจกรรมเด่น กิจกรรมค้นคว้าหาดาว WAXGA THE STAR TO BE NUMBER ONE จากแนวคิดใช้กระบวนการ TO BE NUMBER ONE แก้ไขปัญหา ยาเสพตดิ พฒั นาคณุ ภาพชวี ติ เพมิ่ ผลผลติ ใหอ้ งคก์ ร ชมรมไดจ้ ดั กจิ กรรมคน้ ควา้ หาดาว WAXGA THE STAR TO BE NUMBER ONE โดยสำ�รวจความสามารถ ที่โดดเด่นของสมาชิกในชมรม ปรากฏว่าสมาชิกมีความสามารถที่โดดเด่นใน 4 ดา้ น ดงั น้ี ๑. ดา้ นศลิ ปะการแสดง มีการพัฒนาดา้ นการแสดงจนเป็นที่ยอมรับ ของชมุ ชน โดยไดร้ บั งานแสดงในทชี่ มุ ชนตา่ งๆ ท�ำ ใหเ้ กดิ เครอื ขา่ ยและสรา้ งรายได ้ เข้าสู่กองทุนของชมรม และได้มีการต่อยอดจัดประกวดสมาชิกแบบเก่งและด ี WAXGA SMILE TO BE NUMBER ONE IDOL เพอ่ื ส่งเสริมคนเกง่ และดีใหเ้ ป็น ตัวอย่างแก่สมาชิก ๒. ด้านกีฬา มีการส่งเสริมกีฬาเซปักตระกร้อ ภายในชมรม และ ส่งทีมไปร่วมแข่งขันภายนอกต่างๆ จนได้รับรางวัลมากมาย เป็นการสร้าง เครือข่ายกับชุมชนและชมรม TO BE NUMBER ONE อื่นๆ และได้มีการ เรือ่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE 55 “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ต่อยอดให้กับสมาชิกโดยมีการจัดตั้งชมรมกีฬา เพ่ือพัฒนาศักยภาพในกีฬา ประเภทอ่นื ๆ ตอ่ ไป ๓. ด้านฝมี อื จดั ฝกึ อบรมใหก้ ับสมาชกิ เพ่อื พัฒนาทักษะฝีมือใหเ้ ป็น หนง่ึ ใหม้ ผี ลผลิตเป็นทยี่ อมรบั น�ำ รายไดจ้ ากการจำ�หน่ายเขา้ กองทุนของชมรม อยา่ งตอ่ เน่ือง ๔. ด้านอาหาร ทางชมรมจัดฝึกอบรมการทำ�อาหารให้กับสมาชิก เพ่ือพัฒนาทักษะฝีมือด้านการท�ำ อาหารให้มีความหลากหลายมากขึ้น จนเป็น ที่ยอมรับเพ่ือนำ�อาหารท่ีสำ�เร็จรูปไปจำ�หน่ายเป็นการสร้างรายได้ให้กับสมาชิก และชมรมต่อไป จากกจิ กรรมคน้ ควา้ หาดาว WAXGA THE STAR และการพฒั นาตอ่ ยอด กิจกรรมดังกล่าวนำ�ไปส่กู ารเสริมสร้างความเข้มแข็งของชมรมและสามารถสร้าง เครอื ขา่ ยกับชุมชน องค์กรหน่วยงานภายนอกและชมรม TO BE NUMBER ONE ของสถานประกอบการอ่ืนๆ ส่งผลให้ชมรมมีการพัฒนาอย่างต่อเน่ืองม ี ความเขม้ แข็งและยัง่ ยืน ปัญหาอุปสรรคและแนวทางการแก้ไข อปุ สรรคทพ่ี บในการดำ�เนินงาน เมื่อชมรมจัดกิจกรรมต่างๆ จะพบว่าสมาชิกมีส่วนร่วมค่อนข้างน้อย เน่ืองจากภาระทางบ้าน หรือครอบครัวสมาชิกเอง ที่หลังจากเลิกงานหรือวัน หยดุ สมาชกิ ตอ้ งกลบั บา้ นไปดแู ลครอบครวั หรอื พกั ผอ่ นจนไมเ่ ปดิ ใจทจี่ ะเขา้ มา มีส่วนรว่ มกับสมาชิก แนวทางการแก้ไขปญั หา เม่ือต้นเหตุของปัญหามาจากครอบครัวพนักงาน ชมรมจึงแก้ปัญหา โดยนำ�ครอบครัวของสมาชิกเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เพ่ือให้สมาชิก และครอบครัวจะได้มีเวลาอยู่ด้วยกัน และทำ�กิจกรรมร่วมกันอย่างมีความสุข อยา่ งเช่นกิจกรรม Happy Family ครอบครวั มสี ขุ ชมรมฯ ได้เปิดโอกาสให้บตุ ร หลาน ของสมาชกิ มาดวู ธิ กี ารท�ำ งานของพอ่ แม่ ภายในบรษิ ทั เพอ่ื จะไดร้ บั รกู้ าร 56 เร่อื งเล่าดๆี ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ท�ำ งาน ความยากล�ำ บากในการท�ำ งานของพอ่ แม่ และใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ กดิ ประโยชน์ ส�ำ นกึ ถงึ ความยากล�ำ บากในการท�ำ งานและคดิ ทบทวนกอ่ นใชช้ วี ติ ในทางทผ่ี ดิ วา่ พอ่ แม่ เหน็ดเหน่ือย และล�ำ บากแค่ไหนในการทำ�งานและชมรมยังสง่ เสรมิ น�ำ บุตรหลานสมาชิกมาฝึกฝน เพ่ือค้นหาความสามารถของบุตรหลานสมาชิกใน ดา้ นตา่ งๆ เพอื่ ใหบ้ ตุ รหลานสมาชกิ ไดต้ ระหนกั และเกดิ ความภาคภมู ใิ จในตวั เอง ปัจจยั แหง่ ความส�ำ เรจ็ ๑. ผบู้ รหิ ารบรษิ ทั ฯ ใหค้ วามส�ำ คญั ในกจิ กรรมและการด�ำ เนนิ งานของ ชมรม ทน่ี �ำ แนวทางของโครงการ TO BE NUMBER ONE มาชว่ ยพฒั นาคณุ ภาพ ขององค์กรให้ดีย่ิงข้ึน และให้การสนับสนุนในทุกๆด้านจนทำ�ให้ชมรมฯ มีการ ดำ�เนินอยา่ งต่อเน่อื ง ๒. คณะกรรมการชมรม มคี วามสมคั รสมานสามคั คที �ำ งานรว่ มกนั เปน็ ทมี มกี ารบรหิ ารงานในชมรมใหด้ ำ�เนินงานอยา่ งต่อเนอื่ ง รวมทั้งการคดิ คน้ หา วิธีการตา่ งๆ ที่จะนำ�มาใชใ้ นการพัฒนาชมรม ใหม้ ีความเขม้ แขง็ และยั่งยืน ความสำ�เรจ็ และประโยชนท์ ี่ได้รับ ๑. สมาชิกชมรมฯ มีความรักสามัคคี เอื้ออาทรต่อกัน และมีเพื่อนๆ มากขนึ้ มแี นวคดิ ใหมๆ่ ไมม่ วั เมากบั ยาเสพตดิ มสี ขุ ภาพรา่ งกายและจติ ใจทแี่ ขง็ แรง มีความรู้ความสามารถเพิ่มข้ึน ไม่หลงเชื่อคนผิด มีความหวังในหน้าท่ีการงาน ครอบครัวมคี วามเปน็ อย่ดู แี ละมีความสุข ๒. ชุมชน/สงั คม มีครอบครวั ทีอ่ บอ่นุ เอ้อื อาทรซ่งึ กันและกนั มีความ ม่นั คงให้ความรว่ มมอื ในการสอดสอ่ งดแู ลยาเสพตดิ ๓. ได้รบั การสนบั สนนุ ในด้านตา่ งๆ จากชมรมมีเครอื ขา่ ยการปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด ๔. หน่วยงานราชการและเอกชน ให้การสนับสนุนด้านต่างๆ ทั้งให้ ค�ำ ปรกึ ษาแนะน�ำ แนวทางในการด�ำ เนนิ งานของชมรม และชว่ ยเหลอื ใหก้ จิ กรรม ตา่ งๆ ท่ีทางชมรมฯได้ด�ำ เนนิ งาน เรื่องเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 57 “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความส�ำ เรจ็ ในการด�ำ เนนิ งาน TOBE NUMBER ONE ชมรม TO BE NUMBER ONE พีเอ็มเค ไดมอนดก์ ลาส จังหวัดราชบุรี แนวทางและหลักการด�ำ เนินงาน ปัญหายาเสพติด เป็นปัญหาระดับชาติที่ทุกฝ่ายทุกหน่วยงานจะต้อง ร่วมมือร่วมใจ ป้องกันและช่วยกันแก้ไขปัญหายาเสพติด สถานประกอบการ เป็นจุดเสี่ยงต่อการเกิดปัญหายาเสพติด ทั้งนี้เนื่องจากสถานประกอบการเป็น แหล่งทมี่ กี ลมุ่ คนท่ีมาจากแหลง่ ทตี่ ่างๆ และมารวมกล่มุ กนั ดังนน้ั การมาจากที่ แตกตา่ งกนั บางทกี ม็ าจากทเ่ี คยเปน็ แหลง่ ระบาดยาเสพตดิ ซงึ่ ตรงนจ้ี งึ อาจเปน็ สาเหตุการแพร่กระจายยาเสพตดิ ก็เปน็ ไปได้ ดงั นน้ั ขบวนการดแู ลพนกั งานในสถานประกอบการ จงึ มคี วามส�ำ คญั และจ�ำ เปน็ ทจ่ี ะตอ้ งใหท้ กุ คนไดเ้ รยี นรสู้ ง่ิ ทเ่ี ปน็ พษิ ภยั ของยาเสพตดิ และวธิ ปี อ้ งกนั ตนเองอยา่ งไร ใหพ้ น้ ภยั จากยาเสพตดิ และจดั การดแู ลสภาพแวดล้อมในสถาน ประกอบการให้ปลอดภัยจากยาเสพติด ด้วยกระบวนการจัดการของโครงการ TO BE NUMBER ONE เปา้ หมาย รณรงคต์ อ่ ตา้ นยาเสพตดิ เพอื่ พฒั นาใหส้ มาชกิ เปน็ หนง่ึ ไดโ้ ดยไมจ่ �ำ เปน็ ตอ้ งพง่ึ พายาเสพตดิ และสรา้ งความตระหนกั รว่ มกนั ในการตอ่ ตา้ นพษิ ภยั ยาเสพตดิ ในบรษิ ทั ฯ ชมุ ชน รวมทงั้ การบ�ำ บดั รกั ษาในโครงการ “ใครตดิ ยา ยกมอื ขนึ้ ” และ โครงการ “รณรงคแ์ ละปอ้ งกันแก้ไขปญั หายาเสพตดิ ” เพือ่ ใหเ้ ยาวชนท่หี ลงผิด กลบั สสู่ ังคมอย่างมีคณุ ค่า ท�ำ ให้สังคมเขม้ แข็ง ประเทศชาติม่นั คง 58 เรื่องเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

วัตถปุ ระสงค์ ๑. เพอื่ เปน็ การสง่ เสรมิ ใหส้ มาชกิ ทกุ คนไดต้ ระหนกั ถงึ ความส�ำ คญั ของ อันตรายจากยาเสพติด ๒. เพอื่ ปอ้ งกนั ปญั หายาเสพตดิ ภายในบรษิ ทั ฯ ทอ่ี าจกอ่ ใหเ้ กดิ ปญั หา ดา้ นอาชญากรรม อบุ ตั เิ หตุ และสง่ ผลกระทบตอ่ ประสทิ ธภิ าพการปฏบิ ตั งิ านของ สมาชกิ ๓. เพอื่ เปน็ การชว่ ยเหลอื สมาชกิ ผตู้ ดิ ยาเสพตดิ โดยวธิ กี ารใหค้ �ำ แนะน�ำ ปรกึ ษา การบ�ำ บดั รกั ษา หรอื สง่ ไปบ�ำ บดั และฟน้ื ฟสู มรรถภาพไดอ้ ยา่ งทนั ทว่ งท ี และใหโ้ อกาสกลบั มาท�ำ งานด้วยกันได้ ๔. เพอ่ื เปน็ การรณรงคใ์ หส้ มาชกิ ไดใ้ ชเ้ วลาใหเ้ ปน็ ประโยชน์ ในการท�ำ กจิ กรรมรว่ มกันให้เป็นหนง่ึ ได้ โดยไม่ตอ้ งพง่ึ ยาเสพตดิ ๕. ใชก้ ระบวนกลุ่มในการร่วมกนั ปอ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ ๖. เพือ่ ให้สมาชกิ ท่มี ีความสามารถ เขา้ รบั การอบรมเป็นอาสาสมคั ร ให้ค�ำ ปรึกษาเพอื่ นช่วยเพอ่ื น ๗. เพ่ือพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม สอนให้คนไทยรักชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ เปน็ ผมู้ ีจิตสาธารณะ และมีจติ อาสา วิธกี ารดำ�เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE พีเอม็ เค ไดมอนดก์ ลาส จังหวดั ราชบรุ ี เกิดจากการรวมตัวกนั ของสมาชิก จัดตงั้ เป็นชมรมในปี ๒๕๕๐ สถานทตี่ ง้ั อยูท่ ่ี ช้นั ๒ อาคารอเนกประสงค ์ โดยมอี งค์ประกอบ ๓ ก. ไดแ้ ก่ กรรมการโดยสมาชิก TO BE NUMBER ONE คัดเลือกกรรมการ เพอื่ บริหารจดั การชมรม มบี คุ คลท่ไี ดร้ บั แตง่ ตั้งอยา่ งน้อย ๕ คน ประกอบดว้ ย ประธาน รองประธาน เลขานุการ กรรมการ เร่อื งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE 59 “กา้ วย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

กองทุนกรรมการและสมาชิกร่วมด�ำ เนินการจัดต้ังกองทุน เพื่อนำ�เงิน รายไดห้ มนุ เวยี นใชจ้ ่ายในชมรม ซึ่งเป็นแนวทางสู่ความยงั่ ยนื ของชมรม รวมถงึ ทรัพย์สนิ ของชมรมด้วย กจิ กรรมสนบั สนนุ ใหส้ มาชกิ ใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ ปน็ ประโยชนเ์ กดิ ความภาค ภูมิใจ และมองเห็นคณุ ค่าของตนเอง อนั เปน็ หนทางห่างไกลยาเสพตดิ รวมทงั้ ให้โอกาสและสนับสนุนการคืนสู่สังคมของสมาชิก “ใครติดยายกมือขึ้น” เช่น การฝกึ และจัดหาอาชีพให้ เปน็ ตน้ กิจกรรมเดน่ ชมรม TO BE NUMBER ONE พเี อม็ เค ไดมอนดก์ ลาส จดั กจิ กรรมทงั้ ภายในและภายนอกสถานประกอบการมาอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง โดยกจิ กรรมทด่ี �ำ เนนิ การ มาจากความต้องการของสมาชิกภายใต้ยุทธศาสตร์ของโครงการ TO BE NUMBER ONE ท่ใี ชเ้ ป็นแมบ่ ทในการดำ�เนนิ กจิ กรรมของชมรม คอื ๑. รณรงคป์ ลกุ จติ ส�ำ นกึ และสรา้ งกระแสนยิ มทเ่ี ออื้ ตอ่ การปอ้ งกนั และ แก้ไขปญั หายาเสพติด ๒. เสรมิ สร้างภมู คิ มุ้ กนั ทางจิต ๓. สรา้ งและพฒั นาระบบเครอื ขา่ ยการปอ้ งกนั และชว่ ยเหลอื ผปู้ ระสบ ภยั ปัญหายาเสพตดิ รณรงคป์ ลุกจิตสำ�นกึ และสร้างกระแส ๑. จัดกิจกรรม Monday Talk TO BE NUMBER ONE ทุกเช้าวัน จันทร์ จะเป็นกิจกรรมแจ้งข่าวสารให้กับเพ่ือนสมาชิกได้รับทราบเป็นประจำ� ทกุ สปั ดาห ์ และยงั ใชก้ จิ กรรมเสรมิ คอื “กจิ กรรมกระจกสอ่ งใจ” เพอ่ื ใหเ้ พอื่ น ดคู วามเรียบร้อยของการแตง่ กาย กอ่ นเรมิ่ งาน ผลทไ่ี ดร้ บั : สมาชกิ ไดร้ บั ขา่ วสารทว่ั ถงึ และเปน็ การตรวจสอบตวั เอง กอ่ นเรม่ิ งาน 60 เรอ่ื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

สร้างภมู ิคุ้มกนั ทางจิตใหส้ มาชกิ ๑. การด�ำ เนนิ งานศนู ยเ์ พอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE เพอ่ื ใหส้ มาชกิ มีสถานทีพ่ กั ผ่อน กายและใจ และมีการให้บริการ ดังน้ี ๑.๑ การให้คำ�ปรึกษา มีทั้งบริการภายในศูนย์ หรือและทาง โทรศพั ทไ์ ดต้ ลอดเมื่อเกิดปัญหา ๑.๒ มมุ หนงั สอื เปน็ มมุ ใหค้ วามรโู้ ดยมหี นงั สอื หลากหลายไวก้ บั สมาชิกทอ่ี ่าน ๑.๓ มมุ นนั ทนาการ ในมมุ นี้จะมีอปุ กรณ์เครื่องเลน่ เคร่อื งออก กำ�ลังกายใหส้ มาชกิ ๑.๔ มมุ ขอรอ้ งอยา่ หยดุ รอ้ ง เปน็ มมุ ส�ำ หรบั คนชอบเสยี งเพลง ได้ ใชห้ ้องในการรอ้ งเพลง หรอื เลน่ ดนตรี ๑.๕ มมุ สรา้ งอาชพี ส�ำ หรบั สมาชกิ ผมู้ รี ายไดน้ อ้ ย หรอื มรี ายจา่ ย มาก เรามมี มุ สรา้ ง อาชีพใหส้ มาชิกเลือกศึกษา หรอื รวมกลุม่ เพื่อสอนกจิ กรรม สร้างอาชีพที่ชอบได้ ผลที่ไดร้ ับ : สมาชกิ มกี �ำ ลังใจ มีสถานท่ีผ่อนคลาย เกิดความสขุ ใน องคก์ ร ๒. กิจกรรมประกวดภาพความรัก และความประทับใจ ในช่วงเดือน แห่งความรัก ทางชมรมฯ จึงจัดใหม้ ีการประกวดภาพท่ีสมาชกิ ประทับใจ โดย สง่ ผลงานมาประกวด และทุกๆ ผลงานจะมขี องที่ระลึกมอบใหแ้ ทนคำ�ขอบคณุ ที่ผ้สู ่งได้ถ่ายทอดความรักจากภาพให้เพื่อนๆ สมาชิกได้ชม ผลทไี่ ด้รับ : สมาชิกมีการแลกเปล่ยี นความสุขให้กันและกัน ส่งเสรมิ ใหเ้ กดิ ความรกั ทีด่ ใี นเดอื นแหง่ ความรกั ๓. กจิ กรรมสอนกตี าร์ ในชว่ งวนั หยดุ ปดิ เทอมของบตุ รหลาน สมาชกิ ชมรมฯ ซึ่งเด็กอาจใช้เวลาว่างไปในทางที่ผิด ทางชมรมฯ จึงเปิดสอนกีตาร์ พ้ืนฐานให้บุตรหลานสมาชิกชมรมฯ และสมาชิกทั่วไปได้เข้ามาเรียนในวันศุกร์ และเสาร ์ เวลา ๑๗.๐๐ – ๑๙.๐๐ น. โดยทุกอยา่ งไม่เสยี คา่ ใช้จา่ ย เรือ่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE 61 “กา้ วยา่ งของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ผลที่ได้รับ : สมาชิกและลูกๆ สมาชิกใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ หา่ งไกลจากยาเสพตดิ สร้างพฒั นาเครอื ข่าย กจิ กรรมประชาสมั พนั ธใ์ หค้ วามรแู้ กช่ มุ ชนรอบขา้ ง ในเรอ่ื งการใชช้ วี ติ อย่างไรให้ปลอดภัยจากยาเสพติด ผลทไี่ ดร้ บั : สรา้ งความสนทิ ความไวว้ างใจ และการใหค้ วามรแู้ กช่ มุ ชน ปัญหาและอปุ สรรค และแนวทางแก้ไข ๑. กรรมการ ปญั หาเรอื่ งเปน็ กรรมการแลว้ ไดอ้ ะไร ? หลายๆกจิ กรรม หลายโครงการ จะเจอค�ำ ถามนี้ ชมรมจงึ มหี ลกั เกณฑแ์ ละแนวทางส�ำ หรบั การเปน็ กรรมการอยา่ ง ชดั เจน ใหก้ บั กรรมการเพอ่ื ใหก้ ารด�ำ เนนิ งานเปน็ ไปตามวตั ถปุ ระสงคท์ ก่ี �ำ หนดไว้ ดังน้ี แนวทางแกไ้ ข ๑. ผเู้ ปน็ กรรมการชมรมฯ จะมคี ะแนนพเิ ศษในการประเมนิ ผลประจ�ำ ป ี ๒. มีวาระการด�ำ รงตำ�แหน่ง ๒ ปี และให้คัดเลอื กผู้มจี ิตอาสาท่านอื่น มารว่ มเป็นกรรมการ โดยใช้หลักการหมุนเวยี น ๓. ผเู้ ป็นกรรมการจะมกี ารบันทึกประวัตไิ วใ้ นข้อมลู ในการทำ�งาน ผลทไี่ ดร้ บั : มกี รรมการหลากหลายเขา้ มารว่ มในการดำ�เนนิ งาน ๒. การใช้บริการในศูนยเ์ พอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE ปัญหาเร่ืองจำ�นวนผู้เข้าใช้ลดลง ทุกชมรมฯ คงเจอปัญหาเหล่านี้ เปิดบริการแรกๆ มกี ารใชบ้ รกิ ารเต็มหอ้ ง พอนานไปลดนอ้ ยลง แนวทางแกไ้ ข จดั กจิ กรรม สะสมแตม้ การใชบ้ รกิ าร สมาชกิ ทเี่ ขา้ มาใชบ้ รกิ าร ๑ ครง้ั / ๑ คะแนน สะสมครบตามเป้าสามารถแลกของรางวัลของชมรมฯ 62 เร่อื งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วยา่ งของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ผลที่ได้รับ : มีสมาชิกมาใช้บริการอย่างสมํ่าเสมอ และสามารถ ตอ่ ยอดกจิ กรรมอนื่ ๆ ของชมรมฯ ได้อย่างตลอด ความสำ�เรจ็ และประโยชนท์ ี่ไดร้ ับ ๑. คณะกรรมการและสมาชิกชมรมฯ ได้ร่วมมือกันจัดกิจกรรมท่ี เปน็ การสร้างสรรค์สังคม อีกทั้งเพอ่ื เปน็ การป้องกันและแกไ้ ขปญั หายาเสพติด รวมถงึ ปญั หาตา่ งๆ ทเ่ี กดิ ขน้ึ ในสงั คมปจั จบุ นั ดว้ ยความเสยี สละ ความตง้ั ใจและ ความทุ่มเท เพื่อสร้างความเข้มแข็งของกลุ่มและสร้างศักยภาพของงานอย่าง ต่อเนื่อง ทำ�ให้การดำ�เนินงานประสบความสำ�เร็จและบรรลุตามวัตถุประสงค์ ของชมรมและกจิ กรรมต่างๆ ไปดว้ ยความราบร่นื และความภาคภมู ิใจ ๒. การได้รับการสนับสนุนจากสถานศึกษา ข้าราชการ บุคลากร รวมถึงพนักงานในบริษัทฯ ที่เห็นความสำ�คัญของกิจกรรมท่ีเป็นประโยชน์และ สร้างสรรค์ ใหค้ วามสนับสนนุ ในด้านขวัญก�ำ ลังใจ ความรว่ มมือแกผ่ ้ปู ฏบิ ัติงาน ดว้ ยความเตม็ ใจ ๓. การได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากหน่วยงานต่างๆ รวมท้ัง ผู้บริหารและสมาชิกชมรมทำ�ให้การดำ�เนินงานคล่องตัว อีกท้ังยังสามารถทำ� กจิ กรรมตามที่กลุ่มเป้าหมายแสดงความประสงคไ์ ด้อยา่ งเตม็ ที่ ๔. ความพยายามคดิ นอกกรอบ แตเ่ นน้ ประโยชนท์ จี่ ะเกดิ ขนึ้ และการ มีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย โดยเน้นให้กลุ่มเป้าหมายมีส่วนร่วมทุกคร้ังท่ีจัด กิจกรรม เพอื่ ให้กจิ กรรมทีจ่ ดั ขึ้นมปี ระโยชน์สงู สุด ๕. มีความสัมพันธต์ อ่ เน่อื ง โดยใช้กิจกรรมเปน็ ส่อื ในการสร้างความร ู้ ความเขา้ ใจ ท่เี ปน็ รปู ธรรม มกี ารประชาสัมพนั ธท์ ง้ั ในและนอกชมรมฯ เรอ่ื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 63 “กา้ วย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ปจั จยั แห่งความสำ�เรจ็ ๑. ผู้บริหารให้การสนับสนุน เม่ือใดท่ีประธานบริษัทฯ มาร่วมใน ชมรมฯ เมื่อนนั้ ความส�ำ เร็จก็เริ่มต้นขึน้ แล้ว ๒. กรรมการมปี ระสทิ ธภิ าพ กรรมการท่ีไดร้ บั คดั เลือกมา มีจิตอาสา ที่รักในการท�ำ กจิ กรรม แลว้ งานที่ยากจะง่ายข้นึ มาทนั ที ๓. สมาชกิ มีความรู้ความเขา้ ใจ การให้ความรแู้ ก่สมาชกิ เปน็ พื้นฐาน ทีส่ ำ�คัญในการปลูกฝงั แนวคดิ จากรุ่นสู่รุ่นดว้ ยความยงั่ ยนื ของชมรมฯ ๔. ภาครฐั ให้การสนบั สนุน ในส่วนราชการต้องให้กำ�ลังใจ หรอื ปัจจยั อน่ื ๆ ทก่ี ระตนุ้ ใหก้ ารด�ำ เนนิ งานเปน็ ไปแบบขยายผล เพอ่ื ใหห้ นว่ ยงานเครอื ขา่ ย ต่างๆ ได้ทราบและรถู้ งึ ขอ้ ดใี นการด�ำ เนินงานชมรม TO BE NUMBER ONE ๕. วดั เปน็ สถานทย่ี ดึ เหนยี่ วจติ ใจ วดั เปน็ ทพ่ี งึ่ ทางจติ ใจทดี่ ี วดั ทอี่ ยรู่ อบ ข้างชมรมฯ กรรมการควรจัดกิจกรรมพาสมาชกิ มาวัด หรือ พาวัดมาหาสมาชิก ๖. ภาคเี ครอื ขา่ ย การสรา้ งเครอื ขา่ ยเพอื่ เปน็ การกระจายความรู้ และ แลกเปล่ียนความรซู้ ่ึงกนั และกนั ๗. กิจกรรมสอดคล้องเหมาะสม กิจกรรมท่ีมาใช้ในการดำ�เนินงาน ควรเนน้ ตามหลกั ๓ ก. ทเ่ี หมาะสม ๘. เน้นการมีส่วนร่วม ทุกกระบวนการทุกกิจกรรม สิ่งสำ�คัญคือ อยา่ ทำ�คนเดยี ว ตอ้ งเนน้ การมสี ว่ นร่วมในการท�ำ งานร่วมกนั และทง้ั หมดน้ีคอื ปจั จยั แหง่ ความส�ำ เรจ็ ของชมรมTOBENUMBERONE พเี อ็มเค ไดมอนด์กลาส ทไี่ ดด้ ำ�เนนิ การมาโดยตลอด อยา่ งยั่งยนื ตลอดไป 64 เรือ่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความส�ำ เร็จ ในการด�ำ เนนิ งาน TO BE NUMBER ONE (ชมรม TO BE NUMBER ONE) ในสถานศึกษา เรอื่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE 65 “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความสำ�เร็จในการดำ�เนินงาน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นราชโบรกิ านเุ คราะห์ จ.ราชบุรี แนวทางและหลักการดำ�เนินงาน โรงเรยี นราชโบรกิ านเุ คราะห์ ไดต้ ระหนกั ถงึ ผลกระทบของยาเสพตดิ ตอ่ เยาวชน จงึ ไดจ้ ดั โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั ปญั หายาเสพตดิ มาตงั้ แตป่ ี พ.ศ.๒๕๓๒ ไดต้ งั้ ชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกึ ษาต้ังแตป่ ี พ.ศ.๒๕๔๖ จนถงึ ปจั จุบันและได้เขา้ รว่ มประกวดชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกึ ษา แนวทางการด�ำ เนนิ งานชมรมยึดหลกั การ ๓ ก ดำ�เนินกจิ กรรมภายใต ้ ๓ ยุทธศาสตร์ อาจเป็นเพราะชมรมเรียนรู้ท่ีจะต้องพ่ึงตนเองให้ได้ภายใต้ สถานการณ์ต่างๆ จากรุ่นสู่รุ่น เมื่อหนทางท่ีก้าวเดินไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ การพยายามสร้างสรรค์กิจกรรมโดยไม่ต้องยึดตัวเงินเป็นสำ�คัญ สร้างสรรค์ กิจกรรมตรงตามความตอ้ งการของวัยรนุ่ ทันสมัย และสามารถบูรณาการได้ท้งั ๓ ยทุ ธศาสตร์ สร้างความโดดเด่นและอตั ลกั ษณข์ องตวั เอง ให้ไดท้ �ำ งานจริงจัง มุง่ มนั่ ทมุ่ เท และรกั ในความเปน็ TO BE NUMBER ONE เคยแพเ้ สยี ใจแต่ตอ้ ง ต้ังหลักให้ได้เร็วท่ีสุดและใช้ประสบการณ์ความผิดพลาดนำ�มาแก้ไขเพื่อมุ่งสู่ เปา้ หมายทต่ี ้งั ใจไว้ เปา้ หมาย ต้นแบบระดับเพชรในปี ๒๕๕๘ วตั ถุประสงค์ ๑. เพอ่ื ใหน้ กั เรยี นเกดิ ความตระหนกั ถงึ โทษและพษิ ภยั ของยาเสพตดิ มที กั ษะชวี ิตและปอ้ งกนั ตนเองไดไ้ ม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพตดิ ๒. สร้างกระแสค่านิยมและเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตแก่เยาวชน ในการปอ้ งกันยาเสพติด 66 เรือ่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๓. สรา้ งความเขา้ ใจและยอมใหผ้ ทู้ ใ่ี ชส้ ารเสพตดิ ไดร้ บั การบำ�บดั ฟนื้ ฟู จนกว่าจะหายเปน็ ปกติ ๔. สนับสนุน TO BE NUMBER ONE FRIEND CORNER ใหน้ กั เรยี น ไดใ้ ช้เวลาว่างให้เกิดประโยชนส์ ร้างสรรค์กิจกรรมต่างๆ วิธกี ารดำ�เนนิ งาน การดำ�เนนิ งานมีการวางแผนเป็นแผนเดอื น แผนปี และROAD MAP ๓ ปที ี่ต้องเป็นตน้ แบบเพชรในปี ๒๕๕๘ การด�ำ เนนิ งานภายใต้ ๓ ยุทธศาสตร์ มีหัวหน้าแต่ละยุทธศาสตร์และมีการประเมินผลการดำ�เนินงานทุก ๖ เดือน การรบั สมคั รสมาชกิ จากกระแสรนุ่ พี่ TO BE NUMBER ONE IDOL ตมั้ เดอะสตาร์ ๙ ท�ำ ใหม้ เี ดก็ ๆ มาสมคั รเปน็ แกนน�ำ ของชมรม จ�ำ นวนมากถงึ ๑๒๕ คน ในขณะ เดยี วกนั แกนน�ำ ทเี่ ขา้ มาใหมต่ อ้ งเรยี นรคู้ วามเปน็ TO BE NUMBER ONE ทมี่ าทไ่ี ป ของชมรมเรารจู้ กั รนุ่ พี่ รนุ่ นอ้ ง กวา่ คณะกรรมการทบู จี ะตดิ เขม็ ทบู ไี ดต้ อ้ งสอบผา่ น ๓ ก ต้องท่อง ๓ ยุทธศาสตร์ทูบีและร้องเพลงของทูบีตามเวอร์ชั่นต่างๆ ให้ได้ก่อนทำ�ไม่ได้ไม่มีสิทธิติดเข็ม เวลาไปทำ�กิจกรรมต่างๆ ลืมติดเข็มเก็บเงิน เขา้ ชมรมครง้ั ละ ๕๐ บาท การจะขน้ึ เปน็ คยี แ์ มนของชมรมไดต้ อ้ งผา่ นการเขา้ คา่ ย พัฒนาสมาชิกหรือ TO BE NUMBER ONE CAMP ของกรมสุขภาพจิต ด้านกองทุนการหารายได้ของชมรมเพื่อใช้การจัดกิจกรรมมีการจัดคอนเสิร์ต การแสดงดนตรขี อง TO BE NUMBER ONE และเมอื่ ชมรมเรามี TO BE NUMBER ONE IDOL มากท่ีสุดของประเทศจึงจัดคอนเสิร์ตไอดอลหารายได้เข้าชมรม ใช้ในการพัฒนาเครือข่ายซึ่งประสบความสำ�เร็จเป็นอย่างดีการหารายได้ จากกิจกรรมต่างๆ โครงการต่างๆ ของชมรมในการสร้างนวัตกรรมต่างๆ คณะกรรมการจดั ท�ำ โครงการเสนอขอทนุ ผใู้ หญใ่ จดใี นจงั หวดั ทงั้ ทา่ นผวู้ า่ ราชการ จังหวัด ศตส.จ.รบ หน่วยงานเอกชนต่างๆ ให้การสนับสนุนโดยไม่ได้ขอ งบประมาณสนับสนุนของโรงเรียนเลยจนสามารถสร้างอัตลักษณ์ของตัวเองได้ ในการเป็นชมรมที่มีความสามารถในการสร้างสรรค์ภาพยนตร์ส้ันและด�ำ เนิน กจิ กรรมภายใต้ ๓ ยทุ ธศาสตรด์ แู ลทงั้ กลมุ่ เดก็ ดี เดก็ กลมุ่ เสยี่ ง ดแู ลแบบองคร์ วม กาย จิต สงั คม ดงึ เด็กๆ มาทำ�กิจกรรมในศนู ยเ์ พือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE เรื่องเล่าดีๆ ของชาว TO BE 67 “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

คืนคนดสี สู่ งั คมซึ่งเราเรยี กว่า TO BE NUMBER ONE CHANGE จัดกจิ กรรม สรา้ งสขุ ในศนู ยเ์ พอื่ นใจใหท้ นั สมยั ตามความสนใจความถนดั หาเวทใี หป้ ระกวด ให้แสดงความสามารถ จนเดก็ ๆ ในศนู ยเ์ พื่อนใจ สามารถสร้างรายได้จากกการ ฝกึ ฝนความช�ำ นาญ เชน่ เปน็ ครสู อนเตน้ หรอื รบั งานตา่ งๆ ในการเตน้ ทง้ั B-BOY COVER DANCE ถา่ ยแบบ ภาพน่งิ งานโฆษณา จากความเป็นชมรมที่มีศักยภาพในด้านการท�ำ งานเรียนรู้จากรุ่นสู่รุ่น จนก้าวส่ตู ้นแบบระดับเพชร ปีที่ ๑ ความผูกพันของพ-่ี นอ้ งชมรมทูบี ร.ร.ราช โบริกานุเคราะห์ การเคารพรุ่นพี่การให้เกียรติจดจำ�ระลึกได้ว่าเป็นรุ่นพี่ไหน สร้างความยอมรับนับถือกันในแต่ละรุ่น สิ่งเหล่าน้ีคือความม่ันคง ท่ีจะผลักดัน และพัฒนาชมรมก้าวสู่ระดับเพชรให้ได้ในปี ๒๕๕๘ เป็นการสร้างสายใยความ เปน็ พน่ี ้องของทบู ีราชโบริกานเุ คราะห์ ที่สงั่ สมมานานนบั สบิ ปี โดยมคี วามเปน็ TO BE NUMBER ONE และครทู ปี่ รกึ ษาชมรมเปน็ ตวั เชอื่ ม ความรกั ความผกู พนั ในชมรมทำ�ให้รุ่นพ่ีกลับมาเย่ียมเยียนอยู่เสมอ มาช่วยงานในชมรม มีกิจกรรม หลายอยา่ งทเ่ี ชิญรนุ่ พ่ีกบั รุ่นนอ้ งมารว่ มมอื กัน เช่น รนุ่ พี่มาถา่ ยทอดองค์ความรู้ หรอื สรา้ งสรรค์ผลงานรว่ มกนั กจิ กรรมเดน่ ภาพยนตรส์ ัน้ ผลงานของชมรมสร้างชอ่ื เสียงระดบั เอเชยี ปี ๒๕๕๓ และ ปี ๒๕๕๔ โครงการประกวดหนงั สั้น JENESYS THAILAND จดั โดยสถานทตู ญป่ี ่นุ นางสาว ธญั จฑุ า รกั ษายศ และนายดนนุ ยั ไทยด�ำ รง แกนน�ำ ชมรม TO BE NUMBER ONE ได้เป็นตัวแทนประเทศไทย ไปประกวดหนังส้ันเยาวชนเอเชียภายใต้หัวข้อ ครอบครัว ซ่ึงตรงกับยุทธศาสตร์ท่ี ๒ ณ ประเทศญ่ีปุ่นระหว่างวันที่ ๒๙ พ.ย. – ๑๐ ธ.ค. ๕๓ ภาพยนตร์เร่ืองบุคคลสุดท้าย ผู้กำ�กับนางสาวธัญจุฑา รักษายศ ภาพยนตรเ์ ร่ือง THE LESSON ONE ผูก้ ำ�กับนายดนุนัย ไทยด�ำ รง ซ่ึง นางสาวธญั จฑุ า รกั ษายศ ไดร้ บั รางวลั ท่ี ๒ ของเอเชยี และในปี ๒๕๕๓ – ๒๕๕๖ เด็กแกนนำ�ของชมรม TO BE NUMBER ONE ได้ส่งผลงานภาพยนตร์ส้ัน เขา้ ประกวดเทศกาลภาพยนตร์สัน้ ซง่ึ จัดโดยหอภาพยนตรแ์ ละมูลนิธิหนงั ไทย 68 เร่อื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ในพระอุปถัมป์พระเจ้าวรวงศ์เธอพระองค์เจ้าอนุสรมงคล และได้รับเลือกเข้า ร่วมโครงการ JENESYS ที่ประเทศญี่ปุ่นเป็นตัวแทนเยาวชนไทยไปประกวด ภาพยนตรส์ ัน้ เยาวชนเอเชยี ถงึ ๖ คน ตลอดระยะเวลา ๔ ปี ทเี่ ขา้ ร่วมประกวด เยาวชนตน้ แบบเกง่ และดี TO BE NUMBER ONE IDOL ชมรมของเราเปน็ ชมรมทีม่ ี TO BE NUMBER ONE IDOL มากท่ีสุด ของประเทศ(จากไอดอลรนุ่ ที่ ๑ – ๓ ระดับประเทศ ๔ คน ระดบั ภาค ๓ คนและ ไอดอลรนุ่ ท่ี ๔ ไดเ้ ปน็ ตวั แทนแขง่ ขนั เขา้ ระดบั ประเทศอกี ๒ คน) ทง้ั ระดบั ประเทศ และระดับภาคและที่สร้างช่ือเสียงให้แก่ชมรมโดยเฉพาะตั้ม วราวุธ โพธิ์ย้ิม THE STAR คนท่ี ๙ ของเมืองไทยเป็นแกนน�ำ ชมรม ร่นุ ที่ ๖ ปญั หา อปุ สรรค และแนวทางการแก้ไข สมาชิก TO BE NUMBER ONE เด็กทูบี ร.ร.ราชโบริกานุเคราะห์ ถูกสอนและปลูกฝังในเร่ืองความพยายาม ความมุ่งมั่นต้ังใจ ความรับผิดชอบ แรงจงู ใจและ SENIORITY ทุกโครงการ แกนนำ�เป็นคนดำ�เนนิ การมคี �ำ สั่งแตง่ ตั้ง รับผิดชอบ เรียนรู้การทำ�งานเป็นทีมการแก้ปัญหาเช่น การเตรียมความพร้อม ในการประกวด/การรับคณะอนุกรรมการไปตรวจเยี่ยมพ้ืนที่/ซ้อมนำ�เสนอ/ ซ้อมจัดบูธนิทรรศการ บริหารจัดการเอง/ใครคุมบูธ/ใครอยู่ทีมน�ำ เสนออาจจะ เพราะเป็นความผูกพันของ TO BE NUMBER ONE ท่ีทำ�ให้รุ่นพ่ีๆ ท่ีจบไป แล้วจะหว่ งจะถามไถแ่ วะมาหามาช่วยน้อง ตามไปดอู ิมแพคหรือใหก้ ำ�ลงั ใจการ ประกวดระดบั ประเทศแมแ้ ตร่ ะดบั พน้ื ที่ ตวั แทนทกุ รนุ่ จะเขา้ มาชว่ ยรบั การตรวจ พรอ้ มประเมนิ เกบ็ คะแนนพน้ื ที่ ตลอดระยะเวลากา้ วสปู่ ที ๑ี่ ๒ ของชมรม TO BE NUMBER ONE ราชโบรกิ านเุ คราะห์ ปัญหาและอุปสรรคที่เกดิ ข้นึ ท�ำ ใหเ้ ราเกิด การเรยี นรถู้ อดบทเรยี นได้ดังน้ี สง่ิ ท่ีต้องสรา้ งให้ไดใ้ นการเปน็ ตน้ แบบ ๑. ความต่อเน่ืองและการสร้างสรรค์กิจกรรมท้ังในและนอกชมรม ซง่ึ ตอ้ งเป็นกิจกรรมทีท่ นั สมัยให้ประโยชนต์ รงใจกล่มุ วยั รนุ่ เรอ่ื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE 69 “ก้าวยา่ งของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๒. เตรียมความพร้อมรุ่นต่อรุ่น เม่ือรุ่นพี่ใกล้จบต้องวางแผนรุ่นน้อง ท�ำ งานประกบตามตำ�แหนง่ คณะกรรมการชมรม เพอื่ เปน็ การฝกึ คณะกรรมการ ในปตี ่อไป (โดยจะเตรียมทันทหี ลังประกวดระดบั ประเทศ) ๓. หาหน่วยงานสนับสนุนงบประมาณในการท�ำ โครงการต่างๆ ของ ชมรมโดยคณะกรรมการชมรมไปนำ�เสนอโครงการต่างๆและของบประมาณ สนบั สนนุ จากกระทรวงการพฒั นาสงั คมและความมนั่ คงของมนษุ ยแ์ ละกระทรวง วฒั นธรรม ๔. ประธาน – รองประธาน และคณะกรรมการชมรมจะต้องผา่ นการ เข้าค่าย TO BE NUMBER ONE CAMP ของกรมสุขภาพจิต เป็นการอบรม เพือ่ พัฒนาและเรียนรูก้ ารเป็นทูบีนัมเบอร์วันอยา่ งเข้มข้น ๕. ความผูกพันระหว่างทูบีรุ่นต่อรุ่น รุ่นน้องต้องเคารพและให้ เกยี รติร่นุ พต่ี ้องจำ�ไดว้ า่ พๆ่ี เปน็ ทูบีฯรุ่นไหน การจดั กิจกรรมเข้าคา่ ยตา่ งๆ พๆ่ี กลับมาช่วยชมรมมาเป็นวทิ ยากร มาเป็นพี่เลีย้ งค่าย มาต้อนรับคณะกรรมการ วนั ประเมนิ ระดับพ้ืนที่ ส่งิ เหลา่ น้ีเป็นการสร้างความผูกพนั การใหพ้ ่ีนอ้ งท�ำ งาน รว่ มกนั สรา้ งความผกู พนั พน่ี อ้ งจะไมท่ งิ้ กนั แมแ้ ตก่ ารประกวดรนุ่ พจี่ ะตามมาให้ ก�ำ ลงั ใจจะมาช่วยครูดแู ลน้องๆซอ้ มการนำ�เสนอ ๖. การปลูกฝังการเห็นคุณค่าในตนเองสร้าง ACHIEVEMENT MOTIVATION ให้แกนนำ�/สมาชิก TO BE NUMBER ONE โดยเป็นต้นแบบ ไม่วา่ กิจกรรมใดๆต้องทำ�ใหด้ ที ีส่ ุด สดุ ความสามารถห้ามพดู วา่ แค่ไหนแค่นัน้ ๗. การสร้างสรรค์กิจกรรมต่างๆในศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ตอ้ งตอ่ เนือ่ ง และสนับสนนุ ทุม่ เทให้มีโอกาสไปแข่งขันตามเวทตี ่างๆ เช่น B-Boy ของชมรม Cover Dance หนังสนั้ เพอ่ื ใหส้ ามารถพฒั นาตนเองจนเก่ง และสร้างรายไดจ้ ากความรทู้ ักษะของตนเอง ๘. ท่ีปรึกษาเป็นที่พักพิงช่วยเหลือให้โดยไม่คาดหวัง ดูแลสมาชิก ในชมรม โดยเฉพาะสมาชกิ ม.๖ ในภาคเรียนท่ี ๒ ตอ้ งช่วยดแู ลเรอ่ื งการศึกษา ต่อเข้ามหาวิทยาลัย การทำ�แฟ้มสะสมงาน แม้แต่การเตรียมตัวสัมภาษณ์ การขอทุนมหาวิทยาลัย 70 เร่ืองเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

๙. การทสี่ มาชกิ ทมุ่ เททำ�กจิ กรรม ครทู ป่ี รกึ ษาตอ้ งประสานงานกบั ครู ผสู้ อนขอเวลาเรยี น และตดิ ตามผลการเรยี นของเดก็ ในชมรม รจู้ กั ผปู้ กครองของ นกั เรยี นแกนนำ� ๑๐. การสนบั สนนุ เครอื ขา่ ย ตอ้ งชว่ ยเหลอื ชมรมเครอื ขา่ ยทเ่ี ขา้ ประกวด ให้ข้อมูล ถ่ายทอดประสบการณ์ชว่ ยเหลอื อย่างเต็มท่ี ๑๑. สร้างโอกาสในการสร้างเครือข่ายในกลุ่มต้นแบบทั้งสถานศึกษา และชมุ ชน เพ่ือใหม้ กี จิ กรรมสรา้ งสรรค์พัฒนา ความส�ำ เรจ็ และประโยชนท์ ี่ไดร้ บั ตลอดระยะเวลาในการด�ำ เนินงาน TO BE NUMBER ONE ประโยชน์ โดยตรง คอื เปน็ โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ทไี่ ดผ้ ลอยา่ ง ชดั เจน ได้รบั การยอมรบั จากผูบ้ รหิ าร ครู นกั เรยี น ผใู้ หญ่ในจังหวดั จากผลงาน ท่ีเราส่ังสมและทำ�อย่างต่อเนื่อง ทำ�ให้ชมรม ได้รับรางวัลแห่งความภูมิใจและ ความสำ�เรจ็ ดังนี้ ๑. ชมรม TO BE NUMBER ONE ร.ร.ราชโบรกิ านเุ คราะห์ ไดร้ บั รางวลั รักษามาตรฐานพร้อมเป็นตน้ แบบระดบั เพชรปที ่ี ๑ ๒. อาจารย์ท่ีปรึกษา ได้รับรางวัล บุคลากรสถานศึกษา TO BE NUMBER ONE ประจำ�ปี ๒๕๕๕ ๓. ชมรม TO BE NUMBER ONE ร.ร.ราชโบรกิ านเุ คราะห์ สรา้ งเดก็ เกง่ เดก็ ดี มีจติ อาสา เรยี นรู้ การทำ�งาน การยอมรบั นบั ถือให้เกียรติ สร้างแรงจูใจ นำ�ประสบการณจ์ ากการเปน็ เดก็ ทบู ีน�ำ ไปใช้ชีวติ ในมหาวทิ ยาลยั อย่างมสี ติ ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนราชโบรกิ ารนุเคราะห์ ไดร้ บั การน�ำ เสนอเปน็ โครงการดเี ดน่ ในการประเมนิ โรงเรยี นพระราชทาน การประเมนิ ภายนอกรอบสามของ สมศ. การประเมนิ สถานศกึ ษาสขี าวปลอดยาเสพตดิ และ อบายมุขและเป็นส่วนสำ�คัญที่ทำ�ให้โรงเรียนผ่านการประเมินและรับรางวัล ดังกล่าว และได้รับรางวัลชนะเลิศเหรียญทองอันดับ ๑ ครูผู้สอนยอดเยี่ยม ด้านวชิ าการกิจกรรมนกั เรยี น(ชมรม TO BE NUMBER ONE ) เรือ่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE 71 “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ชมรม TO BE NUMBER ONE ของโรงเรียนราชโบริกานุเคราะห์ สรา้ งเด็กเก่ง เด็กดี มจี ติ อาสา เรยี นร้กู ารท�ำ งาน การยอมรบั นับถือใหเ้ กียรติ สร้างแรงจูงใจนำ�ไปใช้ในชีวิตมหาวิทยาลัย รองประธานชมรม รุ่น ๕ (บอม) ไดส้ มั ภาษณใ์ นหนงั สอื MAGAZINE I LOVE TO BE ฉบบั ครบรอบปที ่ี ๑๑ ของ ทบู ี โรงเรียนราชโบริกานเุ คราะห์ว่า TO BE NUMBER ONE ให้ทางเดนิ กับชวี ติ ผมเลย การกา้ วเขา้ มาในชมรมท�ำ ใหไ้ ดท้ �ำ กจิ กรรมตา่ งๆในสงิ่ ทร่ี กั ทงั้ ดนตรแี ละ หนงั สน้ั จนตอ่ ยอดขอทนุ เรยี นฟรใี นมหาวทิ ยาลยั รงั สติ ดว้ ยการนำ�เสนอ PORT FOLIO ของ TO BE NUMBER ONE ล้วนๆ ประสบการณจ์ ากการเปน็ เดก็ ทบู ี ทำ�ใหใ้ ช้ชีวติ ในมหาวิทยาลยั อย่างมีสติ ปัจจยั แหง่ ความส�ำ เรจ็ ๑. พระมหากรุณาธิคุณจากทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี เสด็จเปิดศูนย์เพ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE เมื่อวันท่ี ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๕๒ ท�ำ ใหพ้ วกเรามขี วญั และกำ�ลังใจในการท�ำ งานและมงุ่ มัน่ ท่ีจะพัฒนาชมรมให้ก้าวหนา้ ย่งิ ข้นึ ไป ๒. ความรักความภาคภูมใิ จในความเปน็ TO BE NUMBER ONE ๓. การไดร้ บั สนบั สนนุ จากโรงเรยี น,ชมุ ชน,ศษิ ยเ์ กา่ ,หนว่ ยงานราชการ และเอกชนต่างๆอย่างสมาํ่ เสมอ ๔. การทำ�งานอย่างต่อเน่ือง และมุ่งม่ันไม่ยอมแพ้ แม้จะผิดหวังก็ พัฒนาตนเองและสู้ตอ่ ไป ๕. การส่งแกนนำ�เข้า ค่ายพัฒนาสมาชิกสู่ความเป็นหนึ่ง ของ กรมสขุ ภาพจติ อยา่ งตอ่ เนอื่ ง ท�ำ ใหแ้ กนน�ำ ไดพ้ ฒั นาศกั ยภาพ น�ำ ความรมู้ าพฒั นา ตนเองและชมรม ๖. การขยายเครอื ขา่ ยและพฒั นาศกั ยภาพของเครอื ขา่ ย จนผใู้ หญใ่ น จงั หวัดให้การสนบั สนุน และเหน็ ความส�ำ คญั 72 เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความส�ำ เรจ็ ในการด�ำ เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นศรีบญุ เรอื งวิทยาคาร จงั หวดั หนองบัวลำ�ภู แนวทางและหลักการด�ำ เนินงาน โรงเรียนศรีบุญเรืองวิทยาคารได้น้อมนำ�เอาพระปณิธานของ ทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี มาเป็นแนวทางใน การปฏิบัติตั้งแต่ ปี ๒๕๔๖ โดยได้ดำ�เนินงานตามคำ�ขวัญที่ว่า “เป็นหน่ึงโดย ไม่พ่งึ ยาเสพตดิ ” และแนวทาง “โดยเยาวชน เพ่อื เยาวชน”จากเรม่ิ ต้นมสี มาชิก เพียง ๑,๕๘๕ คน ปัจจุบันมีสมาชิก ๓,๐๘๕ คน ชมรมมีกิจกรรมสร้างสรรค์ ทสี่ นับสนนุ ให้เราเกง่ และดตี ามแบบฉบบั เยาวชนของ TO BE NUMBER ONE ดำ�เนินงานตามหลกั ๓ ก และ ๓ ยุทธศาสตร์ จากรุน่ สรู่ นุ่ อย่างตอ่ เน่ือง หลกั การด�ำ เนินงานของโครงการ TO BE NUMBER ONE ดงั น้ี ๑. ส่งเสริมการแสดงความสามารถ กล้าคิด กล้าทำ� กล้าแสดงออก และช่วยเสรมิ ความภาคภูมิใจ ๒. ใชส้ อ่ื ดนตรี กฬี า ศลิ ปะในการเขา้ ถงึ เยาวชน และกระตนุ้ ใหเ้ ยาวชน เขา้ มารวมกลมุ่ ท�ำ กจิ กรรมสร้างสรรค์ร่วมกัน ๓. สร้างความรู้และทักษะในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ซ่ึงเป็นภูมิคุ้มกันท่ีสำ�คัญ สำ�หรับเยาวชน ในชุมชนให้ปลอดภัยจาก ปัญหา ยาเสพตดิ ๔. “เพือ่ นช่วยเพื่อน” ๕. สรา้ งศูนยร์ วมใหว้ ัยรุ่นรวมกลุ่มกัน ท�ำ กจิ กรรมทสี่ นใจ สร้างสรรค์ และเกดิ สขุ ๖. สรา้ งเครอื ข่าย TO BE NUMBER ONE ทีม่ ศี ักยภาพ จะท�ำ ให ้ การ ดำ�เนินการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ต่อเน่ืองและย่งั ยนื โดยดำ�เนนิ งานภายใต้ ๓ ยทุ ธศาสตรห์ ลกั คือ เรื่องเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 73 “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

๖.๑ การรณรงค์ปลุกจิตสำ�นึกและสร้างกระแสนิยมที่เอื้อต่อการ ป้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ ๖.๒ การเสรมิ สร้างภูมคิ ้มุ กันทางจติ ใจใหแ้ ก่เยาวชน ๖.๓ การสรา้ งและพฒั นาเครอื ขา่ ยเพอ่ื การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หา ยาเสพติด เป้าหมาย “เป็นโรงเรยี นTO BE NUMBER ONE ตน้ แบบเพชร ในปี ๒๕๕๙” วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพอื่ ใหว้ ยั รนุ่ ทม่ี ปี ญั หา หรอื ตอ้ งการความชว่ ยเหลอื ไดร้ บั ค�ำ ปรกึ ษา แนะน�ำ ทถ่ี กู ตอ้ งเหมาะสม จากผเู้ ชย่ี วชาญหรอื เพอื่ นอาสาสมคั รทผี่ า่ นการอบรม ๒. เพื่อให้วัยรุ่นได้รับประสบการณ์ และเพิ่มพูนทักษะจากการฝึก แกป้ ัญหาและพัฒนา EQ ทง้ั ด้วยตนเอง และจากกลมุ่ เพื่อนวัยเดียวกนั ๓. เพ่ือให้วัยรุ่นได้มีโอกาสใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ โดยเข้าร่วม กจิ กรรมทีส่ รา้ งสรรค ์ และเสริมสร้างความสุขให้กบั ตนเอง ด้วยการฝกึ ทักษะ ดา้ นดนตรี กีฬา ศลิ ปะ ฯลฯ จากอาสาสมคั รผู้เชยี่ วชาญแต่ละด้าน ๔. เพอื่ ใหโ้ อกาสแกว่ ยั รนุ่ ไดม้ สี ถานทท่ี เ่ี หมาะสมและเปน็ ทยี่ อมรบั จาก ทกุ ฝ่ายในการท�ำ กิจกรรมทส่ี นใจร่วมกนั รวมท้งั กิจกรรมทจี่ ะเสริมสร้างความ สัมพันธท์ ด่ี ีในครอบครวั และระหว่างสมาชกิ ในชมุ ชน ๕. เพ่ือให้วยั ร่นุ กลมุ่ หน่ึงท่ีมคี วามสามารถ เขา้ รบั การอบรมเปน็ อาสา สมัครใหค้ �ำ ปรกึ ษาเพอื่ นชว่ ยเพ่อื น ๖. เพ่ือเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ในกลุม่ ประชาชนและเยาวชนทั่วไป ๗. เพอ่ื ใหม้ รี ปู แบบการด�ำ เนนิ งานโรงเรยี นตน้ แบบ TO BE NUMBER ONE ในกลุ่มมาตรฐานพรอ้ มเปน็ ต้นแบบระดบั เพชร 74 เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

วธิ กี ารด�ำ เนนิ งาน ดำ�เนินการตามยทุ ธศาสตร์หลกั ของโครงการ ดงั นี้ ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๑ การรณรงคป์ ลกุ จติ ส�ำ นกึ และสรา้ งกระแสนยิ มทเี่ ออื้ ตอ่ การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ โดยการรณรงคห์ าสมาชกิ การจดั ท�ำ สอ่ื ของชมรมภายใต้ LOGO TO BE NUMBER ONE การประชาสมั พันธ์ผ่านเสียง ตามสาย การตดิ ตามงานและเขา้ รว่ มกจิ กรรมกบั โครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับประเทศและการรณรงค์ใช้สื่อและสัญลักษณ์ท่ีถูกต้องของโครงการให้ แพร่หลายมากข้นึ เชน่ ร้องเพลง ตดิ เขม็ กลดั ใส่เส้อื TO BE NUMBER ONE เปน็ ตน้ ไดเ้ ขา้ รว่ มกจิ กรรมทเี่ ปน็ ประโยชนอ์ น่ื ๆ ในชมุ ชนและสงั คมในนามสมาชกิ TO BE NUMBER ONE เพอ่ื สรา้ งผลงานและภาพลกั ษณท์ ดี่ ใี หก้ บั โครงการ และ มีกิจกรรมรณรงคร์ ว่ มกบั ชมรมเครอื ข่ายอย่างสมํ่าเสมอ ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจให้แก่เยาวชน มีการจัดค่ายพัฒนาแกนนำ�ชมรมหรือแกนนำ�ศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE มีการจัดกิจกรรมสำ�หรับสมาชิกและแกนนำ� เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกัน ทางจิตใจ มีบริการให้คำ�ปรึกษาโดยแกนนำ�ที่ผ่านการอบรมเพื่อช่วยเหลือ เพอ่ื นสมาชิก มกี ารจดั กิจกรรมกลมุ่ เพอ่ื พฒั นาความฉลาดทางอารมณ์สำ�หรบั สมาชิกอย่างสมํ่าเสมอ มีกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ และการด�ำ เนนิ งานศูนย์เพื่อนใจTO BE NUMBER ONE สนับสนุนให้เกิดความเข้าใจ ยอมรับ ให้โอกาสผู้ท่ีเข้าไปยุ่งเก่ียวกับ ยาเสพติด ตามโครงการ “ใครตดิ ยายกมือขน้ึ ” จดั กจิ กรรมเพอ่ื การแก้ไข เช่น กจิ กรรมพฒั นาบคุ ลกิ ภาพ การใหค้ วามชว่ ยเหลอื การประชมุ ผปู้ กครองนกั เรยี น การเยี่ยมบ้านนักเรียน ๑๐๐% ทำ�ให้ได้ข้อมูลเพื่อการช่วยเหลือ ส่งเสริมและ พัฒนาอย่างเป็นระบบ อกี ทง้ั เป็นการสรา้ งเครอื ข่ายกับผู้ปกครองและชมุ ชน ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๓ การสรา้ งและพัฒนาเครอื ข่ายเพ่ือการป้องกนั และ แกไ้ ขปัญหายาเสพตดิ โดยสมาชกิ ชมรม TO BE NUMBER ONE ช่วยสนับสนุน หรือจัดกิจกรรมร่วมกับชมรมเครือข่ายท่ีมีอยู่เดิมอย่างสมํ่าเสมอ เพื่อก่อให้ เรอื่ งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 75 “กา้ วย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

เกิดพลังสามัคคที ่เี ขม้ แขง็ ได้สรา้ งเครอื ข่ายขนึ้ ใหม ่ ช่วยพฒั นาศักยภาพใหแ้ ก่ เครอื ขา่ ยเดมิ เชน่ ท�ำ ใหเ้ กดิ ชมรมใหม่ หรอื สนบั สนนุ เครอื ขา่ ยชมรมเดมิ สามารถ เปน็ ตวั แทนจังหวัดเขา้ ประกวดในระดับภาคได้ ทำ�ให้ได้มีการแลกเปล่ียนเรียนรู้ มคี วามเปน็ ผนู้ �ำ มคี วามมน่ั ใจ รจู้ กั การใหแ้ ละเสยี สละ รจู้ กั การใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ กดิ ประโยชน ์ ร้ทู กั ษะของการใช้ชวี ิตอยูร่ ว่ มกนั เกดิ ความสามัคคี กิจกรรมเด่น ๑. TO BE NUMBER ONE FREEDOM เป็นการขยายโอกาส และถ่ายทอดความรู้ ความสามารถ ประสบการณข์ องสมาชกิ คา่ ย TO BE NUMBER ONE รนุ่ ท ่ี ๑ – ๑๒ สเู่ พอื่ นๆ นอ้ งๆ เยาวชนของเราในโรงเรยี น ใหพ้ วกเขารจู้ กั และคน้ พบความสามารถในตวั เอง และนำ�สิ่งน้ันมาแสดงออกได้อย่างถูกต้องตามความต้องการของตนเอง ช่วยกระตุ้นให้เยาวชนเกิดความกระตือรือร้น กล้าแสดงออก และนำ�ความ สามารถของตนเองมาใชใ้ หเ้ กดิ ประโยชน์ และเปน็ เวทที เ่ี ปดิ โอกาสใหพ้ วกเขาได้ แสดงออก เพื่อสร้างความสามคั คใี หแ้ ก่เยาวชนในโรงเรยี น และเต็มใจท่ีจะรว่ ม กิจกรรมของทางโรงเรียน เพ่ือเพ่ิมความสามารถและกำ�ลังใจท่ีดีให้แก่เยาวชน ใหค้ �ำ ปรกึ ษาและเปน็ ตัวอยา่ งทด่ี ภี ายใตก้ รอบความคดิ ทวี่ า่ “คน้ พบตัวตน ฝกึ ฝนใหด้ ี รวมพลังน้องพี่ TO BE ศรบี ญุ เรือง” ๒. แอบ๊ แบ๊วทบู ศี รบี ญุ เรอื ง เปน็ การเนน้ การจัดกจิ กรรมทงั้ ในและนอกสถานศึกษา ใหเ้ ยาวชน สะท้อนคุณค่าเชิงสร้างสรรค์ออกมา และให้สอดคล้องกับความต้องการของ กระแสวยั รนุ่ โดยเฉพาะดนตรเี สยี งเพลง และการบนั เทงิ ทมี่ คี ณุ คา่ ทางวฒั นธรรม กฬี า สนุ ทรศี าสตร์ เปน็ สดุ ยอดของการจงู ใจเยาวชน และวยั รนุ่ ใหส้ นใจอยากท่ี จะมสี ว่ น อะไรเปน็ เรอ่ื งของเสยี งเพลง เสยี งดนตร ี นกั รอ้ งศลิ ปนิ ชอื่ ดงั เยาวชน จะใหค้ วามสนใจชน่ื ชมเปน็ พเิ ศษ ดงั นน้ั การมเี วทดี นตรที ใี่ ด เชอ่ื แนว่ า่ จะมวี ยั รนุ่ ไปรวมตวั กนั สงู สดุ จงึ ใชน้ วตั กรรมดา้ นเสยี งเพลงเพอื่ สรา้ งกระแสการไมย่ งุ่ เกยี่ ว กับยาเสพตดิ “แอ๊บแบ้ว TO BE ศรีบุญเรือง” 76 เรอ่ื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

๓. หอ้ งเรียนคนดี TO BE NUMBER ONE เป็นการมุ่งเน้นการพัฒนาห้องเรียนและศักยภาพของเยาวชนมี ความรู้ความเข้าใจในขอบข่ายหน้าท่ีของเยาวชนเป็นการสร้างแกนนำ�ในการ ปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หาสารเสพตดิ โรคเอดส ์ เพศศกึ ษา และการมสี ขุ ภาวะทางเพศ สรา้ งความเปน็ ผนู้ ำ� ความอดทน การดำ�รงชวี ติ ของสงั คมไทย และมจี ติ สำ�นกึ ทด่ี ี ใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพเพอื่ เปน็ การพฒั นาชาตใิ นโอกาสตอ่ ไป ภายใตก้ รอบความคดิ ท่ี ว่า“มีแหลง่ เรียนร ู้ ดแู ลชว่ ยเหลอื เอ้ือเฟื้อดว้ ยคุณธรรม กจิ กรรมสร้างสรรค”์ ความสำ�เรจ็ และประโยชนท์ ่ีไดร้ ับ ความส�ำ เรจ็ พ.ศ. ๒๕๕๖ ชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน ตน้ แบบระดับทอง ประโยชน์ท่ีไดร้ ับ ๑. มีความเชื่อมั่นและเห็นคณุ ค่าในตนเอง ๒. มภี มู ิคมุ้ กนั ตนเองมากขน้ึ ๓. มีกระบวนการในการทำ�งานอย่างเป็นขัน้ ตอน ๔. สร้างแกนนำ�ที่เข้มแข็งและไม่ยุ่งเก่ียวกับยาเสพติดมีสุขภาวะ ทางเพศท่ดี ี ๕. สร้างความรกั ความสามคั ค ี สร้างภมู ิคุ้มกนั มีจิตสาธารณะ ปัจจัยแหง่ ความสำ�เร็จ ๑. ผบู้ รหิ ารทกุ ระดบั ใหค้ วามส�ำ คญั และประกาศเปน็ นโยบายในการ ดำ�เนนิ งาน ๒. นกั เรยี นแกนน�ำ มคี วามรู้ เขา้ ใจหลกั การด�ำ เนนิ งานมคี วามเสยี สละ และมจี ติ สาธารณะ ๓. บุคลากรในโรงเรียนศรีบุญเรืองวิทยาคารทุกคนเห็นความสำ�คัญ และมีสว่ นรว่ มและสนับสนนุ กิจกรรมอันเกดิ จากความตอ้ งการของเยาวชน ๔. ชุมชน และองคก์ รอ่ืนส่งเสริมและให้การสนับสนนุ เป็นอย่างดียงิ่ เรอื่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE 77 “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ความรู้และความสำ�เรจ็ ในการดำ�เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นธีรกานทบ์ ้านโฮง่ จังหวดั ล�ำ พูน แนวทางและหลกั การดำ�เนนิ งานชมรม TO BE NUMBER ONE ดำ�เนินการบนพ้ืนฐานความเข้าใจธรรมชาติ พัฒนาการความต้องการ ความสนใจ และพฤติกรรมเฉพาะของวัยรุ่น เพราะวัยรุ่นเป็นวัยที่มีการ เปล่ียนแปลงด้านร่างกายจิตใจ อารมณ์และสังคม ซ่ึงมีความเสี่ยงสูงต่อการ กระท�ำ ผดิ และการพึง่ พายาเสพตดิ ดว้ ยความคกึ คะนอง ทูลกระหมอ่ มหญิงอบุ ลรตั นราชกัญญา สิรวิ ฒั นาพรรณวดี ทรงหว่ งใย เยาวชนไทยซึ่งเป็นกลุ่มที่มีคุณค่าต่อการพัฒนาประเทศ จึงทรงริเร่ิมโครงการ TO BE NUMBER ONE ขน้ึ และทรงรบั เปน็ องคป์ ระธานโครงการ เพอื่ ใหเ้ ยาวชน ไทยท้ังหลายปลอดภัยจากพิษภัยของสารเสพติด มีภูมิคุ้มกันทางจิตใจและ มสี ขุ ภาพดี ดังนั้น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของวัยรุ่นและเยาวชนที่มีกระแสนิยม การเป็นหน่ึงโดยไม่พ่ึงยาเสพติด ซึ่งเป็นพระราชด�ำ ริขององค์ประธานโครงการ ทางโรงเรยี นจงึ ไดก้ อ่ ตง้ั ชมรม TO BE NUMBER ONE ขนึ้ เมอื่ วนั ที่ ๒๖ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๔๗ โดยมแี นวทางการด�ำ เนนิ งานตามหลกั การของ ๓ ก. และ ๓ ย. เปา้ หมาย ๑. เพอื่ จดั กจิ กรรมรณรงคป์ อ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ใหต้ อ่ เนอื่ ง ย่งั ยืนและเป็นรูปธรรม ๒. เพ่ือพัฒนาสมาชิกให้มีสุขภาพกายสุขภาพจิตที่ดีปลอดจาก ส่งิ เสพติดและอบายมขุ 78 เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

วัตถุประสงค์ ๑. เพอ่ื รบั สมคั รสมาชกิ ชมรม TO BE NUMBER ONE ในโรงเรยี นและ ให้สมาชกิ ชมรม TO BE NUMBER ONE ได้ร่วมคิด รว่ มท�ำ รว่ มกิจกรรมต่างๆ ของชมรมอย่างสร้างสรรคแ์ ละมคี วามสขุ ๒. เพอ่ื ใหส้ มาชกิ ชมรมมสี ว่ นรว่ มในการรณรงคป์ อ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หา ยาเสพติดและอบายมขุ ในโรงเรยี นอยา่ งตอ่ เนือ่ ง ๓. เพ่ือขยายเครือข่ายการดำ�เนินงานโครงการไปยังโรงเรียนอื่นๆ ในจังหวัดล�ำ พูน และตา่ งจงั หวัดให้กวา้ งขวางยง่ิ ข้นึ วธิ กี ารด�ำ เนนิ งาน ด�ำ เนนิ การภายใตห้ ลกั การท�ำ งานของ๓ก.และ๓ย.ซง่ึ มวี ธิ กี ารด�ำ เนนิ งาน ดังน้ี ก ท่ี ๑ กรรมการ มกี ารจดั ตัง้ คณะกรรมการของชมรมเปน็ ๒ ชดุ คือ ชดุ ที่ ๑ได้แก่ คณะกรรมการอ�ำ นวยการ ประกอบดว้ ย ฝ่ายบริหาร ครูท่ปี รกึ ษา มีหน้าทีใ่ ห้คำ�ปรกึ ษา และสนับสนุนส่งเสริมกจิ กรรมต่าง ๆ ของชมรม รวมทั้ง ตดิ ตามการด�ำ เนนิ งานของชมรม คณะกรรมการชุดที่ ๒ ไดแ้ ก่ คณะกรรมการ บรหิ ารชมรมประกอบดว้ ย สมาชกิ ทมี่ จี ติ อาสาสมคั รใจเขา้ มาเปน็ แกนนำ�ในการ บริหารชมรม มีหน้าท่ีดำ�เนินการรับสมัครสมาชิกชมรม และวางนโยบายหลัก ของการดำ�เนินกิจกรรมตลอดปีการศึกษา เพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมในกิจกรรม ของชมรม ก ท่ี ๒ กองทนุ กองทนุ ของชมรมมี ๒ ส่วน คอื สว่ นท่ี ๑ มาจากการ หารายได้ของสมาชิกชมรมและงบประมาณจากการสนับสนุนของโรงเรียนและ หนว่ ยงานอน่ื ๆ โดยได้จัดจ�ำ หน่ายนํา้ ดืม่ เสรมิ ราศี อาหารและคา่ วิทยากร ฯลฯ ส่วนที่ ๒ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากสมาคมศิษย์เก่า สมาคม ผู้ปกครองและครูโรงเรียนธีรกานท์บ้านโฮ่ง องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำ�พูน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ศพส.อำ�เภอบ้านโฮ่ง และศพส.จังหวัดลำ�พูน ส�ำ นกั งานป.ป.ส. ภาค ๕ ฯลฯ โดยการเบกิ จา่ ย ในสว่ นงบประมาณจากภายนอก ให้ครูที่ปรึกษาชมรมดำ�เนินการขออนุมัติจากคณะกรรมการอำ�นวยการ เร่ืองเล่าดๆี ของชาว TO BE 79 “กา้ วยา่ งของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ส่วนรายได้จากสมาชิกให้ดำ�เนินการโดยเสนอต่อประธานชมรมเป็นผู้เสนอขอ อนมุ ตั จิ ากครทู ป่ี รกึ ษาและครูทีป่ รึกษาได้เสนอตอ่ เหรัญญกิ ซึ่งเป็นขัน้ ตอนการ เบิกจ่ายอย่างเป็นระบบ เหรัญญิกชมรมเป็นผู้จัดท�ำ เอกสารการเบิก-จ่าย และ รายงานสถานภาพทางการเงนิ ทกุ สนิ้ เดอื น ดงั นนั้ การด�ำ เนนิ งานดา้ นงบประมาณ จงึ มีความโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้ ก ที่ ๓ กิจกรรมชมรม ไดจ้ ดั กิจกรรมทห่ี ลากหลายเพอ่ื สง่ เสรมิ การ ใช้เวลาว่างของสมาชิกให้เป็นประโยชน์และเพื่อพัฒนาสุขภาพกาย สุขภาพจิต ให้เขม้ แขง็ มที กั ษะชีวติ ทดี่ ี ปลอดจากสิ่งเสพตดิ และอบายมุข มีการจัดกจิ กรรมภายใต้ยุทธศาสตรห์ ลัก ๓ ยุทธศาสตร์ ไดแ้ ก่ ยุทธศาสตร์ท่ี ๑ การรณรงค์ปลุกจิตสำ�นึกและสร้างกระแสนิยมท่ี เอ้ือต่อการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด ได้แก่ กิจกรรมดีเจต่อต้านยาเสพติด ซึ่งออกอากาศทุกวันเสาร์ทางสถานีวิทยุชุมชน และออกอากาศประชาสัมพันธ์ ท่โี รงเรยี นทุกวนั จนั ทร์ เวลาพักกลางวนั กิจกรรมเดินรณรงค์ตอ่ ต้านยาเสพติด กิจกรรมประกวดเดือนดาวหนุ่มสาวชาวทูบี และขวัญใจชาวทูบีหญิงชาย และ เดอื นดาวปอ๊ บปลู่ า่ โหวตกจิ กรรมแตง่ บทเพลงทบู ี นมั เบอรว์ นั จดั ท�ำ จดหมายขา่ ว กิจกรรม TO BE NUMBER ONE โชว์สู่ชุมชน เพ่ือเผยแพร่กิจกรรมและการ ดำ�เนินงานของชมรม และความรู้เกี่ยวกับการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหา ยาเสพติดให้แก่เยาวชนและชุมชน การร่วมกิจกรรมกับองค์การบริหารส่วน จังหวัดล�ำ พูน เพือ่ เผยแพรผ่ ลงานของชมรม ใหแ้ ก่เยาวชนและชุมชนในจงั หวัด ล�ำ พูน รวมทง้ั จำ�หน่ายผลิตภัณฑข์ องชมรม ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจ ให้แก่เยาวชนมี กิจกรรม ดงั น้ี ๑. การแขง่ ขนั กฬี าตา้ นยาเสพตดิ การประกวดรอ้ งเพลงลกู ทงุ่ โครงการ TO BE NUMBER ONE เตมิ ฝนั คนรกั ลกู ทงุ่ จดั กจิ กรรมแขง่ ขนั กฬี าตา้ นยาเสพตดิ การประกวดดนตรโี ฟล์คซอง ตา้ นยาเสพติด กิจกรรมรณรงคต์ อ่ ต้านยาเสพติด โครงการ TO BE NUMBER ONE SHOW กิจกรรมอบรมเครือข่าย ฯลฯ 80 เรือ่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

๒. การใหบ้ รกิ ารศนู ยเ์ พอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE ด�ำ เนนิ งานภายใต ้ หลกั การ ปรับทุกข์ สร้างสุข แก้ปัญหา พัฒนา EQ เช่น - กิจกรรมสรา้ งสขุ เชน่ B – Boy ดนตรี แอโรบิก ดูหนังฟงั เพลง เต้น COVER รำ� ร้องเพลง คาราโอเกะ - กิจกรรมแก้ปัญหา พัฒนา EQ เช่น เกมคอร์สเวิร์ด เอแมท หมากรกุ อา่ นหนังสอื กิจกรรมพฒั นา EQ/IQ และการประเมิน ความเครยี ดจากโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ยุทธศาสตร์ท่ี ๓ การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อการป้องกันและ แกไ้ ขปญั หายาเสพติด ได้แก่ ๑. จดั กิจกรรมอบรมแกนนำ�สถานีตำ�รวจจำ�ลองในโรงเรียนเครือขา่ ย ๒. จัดอบรมแกนนำ�นักเรียนเครือข่าย นักเรียนเสริมสร้างภูมิคุ้มกัน ทางจติ TO BE NUMBER ONE ทกุ ๆ ปี ๓. จดั อบรมแกนน�ำ เครอื ขา่ ยชมุ ชน โดยไดร้ บั การสนบั สนนุ งบประมาณ การจดั การอบรมจากสาธารณสุขจังหวดั ลำ�พูน ๔. ขยายเครือข่ายไปยังโรงเรียนประถมศึกษา โดยดำ�เนินงานใน โครงการ สง่ ใจถึงพ่ี ทบู ีอาสา ตา้ นภัยยาเสพติด ๕. พฒั นาการด�ำ เนินงานของชมรมใหเ้ ป็นแหลง่ เรียนรู้ สามารถขยาย ผลไปยังเครือข่ายสถานศึกษาอ่ืนๆ ท้ังในจังหวัดและต่างจังหวัด ต่างประเทศ เพอ่ื ใหเ้ ครอื ขา่ ยสมาชกิ ไดน้ ำ�ไปปรับใชใ้ นการดำ�เนนิ งาน อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ โดยมคี ณะศึกษาดงู านจากหน่วยงานและสถานศกึ ษาตา่ งๆ มาศึกษาดงู าน เชน่ จากตา่ งประเทศ มคี ณะศกึ ษาดงู านจากคณะกรรมการจากองคก์ ารอนามยั โลก ๑๑ ประเทศ และนักศกึ ษาจากมหาวิทยาลัยฮันดง ประเทศเกาหลีใต้ กิจกรรมเดน่ ๑. กิจกรรมสถานีตำ�รวจจำ�ลองในโรงเรียน เป็นกิจกรรมจิตอาสา ของสมาชิก ในการดูแลซึ่งกันและกันในโรงเรียน เพ่ือสร้างความม่ันใจในความ ปลอดภัย โดยตำ�รวจจำ�ลองจะทำ�หน้าท่ีสอดส่องดูแลพฤติกรรมเส่ียง และรับ เรอ่ื งราวรอ้ งทกุ ขต์ า่ งๆ ปฏบิ ตั งิ านรว่ มกบั เจา้ หนา้ ทต่ี �ำ รวจสถานตี �ำ รวจบา้ นโฮง่ เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE 81 “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

มีบูรณาการกับอาสาสมัครประจำ�ศูนย์ โดยการดำ�เนินงานได้จำ�ลองนักเรียน เป็นตำ�รวจ ปฏิบัติหน้าท่ีตามตำ�แหน่งสายงานของเจ้าหน้าที่ตำ�รวจจริง คือ ฝ่ายปอ้ งกัน ฝ่ายสืบสวน สอบสวน ฝ่ายจราจร ฝ่ายปราบปราม ๒. กิจกรรมบ้านแสนสุขหลังเรียน เป็นกิจกรรมท่ีจัดข้ึน เพื่อปรับ เปล่ียนพฤติกรรมการใช้เวลาว่างของกลุ่มเส่ียง ให้หันมาเล่นกีฬา ดนตรี รอ้ งเพลงคาราโอเกะ เตน้ บบี อย แอโรบกิ แดนเซอรแ์ ละฟอ้ นรำ� ฯลฯ ซงึ่ กจิ กรรม เหลา่ น ้ี จะจดั ขน้ึ ในชว่ งเวลาวา่ งหลงั เลกิ เรยี นโดยนกั เรยี นแกนน�ำ จะจดั หาวทิ ยากร ซ่ึงเป็นนักเรียนในโรงเรียนท่ีมีความสามารถในกิจกรรมน้ันๆ มาช่วยสอน และ หากกลุม่ ปกตมิ ีความสนใจ ก็สามารถเข้ารว่ มกจิ กรรมได้ ทงั้ น้ีเพื่อป้องกันไมใ่ ห้ กลุ่มปกตเิ บ่ียงเบนไปสูพ่ ฤตกิ รรมเส่ียง ๓. กจิ กรรม พหี่ นง่ึ นอ้ งหา้ แกป้ ญั หายาเสพตดิ เปน็ กจิ กรรมทนี่ กั เรยี น แกนน�ำ รนุ่ พี่ ๑ คน จะดูแลน้องๆ กลมุ่ เสี่ยงด้านยาเสพติด ๕ คน การดำ�เนินงาน เริ่มต้นโดยรับข้อมูลกลุ่มเสี่ยง/ มีปัญหาด้านยาเสพติดจัดทำ�ข้อมูลประวัติและ นัดพบปะ บันทึกการสนทนาพูดคุย ตลอดจนการนัดหมายในครั้งต่อไป มีการ ประชุมเพ่ือปรึกษาหารือ และแลกเปล่ียนความคิดเห็นถึงสาเหตุของปัญหา วิธีการแก้ปัญหาของแต่ละคน ที่ห้องศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE อย่างน้อยสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง มีการสรุปผลการปรับปรุงพฤติกรรมของตนเอง ให้ทราบในวนั ทน่ี ดั พบปะ และบอกเลา่ ถงึ ปญั หาในแตล่ ะวนั (ถา้ มี) พีแ่ กนน�ำ ให้ ค�ำ ปรกึ ษา ใหค้ �ำ แนะน�ำ ใหเ้ ขา้ รว่ มกจิ กรรมสรา้ งสขุ ตามความสนใจทต่ี นเองชอบ พจี่ ะสงั เกตพฤตกิ รรมและวเิ คราะหข์ อ้ มลู เพอื่ สรปุ ผลการปรบั เปลยี่ นพฤตกิ รรม พรอ้ มสง่ บันทกึ ผลการแก้ไข ๔. กจิ กรรมสง่ ใจถงึ พ่ี ทบู อี าสา ตา้ นภยั ยาเสพตดิ จากขอ้ มลู การใชบ้ หุ รี่ และยาเสพติดของนักเรยี นชัน้ ม.๑ พบวา่ สว่ นใหญไ่ ด้เร่ิมใช้บุหร่แี ละยาเสพตดิ มาต้ังแต่เรียนช้ันประถม ดังนั้น นักเรียนแกนนำ�จึงเห็นว่า ควรจะให้ความรู้ และความตระหนัก เก่ียวกับปัญหายาเสพติดแก่น้องๆ จึงได้ริเร่ิมจัดกิจกรรม สง่ ใจถงึ พ่ี ทบู อี าสา ตา้ นภยั ยาเสพตดิ โดยด�ำ เนนิ การไปใหค้ วามรแู้ ละจดั กจิ กรรม ใหแ้ ก่น้องๆ 82 เร่อื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “กา้ วยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข ๑. มีนักเรียนมาใช้บริการศูนย์เพ่ือนใจTO BE NUMBER ONE เป็น จ�ำ นวนมาก โดยเฉพาะการใหค้ �ำ ปรกึ ษา แตแ่ กนน�ำ ตอ้ งเรยี นและมกี จิ กรรมอนื่ ๆ อีกมาก จึงไม่สามารถให้บริการได้อย่างท่ัวถึง สำ�หรับแนวทางการในการแก้ไข คอื เปิดใหบ้ ริการใหค้ �ำ ปรึกษาผา่ นทาง E-mail และ Face book ๒. วสั ดอุ ปุ กรณค์ อมพวิ เตอรไ์ มเ่ พยี งพอ ในการใหบ้ รกิ ารในศนู ยเ์ พอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE แนวทางในการแก้ไข คือ ขอสนับสนนุ งบประมาณจาก สมาคมผปู้ กครองและครูโรงเรียนธีรกานทบ์ ้านโฮ่ง ความสำ�เรจ็ และประโยชน์ท่ีไดร้ ับ สมาชกิ มสี ขุ ภาพกาย และสขุ ภาพใจดี ปลอดจากสง่ิ เสพตดิ และอบายมขุ และมีสว่ นรว่ มในการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติดอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง การดำ�เนนิ งาน ๑. สมาชิกกล้าแสดงออกในทางที่ถูกต้อง และเข้าร่วมกิจกรรมอย่าง สรา้ งสรรค์ ตามความถนดั และความสนใจ เหมาะสมกบั วัย รู้จักการใช้เวลาว่าง ใหเ้ ปน็ ประโยชน์ มภี ูมิคมุ้ กันทางใจทเ่ี ขม้ แขง็ และเป็นสมาชิกทดี่ ขี องสงั คม ๒. ชมรมไดร้ บั การยกยอ่ ง และไดร้ บั การยอมรบั จากหนว่ ยงานภายนอก องค์กรภาครัฐ และเอกชน และสถานศึกษาต่างๆ และปรากฏผลงาน/รางวัล ต่างๆ เป็นทปี่ ระจักษช์ ดั ปัจจยั แห่งความส�ำ เรจ็ ๑. ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ และวิทยากรในการจัดกิจกรรม จากองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ สมาคมผปู้ กครองและครู คณะกรรมการสถาน ศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน เครอื ขา่ ยผปู้ กครอง สถานตี �ำ รวจภธู รบา้ นโฮง่ ส�ำ นกั งานป.ป.ส. ภาค ๕ สาธารณสขุ อ�ำ เภอบา้ นโฮง่ โรงพยาบาลบ้านโฮง่ ฯลฯ ๒. ผู้บรหิ ารและครใู หก้ ารสง่ เสริมสนบั สนนุ และรว่ มมือในการด�ำ เนนิ งานอย่างดียิ่ง ๓. ความสามารถของแกนนำ� และการมีจิตอาสามุ่งม่ันในการทำ�งาน มที กั ษะในการท�ำ งานรว่ มกบั ผูอ้ น่ื สามารถคดิ วเิ คราะหแ์ ละแกป้ ญั หาเป็น เรอื่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE 83 “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ความรูแ้ ละความส�ำ เร็จในการดำ�เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทมุ วิไล จังหวัดปทุมธานี แนวทางและหลกั การด�ำ เนินงานชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวไิ ล ชมรมTOBENUMBERONEโรงเรยี นปทมุ วไิ ลปจั จบุ นั เปน็ ชมรมตน้ แบบ ระดับทอง มสี มาชกิ จ�ำ นวน ๔,๐๓๙ คน แยกเป็นนักเรียนจ�ำ นวน ๓,๘๗๐ คน ครแู ละบุคลากร ๑๖๙ คน มีนางสาวสุวรรณา ใจผ่อง ปฏบิ ตั หิ นา้ ทป่ี ระธานชมรม นายนนั ทวิ ฒั น์ แก้วกอง ปฏิบัติหน้าท่ีผู้จัดการศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE นายวีระ พานทอง เป็นครทู ป่ี รกึ ษาชมรมและนางสรุ ีวรรณ กองสุวรรณ์ เป็นครู ท่ปี รึกษาศูนย์เพอ่ื นใจ TO BE NUMBER ONE ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไลอยู่ในสายงานของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน (ฝ่ายปกครอง) มีนายประดบั ปรชี านุกลู รองผูอ้ ำ�นวยการกล่มุ บรหิ ารกจิ การนกั เรียนเปน็ ผรู้ ับ ผิดชอบ โดยมีนายวีรพงษ์ คล้อยดี ผู้อำ�นวยการโรงเรียนเป็นผู้ให้การส่งเสริม และสนบั สนุน วิสยั ทัศนข์ องชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทมุ วิไล “ เลอ่ื งลอื กิจกรรม น้อมน�ำ พระราชด�ำ รัส ปฏิบัตสิ ู่ความเป็นหน่งึ ” เลือ่ งลอื กจิ กรรม ขณะน้ีชมรมมกี ิจกรรมเชงิ สร้างสรรค์ท่อี ยใู่ นความ สนใจของวัยรุ่นมากมาย รวมทั้งกิจกรรมท่ีสร้าง ชอ่ื เสยี งใหก้ บั โรงเรยี น เชน่ B-BOY , COVER DENCE , PATHUMWILAI AFFECT, DANCER , การประกวด P.W.IDOL (หนุ่มสาวนัมเบอร์วัน), ลีลาศ, ลูกโป่ง หรรษา เปน็ ต้น 84 เรื่องเล่าดๆี ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

น้อมน�ำ พระดำ�รัส ชมรมพร้อมท่ีจะน้อมนำ�กระแสพระดำ�รัสของ ทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนา พรรณวดี ในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ตามแนวทางของโครงการ TO BE NUMBER ONE สู่การปฏบิ ัติ ปฏิบัตสิ ู่ความเป็นหนง่ึ ชมรมมีผลงานชนะเลิศการประกวดชมรม TO BE NUMBER ONE ประเภทชมรมในสถานศกึ ษาดีเด่น ประจ�ำ ปพี .ศ.๒๕๕๑ และพรอ้ มจะเปน็ ชมรมตน้ แบบ ระดบั เพชรปพี .ศ.๒๕๕๙ ยดึ หลักแนวทางการดำ�เนนิ งานของโครงการ TO BE NUMBER ONE เปน็ หลกั ในการท�ำ งานทว่ี ่า “ท�ำ โดยเยาวชนเพือ่ เยาวชน โดยยดึ หลกั การ ๓ ก กรรมการ กองทนุ และกจิ กรรมเพ่อื ตอบสนอง ๓ ยทุ ธศาสตร์” ไดแ้ ก่ ๑. การรณรงค์ปลุกจิตสำ�นึกและการสร้างกระแสนิยมที่เอื้อต่อการ ปอ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ ๒. การเสริมสรา้ งภมู ิคมุ้ กันทางจติ ใจให้แกเ่ ยาวชน ๓. การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อการป้องกันและแก้ไขปัญหา ยาเสพติด ในการด�ำ เนนิ งานของคณะกรรมการชมรม คณะกรรมการมภี าระงาน ทอี่ ยู่ในความรบั ผดิ ชอบ โดยเป็นแกนน�ำ ในการจัดกิจกรรม ๒ ประการ ดงั นี้ ๑. งานตามโครงการ TO BE NUMBER ONE กิจกรรมของชมรม TO BE NUMBER ONE ได้แก่ การจัดกิจกรรมต่างๆ และการดำ�เนินงาน ศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE รวมทัง้ การสร้างเครอื ขา่ ยและส่งชมรม เขา้ ประกวด ๒. งานรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดของโรงเรียน ซ่ึงโรงเรียนใช้ช่ือโครงการ TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไลซ่ึง คณะกรรมการชมรมตอ้ งเปน็ แกนนำ�ในการจดั กจิ กรรม ประสานกบั กลมุ่ บรหิ าร กิจการนักเรียน (ปกครอง) โดยผู้ช่วยผู้อำ�นวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน เรอื่ งเล่าดๆี ของชาว TO BE 85 “ก้าวย่างของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

คนท่ี ๑ อ.วีระ พานทอง ซ่ึงรับผิดชอบงานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ของโรงเรียนและเป็นท่ปี รกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล จึงทำ�ให้การท�ำ งานประสานกันไดอ้ ย่างลงตัว เกดิ ผลดีกบั ชมรมและโรงเรียน เป้าหมาย ๑. ปีพ.ศ. ๒๕๕๙ ชมรมจะต้องเป็นตน้ แบบชมรมระดบั เพชร ๒. ให้บริการสมาชิกซ่ึงเป็นนักเรียนโรงเรียนปทุมวิไลต้ังแต่ระดับชั้น ม.๑ - ม.๖ รวมทัง้ ครแู ละบุคลากรในโรงเรียนปทุมวไิ ล เปน็ เป้าหมายหลกั โดยมี เยาวชนและประชาชนทว่ั ไปในชมุ ชนรอบๆ โรงเรยี นเป็นเป้าหมายรอง ๓. ชมรม TO BE NUMBER ONE เป็นศูนย์การเรียนรู้เป็นชมรม ต้นแบบการดำ�เนินงานโครงการ TO BE NUMBER ONE และศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ของจังหวัดปทมุ ธานี และพรอ้ มใหบ้ ริการแก่เครอื ข่าย และบุคลาการและหนว่ ยงานท่ีสนใจ วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพ่ือสร้างกระแสค่านิยมและเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจในกลุ่ม เยาวชนไม่ให้ยงุ่ เก่ยี วกับยาเสพตดิ ๒. เพอ่ื พฒั นาศกั ยภาพและคณุ ภาพเยาวชนใหเ้ ปน็ คนรนุ่ ใหมท่ เี่ ชอ่ื มน่ั และภาคภูมิใจในตนเอง ๓. เพ่ือสนับสนุนเยาวชนและชุมชนให้จัดกิจกรรมสร้างสรรค์โดย บูรณาการร่วมกับกลุ่มสาระฯ ๔. เพอ่ื สรา้ งความเขา้ ใจและยอมรบั ผมู้ ปี ญั หายาเสพตดิ โดยใหโ้ อกาส กลับมาเป็นคนดขี องสงั คม ๕. เพอื่ เผยแผค่ วามรเู้ กยี่ วกบั การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ใน กล่มุ ประชาชนและเยาวชนท่วั ไป และใหค้ ณะกรรมการของชมรม เปน็ แกนน�ำ ในการจัดกจิ กรรม ปอ้ งกันและแกไ้ ขปัญหายาเสพตดิ ของโรงเรยี น วิธดี �ำ เนินงาน มแี นวทางการดำ�เนินงาน ดงั นี้ ๑. การประชาสัมพันธ์และสร้างกระแส TO BE NUMBER ONE ใหเ้ ป็นท่ีรจู้ กั ด�ำ เนินการดงั น้ี 86 เร่อื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๑.๑ โรงเรียนจัดท�ำ เสอ้ื TO BE NUMBER ONE ใหน้ กั เรยี นทุกคน โดยแบง่ ตามคณะสี และใชเ้ ปน็ เสอ้ื กีฬาสีของโรงเรยี น ๑.๒ วันศุกรเ์ ป็นวัน TO BE NUMBER ONE ทุกคนสวมเส้อื TO BE NUMBERONEมาโรงเรยี นและในวนั นนั้ พธิ หี นา้ เสาธงจะเปน็ วนั ทม่ี อบเกยี รตบิ ตั ร แก่นักเรียน ที่ไปสร้างช่ือเสียงให้แก่โรงเรียน หรือมอบเกียรติบัตรกิจกรรม แข่งขันต่างๆ ในโรงเรยี น เปน็ การสรา้ งความภาคภมู ิใจและสรา้ งกระแส TO BE NUMBER ONE ให้นักเรยี นรู้จกั ๑.๓ ทกุ เชา้ โรงเรียนเปดิ เพลง TO BE NUMBER ONE อย่ใู นกลมุ่ เพลงเสรมิ สรา้ งวนิ ัย เป็นสญั ญาณใหน้ ักเรียนไปเขา้ แถว ๑.๔ ประชาสมั พนั ธก์ จิ กรรมในโครงการ/ในชมรม เผยแพรใ่ นเวบ็ ไซต ์ ของโรงเรียน ๑.๕ ประชาสัมพันธ์ชมรมและรับสมัครสมาชิกใหม่ ม.๑, ม.๔ ในการเรียนปรับพื้นฐานโดยทำ�กิจกรรมสร้างภูมิคุ้มกันให้น้อง ม.๑ โดยทำ� กจิ กรรม ๗ วนั วันละ ๒ ชวั่ โมงในลักษณะกิจกรรมตามฐาน โดยมฐี าน TO BE NUMBER ONE ใหน้ ้องเรียนรกู้ ิจกรรมของชมรมและเขยี นใบสมคั รเปน็ สมาชกิ ๒. กรรมการ ในสว่ นของคณะกรรมการชมรม แกนน�ำ อาสาสมคั ร และ ครทู ีป่ รกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วิไล มีดงั นี้ ๒.๑ ครทู ป่ี รกึ ษาชมรม นายวรี ะ พานทองท�ำ หนา้ ทเ่ี ปน็ ครทู ป่ี รกึ ษา ชมรมและนางสุรีวรรณ กองสุวรรณ์ เป็นครูที่ปรึกษาศูนย์เพ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE และโรงเรยี นมนี โยบายให้ทุกกล่มุ สาระฯ จะตอ้ งส่งครูรุน่ ใหม่ เขา้ มาชว่ ยเปน็ ครทู ป่ี รกึ ษาชมรมกลมุ่ สาระฯ ละ ๑ คนรวมเปน็ ๑๐ คนท�ำ หนา้ ที่ เปน็ คณะกรรมการทป่ี รกึ ษาชมรม ๒.๒ คณะกรรมการชมรม TO BE NUMBER ONE จะแบง่ เปน็ ๓ ชดุ ชุดท่ี ๑ คณะกรรมการทำ�หน้าท่ีเป็นบอร์ดบริหารชมรม TO BE NUMBER ONE จ�ำ นวน ๑๐ คนประกอบดว้ ย ประธานชมรม ๑ คน รองประธาน ๒ คน ประธานอนุกรรมการฝ่ายรับเรื่องราวร้องทุกข์ ๑ คน ประธาน อนุกรรมการฝ่ายสอดส่อง ๑ คน ประธานอนกุ รรมการฝ่ายจดั หารายได้ ๑ คน เร่อื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 87 “กา้ วยา่ งของการท�ำ งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ประธานอนกุ รรมการฝา่ ยกิจกรรม ๑ คน , กรรมการฝา่ ยประชาสัมพนั ธ์ ๑ คน กรรมการฝา่ ยปฏคิ ม ๑ คน และกรรมการเลขานกุ าร ๑ คน คณะกรรมการชดุ น้ี ผ่านการคัดเลือกจากที่ประชุม และอยู่ในวาระ ๑ ปี โดยเป็นนักเรียนระดับ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๕,๖ ทุกคน จะผ่านการอบรมนักเรียนแกนนำ�อาสาสมัคร ศนู ยเ์ พ่อื นใจ TO BE NUMBER ONE และค่ายพฒั นาสคู่ วามเปน็ หน่งึ TO BE NUMBER ONE CAMP ชุดที่ ๒ คณะกรรมการศนู ย์เพ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE ประกอบ ดว้ ยผจู้ ดั การศนู ย์ ๑ คน รองผจู้ ดั การศนู ย์ ๒ คน และแกนน�ำ อาสาสมคั ร ๓๐ คน ซ่ึงผู้สมัครเป็นแกนนำ�อาสาสมัครประจำ�ศูนย์ จะเป็นนักเรียนจากระดับชั้น ม.๔ – ม.๖ ทุกคน ทผี่ ่านการอบรมแกนนำ�ศนู ย์เพือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE ชุดที่ ๓ คณะกรรมการชมรม TO BE NUMBER ONE JUNIOR เปน็ นกั เรยี นจากระดับช้ัน ม.๑ – ม.๔ ทีส่ นใจในกิจกรรมของชมรม สมคั รเข้ามา ท�ำ งาน และเรยี นรกู้ ารท�ำ งานจากรนุ่ พี่ โดยหนา้ ทห่ี ลกั ในการอ�ำ นวยความสะดวก และทำ�ความสะอาดศนู ยเ์ พื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ๒.๓ คณะกรรมการทงั้ ๓ ชดุ จะอยใู่ นวาระคราวละ ๑ ปี แลว้ ด�ำ เนนิ การคัดเลือกใหม่ทุกปี เว้นเสียแต่ได้รับความไว้วางใจให้บริหารงานต่อ ทุกคน จะเรียนรู้ และถูกถ่ายทอดการทำ�งานแบบพี่สอนน้อง โดยมีครูที่ปรึกษาชมรม ท�ำ หนา้ ทน่ี ิเทศและแนะน�ำ การท�ำ งาน ๒.๔ คณะกรรมการบอรด์ บรหิ าร ตอ้ งจดั ใหม้ กี ารประชมุ อยา่ งนอ้ ย ภาคเรียนละ ๓ คร้งั และตอ้ งจดบนั ทึกการประชุม และเสนอครทู ีป่ รึกษาชมรม ทราบทุกครงั้ ๓. กองทุน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล มคี ณะอนกุ รรมการฝา่ ยจดั หาทนุ ท�ำ หน้าท่ีเปน็ แกนนำ�ในการหาทนุ เข้ากองทนุ หมุนเวียนของชมรม โดยชมรมมรี ะเบยี บว่าดว้ ยเงินกองทนุ ดังนี้ หมวดท่ี ๑ ประเภทกองทุน ๑.๑ เงนิ ทไ่ี ดร้ บั การสนบั สนนุ จากหนว่ ยงานอนื่ เชน่ องคก์ ารบรหิ าร ส่วนจังหวดั องค์กรปกครองส่วนท้องถน่ิ สำ�นักงานสาธารณสขุ จังหวัด เปน็ ตน้ 88 เรื่องเล่าดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ใหเ้ บกิ จา่ ยตามระเบยี บของหนว่ ยงานนนั้ ๆ โดยใหอ้ ยใู่ นความเหน็ ชอบของคณะ กรรมการที่ปรกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล ๑.๒ เงินท่ีได้รับการสนับสนุนจากโรงเรียนปทุมวิไลตามโครงการ TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทุมวไิ ล ในการจดั กจิ กรรมปอ้ งกนั และแก้ไข ปญั หายาเสพตดิ และพฤตกิ รรมเบยี่ งเบนของนกั เรยี น ใหเ้ บกิ จา่ ยเปน็ คา่ กจิ กรรม ตามทกี่ �ำ หนดไวใ้ นโครงการ โดยจา่ ยไดต้ ามระเบยี บวา่ ดว้ ยการเงนิ และการพสั ดุ ของโรงเรยี น ๑.๓ เงินกองทุนหมุนเวียนของชมรม TO BE NUMBER ONE หมายถึง เงนิ ท่ีชมรมฯไดม้ า โดยมคี ณะกรรมการของชมรมฯ เปน็ ผู้หามา ซึง่ ได้ มาโดยวิธีการบริจาค การจัดกิจกรรมประกวดแข่งขัน การขาย ผลิตภัณฑ์ของ ชมรม เงนิ รางวลั จากการประกวดชมรม และเงนิ เหลอื ยกมาในแตล่ ะปี ใหเ้ บกิ จา่ ย ได้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนหมุนเวียน โดยมีประธานอนุกรรมการฝ่ายจัดหา รายได้ เปน็ ผู้รกั ษาและทำ�บัญชีเบกิ จา่ ยตามระเบยี บฯ หมวดที่ ๒ ทีม่ าของเงินกองทนุ ๒.๑ เงินสนับสนนุ จากโรงเรียนปทุมวไิ ล ๒.๒ เงนิ สนบั สนนุ จากส�ำ นกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั และหนว่ ยงานอน่ื ๆ ๒.๓ เงนิ จากการจัดกจิ กรรมหารายได้ของชมรม ๒.๔ เงนิ รางวัลการประกวด ๒.๕ เงนิ เหลือยกยอดมาในแตล่ ะปี หมวดท่ี ๓ การเก็บรักษาเงิน การเก็บรักษาเงิน ให้ประธานอนุกรรมการฝ่ายจัดหารายได้ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ล เปน็ ผเู้ กบ็ รกั ษาเงนิ โดยท�ำ สมดุ ฝากเงนิ ไว้กับธนาคารโรงเรียน ชื่อบัญชี “เงินกองทุนชมรมทูบีนัมเบอร์วันโรงเรียน ปทุมวิไล” การเบิกให้ใชก้ ารลงชอ่ื ๒ ใน ๓ ของผู้มีรายช่ือในสมดุ คู่มือฝากเงิน ประกอบดว้ ย ประธานชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ล ประธาน อนกุ รรมการ ฝา่ ยจดั หารายได้ และประธานครทู ป่ี รกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ล เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE 89 “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

หมวดท่ี ๔ ระเบียบการเบิกจา่ ยเงินกองทุนหมนุ เวยี นชมรม TO BE NUMBER ONE ๔.๑ คณะกรรมการฝ่ายใด ท่ีมีความประสงค์จะใช้เงินกองทุน หมุนเวียน ให้ทำ�บันทึกขอใช้เงินต่อประธานชมรม โดยผ่านอนุกรรมการฝ่าย จดั หารายได้ หรอื เสนอผา่ นทป่ี ระชมุ คณะกรรมการชมรม TO BE NUMBER ONE ๔.๒ การขอใช้เงินครั้งหน่ึงเกิน ๓,๐๐๐ บาท ให้ผ่านมติท่ีประชุม กรณไี มเ่ กนิ ๓,๐๐๐ บาท ครทู ปี่ รกึ ษาชมรมอนมุ ตั ไิ ดเ้ ลย กรณไี มเ่ กนิ ๕๐๐ บาท ประธานชมรมฯ อนมุ ตั ิใหไ้ ด้เลย ๔.๓ การจัดทำ�บัญชีรายรับ-รายจ่าย ของชมรมฯ มอบหมายให้ เหรัญญิกเป็นผู้ดำ�เนินการโดยให้มีประธานชมรมฯ และครูท่ีปรึกษาชมรมฯ เปน็ ผ้ตู รวจสอบ ๔.๔ การรายงานสถานะทางการเงิน เหรัญญิกตอ้ งแจง้ ภาคเรยี นละ ๑ คร้ัง ๔.๕ การสรปุ ผลรายรบั – รายจา่ ย ประจ�ำ ปี เหรญั ญกิ ตอ้ งสรปุ งบดลุ รายรบั รายจา่ ย ประจ�ำ ป ี ในวันส้ินสุดปกี ารศกึ ษาในภาคเรยี นท่ี ๒ วันที่ ๓๐ มีนาคม ของทุกปี และแจ้งผ่านประธานอนุกรรมการฝ่ายจัดหารายได้ และนำ� เสนอต่อท่ีประชุม และแจ้งยอดเงินที่เหลือยกไปใช้เป็นเงินกองทุนหมุนเวียน ในปีต่อไป ๔. กิจกรรม ชมรมจัดกิจกรรมเพ่ือตอบสนอง ๓ ยุทธศาสตร์ของ โครงการ TO BE NUMBER ONE โดยชมรมมีแนวทางการจดั กจิ กรรมดงั นี้ ๔.๑ การใหบ้ รกิ ารในศนู ยเ์ พอ่ื นใจ TO BE NUMBER ONE ซง่ึ สว่ น มากจะเป็นกจิ กรรมสร้างสขุ เช่น COVER DANCE , B-BOY ,DANCER , ลีลาศ เปน็ ตน้ ซง่ึ ศูนยจ์ ะเปดิ วนั ละ ๒ รอบชว่ งพักกลางวนั ๑๑.๐๐ น. – ๑๓.๐๐ น. และช่วงเยน็ ๑๕.๐๐ น. – ๑๗.๓๐ น. ซึง่ จะจดั ตามตารางของศูนย์ โดยวทิ ยากร แกนน�ำ อาสาสมัครของศนู ยแ์ ละวทิ ยากรรับเชิญ ๔.๒ กิจกรรมที่จัดตามโครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหา ยาเสพตดิ เชน่ วนั งดสบู บหุ รโี่ ลก วนั ตอ่ ตา้ นสารเสพตดิ โลก กจิ กรรมลานความรู้ 90 เร่อื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

สู่ประสบการณ์ เป็นต้น กิจกรรมส่วนน้ีคณะกรรมการบริหารชมรมและ คณะอนุกรรมการฝ่ายกจิ กรรมเป็นผ้รู บั ผดิ ชอบ ๔.๓ กิจกรรมท่ีจดั บูรณาการรว่ มกับเครอื ขา่ ย ได้แก่ - กจิ กรรมทบ่ี รู ณาการรว่ มกับเครือข่ายภายในโรงเรยี น ซึง่ ได้แก่ กล่มุ สาระ ฯ ต่างๆ เชน่ ไปเป็นพิธีกร ไปช่วยก�ำ กับเวที หรอื นำ� กิจกรรมการแสดงของชมรมไปชว่ ย - กิจกรรมท่ีบูรณาการร่วมกับเครือข่ายภายนอกโรงเรียน เช่น นำ�ละครส่ือสร้างสรรค์ต้านภัยบุหรี่ไปแสดงช่วยโรงเรียน เครอื ข่าย นำ�การแสดงIDOL ของโรงเรียนช่วยในโอกาสตา่ งๆ เช่นงานกาชาดของจังหวัด งานวันต่อต้านยาเสพติดของ โรงพยาบาลธญั ญารักษ์ เปน็ ต้น กจิ กรรมเด่นของชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วิไล ๑. การประกวด P.W.IDOL ซ่ึงเป็นการประกวดหาคนเก่ง ดี มคี วามสามารถ (หน่มุ – สาวนมั เบอร์วันเดมิ ) ทีเ่ รยี กวา่ “เกง่ และดีเด็ก TO BE ปทมุ วิไล” ที่นกั เรยี นใหค้ วามสนใจมาก ๒. การจำ�หนา่ ยสายรัดข้อมอื สัญลกั ษณ์ของชมรม ทกุ คนจะมีสายรัด ขอ้ มอื สญั ลกั ษณข์ องชมรมและโรงเรยี นโดยเฉพาะนอ้ งม.๑ ทเี่ ขา้ มาเรยี นจะตอ้ ง มีทกุ คน ก�ำ ไรปลี ะ ๓ หม่ืนบาท โดยนำ�เงินเข้ากองทุนหมนุ เวยี นของชมรมทุกปี ๓. กิจกรรมสร้างภูมิคุ้มกันให้น้องม.๑ เป็นการเตรียมความพร้อมให้ น้อง ม.๑ ไดป้ รบั ตวั เข้ากับกฎระเบยี บและแนวปฏบิ ตั ขิ องโรงเรียน เพลงประจ�ำ โรงเรียน การพัฒนาอีคิวด้วยกิจกรรมกลุ่ม โดยทำ�เป็นฐานกิจกรรม โดยมีพ่ีๆ ชมรม TO BE NUMBER ONE และคณะกรรมการนกั เรียน รว่ มเปน็ วิทยากร ทำ�เปน็ เวลา ๗ วนั วันละ ๒ ช่วั โมง ในชว่ งเรยี นปรบั พืน้ ฐาน ผลตอบรับดีมาก ท�ำ ใหน้ อ้ ง ม.๑ ปรับตวั เขา้ กับเพือ่ นๆ และทีเ่ รียนใหม่ ที่ส�ำ คญั เมอื่ น้องมีปัญหา จะมีพเ่ี ป็นทีป่ รกึ ษา จงึ เป็นกจิ กรรมที่ดีมาก ๔. กิจกรรมที่เด่นๆ ในศูนย์ที่สมาชิกสนใจ เช่น ลีลาศ การร้องและ การเต้นกบั IDOL การพดู ทอลค์ โชวเ์ ป็นต้น เรื่องเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 91 “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ปญั หา อุปสรรคและแนวทางแก้ไข งาน TO BE NUMBER ONE เป็นงานทจี่ ะตอ้ งท�ำ ทั้งปี กิจกรรมมมี าก ท้งั ในชมรมและกิจกรรมการประกวด ขณะเดียวกนั มีเครือขา่ ยท่มี าศกึ ษาดงู าน ในแต่ละปีเป็นจำ�นวนมาก อีกทั้งชมรมยังต้องออกไปช่วยสร้างเครือข่ายให้ มีความเข้มแข็ง ภาระงานจึงมาก ขณะนี้ชมรมแก้ไขโดยให้แต่ละกลุ่มสาระฯ สง่ ครรู ุ่นใหมม่ ารว่ มเปน็ คณะกรรมการทป่ี รกึ ษาชมรม ในสว่ นของนักเรียนที่มา เปน็ คณะกรรมการ จะยาํ้ เตอื นเรอื่ งการตดิ ตามผลการเรยี น งานกลมุ่ พยายามให้ เพ่อื นในหอ้ งช่วย หากคนใดผลการเรยี นตกตํ่า จะมอบภาระงานให้นอ้ ยลง และ ใหเ้ พ่ือนในห้องเรียนในชมรมชว่ ยตวิ เพม่ิ เตมิ ให้ ความส�ำ เรจ็ และประโยชน์ท่ีได้รบั จากการทชี่ มรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ลประสบความ ส�ำ เรจ็ มผี ลงานชนะเลิศการประกวดชมรม TO BE NUMBER ONE ประเภท ชมรมในสถานศกึ ษาดเี ดน่ ประจำ�ปพี .ศ. ๒๕๕๑ และด�ำ เนนิ การมาอยา่ งตอ่ เนอื่ ง ปัจจุบันเป็นชมรมต้นแบบระดับทอง ประกอบกับการท่ีโรงเรียนส่งเสริมทักษะ ด้านกิจกรรม และมีระบบดูแลและการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดที่เข้มแข็ง ส่งผลให้ไดร้ บั รางวลั สำ�คญั ๆมากมาย ดงั น้ี ๑. ผู้ปกครองให้ความไว้วางใจส่งบุตรหลานเข้าเรียนเพิ่มข้ึนทุกปี จากจ�ำ นวนนกั เรยี น๒,๔๐๐คนในปกี ารศกึ ษา๒๕๔๖ปจั จบุ นั มนี กั เรยี น๓,๘๗๐คน และจดั อยู่ในประเภทโรงเรยี นท่มี ีการแขง่ ขนั สงู ๒. โรงเรียนและชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล มีช่ือเสียงเป็นที่รู้จัก มีเครือข่ายและชมรมต่างๆเข้ามาศึกษาดูงาน ถึงตอนน้ี จำ�นวน ๙๙ ชมรม นอกจากน้ีในแต่ละปีชาวต่างชาติท่ีเข้ารับการอบรมตาม โครงการ ICDC ของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์บางเขน เข้าศึกษาดูงานปีละ ๑-๒ คณะเปน็ ประจ�ำ ทุกปี ๓. โรงเรียนได้รับเกียรติบัตรจากผู้ว่าราชการจังหวัดปทุมธานีให้เป็น “โรงเรียนตน้ แบบโครงการ TO BE NUMBER ONE และศูนยเ์ พอ่ื นใจ TO BE NUMBER ONE” ประจำ�จังหวัดปทุมธานี 92 เรอื่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

๔. นกั เรยี นโรงเรยี นปทมุ วไิ ลเปน็ เดก็ ดมี คี ณุ ธรรม ไดร้ บั รางวลั นกั เรยี น คุณธรรมดีเดน่ ระดบั ประเทศจากธนาคารออมสนิ ๓ ปีซ้อน ๕. ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ โรงเรยี นปทมุ วไิ ลไดร้ บั รางวลั “เสมา ป.ป.ส. โครงการ สถานศึกษาป้องกันยาเสพติด รับโล่รางวัลจากนายพงษ์เทพ เทพกาญจนา รองนายกรฐั มนตรี ๖. ปี พ.ศ. ๒๕๕๖ ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล ไดร้ ับรางวลั “ ชมรม TO BE NUMBER ONE ต้นแบบระดบั ทอง ” ๗. ปีพ.ศ. ๒๕๕๕ นายวรี ะ พานทองครูที่ปรกึ ษาชมรม ได้รบั โลร่ างวลั บคุ ลากรสถานศกึ ษาTOBENUMBERONEและปพี .ศ.๒๕๕๖นายกจิ จาชปู ระเสรฐิ อดีตผู้อ�ำ นวยการโรงเรยี นปทุมวไิ ลไดร้ ับโลร่ างวลั บคุ ลากรสถานศกึ ษา TO BE NUMBER ONE ปัจจัยแห่งความส�ำ เรจ็ นับแต่วันที่ ๑๗ กรกฏาคม ๒๕๔๙ วันที่เร่ิมก่อตั้งชมรม TO BE NUMBERONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ลไดศ้ กึ ษาแนวทางโครงการTOBENUMBERONE และส่งนักเรียนเข้ารับการอบรมในโครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใน โครงการ TO BE NUMBER ONE ใน ๑๕ จงั หวัดน�ำ รอ่ ง ไปดกู ารประกวด ชมรม TO BE NUMBER ONE ระดับภาคกลางและภาคตะวนั ออก และกลบั มา ทำ�งานอย่างจริงจัง ท้ังคณะกรรมการบริหารชมรมฯ และครูที่ปรึกษาชมรมฯ ประกอบกับการได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีเยี่ยมจากอดีตผู้อำ�นวยการ กิจจา ชูประเสริฐ ทำ�ให้ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล มชี อ่ื เสยี งเปน็ ทร่ี จู้ กั และประสบความส�ำ เรจ็ อยา่ งรวดเรว็ พอจะสรปุ เปน็ องคค์ วามรู้ เป็นปจั จัยแหง่ ความสำ�เร็จของชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วิไล ไดด้ ังนี้ ๑. ผบู้ รหิ ารใหค้ วามสำ�คญั และใหก้ ารสนบั สนนุ ทเี่ ดก็ TO BE เรยี กกนั จนติดปากว่า “ผู้ใหญ่ใจดีให้การสนับสนุน” ซ่ึงพอจะแยกประเด็นให้เห็นเป็น ลำ�ดบั ดงั นี้ เรือ่ งเล่าดีๆ ของชาว TO BE 93 “ก้าวยา่ งของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๑.๑ ทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ทรงเสด็จเปิดศูนย์เพือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE โรงเรียนปทุมวิไล เม่อื วันท่ี ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๓ ยงั ความภาคภมู ใิ จมาสโู่ รงเรยี น ศษิ ยเ์ กา่ ครู – อาจารย ์ และสมาชกิ ชมรม TO BE NUMBER ONE ขออนญุ าตน�ำ ค�ำ พดู ของคณุ ประเสรฐิ ละเอียดหรือลุงไก่ อุปนายกสมาคมศิษย์เก่าท่านพูดไว้ใน ท่ีประชุมสมาคม ศิษย์เก่าว่า “โรงเรียนเราสร้างมา ๑๐๐ ปี ไม่เคยมีเจ้าฟ้าเจ้าแผ่นดินเสด็จมา โรงเรียน ครั้งนเ้ี ปน็ เพราะชมรม TO BE NUMBER ONE แท้ๆ ทท่ี ำ�ใหพ้ ระองค์ ทา่ นฯ เสดจ็ มาโรงเรยี นของเรา ฉะนนั้ โรงเรยี นและสมาคมฯ ตอ้ งใหก้ ารสนบั สนนุ ใครมาเป็นผู้อำ�นวยการก็ต้องสนับสนุนชมรมฯ” จึงเป็นขวัญกำ�ลังใจแก่คณะ กรรมการทกุ คน และจะตงั้ ใจท�ำ ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นปทมุ วไิ ล ให้ถงึ ระดับเพชรใหจ้ งได้ ๑.๒ ผู้ว่าราชการจังหวัดปทุมธานี ให้ความสำ�คัญกับโครงการ TO BE NUMBER ONE ในการประเมินสภาพจริงในรอบลงพ้ืนที่ ๓ ปีแรก ท่านผู้ว่าราชการจังหวัดจะมาต้อนรับคณะกรรมการประเมินด้วยตนเองทุกครั้ง (ผวู้ า่ ฯ เมฆนิ ทร์ เมธาวกิ ลู ผวู้ า่ ฯ ปรชี า บตุ รศร)ี ชว่ งหลงั ทา่ นผวู้ า่ ฯ ไมม่ าแตจ่ ะม ี รองผูว้ ่าราชการจังหวัดมาใหก้ ารต้อนรบั เป็นประจ�ำ ทุกคร้ัง ๑.๓ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดในฐานะเลขานุการโครงการ TO BE NUMBER ONE จงั หวดั ปทมุ ธานกี ม็ าตอ้ นรบั คณะประเมนิ ทกุ ครงั้ ทส่ี �ำ คญั ทา่ นสนับสนนุ งบประมาณเป็นประจำ�ทกุ ปเี สมอมาจนถึงปัจจุบนั ๑.๔ ทา่ นผู้อ�ำ นวยการโรงเรยี น โดยเฉพาะทา่ นผูอ้ �ำ นวยการกิจจา ชูประเสริฐ ที่ถือว่าเป็นบุคคลสำ�คัญท่ีทำ�ให้ชมรม TO BE NUMBER ONE มวี นั น้ีทา่ นจะพูดเสมอว่า “คณุ มีหน้าทท่ี �ำ ไดท้ �ำ ไป คุณตอ้ งการอะไรหรือตดิ ขัด ตรงไหนจะใหใ้ ครมาชว่ ยคณุ บอกผม” วนั นท้ี า่ นเกษยี ณแลว้ แตย่ งั รบั เปน็ ประธาน จดั หาทนุ กอ่ สร้างอาคารอนุสรณ์ ๑๐๐ ปโี รงเรยี นปทมุ วไิ ล มูลค่า ๒๕ ลา้ นชน้ั ล่างจะเป็นสำ�นักงานและศูนยเ์ พอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE ๑.๕ ครูและผู้ปกครองให้การสนับสนุนทุกครั้งที่ชมรมจำ�หน่าย ผลิตภัณฑ์ของชมรมฯ ทุกครั้งท่ีนำ�กิจกรรมนำ�เสนอในวันประชุมผู้ปกครอง ผปู้ กครองจะรว่ มบรจิ าคใหเ้ งนิ สนบั สนนุ เปน็ ประจ�ำ ทกุ ครงั้ เสมอมาจนถงึ ปจั จบุ นั 94 เรือ่ งเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

๑.๖ ครูทป่ี รกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE ตอ้ งมีวิสยั ทัศน์ มุ่งมั่นทุ่มเท เสียสละ และเป็นแบบอย่างในการทำ�งาน เป็นขวัญเป็นกำ�ลังใจ ใหแ้ กค่ ณะกรรมการชมรมฯ ๒. ความรักความเช่ือม่ันความศรัทธาและความภาคภูมิใจ ของคณะ กรรมการ ครูท่ีปรึกษาชมรม และสมาชิกท่ีมีต่อโครงการและชมรม TO BE NUMBER ONE จะเป็นปัจจยั ทส่ี ำ�คัญที่จะน�ำ ไปสู่ความส�ำ เรจ็ ของชมรม ๓. ความเป็นหน่ึงเดียวขององค์กรท้ังฝ่ายบริหาร ครู – อาจารย์ บคุ ลากรภายในโรงเรยี น คณะกรรมการบรหิ ารชมรมฯ รนุ่ พร่ี นุ่ นอ้ ง และสมาชกิ จะเปน็ องคป์ ระกอบท่จี ะนำ�ชมรมฯ ไปส่คู วามส�ำ เร็จได้ ๔. งบประมาณสนับสนุนที่เรียกว่าเงินกองทุน ท้ังเงินสนับสนุนของ สว่ นราชการ หรอื เงนิ กองทุนหมุนเวียนท่เี ปน็ รายไดข้ องชมรมฯ จะตอ้ งมีความ พร้อม เพียงพอ แน่นอน และสนับสนุนต่อเนื่อง ซ่ึงจะทำ�ให้การดำ�เนินงาน ชมรมฯ เปน็ อยา่ งตอ่ เนอ่ื งและเกดิ ความคล่องตวั ในการท�ำ งาน ๕. ความเขม้ แขง็ ของเครอื ขา่ ย ในการด�ำ เนนิ งานชมรม TO BE NUMBER ONE โดยเฉพาะตั้งแต่รุ่นรักษามาตรฐาน พร้อมจะเป็นต้นแบบระดับเงิน จนถงึ ระดบั เพชร ทุกชมรมจะตอ้ งสร้างเครอื ข่าย ท่มี ีความเขม้ แข็ง เป็นพ่เี ลี้ยง และมีความตั้งใจในการทำ�งานเพ่ือพัฒนาชมรมฯ น้องใหม่ จะทำ�ให้ชมรมฯ น้องใหม่มีความเขม้ แข็ง และประสบความส�ำ เรจ็ อย่างรวดเรว็ ๖. การพฒั นาคณะกรรมการบรหิ ารชมรมฯ ดว้ ยการสง่ เขา้ รบั การอบรม คา่ ยพฒั นาสู่ความเปน็ หน่งึ ของกรมสขุ ภาพจติ (TO BE NUMBER ONE CAMP) ทำ�ให้แกนนำ�ได้รับการพัฒนาศักยภาพ มีพัฒนาการและได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำ�มาใชใ้ นการพฒั นาชมรม ๗. ครทู ปี่ รกึ ษาชมรม TO BE NUMBER ONE ตอ้ งเขา้ ใจแนวคดิ หลกั การ และแนวทางการด�ำ เนินงานของโครงการ TO BE NUMBER ONE อย่างชดั เจน ต้องนเิ ทศตดิ ตามการท�ำ งานโครงการ/กิจกรรมของโครงการ TO BE NUMBER ONE ให้เป็นไปตามแนวคิดหลักการและวัตถุประสงค์ของโครงการซ่ึงจะเป็น แนวทางท่ีจะนำ�ไปสูค่ วามสำ�เร็จ เรื่องเล่าดๆี ของชาว TO BE 95 “กา้ วย่างของการท�ำ งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ความรแู้ ละความสำ�เร็จในการด�ำ เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นขามแกน่ นคร จงั หวดั ขอนแก่น แนวทางและหลกั การด�ำ เนินงานชมรม TO BE NUMBER ONE เด็กและเยาวชนเป็นทรัพยากรบุคคลส�ำ คญั ท่มี คี ุณค่ายงิ่ ตอ่ การพฒั นา ประเทศ หากขาดการดูแลเอาใจใส่ เด็กกลุ่มนี้ก็มีโอกาสเสี่ยงต่อการติดยา เสพติดได้ เพราะเป็นวัยที่มีความต้องการเรียนรู้ในสิ่งต่างๆ แต่ยังขาดวุฒิทาง อารมณ์ การตดั สนิ ใจ และประสบการณ์ โดยเฉพาะเดก็ และเยาวชนในสถานศกึ ษา ซงึ่ ตอ้ งดแู ลเอาใจสง่ เสรมิ พฒั นาใหม้ คี วามรคู้ วามสามารถเตม็ ตามศกั ยภาพ และ หา่ งไกลจากยาเสพตดิ โรงเรยี นขามแก่นนคร จึงไดป้ ระกาศจดั ตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE เมื่อวันท่ี ๒๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๘ และเปิดศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ในวนั ที่ ๒๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยทูลกระหมอ่ ม หญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี องค์ประธานโครงการ TO BE NUMBER ONE เป็นองคป์ ระธานในการเปดิ การดำ�เนินงานของชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนขามแก่นนคร ได้ดำ�เนินงานตามหลักการของชมรม ซงึ่ ประกอบดว้ ย ๓ ก ได้แก่ กรรมการ กองทนุ กิจกรรม และ ๓ ยุทธศาสตร์ ไดแ้ ก ่ สรา้ งกระแส สร้างภูมคิ ุ้มกนั และสรา้ งเครอื ข่าย โดยยึดหลกั “เยาวชน เพ่ือเยาวชน” เพ่ือสร้างความรู้และทักษะในการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด และ สง่ เสรมิ พฒั นาความสามารถให้ กลา้ คดิ กลา้ ท�ำ กลา้ แสดงออก เสรมิ สรา้ ง ความภูมิใจให้กับตนเอง ซ่ึงเป็นภูมิคุ้มกันอันสำ�คัญและมีค่าย่ิงสำ�หรับนักเรียน ท่ีจะนำ�ไปใช้ในการดำ�รงชีวิตให้อยู่ในสังคมได้อย่างเป็นสุขและห่างไกลจาก ยาเสพติด 96 เรอ่ื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “ก้าวย่างของการทำ�งานกับ TO BE NUMBER ONE”

ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนขามแกน่ นคร ได้ดำ�เนนิ งาน ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดมาอย่างต่อเนื่องและเข้มแข็ง จากรุ่นสู่รุ่น เปน็ ปที ่ี ๑๐ โดยมคี ณะกรรมการด�ำ เนนิ งานเปน็ นกั เรยี นในระดบั ชนั้ มธั ยมศกึ ษา ตอนปลาย เป็นอาสาสมัครแกนนำ� มรี ะยะเวลาบริหารงานร่นุ ละ ๑ ปี เมื่อครบ วาระ จะมีการมอบหมายงาน หลังจากการจัดค่ายอบรมอาสาสมัครแกนนำ� ของรนุ่ ตอ่ ไป แตก่ รรมการชดุ เดมิ ยังอยูเ่ ปน็ พี่เลี้ยงในการจดั กิจกรรมตา่ งๆ เช่น การประกวด Mr.& Miss TO BE NUMBER ONE ซ่ึงเป็นกิจกรรมประจำ�ปี ของชมรม ท่ีทุกคนได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ในการจัดงาน ได้ความรัก ความสามัคคี ความผกู พนั ระหวา่ งรุ่นพี่กบั รนุ่ น้อง เพื่อนกับเพื่อน และทส่ี �ำ คญั เปน็ กจิ กรรมท่ีสมาชกิ ของชมรม ฯ ชืน่ ชอบกนั เป็นอยา่ งมาก เป้าหมาย เพ่ือสร้างความรู้และทักษะในการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด ใหก้ บั นกั เรยี นและเยาวชน ทง้ั ในโรงเรยี นและนอกโรงเรยี น สง่ เสรมิ พฒั นาความ สามารถให้เปน็ คนกล้าคิด กล้าท�ำ กล้าแสดงออก และสร้างความภูมใิ จใหก้ ับ ตนเอง ซึง่ จะเป็นภูมิคุ้มกนั อันสำ�คัญในการด�ำ รงชวี ิตอย่างมีคุณคา่ สามารถอยู่ ในสงั คมไดอ้ ย่างเปน็ สขุ และห่างไกลจากยาเสพติด วตั ถุประสงค์ เพอ่ื พัฒนาเยาวชน นักเรียน ให้เปน็ คนดี คนเก่ง มีความสามารถเต็ม ตามศักยภาพ ค้นพบตัวเองเปน็ หนึ่งไดโ้ ดยไมพ่ ึ่งยาเสพติด และร้เู ท่าทันพษิ ภัย ของยาเสพติด สามารถด�ำ รงชีวิตอยใู่ นสังคมไดอ้ ย่างเป็นสุข วิธดี ำ�เนินการ คณะกรรมการการด�ำ เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE ไดม้ าจาก การเลือกตั้งของสมาชกิ ในชมรม ใหเ้ ปน็ อาสาสมัครแกนน�ำ โดยมหี น้าที่บรหิ าร ชมรม เป็นระยะเวลา ๑ ปี และจะส่งต่อเม่ือมีการจัดค่ายอาสาสมัครแกนน�ำ เพ่อื มอบหมายงานใหก้ ับคณะกรรมการรนุ่ ตอ่ ไป เรยี กว่า “รนุ่ ต่อรุ่น” ปจั จุบนั เป็นรุ่นที่ ๑๐ ซ่ึงแต่ละรุ่นก็จะมีการดำ�เนินงานจัดให้มีการประชุมเดือนละครั้ง เปน็ การประชมุ รว่ มกนั ระหวา่ งรนุ่ พกี่ บั รนุ่ นอ้ ง และครทู ปี่ รกึ ษาชมรม นอกจากนี้ เร่ืองเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 97 “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

กรรมการจะจัดเอกสารบรกิ ารและให้ความรใู้ นศนู ยเ์ พ่อื นใจ ฯ จดั ท�ำ แฟ้มสรุป ผลงานแต่ละโครงการ ก- กองทุน จัดหาทุนจากการจ�ำ หน่ายสนิ ค้าในรา้ น Gift Shop ของชมรม ขายดอกไม้ในการจัดกิจกรรมประกวดแข่งขัน Mr.& Miss TO BE NUMBER ONE , เต้น COVER DANCE และ รอ้ งเพลง THE SINGER ก- กจิ กรรม จดั กจิ กรรมใน ๓ ยทุ ธศาสตร์ ไดแ้ ก่ การจดั กจิ กรรมรณรงคป์ อ้ งกนั แกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ในวนั ตอ่ ตา้ นยาเสพตดิ วนั งดสบู บุ หรี่ ประชาสมั พนั ธเ์ สยี ง ตามสาย และหนา้ เสาธง TO BE TALK จดั กจิ กรรมประกวดแขง่ ขนั รอ้ งเพลง THE SINGER เตน้ COVER DANCE และ Mr.& Miss TO BE NUMBER ONE เป็นกิจกรรมท่ไี ดร้ ับความนิยม และชืน่ ชอบของชมรมเป็นอย่างมาก นอกจากน้ี ยังมีกิจกรรมในศูนย์เพื่อนใจฯ ได้จัดกิจกรรมตามแนวคิด “ปรับทุกข์ สร้างสุข แก้ปัญหา พัฒนา EQ” เช่น ใหค้ �ำ ปรึกษาแกป้ ัญหาเรอ่ื งตา่ งๆ เลน่ เกม ร้องเพลง คาราโอเกะ และ เต้น COVER DANCE จดั กิจกรรมอบรมเขา้ ค่ายคุณธรรม จรยิ ธรรม ในดา้ นการขยายเครือขา่ ย ไดข้ ยายเครอื ขา่ ยแบบคขู่ นานโดยใช้ กิจกรรมเดน่ ๑. กิจกรรมสร้างภูมิคุ้มกัน ได้แก่ การประกวด Mr.& Miss TO BE NUMBER ONE การประกวดร้องเพลง THE SINGER และการประกวดเต้น COVER DANCE การจดั กจิ กรรมในศนู ยเ์ พ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE ตาม แนวคดิ “ปรบั ทุกข์ สร้างสขุ แกป้ ัญหา พัฒนา EQ” คำ�ปรึกษาแบบ Walk in และ Phone in โดยใชห้ มายเลขโทรศพั ทข์ องศนู ยซ์ ง่ึ จะมเี วรรบั ผดิ ชอบในแตล่ ะ วนั สามารถโทรปรกึ ษานอกเวลาได ้ ยงั มกี ารใหค้ �ำ ปรกึ ษาทาง Social Network Facebook และเสยี งตามสายผา่ นรายการ ดีเจ TO BE NUMBER ONE ๒. นวตั กรรม ๓ เรา คอื เราท่ี ๑ จดั อบรมพฒั นา คอื การจดั กจิ กรรม ค่ายอาสาสมคั รแกนน�ำ ชมรม TO BE NUMBER ONE ใหก้ ับโรงเรยี นเครอื ขา่ ยคู่ ขนาน เราที่ ๒ เราเชญิ เขามาแลกเปลยี่ นเรยี นรู้ คอื การเชญิ ทป่ี รกึ ษาและประธาน ชมรม มาประชมุ แลกเปลยี่ นกนั หลงั จากนำ�ไปใชท้ โี่ รงเรยี นแลว้ และ เราที่ ๓ เรา ตามไปดคู วามคบื หนา้ คอื การไปเยย่ี มชมการด�ำ เนนิ งานและการจดั กจิ กรรมของ โรงเรยี นเครอื ขา่ ยคขู่ นานที่ได้ดำ�เนินมาตลอดปีการศึกษา ผลจากการใช้ 98 เรื่องเลา่ ดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วยา่ งของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

นวตั กรรมนีจ้ งึ ท�ำ ให้มโี รงเรียนเครอื ข่ายคูข่ นาน ๑๘ โรงเรยี น ๖ ชุมชน และ ๑ โรงงาน การขยายเครือขา่ ยโดยใช้ นวตั กรรม ๓ เรา ก็เปน็ อีกกจิ กรรมหนง่ึ ที่ ท�ำ ให้ ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรยี นขามแกน่ นคร ประสบผลสำ�เรจ็ เพราะสามารถสร้างเครือข่ายในโรงเรียน ชุมชน และโรงงานได้อย่างต่อเน่ือง เข้มแข็ง จนมีผลงานดีเด่นในระดับภาคฯ ระดับประเทศ เช่น โรงเรียน ศรีกระนวนวทิ ยาคม โรงเรยี นกัลยาณวตั ร และชมุ ชนบ้านดงกลาง ปัญหา อปุ สรรค และแนวทางแก้ไข การดำ�เนนิ งานชมรม TO BE NUMBER ONE จะมปี ญั หาในระยะแรก เพราะเป็นงานของกระทรวงสาธารณสุข ทำ�ให้สถานศึกษาให้ความสนใจน้อย จงึ ท�ำ ใหก้ จิ กรรม TO BE NUMBER ONE พฒั นาไดช้ า้ แตช่ มรมกส็ ามารถฟนั ฝา่ อปุ สรรคและเอาชนะปญั หาเหลา่ นนั้ ได้ ดว้ ยกจิ กรรมดๆี ทท่ี �ำ ใหส้ มาชกิ ของชมรม เป็นคนดี คนเก่ง รู้จักใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ จนค้นพบความสามารถ ของตัวเองเปน็ หนึง่ ไดโ้ ดยไม่พงึ่ ยาเสพตดิ และเป็นทยี่ อมรบั ของคนท่วั ไป ความส�ำ เรจ็ และประโยชน์ที่ได้รบั ๑. สมาชกิ /อาสาสมคั รแกนน�ำ ชมรม และคณะกรรมการด�ำ เนนิ งานของ ชมรม TO BE NUMBER ONE เปน็ คนดี คนเกง่ กลา้ คิด กล้าแสดงออก เป็นท่ี ยอมรับของสังคม ๒. ปี ๒๕๕๖ ผู้บรหิ ารโรงเรยี นขามแกน่ นคร นายวรี ะเดช ซาตา ไดร้ ับ พระราชทานรางวัล บุคลากรสถานศึกษา TO BE NUMBER ONE จาก ทูลกระหม่อมหญงิ อุบลรัตนราชกญั ญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ๓. ปี ๒๕๕๖ ชมรมได้รับรางวัล ชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน กลุ่มรักษามาตรฐาน พร้อมเป็นต้นแบบระดับทอง ปที ี่ ๑ เรอ่ื งเลา่ ดๆี ของชาว TO BE 99 “ก้าวย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”

ปัจจยั แห่งความสำ�เร็จ ๑. การให้การสนับสนุนของฝ่ายบริหารโรงเรียนและ สำ�นักงาน สาธารณสขุ จงั หวดั ขอนแกน่ โดยเฉพาะผวู้ า่ ราชการจงั หวดั ประกาศเปน็ นโยบาย ของจังหวัด เช่น วันพุธให้ข้าราชการสวมเสื้อ TO BE NUMBER ONE และ ก�ำ หนดใหว้ นั ที่ ๑ ธนั วาคมของทกุ ปี เปน็ วนั TO BE NUMBER ONE ของจงั หวดั ขอนแกน่ โดยทนี่ โยบายน้ี ผวู้ า่ ราชการจงั หวดั ทกุ ทา่ นไดป้ ระกาศใหเ้ ปน็ นโยบาย ส�ำ คญั ของจังหวัด และที่เปน็ ปัจจยั สำ�คัญอีกเรือ่ งหนึ่งคอื ผู้ว่าราชการจังหวัดได้ มามอบนโยบายเร่อื ง TO BE NUMBER ONE ให้กบั ผอู้ ำ�นวยการทกุ โรงเรียน ซงึ่ ถอื เปน็ เรอื่ งส�ำ คญั มาก ดงั ค�ำ ทกี่ ลา่ ววา่ “ถา้ หวั กระดกิ หางกส็ า่ ย” การด�ำ เนนิ งาน ชมรม TO BE NUMBER ONE ในระบบราชการ ตอ้ งอาศยั การสง่ั การตามล�ำ ดบั ช้ัน โดยเฉพาะผบู้ ริหารระดบั สงู ของจังหวดั ถือเปน็ ปัจจัยสำ�คญั ๒. การจัดทำ�แผนการดำ�เนินงานและงบประมาณ ซึ่งครูต้องเป็นฝ่าย ด�ำ เนนิ งานในสว่ นนี้ โดยทกุ ปโี รงเรยี นจะท�ำ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจ�ำ ปี ครทู ป่ี รกึ ษา ชมรมตอ้ งเขยี นโครงการในแผนปฏบิ ตั กิ ารของโรงเรยี น เพราะถา้ ไมม่ โี ครงการใน แผนงานของโรงเรียนการดำ�เนินงานตา่ งๆ กเ็ ปน็ ไปได้ยาก ๓. คณะครูที่ปรึกษาชมรม นักเรียนอาสาสมัครแกนนำ� และคณะ กรรมการด�ำ เนนิ งานชมรมTOBENUMBERONEทกุ คนทเี่ ปน็ กรรมการด�ำ เนนิ งาน ตอ้ งมคี วามเสียสละ มีจติ อาสา มีความรับผิดชอบ โดยยึดหลกั “เยาวชน เพ่อื เยาวชน” โดยกำ�หนดให้อาสาสมัครแกนนำ� มีการประชุมอย่างน้อยเดือนละ ๑ ครง้ั เพอ่ื กำ�หนดหนา้ ทรี่ บั ผดิ ชอบตา่ งๆ ซง่ึ ด�ำ เนนิ งานโดยประธานชมรม และ กรรมการ ต้องใหค้ วามร่วมมือ งานตา่ งๆ จงึ จะส�ำ เรจ็ ลลุ ่วงไปดว้ ยดี 100 เร่อื งเล่าดีๆ ของชาว TO BE “กา้ วย่างของการทำ�งานกบั TO BE NUMBER ONE”