รายงานผลฝึกอบรมหลักสูตรการประเมินความเสี่ยงการละเมิดกฎหมาย PDPA

รายงานผลการฝกึ อบรม รายงานผลการฝึกอบรม หลักสูตร “ การประเมินความเสี่ยงการละเมิดกฎหมาย PDPA” อบรมวันท่ี เสาร์ 22 กรกฎาคม 2566 ณ ห้องประชมุ ช้ัน 3 บริษัทยนู ิเวอรแ์ ซล เอ็กซ์เพรส ทรานสปอร์ตจำกัด (สำนักงาน ใหญ่) วิทยากรฝึกอบรม ดร.รชั ต ไตรมาลยั ผูจ้ ัดการฝ่านทรัพยากรบคุ คล โดยมีวตั ถปุ ระสงคก์ ารอบรมดังนี้ 1. ผ้เู ข้าฝกึ อบรมเข้าใจและทราบถึงกฎหมายคุ้มครองข้อมลู สว่ นบุคคล (PDPA) และความสำคัญของการ ประเมินความเส่ยี งการละเมิดกฎหมาย PDPA 2. ผ้เู ข้าฝึกอบรมรู้ถึงวิธกี ารประเมินความเสย่ี งการละเมิดกฎหมาย PDPA 3. ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาแผนการการจัดการความเส่ียงเพื่อป้องกันการละเมิดกฎหมาย PDPA ได้ ด้วยตนเอง กระบวนการดำเนนิ งาน 1. ศกึ ษาและจัดทำหลักสูตรร่วมกับวทิ ยากรฝึกอบรม 2. จดั ทำหลกั สตู รเสนอผู้บรหิ าร(MD)เพ่ือพิจารณาอนมุ ัติ 3. จัดทำหนังสือแจ้งผู้บงั คับบญั ชาในหน่วยงานเพื่อขอความร่วมมือสง่ พนกั งานเขา้ ฝึกอบรม 4. ขออนมุ ตั ิงบประมาณ 5. ประชาสมั พนั ธห์ ลกั สตู รการฝึกอบรม/และประสานงานหนว่ ยงานเพ่อื เตรียมสถานท่ีสง่ิ อำนวยความ สะดวกต่างๆในการฝึกอบรม/ประสานงานผู้เข้าฝึกอบรม 6. ดำเนนิ การฝึกอบรมตามแผนงาน/ประเมนิ ติดตามผลหลังการฝึกอบรม 7. จัดทำรายงานสรุปผล

ผลการประเมนิ ความพึงพอใจ ระดับเกณฑ์การประเมิน คา่ เฉลย่ี 4.51 – 5.00 หมายถึง ระดบั ความพึงพอใจมากที่สุด ค่าเฉลยี่ 3.51 – 4.50 หมายถึง ระดบั ความพึงพอใจมาก ค่าเฉล่ยี 2.51 – 3.50 หมายถึง ระดับความพึงพอใจปานกลาง(ผา่ นเกณฑ์ทกี่ ำหนด) ค่าเฉลย่ี 1.51 – 2.50 หมายถงึ ระดับความพงึ พอใจนอ้ ย คา่ เฉลีย่ 1.00 – 1.50 หมายถึง ระดบั ความพึงพอใจนอ้ ยทีส่ ุด กราฟความพงึ พอใจด้านหลกั สตู รการฝกึ อบรม จากกราฟ ความพึงพอใจของผเู้ ข้าอบรมดา้ นหลกั สตู ร ได้คา่ เฉลย่ี รวมอยู่ในระดบั 4.68 อย่ใู นเกณฑ์ ระดับ พอใจมากที่สุด

กราฟความพึงพอใจด้านสถานท/่ี ระยะเวลา/อาหาร จากกราฟ ความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมด้านสถานท่ี/เวลา/อาหาร ไดค้ า่ เฉล่ียรวมอยู่ในระดบั 4.59 อยู่ ในเกณฑร์ ะดับ พอใจมากท่สี ุด

กราฟความพงึ พอใจด้านวทิ ยากร จากกราฟ ความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมด้านวิทยากร ได้ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ในระดบั 4.72 อย่ใู นเกณฑ์ ระดบั พอใจมากทีส่ ุด ปัญหาและอปุ สรรคในการฝึกอบรม 1. ไมม่ ี แนวทางแก้ไข 1. ไม่มี