นายศุภกิตติ์ บมสระน้อย

คำนำ เอกสารการขอรับการพิจารณาเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติ “๑๐,๐๐๐ คุรุชน คนคุณธรรม” ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓ ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาคัดเลือก “๑๐,๐๐๐ คุรุชน คนคุณธรรม” ในโครงการโรงเรียนคุณธรรม สพฐ. ปีการศึกษา ๒๕๖๓ เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลในการเป็น แบบอย่างทีด่ ดี ้านคณุ ธรรมและจรยิ ธรรม เอกสารฉบับนี้นำเสนอผลการประพฤติปฏิบัติตน และการปฏิบัติงานตามคุณธรรม ๕ ข้อ ได้แก่ ๑. พอเพียง ๒. กตัญญู ๓. ซื่อสัตย์สุจริต ๔. ความรับผิดชอบ และ ๕. อุดมการณ์คุณธรรม พร้อมเอกสารหลักฐานอ้างอิงตาม ข้อเท็จจริง ซึ่งผลงานที่นำเสนอนี้เกิดจากการปฏิบัติจริง ที่ข้าพเจ้าทุ่มเท มุ่งมั่นและเอาใจใส่ในการปฏิบัติงานอย่าง เต็มความสามารถ เพอื่ ให้เกดิ ผลดกี บั นกั เรยี น คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา และชุมชน ศภุ กติ ต์ิ บมสระนอ้ ย ๒7 เมษายน ๒๕๖๔

สารบญั เรอ่ื ง หนา้ คำนำ ก สารบัญ ข แบบเสนอขอรับการพจิ ารณาเพ่ือยกยอ่ งเชิดชูเกยี รติ “๑๐,๐๐๐ คุรุชน คนคณุ ธรรม” ตอนที่ ๑ ขอ้ มลู ส่วนบคุ คล ๑ ตอนท่ี ๒ ผลการประพฤติปฏบิ ัติตน และผลการปฏบิ ัติงานตามเกณฑ์ ๒-5 เอกสารและหลกั ฐาน อ้างองิ ตอนท่ี ๓ ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาช้ันต้นเก่ียวกบั คณุ ลกั ษณะ คุณสมบตั ิ และผลงานที่ 6 โดดเดน่ เปน็ แบบอยา่ งตามหลกั เกณฑ์การประเมนิ ครุ ชุ น คณุ ธรรม แบบประเมนิ “๑๐,๐๐๐ ครุ ชุ น คนคณุ ธรรม” ภาคผนวก -เอกสารหลักฐานอ้างองิ

แบบเสนอขอรบั การพิจารณาเพอ่ื ยกย่องเชิดชเู กียรติ “๑๐,๐๐๐ ครุ ุชน คนคุณธรรม” ประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ ตอนที่ ๑ ข้อมลู ส่วนบคุ คล ประเภท  บุคลากรทางการศึกษา ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ช่ือ  นาย นาง นางสาว ศุภกิตติ์ นามสกลุ บมสระน้อย NAME Suppakit Bomsanoi อายุ ๓9 ปี วนั เดอื นปที บ่ี รรจุ 3 มิถุนายน ๒๕59 อายุราชการ 4 ปี 10 เดือน วทิ ยฐานะ  ปฏบิ ัตกิ าร ชำนาญการ ชำนาญการพเิ ศษ เช่ยี วชาญ ปรญิ ญาเอก เชีย่ วชาญพเิ ศษ วุฒกิ ารศกึ ษาสูงสดุ ตำ่ กวา่ ปริญญาตรี ปริญญาตรี ปริญญาโท สถานที่ปฏบิ ตั ิงาน สำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษานนทบุรี สังกดั สำนักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษานนทบรุ ี เลขที่ 85 หมู่ 5 ถนน รัตนาธิเบศร์ แขวง/ตำบล ไทรม้า เขต/อำเภอ เมืองนนทบรุ ี จังหวดั นนทบุรี รหัสไปรณยี ์ 11000 โทรศัพท์ ๐2-1493923-6 โทรสาร 02-9216600 e-mail [email protected] ทอ่ี ยทู่ ต่ี ดิ ตอ่ ไดส้ ะดวก เลขท่ี 4/5 หมู่ 5 แขวง/ตำบล ไทรม้า เขต/อำเภอ เมืองนนทบุรี จังหวัด นนทบรุ ี รหสั ไปรณีย์ ๑๑๐๐๐ โทรศัพท์ - โทรศพั ท์เคลอื่ นท่ี ๐88-6964256

๒ ตอนท่ี ๒ ผลการประพฤติปฏบิ ตั ติ น และผลการปฏบิ ัตงิ านตามเกณฑ์ เอกสารและหลักฐานอา้ งองิ ดงั น้ี คุณธรรม การปฏบิ ัติตน เอกสาร หมายเหตุ ๑. พอเพยี ง การปฏิบตั ิงาน หลกั ฐานอา้ งองิ ๑.๑ ข้าพเจ้าดำเนินชีวิตตามหลักความพอเพียงของ - สมุดบญั ชีเงินฝาก ในหลวงรัชกาลท่ี ๙ โดยรู้จักประหยัด อดออม วางแผนการใช้จ่าย วางแผนการเงินในอนาคตใช้จ่ายอย่าง พอดีไม่เกินตัว ๑.๒ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามหลักธรรมของศาสนา - ภาพการทำบุญตกบาตร หลีกเลี่ยงอบายมุขและสิ่งเสพติดทุกชนิด ปฏิบัติตนเป็น แบบอย่างที่ดีเข้าร่วมกิจกรรมวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา และการเป็นพุทธศาสนกิ ชนทีด่ ี ๑.๓ ข้าพเจ้าใช้วัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ในส่วนของราชการ - ภาพการปดิ นำ้ เม่ือไม่ใช้ และส่วนรวมด้วยความประหยดั และคุม้ ค่าเสมอ ปิดน้ำทุกคร้งั แลว้ เมอ่ื ไมใ่ ช้อยา่ งประหยัดและคุ้มค่าสม่ำเสมอ ๑.๔ ข้าพเจา้ มีมนุษย์สมั พันธ์ท่ีดีต่อ บุคลากรในสงั กัด - ภาพกจิ กรรม ผู้ปกครอง ช่วยเหลือเกอื้ กลู เพ่อื นรว่ มงานและ สังคมในด้าน ต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอดว้ ยความเต็มใจอย่างเต็ม ความสามารถ อาสาทำงานและช่วยเหลือเพอ่ื นร่วมงานใน การดำเนินงานตา่ ง ๆให้สำเร็จลุลว่ งไป ๑.๕ ขา้ พเจ้าชว่ ยเหลืองานขององค์กรต่างๆ และ - ภาพกิจกรรม ชุมชนทุกครงั้ ทม่ี ีโอกาส ประสานงานและมอบ สงิ่ ของใหแ้ กเ่ หล่ากาชาด จงั หวดั นนทบุรี เพอ่ื ระดม ทนุ มาชว่ ยเหลอื สงั คม ๑.๖ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามบทบาทและหน้าที่ที่ได้รับ - ภาพการจัดกจิ กรรม มอบหมายอย่างเต็มที่เต็มกำลังสามารถ ทั้งในบทบาทของ ผู้นำและผู้ตามที่ดี เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย และเมื่อเป็นผู้ ตามในงานอืน่ ๆ ข้าพเจ้าก็จะช่วยเหลอื และปฏิบัติตามหนา้ ที่ ในงานน้นั ๆอย่างรบั ผดิ ชอบและเต็มความสามารถ

คณุ ธรรม การปฏิบตั ติ น เอกสาร 3 ๒. กตญั ญู หมายเหตุ การปฏิบตั งิ าน หลักฐานอา้ งอิง ๒.๑ ข้าพเจ้ามีความกตัญญูกตเวทีต่อบิดามารดาและผู้ - ภาพกิจกรรม มีพระคณุ ตอ่ ขา้ พเจ้า โดยการชว่ ยบดิ ามารดา ส่งสนิ คา้ และช่วย ขายของของทางรา้ น ๒.๒ ข้าพเจ้ามีความจงรักภักดีต่อชาติ ศาสนา และ - ภาพการรว่ มกจิ กรรมวัน พระมหากษัตริย์ ประพฤติปฏิบัติตนตามหลักธรรมคำสอน สำคัญตา่ ง ๆ ของพระพุทธศาสนา เข้าร่วมกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ ตลอดจนยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมี พระมหากษตั ริย์ทรงเปน็ ประมุข ๒.๓ ข้าพเจ้าปฏิบัตติ นเพ่อื เปน็ ตัวอยา่ งทด่ี ีตอ่ นกั เรียน - ภาพกจิ กรรม 5 ส เพ่ือนรว่ มงานในการกตัญญูรู้คณุ องค์กร โดยการตัง้ ใจปฏบิ ัติ ภายในสำนักงาน หน้าที่ พฒั นา และทำประโยชนใ์ ห้องค์กร เชน่ รว่ มกจิ กรรม 5 ส ภายในสำนกั งาน ๒.๔ ส่งเสรมิ รู้จักการอนรุ ักษส์ งิ่ แวดล้อม และ - ภาพกิจกรรมการจดั การ ตระหนักถึงคุณคา่ ของทรัพยากรต่างๆ เชน่ กิจกรรมส่งเสรมิ ขยะ ให้เจา้ หนา้ ท่ีมีส่วนร่วมในการนำขยะมลู ฝอยมาใช้ประโยชน์ เช่น น้ำหมกั ชวี ภาพ เลยี้ งใส้เดือน คณุ ธรรม การปฏิบัติตน เอกสาร หมายเหตุ ๓. ซื่อสตั ย์สุจริต การปฏบิ ัติงาน หลักฐานอา้ งอิง ๓.๑ ข้าพเจ้ารักษาคำพูดที่ให้ไว้กับตนเองในการ - ภาพการเขา้ ร่วมกิจกรรม ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนตัว โดยการมา เคารพธงชาติ เข้าเคารพธงชาติทกุ วนั จันทร์ ๓.๒ ข้าพเจ้าให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีในการให้ - ภาพการใหข้ ้อมูลแกผ่ มู้ า ข้อมูลของทางสำนักงานที่ถูกต้องแก่หน่วยงาน ตามที่ร้องขอ ใช้บรกิ าร และใชข้ อ้ มูลขา่ วสารตา่ งๆ โดยมกี ารอ้างอิงแหลง่ ที่มา ๓.๓ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนโดยคำนึงถึงความถูกต้อง - ภาพการรว่ มกจิ กรรมพธิ ี ละอาย และเกรงกลัวต่อกระกระทำผิด การร่วมพิธีทาง ทางพระพทุ ธศาสนา พระพุทธศาสนา ๓.๔ ข้าพเจ้าปฏิบัติงานดว้ ยความเสียสละ โดยคำนึงถึง - ภาพการปฏบิ ตั ิงานเพือ่ ผลประโยชนส์ ่วนรวมเปน็ หลกั โดยไมเ่ อ้ือประโยชน์ส่วนตน ส่วนรวม

๔ ๓.๕ ข้าพเจ้าเป็นคนที่รักษาคำพูดที่ไว้ให้ต่อผู้อื่นเสมอ - ภาพการอปุ สมบท เช่น โดยหลังเรียนจบปริญญาตรีจะอุปสมบทให้กับบิดา มารดา ๓.๖ ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความซื่อตรง การปฏิบัติตาม - ภาพการปฏิบัตหิ นา้ ที่ หลักเกณฑ์ กฎระเบยี บ ของทางราชการ ๓.๗ ปฏิบัติงานโดยยึดหลักรักษาผลประโยชน์ของทาง - ภาพปรับปรุงซอ่ มแซม ราชการและส่วนรวมเสมอ การใช้ทรัพย์สินของทางราชการ และปรับปรงุ อาคาร เพ่อื ให้เกิดประโยชนส์ งู สดุ สำนกั งาน ๓.๘ ปฏิบัติงานโดยไมเ่ อ้ือประโยชน์ตอ่ ญาติพี่นอ้ งหรอื - ภาพการประชมุ พิจารณา ผู้ใกล้ชิดคุ้นเคย โดยการตัดสินใจขึ้นอยู่บนพื้นฐานของความ และตดั สนิ โดยยึด เสมอภาค และความถูกต้อง ศึกษาให้ละเอียดก่อนแล้วจึง หลักเกณฑ์ ระเบียบ ปฏิบัตติ ามให้ถกู ตอ้ ง ข้อบังคับ และความถกู ตอ้ ง คุณธรรม การปฏบิ ัตติ น เอกสาร หมายเหตุ การปฏิบัติงาน หลกั ฐานอ้างอิง ๔. ความรบั ผิดชอบ ๔.๑ ข้าพเจ้าแต่งกายสุภาพเหมาะสมกับกาลเทศะ - ภาพการแต่งกาย อย่างสม่ำเสมอ เช่น การแต่งกายวันจันทร์จะสวมใส่ชุด วนั จนั ทร์ ข้าราชการ เพอ่ื สร้างเปน็ อันหน่งึ อนั เดียวกันขององค์กร ๔.๒ ข้าพเจ้ามีความรับผิดชอบต่อตนเอง โดยทำงาน - ภาพการปฏบิ ตั ิงาน หรือหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มกำลังความสามารถ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงตรงตามเวลา ไม่เกิดผลเสียต่อตนเอง และองคก์ ร ๔.๓ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างท่ีดีในการปฏิบัติ - ภาพวดั อุณหภูมิ ล้างมือ ตามกฎระเบยี บของสถานศึกษา ปฏิบัติตนตามแบบแผน ด้วยเจลแอลกอฮอล์ ก่อน อนั ดงี าม ตามจรรยาบรรณวิชาชีพ และไม่ประพฤตผิ ดิ ในทาง กฎหมายหรือศลี ธรรม เขา้ สานกั งานตาม มาตรการป้องกันและ ๔.๔ ข้าพเจา้ ปฏิบตั ิงานโดยยึดหลกั การตรงต่อเวลา ควบคุม สถานการณก์ าร เช่น การมาปฏิบัตงิ านในวันทำงานปกติ แพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชื้อ ไวรสั โคโรนา 2019 (โค วดิ -19) - ภาพการการลงบนั ทกึ เวลาการมาปฏิบัตงิ าน ๔.๕ ปฏิบัติงานได้สำเรจ็ อย่างมีคุณภาพ ภายในเวลาที่ - ภาพกิจกรรมประชุม กาหนดและมีผลงานเป็นท่ียอมรบั ผ้บู รหิ ารสถานศึกษา

๕ คุณธรรม การปฏบิ ตั ิตน เอกสาร หมายเหตุ ๕. อดุ มการณ์ การปฏบิ ตั ิงาน หลักฐานอา้ งองิ คุณธรรม ๕.๑ ข้าพเจ้าอุทิศเวลาให้กับราชการเพ่ือ - ภาพการปฏิบตั กิ ิจกรรม ปฏิบัติงานท่ีได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นสมบูรณ์ สำเร็จลุล่วง นอกเวลาราชการ ตามเวลา หากทำงานที่ได้รับมอบหมายไม่สำเร็จในเวลา ราชการก็จะใช้เวลานอกราชการในตอนเย็นหลังเลิกเรียน หรอื วนั หยุดเสาร์ – อาทติ ย์ มาปฏบิ ัติงานจนเสรจ็ ๕.๒ ข้าพเจ้าเป็นแบบอยา่ งใหก้ ับผู้อน่ื ในเรื่อง การตรง - ภาพกิจกรรมเข้าร่วม ตอ่ เวลาและการอุทศิ เวลา (เข้ารว่ มงานประชมุ สัมมนา ประชุม อบรม ต่าง ๆ ตรงตามเวลาทก่ี าหนด) ๕.๓ ข้าพเจ้าเข้าร่วมกิจกรรมและช่วยเหลืองาน - ภาพกิจกรรมงานช่วย สาธารณะช่วยเหลอื งานขององคก์ ร ชมุ ชน และสังคม สังคมและชมุ ชน ๕.๔ ข้าพเจ้าอดทนต่อความยากลำบากในการปฏิบัติ - ภาพกิจกรรม หน้าที่ให้เป็นแบบอย่างความดี ๕.๕ ข้าพเจ้าเอาใจใส่ต่องานที่ได้รับมอบหมายอย่าง - ภาพกจิ กรรม เต็มความสามารถ เพื่อให้งานนั้นสำเร็จลุล่วงตาม วัตถุประสงค์ ข้าพเจ้าจะหม่ันศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อให้ พัฒนางานที่ทำอยู่เสมอ ๕.๖ ข้าพเจา้ ปฏิบัติงานที่ได้รบั มอบหมายอย่างเตม็ - ภาพกจิ กรรมประชุม ความสามารถ ทัง้ ในและนอกเวลาราชการ เช่น การจัดออนไลน์ ออนไลน์ ในวันเสาร-์ อาทิตย์ และนอกเวลาราชการ ๕.๗ ข้าพเจ้าได้ให้ความช่วยเหลือ ปรึกษา แนะนำ - ภาพกจิ กรรม วิธีการปฏิบัติตน ปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพของเพื่อน ร่วมงาน ข้าพเจ้าขอรบั รองว่าเปน็ ผมู้ ีคุณสมบัติตามหลกั เกณฑใ์ นประกาศฯ ทุกประการ ลงชอื่ …….……………………………………ผู้ขอรับการพิจารณา ( นายศภุ กิตติ์ บมสระน้อย ) ตำแหน่ง นักจัดการงานท่วั ไปปฏบิ ัตกิ าร วันที่ 27 เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔

๖ ตอนท่ี ๓ ความคิดเหน็ ของผู้บังคับบญั ชาขน้ั ตน้ เกีย่ วกับคุณลกั ษณะ คุณสมบตั ิ และผลงานทโ่ี ดดเดน่ เป็นแบบอยา่ ง ตามหลกั เกณฑ์การประเมนิ ครุ ชุ น คุณธรรม ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ข้าพเจา้ ขอรบั รองวา่ นายศุภกิตต์ิ บมสระน้อย ตำแหนง่ นักการจดั การงานทั่วปปฏบิ ัติการ เปน็ ผู้มคี วามเหมาะสมแกก่ ารยกยอ่ งให้เปน็ แบบอย่าง ครุ ชุ น คนคุณธรรม เพ่อื รับรางวัล ๑๐,๐๐๐ คุรชุ น คนคุณธรรม ประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ ลงชื่อ…………………………………………………..ผูบ้ ังคบั บญั ชา (นางเพลนิ ทิพย์ หินเทา) ตำแหนง่ ผู้อำนวยการกลมุ่ อำนวยการ วนั ท่ี ๒7 เดอื น เมษายน พ ศ. ๒๕๖๔

คำชี้แจง : โปรดทำเครื่องหมาย / ลงในช่องปฏิบัตหิ รือไมป่ ฏบิ ัติที่เปน็ ตวั เลอื กทส่ี อดคลอ้ งกับขอ้ เท็จจรงิ ชอื่ -สกลุ นายศภุ กิตต์ิ บมสระนอ้ ย ตำแหนง่ นกั จดั การงานท่ัวไปฏบิ ัติการ คณุ ธรรม ประเด็นการพจิ ารณา ปฏิบตั ิ ไมป่ ฏิบตั ิ 1. ความพอเพยี ง / 1.1 ประหยดั อดออมใช้ชีวิตแบบพอเพียง / 2. ความกตัญญู / 1.2. ละเวน้ จากอบายมขุ และสงิ่ เสพตดิ ทุกชนดิ / / 1.3. ใช้ทรพั ยากรส่วนรวมอยา่ งประหยดั และ / คุม้ คา่ คะแนน 1.4. มีมนษุ ยสัมพันธท์ ี่ดตี อ่ เพ่อื นร่วมงาน และ ๒๐ สังคม / 1.5. ชว่ ยเหลอื เก้ือกูลเพื่อนรว่ มงานและ สังคม / ในด้านต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ / 1.6. เปน็ ผนู้ ำและผูต้ ามทีด่ ีเป็นทีย่ อมรับของ / ผู้บริหารและเพื่อนรว่ มงาน คะแนน ปฏิบัติ 6 ขอ = ดเี ยี่ยม (20 คะแนน) ปฏบิ ัติ 5 ขอ = ดีมาก (15 คะแนน) ๒๐ ปฏบิ ตั ิ 3-4 ขอ = ดี (10 คะแนน) ปฏิบตั ิ 1-2 ขอ = พอใช้ (5 คะแนน) 2.1 ดูแลบิดามารดาผู้มพี ระคุณตามกำลงั ความสามารถเหมาะสมแกฐานะ 2.2 มคี วามจงรกั ภกั ดตี ่อชาติศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ 2.3 ปฏิบตั ติ นและส่งเสริม ปลูกฝงั ให้นักเรียน เพ่ือนร่วมงาน และบคุ คลอืน่ มีความกตัญญรู ูคณุ องค์กร 2.4 ปฏิบตั ติ นและสง่ เสริมปลูกฝงั ใหน้ ักเรยี น เพอื่ นร่วมงาน และบคุ คลอืน่ รรู้ ักษส์ ง่ิ แวดลอ้ มใช้ อย่างประหยัดและค้มุ คา่ ปฏบิ ตั ิ 4 ขอ = ดเี ยี่ยม (20 คะแนน) ปฏิบตั ิ 3 ขอ = ดีมาก (15 คะแนน) ปฏิบัติ 2 ขอ = ดี (10 คะแนน) ปฏบิ ตั ิ 1 ขอ = พอใช้ (5 คะแนน)

2 คุณธรรม ประเดน็ การพจิ ารณา ปฏิบัติ ไมป่ ฏบิ ตั ิ 3. ความซือ่ สัตย สุจรติ / 3.1. รักษาคำพดู ท่ีให้ไว้ตอ่ ตนเอง / 4. ความรบั ผิดชอบ / 3.2. ให้ขอ้ มูลท่ีถูกตอ้ งและเป็นจริง / 3.3. ปฏิบตั ิตนโดยคำนงึ ถึงความถกู ต้อง ละอาย / และเกรงกลวั ตอ่ การกระทำผิด / / 3.4. ปฏบิ ัติงานโดยไมเออ้ื ประโยชนตอ่ ตนเอง / 3.5. รักษาคำพดู ท่ีให้ไวต้ อ่ ผอู้ น่ื คะแนน 3.6. ปฏบิ ตั ิตอ่ ผู้อ่ืนด้วยความซื่อตรง ๒๐ 3.7. รกั ษาผลประโยชนของทางราชการและ ของสว่ นรวม / 3.8. ปฏบิ ัติงานโดยไมเออื้ ประโยชนตอ่ ญาติ พี่ / นอ้ งหรอื ผู้ใกลช้ ิดคุน้ เคย / ปฏบิ ัติ 8 ขอ = ดเี ย่ียม (20 คะแนน) ปฏิบัติ 6-7 ขอ = ดีมาก (15 คะแนน) / ปฏิบตั ิ 4-5 ขอ = ดี (10 คะแนน) / ปฏิบัติ 1-3 ขอ = พอใช้ (5 คะแนน) - 4.1. แตง่ กายถกู ตอ้ งตามระเบยี บและสุภาพ เรยี บรอ้ ย เหมาะสมกับกาลเทศะ - 4.2 มีความรบั ผดิ ชอบตอ่ ตนเองและหนา้ ที่ที่ คะแนน ไดร้ ับมอบหมาย 1๐ 4.3. เป็นแบบอย่างท่ีดีในการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบของสถานศกึ ษา 4.4 ตรงต่อเวลาในการปฏิบัตงิ าน 4.5. ปฏิบตั งิ านไดสำเรจ็ อย่างมคี ุณภาพ ภายใน เวลาท่ีกำหนดและมผี ลงานเปน็ ท่ียอมรับ 4.6. สรา้ งนวัตกรรมในการพฒั นาคุณธรรม จรยิ ธรรมนกั เรยี น 4.7. มีผลงานทีเ่ กดิ จากการใช้นวตั กรรมในการ พฒั นาคณุ ธรรมจรยิ ธรรมนกั เรียน ปฏบิ ัติ 7 ขอ = ดีเยีย่ ม (20 คะแนน) ปฏิบตั ิ 6 ขอ = ดีมาก (15 คะแนน) ปฏิบัติ 4-5 ขอ = ดี (10 คะแนน) ปฏบิ ตั ิ 1-3 ขอ = พอใช้ (5 คะแนน

3 คณุ ธรรม ประเดน็ การพิจารณา ปฏิบตั ิ ไม่ปฏิบตั ิ 5. อุดุมการณค์ ณุ ธรรม / 5.1. อทุ ิศเวลาในงานท่ีได้รับมอบหมายและ งานอนื่ ๆ อย่างตอ่ เน่อื ง / 5.2. เป็นแบบอย่างให้กับผอู้ ่นื ในเร่ือง การตรง / ตอ่ เวลาและการอทุ ิศเวลา / 5.3. มีจติ สาธารณะช่วยเหลอื งานขององคก์ ร ชุมชน และสังคม / / 5.4. อดทนตอ่ ความยากลำบากในการพัฒนา คณุ ธรรมจริยธรรมนักเรียน / 5.5. เอาใจใสตอ่ งานทีไ่ ดรับมอบหมาย คะแนน 5.6 ปฏบิ ตั งิ านท้ังในและนอกเวลาราชการ ๒๐ อย่างเตม็ ความสามารถ 9๐ 5.7. ให้ความชว่ ยเหลือ ปรึกษา แนะนำวิธกี าร ดเี ย่ยี ม ปฏบิ ัตติ น ปฏบิ ัติงาน เพือ่ พัฒนา คุณภาพของ เพอื่ นร่วมงานและคนในชุมชน ปฏิบัติ 7 ขอ = ดีเยย่ี ม (20 คะแนน) ปฏิบตั ิ 6 ขอ = ดีมาก (15 คะแนน) ปฏบิ ตั ิ 4-5 ขอ = ดี (10 คะแนน) ปฏิบตั ิ 1-3 ขอ = พอใช้ (5 คะแนน) คะแนนรวม ระดับคณุ ภาพ เกณฑ์การพจิ ารณาระดับคุณภาพ บุคลากร ระดบั คณุ ภาพ ทางการ พอใช้ ดี ดีมาก ดีเย่ยี ม ศึกษา ผ่านระดับ การ ผา่ นระดบั การ ผ่านระดับ การ ผา่ นระดบั การ ประเมิน ทุก ประเมิน ทุก ประเดน็ พจิ ารณา ประเมิน ทกุ ประเมิน ทุก ประเดน็ พิจารณา 31– 49 คะแนน 90 – 100 ประเดน็ พิจารณา ประเด็น พจิ ารณา คะแนน 50 – 69 คะแนน 70-89 คะแนน

หลกั ฐาน/เอกสารอ้างอิง ๑. ความพอเพียง ๑.๑ ประหยดั อดออม วางแผนการใช้เงินโดยการฝากธนาคาร 1.๒ เข้ารว่ มกจิ กรรมทางศาสนา ทำบญุ เม่อื มีโอกาส ๑.๓ ปิดนำ้ และไฟทกุ ครงั้ หลังเลิกใช้งาน

๑.๔ มีมนุษยส์ มั พันธท์ ี่ดีตอ่ เพ่ือนรว่ มงานเข้าร่วมกิจกรรมของสำนักงานอย่างสม่ำเสมอ รูปภาพที่ ๑.๕ ช่วยเหลือเก้อื กลู เพ่ือนร่วมงานและ สงั คมในด้านต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ (ประสานงานและมอบส่ิงของใหแ้ ก่เหลา่ กาชาดจงั หวัดนนทบุรี เพื่อระดมทนุ มาชว่ ยเหลอื สงั คม) รูปภาพที่ ๑.๖ เป็นผู้นำและผตู้ ามที่ดีเปน็ ท่ียอมรบั ของผบู้ รหิ ารและเพ่ือนร่วมงาน (เป็นผู้นำในการเสียสละบำเพญ็ ประโยชน์เพื่อสาธารณะ และเป็นผูต้ ามทด่ี ีในการทำกิจกรรมร่วมกบั ผู้อ่ืนอย่างเต็มความสามารถ)

๒.ความกตัญญู ๒.๑ กตัญญกู ตเวทีต่อบิดามารดาและผู้มีพระคณุ ตอ่ ข้าพเจา้ โดยการช่วยบิดามารดา ส่งสนิ ค้าและ ชว่ ยขายของของทางร้านในชว่ งวนั หยุด ๒.๒ แสดงความจงรักภกั ดตี อ่ ชาติ ศาสนา และพระมหากษตั ริย์ เข้า ร่วมกจิ กรรมวนั สำคัญตา่ ง ๆ ๒.๓ ปฏบิ ตั ติ นและส่งเสรมิ ปลกู ฝังให้นกั เรียน เพ่อื นรว่ มงาน และบุคคลอน่ื มคี วามกตญั ญู รคู้ ุณองคก์ ร

๒.๔ กจิ กรรมสง่ เสริมให้เจ้าหนา้ ที่มสี ่วนรว่ มในการนำขยะมลู ฝอยมาใช้ประโยชน์ เช่น นำ้ หมกั ชีวภาพ เลย้ี งใสเ้ ดอื น ๓. ความซอ่ื สัตยส์ จุ รติ ๓.๑ รกั ษาคำพูดท่ใี ห้ไว้ต่อตนเอง (โดยการมาเข้าเคารพธงชาติทกุ วนั จันทร์) ๓.๒ ให้ขอ้ มลู ท่ถี ูกต้องและเปน็ จรงิ

๓.๓ ปฏบิ ัตติ นโดยคำนึงถึงความถูกตอ้ ง ละอายและเกรงกลัวต่อการกระทำผิด เชน่ การรว่ มพธิ ที างพระพทุ ธศาสนา ๓.๔ ปฏิบัติงานโดยไม่เอ้ือประโยชน์ต่อตนเอง ๓.๕ รักษาคำพูดท่ีให้ไว้กับผู้อ่ืน โดยหลังเรียนจบปริญญาตรี จะอุปสมบทให้กับบิดามารดา ๓.๖ ปฏิบัติหน้าท่ีด้วยความซ่ือสัตย์ได้แก่ การปฏิบตั ิ ตามหลักเกณฑ์ กฎระเบียบ ของทางราชการ

๓.๗ รักษาผลประโยชน์ของทางราชการและของส่วนรวม ๓.๘ ปฏิบัตงิ านโดยไม่เอือ้ ประโยชนต่อญาติ พน่ี อ้ งหรือผู้ใกลช้ ิดคุ้นเคย (ร่วมพจิ ารณาและตดั สนิ โดยยดึ หลักเกณฑ์ ระเบียบ ขอ้ บงั คับ และความถูกตอ้ ง) ๔. ความรับผดิ ชอบ ๔.๑ แต่งกายสุภาพเหมาะกับกาลเทศะวันจันทร์ใสช่ ุดข้าราชการ

๔.๒ รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ ๔.๓ ปฏบิ ตั ิตนเปน็ แบบอยา่ งท่ีดีในการปฏิบตั ติ ามกฎระเบียบ (วัดอณุ หภูมิ ลา้ งมอื ดว้ ยเจลแอลกอฮอล์ ก่อนเขา้ สานักงานตาม มาตรการปอ้ งกันและควบคุม สถานการณ์การแพร่ ระบาดของโรคติดเชอ้ื ไวรสั โคโรนา 2019 (โควิด-19) 4.๔ ยึดหลักการตรงต่อเวลา เช่น การมาปฏบิ ตั ิงานในวันทำงานปกติ ๔.๕ ปฏิบัติงานได้สำเรจ็ อย่างมีคุณภาพ ภายในเวลาทก่ี ำหนดและมีผลงานเปน็ ทีย่ อมรบั

๕. อดุ มการณค์ ณุ ธรรม ๕.๑ อทุ ิศเวลาในงานทีไ่ ด้รบั มอบหมายและ งานอน่ื ๆ อยา่ งตอ่ เนอื่ ง (ปฏิบัตงิ านต่างๆ นอกเวลาราชการให้สำเรจ็ ลลุ ว่ ง) ๕.๒ เป็นแบบอยา่ งใหก้ บั ผ้อู น่ื ในเรื่อง การตรงต่อเวลา และการอทุ ศิ เวลา (เขา้ รว่ มงานประชุม สมั มนา ต่าง ๆ) ๕.๓ มจี ิตสาธารณะชว่ ยเหลอื งานขององคก์ ร ชุมชน และสงั คม ๕.๔ อดทนต่อความยากลำบาก

๕.๕ เอาใจใส่ต่องาน หมั่นหาความรู้เพ่ิมเติมเอาใจใสตอ่ งานทไี่ ดร้ ับมอบหมาย (ตดิ ตาม ตรวจสอบ แกไ้ ขปัญหาในงานที่ตนเองรับผิดชอบ) ๕.๖ ปฏบิ ัตงิ านท้งั ในและนอกเวลาราชการอยา่ งเตม็ ความสามารถ (ปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเสมอ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ การประชุม ออนไลน์) ๕.๗ ให้ความชว่ ยเหลือ ปรกึ ษา แนะนำวธิ ีการปฏบิ ัตงิ าน เพ่ือพฒั นา คุณภาพของเพ่ือนรว่ มงาน