EL DIABLILLO ABRIL-MAYO

Abril - Mayo 2022 / N° 388 9 Estos fueron los jóvenes ¡Felicidades Q’hubo! ganadores del Bootcamp que hizo El Colombiano en alian- 4Con un especial de historias y diversión, za con ESIC. Descubre en qué consistió este proyecto. eQl’hsuábboadcoel7ebdreómsuayeod.iAcisóínlo6.000 vivimos en la Compañía.

Una Asamblea especial, conmovedora y de mucho orgullo El 30 de marzo se realizó la Asam- Una vez finalizado el orden del día miento de gratitud y apoyo para blea de El Colombiano S.A.S en la de la Asamblea, la familia Gómez seguir trabajando en equipo. que participaron los representan- Martínez se dirigió a la Bodega de tes de la familia Gómez Martínez, Papel para disfrutar un almuerzo es- “No fue una decisión fácil de to- esta fue su último encuentro como pecial que teníamos preparado para mar, y menos pensando en todas las únicos accionistas de la Compañía. ellos en homenaje al legado familiar, personas de El Colombiano, pero el Esto a razón de la venta del 53% de que durante 110 años ha permitido amor de estas empresas por el pe- las acciones del Grupo a empresas consolidar a El Colombiano como riódico y lo que hemos construido antioqueñas que quisieron “invertir uno de los medios de comunicación nos dio tranquilidad” dijo Ana Mer- para conservar un activo de la so- más importantes del país. cedes Gómez Martínez, al referirse ciedad”, según lo explicó en días al momento de la venta accionaria. pasados Ignacio Gaitán. En el lugar los esperaban algu- nos colaboradores como Germán Reconocimientos especiales La Asamblea se realizó en el Centro Espinal, del CIP; Isolda Vélez, de de Experiencias, allí se presentaron Contenidos; Óscar Acosta de Tec- Para honrar ese legado familiar, los resultados corporativos, algunos nología y Félix Ortiz, de Produc- rendimos un homenaje a algunos avances significativos en torno a la ción, en representación de todo miembros de los Gómez Martínez y estrategia de negocio de la Compañía, el equipo humano del Grupo El a directores y presidentes que tra- y los retos y proyectos que vienen para Colombiano, para expresarle a bajaron a lo largo de estos 110 años el Grupo en los próximos meses. la familia el más profundo senti- de historia por la empresa. Revista elaborada por Comunicaciones de EL COLOMBIANO • Diseño y Diagramación: Preimpresión • Imágenes y fotografías: El Colombiano y freepik.com Agradecemos a todos los compañeros que nos colaboraron con artículos e información para esta edición. 2 Así vamos Abril-Mayo de 2022

Especialmente hicimos un recono- cimiento a la labor de Pablo Gómez y Martha Ortiz, en el ejercicio de su liderazgo al frente de la Compañía, por todo el trabajo y compromiso que asumieron al tomar las riendas de la organización y aportaron con su talento y conocimiento al creci- miento de la Empresa. Parte de este homenaje fue entre- garle la estatuilla de El Colombiano Ejemplar a Pablo Gómez como “un hombre ejemplar para todos”. Es- tatuilla que también fue otorgada a Martha Ortiz en 2019. Asimismo, y en concordancia con el momento íntimo y conmovedor que fue la entrega de la estatuilla a Pablo, se presentó un video reco- pilando parte de la historia de cómo poco a poco El Colombiano se fue consolidando en la sociedad como un medio bajo los principios funda- mentales de Fernando Gómez Mar- tínez hacia el periodismo: verdad, libertad, justicia, honradez, pruden- cia, caridad, decencia, bien público y patriotismo. Una vez finalizado el evento, la fa- milia quiso transmitirle a los asis- tentes en representación de todos los colaboradores, que continuarán apoyando y trabajando para que el Grupo El Colombiano siga sumando años de historia para la construc- ción de la sociedad. 3Así vamos

Q’hubo “El mejor trabajo del mundo” así lo llamó Rodrigo Morales (“Pigo”), director de Q’hubo, en el primer ar- celebró su edición tículo que aparece en esa edición, en el que habla de su experiencia de trabajo en este medio desde hace 6.000 16 años y medio. “Llevo al frente de este periódico, mal contados, 5.622 ediciones (…) más allá de los El jueves 5 de mayo fue un día para recordar entre números, que son una anécdota, este, de lejos, es el todo el equipo de Q’hubo al celebrar la publicación mejor trabajo que tenido en vida”. de la edición 6.000 del periódico y elaborar con toda la dedicación, y sobre todo compromiso con las au- Y así como Pigo lo describió en este artículo, hubo diencias, una ejemplar especial de celebración que muchos otros compañeros voceadores y algunos lec- circuló el sábado 7 de mayo con 72 páginas de con- tores, como Mario Barrera, que se sumaron a esta tenido noticioso, divertido e inspirador. celebración contando algunas de sus anécdotas con Q’hubo y expresando todo su agradecimiento por Parte de esa celebración, que de cara a las audien- la campaña de #ApoyaATuVoceador: https://www. cias se realizó el sábado, incluía una noticia especial instagram.com/tv/CdRFoV6JVEH/?utm_source=ig_ para todos los voceadores, quienes se enteraron que web_copy_link el 100% de las ventas que hicieran en el día con el periódico Q’hubo era para ellos. Una noticia que los Al equipo de Q’hubo y a todos los compañeros que llenó de alegría y motivación. hicieron posible esta celebración mil gracias por todo su compromiso y muchas felicidades por su trabajo que deja una huella en la sociedad. 4 Así vamos Abril-Mayo de 2022

“Al que encontremos trabajando lo echamos” El jueves 31 de mayo se realizó en el Centro de Experiencias el lanzamiento del libro de Juan José Piedrahíta y Paolo Longo “Al que encontremos traba- jando lo echamos”. El encuentro se hizo con los colaboradores de El Co- lombiano, en el que Juan José habló de la “Cultura Vida” como un concepto de transformación empresa- rial, a partir de la movilización de todas las personas al interior de empresas, basada en su experiencia como presidente de Equitel. “Gracias a la cultura VIDA, Equitel nos ha hecho enten- der que estamos en espacios de trabajo con personas y cuando ponemos en el centro lo más importante -los integrantes-, todo alrededor se transforma” son las palabras de Ignacio Gaitán plasmadas en la contra- portada de este libro, junto con la experiencia de otros líderes en torno a esta cultura. Para entender más sobre este concepto, Juan José Piedrahíta lo explica como “una experiencia de vida en la que las personas desde sus fortalezas y talentos son mucho más felices y efectivas en sus operacio- nes. Esto hace que las compañías puedan generar verdaderos ambientes de productividad, crecimiento y desarrollo personal.” Asimismo, Paola Serna, analista de Selección, quien hace poco llegó a la Compañía y que vivió la Cultura Vida en Equitel, nos explica que esta cultura “busca que cada persona que está o que ingrese a la organización, sienta afinidad y pasión por sus funciones, que disfru- te y se divierta cada día con lo que hace” y que como consecuencia de vivir la Cultura Vida es que finalmente tenemos personas felices en la Compañía. Para conocer más de esta cultura, cómo surgió y cuá- les son sus pilares fundamentales para la transforma- ción de mejores empresas, los invitamos a conseguir este libro. 5Así vamos

Gracias Botero El 19 de abril el Museo de Antioquia fue el por el Gobernador de Antioquia, Aníbal Gavi- anfitrión de la celebración de los 90 años ria Correa, la directora del Museo de Antioquia del maestro Fernando Botero. Un evento María del Rosario Escobar, nuestro presidente organizado por El Colombiano, el Museo y Ignacio Gaitán, la directora de El Colombiano el Grupo Trébol Comunicaciones, con el fin Luz María Sierra. de rendirle un homenaje a uno de los artis- tas más importantes del país y del mundo. Las puertas del recinto se abrieron para todas las personas que quisieran unirse a La celebración comenzó a las 10:00 de la la celebración, y durante el día se realiza- mañana, con un acto protocolario precedido ron diferentes eventos como: • Conversatorio “Vida y obra del maestro Fernando Botero”, a cargo de Juliana Restrepo, directora del Museo Nacional; Camilo Castaño, inves- tigador del maestro Botero y Carlos Uribe, director de curaduría del Mu- seo de Antioquia. • Inauguración de la exposición “Botero 90 años”, con Te invitamos a revivir obras inéditas del Maestro. todo el evento, desde el acto protocolario hasta la • Recorridos guiados por las diferentes salas del Museo. magnífica presentación • Estreno mundial del concierto “Suite Botero”, interpreta- de la Filarmed do por la Orquesta Filarmónica de Medellín. • Presentación del documental “Una mirada íntima a la vida Click aquí y obra del Maestro”, dirigido por el cineasta Don Millar. 6 Así vamos Abril-Mayo de 2022

Una celebración de encanto Inflables, comida, luces, bailes, risas y mucha diversión. Así se vivió la celebración del Día del Niño en la sede del Grupo El Colombiano, el viernes 22 de abril desde las 5:00 de la tarde, hora en la que empezamos a recibir a los niños y niñas familiares de nuestros cola- boradores, para vivir un emocionante show musical con la temática de la película de Disney, Encanto. “No se habla de Bruno”, “Dos oruguitas” y “Colombia, mi encanto”, fueron algunas de las interpretaciones musicales que hicieron los personajes de la familia Madrigal recreados por la empresa Érase una vez. Estas fotos son la evidencia del maravilloso día que vivieron todos los niños en su celebración: 7Así vamos

¡Primer recorrido guiado en la sede después de dos años! El 29 de abril nos visitaron algunos jóvenes “The Biz Nation”, un programa de aprendi- zaje online creado por las hermanas Car- vajalino, tres mujeres influenciadoras que motivan el emprendimiento a través de su plataforma virtual con cursos en tecnología, marketing, desarrollo personal y profesional. Este recorrido se dio en el marco de un pi- loto de visita guiada que desde el equipo de Comunicaciones se está empezando a gestionar, para reactivar el programa en el que niños y jóvenes de instituciones educativas públicas o privadas, familiares de nuestros colaboradores, suscriptores, turistas y empleados de otras empresas, visitaban la sede de El Colombiano para conocer más de cerca el proceso de elabo- ración e impresión del periódico. Las visitas guiadas aún están en proceso de reestructuración, pues se debe con- vocar nuevamente a un grupo de jóvenes guías que nos acompañarán en este pro- ceso, como una oportunidad de primer em- pleo en el sector privado. No obstante, una vez se reactive el Programa de Visitantes se lo comunicaremos a toda la Compañía ¡Qué emoción volver a ver Abril-Mayo de 2022 la sede llena de jóvenes apasionados por los medios de comunicación! Así fue su recorrido: Click aquí 8 Así vamos

Jóvenes ganadores del Bootcamp El Colombiano, en alianza con la academia es- Se conformaron 13 grupos, de los cuales se pañola ESIC, decidieron retar a los jóvenes y escogieron dos equipos ganadores, que fueron ponerlos a pensar sobre cómo podemos acer- anunciados el miércoles 11 de mayo en el Cen- car o conectar a este tipo de público con la in- tro de Experiencias. Uno de ellos fue elegido por formación noticiosa. el jurado del premio, que estaba compuesto por Ignacio Gaitán, Luz María Sierra, de parte de Para llevar a cabo este reto, se convocaron a EC; Juan Felipe Mejía, CEO de ESIC Medellín y estudiantes de diferentes instituciones para Miguel Piedrahíta, director general de NoName que en equipo participaran del Bootcamp, o Colombia. Y el otro grupo fue seleccionado por campo de entrenamiento, en el que debían el público a través de votaciones online. crear sus mejores propuestas innovadoras y creativas explicándonos, para ellos, cuáles Los ganadores recibieron una beca del 50% en serían las mejores estrategias a través de un la matrícula en su primer año en la universi- video para lograr que un joven se acerque más dad ESIC con doble titulación. Estos fueron los a El Colombiano. momentos más emocionantes de la premiación: Para conocer más del Bootcamp, ingresa al siguiente enlace: Click aquí Así vamos 9

Vamos por un voto consciente e informado El próximo 29 de mayo de 2022 se llevarán a cabo las elecciones presidenciales e invitamos a todos nuestros colaboradores a obtener información clara y verídica para que puedan ejercer su derecho al voto de manera consciente y con criterio. En el Grupo El Colombiano creemos en la democracia y en el ejercicio ciudadano como parte fundamental de una sociedad sana, por eso ejercer el derecho al voto es muy importante para el futuro del país. Nuestros periodistas de El Colombiano se han encargado de hacer seguimiento a los movi- mientos políticos que se vienen dando en Colombia relacionados con las elecciones, y los invitamos a consultar la sección especial #ELECCIONES2022 que abrió el periódico en el digital para informarnos sobre los hechos más importantes que nos podrían ayudar a tomar decisiones https://www.elcolombiano.com/politica/elecciones-2022 Así mismo, les recomendamos algunos artículos permiten conocer más sobre los candi- datos que se disputan la presidencia de Colombia: 10 Así vamos Abril-Mayo de 2022

Las propuestas que más han dado de qué hablar 11 de los candidatos presidenciales. Federico Gutiérrez Gustavo Petro Rodolfo Hernández Sergio Fajardo Lupa a las propuestas económicas de los candidatos Clic Aquí ¿Acabarían Colpensiones? Las propuestas de los candidatos en debate pensional Clic Aquí Conozca quiénes les hablan al oído a los candidatos presidenciales Clic Aquí Así vamos

Nueva supervisora de seguridad de El Colombiano Desde el lunes 2 de mayo la liares a los que les deseamos nueva supervisora de seguri- muchos éxitos. dad designada por la empresa COVITEC para el Grupo El Co- A él toda nuestra gratitud por lombiano será Dámaris Bedo- tantos años de servicio y mu- ya Flórez, una mujer que nos chos éxitos en sus proyectos. Y ha acompañado de 2006 con para Dámaris, felicitaciones por su carisma, alegría, entusias- el nuevo rol que asume y del mo y compromiso con su tra- cual estamos seguros que lo bajo. Esto, a razón del retiro llevará a cabo con total profe- voluntario de Rodrigo Moreno, sionalismo, no sin antes recor- quién nos acompañó duran- darle todo el apoyo que desde te 15 años y ahora emprende el Grupo El Colombiano esta- proyectos personales y fami- mos dispuestos a brindarle. Rodrigo Moreno Supervisor de Seguridad “En El Colombiano hay algo muy bonito y es que uno se llega a sentir como en familia. A veces me decían en COVITEC que era más mi familia El Colombiano que ellos mismos, y la verdad es que sí”, dijo Rodrigo el viernes 29 de abril antes de terminar su última jornada laboral con nosotros. 12 Así vamos Abril-Mayo de 2022

¿Cómo te proyectas en tus redes sociales? En el proceso de transformación les” en el Centro de Experiencias, digital que estamos viviendo en el a cargo del equipo de Proyectos y Grupo El Colombiano reconocemos Producción Digital, en el que los la importancia de las redes socia- colaboradores aprendieron sobre les, sobre todo para construir nues- algunos aspectos generales de tra marca personal y difundir infor- Instagram, Facebook y Twitter. mación de interés. Próximamente lanzaremos otro Asimismo, creemos que aprender workshop enfocándonos en la red sobre redes sociales nos permite social LinkedIn como una herra- conocer sobre el ecosistema digi- mienta de conexión y contenidos tal al que le apuntamos en la Com- más “profesional” en el que las pañía, y compartir también los hi- personas pueden proyectarse des- tos que vamos alcanzando a la luz de el ejercicio de su profesión, y de la estrategia de transformación además, compartir lo que está pa- en el Grupo. sando en la Compañía. Es por ello que el 1º. de abril se ¿Sí estás poniendo en práctica lo realizó el workshop o taller prác- que aprendiste para hacer crecer tico “Proyéctate en redes socia- tu marca personal en redes? Desarrollo 13

Un torneo para celebrar nuestra cultura Desde el pasado 26 de De la 1ra categoría quedan como semifina- abril inició el Torneo de listas Diego Alejandro Osorio (Canal Vocea- Ping Pong en el Grupo El dores), Luis Miguel Rodríguez (Departamento Colombiano en el que se Técnico), Jorman Estiven Mesa (Impresión), inscribieron alrededor de 48 Cristian Ruiz (Canal Voceadores), Luis Miguel compañeros de diferentes áreas Cardona (Comunicación Empresarial) y José de la Compañía, con la intención de diver- Rodrigo Valencia (Almacén). tirse y explotar todo su potencial. Y de la 2da categoría los semifinalistas son Car- Todos los días a las 12:00 del mediodía se reú- los Alberto Velásquez (Fotografía), Carlos Alberto nen los competidores con los árbitros en el hall López (Actualidad EC), Kevin Eliub Huigita (Pro- principal donde están dispuestas las mesas para ducción Digital), Fredy Vanegas (Departamento las eliminatorias. El torneo comienza esta sema- Técnico), Esteban Castro (Proyectos Digitales) y na la fase semifinales, las cuales se disputarán Albeiro Goez (Almacén). el martes 24 y jueves 26 de mayo. Luego de esta fase, la final se realizará el 2 y 3 de junio para De estos 12 semifinalistas, pasarán 8 a finales conocer finalmente a los ganadores del torneo. para disputarse el pódium entre un primer pues- to, un segundo puesto y dos terceros puestos de “El torneo es muy bonito, porque se ha conver- cada categoría. tido en algo muy acogido por los colaboradores de la empresa y a todos se les nota el compro- Invitamos a todos los colaboradores a apoyar a miso incluso practicando en horas diferentes sus compañeros en esta etapa final del Torneo al torneo. Se está desarrollando de forma muy de Ping Pong que tanto nos ha hecho vibrar en la bonita porque se nota la hermandad que van Compañía este último mes. cogiendo, cómo se divierten y fomentan esa parte humana. Algunos hasta preguntan cuán- do pueden ir a entrenar a la liga”, expresó Da- vid Efren Gallego, árbitro internacional de tenis de mesa, juez general de tenis de mesa en la Unión Latinoamericana y encargado del torneo en la Compañía. Por otro lado, Kevin Eliub, diseñador de Pro- ducción Digital y uno de los semifinalistas del Torneo, destacó la importancia de este torneo porque “nos permite integrarnos bastante con compañeros de otras áreas de la Compañía, lo que aporta a que haya un reconocimiento entre nosotros, además de que nos brinda un momen- to de esparcimiento y deporte para desconec- tarnos un poco del estrés y volver recargados a realizar las labores”. 14 Desarrollo Abril-Mayo de 2022

Diccionario digital: ¿Cuántas palabras te has aprendido? Queremos hacer un breve recuento por todas los términos que hemos visto en nuestro diccionario digital. Haz la cuenta de cuántas palabras nuevas has aprendido en este cami- no de transformación digital: AD SERVER MÉTRICA LEAD DMP MARKETING BUDGET KPI CDP THANK YOU PAGE FORMULARIO CRM LANDING PAGE Ingresa aquí a DePrimera y LEAD NURTURING amplía las definiciones de cada concepto: Click aquí 15Digital

¡Ahorra para tu casa propia en CODELCO! CODELCO tiene para sus asociados el ahorro contractual de vivienda contribuyendo de esta ma- nera al mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y su grupo familiar. Monto mínimo quincenal: $15.000 Aplica como ahorro programado de vivienda. Cumple el sueño de tu casa propia con CODELCO llamando al 604 335 9327 o al 313 722 4891 16 Codelco Abril-Mayo de 2022

Información y ciudadanía, una dupla imprescindible en la vida escolar El martes 5 de abril se realizó el primer Taller maestros en ejercicio, quienes reconocieron de Inducción a Prensa Escuela de manera que no son lectores de prensa, con muy pocas presencial después de dos años de virtua- excepciones, ni en formatos impresos ni digi- lidad. Fue muy grato volver a encontrarnos tales. La conversación con ellos les descubrió con maestros y bibliotecarios escolares dis- la trascendencia del periodismo que se hace puestos a conocer los contenidos y meto- responsable de la información que publica dología que propone Prensa Escuela desde y la necesidad de incorporar estrategias de una perspectiva de formación en ciudadanía, análisis y diálogo para generar una verdadera lectura con criterio y generación de conteni- formación en ciudadanía a través del recono- dos con responsabilidad. cimiento del otro y de la diversidad. El cupo de 20 asistentes se nos creció a 28 Para conocer más sobre estos encuentros y personas, en representación de 23 institucio- sus conclusiones, los invitamos a visitar el nes educativas de los municipios de Caldas, blog de Prensa Escuela: Medellín, Bello, Envigado e Itagüí. Fue notorio un relevo generacional que, seguramente, se enriquecerá con el uso de la informa- ción con fines pedagógicos. Encuentro con Encuentro estudiantes de con maestros: El 26 de abril la cita fue con 11 estu- Click aquí diantes de la facultad de Educación de la educación: Universidad de Antioquia, próximamente Click aquí 17RSE

Dime cómo es tu baño… y te diré cómo eres Nuestros hábitos, y la forma en la que nos relacionamos con los espacios que compartimos, dicen mucho de cada uno de nosotros. En el Grupo El Colombiano queremos que seamos más conscientes del cuidado y la limpieza de los lugares comunes, especialmente de los baños. Queremos seguir demostrando que SOMOS RESPETO, EDUCACIÓN y EMPATÍA, por eso aquí les dejamos algunas recomendaciones que nuestras amigas de servicios generales nos die- ron para mantener una sana convivencia a partir del cuidado de los baños de la Compañía. • Vacía efectivamente el inodoro y los orinales, algunas veces es necesario hacer más de una descarga para que los desechos se vayan por completo. En los baños con sensores recuerda poner la mano a 5 centímetros del lector de movimiento. • Deposita adecuadamente los desechos de papel en la caneca correspondiente. No esperes a que alguien más los recoja por ti. • Haz uso adecuado de cada espacio y procura dejarlo tan limpio como quisieras encontrarlo la próxima vez. • Chicles, palillos, papeles y basuras no deben depositarse dentro de la taza o de los orinales. • Cuando te cepilles los dientes o te laves las manos procura no salpicar los es- pejos ni los mesones o lavamanos con espuma. Si eso pasa, entonces límpialos para que los demás lo encuentren bien. • Todos los baños cuentan con toallas de papel que puedes usar para secar el espacio en caso de un reguero. • Los baños de las mujeres cuentan con cajitas con bolsas plásticas para desechar adecuadamente las toallas higiénicas. Úsalas. • Si ves una caneca llena por completo no tires la basura ahí, pues seguramente va a regarse, puedes llamar a cualquiera de nuestras colaboradoras de servicios generales y solicitar amablemente el cambio de la bolsa. Recuerda que nuestra educación se demuestra en la relación con las personas y los espacios que habitamos. 18 Convivencia Abril-Mayo de 2022

Por el planeta yo lavo mi pocillo A partir del 1 de junio de 2022 toneladas tienen que ver con no habrá más vasos desechables elementos de un solo uso, como en las instalaciones del Grupo El bolsas, platos, vasos, cubiertos Colombiano. De acuerdo con los desechables y pitillos. Lo anterior cambios en temas de biosegu- significa una contaminación para ridad y por el cuidado del medio el planeta que ya está causando ambiente, se pedirá a los cola- estragos en el cambio climático. boradores que traigan su pocillo personal para reducir el consumo Por eso, desde el Grupo El Colom- de desechables de plástico de un biano, queremos aportar un granito solo uso. de arena al cuidado del medio am- biente. Ten en cuenta que todas las Según datos del DANE y Green cocinetas de la Compañía estarán Peace, en Colombia cada persona adecuadas para el lavado de los consume 24 kilos de plástico al utensilios personales con jabón de año y solo se recicla el 20 % del cocina, esponjas y toallas de papel más de 1,4 millones de toneladas para secar; y que las empleadas de de desechos que se consumen de servicios generales no están auto- este material. Además, del total rizadas para lavar el pocillo de los consumido, por lo menos 38.500 colaboradores. Convivencia 19

El Colombiano sin tapabocas Desde el 2 de mayo de 2022 el Grupo El de planta vacunados contra el Covid-19. colombiano se despidió del uso obligatorio Aun así, nuestro jefe de Seguridad y Salud del tapabocas. De acuerdo con la resolu- en el Trabajo, recomienda que el lavado de ción 692 del presente año, el Valle de Abu- manos al ingreso deba continuar, al igual rrá cumplió con el 70% de esquemas de que el reporte de síntomas y el oportuno vacunación completos y el 40% de dosis aislamiento preventivo bajo sospecha de de refuerzos, lo que nos llevó a desistir de haber contraído el virus. la mascarilla dentro de las instalaciones del periódico. Cuidarnos ya se debe volver costumbre, la salud es un tema que nos compete a todos. Cabe resaltar que, además del cumplimen- Si quieres saber más sobre estas nuevas to a nivel municipal, la Compañía también medidas, ingresa al nuevo protocolo de bio- cuenta con el 100% de los colaboradores seguridad de la Compañía: 20 Salud y Seguridad Abril-Mayo de 2022

Llega la Semana de la Salud Del 1al 3 de junio realizaremos la Semana de la Salud, un evento en el que podre- mos disfrutar de diversivas actividades para promover estilos de vida saludables. Tendremos yoga, masajes, risoterapia y charlas de bienestar que harán de esos días un espacio para descubrir nuevas maneras de sentirnos mejor. Algunas actividades requerirán inscripción previa, así que deben estar atentos a los correos que se envíen para registrarse, pues los cupos son limitados. Ánimo para darle la bienvenida nuevamente a nuestra Semana de la Salud Salud y Seguridad 21

vdBeoiensni-- Ingrid Yohanna Nuevos ingresos González Buitrago Le damos la bienvenida a todas las personas que lle- Ingresó como diseñadora gráfica. Es téc- gan a la familia del Grupo El Colombiano. Esperamos nica laboral en Diseño Gráfico y Publi- que disfruten y vivan la experiencia de trabajar en cidad de Inesco y publicista de Univer- esta gran Compañía. Estamos seguros de que con sidad Central. Ha tenido experiencia en sus habilidades y talentos aportarán al cumplimiento Cocomacia en diseño y diagramación de de los objetivos de la organización, y nosotros apor- campañas de comunicación, en el Grupo taremos a su crecimiento personal y profesional. Editorial Educar como diseñadora gráfica y en la Alcaldía de San José de Cúcuta Lesly Cristina como diseñadora gráfica – contratista. Gómez Jaramillo Edison Ferney Ingresó como Vicepresidenta Digital y TI. Es Henao Hernández especialista en sistemas de información en las organizaciones de la Universidad de los Ingresó como periodista de El Colombiano. Andes e ingeniera industrial de la Univer- Es comunicador social de la Universidad sidad Javeriana. Trabajó en Rexxa Group Católica Luis Amigó y estudiante de cien- como Gerente y en AND – Ministerio TIC cias políticas de la Universidad de Antio- como directora. quia, participante del programa Prácticas de Excelencia. Edison fue aprendiz de Yeison Arley Comunicaciones en el proyecto Casas de Bermúdez García Justicia de la Alcaldía de Medellín, practi- cante del área Metro de El Colombiano y Ingresó como técnico electrónico. Es tecnó- actualmente vinculado como periodista. logo electromecánico del Instituto Tecnoló- gico Metropolitano y ha tenido experiencia Víctor Hernán en Plasmar S.A como electromecánico y en Velandia Huerfano Kjiplas S.A como mecánico. Ingresó vinculado a la Compañía como 22 Sociales conductor. Tuvo experiencia en fiducol- dex innpulsa como conductor Presiden- cia y en el Fondo de Adaptación como conductor de la Secretaria General y Gerencia. Mateo Salas Puerta Ingresó como periodista multimedia. Estu- dió productos de medios audiovisuales del SENA y estudiante de comunicación audio- visual y multimedial de la Universidad de Antioquia. Tuvo experiencia como asistente de casting en Dynamo, en Máximo Nivel como operador de ronin y en Livesound como camarógrafo y switcher. Abril-Mayo de 2022

Sara María Laura Victoria Molina Patiño Vélez Muñoz Ingresó como líder de relacionamien- Ingresó como  ejecutiva comercial de to. Es profesional en administración desarrollo de negocios. Es tecnóloga de negocios de la Universidad de Ea- en mercadeo y ventas de la I.U Salazar fit y tiene un posgrado en gerencia de y Herrara y profesional en administra- mercadeo de la Universidad Ceipa. Su ción comercial y de mercadeo. Su úl- última experiencia laboral fue en Mo- tima experiencia laboral fue en Dispa- torcycles Tech Panamá desempeñando peles S.A.S desempeñando el cargo de el cargo de líder de Mercadeo. ejecutiva de cuenta. Lina María Santiago Peñaloza Camacho Úsuga Ramírez Ingresó como gestora de innovación Ingresó como auxiliar de compras. Ac- interna. Es profesional en publicidad tualmente está realizando su carrera de la Universidad Jorge Tadeo Lozano y en administración de empresa en la tiene varios cursos que enriquece sus Corporación Universitaria Unireming- conocimientos. Su última experiencia ton. Su última experiencia laboral fue laboral fue en Inmov, desempeñando el en Continental Gold – Mina de Oro, cargo de directora de innovación. desempeñando el cargo de auxiliar de almacén – logístico. Jenny Alexandra Zuluaga Grajales Johanna Gómez Zapata Ingresó como gestora de innovación narrativa. Es profesional en publicidad Ingresó como analista de atracción del y su última experiencia laboral fue en talento. Es Psicóloga y especialista en SM Digital desempeñando el cargo de gerencia del talento de la Universidad ejecutiva de cuentas senior. Católica Luis Amigó. Trabajó para Co- ca-Cola como analista de Recursos Hu- Michel manos liderando procesos de atracción. Álvarez Gutiérrez Paola Andrea Ingresó como diseñadora creativa. Tie- Serna Cañas ne una técnica en diseño gráfico del SENA y es profesional en comunicación Ingresó como analista de atracción gráfica publicitaria de la Universidad de del talento. Es Psicóloga de la Univer- Medellín. Su última experiencia laboral sidad Católica Luis Amigó y  trabajó fue en Plaza Mayor Medellín desempe- para la Organización Equitel como ñando el cargo de diseñador gráfico.  analista de Cultura y Desarrollo, lide- rando procesos de atracción, cultura, bienestar y desarrollo. 23Sociales

Carlos Mauricio Años de López Rueda Servicio Ingresó como periodista de Q’hubo. Nos sentimos orgullosos de todos nuestros co- Es comunicador social - periodista laboradores y felicitamos a quienes celebra- de la Universidad de Antioquia y tuvo ron durante febrero, marzo y abril sus años de experiencia como periodista en el Pe- servicio en el Grupo El Colombiano. Todos son riódico El Mundo, en la Casa Editorial ejemplo de trabajo, responsabilidad y mucho El Tiempo y en Revista Semana. compromiso. Gracias por entregarnos sus talen- tos, habilidades y calidad humana de la misma Catiuska forma en la que nosotros les hemos entregado Acuña Rangel nuestra confianza para crecer juntos. Ingresó como project manager ne- 5 gocios. Es especialista en gestión de proyectos de la Universidad Nacio- Diego León Ocampo Osorio nal, economista de la Universidad de Pamplona y actualmente se encuentra Conductor realizando una maestría en BigData & BI. Trabajó en Corporación Ruta N Cristian Andrés Fernández Oyola como project manager. Asesor Comercial Supernumerario Vanessa Garro Manco Laura María Ayala Rodríguez Ingresó como analista de información Lider de Innovación digital. Es economista de la Univer- sidad Autónoma Latinoamericana. Ana María Cano Saldarriaga Trabajó en Haceb como auxiliar in- teligencia de negocios, auxiliar de Lider de Experiencias de Marca comunicaciones y medios digitales y finalizó como analista ecommerce. Jehimy Katerine Moreno Tabares Kevin Eliub Diseñadora de Preimpresión Higuita Vélez Lorena Correa Granda Ingresó como diseñador web. Es tecnólo- go en producción de multimedia del SENA Asesora Comercial TAT y actualmente se encuentra estudiando una carrera como profesional en artes de Mary Lux Arellano Sanchez la grabación y producción Musical en el ITM. Trabajó como freelancer realizando Asesora Comercial de Suscripciones procesos de diseño gráfico y estuvo en  OPA SAS como diseñador web.. Miguel Ángel Quintero Llano Asesor Comercial Supernumerario 24 Sociales Abril-Mayo de 2022

10 Fallecimientos Luis Fernando Agudelo Ospina Lamentamos el fallecimiento de nuestro com- pañero de Reparto, Jhon Jairo Mejía Lopera a Corrector de Imagenes quien recordamos con mucha gratitud y aprecio por todos los años que estuvo con nosotros. Alejandro Velásquez Hincapié También lamentos el fallecimiento de los familia- Asesor Comercial Voceadores res de nuestros compañeros. A ellos y a todas sus familias les expresamos nuestro más profundo José Wilmar Hernández Ramírez sentimiento de solidaridad y le brindamos todo el acompañamiento y apoyo. Repartidor El señor Santiago Ochoa Villa Miguel Antonio Quintero Velandia, Repartidor padre de nuestro compañero del área de Preimpre- Norángela Vanegas López sión, Libardo Quintero Mayorga. Lider de Productos Especializados El señor Germán Calderón Linares Fabio Arango Betancur, Macroeditor de PGA abuelo de nuestra compañera Estefanía Arango Sierra, Asistente Ejecutiva de Presidencia. Julián Darío Sánchez Foronda La señora Supernumerario de Reparto María Mercedes Sierra de Quiros, 15 abuela de nuestra compañera de Gestión Humana, Hugo Alberto Bedoya Bedoya María Stephany Osorio Quiróz. Repartidor 25Sociales Edinson Delfín Rodríguez Vargas Prensista Gabriel Jaime Vélez Vélez Mecánico de Mantenimiento Julián Maya Londoño Analista de Infraestructura 30 Gladis Girlesa Zuleta Auxiliar de Back Office Julio Hernando Correa López Analista de Contabilidad

26 María Teresa Cañas, 34 años de historia con El Colombiano Transcurría abril del año 1988 cuando las puertas de El Colombiano se abrieron para darle la bienvenida a María Teresa Cañas, una joven de 23 años que estudiaba en la universidad y trabajaba en el Éxito. Cuando vino por la liquidación de su difunto esposo, quien fue la jefe de él, le ofreció un puesto en el perió- dico, «“¡Ay, yo sí me quiero venir, claro!”, respondí yo cuando ella me preguntó si quería trabajar aquí». El Colombiano se convirtió en su casa y en el lugar que le permitió rehacer su vida. Han pasado 34 años desde que hace parte de la organización como asesora de ser- vicio al cliente y cuenta, con nostalgia y una memoria impecable, los pasos más significativos que dio de la mano del periódico. “Aquí conocí a mi segundo esposo, ja, ja, ja, me casé, nació mi hija, estudié, terminé mi ca- rrera, estudió mi hija, estudió mi esposo, compramos la casa, pudimos comprar otro apartamento… mil cosas. La vida. Aquí hicimos la vida”. María T hizo parte de los 110 años de historia de El Co- lombiano durante 34 años en los que fue testigo de cam- bios importantes y vio cómo el tiempo le daba paso a las nuevas tecnologías. Ella dice que nunca le tuvo miedo a la vanguardia. Desde la llegada del primer computador a Abril-Mayo de 2022

la empresa, cuando los avisos clasificados aún se hacían siempre se mantenía firme y como fuera hacía lo que a mano, pasando por la llegada del portátil, la tablet, el debía hacer”, dice Margarita María Tejada, quien la co- celular, el videobeam y la era digital, nada de eso la cogió noce casi desde que entró. desprevenida, pues cuenta que “aquí teníamos acceso a lo último, a la vanguardia tecnológica porque las herra- Hoy dice estar feliz de jubilarse y hacerlo sana, recor- mientas siempre estaban dispuestas para que las tuvié- dando su pasado como una prueba que superó para ramos a la mano y las usáramos. Además nunca faltaron poder disfrutar más de su familia y darse un merecido las capacitaciones en esos temas”. descanso al lado de su hija, su nieta de 14 años y el Un lazo para María resto de sus seres queridos. Su pelo cobrizo, su elegancia, su fortaleza y su actitud Después de todo, lo que más aprecia es a las personas ante la vida despiertan admiración en sus compañeras. que el periódico le dejó en su vida, porque agradece Su historia está marcada por un cáncer de mama, otro haberse sentido tan abrazada y acogida. Hoy está viva, de ganglios linfáticos, y una posterior metástasis en el en parte, por esas personas que le dieron la mano desde cerebro. Todos logró superarlos. Dice que agradece que la Compañía y le dijeron “Aquí estamos”. en el peor momento de su enfermedad la gente que le puso El Colombiano en el camino le diera la mano y la ayudara a seguir. “Beatriz y Jorge Humberto, mis com- pañeras y la gente que me quiere, me hizo sentir que valía la pena seguir. Era como cuando uno se está ahogan- do y le tiran el lazo para no hundirse. Nadie se imagina lo mucho que ayu- da que te digan aquí estoy, es como si abrieran una ventana.” “María siempre ha sido muy luchadora, sus ganas de vivir eran muy grandes y nunca se dejó vencer en su batalla. Ella nunca se dejaba llevar por la enfermedad, 27Anecdotario

D¡Fealicnidiaedels! Felicitamos a nuestro com- pañero Daniel Valero, ma- croeditor de Actualidad de El Colombiano, por su título como Doctor en Periodismo de la Universidad de Sevilla en Es- paña. Para él y toda su familia nuestro sentimiento de orgullo y reconocimiento por este gran logro personal y profesional. 28 Sociales Abril-Mayo de 2022

¡Gracias Durante los 23 años en los que Ana María Ramírez trabajó en la mijitica! Compañía, nos enseñó el verda- dero valor de servir y hacer con amor las labores diarias. Gracias Ana por tus enseñanzas, alegría y cariño. Deseamos que este nuevo proyecto profesional y personal sea muy exitoso. 29

Abril - Mayo de 2022 Nº 388