El Diablillo

Octubre de 2020 Nº 372 aNolas eumnipmreossapparriavaadpao.yPaágrs.3 Jorge Varón gana Premio Nacional de Artes Gráficas Felicitamos al Gerente de Operaciones por este reconocimiento que nos llena de orgullo, un galar- dón muy merecido por su experticia, dedicación y pasión que le pone día a día a su labor. Págs. 12

tu¿Cs órmeofevraisdcoosn? Octubre de 2020 S i aún no has partici- Nº 372 pado de la campaña Color II y el tercer ganador de referidos qué es- obtendrá un bono del Éxito Boletín elaborado por tás espetando para por $300.000. Comunicaciones de hacerlo, corre a entregar También el área de trabajo EL COLOMBIANO los códigos a tus familia- que tenga más suscripciones Diseño y Diagramación: res, amigos y conocidos. vendidas en promedio por Preimpresión Recuerda que tienes hasta colaborador podrá recibir Imágenes y el 8 de noviembre para dos bonos de $100.000 del fotografías: El Colombiano participar y lograr más sus- restaurante Al Patio, para freepik.com cripciones efectivas y así compartirlo o rifarlo entre Agradecemos a todos los compañeros 2 obtener más posibilidades los integrantes del equipo. que nos colaboraron de ganar. Anímate a participar, no te con artículos e información para así vamos El primer puesto podrá lle- pierdas la oportunidad de esta edición. varse un televisor Sam- ser uno de los tres ganado- sung de 43”, el segundo un res y seguir compartiendo lo parlante Bose Soundlink que somos. Si tienes alguna inquietud puedes ingresar al siguiente enlace donde encontrarás la mecánica de la actividad, los premios y las preguntas frecuentes: h t t p s : //r e f e r i d o s . e l c o l o m b i a n o . c o m /s o y - s u s c r i p t o r. h t m l Octubre de 2020

3 PorMiEmpresa así vamos E l 7 de octubre se llevó a cabo la iniciativa #PorMiEmpresa personal y familiar de todas las en la que varios de nuestros personas que hacen parte de esas colaboradores demostraron organizaciones. su apoyo a las afueras de la sede principal con letreros y pancartas, “Gracias a mi empresa tengo casa”, y a través de las redes sociales con “#PorMiEmpresa he viajado”, “#Por- mensajes de gratitud y apoyo ha- MiEmpresa tengo una buena cali- cia la Compañía. dad de vida con mi familia” fueron algunos de los testimonios y mensa- Esta campaña, promovida por más jes que expresaron nuestros colabo- de 350 empresas y liderada por Li- radores demostrando su compro- bertank, pretendía resaltar la im- miso y su gratitud hacia el grupo El portancia de las empresas priva- Colombiano, que durante 108 años das para la construcción del país ha ayudado a cumplir los sueños de a través del desarrollo profesional, todas las personas que en ella apor- tan sus conocimiento y habilidades.

así vamos4 Octubre de 2020

Propiedades conHnomueev&a Liimvinaggen ropiedades deja de ser solo una re- Mauricio Merino, gerente de Comuni- 5 vista para convertirse en multiplata- dades Especializadas, afirma que “par- forma, que busca ofrecer contenido te de esta renovación es contar con un así vamos de valor en sus diferentes canales ecosistema inmobiliario compuesto por para acompañar a las audiencias a dis- página web, revista impresa y redes so- frutar su hogar en tres momentos claves: ciales. Su objetivo principalmente es cuando elige su vivienda, cuando la ha- ayudarles a los antioqueños a escoger y bita y cuando la mejora. comprar su vivienda, pero también ha- bitarla y a mejorar la experiencia de es- Con este nuevo cambio la marca pre- tar en casa”. tende llegar al corazón de los home lo- vers, conectar son sus emociones y es- Te invitamos a que sigas su cuenta de tilo de vida para acompañarlos en los Instagram @propiedadeshomeandliving y momentos más importantes a la hora que estés muy atento a todas las noveda- de adquirir su vivienda propia, deco- des que tienen para ti y tu familia en la rarla o remodelarla. página web www.propiedades.com.co.

así vamos6 dAseí cuonnmaemgorraamnos lhosa5z0aaññoas 5 0 años después de que el de- portista del siglo XX Martín Emilio “Cochise”, rompiera el Récord de la Hora en México recorriendo 47,553 kilómetros en 60 minutos, se subió de nuevo a la bi- cicleta para revivir esa misma ha- zaña, pero en un recorrido virtual del velódromo de Medellín que lle- va su mismo nombre. En el evento organizado por el Clá- sico El Colombiano se realizó el 25 de octubre, y entre pedaleadas, aplausos y risas, los deportistas y ciclistas aficionados acompañaron a Cochise en su homenaje, que fue transmitido por Teleantioquia. Octubre de 2020

¿Conoces el área de ProyecDtoisgyitParlo?ducción C on la implementación de la estrategia que la Compañía ha crea- do para mejorar los procesos internos, algunas áreas han tenido 7 varios cambios no solo en sus nombres, sino en los colaboradores y las tareas que se realizaban en estas. así vamos Es el caso de Soluciones Multimedia y Negocios Digitales que se fusionaron para crear el área de Proyectos y Producción Digital, que está a cargo de Fusionar Jhon Edison Marín Suárez, y que busca atender a las tres unidades de nego- estos procesos y cio de la Compañía: Construcción de Sociedad, Conexión a Oportunida- hacer sinergia en des de Progreso y Comunidades Especializadas & Comunicación Efectiva. la implementación de proyectos Las funciones principales de las que digitales nos se encargará el equipo son: va a facilitar la comunicación Implementación de proyectos digitales. para poder sacar los productos Administración plataforma y campañas digitales” de monetización. Es la nueva Implementación de las campañas de marketing oportunidad que en los canales digitales, como sitios web, encuentra Jhon email marketing y redes sociales. Edison con la implementación Tener al alcance de toda la información de de esta la operación de los canales digitales. nueva área. Para conocer los servicios, sus responsables y tiempos de res- puesta en las solicitudes que se hagan a este proceso, los invi- aquítamos a ingresar a DePrimera haciendo clic Recuerda que para ingresar, debes estar conectado a la VPN.

Q ueremos contarles a los responsa- Ncovoesdatdoess eyn bles de cajas menores y gastos de viaje los nuevos cambios estable- o servicios adquiridos y adicional a cidos en la Resolución 42 de 2020, este documento deberá anexarse la que se deben tener en cuenta al momen- copia del RUT. Para dar por terminada to de soportar los costos y gastos. la operación en el área Contable se procederá a diligenciar el documento soporte exigido para esta compra. Como regla general a partir del 1°. de Es muy importante que tengas en cuenta noviembre del presente año, el docu- que todas las facturas deben ir a nom- mento idóneo para soportar los costos y bre de EL COLOMBIANO S.A Y CIA S.C.A. 8 gastos es la factura electrónica con vali- con Nit 890.901.352-3 dación previa, excepcionalmente cuan- do se trate de documentos equivalentes No será aceptado como soporte el ti- así vamos a la factura serán aceptados solamente quete POS (entregado habitualmente en los siguientes: almacenes de cadena, restaurantes, fe- rreterías, etc.), por tal razón es necesa- • Boleta de ingreso a cine rio preguntar antes de realizar la compra • El tiquete de transporte de pasajeros del bien o servicio si expide la factura • El extracto electrónica y solicitarla, de lo contrario • Documento expedido para el cobro de peajes debes cambiar de proveedor. • El tiquete de transporte aéreo de pasajeros • Documento expedido para los servicios Para el caso de soportar los costos y de- públicos domiciliarios ducciones por uso de servicio público • Boleta de ingreso a espectáculos públicos (buses, taxis) es válido el recibo de caja menor, en el caso del Metro es acepta- En caso de que el vendedor de los ble el tiquete de transporte de pasajeros. bienes o prestador de servicios no esté obligado a facturar, y no se pue- Recuerda que para las relaciones de da obtener la facturación electrónica gastos de cualquier tipo son válidos solo con validación previa o un documen- con el respectivo soporte. Y a las perso- to de soporte que tratan los puntos nas naturales que durante el mes se le anteriores, el responsable de la eje- contrate por más de un salario mínimo cución del gasto deberá solicitar un es obligatorio exigirle el aporte a la se- documento de cobro que contenga guridad social. como mínimo la fecha de la transac- ción, identificación, nombres y ape- Cualquier duda o inquietud que tengas llidos del vendedor, dirección, mu- comunícate con el proceso de Contabi- nicipio, detalle y valor de los bienes lidad e Impuestos. Octubre de 2020

yn egl saopsotrtoesde 9 Modelo Factura Electrónica así vamos Modelo documento soporte en adquisiciones efectuadas Modelo documento POS a no obligados a facturar

10 ÉcChonaomceQelo’hsuguannbaocdourees ndeto así vamos U n abogado, una secretaria jubilada Al evento presencial asistió el director de y un profesor de física y química, fue- Q’hubo, Rodrigo Morales, los tres ganado- ron los ganadores de la séptima ver- res del concurso y en representación de sión del concurso Échame un cuento jurados estuvo Ana Piedad Jaramillo, di- de Q’hubo, que este año se celebró el 8 de rectora de los Eventos del Libro. octubre desde la virtualidad con una corta ceremonia presencial en el Orquideorama Este año se recibieron alrededor de 243 del Jardín Botánico de Medellín. cuentos provenientes de Antioquia y algu- nas ciudades de Colombia. El primer puesto, fue para el abogado Sebas- tián Toro con su cuento “Un barrio de viejitos Los invitamos a leer los cuentos ganadores en casas viejitas” quien recibió un permio de de esta versión del concurso Échame un $1.500.000. El segundo lugar, fue para la se- cuento Q’hubo AQUÍ: cretaria jubilada Ana del Carmen Castañe- da con su cuento “Besos olvidados” con un 1. Un barrio de viejitos en casas viejitas premio de $1.000.000. Y el tercer lugar que 2. Besos olvidados recibió $800.000 fue para el profesor Cristian 3. Lo juro Camilo Oliveros con el cuento “Lo juro”. Octubre de 2020

Acompañamos el proceso de ContsrtaruncsfcoiórnmdaeciSóonceiendad C on la implementación de la nueva es- 11 trategia los equipos de trabajo han teni- do diversas transformaciones, por eso la Se han realizado tres talleres con los ma- así vamos Compañía ha tomado algunas acciones croeditores y editores, trabajando temáticas para que este proceso impacte positivamente como “Reconocimiento”, en donde los parti- a sus colaboradores. cipantes tuvieron la oportunidad de volverse a conocer como coequiperos y como seres Con el equipo de Redacción de Construcción de humanos, para generar un ambiente de tra- Sociedad, Gestión Humana, junto con los líderes bajo positivo, frente a los desafíos del equi- de esta Unidad de Negocio y con el apoyo de po, así como generar apertura y un entor- la empresa Puentes al Liderazgo, han estado tra- no de confianza entre los participantes. En bajando desde finales de septiembre para com- el taller sobre “Realidad + Realineación” se prender este cambio e integrar a los colabora- generó una conciencia sobre la realidad del dores antes las nuevas necesidades estratégicas. equipo y se presentaron una serie de ideas requeridas para la transformación. El siguien- Los encuentros han sido liderados por Ilse Ro- te encuentro tuvo como eje temático “Res- dríguez, consultora en liderazgo y facilitadora ponsabilidad en el ajuste”, donde se deter- de procesos de re-aprendizaje y desarrollo or- minaron compromisos y oportunidades para ganizacional, y por Ana Sofía Tobón, asesora desarrollar con sus equipos de trabajo. EQ, coach ontológico y facilitadora entrena- da de la metodología Inmunidad al Cambio Estos espacios han sido pensados para que (ITC), ambas de la empresa Puentes al Lide- la transformación que estamos viviendo en razgo. Estos talleres han logrado impactar a 69 nuestra Compañía, arroje excelentes resul- personas en reuniones virtuales y presenciales tados, porque somos una pieza importante con los integrantes de la Redacción. y fundamental en todo este proceso, sin el apoyo y compromiso de nuestros colabo- radores no será posible lograrlo.

12 laeslJPAorrregmeteiVosaNróaGncriroeáncaifbl iedceas así vamos N os llena de orgullo que nues- tro gerente de Operacio- nes, Jorge Varón Guarnizo, ganara el Premio Nacional de las Artes Gráficas, en su edi- ción número 40. Este es el máxi- mo reconocimiento de la indus- tria de la comunicación gráfica de México, pero también resalta el trabajo de proyectos y perso- nas de otros países invitados. El 3 de noviembre se realizará en una ceremonia privada la entrega del galardón en el país Azteca. El galardón es otorgado por La Unión, Empresarios de la Comu- nicación Gráfica – UILMAC, una asociación de impresores y em- presas que impulsa el desarrollo económico y fortalece la cadena productiva. Felicitamos a Jorge, este premio es un reconocimiento a su trabajo, entrega, exce- lencia y perfección en todo lo que se propone. Octubre de 2020

CUonmaiñtoédde egeCstoiónn vdeivneuensctrioa E n octubre de 2019 los colabo- radores votaron y eligieron a Los miembros actuales del Comité entre los compañeros con los que se principales y suplentes son: sentían más identificados para que los representara en el Comité de Convivencia, igualmente la Compa- ñía también eligió a sus representan- tes y estos estarán a cargo por un pe- ríodo de dos años. Recordemos que el Comité de Con- Isabel Cristina Vélez Javier Alexander Macías vivencia busca prevenir el acoso la- boral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psico- sociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, así lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012. Entre sus funciones principales Jhon Edison Marín Lina Durango 13 se encuentran: Marcel Emilio Hoyos Mónica María Arango • Promover un excelente ambiente Oscar Orlando Acosta desarrollo Sonia Rodríguez laboral, fomentar las relaciones positivas entre colaboradores y respaldar su dignidad e integridad. • Recibir, analizar y dar trámite a las quejas que se puedan presentar, en las que se describan situaciones que pueden constituir acoso laboral. • Escuchar individualmente a las partes involucradas. • Promover espacios de diálogo para llegar a una solución efectiva. • Formular planes de mejora. • Comunicarle a la Gerencia aque- llos casos donde no se llegue a un acuerdo o en los cuales no se cum- plan las sugerencias dadas. • Proponer a la Gerencia medidas preventivas y correctivas. Javier Alexander Macías, nos cuenta que “el Comité durante los últimos meses ha trabajado en tres frentes: cerramos un caso que teníamos sobre acoso laboral, escuchamos a las partes implicadas y establecimos el procedimiento que se debía seguir con esta situación y dimos las recomendaciones pertinentes ambas partes. Nos hemos estado capacitando y realizando ta- lleres en diferentes temas que son útiles para nuestra labor dentro del Comité y tuvimos un encuentro presencial donde cono- cimos el nuevo Manual de Convivencia de la Compañía. Contribuimos también con la construcción del este Manual y de los Protocolos que tienen que ver con el acoso sexual en el ámbito laboral. Ha sido un año muy productivo para el equipo y el tra- bajo remoto en casa no ha sido un impedimento para seguir con nuestro compromiso y gestión en el Comité de Convivencia”.

ado¡PpretansauEnscauuetlaor! 14 RSE Ilustración del joven Mateo Acosta E n el marco de la Fiesta del Libro y la - Su amor duró 73 años, murieron en Me- Cultura 2020, Prensa Escuela adop- dellín con 11 horas de diferencia: ta un autor por tercera vez conse- https://www.elcolombiano.com/antio- cutiva. Este año el turno fue para quia/pareja-de-ancianos-muere-el- la periodista Estefanía Carvajal con mismo-dia-en-medellin-DX7752746 quien los integrantes de El Taller tuvieron un encuentro virtual. En 120 minutos los - ¿Qué hace un paisa en el Polo Sur?: jóvenes le expresaron a la periodista la https://www.elcolombiano.com/tecno- admiración por sus trabajos y le hicieron logia/ciencia/un-antioqueno-en-la-an- varias preguntas sobre los mayores retos tartida-FH4393373 en su oficio y cómo ve el periodismo en la actualidad del país. Carvajal, quien pasó por la Sala de Re- dacción de El Colombiano y ahora pre- Podcast, afiches, collage de palabras, senta su libro “Niebla en la yarda”, la his- ilustraciones y pancartas digitales, fue- toria de tres presos colombianos en las ron algunos de los regalos que recibió cárceles de Estados Unidos, expresó su Estefanía Carvajal en el encuentro vir- asombro y gratitud hacia los talleristas tual, por parte de 70 estudiantes de di- y los estudiantes de Prensa Escuela por ferentes instituciones educativas de la haber realizado un encuentro virtual en ciudad que durante dos meses leyeron y el que su trabajo se convirtió en un re- comentaron 3 crónicas de la autora, dos ferente y motivación a la lectura de la de ellas publicadas en El Colombiano: realidad para muchos jóvenes. Octubre de 2020

NuePvarcaerna dseal blEogsycYuoeuTluabe de 15 Reinventarse” fue una palabra que se entre el periodismo, la literatura y la música RSE puso de moda durante la pandemia y para hablar sobre temas de actualidad. que desde Prensa Escuela aplicamos en los dos medios de comunicación que te- En nuestro blog también hemos hecho algu- nemos, de cara a nuestro público: el blog y el nos cambios. Allí podrán ver quiénes hace- canal de YouTube mos parte del proyecto Prensa Escuela, sea tallerista u organización aliada, así como Con las actualizaciones que hemos hecho y los eventos de formación que promovemos, que seguiremos realizando, buscamos que, a las diferentes experiencias significativas los usuarios de estos medios, maestros, estu- que desarrollan maestros y bibliotecarios, y diantes, padres y bibliotecarios, entre otros, se diversos recursos educativos para la forma- les facilite encontrar la información de todas ción de los interesados en temas de comu- las actividades, estrategias y temas de interés. nicación y educación. En el canal de YouTube podrán encontrar Los invitamos a seguir y replicar toda la infor- mación que publicamos en el blog de Pren- nuestras listas de reproducción destacadas sa Escuela y a suscribirse a nuestro canal de como las “Estrategias Prensa Escuela” YouTube. Así, ayudamos a promover el pro- donde incentivamos el uso de la información grama de Responsabilidad Social Empresarial de la Compañía que durante más de 25 años de actualidad como recurso didáctico con ha apoyado procesos educativos en el país. los jóvenes, y la lista del podcast “Realida- des Mutantes” que busca crear una unión Blog: https://www.elcolombiano.com/blogs/prensaescuela/ Canal de YouTube: http://www.youtube.com/c/PrensaEscuelaEC

Lasparelvevnacióvn tiedmaprsana 16 E l 19 de octubre, y du- formidad de las mamas rante todo el mes, se •Examina el tamaño y des- salud y seguridad celebra el Día Inter- nacional del Cáncer viación de los pezones. de Mama con el fin de sen- sibilizar y concientizar a las Palpación: personas frente a la pre- •De pie, con la mano vención del cáncer mama- rio. Por eso, desde El Co- contraria a la mama, lombiano queremos seguir realiza una palpación invitando a todas las muje- con el fin de identificar res a realizarse un examen si encuentras grumos en de mamas de forma regu- la mama o en las axilas. lar, e incluso hacerse el au- •Desde la zona exterior toexamen en casa. hacia la interior, realiza masajes circulares con la palma de la mano. ¿Sabes cómo realizarte Si encuentras alguna el autoexamen? anomalía, consulta tu Es muy sencillo. Existen médico de cabecera. dos formas tradicionales Ten presente que al rea- de hacerse el autoexa- lizarte el autoexamen men: la primera es fren- no significa que ya no te a un espejo y la se- debas ir al médico. Es gunda es con la técnica importante tomar accio- de la palpación. nes de prevención tem- prana en ti y en tu fa- Frente a un espejo: milia para evitar futuras •Observa simetría y uni- enfermedades. Octubre de 2020

sí¿nQtoumé ahascedresiCporevsiedn-t1a9s ? N o te preocupes, lo primero que debes proceso para realizarte la prueba y las re- 17 hacer es identificar si los síntomas que comendaciones generales para tener en posees están directamente relacio- cuenta. salud y seguridad nados al Covid-19. Algunos de los sín- tomas más habituales son fiebre, tos seca y 2.2. Aislarte de las personas en tu hogar y utili- cansancio. Otros síntomas menos comunes zar tapabocas. Evita en lo máximo el con- son molestias y dolores, dolor de gargan- tacto con ellos. ta, diarrea, conjuntivitis, dolor de cabeza y pérdida del sentido del gusto o del olfato. 3.3. Llama a tu jefe inmediato y repórtale tu Si luego de identificar que presentas algu- condición. no de esos síntomas, o sientes dificultad al respirar, dolor o presión en el pecho, o in- 4.4. Movilizarte (solo si es necesario) a tu EPS. capacidad para moverte y hablar, activa inmediatamente los siguientes protocolos: De no requerirlo, conservar la cuarentena en tu hogar. 1.1.Comunicarte con tu EPS para solicitar Si no recuerdas los números de contacto de atención médica. Ellos te indicarán el tu EPS, aquí te los dejamos para que los ten- gas siempre presente: Institución Teléfono Institución Teléfono EPS Sura 369 51 00 – 448 61-15 Medimas EPS O18000120777 / 4090019 Whatsapp 317 518 02 37 - App Saviasalud EPS 018000423683 Pólizas de Salud Sura #888 / 448 61 15 - App 409 00 00 / 300 305 02 95 Compensar EPS Nueva EPS 018000930100 / #961 Colmedica 444 12 34 Coosalud EES 4937000 Coomeva EPS 018000930779 / 604 59 21 018000515611 / #922 opción 0 Salud Total 485 45 55 opción 1 Sanitas EPS 415 83 06 / 018000919100 opc. 0 Es compromiso de todos cuidarnos y cuidar de los nuestros.

c¿Voans atureaelizqaur uipnaoreduneiótn 18 Q ueremos darte algunas reco- 3.3. Los espacios los debes reservar mendaciones para que tengas con anticipación en Comunica- salud y seguridad en cuenta a la hora de realizar ciones, en el correo andreag@ una reunión de trabajo presen- elcolombiano.com.co cial, es muy importante que recuer- des que lo ideal es que tus encuentros 4.4. Durante la estadía en la Compa- sean virtuales a través de nuestra he- ñía todos deben permanecer con rramienta corporativa Teams, lo que el tapabocas puesto, cubriendo buscamos en la Compañía es cuidar- boca y nariz. te y evitar que te expongas. 5.5. No se permite el consumo de alimen- 1.1. Debes cumplir con todo el pro- tos en las reuniones (pues implica tocolo de acceso a la Organi- quitarse el tapabocas y el riesgo de zación. Si una persona sale y contagio es mucho mayor), esto in- vuelve a ingresar debe repetir el cluye el consumo de bebidas como protocolo. tinto y agua. Si se van a ingerir be- bidas y alimentos se debe hacer de 2.2. La reunión se debe hacer en manera individual. En caso de hacer un espacio lo suficientemente uso del Bar Benitín solo se puede sen- grande que permita el distan- tar una persona por mesa. ciamiento mínimo de dos metros entre personas. De acuerdo con 6.6. En caso de que en la reunión se el número de asistentes se pue- ofrezca refrigerio, este debe ser de hacer uso del Auditorio o del consumido garantizando el dis- Comedor Especial. tanciamiento mínimo de dos me- Octubre de 2020

tnrparebseanjcoia?l Repcaorma epnrdepacairoanres 19 tros, y en ningún momento den- los presupuestos salud y seguridad tro de las salas de reuniones. D esde ya nos estamos pre- 7.7. Las manos deben lavarse mínimo cada parando para definir los dos horas y evitar aglomeraciones en presupuestos de 2021, este los baños. Es importante hacerlo antes año ha sido atípico y hace y después del consumo de alimentos. un poco compleja su construc- ción, por eso queremos darte es- 8.8. Si un colaborador se encuentra con tos consejos que te servirán para algún tipo de síntoma (tos, fiebre, do- proyectar los gastos y costos del lor en el cuerpo, mucosidad nasal, do- próximo año. lor de cabeza, dificultad respiratoria, síntomas gastrointestinales) no debe • Es momento de ser muy es- asistir por ningún motivo a la sede. Y tricto y conservador con los se debe comunicar con su EPS. gastos, esto implica utilizar el dinero únicamente en lo indis- Es importante resaltar que los contactos pensable. por más de 15 minutos, sin tapabocas y a menos de dos metros de distancia gene- • Reorganiza las prioridades y re- ran un riesgo mayor de contagio, y debe- corta los gastos innecesarios. mos tener en cuenta que existen muchas personas que son positivos asintomáticos • Define tus estrategias de cara y que en la mayoría de los casos no están al negocio. diagnosticados. El autocuidado debe ser nuestro mayor compromiso. • Se austero.

20 Bienvenidos Daniel Builes M. María Eugenia Velásquez Z. El 19 de octubre se vinculó a la Com- pañía como diseñador del Ecolab, Se vinculó el 5 de octubre como re- en la unidad de negocio de Cons- dactora de Q’hubo, es comunica- trucción de Sociedad. Es tecnólogo dora social-periodista de la Universi- en diseño gráfico de la I.U. Pascual dad de Antioquia y especialista en Bravo con estudios en copy, crea- gerencia de la comunicación digital ción de marca ilustrada y diseño de la Universidad de Manizales. Tra- de logotipos caligráficos. Trabajó bajó como periodista judicial para La durante seis años para Marquillas y Tarde de Pereira y como editora de Accesorios como diseñador de es- información periódica para Q’hubo pacios comerciales, en la creación Pereira durante diez años. de marca, el diseño y desarrollo de piezas publicitarias, entre otras. Jennifer Bergaño A. María Camila Carvajal R. Ingresó el 13 de octubre como ana- lista de Monetización Digital, en el Ingresó el 29 de octubre como ma- área de Proyectos y Producción Di- croeditora de Información, en el gital. Jennifer es técnica profesional área de Construcción de Sociedad. en publicidad de Ideares y adminis- Es comunicadora social y periodista tradora de empresas en la Universi- de la Universidad Pontificia Boliva- dad de Antioquia. Trabajó como au- riana y politóloga de la Universidad xiliar de email marketing y CRM para Nacional, su último empleo fue como el Grupo Éxito y como Trafficker Stra- directora de Blu Radio Medellín para tegics para Strategic Digital Planner. Caracol Televisión. sociales Fallecimeintos • El señor Octavio de Jesús Ocampo Franco, padre de nuestra compañera, Mariluz Ocam- po Carvajal, falleció el 22 de septiembre. • El padre de nuestra compañera Josefina Aguilar Ríos, el señor Roque Hernán Aguilar Her- nández, falleció el 23 de septiembre. • El padre de nuestro compañero Luis Fernando De Ossa Quintero, el señor Luis Fernando De Ossa Cano, falleció el 29 de septiembre. • El señor Óscar Darío Ortiz Marín, padre de nuestro compañero Jorge Ivan Ortiz Botero, falleció el 30 de septiembre. • La señora María Elvia Patiño, madre de nuestro compañero José Guillermo Palacio Pati- ño, falleció el 14 de octubre. Años de Servicio 155Felicitamos a nuestros colaboradores que en los últimos meses celebraron sus aniversarios laborales Alejandro Bustamante Sánchez Supernumerario de Reparto William de Jesús Betancur Vásquez Auxiliar de Acabados y Empaque Gerardo de Jesús Ramos Auxiliar de Acabados y Empaque Octubre de 2020

“Mi Rfamodiliareigs omi Bmáesrgmraúnddeemzotor” H ace diez años Rodrigo Bermúdez ingresó a la la pérdida de su hijo no ha sido dose de la impresión de los pro- 21 Compañía, al proceso fácil, pero le agradece a Dios ductos comerciales y propios. de Impresión en Produc- que le devolviera la salud a “He aprendido y he aportado anecdotario ción como. “Cuando llegué su padre, que estuvo también también mi conocimiento, aquí conté con la fortuna de parti- muy delicado y ahora puede me he vuelto multifacético. Lo cipar en el proyecto del lanza- seguir disfrutándolo. Se reen- que más valoro de EC es el res- miento del periódico El Colom- contró con su familia, él y su peto y la calidad humana, so- biano en el formato europeo. esposa Nelly viven en Medellín, bre todo de los directivos, uno Tengo 34 años de experiencia su hijo menor Camilo está es- aquí no se siente desprotegi- como impresor, trabajé 24 años tudiando en el exterior, se hizo do. Tengo un gran sentido de en Bogotá, en la empresa Car- cargo de sus dos sobrinas Valen- pertenencia por la Empresa, vajal, como operario comer- tina y Salomé, ellas son una gran porque incluso con esto de la cial. Tuve que retirarme de la compañía para él. “Mi familia es pandemia se notó mucho más empresa porque mi hijo mayor lo más importante en mi vida, el respaldo y la seguridad que tenía dificultades de salud y todo que hago es por ellos, mi nos dan, ellos pueden tomar con mi familia nos fuimos a vi- esposa también tiene una hija, muchas decisiones pero que vir a Barranquilla. Al tiempo sin a la que considero como si fuera el empleado siempre será una tener trabajo me resultó el em- mía. Camilo me ha demostrado prioridad. Tenemos que estar pleo en EC y vine para Medellín que es un hombre fuerte, ante muy dispuestos y ser proac- dejando a mi esposa y a mis hi- todas las adversidades siempre tivos, que nuestro sentido de jos. Fue duro separarnos y de- sale adelante, lo admiro, mi pertenencia con la Compañía jarlos, porque lamentablemen- mayor sueño es verlo realizado, sea íntegro, sobre todo para te en el 2012, perdí a mi hijo. que consiga el éxito, con mu- colaborar y ayudar en este Pero aquí en la Compañía es- cha verraquera y siempre al pie momento que tanto lo nece- tuve rodeado de personas que del cañón, cuando los hombres sita. Debemos demostrarle me mostraron el norte, me apo- son de bien y buenos hijos siem- a la Empresa y sus directivos yaron y me hicieron parte del pre llegan muy alto, mi esposa que ellos no están dando la equipo de Producción, siento y yo siempre lo estaremos apo- pelea solos, que cuentan con una enorme gratitud con ellos”. yando y acompañando donde nosotros y juntos tenemos que él se encuentre”. sacar el negocio adelante, Destaca que su familia es el porque somos un equipo, tra- más grande motor de su vida, Actualmente, Rodrigo trabaja bajamos para una misma em- en el turno diurno, encargán- presa, El Colombiano.

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