นโยั่บ�ยั่แลิะแนวที่�งก�ร้ป็ฏิบัตในก�ร้ต่อต��นทีุ่จร้ิตคอร้์ร้ป็ชีัน ิ ิ ั ก�ร้กำ�กับด้แลิกิจก�ร้ที่ีด � ี สิ่�ร้บัญ จร้ร้ยั่�บร้ร้ณธุร้กิจ ห่ลิักก�ร้ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ลูกจ้าง ตลอดจนบุคคลใด ๆ ทกระท�าการเพ่อประโยชน์ของกลุ่มบริษัทฯ ี ่ ่ มีหน้าท่ต้องปฏิบติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบว่าด้วยเร่องการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ตลอดจน ี ั ่ คู่มือการกากับดูแลกิจการท่ดีและจรรยาบรรณธุุรกิจ นโยบาย ข้อบังคับ แนวปฏบติ และแนวทาง � ี ิ ั ทบริษัทฯ ได้กาหนดไว้ ปฏบติงานตามหน้าทของตนด้วยความโปร่งใส ไม่กระทาการใด ๆ ทเป็นการ ี ่ � ิ ั ี ่ � ี ่ แสดงถึงเจตนาว่าเป็นการทุจริตคอร์รัปชัน และห้ามไม่ให้เรียกร้อง ดาเนินการ หร่อยอมรับการคอร์รัปชัน � เพ่อประโยชน์ต่อตนเองหร่อผ้เกยวข้อง รวมทงเพ่อนและคนรู้จัก และพร้อมรับการตรวจสอบการปฏิบัต ่ ู ี ่ ั ้ ่ ิ หน้าทจากผ้มีหน้าทตรวจสอบหร่อหน่วยงานทเกยวข้องตลอดเวลา ทงน บริษัทย่อยสามารถพ่จารณา ี ่ ู ี ่ ี ่ ี ่ ั ้ ี ้ น�านโยบายและมาตรการด�าเนินการของบริษัทฯ ไปประยุกต์ใช้ได้ตามความเหมาะสม แนวป็ฏิิบัติ / มี�ตร้ก�ร้ดำ�เนินก�ร้ขัองบร้ิษที่ฯ ั 1. บริษัทฯ แต่งต้งคณะทางานส่งเสรมการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพอทาหน้าท่ดาเนินการ ั � ิ ่ ่ � ี � ให้มาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันของบริษัทฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธุิภาพ ตามท ี ่ บริษัทฯ ได้ประกาศเจตนารมณ์เข้าเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action against Corruption: CAC) 2. บริษทฯ มีกระบวนการทบทวน ตรวจสอบ และปรับปรุงมาตรการต่อต้านคอร์รัปชัน ั และรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เป็นประจ�าทุกปี เพ่อเป็นการวัดประสิทธุิผล ปรับปรุง ่ และพัฒนามาตรการให้สอดคล้องกับความเสียงด้านคอร์รัปชันทเปลียนแปลงไป ่ ี ่ ่ 3. บริษัทฯ จัดให้มีการประเมินความเสยงด้านคอร์รัปชัน และมีมาตรการป้องกันความเสยง ี ่ ี ่ ทงด้านการปฏิบติงาน (Operational Control) ด้านสภาพแวดล้อม (Environment Control) ั ้ ั และด้านการเงิน การบัญชี และการเก็บรักษาเอกสาร (Financial Control) 48 Anti Corruption Business Ethics Internal Control No Gifts
4. บริษทฯ มกระบวนการตรวจสอบระบบการควบคุมภายในเกยวกบขนตอนการบนทกรายงาน ั ี ี ่ ั ั ้ ั ึ ทางการเงน กระบวนการทาบัญชและการเก็บรักษาข้อมล รวมทงมีขนตอนการรายงาน ิ � ี ู ั ้ ั ้ ประเด็นที่พบจากการตรวจสอบภายในอย่างเร่งด่วน ต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการ บริษัทฯ 5. บรษัทฯ มีความเป็นกลางทางการเมือง และไม่มีนโยบายให้การสนับสนุนทางการเงน ิ ิ ทรัพยากร หร่อทรัพย์สินอืนใด ไม่ว่าโดยทางตรงหร่อทางอ้อมแก่นักการเมือง หร่อ ่ พรรคการเมือง หร่อกล่มพลังทางการเมืองใด ๆ เพ่อผลประโยชน์ของนักการเมือง หร่อ ุ ่ พรรคการเมือง หร่อกลุ่มพลังทางการเมืองนน ๆ ั ้ 6. บริษัทฯ ไม่มีโยบายจ่ายเงนค่าอานวยความสะดวกในรูปแบบใด ๆ ท้งทางตรงและทางอ้อม ิ � ั โดยจะไม่ดาเนินการใด ๆ และไม่ยอมรับการกระทาใด ๆ เพอแลกกับการอ�านวยความสะดวก � � ่ ่ ในการดาเนินธุุรกิจ � 7. บรษัทฯ มีการกาหนดหลักเกณฑ์เก่ยวกับการจัดจ้างพนักงานรัฐอย่างเหมาะสม ชัดเจน ิ � ี เพ่อป้องกันไม่ให้กระบวนการดังกล่าวเป็นการตอบแทนการได้มาซงผลประโยชน์ใด ๆ ่ ึ ่ รวมทงมีมาตรการการเปิดเผยข้อมูลเกยวกับการจ้างพนักงานรัฐให้สาธุารณชนทราบ ั ้ ี ่ เพ่อความโปร่งใส ่ 8. บริษัทฯ มีนโยบายและกระบวนการบริหารบุคคล ด้านการสรรหาหร่อคัดเลอกบุคลากร ื การประเมินผลงาน การให้ผลตอบแทน และการเลือนตาแหน่ง ทสะท้อนความม่งมน ่ � ี ่ ุ ั ่ ด้านการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน 9. บริษัทฯ จะไม่ลดตาแหน่ง ลงโทษ หรอให้ผลทางลบต่อบุคลากรท่ปฏิเสธุการทุจรต � ่ ี ิ และคอร์รัปชัน แม้ว่าการกระทานนจะทาให้กล่มบริษัทฯ สูญเสียโอกาสทางธุุรกิจ โดยม � ั ้ � ุ ี กระบวนการสือสารให้พนักงานรับทราบอย่างชัดเจน ่ 10. บรษัทฯ จัดให้มีการฝ่ึกอบรมมาตรการและความรู้เก่ยวกับการต่อต้านคอร์รัปชันแก่ ิ ี บุคลากรของบริษัทฯ อย่างต่อเนอง ื ่ กลุ่่�มบริิษััท โกลุ่บอลุ่กริีนเคมิคอลุ่ 49
นโยั่บ�ยั่แลิะแนวที่�งก�ร้ป็ฏิบัตในก�ร้ต่อต��นทีุ่จร้ิตคอร้์ร้ป็ชีัน ิ ิ ั ก�ร้กำ�กับด้แลิกิจก�ร้ที่ีด � ี สิ่�ร้บัญ จร้ร้ยั่�บร้ร้ณธุร้กิจ บที่ลิงโที่ษ 1. บรษัทฯ กาหนดบทลงโทษกับกรรมการ ผู้บรหาร และพนักงานทไม่ปฏิบัติตามมาตรการ ิ � ิ ี ่ ตอตานการทจรตคอรรปชน ซงมาตรการลงโทษโดยการใหออกจากตาแหนงสาหรบกรรมการ ่ ้ ุ ิ ์ ั ั ึ ่ ้ � ่ � ั หร่อการลงโทษตามข้อกาหนดว่าด้วย การดาเนินการทางวินัยสาหรับผ้บริหารและพนักงาน � � � ู และด�าเนินการตามกฎหมาย กฎ หร่อระเบียบ รวมถึงการก�ากับดูแลกิจการที่ดที่เกี่ยวข้องกับ ี การกระท�าความผิดดังกล่าว 2. กรณีผู้ท่เก่ยวข้องกับกลุ่มบรษัทฯ หรอลูกค้า คู่ค้า พันธุมิตรทางธุุรกิจ ไม่ปฏิบัติตาม ี ี ิ ่ มาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน กลุ่มบริษัทฯ อาจพจารณายกเลกการทาธุุรกรรม ่ ิ � ใด ๆ กับผู้เก่ยวข้อง หรอ ลูกค้า คู่ค้า พันธุมิตรทางธุุรกิจดังกล่าว ี ่ 11. บรษัทฯ มีการสอสารนโยบายต่อต้านการทุจรตคอร์รัปชัน และแนวปฎิบัติไปยังบรษัทย่อย ิ ื ่ ิ ิ บรษัทร่วม บรษัทอื่นท่บริษัทฯ มีอ�านาจควบคุม ลูกค้า คู่ค้า พันธุมิตรทางธุุรกิจ และผู้มีส่วน ิ ิ ี ได้เสีย รวมทั้งสาธุารณชน ผ่านช่องทางการสื่อสารที่หลากหลาย เพ่อทราบและน�ามาตรการ ่ ต่อต้านการทุจรตและคอร์รัปชันไปปฎิบัต ิ ิ 12. บริษทฯ มแนวปฏบตตามนโยบายต่อต้านการทจริต คอร์รปชน เรอง การรบ-ให้ของขวญ ั ี ิ ั ิ ุ ั ั ่ ่ ั ั การเลียง หร่อประโยชน์อนใด (No Gift Policy) ของกล่มบริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล ้ ื ่ ุ เพ่อให้บุคลากรของบริษัทฯ ใช้เป็นแนวทาง และสามารถปฎบติตนได้อย่างถูกต้อง ่ ิ ั 13. การดาเนินการตามนโยบายน้ ให้เป็นไปตามแนวปฏิบัติท่บรษัทฯ กาหนดไว้ในคู่มือการกากับ � ี ี ิ � � ดแลกจการทดและจรรยาบรรณธุรกจ รวมถึง ระเบยบ นโยบาย ข้อบงคับ ข้อกาหนด และ ู ิ ี ่ ี ุ ิ ี ั � แนวทางท่บรษัทฯ ได้กาหนดไว้ ี ิ � 14. บริษัทฯ ทบทวนนโยบายฉบับน้อย่างสมาเสมอทุก 3 ปี ซ่งสอดคล้องกับการเตรยมการเพอ ี � ่ ึ ี ่ ่ ขอรับรองการเป็นสมาชิกโครงการแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) หรอตามระยะเวลาท่เหมาะสม เพอให้สอดคล้องกับการเปลยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบ ่ ี ่ ่ ี ่ ข้อบังคับท่เก่ยวข้อง โดยเสนอคณะกรรมการบริษัทฯ เพอพจารณาอนุมัต ี ี ่ ่ ่ ิ 50
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำกัด (มหาชน) เลขที่ 555/1 ศูนยเอนเนอรยี่คอมเพล็กซ อาคารเอ ชั้น 4 ถนนว�ภาวดีรังส�ต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 โทรศัพท : +66 (0) 2558-7300 โทรสาร : +66 (0) 2558-7301
Search
