รายงานผลการประเมิน_ITA2563_print

สรปุ ผลการประเมินจงั หวัดมหาสารคาม หน่วยงานภาครัฐและการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หน่วยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผู้รับบริการ/ผ้มู าติดต่อภาครัฐ 144 6219 15575 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 60.89 คะแนนเฉลีย่ รายตัวชว้ี ดั เครอื่ งมอื การประเมนิ ตวั ชี้วัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรูข้ องผู้มสี ่วนไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 88.02 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 78.71 82.86 แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ สี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 77.58 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สนิ ของราชการ 78.61 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 82.20 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมูลสาธารณะ 82.20 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 78.93 7. ประสิทธภิ าพการสอ่ื สาร 38.06 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 22.96 9. การเปดิ เผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกันการทุจริต สดั สว่ นหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 3 14 28 45 36 18 19.44% 31.25% 25.00% 12.50% 0.00% 2.08% 9.72% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ 3 141 2.08% 97.92% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 89 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวดั มุกดาหาร หน่วยงานภาครฐั และการมีส่วนรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครัฐ ผูร้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 56 2495 4192 คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 66.27 คะแนนเฉลีย่ รายตวั ชีว้ ัด เครอ่ื งมอื การประเมิน ตวั ชวี้ ดั คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรบั รู้ของผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั หิ น้าที่ 89.14 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 78.34 82.79 แบบวัดการรบั รู้ของผู้มีสว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 77.55 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ นิ ของราชการ 79.17 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ รติ 84.85 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 85.19 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 81.99 7. ประสทิ ธภิ าพการสอ่ื สาร 46.94 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 36.27 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกันการทจุ รติ สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 2 12 14 16 6 5 25.00% 28.57% 10.71% 8.93% 1.79% 3.57% 21.43% สดั สว่ นหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 3 53 5.36% 94.64% 90 รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดร้อยเอ็ด หน่วยงานภาครฐั และการมีส่วนร่วมในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผ้รู ับบริการ/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 204 8079 16641 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 57.81 คะแนนเฉลีย่ รายตัวชี้วัด เครื่องมือการประเมนิ ตัวช้วี ัด คะแนนเฉลี่ย แบบวัดการรบั รขู้ องผ้มู ีส่วนไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏบิ ัติหน้าท่ี 88.51 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 78.79 82.41 แบบวัดการรับร้ขู องผมู้ ีส่วนได้สว่ นเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 78.36 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ ินของราชการ 79.11 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ รติ 83.41 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 82.84 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 79.57 7. ประสิทธภิ าพการส่อื สาร 28.86 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 15.13 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดสว่ นหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 2 11 38 54 46 53 18.63% 26.47% 22.55% 25.98% 0.00% 0.98% 5.39% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 2 202 0.98% 99.02% รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 91 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จังหวัดเลย หน่วยงานภาครัฐและการมสี ่วนร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผู้รับบรกิ าร/ผ้มู าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 102 4887 10314 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 64.52 คะแนนเฉล่ียรายตัวชี้วดั เครอ่ื งมือการประเมิน ตวั ชีว้ ัด คะแนนเฉลีย่ แบบวดั การรับรู้ของผมู้ สี ว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏิบัตหิ นา้ ท่ี 89.67 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 81.06 84.98 แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ ีสว่ นได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 80.77 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สินของราชการ 81.81 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ รติ 84.23 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 84.20 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 80.38 7. ประสทิ ธภิ าพการสือ่ สาร 44.34 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 28.37 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทจุ ริต สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 7 10 30 34 10 11 0.00% 6.86% 9.80% 29.41% 33.33% 9.80% 10.78% สัดสว่ นหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 7 95 6.86% 93.14% 92 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวัดสกลนคร หน่วยงานภาครฐั และการมีส่วนร่วมในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผ้รู ับบรกิ าร/ผมู้ าติดต่อภาครฐั 142 6323 12684 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม 77.15 คะแนนเฉล่ยี รายตัวชีว้ ดั เครือ่ งมือการประเมนิ ตัวชี้วดั คะแนนเฉลี่ย แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ ีสว่ นได้สว่ นเสีย 1. การปฏิบัติหนา้ ที่ 91.78 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 84.95 87.84 แบบวัดการรบั รู้ของผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 84.19 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 85.47 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ ริต 83.06 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 83.61 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 80.99 7. ประสทิ ธิภาพการสอ่ื สาร 70.68 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 60.96 9. การเปดิ เผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกันการทุจริต สดั ส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 2 48 41 16 25 7 3 11.27% 17.61% 4.93% 2.11% 1.41% 33.80% 28.87% สดั สว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 50 92 35.21% 64.79% รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 93 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวัดหนองคาย หน่วยงานภาครฐั และการมสี ่วนร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ บั บรกิ าร/ผมู้ าติดตอ่ ภาครฐั 69 3039 8550 คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 68.35 คะแนนเฉล่ียรายตัวช้วี ัด เครื่องมือการประเมนิ ตวั ชวี้ ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับร้ขู องผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 1. การปฏบิ ัตหิ น้าท่ี 88.93 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 80.50 84.18 แบบวัดการรับรู้ของผ้มู ีส่วนไดส้ ว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 79.59 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ ินของราชการ 81.72 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ ริต 83.21 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 83.71 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 80.43 7. ประสิทธิภาพการสือ่ สาร 51.92 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 41.67 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การปอ้ งกนั การทุจริต สดั สว่ นหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 10 13 12 23 7 3 17.39% 33.33% 10.14% 4.35% 1.45% 14.49% 18.84% สดั สว่ นหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ 11 58 15.94% 84.06% 94 รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจังหวัดหนองบัวล�ำภู หน่วยงานภาครัฐและการมสี ว่ นรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครฐั ผรู้ บั บรกิ าร/ผู้มาตดิ ตอ่ ภาครฐั 69 3200 6351 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 63.17 คะแนนเฉลย่ี รายตวั ช้วี ัด เครอื่ งมือการประเมนิ ตวั ชวี้ ดั คะแนนเฉลย่ี แบบวัดการรับรู้ของผูม้ ีส่วนได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ี 90.00 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.90 87.25 แบบวดั การรบั รูข้ องผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 83.23 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สนิ ของราชการ 84.88 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ ริต 85.77 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มูลสาธารณะ 86.25 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 83.94 7. ประสทิ ธิภาพการสื่อสาร 39.26 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 20.11 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การป้องกนั การทจุ ริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 044 18 28 12 3 26.09% 40.58% 17.39% 4.35% 0.00% 5.80% 5.80% สัดสว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 4 65 5.80% 94.20% รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนนิ งานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 95 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จงั หวดั อุดรธานี หน่วยงานภาครฐั และการมสี ่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผูร้ ับบริการ/ผู้มาติดตอ่ ภาครัฐ 182 8859 21246 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 63.09 คะแนนเฉลย่ี รายตัวชว้ี ัด เครอื่ งมือการประเมนิ ตัวชว้ี ัด คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรบั รขู้ องผ้มู ีสว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ี 90.25 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 81.63 85.49 แบบวัดการรบั ร้ขู องผมู้ ีส่วนได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 81.07 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ นิ ของราชการ 82.60 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ รติ 83.88 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 84.69 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 81.53 7. ประสิทธภิ าพการสื่อสาร 40.81 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 23.28 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกนั การทจุ รติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 7 17 44 71 29 14 24.18% 39.01% 15.93% 7.69% 0.00% 3.85% 9.34% สัดสว่ นหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ 7 175 3.85% 96.15% 96 รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ กลุม่ ที่ 5 ภาคเหนือตอนบน หนว่ ยงานภาครฐั และการมีสว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผูร้ บั บรกิ าร/ผ้มู าตดิ ต่อภาครัฐ 830 35799 73265 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม 64.40 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ช้ีวดั เครือ่ งมือการประเมิน ตวั ชวี้ ัด คะแนนเฉลย่ี แบบวัดการรับรู้ของผูม้ สี ว่ นได้ส่วนเสีย 1. การปฏิบัติหนา้ ที่ 90.03 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 82.96 86.49 แบบวดั การรบั รขู้ องผมู้ สี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 81.87 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 83.66 5. การแก้ไขปัญหาการทุจรติ 81.84 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 79.33 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 77.17 7. ประสิทธภิ าพการสื่อสาร 46.46 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 28.89 9. การเปดิ เผยข้อมลู 10. การป้องกันการทุจรติ สดั ส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 43 125 169 313 128 52 20.36% 37.71% 15.42% 6.27% 0.00% 5.18% 15.06% สัดสว่ นหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 43 787 5.18% 94.82% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 97 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจงั หวดั เชยี งราย หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครัฐ ผู้รบั บรกิ าร/ผมู้ าติดตอ่ ภาครฐั 145 6380 12355 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 65.10 คะแนนเฉลยี่ รายตัวช้ีวัด เคร่ืองมือการประเมนิ ตวั ช้วี ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ สี ว่ นได้ส่วนเสีย 1. การปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ 90.88 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 83.90 87.61 แบบวัดการรับรู้ของผู้มสี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 83.19 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 85.24 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 81.64 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มลู สาธารณะ 77.49 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 76.67 7. ประสทิ ธภิ าพการสอ่ื สาร 47.31 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 31.03 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทจุ รติ สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 0 4 28 27 62 19 5 18.62% 42.76% 13.10% 3.45% 0.00% 2.76% 19.31% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ 4 141 2.76% 97.24% 98 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจงั หวดั เชียงใหม่ หนว่ ยงานภาครฐั และการมีสว่ นรว่ มในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผ้รู ับบรกิ าร/ผู้มาตดิ ต่อภาครฐั 212 9897 23550 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 65.96 คะแนนเฉล่ยี รายตัวชีว้ ดั เครอ่ื งมอื การประเมนิ ตวั ช้ีวัด คะแนนเฉลย่ี แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ สี ว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ น้าที่ 90.91 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 84.05 87.47 แบบวัดการรบั รูข้ องผูม้ ีส่วนไดส้ ว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 83.08 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ ินของราชการ 85.12 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจริต 86.85 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มูลสาธารณะ 85.58 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 83.65 7. ประสทิ ธภิ าพการส่อื สาร 47.50 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 25.09 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การปอ้ งกนั การทุจรติ สดั ส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 0 11 29 55 93 20 4 25.94% 43.87% 9.43% 1.89% 0.00% 5.19% 13.68% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 11 201 5.19% 94.81% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 99 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวดั น่าน หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ว่ นร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครฐั ผู้รับบริการ/ผูม้ าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 101 3826 4406 คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 62.02 คะแนนเฉล่ียรายตวั ชี้วดั เคร่อื งมอื การประเมนิ ตวั ชวี้ ดั คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรู้ของผู้มสี ่วนไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 88.05 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.05 84.21 แบบวดั การรับร้ขู องผ้มู สี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 79.35 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ ินของราชการ 80.16 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ ริต 75.45 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมูลสาธารณะ 73.63 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 68.92 7. ประสทิ ธภิ าพการสอื่ สาร 47.36 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 29.89 9. การเปดิ เผยขอ้ มูล 10. การป้องกนั การทุจรติ สดั สว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 3 15 11 40 25 7 10.89% 39.60% 24.75% 6.93% 0.00% 2.97% 14.85% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ 3 98 2.97% 97.03% 100 รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวดั พะเยา หนว่ ยงานภาครัฐและการมีส่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ต่อภาครัฐ 73 2810 7740 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 61.49 คะแนนเฉล่ียรายตวั ชว้ี ัด เครอ่ื งมือการประเมนิ ตัวชี้วัด คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรับรขู้ องผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย 1. การปฏิบัตหิ น้าท่ี 90.69 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 84.37 87.58 แบบวัดการรับร้ขู องผู้มสี ่วนไดส้ ว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 83.31 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ นิ ของราชการ 84.59 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ รติ 80.82 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 78.35 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 76.36 7. ประสิทธิภาพการสื่อสาร 36.88 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 23.63 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 019 15 25 15 8 20.55% 34.25% 20.55% 10.96% 0.00% 1.37% 12.33% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 1 72 1.37% 98.63% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 101 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จังหวดั แพร่ หน่วยงานภาครัฐและการมสี ่วนร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครัฐ ผู้รับบรกิ าร/ผ้มู าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 85 3179 5911 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 60.64 คะแนนเฉล่ียรายตัวช้วี ัด เครอ่ื งมือการประเมิน ตัวช้ีวดั คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสยี 1. การปฏิบตั ิหน้าท่ี 88.86 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.83 85.18 แบบวดั การรับรขู้ องผมู้ สี ่วนได้สว่ นเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 80.06 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ยส์ นิ ของราชการ 82.43 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ ริต 82.00 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 78.13 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 77.34 7. ประสทิ ธภิ าพการส่อื สาร 38.60 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 20.37 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การป้องกันการทจุ ริต สัดส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 055 10 35 25 5 11.76% 41.18% 29.41% 5.88% 0.00% 5.88% 5.88% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 5 80 5.88% 94.12% 102 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจงั หวดั แมฮ่ อ่ งสอน หน่วยงานภาครฐั และการมสี ่วนรว่ มในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผู้รับบริการ/ผู้มาติดต่อภาครัฐ 51 1801 4053 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม 63.26 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ชว้ี ดั เคร่อื งมือการประเมนิ ตวั ชว้ี ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรบั รขู้ องผู้มสี ่วนไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏิบตั หิ น้าที่ 89.50 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.70 86.26 แบบวดั การรับรขู้ องผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 81.15 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ นิ ของราชการ 82.43 5. การแก้ไขปัญหาการทุจรติ 80.67 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 78.32 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 76.12 7. ประสทิ ธิภาพการสอื่ สาร 43.04 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 29.41 9. การเปดิ เผยข้อมลู 10. การปอ้ งกนั การทุจริต สดั ส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 065 11 12 6 11 21.57% 23.53% 11.76% 21.57% 0.00% 11.76% 9.80% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ 6 45 11.76% 88.24% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 103 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวดั ล�ำปาง หน่วยงานภาครฐั และการมสี ว่ นรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผ้มู าตดิ ต่อภาครัฐ 104 4964 9251 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 65.74 คะแนนเฉลี่ยรายตวั ชีว้ ัด เครอ่ื งมอื การประเมิน ตวั ช้ีวดั คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรบั รขู้ องผู้มีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏบิ ัติหน้าที่ 88.89 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 80.84 84.66 แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ ีส่วนได้ส่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 79.79 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 81.52 5. การแกไ้ ขปญั หาการทุจรติ 78.70 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 75.32 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 72.34 7. ประสทิ ธภิ าพการสื่อสาร 53.79 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 37.02 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การป้องกนั การทจุ รติ สดั ส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 7 22 22 28 14 11 21.15% 26.92% 13.46% 10.58% 0.00% 6.73% 21.15% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 7 97 6.73% 93.27% 104 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจังหวัดล�ำพนู หน่วยงานภาครัฐและการมสี ่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผูร้ ับบริการ/ผมู้ าตดิ ต่อภาครฐั 59 2942 5999 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 68.83 คะแนนเฉลี่ยรายตัวชี้วัด เครื่องมือการประเมิน ตวั ชี้วัด คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรูข้ องผมู้ สี ว่ นได้ส่วนเสยี 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 91.57 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 84.67 88.04 แบบวดั การรบั รู้ของผมู้ สี ว่ นไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 83.65 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพยส์ ินของราชการ 85.96 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ ริต 82.90 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 82.03 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 79.46 7. ประสทิ ธภิ าพการสอ่ื สาร 52.25 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 39.51 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การปอ้ งกันการทจุ ริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 0 6 12 18 18 4 1 30.51% 30.51% 6.78% 1.69% 0.00% 10.17% 20.34% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 6 53 10.17% 89.83% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 105 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินกลุ่มที่ 6 ภาคเหนือตอนลา่ ง หน่วยงานภาครฐั และการมสี ว่ นร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 879 39197 78384 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 75.84 คะแนนเฉล่ยี รายตัวชีว้ ัด เครื่องมอื การประเมนิ ตัวช้ีวัด คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏบิ ัติหน้าที่ 90.30 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.78 86.87 แบบวดั การรับรขู้ องผู้มีส่วนไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 81.88 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ยส์ นิ ของราชการ 83.97 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจริต 84.79 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มลู สาธารณะ 86.49 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 83.73 7. ประสิทธภิ าพการสือ่ สาร 67.87 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 56.09 9. การเปดิ เผยขอ้ มลู 10. การป้องกันการทุจรติ สดั ส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 17 234 236 194 144 42 12 22.07% 16.38% 4.78% 1.37% 1.93% 26.62% 26.85% สดั สว่ นหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ 251 628 28.56% 71.44% 106 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดก�ำแพงเพชร หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผูร้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ต่อภาครฐั 91 4319 7214 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม 76.82 คะแนนเฉล่ยี รายตัวชว้ี ัด เครอ่ื งมอื การประเมนิ ตวั ชว้ี ดั คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรบั รูข้ องผ้มู สี ่วนไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏบิ ัตหิ น้าท่ี 89.12 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 81.03 85.33 แบบวัดการรบั รู้ของผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 80.25 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพยส์ นิ ของราชการ 81.50 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 88.16 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 92.09 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 93.82 7. ประสทิ ธิภาพการสอื่ สาร 64.49 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 57.42 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การป้องกันการทุจริต สดั ส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 5 30 21 13 12 10 0 14.29% 13.19% 10.99% 0.00% 5.49% 32.97% 23.08% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 35 56 38.46% 61.54% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 107 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจงั หวดั ตาก หน่วยงานภาครัฐและการมีสว่ นรว่ มในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 70 3397 8357 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 71.71 คะแนนเฉลย่ี รายตัวชวี้ ัด เคร่ืองมอื การประเมนิ ตัวชีว้ ดั คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรู้ของผู้มีส่วนได้สว่ นเสยี 1. การปฏิบตั ิหนา้ ที่ 88.34 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 79.52 83.96 แบบวัดการรับรู้ของผู้มสี ว่ นได้ส่วนเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 79.32 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 81.01 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ รติ 84.29 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 86.51 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 83.05 7. ประสิทธภิ าพการส่อื สาร 60.64 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 47.34 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 1 9 19 20 18 1 2 28.57% 25.71% 1.43% 2.86% 1.43% 12.86% 27.14% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 10 60 14.29% 85.71% 108 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวดั นครสวรรค์ หน่วยงานภาครัฐและการมีส่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผูร้ บั บริการ/ผูม้ าติดตอ่ ภาครฐั 144 5305 14981 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 82.52 คะแนนเฉลีย่ รายตวั ชวี้ ดั เครือ่ งมอื การประเมนิ ตัวชีว้ ัด คะแนนเฉลี่ย แบบวดั การรับรู้ของผมู้ ีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั ิหน้าที่ 91.56 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 85.26 88.87 แบบวดั การรับรขู้ องผู้มสี ่วนไดส้ ่วนเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 84.06 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ ินของราชการ 86.45 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ ริต 88.17 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 82.21 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 83.36 7. ประสทิ ธภิ าพการสอ่ื สาร 79.08 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 75.77 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การปอ้ งกันการทจุ รติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 5 70 39 15 8 4 3 3.47% 48.61% 27.08% 10.42% 5.56% 2.78% 2.08% สัดสว่ นหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 75 69 52.08% 47.92% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 109 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวดั พจิ ติ ร หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ่วนรว่ มในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บุคลากรภาครัฐ ผ้รู บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 103 3724 7570 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 74.97 คะแนนเฉลี่ยรายตวั ชว้ี ดั เครอื่ งมือการประเมนิ ตวั ช้ีวัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรู้ของผู้มสี ่วนได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั ิหน้าท่ี 88.72 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 80.89 85.71 แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ ีส่วนได้ส่วนเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 79.34 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สินของราชการ 81.86 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ รติ 86.97 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 89.02 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 85.27 7. ประสทิ ธภิ าพการสื่อสาร 63.18 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 56.07 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การป้องกนั การทุจริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 1 30 25 22 16 7 2 21.36% 15.53% 6.80% 1.94% 0.97% 29.13% 24.27% สัดสว่ นหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไม่ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 31 72 30.10% 69.90% 110 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จงั หวดั พิษณโุ ลก หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ่วนรว่ มในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผ้รู ับบรกิ าร/ผู้มาตดิ ตอ่ ภาครฐั 104 6081 7524 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 79.63 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ชี้วดั เครอ่ื งมอื การประเมิน ตวั ชีว้ ดั คะแนนเฉลีย่ แบบวัดการรบั รู้ของผูม้ สี ่วนไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ี 89.64 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.15 86.34 แบบวัดการรบั รู้ของผูม้ สี ่วนไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 81.15 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ยส์ ินของราชการ 82.96 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ รติ 78.30 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มลู สาธารณะ 81.65 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 74.81 7. ประสิทธิภาพการส่อื สาร 78.78 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 75.32 9. การเปดิ เผยข้อมลู 10. การปอ้ งกันการทจุ ริต สดั ส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 31 46 15 8 4 0 0.00% 29.81% 44.23% 14.42% 7.69% 3.85% 0.00% สดั สว่ นหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 31 73 29.81% 70.19% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 111 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจังหวัดเพชรบูรณ์ หน่วยงานภาครฐั และการมีสว่ นรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 129 5419 12803 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 75.39 คะแนนเฉลีย่ รายตวั ชว้ี ัด เครอ่ื งมอื การประเมนิ ตวั ช้ีวดั คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรบั ร้ขู องผ้มู สี ่วนไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏิบัตหิ น้าท่ี 93.26 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 86.80 90.14 แบบวัดการรบั รขู้ องผ้มู ีสว่ นไดส้ ่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 86.78 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพยส์ ินของราชการ 88.57 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 87.56 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 90.46 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 87.57 7. ประสิทธิภาพการสอ่ื สาร 67.37 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 43.13 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การปอ้ งกันการทุจรติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 3 27 30 44 23 2 0 34.11% 17.83% 1.55% 0.00% 2.33% 20.93% 23.26% สดั สว่ นหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 30 99 23.26% 76.74% 112 รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวัดสโุ ขทยั หนว่ ยงานภาครัฐและการมีส่วนร่วมในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผู้มาตดิ ต่อภาครฐั 92 4798 8194 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 74.47 คะแนนเฉล่ยี รายตัวชว้ี ัด เครื่องมอื การประเมิน ตัวชี้วัด คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรบั รูข้ องผมู้ ีส่วนไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั ิหน้าที่ 89.81 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.97 86.12 แบบวดั การรับรูข้ องผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 80.88 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สินของราชการ 83.00 5. การแก้ไขปัญหาการทุจริต 77.29 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 87.63 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 82.84 7. ประสิทธิภาพการสอ่ื สาร 65.88 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 56.07 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกันการทุจรติ สัดสว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 16 28 28 17 1 1 30.43% 18.48% 1.09% 1.09% 1.09% 17.39% 30.43% สัดสว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 17 75 18.48% 81.52% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 113 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจงั หวดั อุตรดติ ถ์ หน่วยงานภาครฐั และการมสี ว่ นรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ ับบริการ/ผู้มาตดิ ต่อภาครฐั 81 3616 6515 คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 64.44 คะแนนเฉล่ียรายตัวชี้วดั เครอื่ งมอื การประเมนิ ตวั ช้ีวดั คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรับรขู้ องผูม้ ีส่วนไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏิบตั หิ น้าที่ 88.55 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 79.94 84.25 แบบวัดการรับรูข้ องผมู้ ีส่วนได้สว่ นเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 78.42 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ยส์ นิ ของราชการ 81.43 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 81.72 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมูลสาธารณะ 85.19 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 79.43 7. ประสิทธภิ าพการส่อื สาร 50.79 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 24.46 9. การเปดิ เผยข้อมลู 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 0 2 11 23 29 12 4 28.40% 35.80% 14.81% 4.94% 0.00% 2.47% 13.58% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 2 79 2.47% 97.53% 114 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดอุทยั ธานี หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ว่ นรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผูร้ ับบริการ/ผ้มู าตดิ ต่อภาครฐั 65 2538 5226 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 76.50 คะแนนเฉลย่ี รายตวั ชี้วัด เครอ่ื งมือการประเมิน ตวั ชีว้ ดั คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรบั รู้ของผูม้ ีส่วนไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏิบตั ิหนา้ ที่ 91.84 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 83.93 88.25 แบบวดั การรบั รขู้ องผมู้ สี ่วนได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 83.32 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สินของราชการ 85.52 5. การแก้ไขปญั หาการทุจรติ 89.05 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 83.92 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 81.95 7. ประสิทธิภาพการสือ่ สาร 70.66 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 54.54 9. การเปดิ เผยขอ้ มูล 10. การป้องกันการทุจรติ สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 19 17 14 13 1 0 21.54% 20.00% 1.54% 0.00% 1.54% 29.23% 26.15% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 20 45 30.77% 69.23% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 115 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินกลุ่มท่ี 7 ภาคตะวันตก หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ่วนร่วมในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผ้รู บั บริการ/ผมู้ าติดตอ่ ภาครัฐ 706 30167 61033 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 72.18 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ช้ีวดั เคร่อื งมอื การประเมิน ตวั ชี้วดั คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับร้ขู องผูม้ สี ่วนไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏบิ ัตหิ น้าท่ี 90.19 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.69 86.56 แบบวัดการรบั รูข้ องผ้มู ีส่วนไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 81.13 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สนิ ของราชการ 83.81 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ ริต 84.92 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 86.73 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 82.15 7. ประสทิ ธภิ าพการสื่อสาร 64.52 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 42.16 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การป้องกนั การทจุ ริต สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 10 124 160 190 171 40 11 26.91% 24.22% 5.67% 1.56% 1.42% 17.56% 22.66% สดั สว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 134 572 18.98% 81.02% 116 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจงั หวดั กาญจนบุรี หนว่ ยงานภาครัฐและการมีสว่ นรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผู้มาติดต่อภาครัฐ 123 5138 10318 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 69.84 คะแนนเฉลย่ี รายตัวชวี้ ัด เครอ่ื งมือการประเมิน ตัวช้ีวัด คะแนนเฉลย่ี แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ ีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 89.80 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.14 85.69 แบบวดั การรับร้ขู องผมู้ ีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 79.52 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สนิ ของราชการ 81.94 5. การแก้ไขปัญหาการทุจริต 83.91 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 85.66 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 81.18 7. ประสิทธภิ าพการส่อื สาร 60.14 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 38.26 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การปอ้ งกนั การทุจรติ สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 26 32 15 1 1 14 34 21.14% 26.02% 12.20% 0.81% 0.81% 11.38% 27.64% สัดสว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 15 108 12.20% 87.80% รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 117 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวดั นครปฐม หนว่ ยงานภาครฐั และการมีสว่ นร่วมในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผรู้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 118 5097 9281 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 79.99 คะแนนเฉลี่ยรายตวั ชว้ี ดั เครอื่ งมือการประเมนิ ตวั ชี้วัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรู้ของผู้มสี ่วนได้สว่ นเสยี 1. การปฏิบัติหน้าที่ 91.61 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 85.02 88.55 แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ ีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 84.08 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สินของราชการ 86.73 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 86.05 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 88.26 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 84.08 7. ประสิทธิภาพการสอ่ื สาร 74.48 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 65.47 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การป้องกันการทจุ ริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 5 42 35 23 12 0 1 19.49% 10.17% 0.00% 0.85% 4.24% 35.59% 29.66% สัดสว่ นหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ 47 71 39.83% 60.17% 118 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวัดประจวบครี ขี นั ธ์ หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผรู้ บั บริการ/ผมู้ าติดตอ่ ภาครฐั 62 3075 5936 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 72.54 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ชี้วดั เครอื่ งมอื การประเมิน ตวั ช้วี ดั คะแนนเฉลยี่ แบบวัดการรับร้ขู องผู้มีส่วนไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ น้าท่ี 89.31 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 80.70 84.87 แบบวัดการรับรู้ของผมู้ ีสว่ นไดส้ ว่ นเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 78.89 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สินของราชการ 81.84 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ ริต 81.70 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 83.17 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 76.94 7. ประสิทธภิ าพการสอื่ สาร 67.92 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 49.19 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การป้องกันการทจุ ริต สดั สว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 9 19 15 11 5 2 1.61% 14.52% 30.65% 24.19% 17.74% 8.06% 3.23% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 10 52 16.13% 83.87% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 119 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดเพชรบรุ ี หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ่วนร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผู้รับบรกิ าร/ผมู้ าติดตอ่ ภาครัฐ 86 3433 8301 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 73.70 คะแนนเฉลยี่ รายตวั ช้ีวัด เครื่องมือการประเมนิ ตัวชี้วดั คะแนนเฉลีย่ แบบวดั การรับรู้ของผ้มู สี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 90.80 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 84.53 87.72 แบบวดั การรบั รขู้ องผ้มู สี ่วนไดส้ ่วนเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 82.35 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ ินของราชการ 85.04 5. การแกไ้ ขปญั หาการทุจรติ 84.64 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 86.56 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 81.62 7. ประสิทธภิ าพการสือ่ สาร 71.05 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 41.93 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การปอ้ งกันการทจุ รติ สัดส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 2 20 15 31 15 2 1 36.05% 17.44% 2.33% 1.16% 2.33% 23.26% 17.44% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 22 64 25.58% 74.42% 120 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวดั ราชบุรี หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ่วนร่วมในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ บั บริการ/ผมู้ าตดิ ต่อภาครฐั 113 4589 8475 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม 66.36 คะแนนเฉลี่ยรายตวั ช้วี ัด เครื่องมือการประเมนิ ตัวช้วี ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรับรขู้ องผู้มีส่วนไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏิบตั ิหนา้ ที่ 88.31 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 79.71 84.29 แบบวดั การรับรขู้ องผู้มสี ่วนได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 78.04 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ นิ ของราชการ 80.27 5. การแก้ไขปญั หาการทุจรติ 84.40 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 87.05 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 82.23 7. ประสทิ ธิภาพการสอื่ สาร 55.23 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 26.55 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การป้องกันการทจุ ริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 8 11 36 48 7 3 31.86% 42.48% 6.19% 2.65% 0.00% 7.08% 9.73% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไม่ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ 8 105 7.08% 92.92% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 121 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดสมทุ รสงคราม หนว่ ยงานภาครัฐและการมีส่วนร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผูร้ ับบริการ/ผมู้ าติดตอ่ ภาครัฐ 37 1432 2928 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 73.10 คะแนนเฉลย่ี รายตวั ชว้ี ัด เคร่ืองมอื การประเมนิ ตวั ชี้วดั คะแนนเฉลยี่ แบบวดั การรับร้ขู องผมู้ สี ว่ นได้ส่วนเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี 91.76 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 85.25 88.50 แบบวดั การรบั รขู้ องผมู้ สี ่วนไดส้ ่วนเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 83.22 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 86.72 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ ริต 84.07 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มูลสาธารณะ 84.87 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 81.23 7. ประสทิ ธิภาพการส่ือสาร 67.72 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 42.06 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การปอ้ งกนั การทจุ รติ สัดสว่ นหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 176 14 8 1 0 37.84% 21.62% 2.70% 0.00% 2.70% 18.92% 16.22% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 8 29 21.62% 78.38% 122 รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวดั สมุทรสาคร หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ว่ นรว่ มในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผ้รู บั บริการ/ผู้มาตดิ ต่อภาครัฐ 39 2151 3443 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 76.88 คะแนนเฉล่ยี รายตัวช้วี ดั เครอ่ื งมอื การประเมนิ ตัวชว้ี ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรบั รู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 1. การปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 92.00 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 85.47 89.03 แบบวัดการรบั รู้ของผูม้ ีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 84.57 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ นิ ของราชการ 86.97 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ รติ 85.93 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 87.18 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 83.32 7. ประสทิ ธภิ าพการสอื่ สาร 70.28 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 54.49 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การปอ้ งกนั การทุจรติ สดั ส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 13 9 10 6 0 1 25.64% 15.38% 0.00% 2.56% 0.00% 33.33% 23.08% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ 13 26 33.33% 66.67% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 123 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จงั หวดั สุพรรณบรุ ี หนว่ ยงานภาครัฐและการมีส่วนรว่ มในการประเมนิ หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผู้รับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ต่อภาครัฐ 128 5252 12351 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 69.46 คะแนนเฉลย่ี รายตัวช้วี ดั เครื่องมือการประเมิน ตวั ชีว้ ัด คะแนนเฉลยี่ แบบวดั การรบั รู้ของผู้มีสว่ นไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ี 89.93 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.78 86.29 แบบวัดการรับรู้ของผ้มู ีสว่ นได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 81.28 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ย์สินของราชการ 84.36 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ ริต 87.01 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 88.33 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนนิ งาน 84.03 7. ประสทิ ธิภาพการส่ือสาร 59.03 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 31.20 9. การเปดิ เผยขอ้ มลู 10. การป้องกนั การทุจรติ สดั ส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 11 31 35 39 10 2 27.34% 30.47% 7.81% 1.56% 0.00% 8.59% 24.22% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 11 117 8.59% 91.41% 124 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินกล่มุ ที่ 8 ภาคใตต้ อนบน หน่วยงานภาครัฐและการมสี ่วนรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผ้รู ับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 573 23272 47995 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 66.32 คะแนนเฉลย่ี รายตวั ช้ีวัด เครอื่ งมอื การประเมนิ ตวั ชว้ี ัด คะแนนเฉลีย่ แบบวดั การรบั รขู้ องผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ น้าที่ 90.95 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 83.37 87.17 แบบวัดการรบั รขู้ องผู้มีสว่ นได้ส่วนเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 82.79 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ยส์ นิ ของราชการ 84.19 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ รติ 80.18 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 79.03 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 76.04 7. ประสิทธิภาพการสื่อสาร 53.61 8. การปรบั ปรุงการทำ�งาน 31.83 9. การเปดิ เผยข้อมลู 10. การป้องกนั การทจุ ริต สดั สว่ นหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 40 97 160 175 77 24 0.00% 6.98% 16.93% 27.92% 30.54% 13.44% 4.19% สัดส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขึ้นไป) ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 40 533 6.98% 93.02% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 125 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จังหวัดกระบ่ี หน่วยงานภาครฐั และการมีสว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 63 2663 6605 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 65.73 คะแนนเฉลีย่ รายตวั ช้วี ัด เครือ่ งมือการประเมนิ ตวั ช้ีวดั คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ ีส่วนไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏบิ ัติหนา้ ท่ี 91.84 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 85.25 88.92 แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ สี ่วนไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 84.99 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ย์สนิ ของราชการ 86.04 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ ริต 81.43 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 78.81 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 76.95 7. ประสิทธภิ าพการสอ่ื สาร 53.44 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 25.50 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การปอ้ งกันการทจุ ริต สดั ส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 1 12 22 18 5 5 1.59% 19.05% 34.92% 28.57% 7.94% 7.94% 1.59% สดั ส่วนหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 1 62 1.59% 98.41% 126 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จงั หวดั ชมุ พร หนว่ ยงานภาครัฐและการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ ับบริการ/ผมู้ าตดิ ต่อภาครัฐ 80 3187 6203 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม 68.03 คะแนนเฉล่ียรายตวั ชี้วดั เครอ่ื งมือการประเมิน ตัวช้ีวดั คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรับรูข้ องผมู้ ีสว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 90.74 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.72 86.31 แบบวัดการรับรูข้ องผูม้ สี ว่ นได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 83.05 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพยส์ นิ ของราชการ 84.50 5. การแก้ไขปญั หาการทุจริต 86.02 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 83.36 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 82.23 7. ประสทิ ธภิ าพการส่อื สาร 53.22 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 32.94 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การป้องกันการทจุ ริต สัดส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 3 21 23 27 5 1 28.75% 33.75% 6.25% 1.25% 0.00% 3.75% 26.25% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 3 77 3.75% 96.25% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 127 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจังหวดั นครศรธี รรมราช หน่วยงานภาครัฐและการมสี ว่ นร่วมในการประเมิน หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผู้มาติดต่อภาครัฐ 186 7419 13683 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 67.25 คะแนนเฉลยี่ รายตัวชีว้ ดั เคร่อื งมือการประเมนิ ตวั ช้วี ดั คะแนนเฉลี่ย แบบวดั การรบั รู้ของผู้มสี ว่ นไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏบิ ัตหิ น้าที่ 91.60 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 83.68 87.35 แบบวัดการรับร้ขู องผู้มสี ่วนได้ส่วนเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 82.89 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ย์สินของราชการ 84.43 5. การแก้ไขปัญหาการทุจริต 77.21 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มลู สาธารณะ 75.83 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 72.16 7. ประสทิ ธภิ าพการสอื่ สาร 58.03 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 36.62 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การป้องกนั การทุจริต สัดส่วนหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 17 39 41 53 28 8 22.04% 28.49% 15.05% 4.30% 0.00% 9.14% 20.97% สัดส่วนหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 17 169 9.14% 90.86% 128 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจงั หวดั พงั งา หน่วยงานภาครัฐและการมีส่วนรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครัฐ ผู้รบั บริการ/ผู้มาตดิ ต่อภาครฐั 53 2013 4695 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม 72.35 คะแนนเฉลี่ยรายตัวชีว้ ัด เคร่อื งมือการประเมนิ ตัวช้วี ัด คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรขู้ องผมู้ ีสว่ นไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏบิ ตั ิหน้าท่ี 91.93 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 85.54 88.79 แบบวัดการรับร้ขู องผูม้ สี ่วนได้สว่ นเสีย 3. การใช้อำ�นาจ 85.28 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพยส์ นิ ของราชการ 87.02 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ รติ 83.34 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 82.70 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 79.09 7. ประสิทธภิ าพการสือ่ สาร 63.92 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 43.72 9. การเปิดเผยขอ้ มูล 10. การปอ้ งกนั การทุจริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 10 9 20 12 2 0 37.74% 22.64% 3.77% 0.00% 0.00% 18.87% 16.98% สดั สว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 10 43 18.87% 81.13% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 129 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจังหวดั ภูเก็ต หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผูม้ าติดต่อภาครฐั 20 1669 3845 คะแนนเฉลี่ยภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 70.86 คะแนนเฉลยี่ รายตัวชวี้ ดั เคร่ืองมอื การประเมิน ตัวชี้วัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรูข้ องผู้มสี ่วนไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 86.13 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 76.83 83.11 แบบวัดการรับร้ขู องผ้มู ีส่วนได้สว่ นเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 77.44 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ย์สินของราชการ 78.79 5. การแกไ้ ขปญั หาการทจุ รติ 78.27 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 78.44 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 75.43 7. ประสิทธิภาพการส่อื สาร 65.36 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 52.19 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การปอ้ งกนั การทุจรติ สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 024 8 5 0 1 40.00% 25.00% 0.00% 5.00% 0.00% 10.00% 20.00% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไมผ่ า่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 2 18 10.00% 90.00% 130 รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนนิ งานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวัดระนอง หน่วยงานภาครฐั และการมีสว่ นรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ ับบริการ/ผูม้ าติดตอ่ ภาครฐั 32 1209 2593 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 67.46 คะแนนเฉลยี่ รายตัวช้ีวดั เครอ่ื งมอื การประเมิน ตวั ชวี้ ดั คะแนนเฉลี่ย แบบวัดการรับรขู้ องผู้มีส่วนได้ส่วนเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ 92.20 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 86.07 89.05 แบบวัดการรับรู้ของผมู้ สี ว่ นได้ส่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 85.84 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 86.88 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจรติ 79.54 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมลู สาธารณะ 80.07 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 75.44 7. ประสิทธิภาพการสอ่ื สาร 57.50 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 30.27 9. การเปดิ เผยขอ้ มูล 10. การป้องกันการทุจริต สดั ส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 036 8 12 3 0 25.00% 37.50% 9.38% 0.00% 0.00% 9.38% 18.75% สดั ส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ 3 29 9.38% 90.63% รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดำ�เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 131 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมินจงั หวัดสรุ าษฎรธ์ านี หนว่ ยงานภาครฐั และการมีส่วนรว่ มในการประเมิน หน่วยงานภาครัฐ บุคลากรภาครัฐ ผู้รบั บรกิ าร/ผมู้ าติดต่อภาครัฐ 139 5112 10371 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 61.15 คะแนนเฉลยี่ รายตัวชว้ี ดั เครื่องมือการประเมิน ตัวชวี้ ัด คะแนนเฉลยี่ แบบวดั การรบั รขู้ องผู้มสี ว่ นไดส้ ่วนเสยี 1. การปฏบิ ตั หิ น้าที่ 89.84 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 81.96 86.15 แบบวดั การรบั รู้ของผู้มีสว่ นได้สว่ นเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 80.63 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ยส์ นิ ของราชการ 81.92 5. การแก้ไขปญั หาการทุจรติ 79.44 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 79.37 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 76.30 7. ประสทิ ธิภาพการส่อื สาร 41.47 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 20.57 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดสว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 4 6 38 48 34 9 0.00% 2.88% 4.32% 27.34% 34.53% 24.46% 6.47% สัดสว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขน้ึ ไป) ผ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ 4 135 2.88% 97.12% 132 รายงานผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำ เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจ�ำ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ กลุ่มท่ี 9 ภาคใตต้ อนล่าง หนว่ ยงานภาครัฐและการมีส่วนร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ผรู้ บั บริการ/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครัฐ 631 27817 55542 คะแนนเฉลย่ี ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 71.15 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ชว้ี ัด เครอ่ื งมือการประเมนิ ตวั ช้วี ดั คะแนนเฉล่ยี แบบวัดการรบั ร้ขู องผ้มู สี ่วนได้สว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั ิหน้าท่ี 90.01 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 81.42 86.37 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนไดส้ ว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 80.52 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรัพย์สินของราชการ 82.43 5. การแกไ้ ขปัญหาการทจุ รติ 83.27 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 78.85 (OIT) 6. คณุ ภาพการดำ�เนินงาน 78.96 7. ประสิทธภิ าพการส่อื สาร 61.55 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 47.41 9. การเปิดเผยขอ้ มลู 10. การป้องกนั การทุจรติ สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 1 76 155 202 152 35 10 0.16% 12.04% 24.56% 32.01% 24.09% 5.55% 1.58% สดั ส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ 77 554 12.20% 87.80% รายงานผลการประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 133 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จงั หวดั ตรงั หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ว่ นร่วมในการประเมนิ หน่วยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ ับบรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 101 3853 6543 คะแนนเฉล่ยี ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 67.35 คะแนนเฉล่ียรายตวั ชี้วดั เคร่อื งมอื การประเมนิ ตัวชีว้ ัด คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรับรู้ของผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสยี 1. การปฏิบัตหิ นา้ ท่ี 89.18 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 80.21 84.65 แบบวดั การรับร้ขู องผมู้ สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี 3. การใชอ้ ำ�นาจ 79.09 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สนิ ของราชการ 80.88 5. การแกไ้ ขปญั หาการทุจริต 83.14 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมูลสาธารณะ 76.14 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 78.73 7. ประสทิ ธิภาพการส่ือสาร 53.74 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 39.79 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การป้องกนั การทจุ ริต สดั สว่ นหน่วยงานตามระดบั ผลการประเมิน AA A B C D E F 0 2 20 36 36 7 0 35.64% 35.64% 6.93% 0.00% 0.00% 1.98% 19.80% สัดส่วนหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ (85 คะแนนขนึ้ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 2 99 1.98% 98.02% 134 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมนิ จังหวดั นราธวิ าส หน่วยงานภาครฐั และการมีสว่ นรว่ มในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บุคลากรภาครฐั ผรู้ บั บริการ/ผ้มู าตดิ ต่อภาครฐั 90 4127 8210 คะแนนเฉลีย่ ภาพรวม คะแนนเฉลี่ยภาพรวม 71.47 คะแนนเฉลยี่ รายตัวชีว้ ัด เครื่องมอื การประเมิน ตวั ชว้ี ัด คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรขู้ องผมู้ ีส่วนไดส้ ว่ นเสีย 1. การปฏบิ ตั หิ น้าท่ี 88.96 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 81.12 87.04 แบบวดั การรบั รู้ของผูม้ สี ว่ นได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 80.40 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รพั ย์สนิ ของราชการ 82.46 5. การแก้ไขปัญหาการทจุ รติ 86.12 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 77.88 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 81.29 7. ประสทิ ธภิ าพการสอื่ สาร 58.97 8. การปรบั ปรงุ การทำ�งาน 49.72 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การป้องกันการทุจริต สัดส่วนหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 1 13 21 27 20 4 4 30.00% 22.22% 4.44% 4.44% 1.11% 14.44% 23.33% สดั สว่ นหน่วยงานตามเปา้ หมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑ์เป้าหมายแผนแม่บทฯ 14 76 15.56% 84.44% รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 135 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรปุ ผลการประเมนิ จงั หวัดปัตตานี หนว่ ยงานภาครฐั และการมสี ่วนรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บคุ ลากรภาครัฐ ผู้รับบริการ/ผมู้ าตดิ ต่อภาครฐั 115 4536 11313 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 74.36 คะแนนเฉล่ยี รายตวั ชว้ี ดั เคร่อื งมือการประเมนิ ตวั ช้ีวัด คะแนนเฉล่ีย แบบวัดการรับรขู้ องผมู้ ีสว่ นไดส้ ว่ นเสยี 1. การปฏิบัติหน้าที่ 91.50 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 83.25 88.16 แบบวัดการรบั รขู้ องผมู้ สี ว่ นได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 81.34 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพย์สนิ ของราชการ 84.73 5. การแกไ้ ขปัญหาการทุจริต 85.31 แบบตรวจการเปดิ เผยขอ้ มูลสาธารณะ 80.10 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนินงาน 80.71 7. ประสิทธภิ าพการส่ือสาร 66.85 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 53.21 9. การเปดิ เผยข้อมูล 10. การปอ้ งกันการทจุ ริต สัดส่วนหนว่ ยงานตามระดับผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 28 31 31 16 7 2 26.96% 13.91% 6.09% 1.74% 0.00% 24.35% 26.96% สดั ส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้ึนไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไมผ่ ่านเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 28 87 24.35% 75.65% 136 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจงั หวดั พัทลุง หน่วยงานภาครัฐและการมสี ว่ นรว่ มในการประเมนิ หน่วยงานภาครฐั บุคลากรภาครัฐ ผู้รับบริการ/ผมู้ าตดิ ต่อภาครฐั 75 3357 7241 คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม คะแนนเฉล่ียภาพรวม 72.64 คะแนนเฉลี่ยรายตัวชี้วัด เครื่องมือการประเมนิ ตวั ชี้วัด คะแนนเฉล่ยี แบบวดั การรับรูข้ องผมู้ สี ว่ นได้ส่วนเสยี 1. การปฏิบัติหน้าท่ี 89.79 ภายใน (IIT) 2. การใชง้ บประมาณ 80.52 85.55 แบบวดั การรบั รู้ของผมู้ สี ว่ นไดส้ ่วนเสีย 3. การใชอ้ ำ�นาจ 79.91 ภายนอก (EIT) 4. การใชท้ รัพยส์ ินของราชการ 80.93 5. การแก้ไขปญั หาการทจุ ริต 82.80 แบบตรวจการเปดิ เผยข้อมลู สาธารณะ 79.89 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 78.63 7. ประสทิ ธภิ าพการสอ่ื สาร 66.44 8. การปรับปรงุ การทำ�งาน 51.08 9. การเปิดเผยข้อมลู 10. การปอ้ งกันการทจุ ริต สัดสว่ นหน่วยงานตามระดับผลการประเมิน AA A B C D E F 0 9 22 26 13 5 0 34.67% 17.33% 6.67% 0.00% 0.00% 12.00% 29.33% สัดส่วนหน่วยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนข้นึ ไป) ผ่านเกณฑ์เปา้ หมายแผนแม่บทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 9 66 12.00% 88.00% รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ ประจ�ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 137 Integrity and Transparency Assessment Report 2020

สรุปผลการประเมินจังหวดั ยะลา หน่วยงานภาครฐั และการมีสว่ นร่วมในการประเมิน หนว่ ยงานภาครัฐ บคุ ลากรภาครฐั ผรู้ บั บรกิ าร/ผมู้ าตดิ ตอ่ ภาครฐั 65 2673 6146 คะแนนเฉล่ียภาพรวม คะแนนเฉลยี่ ภาพรวม 74.35 คะแนนเฉล่ียรายตวั ชวี้ ดั เครอื่ งมอื การประเมนิ ตวั ชว้ี ดั คะแนนเฉล่ีย แบบวดั การรบั รูข้ องผูม้ ีสว่ นไดส้ ่วนเสีย 1. การปฏิบตั หิ นา้ ที่ 90.65 ภายใน (IIT) 2. การใช้งบประมาณ 82.28 87.76 แบบวดั การรับร้ขู องผ้มู สี ่วนได้สว่ นเสยี 3. การใช้อำ�นาจ 81.17 ภายนอก (EIT) 4. การใช้ทรพั ย์สินของราชการ 83.79 5. การแก้ไขปัญหาการทุจรติ 81.66 แบบตรวจการเปิดเผยขอ้ มลู สาธารณะ 79.14 (OIT) 6. คุณภาพการดำ�เนนิ งาน 77.84 7. ประสทิ ธิภาพการสื่อสาร 68.21 8. การปรับปรุงการทำ�งาน 56.54 9. การเปิดเผยข้อมูล 10. การป้องกันการทุจรติ สดั ส่วนหนว่ ยงานตามระดบั ผลการประเมนิ AA A B C D E F 0 12 20 19 11 2 1 29.23% 16.92% 3.08% 1.54% 0.00% 18.46% 30.77% สัดสว่ นหนว่ ยงานตามเป้าหมายแผนแม่บทฯ (85 คะแนนขึน้ ไป) ผ่านเกณฑเ์ ป้าหมายแผนแมบ่ ทฯ ไม่ผา่ นเกณฑเ์ ปา้ หมายแผนแม่บทฯ 12 53 18.46% 81.54% 138 รายงานผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ�เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำ�ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 Integrity and Transparency Assessment Report 2020