สมุดบันทึกความดี-พัทธนันท์-2565

สมดุ บันทึก ผลงานและคุณงามความดขี องขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา (สำหรับตำแหน่งท่ีมีใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพ) ช่อื ข้าราชการ นางสาวพทั ธนันท์ บุญเพศ เลขประจำตัวประชาชน 1-3499-00054-66-6 สำนักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวดั ปทุมธานี สำนักงานปลัดกระทรวงศกึ ษาธิการ กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

2 ขอ้ มูลบุคคล ขอ้ มูลรายบคุ คลของข้าราชการเจ้าของบันทึกประวัติ ชือ่ ผ้รู บั การประเมิน................นางสาวพัทธนนั ท์.......นามสกลุ ....................บุญเพศ................................... ตำแหนง่ .......ครผู ู้ชว่ ย...................................วิทยฐานะ....-...................................เงนิ เดอื น…...๑6,24๐...บาท สถานศึกษา......ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอธัญบุร.ี .......................................... สังกัด .......สำนกั งาน กศน.จังหวัดปทุมธานี....................................................................................................... จำนวนวันลาในรอบการประเมนิ ........-...........วัน ประกอบด้วย ๑) ลาป่วย ......-......วัน ๒) ลากจิ ........-......วัน ๑. ประวัตสิ ่วนตัว ชอื่ นางสาวพทั ธนันท์ นามสกุล บุญเพศ เกดิ วนั ท่ี 2๑ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2528 อายุ ๓๖ ปี วฒุ กิ ารศกึ ษาสูงสุด ปริญญาตรี สาขา วทิ ยาการคอมพวิ เตอร์ สถาบันการศึกษา มหาวทิ ยาลยั ราชภฎั อุบลราชธานี สถานทที่ ำงานปจั จุบนั ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอธญั บรุ ี จังหวดั ปทมุ ธานี โทรศัพท์ 091-0149871 โทรสาร 091-0149871 มอื ถอื 091-0149871 ทอ่ี ยู่ปัจจุบัน 139 หมู่ 1 ตำบลปทมุ อำเภอเมืองอบุ ลราชธานี จังหวัดอบุ ลราชธานี ๒. ประวตั กิ ารทำงาน เร่มิ รับราชการ 23 กันยายน ๒๕๖3 อายรุ าชการ 1 ปี ๖ เดือน ตำแหน่ง ประวตั กิ ารทำงาน ระยะเวลาที่ปฏบิ ตั งิ าน ครูผ้ชู ว่ ย สังกัด ๒๓ กนั ยายน ๒๕๖๓ - ปัจจุบัน ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศัยอำเภอบธญั บุรี ประวตั ิการเล่ือนข้ันเงนิ เดอื น (ระบุผลการเลือ่ นข้นั เงินเดอื น 5 ปีที่ผา่ นมา) คำส่ัง สป ท่ี ลงวันที่ เลอ่ื นเงินเดอื นจาก (บาท) เป็น (บาท) ครงั้ ท่ี ๑ ๑๕,๐5๐.- ๑5,61๐ คร้ังที่ ๒ 16,240 ครัง้ ที่ 3 560 630 รางวัลหรือส่งิ เชิดชเู กยี รติและคุณงามความความดคี วามชอบอ่ืน ๆ ทไ่ี ด้รับ (ถ้ามี) - สมุดบันทกึ ผลงานและคณุ งามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กดั สำนกั งานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจังหวดั ปทมุ ธานี

3 1.บันทกึ ผลงานและคุณงามความดี 1.1 บนั ทึกผลงานท่ไี ด้ดำเนินการปีงบประมาณ 2565  ครั้งที่ 1  คร้งั ที่ 2 1) บันทึกผลงานท่ีได้ปฏิบัติตามหน้าทค่ี วามรบั ผิดชอบ ซ่ึงดำเนินการสำเร็จตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย ทง้ั น้ี จะ ระบรุ ายละเอยี ด เป็นตวั ชวี ดั ผลผลติ ผลลัพธ์ และแสดงถึงประโยชน์ในการนำไปใชด้ ้วยก็ได้ ข้าพเจ้าปฏิบัติงานในหน้าท่ี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ณ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อำเภอธัญบุรี ในปีงบประมาณ 2565 (1 ตุลาคม 2564 ถึง 31 มีนาคม 2565) ปฏิบัติภารกิจงานของ สถานศึกษาโดยยึดตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายและวัตถุประสงค์ของสถานศึกษา การปฏิบัติงานจัด กิจกรรมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ได้รับมอบหมายงานและให้ทำหน้าที่รับผิดชอบงาน/ กิจกรรม/โครงการตามแผนการปฏบิ ตั งิ าน ดังน้ี 1. งานการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้ปฏบิ ัตหิ น้าท่ี นายทะเบียนนกั ศกึ ษา มีงานทีร่ ับผิดชอบดงั น้ี ๑. ตรวจเอกสารการจบหลักสูตรและข้อมูลในระบบITW51 ของนักศึกษาภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๔ ระดับ ประถมศกึ ษา จำนวน 115 คน ๒. ตรวจเอกสารการจบหลักสูตรและข้อมูลในระบบITW51 ของนักศึกษาภาคเรียนที่ ระดับมัธยมศึกษา ตอนตน้ จำนวน 411 คน ๓. ตรวจเอกสารการจบหลักสูตรและข้อมูลในระบบITW51 ของนักศึกษาภาคเรียนท่ี ระดับมัธยมศึกษา ตอนปลาย จำนวน 650 คน ๔. จดั ทำรายงานการจบหลักสตู รตามหลกั สูตรการศกึ ษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพนื้ ฐานพุทธศกั ราช ๒๕๕๑ ภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖๔ ๕. ตรวจเอกสารการรับสมัครนักศึกษา และบันทึกประวัติในระบบITW51 ระดับประถมศึกษาท้ัง นกั ศกึ ษาเก่าและนกั ศึกษาใหม่ จำนวน 105 คน ภาคเรยี นที่ 2/2564 ๖. ตรวจเอกสารการรับสมัครนักศึกษา และบันทึกประวัติในระบบITW51 ระดับมัธยมศึกษาตอนต้นท้ัง นกั ศึกษาเก่าและนกั ศกึ ษาใหม่ จำนวน 390 คน ภาคเรยี นที่ 2/2564 ๗. ตรวจเอกสารการรับสมัครนักศึกษา และบันทึกประวัติในระบบในระบบITW51 ระดับมัธยมศึกษา ตอนปลายทง้ั นกั ศกึ ษาเกา่ และนกั ศึกษาใหม่ จำนวน 571 คน ภาคเรยี นที่ 2/2564 ๘. ตรวจสอบวุฒิการศกึ ษา จากสถาบนั การศึกษาอื่น ๆ ๙. บันทึกข้อมูลการลงทะเบียนรายวิชาต่าง ๆ และการเทียบโอนผลการเรยี น นักศึกษาใหม่และนักศึกษา เก่า ภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ๑๐.จดั ทำข้อมลู นกั ศกึ ษาทค่ี าดว่าจะจบภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ เพอื่ ใหค้ รูตรวจสอบความถกู ตอ้ ง ๑๑. จัดทำรายงานสรุปการลงทะเบียนของนักศึกษา เพื่อให้ครูที่รับผิดชอบ ตรวจสอบความถูกต้อง จำนวน 19 กลุ่ม ๑๒. จัดทำสรุปรายงานการลงทะเบียนในรายวิชาต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นข้อมูลการจัดทำแบบทดสอบวัดผล สมั ฤทธป์ิ ลายภาคของนักศึกษา ระดบั ประถมศกึ ษา มัธยมศกึ ษาตอนต้น มธั ยมศึกษาตอนปลาย ๑๓.จดั ทำสรุปรายงานการส่งั ข้อสอบรายวิชาบังคบั และรายวชิ าเลือกเสรีในรายวิชาต่าง ๆ เพือ่ ใชเ้ ป็นข้อมูล การจัดทำแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ปลายภาคของนักศึกษา ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น มัธยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรียนท่ี 2/2564 สมดุ บนั ทึกผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สงั กัดสำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจงั หวดั ปทมุ ธานี

4 ๑๔.รายงานสรุปจำนวนผู้เขา้ สอบ-ขาดสอบและรายงานการสอบ N-net ลงในระบบ สทศ. ๑๕.ประสานงานเครือข่ายและครู กศน.ตำบลในการจัดทำ/จัดหาสถานท่ีและบุคลากรเป็นคณะกรรมการ ดำเนินการสอบประจำสนามสอบ ภาคเรยี นที่ ๒/๒๕๖๔ จำนวน 16 แหง่ ๑๖.จัดทำห้องสอบและตารางสอบของนักศึกษาระดับประถมศึกษา ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา ตอนต้น มัธยมศึกษาตอนปลาย ภาคเรยี นที่ 2/2564 ๑๗.จดั ทำคำส่ังแต่งตั้งครูประจำกลุ่มและตรวจสอบเอกสารการเบิกค่าตอบแทนครูประจำกลุ่ม ภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ ๑๘.จดั ทำคำสง่ั แต่งต้งั คณะกรรมการดำเนนิ การสอบปลายภาคเรยี น ท่ี ๒/๒๕๖๔ ๑๙.เป็นคณะกรรมการประเมนิ ผลการจัดทำกจิ กรรมพฒั นาคุณภาพชีวิต ๒๐.เปน็ คณะกรรมการการเทียบโอนผลการเรยี น ๒๑.เปน็ คณะกรรมการดำเนนิ การสอบปลายภาคเรียน ที่ ๒/๒๕๖๔ ๒๒.เป็นคณะกรรมการตรวจกระดาษคำตอบปลายภาคเรียน ๒๓.จัดทำสรุปผลการดำเนินงานโครงการลูกเสอื จติ อาสาพระราชทาน กศน.อำเภอธัญบรุ ี จำนวน ๑ เลม่ ๒๔.เป็นคณะกรรมการดำเนินงานการทำกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ประจำภาคเรียนที่ 2/๒๕๖4 ดงั นี้ 1. โครงการลูกเสือจิตอาสาพระราชทาน กศน.อำเภอธัญบุรี มีนักศึกษาเข้าร่วมโครงการ จำนวน 40 คน ณ ศูนยว์ ทิ ยาศาสตร์รงั สติ เพ่ือการศกึ ษา 2. โครงการส่งเสรมิ สุขภภาพผเู้ รียนให้ความรสู้ ้ภู ัยโควิด จำนวนนกั ศึกษา 500 คน 3. โครงการโครงการเพศวิถีศกึ ษา มีนักศึกษาเขา้ ร่วมโครงการ จำนวน 28 คน ณ มูลนธิ ิเยาวชนสัมพันธน์ านาชาติ (โรงเรยี นลินคอร์นเฮ้าท์) สมดุ บันทกึ ผลงานและคณุ งามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กัดสำนกั งานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวดั ปทุมธานี

5 ผลงานตามหนา้ ที่ ตวั ชว้ี ัด ผลผลติ ผลลพั ธ์ ประโยชนใ์ นการ ความรับผดิ ชอบ นำไปใช้ งานการศึกษาข้นั - เปา้ หมาย - นกั ศกึ ษาลงทะเบียน - นักศึกษาลงทะเบียน - นั ก ศึ ก ษ า ก ศ น . พน้ื ฐาน ตรวจสอบ รวบรวม ภาคเรียนท่ี 2/2564 ภาคเรียนท่ี 2/2564 อ ำเภ อ ธั ญ บุ รี ได้ ประสานงาน ให้ - ประถม 105 คน - ประถม 105 คน ศึกษาต่อในหลักสูตร คำแนะนำ ปรกึ ษา - ม.ตน้ 390 คน - ม.ตน้ 390 คน การศึกษานอกระบบ และรับสมัคร - ม.ปลาย 571 คน - ม.ปลาย 571 คน ระดับการศึกษาข้ัน นักศึกษา กศน. รวม 1,066 คน รวม 1,066 คน พื้นฐาน และได้รับ อำเภอธญั บุรดี า้ น - นกั ศกึ ษา ทเี่ ข้าสอบ- - นักศึกษา ท่เี ขา้ สอบ- บริการอย่างท่ัวถึง งานการศึกษาขน้ั ขาดสอบ N-Net ภาค ขาดสอบ N-Net ภาค และมีคณุ ภาพ พืน้ ฐาน เรยี นที่ 2/๒๕๖4 เรียนท่ี 2/๒๕๖4 - ตรวจสอบวฒุ ิ -ระดบั ประถมศึกษา การศกึ ษาของ กศน. จำนวน 25 คน เข้า อำเภอธญั บุรี สอบ 17 คน ขาดสอบ - รายงานสรุปการ 8 คน ลงทะเบียนของ -ระดับม.ต้น จำนวน นักศึกษา กศน.อำเภอ 71 คน เข้าสอบ 57 ธญั บุรี คน ขาดสอบ 14 คน -ระดับม.ปลาย จำนวน 92 คน เขา้ สอบ 82 -จัดทำการสงั่ ข้อสอบ คน ขาดสอบ 10 คน รายวิชาบังคบั และ - ตรวจสอบวุฒิ รายวิชาเลือกเสรี การศึกษาของ กศน. อำเภอธัญบุรี จำนวน 5 ฉบบั - สรปุ การลงทะเบียน ของนักศึกษา กศน. อำเภอธญั บรุ ี จำนวน 19 กลมุ่ -จัดทำสรุปรายงานการ ส่งั ขอ้ สอบรายวชิ า บังคบั และรายวิชา เลือกเสรี ระดบั ประถมศกึ ษา ระดบั มัธยมศกึ ษาตอนตน้ และระดบั มัธยมศึกษา ตอนปลาย สมดุ บันทกึ ผลงานและคณุ งามความดีของข้าราชการครู สังกดั สำนกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวดั ปทมุ ธานี

6 2. การจัดการเรยี นการสอนการศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน ข้าพเจ้าได้รบั มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่การสอน ดำเนินการศึกษาและวิเคราะห์ตัวช้ีวัด มาตรฐานการ เรียนรู้ สาระการเรียนรู้ในกลุ่มสาระการทั้ง ๕ สาระการเรียนรู้ ตามหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาข้ันพื้นฐานพุทธศักราช ๒๕๕๑ ตามหลักสูตรสถานศึกษา กศน.อำเภอธัญบุรี เพื่อจัดทำคำอธิบาย รายวิชา และหน่วยการเรียนรู้ท่ีสอดคล้องกับมาตรฐานการเรยี นรู้ ตัวช้ีวดั และผลการเรียนรู้ ครอบคลุมเนื้อหา ของหลักสูตร การจัดกระบวนการเรยี นรู้ได้ดำเนินการตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติที่ เนน้ ผ้เู รียนเปน็ สำคญั โดยส่งเสริมโอกาสและจดั สภาพแวดล้อมท่เี อื้อต่อการเรียนรู้และพัฒนาตนเองของผูเ้ รียน โดยดำเนินการจัดทำหลักสูตรรายวิชาตามภาระงานสอนที่ได้รับมอบหมาย โดยภาคเรียนท่ี 2 ปีการศึกษา ๒๕๖4 รบั ผิดชอบครูประจำกลุ่ม ตลาดพระรูป คลอง 2 ระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ จำนวน 19 คน ผลงานตามหนา้ ที่ ตวั ช้วี ดั ผลผลติ ผลลพั ธ์ ประโยชน์ในการ ความรบั ผดิ ชอบ นำไปใช้ - ดำเนินการจดั การ การจดั การเรยี น - เป้าหมาย เรียนการสอนแบบพบ - ผเู้ รยี นมีความรู้ความ ส่งเสริมให้ผู้เรียนมี กลุ่มและออนไลน์ การสอน นักศึกษาลงทะเบยี น นักศึกษา ระดบั เขา้ ใจ และการวดั ผล ทักษะกระบวนการ มัธยมศึกษาตอนต้น การศกึ ษาขน้ั เรียนภาคเรยี นท่ี ศนู ย์การเรียนรตู้ ลาด สมั ฤทธิ์ทางการศึกษา คิด ทักษะแสวงหา พระรปู คลอง 2 พน้ื ฐาน 2/2564 สอบกลางภาคดีขึน้ ความรู้ เรียนรู้อย่าง ผลสัมฤทธ์ิทางวิชาการ ต่อเนื่องในรูปแบบ ของผเู้ รียน เนื่องจาก โค ร ง ก า ร พั ฒ น า ช่วงเวลาของการวดั ผ้เู รียนนักศกึ ษานำไป และการประเมนิ ผล ปรับใช้ในการทำงาน ปลายภาคเรยี นที่ 2 ได้ ปีการศึกษา ๒๕๖4 ยงั ไมด่ ำเนินการ จงึ ไม่ สามารถสรุปผล คณุ ภาพผู้เรียนใน ช่วงเวลาในการจดั ทำ แบบรายงานสรุปผล การปฏิบตั ิงาน สมดุ บันทกึ ผลงานและคณุ งามความดขี องข้าราชการครู สังกัดสำนักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั จังหวดั ปทุมธานี

7 3. งานประชาสัมพันธ์ ตดิ ตาม ตรวจสอบ สนับสนุน เก่ียวกับการงานประชาสมั พนั ธ์ต่าง ๆ ของหน่วยงานตนเองและ หน่วยงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยการประชาสัมพนั ธ์ผ่าน Facebook กลมุ่ ไลน์ต่าง ๆ ผลงานตามหน้าท่ี ตวั ช้วี ัด ผลผลติ ผลลัพธ์ ประโยชน์ในการ ความรบั ผดิ ชอบ นำไปใช้ งานประชาสมั พนั ธ์ - กศน.อำเภอธัญบรุ ี - มีการประชาสัมพันธ์ - มีการ - บคุ ลากรมกี ารนำ มกี ารประชาสมั พันธ์ โครงการ/กิจกรรมต่อ ประชาสัมพันธ์ เทคโนโลยี โครงการ /กจิ กรรม สาธารณชน ผ่านทาง โครงการ/กิจกรรม สารสนเทศมาใชใ้ น ของหน่วยงาน ผ่านส่ือ Facebook กล่มุ ไลน์ ผา่ นทาง การดำเนินงาน/ สงั คมออนไลน์ เพ่อื ต่าง ๆ Facebook กจิ กรรมได้อย่างมี เปน็ การเผยแพร่ กลมุ่ ไลน์ต่าง ๆ ประสทิ ธภิ าพและ โครงการ/กิจกรรมต่อ เปน็ ทป่ี ระจักษต์ ่อ ประสิทธิผล สาธารณชน สาธารณชน 4. งานนิเทศภายใน ติดตาม ประเมนิ ผล ได้รบั มอบหมายหน้าที่ นเิ ทศภายใน ติดตาม ประเมินผล สนบั สนุน การจัดกิจกรรมของ กศน. ตำบล การจัดการศึกษาข้ันพื้นฐานการศึกษาต่อเน่ือง การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะ ชีวิตการศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน การจัดการศึกษาตามอัธยาศัย การจัดการเรียนรู้ตามปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียงได้แก่ กศน.ตำบลประชาธิปัตย์ และ กศน.ตำบลบึงย่ีโถ มีหน้าท่ีจัดทำแผนการนิเทศ ประสานงาน ดำเนนิ การนิเทศตามแผนการนิเทศ และรายงานผลการนเิ ทศ ผลงานตามหนา้ ที่ ตวั ชีว้ ัด ผลผลติ ผลลัพธ์ ประโยชนใ์ นการ ความรบั ผดิ ชอบ นำไปใช้ งานนิเทศภายใน - กศน.อำเภอธญั บุรี - มกี ารนเิ ทศ ตามปฏทิ ิน - มกี ารนิเทศ มี - บุคลากรมกี าร ติดตาม มแี ผนการนิเทศ การดำเนินงาน และ ปฏิทินการ ดำเนินงานตาม ประเมนิ ผล ปฏิทนิ การดำเนนิ งาน ดำเนนิ การนิเทศตาม ดำเนินงาน และ แผนการปฏบิ ตั งิ าน และดำเนินการนิเทศ แผนการนเิ ทศ และมีการ รายงานผลการ และดำเนินงานอยา่ ง ตามแผนการนิเทศ รายงานผลการนิเทศ นเิ ทศ เป็นไตรมาส มปี ระสิทธิภาพ และมีการรายงานผล การนิเทศ กิจกรรมทน่ี เิ ทศ 1. วิชาการทำขนม (การ - ผูเ้ ขา้ รับการอบรม ผ้เู รียน/ผู้เขา้ รบั การ -การศกึ ษาเพื่อพฒั นา ทำเค้กกล้วยหอม) จำนวน 13 คน อบรมนำความรู้ที่ อาชพี ณ อาคารอเนกประสงค์ ได้รับไปพัฒนาอาชพี ศาลเจ้าพ่อดำทุ่งหมู่บา้ น และใชใ้ น กรนี การเ์ ดน้ โฮม หมทู่ ่ี 1 ชีวติ ประจำวนั ตำบลบึงนำ้ รกั ษ์ สมุดบันทกึ ผลงานและคุณงามความดีของขา้ ราชการครู สังกดั สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดปทุมธานี

8 ผลงานตามหนา้ ท่ี ตัวช้วี ัด ผลผลติ ผลลพั ธ์ ประโยชนใ์ นการ ความรับผิดชอบ - กศน.อำเภอธญั บุรี นำไปใช้ งานนิเทศภายใน มแี ผนการนิเทศ ตดิ ตาม ปฏทิ นิ การดำเนินงาน 2. วิชาการทำน้ำ - ผเู้ ข้ารบั การอบรม - บุคลากรมกี าร ประเมินผล และดำเนนิ การนิเทศ ตามแผนการนิเทศ สมนุ ไพรเพ่ือสุขภาพ(การ จำนวน 9 คน ดำเนนิ งานตาม และมีการรายงานผล ทำน้ำสมนุ ไพรอนิ ท แผนการปฏิบตั งิ าน การนเิ ทศ กิจกรรมที่นเิ ทศ ผาลัม) และดำเนินงานอยา่ ง -การศกึ ษาเพ่ือพัฒนา อาชพี ณ อาคารอเนกประสงค์ มปี ระสทิ ธภิ าพ หม่บู ้านซือ่ ตรงชมสวน คลอง13 หมู่ท่ี 6 ตำบลบึงน้ำรกั ษ์ ผเู้ รียน/ผู้เข้ารับการ 3. วชิ าการทำผ้ามดั ย้อม - ผู้เข้ารับการอบรม อบรมนำความรู้ที่ ณ ชุมชนคลองขวาง จำนวน 11 คน ได้รบั ไปพัฒนาอาชีพ ตำบลรงั สิต และใชใ้ น 4. หลักสตู รการทำขนม - ผเู้ ขา้ รบั การอบรม ชีวิตประจำวัน เค้กช้ิน จำนวน 13 คน ณ อาคารอเนกประสงค์ ศาลเจา้ พ่อดำทุ่งหม่บู ้าน กรีนการ์เดน้ โฮม หมทู่ ี่ 1 ตำบลบงึ น้ำรกั ษ์ 5. วิชาการทำขนมเพ่ือ - ผ้เู ขา้ รับการอบรม สขุ ภาพ ณ ศนู ย์พฒั นา จำนวน 13 คน คุณภาพชีวิตผูส้ งู อายุ บ้านฟา้ รังสติ ตำบลบึง ย่ีโถ 6. วชิ าหตั กรรมจากดิน - ผูเ้ ข้ารบั การอบรม ญป่ี นุ่ จำนวน 13 คน ณ กล่มุ วิสาหกจิ ชมุ ชน หมบู่ ้านชมฟา้ -วรางกลุ สมุดบันทกึ ผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สังกดั สำนกั งานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวดั ปทุมธานี

9 5. งานการศึกษาตามอัธยาศยั มีการ นิเทศ ติดตาม ประเมินผล สนับสนุน การจัดทำแผนงาน/โครงการ การจัดการศึกษา ตามอัธยาศัย ของ กศน.ตำบลและและร่วมกิจกรรมรักการอ่านของห้องสมุดประชาชน “เฉลิมราชกุมารี” อำเภอธัญบุรี ผลงานตามหน้าท่ี ตวั ชี้วัด ผลผลติ ผลลพั ธ์ ประโยชนใ์ นการ ความรับผิดชอบ นำไปใช้ งานการศึกษา - กศน.อำเภอธญั บรุ มี ี - ตดิ ตามแผน - นิเทศตดิ ตาม - บุคลากรมีการวาง ตามอัธยาศัย ตดิ ตามแผน ตรวจสอบ ตรวจสอบแผน แผน ตรวจสอบ แผนการดำเนินงาน/ แผนปฏบิ ตั ิงาน สรุปผล ปฏิบัตงิ าน สรปุ ผลการ แผนปฏิบตั ิงาน กิจกรรม ทำให้ การดำเนนิ งาน ดำเนนิ งานโครงการ/ สรปุ ผลการ ปฏบิ ัตงิ านได้อยา่ งมี โครงการ/กจิ กรรม กิจกรรม ตา่ งๆ ของ ดำเนนิ งาน คุณภาพ และมี ต่างๆ ของงานการศกึ ษา งานการศึกษาตาม โครงการ/กิจกรรม ประสิทธิผลตามที่ ตามอธั ยาศยั อธั ยาศยั ต่างๆ ของงาน วางไว้ การศึกษาตาม อธั ยาศยั เป็นไปตาม เป้าหมายทว่ี างไว้ ๖. งานการเงิน ได้รับมอบหมายเป็นคณะกรรมการเก็บรักษาเงิน ทำหน้าท่ีตรวจสอบการรับเงินและ ลงนามในสมดุ รายงานเงินคงเหลอื ประจำวัน ๗. งานแผนงานและงบประมาณ ได้รับมอบหมาย เป็นคณะกรรมการและดำเนินงานในการจัดทำ แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ ของ กศน.อำเภอธัญบรุ ี โดยรบั ผดิ ชอบด้านงานการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ๘. งานประกันคุณภาพการศึกษา ได้รับมอบหมายเปน็ คณะกรรมการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง ของ กศน.อำเภอธญั บุรปี ระจำปี งบประมาณ ๒๕๖๔ ๙. งานอ่นื ท่ีได้รบั มอบหมาย ปฏิบัติหนา้ ทอี่ น่ื ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมายจากผู้บงั คบั บัญชาตามสายงาน เช่น คำสงั่ สำนักงาน กศน.จังหวดั ปทมุ ธานี คำสัง่ กศน.อำเภอธญั บรุ ี และหน่วยงานอ่ืน ๆ ทเี่ ก่ยี วข้อง และการอยู่เวรยามกลางวัน รักษาความปลอดภยั ของกศน.อำเภอธัญบุรี อำเภอธัญบุรี และเปน็ คณะกรรมการตรวจรับพสั ดุ 2) บันทกึ ผลงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ (ถา้ มี) โดยระบุเป็นตัวช้ีวัด ผลผลิต ผลลัพธ์ และประโยชน์ในการ นำไปใชด้ ้วยกไ็ ด้ ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติราชการในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผลการดำเนนิ งานสำเร็จตามแผนงาน และเปา้ หมายทกี่ ำหนด 1. งานพัฒนาเว็บไซต์ของสถานศกึ ษา กศน.อำเภอธญั บุรี 2. คณะทำงานการสร้างเคร่ืองมือและบรรณาธิการข้อสอบวัดผลสัมฤทธิ์ปลายภาคเรียนที่ 2 ปีการศกึ ษา 2564 รายวิชาเลือกเสรี 3. คณะทำงานจดั ทำตน้ ฉบบั แบบทดสอบวดั ผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี น รายวิชาเลือกเสรี ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 สมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กดั สำนักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจงั หวดั ปทุมธานี

10 4. คณะทำงานการจดั ทำผลงานทางวิชาการเพ่ือประเมินวทิ ยฐานะผู้อำนวยการ ระดบั เชย่ี วชาญ ของ ผู้อำนวยการสำนกั งานส่งเสสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวัด ปทมุ ธานี ( ผอ.วิบูลผล พร้อมมูล) 5. คณะทำงานจัดทำส่ือประกอบคู่มอื การจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ด้านเพศวิถีศึกษาและทักษะชีวติ 6. คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบตั งิ านของพนักงานราชการ ครงั้ ที่ ๑ ปงี บประมาณ ๒๕๖๕ 3) สรปุ ผลงานทเ่ี หน็ วา่ โดดเด่นหรือผลงานสำคัญท่ีปฏบิ ัตไิ ด้ในชว่ งนี้ จากทบ่ี ันทึกไว้ไมเ่ กิน 6 ผลงาน (กรณที ีม่ ีผลงานสำคัญเกินกว่า 6 ผลงาน กใ็ ห้สรุปและจัดเรียงลำดับไวไ้ ด)้ 1. คณะทำงานการสร้างเคร่ืองมอื และบรรณาธกิ ารข้อสอบวดั ผลสัมฤทธิ์ปลายภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 รายวิชาเลือกเสรี 2. คณะทำงานจัดทำตน้ ฉบับแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รายวิชาเลือกเสรี ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 3. คณะทำงานโครงการลูกเสือจิตอาสาพระราชทาน กศน.อำเภอธญั บุรี 4. คณะทำงานจัดทำสอ่ื ประกอบคู่มือการจัดกิจกรมการเรียนรดู้ ้านเพศวถิ ีศกึ ษาและทักษะชวี ิต ๕. คณะกรรมการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ ๑ ปงี บประมาณ ๒๕๖๕ สมุดบนั ทึกผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สังกดั สำนักงานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดปทมุ ธานี

11 1.2 บนั ทกึ พฤติกรรมที่เปน็ คณุ งามความดี ปีงบประมาณ 2565  คร้ังท่ี 1  คร้งั ท่ี 2 วัตถุประสงค์ของการบันทึกน้ี เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของวาระแห่งชาติ ด้านจริยธรรม ธรรมา ภบิ าล และการปอ้ งกนั ทุจริต และประพฤตมิ ิชอบในราชการ ตามมตคิ ณะรัฐมนตรี วันที่ 15 ธนั วาคม พ.ศ. 2549 ท่ีต้องการส่งเสริมให้ข้าราชการได้ประพฤติส่ิงท่ีเป็นคุณความดีในราชการให้ดียิ่งขึ้นไป และสร้างกำลังใจแก่ ราชการท่ีได้ประพฤติดังกล่าว โดยผู้ใต้บังคับบัญชานำไปประกอบการพิจารณาเร่ืองการบริหารงานบุคคลต่อไป ดังน้ัน ขา้ ราชการจึงบันทึกพฤติกรรม หรอื เหตุการณส์ ำคัญในการปฏิบตั ิราชการทเ่ี ป็นคณุ งามความดีทั้งระดับท่ไี ด้ ปฏิบัติตามวินัย จรรยาบรรณ งานในหน้าที่หรือตามท่ีส่วนราชการกำหนดก็ได้หรือระดับท่ีเกิดคณุ คา่ หรือคุณงาม ความดีทเี่ ป็นผลตอ่ ขา้ ราชการ ประชาชนหรอื ส่วนราชการ หรือผลสัมฤทธิข์ องทางราชการต่อไปอีกก็ได้ ระบุพฤติกรรมหรือเหตุการณส์ ำคญั ท่ีท่านไดป้ ระพฤตดิ ี กรอบการประพฤติปฏบิ ตั ขิ องข้าราชการครแู ละ ประพฤติชอบตามวนิ ัย และจรรยาบรรณ ที่ได้ปฏบิ ตั จิ นเกิดผลดี หรอื เกดิ คุณงามความดีต่อข้าราชการ และประชาชน หรือเกดิ บคุ ลากรทางการศกึ ษาท่เี ป็นคณุ งามความดี ผลสัมฤทธิ์ ตอ่ ทางราชการระดบั ใดกไ็ ด้ หรอื ตามท่ีสว่ นราชการกำหนดก็ได้ 1. ปฏบิ ัตติ ามจรรยาบรรณวชิ าชีพครู 1. รกั ศรัทธาและภาคภูมิใจในวิชาชพี ครู 1.1 จรรยาบรรณต่อตนเอง 2. ใหบ้ รกิ ารข้อมูล ข่าวสาร งานการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอัธยาศยั แก่ผู้รับบรกิ ารด้วยความเต็มใจ (มีวินัยในตนเอง พฒั นาตนเอง ดา้ นวิชาชีพ 3. เปน็ สมาชิกทด่ี ีของหน่วยงานและองคก์ รวชิ าชีพ บคุ ลกิ ภาพ และวิสยั ทัศน์ ใหท้ ันต่อการพฒั นา 4. ปฏิบัตงิ านในหน้าทแ่ี ละงานทไ่ี ดร้ ับมอบหมายอย่าง ทางวิทยาการ เศรษฐกิจ สงั คม และการเมอื ง เตม็ ความสามารถ อยเู่ สมอ) 5. ตัง้ ใจปฏิบัตงิ านด้วยความซ่ือสตั ย์ สุจรติ มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม ต่อตนเอง เพอ่ื นร่วมงานและผู้รบั บริการ 6. ปฏิบัติงานหนา้ ทด่ี ว้ ยความอุตสาหะอยู่ในระเบียบวินัย เอาใจใส่ระมัดระวงั รักษาประโยชนข์ องสถานศึกษา เพอื่ นรว่ มงาน ผู้รบั บรกิ าร และตนเอง 7. อุทศิ เวลาในการทำงาน สละเวลาเพือ่ ประโยชนต์ ่อ สถานศกึ ษาและการพฒั นาตนเอง 8. แต่งกายสุภาพเรียบรอ้ ย ใหบ้ รกิ ารด้วยความเตม็ ใจ 9. ให้เกยี รติเพอ่ื นร่วมงาน รกั ษาชือ่ เสียงและรกั เกยี รตขิ องตน 10. พฒั นาตนเองอยู่เสมอ เช่น เขา้ ร่วมโครงการจิตอาสา และนำความรู้ไปถา่ ยทอดและเผยแพร่ใหเ้ พ่ือนร่วมงานได้ เรยี นร้ดู ้วยกัน 11. นำความรู้ทไี่ ดร้ บั ไปปรับปรงุ พัฒนางานจนบรรลุผลตาม วสิ ยั ทศั นห์ รือภารกจิ ของหน่วยงาน สมดุ บนั ทกึ ผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สังกดั สำนกั งานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจังหวัดปทมุ ธานี

12 กรอบการประพฤติปฏบิ ตั ิของข้าราชการครูและ ระบุพฤติกรรมหรือเหตกุ ารณส์ ำคญั ที่ท่านไดป้ ระพฤตดิ ี ประพฤติ บคุ ลากรทางการศึกษาทีเ่ ปน็ คณุ งามความดี ชอบตามวนิ ัย และจรรยาบรรณ ท่ีได้ปฏบิ ตั ิจนเกิดผลดี หรอื เกดิ คณุ งามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชน หรอื เกิดผลสัมฤทธ์ิ ตอ่ ทางราชการระดบั ใดกไ็ ด้ หรอื ตามที่สว่ นราชการกำหนดกไ็ ด้ 1.2 จรรยาบรรณตอ่ วชิ าชีพ 1. มีความจงรกั ภักดตี ่อ ชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ (รัก ศรัทธา ซือ่ สตั ยส์ จุ ริต รบั ผิดชอบต่อ 2. มีความรกั ศรทั ธา ในจรรยาบรรณครู ภาคภูมิใจในวิชาชีพ วิชาชีพ) ครู รกั ในความเป็นอาชีพ สละเวลาในการให้บรกิ ารด้วย ความเตม็ ใจ 1.3 จรรยาบรรณต่อผูร้ บั บรกิ าร 3. มีความรับผดิ ชอบต่อหน้าที่ท่ีไดร้ บั มอบหมาย รบั ผิดชอบ (รกั เมตตา เอาใจใส่ ชว่ ยเหลือ ติดตาม ประเมินผล จนบรรลวุ ัตถุประสงค์ท่ีกำหนดไว้ 4. ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ด้วยความซ่ือสัตย์ สจุ ริต เคารพสิทธิหน้าท่ี สง่ เสริมให้กำลงั ใจแก่ศษิ ย์ และผ้รู บั บรกิ าร ตาม และไม่ละเมดิ สิทธิผอู้ ื่น บทบาทหนา้ ทีโ่ ดยเสมอหนา้ สง่ เสรมิ ใหเ้ กดิ การ 5. ปกปอ้ งและเชดิ ชจู รรยาบรรณวิชาชพี ครู เรียนรู้ ทกั ษะและนิสยั ท่ีถูกต้องดีงามแก่ศษิ ย์ 6. ใหบ้ ริการขอ้ มูล ข่าวสาร งานการศึกษานอกระบบและ และผู้รับบริการตามบทบาทหน้าท่อี ย่างเต็ม การศกึ ษาตามอธั ยาศัย แกผ่ ู้รับบริการด้วยความเต็มใจ ความสามารถด้วยความบรสิ ุทธิใ์ จ ประพฤติ 7. เป็นสมาชกิ ทด่ี ขี องหน่วยงานและองคก์ รวิชาชพี ปฏิบัตติ นเป็นแบบอย่างทด่ี ี ทงั้ ทางกาย วาจา และจติ ใจ ไม่กระทำตนเป็นปฏปิ กั ษ์ต่อความ 1. ส่งเสรมิ สนับสนุน และประสานงาน มุ่งมัน่ การจัดกจิ กรรม เจริญทางกาย สตปิ ญั ญา จติ ใจ อารมณ์ และ การเรียนรู้ตามหลกั สตู ร การศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน สงั คมของศษิ ย์ และผูร้ ับบรกิ าร และใหบ้ ริการ ให้สอดคล้องกบั วถิ ีชวี ิตและบรบิ ทของท้องถน่ิ ของผ้รู ับบริการ ด้วยความจริงใจ และเสมอภาค โดยไมเ่ รยี กรบั 2. สง่ เสริม สนบั สนนุ ให้คำแนะนำ คำปรึกษาแกผ่ ู้รับบริการ หรือยอมรบั ผลประโยชน์ จากการใชต้ ำแหนง่ ด้วยความบรสิ ุทธใ์ิ จ จรงิ ใจและเสมอภาค หน้าทีโ่ ดย 3. ใหบ้ ริการผรู้ บั ริการด้วยความเต็มใจไมเ่ รียกร้องหรือ มชิ อบ) รบั ผลประโยชนห์ รอื ใชต้ ำแหนง่ หน้าท่โี ดยมิชอบ 4. ดแู ลช่วยเหลือผูเ้ รยี นด้านการเรียนรใู้ ห้บรรลวุ ตั ถุประสงค์ ปรับระบบการวดั ผล ประเมินผลใหเ้ ท่ียงตรง ถูกตอ้ ง 5. ให้บริการแก่ผู้รับบริการอยา่ งเปน็ ธรรมด้วยความเต็มใจ เสมอภาคเท่าเทียมกนั รกั ษาผลประโยชน์ของหน่วยงาน 6. ดูแล แนะนำการใหบ้ ริการดว้ ยความสภุ าพ 7. ให้คำปรึกษานักศกึ ษาและอบรมให้นักศกึ ษาเป็น ผู้ประพฤติชอบในสังคมและเป็นสมาชิกที่ดใี นครอบครวั 8. ประพฤตติ นเป็นแบบอยา่ งที่ดี ทัง้ ทางกาย วาจา และจติ ใจ 9. จดั กิจกรรมใหบ้ ริการดว้ ยความเตม็ ใจเพื่อพัฒนางาน ใหม้ ีความก้าวหน้า 10. จัดกิจกรรมสง่ เสรมิ การเรยี นรใู้ ห้เกดิ ทักษะ และ มคี วามประพฤตทิ ี่ดีต่อศิษย์ 11. ศึกษาหาความร้สู มำ่ เสมอและนำไปปรับปรุงเพ่ือถา่ ยทอด ใหเ้ กดิ กระบวนการเรียนรู้ที่ดีและสามารถนำ ไปใชไ้ ด้จริง สมดุ บันทกึ ผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สังกัดสำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจังหวัดปทมุ ธานี

13 ระบพุ ฤติกรรมหรอื เหตกุ ารณ์สำคัญท่ีท่านไดป้ ระพฤตดิ ี ประพฤติ กรอบการประพฤติปฏบิ ตั ิของขา้ ราชการครู และ ชอบตามวนิ ยั และจรรยาบรรณท่ไี ด้ปฏบิ ตั จิ นเกดิ ผลดี หรอื เกิด บุคลากรทางการศกึ ษาท่ีเป็นคณุ งามความดี คุณงามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชน หรอื เกิดผลสัมฤทธิ์ ต่อทางราชการระดบั ใดกไ็ ด้ หรือตามท่สี ่วนราชการกำหนดกไ็ ด้ 1.4 จรรยาบรรณต่อผรู้ ่วมประกอบวิชาชพี 1. รว่ มกันปรกึ ษาหารอื ประชมุ วางแผนในการจัดกิจกรรม (ช่วยเหลือเกื้อกูลซ่ึงกนั และกันอยา่ ง ตา่ ง ๆ และแบ่งงานให้รับผิดชอบทุกคน สร้างสรรค์ โดยยดึ มน่ั ในระบบคุณธรรม สรา้ งความสามัคคใี นหมูค่ ณะ) 2. มีความสามัคคี ทำงานเป็นทมี และวางแผนแบ่งหนา้ ท่ี เพอ่ื ให้เกิดประสทิ ธิภาพในการปฏบิ ัตงิ าน 3. ชว่ ยเหลอื เก้อื กลู กนั ใหค้ ำปรกึ ษา แนะนำในการปฏิบัตงิ าน เพือ่ ให้เกดิ ประโยชน์สงู สุด ตอ่ เพ่ือนรว่ มงาน ตอ่ หน่วยงาน โดยยึดมัน่ ในระบบคณุ ธรรม 4. เสริมสรา้ งความรัก ความสามคั คีในหมูค่ ณะโดยยึดมน่ั ในระบบคุณธรรม โดยร่วมกิจกรรมในสถานศึกษาท่ีสง่ เสรมิ ความรกั ความสามคั คี 5. ให้ความชว่ ยเหลือ คำแนะนำ คำปรกึ ษา แลกเปลี่ยนเรยี นรู้ เร่ืองการทำงานกบั เพ่ือนครูอย่างเสมอ 6. ร่วมเปน็ เกียรตใิ นกจิ กรรมของหนว่ ยงาน และครอบครวั ของ เพื่อนครู 1.5 จรรยาบรรณตอ่ สังคม 1. เขา้ ร่วมกจิ กรรม/โครงการ ตา่ ง ๆ ที่หน่วยงานเครอื ข่าย ( ประพฤตปิ ฏิบตั ิตนเปน็ ผ้นู ำในการ ชมุ ชน จดั ข้ึนอยา่ งเสมอ เช่น กิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา อนรุ ักษ์ และพฒั นาเศรษฐกิจ สังคม ศาสนา ศลิ ปวัฒนธรรม ภูมปิ ัญญา สง่ิ แวดล้อม ประเพณี ศิลปวัฒนธรรม ภมู ิปัญญา สิง่ แวดล้อม ในทอ้ งถ่ิน รกั ษาผลประโยชนข์ องส่วนรวม และยึดมั่น วันสำคญั ตา่ ง ๆ ในการปกครองระบบประชาธิปไตย อันมี 2. ประพฤติปฏิบัติตนเปน็ ผู้อนุรักษ์ ภูมปิ ญั ญาท้องถน่ิ พระมหากษตั ริยท์ รงเปน็ ประมขุ ) สงิ่ แวดลอ้ ม ทรัพยากร ในท้องถิ่น 3. ส่งเสริมการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอันมี พระมหากษัตรยิ ท์ รงเปน็ ประมุข โครงการสรา้ งจติ สำนึกต่อ สถาบนั พระมหากษัตริย์ 4. ติดตอ่ ประสานงานกบั ผ้นู ำชมุ ชนโดยนำกระบวนการ กศน.เขา้ ไปมีสว่ นร่วม สมดุ บนั ทกึ ผลงานและคณุ งามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กัดสำนักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจงั หวัดปทุมธานี

14 ระบุพฤติกรรมหรอื เหตกุ ารณ์สำคัญท่ที า่ นไดป้ ระพฤตดิ ี ประพฤติ กรอบการประพฤติปฏบิ ัตขิ องข้าราชการครู และ ชอบตามวินัย และจรรยาบรรณที่ไดป้ ฏบิ ัตจิ นเกดิ ผลดี หรือเกิด บุคลากรทางการศึกษาทีเ่ ป็นคณุ งามความดี คุณงามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชน หรอื เกดิ ผลสมั ฤทธ์ิ ต่อทางราชการระดบั ใดก็ได้ หรือตามทสี่ ่วนราชการกำหนดกไ็ ด้ 2. การประพฤติ การปฏบิ ตั ติ นตามงานในหนา้ ที่ 1. ประพฤติ ปฏิบัติตนตามหน้าที่ที่ได้รับผิดชอบด้วยความ ความรับผิดชอบ ต้งั ใจ อย่างเต็มความสามารถ 2. นิเทศติดตามผลการปฏิบัติงานและให้กำลงั ใจกับครู กศน. ตำบล ครู ศรช. ในพื้นทอ่ี ย่างสมำ่ เสมอ 3. สง่ เสรมิ สนบั สนนุ และนิเทศตดิ ตามผลการดำเนินงาน การศกึ ษานอกระบบ ได้แก่ กิจกรรมส่งเสรมิ การรู้หนังสือ การจัดการศึกษาตอ่ เนื่อง และการศึกษาตามอธั ยาศัย ในพนื้ ท่ีอำเภอ ให้ทราบผลการดำเนนิ งาน ปญั หา อปุ สรรค แล้วนำผลมาประชุมปรึกษา วเิ คราะหร์ ว่ มกับ คณะกรรมการสถานศึกษา ผู้บริหาร บคุ ลากรเพ่ือพฒั นา ปรบั ปรุงการดำเนนิ งาน ตามวงจรการทำงาน PDCA 4. รบั ผดิ ชอบงานกลมุ่ จัดการศกึ ษา งานการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน/ งานแผนงานและโครงการ/งานการศึกษาตามอธั ยาศัย/งาน ประชาสัมพนั ธ์ งานนิเทศตดิ ตามผลการดำเนินงาน กศน.ตำบล และงานอ่ืนทไี่ ด้รับมอบหมาย ให้ถกู ต้อง โดยยดึ กฎ ระเบยี บ เพ่ือความถูกต้องเกดิ ผลดีต่อทางราชการ 5. ปฏิบัติหนา้ ทน่ี ายทะเบยี นของ กศน. อำเภอธัญบรุ ี โดยยดึ กฎ ระเบยี บ ทถี่ ูกต้อง และจัดระบบเอกสารหลักฐาน 6. ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีงานแผนงานและโครงการ งานประชาสัมพันธ์ งานการศึกษาตามอัธยาศัย การพฒั นาเว็บไซต์ ของ กศน. อำเภอธัญบรุ ี ให้บรรลเุ ป้าเหมายและวัตถุประสงค์ 3. พฤติกรรมการทำคณุ งามความดีอืน่ ๆ ท่ีส่วน 1. แสดงความจงรกั ภกั ดตี ่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ ราชการกำหนดตามลกั ษณะงานของตน หรือทม่ี ี 2. ปฏิบตั งิ านดว้ ยความซ่ือสัตย์ สุจรติ มติ คณะรัฐมนตรีกำหนด 3. รว่ มกจิ กรรม /พิธเี ฉลมิ พระเกียรติของพระมหากษัตริย์ 4. ยึดหลกั คุณธรรมจริยธรรมเปน็ พืน้ ฐานในการปฏบิ ตั ิงาน มจี รรยาบรรณความเป็นครู ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีด้วยความต้งั ใจ ยึดหลกั คณุ ธรรม 5 ประการบนพืน้ ฐานปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง ปฏบิ ัติตามระเบียบของทางราชการอย่างเครง่ ครัด ในการปฏบิ ตั ิงาน ให้บริการแนะนำ ปรกึ ษาแกผ่ รู้ บั บริการ และเพ่ือนร่วมงาน 5. มีความกตัญญูกตเวที ตอ่ บิดา มารดา และผู้มีพระคณุ โดยการตอบแทนทา่ นดว้ ยการเล้ียงดู 6. หลกี เล่ียงการกระทำทก่ี ่อใหเ้ กดิ ความแตกแยกในหมู่คณะ สมุดบนั ทึกผลงานและคุณงามความดีของข้าราชการครู สงั กดั สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจงั หวัดปทมุ ธานี

15 2. หลกั สตู รอบรมและสัมมนาท่ีทางราชการมอบหมายให้ไปเข้าอบรมและสัมมนารวมทง้ั ข้อเสนอการ พัฒนาทต่ี อ้ งการ รายชอื่ หลกั สตู รอบรม สัมมนา วิธกี ารพัฒนาอน่ื และระยะเวลาทไี่ ด้รับการพฒั นา ลำดับท่ี ชื่อหลักสตู รอบรม/สัมมนา วันเดอื นปี สถานท่ี 1 โครงการพฒั นาบุคลากร หลกั สตู ร “การ ระหว่าง22 - 24 22 - 24 พฤศจิกายน ออกแบบและการจัดกระบวนการเรยี นรู้ พฤศจิกายน 2564 2564 ณ ชลพฤกษ์ Active Learning แบบผ่านประสบการณ์ รีสอรท์ นครนายก (Experiential Learning) 2 โครงการ \"การจดั การอบรมหลักสูตรจิตอาสา วันที่ 15 มกราคม (แบบ Online) ของสำนักงาน กศน.\" (Kick off) เพื่อเร่ิมตน้ 2565 ณ สถาบนั การศึกษา โครงการจติ อาสาของสำนกั งาน กศน.ประจำปี และพัฒนาต่อเนื่องสิ พ.ศ.2565 รนิ ธร อำเภอปากช่อง จงั หวัดนครราชสีมา 3 เขา้ รว่ มโครงการประชุมเชิงปฏบิ ตั กิ ารสร้าง ระหว่างวันท่ี 17- ณ โรงแรมพาโค่ เคร่อื งมอื และบรรณาธกิ ารข้อสอบวัดผล 21 มกราคม 2565 เขาใหญ่ จังหวดั สัมฤทธปิ์ ลายภาคเรียนที่ 2 ปีการศกึ ษา นครราชสมี า 2564 รายวชิ าเลือกเสรี ของ กศน.จงั หวัด ปทมุ ธานี 4 เขา้ รว่ มประชมุ ตวั แทนศูนย์สอบ 4 กมุ ภาพันธ์ 2565 ห้องประชมุ สำนักงาน N-NET เพอื่ รับทราบแนวทางและ กศน.จังหวัดปทุมธานี ขอ้ ปฏิบัตใิ นการสอบท่ถี กู ต้อง สิง่ ท่ีต้องการพัฒนาเพื่อนำไปจดั ทำแผนพฒั นารายบุคคล (ความรู้ ทกั ษะ สมรรถนะ หรือเรอื่ งที่ ต้องการได้รับการพัฒนา วธิ ีการพัฒนาทต่ี อ้ งการหรือช่วงเวลาท่ีต้องการพัฒนา) - พัฒนาดา้ นการดา้ นการสรา้ งเครือ่ งมอื วดั และประเมนิ ผลการเรียนรู้ - การพัฒนาความรดู้ ้านการจัดทำแผนการจัดการเรยี นรู้ 3. ความเหน็ หรือข้อเสนอแนะ พฒั นาปรับปรุงงานอนื่ ๆ (ถ้ามี) - พฒั นาดา้ นการจดั ทำหลักสูตรการทำวจิ ยั อยา่ งง่าย - พัฒนาดา้ นการผลติ ส่ือ คลิปวิดีโอท่ีทันสมัย เพื่อการประชาสมั พันธ์ของสถานศึกษา ลงชอื่ ข้าราชการผูบ้ ันทึก............................................................. (นางสาวพัทธนนั ท์ บญุ เพศ) วันท่ี 9 เดอื น มีนาคม พ.ศ. 2565 สมุดบนั ทกึ ผลงานและคุณงามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กัดสำนักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดปทุมธานี

16 ความเห็นชอบของผู้บังคับบัญชาเหนอื ขึน้ ไป ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ลงชื่อ...................................................... (นางสาวพบธรรม คำปลื้ม) ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอธญั บรุ ี วนั ท่ี 9 เดอื น มีนาคม พ.ศ. 2565 สมุดบนั ทกึ ผลงานและคณุ งามความดขี องขา้ ราชการครู สงั กดั สำนักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จังหวัดปทมุ ธานี

17 บันทึกสำหรบั ผู้ประเมนิ เพื่อสรปุ ผลงาน คุณงามความดี และพฤตกิ รรมการทำงาน ของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ชอื่ ข้าราชการ นางสาวพัทธนนั ท์ บุญเพศ เลขประจำตัวประชาชน 1-3499-00054-66-6 สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย จังหวดั ปทุมธานี สำนกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงศกึ ษาธิการ บนั ทกึ สำหรับผู้ประเมินเพื่อสรุปผลงาน คุณงามความดีและพฤติกรรมการทำงาน สมดุ บนั ทึกผลงานและคณุ งามความดีของขา้ ราชการครู สงั กดั สำนกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจงั หวดั ปทมุ ธานี

18 ปงี บประมาณ 2565  ครั้งท่ี 1  ครัง้ ที่ 2 ช่อื ขา้ ราชการ นางสาวพัทธนันท์ บญุ เพศ ครผู ูช้ ่วย บนั ทึกสรุปความเหน็ เกยี่ วกับผลงานและคุณงามความดี (ผู้ประเมินนำข้อมูลจากบันทึกนี้ไปประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม ว ๕/๒๕๕๔ ใน ๒ องค์ประกอบ คือ ผลงาน และคุณลักษณะการปฏิบัติงาน และใช้ประกอบการพิจารณา เลื่อนขั้นเงินเดือน แตง่ ต้งั พฒั นา หรือ เรื่องบรหิ ารงานบคุ คลอ่ืนๆ) (ให้ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป เป็นผู้สรุปความเห็น และให้ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีก ๑ ระดับ เปน็ ผ้ลู งนาม) ๑. ผลงานสำคญั หรือโดดเด่นทีทำสำเร็จ ………………………………….............................…… หรอื เกิดผลดตี ่อราชการหรอื ประชาชน ………………………………..............................……… (ระบผุ ลงานที่ทำสำเร็จในช่วงประเมนิ ซง่ึ เกดิ ผลดี …………………………….............................………… ต่อภารกจิ ของสถานศกึ ษา สำนักงานเขตพน้ื ท่ี ………………………………..............................……… การศึกษา ส่วนราชการ หรอื ต่อประชาชนตามที่เหน็ ควร) ๒. คณุ งามความดี หรือพฤตกิ รรม สำคัญท่ีปฏบิ ัตแิ ละ …………………………….............................………… เกิดประโยชนต์ อ่ ราชการ ………………………..............................……………… หรอื ประชาชน …………………….............................………………… (ระบุพฤติกรรมหรอื คณุ งามความดที ่ีข้าราชการ …………………….............................………………… ปฏิบตั แิ ละเกดิ ประโยชน์ต่อราชการหรอื ประชาชน) ……………….............................……………………… ๓. ความรู้ ความสามารถ คุณลกั ษณะ ท่สี ำคญั และ ………………….............................……………………. การพฒั นารายบุคคล …………………………….............................………… (ระบคุ ุณลกั ษณะการปฏิบตั ิงานทีส่ ำคญั เชน่ …………………………..............................…………… ชอบปฏบิ ัตงิ าน ศึกษาค้นควา้ และพัฒนาเรื่องใหมๆ่ ……………………….............................……………… และระบุผลสำเร็จและสง่ิ ท่ีควรพัฒนารายบุคคล) ……………………….............................……………… ลงช่ือผู้บงั คับบัญชาเหนือขน้ึ ไป ลงชือ่ ผบู้ ังคบั บญั ชาเหนือข้ึนไปอีก ๑ ระดับ ........................................... ........................................... (..........................................) (..........................................) วนั ที่......./........../........... วันที่......./........../.......... สมุดบนั ทกึ ผลงานและคุณงามความดีของขา้ ราชการครู สังกัดสำนักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จงั หวัดปทมุ ธานี