بسم الله الرحمن الرحيم خطة قسم العلاقات العامة بدار القرآن الكريم والسنة لعام2021م دار القرآن الكريم والسنة 1
مقدمة: تعتبر العلاقات العامة حلقة الوصل بين أي مؤسسة والمجتمع الذي تعمل فيه ،حي ُث أن كل مؤسسة في المجتمع تعمل على تقديم خدمة معينة لأف ارد المجتمع ،لذلك فإنه لابد من قيام علاقة عامة مع أف ارد ذلك المجتمع بهدف إقناعهم بالخدمة التي تقدمها ،وتسعى المؤسسات الحديثة المتطورة للحصول على رضا جمهورها الداخلي \"الموظفين\" والخارجي عنها ،مما ينعكس على البعد الإست ارتيجي للعلاقات العامة فيما يتعلق بالتخطيط وصناعة الق ارر بعيداً عن المفهوم التقليدي للعلاقات العامة في كونها ترتبط بالتشريفات والمجاملات واستقبال الوفود والقيام بالمهام الإعلانية. فمن المستحيل أن يكتب للعلاقات العامة النجاح بدون توفير شخصية اعتبارية لها في المؤسسة، مع عدم اش ارك أي قسم في المؤسسة بعملها أو التدخل بها ،فلا بد أن يكون ق اررها ورؤيتها مدعومة من الإدارة العليا في المؤسسة والتي بدورها توفر لها المي ازنيات اللازمة التي تحتاجها في تنفيذ خططها وب ارمجها ،فالدول المتقدمة تنفق على الإعلام 10/9من مي ازنيتها وتنفق 10/1 على الخدمة التي تقدمها ،فلذلك أصبح في عصرنا الحديث الاهتمام بالإعلام والعلاقات العامة بشكل كبير عن العهود الماضية. ففي خطتنا هذه نود أن نضع تعريفاً للعلاقات العامة نتفق من خلاله على نشاطاتها خلال 6 شهور قادمة :فالعلاقات العامة هي نشاط مخطط وعمل إقناعي ونشاط اتصالي بين المنظمة وجمهورها(الخارجي والداخلي) ،بهدف التأثير على الجمهور وإقناعه برسالة معينة إضافة إلى إيجاد صيغة مناسبة للتعامل مع الجمهور ،فهي وظيفة إدارية مهمة في جمعية دار القرآن الكريم والسنة يجب أن تقوم وباستم ارر بعمليتي القياس والتقويم من أجل التأثير على الصورة الذهنية ،والعمل على تغييرها وقياس الصورة الإيجابية والعمل على تعزيزها. 2
• قسم العلاقات العامة :يسعى لتعزيز الروابط بين الجمهور الداخلي والخارجي مع الدار. • أهداف خطة قسم العلاقات العامة: الهدف العام: إب ارز نشاطات دار القرآن الكريم والسنة على المستوى المحلي والعالمي مما يسهم في ضمان استم اررية دعم ومساندة تلك النشاطات ،والاهتمام بالجمهور الداخلي والخارجي للدار بما يعزز الانتماء. الأهداف الفرعية: -1إب ارز النشاطات على المستوى المحلي واستقطاب الطاقات والقد ارت اللازمة لضمان استم ارر عمل الجمعية. -2إب ارز مشاريع الدار على المستوى العالمي والداخلي وخصوصا دول المانحين مما يسهم في مساعدة المؤسسات المانحة على استم ارر تدفق الدعم المالي للمشروع التي تتبناه. -3إب ارز مخرجات دار القرآن الكريم والسنة والتركيز على الجوانب الإيجابية مما يعزز دور الدار في المجتمع في تحقيق أهدفها. -4العمل على استقطاب الجمهور الخارجي نحو الدار وزيادة عدد المشاركين في نشاطاتها. -5تعزيز الجانب المعنوي لدى العاملين بالدار. -6تعزيز العلاقة مع المؤسسات الإعلامية العاملة في قطاع غزة وفي العالم. -7توثيق العلاقة مع المؤسسات الاقتصادية والتجار وأصحاب رؤوس الأموال. -8نشر أخبار الدار في الوسائل الإعلامية المختلفة. -9توثيق العلاقة بين موظفي الدار. وظائف العلاقات العامة : أ .الوظيفة الإعلامية وتشمل : تخطيط وتنفيذ ب ارمج العلاقات العامة وحملاتها. إعداد وتحرير البيانات الإخبارية وإيصالها لوسائل الإعلام المختلفة. إعداد التقرير السنوي للدار وبالتعاون مع الإدارة وإنتاجه وتوزيعه. إعداد الكتيبات والبروشو ارت والسجلات والشهادات وطباعتها. 3
إعداد وتحرير مجلة خاصة بالدار وطباعتها. تخطيط وتنفيذ الملصقات والإعلانات والمناقصات في الصحف وغيرها. إعداد وتنظيم كافة أنواع المواد الإذاعية والتلفزيونية والإش ارف على صفحة الفيس بوك والواتس والتوتير الخاصة بالدار. ب .وظيفة الاستعلام وتشمل: استقبال الجمهور والم ارجعين وتلبية طلباتهم. تطوير أساليب التعرف على اتجاهات الجمهور ورفعها للإدارة العليا لبناء الخطط التي تلبي تلك الاحتياجات. إج ارء الد ارسات والبحوث التي تخدم تطور أقسام الدار بناء على رغبات الجمهور. متابعة شكاوي واقت ارحات الجمهور ورفعها للإدارة العليا والمشاركة في الحل . حضور الاجتماعات المهمة في الدار والمشاركة في بناء سياسة الدار التي تخدم الجمهور الداخلي والخارجي. ت .وظيفة التنسيق وتشمل: العمل على أن تكون خطة العلاقات العامة تتكامل مع الخطة الشاملة للدار وذلك بالتعاون مع الإدارة العليا. برمجة أنشطة العلاقات العامة مع أنشطة الأقسام والدوائر الأخرى في الدار ليكون المخرج مرضي للجمهور. تقديم المشورة للإدارة العليا حول سياسة الدار التي تؤثر في جماهيرها تأثي اًر واضحاً. التنسيق لنقل رغبات الموظفين من وإلى الإدارة العليا. ث .وظيفة اعداد الاحتفالات والمؤتم ارت والمسابقات والرحلات (الترويج) التجهيز لاحتفالات الدار المركزية ويتم من خلال ( حجز و تجهيز القاعة، تجهيز اعلاميات الحفل ،دعوة الضيوف ووسائل الإعلام) التجهيز للمسابقات التجهيز للمؤتم ارت 4
عقد رحلات بشكل فصلي (اختيار المكان ،برنامج الرحلة ،الضيافة) من المهم اتاحة الفرصة لي كرئيس قسم العلاقات العامة للوصول إلى كافة المعلومات أو الأشخاص ،سواء في داخل الدار أو خارجها ،وفق عملية اتصال منظمة ،للوصول للمعلومة التي تخدم في تطوير سياسة الدار والعمل على تحليلها وتقديمها للإدارة العليا كي تسهم في اتخاذ ق ار ارت صائبة ،فالعلاقات العامة تشبه م اركز الد ارسات التي تقدم التحليل والخطط المناسبة لكل خطوة ،فهي بحاجة أن تكون قريبة جدا من الإدارة العليات تحضر الاجتماعات وتضع السياسات. • مبررات الخطة : -1الحاجة الى استم ارر الدعم المالي والمعنوي للدار. -2الحاجة الى رفع الروح المعنوية لدى العاملين بالدار. -3الوصول لدرجة المثالية بين المؤسسات. -4تحقيق هدف الدار العام وهو بأن يصبح في كل بيت حفاظ للقرآن الكريم وللسنة النبوية. • مخرجات الخطة: -1برنامج واضح يحتوي على أنشطة وحملات مختلفة. -2سياسات وعلاقات يتم اتباعها. -3جمهور داخلي وخارجي لديه روح الانتماء للدار. -4استم اررية وثبات للدعم المالي. -5إيصال رسالة الدار للمجتمع المحلي والدولي. • الفئات المستهدفة( :التي سيتم توجيه الأ نشطة عليها ) -1الأشخاص المتبرعين للدار. -2المؤسسات الداعمة للدار. -3الطلاب الملتحقين بالدار. -4العاملين بالدار. -5أولياء أمور الطلبة المنتسبين للدار. -6المجتمع المحلي. 5
-7المجتمع الدولي. • الوسائل المتاحة للاستخدام: -1وسائل الإعلام المرئية. -2وسائل الإعلام الإلكترونية (المواقع الإخبارية .)..., social media -3 ( Multimedia -4الفيديو ,الصور.)..., -5وسائل الإعلام الورقية. -6المنشو ارت الورقية والجلدية. -7اللوحات الاعلانية والدعائية. -8اللقاءات والزيا ارت. • منهجية تنفيذ الخطة : نتبع منهجية لتنفيذ الخطة بشكل أسبوعي بما يوافق العمل المتجدد بالدار والبدء بالمشاريع ونشاطات الدوائر التي هي في ح ارك دائم. وتنقسم المنهجية في تنفيذها لقسمين منهجية على الجمهور الداخلي و أخرى على الجمهور الخارجي: أولاً :الجمهور الداخلي (:موظفون – محفظون -معلمون -مشرفون) وضع صندوق اقت ارحات للجمهور الداخلي ،يفتح بشكل يومي وتفريغ ما فيه من مقترحات تخدم الجمهور الداخلي من الموظفين والمحفظين والمشرفين. استقبال الجمهور الداخلي على طول ساعات الدوام الرسمي في المقر الرئيس والعمل على تلبية احتياجاته. تطوير الجمهور الداخلي بإعداد دو ارت تدريبة في التخصص الوظيفي وفي المصلحة العامة مثل( دروة في البرمجة العقلية -إدارة الوقت -والتخطيط وقت الأزمات – فوتوشوب ،دورة متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة)...... الزيا ارت الاجتماعية في المناسبات السعيدة والحزينة. 6
توفير عروض مميزة للعاملين من قبل المؤسسات الخدماتية والشركات مثل ( جوال، المولات )...،بشكل مدروس وحصري. إعداد لقاءات معايدة للموظفين بأسرهم وتقديم هدايا لهم. إعداد رحلات لقاءات محبة للموظفين. الإهتمام بتثقيف الموظفين من خلال لوحة الأخبار في الجمعية . ربط الفروع جميعها بمجموعة واتس أب لأخبار الدار وتداول التهاني وخلافه . ابتعاث الموظفين لجمعيات أخرى مميزة للعمل فيها لمدة ثلاث أيام لنقل الخب ارت وفق برنامج ش اركة تعقده الدار مع جمعيات بغزة. توفير صندوق اق ارض للموظفين وقت الأزمات على أن يسترد ما يتم اق ارضه خلال ست شهور كحد أقصى . إعداد لقاء بين موظفي الدار وأعضاء مجلس الإدارة للتعرف عن قرب على كل موظف. إعداد لقاء مع المحفظين والمشرفين والمعلمين في كل فرع من فروع الدار والوقوف على طموحاتهم واحتياجاتهم وتعديل المسار. ثانياً :الجمهور الخارجي: أ .الطلبة نشر الأخبار وتعريف الجمهور بكل نشاطات الدار. نشر إعلانات عبر الفيس والواتس أب عن نشاطات الدار والدوائر . تجهيز بستات تجذب اهتماماتهم في الإعلان عن الدو ارت . الإعلان عن أفضل طالب في كل نشاط وأفضل مدرس من خلال صفحة الفيس والواتس. ربط الطلبة في الدوائر بمجموعة وتس واحدة وتفعيلها في كل المناسبات لتحفيزهم. ب .المؤسسات العاملة في الوطن: ❖ وسائل الإعلام: زيارة وسائل الإعلام وفتح أفق جديدة للعمل . نشر إعلانات ومناقصات وأخبار الدار بشكل دوري. 7
إب ارم اتفاقيات بتنفيذ ب ارمج تهم الدار من خلال الفضائيات (مسافر مع القرآن على فضائية الأقصى ،شرح كتب السنة والق ارءات على الإذاعات ،نشر الختمات الجديدة) عقد ورش عمل لتسويق مخرجات الدار. ❖ المؤسسات المحلية ( :مؤسسات وو از ارت) زيارة المؤسسات العاملة في الحقل الخيري والتشبيك معها . عقد لقاء سنوي بقيادة الدار لوضع لمسات على العمل الخيري على الأقل المؤسسات الشبيهة للعمل. عقد مؤتمر علمي وتقديم أو ارق عمل وبحوث تحت اسم(العمل الخيري ..طموحات وآمال) (،دار القرآن 25عاماً ..آمال وطموحات) تشكيل زيارة لو ازرة الأوقاف بحضور مجلس الإدارة لعقد ش اركة معها. ❖ المطابع ودور النشر: التواصل مع المطابع لطباعة الشهادات والسجلات والجلديات وتجهيز الدروع .... وسائل التواصل مع الجمهور: ➢ وسائل السوشيل ميديا (الفيس ،الواتس أب ،التوتير) • الفيس بوك -اعادة ترتيب صفحة الفيس الخاصة بالإدارة العامة بحيث لا تشمل إلا الأخبار والإعلانات وصور النشاطات والأفلام الوثائقية. -ترتيب تصاميم تظهر إنجا ازت الدار وتنزيلها بشكل شهري . -إب ارز روح التنافس بالإعلان عن أفضل( طالب بالحفظ ،مشرف ،محفظ ،مدير فرع) • الواتس أب -الاهتمام بالواتس بمجموعة دار برس وإضافة غالبية المشرفين والاصدقاء المهتمين بالدار واعتمادها لكل الأخبار العاجلة . 8
-الاهتمام بما يتم تنزيله على الفيس بحيث لا يشمل إلا المهم. • التوتير من الواضح أن التوتير يهتم بالطبقة المثقفة في المجتمع فلا بد من توفير صفحة للدار واضافة الأصدقاء المثقفين عليها ونشر زبدة نشاطات الدار لصناعة أري عام مثقف للوقوف بجانب الدار في كل المناسبات. • الويب من الواضح في زماننا أن صفحات الويب أصبحت قديمة ،فننصح بتحويل صفحة الويب بالخاصة بالدار لمجمع يحمل علية الب ارمج الخاصة بالدوائر وبرنامج الحضور الم ارسلات ،بجانب ربطة بالتوتر والفيس . العلاقات العامة في الفروع: لنجاح خطة العلاقات العامة من الأهمية بمكان مشاركة العلاقات العامة في الفروع في تنفيذها بالإطار العام منها ،من خلال إعداد اجتماع عاجل للعلاقات العامة في الفروع ووضع سياسات للتعامل مع الجمهور ،والاتفاق على تنفيذ هذه الخطة المتواضعة. احتياجات العلاقات العامة: • توفير مصمم يعمل بجانب العلاقات العامة لإخ ارج إصدا ارت الدار( اعلانات، بوستات ،انجا ازت الدار ،كتيبات ،تقارير)...، • دعوتها لحضور اجتماعات المدير العام بالدوائر والفروع ،كلما كانت العلاقات العامة قريبة من صنع الق ارر كلما كانت متبنيه لأفكار وق ار ارت الدار. 9
الموازنة : لنجاح أي عمل من البديهي أن يتوفر عنصر المال ،فلا بد من توفير مي ازنية خاصة للعلاقات العامة لتنفيذ نشاطاتها التي تهتم بالجمهور الداخلي والخارجي بشكل مميز. التخطيط الزمني لتنفيذ الخطة: -11 2021/10-9 2021/8-7 2021/6-5 2021/4-3 2021/2-1 النشاط 2021/12 بشكل يومي حسب نشاط الدوائر كتابة الأخبار ونشرها ****** زيا ارت اجتماعية يجهز للحفل حسب طلب الممول ويبدأ التجهيز قبل 10أيام على الأقل التجهيز للاحتفالات تحرير وتصميم التقرير * السنوي إعداد كتيب للدار * نشر إعلانات في الصحف حسب حاجة الدار بشكل يومي استقبال الجمهور بشكل يومي تحديث مجموعة واتس تجهيز صندوق اقت ارحات بشكل يومي عقد دو ارت تطوير * * * * * * للموظفين ** توفير عروض مميزة من جوال وبعض الشركات الاهتمام بلوحة الأخبار * * * * * * * * بالجمعية إعداد لقاء مع موظفي * المقر مع أعضاء مجلس الإدارة اعداد لقاء مع الإدارة العليا ممكن تنفيذ هذا البند من خلال زيارة الفرع والاجتماع مع المدير والمشرفين والإداريين بنهاية كل شهر مع موظفي الفروع تجهيز بوستات للفيس * * * * * * أفضل محفظ.... ** * زيارة وسائل الإعلام إب ارم * اتفاقيات مع الفضائيات 10
* بشكل يومي لب ارمج تهمنا * عقد ورشة عمل مع الفضائيات لتسويق لب ارمج الدار التواصل مع المطابع بشكل يومي متابعة صفحة الفيس والرد على تساؤلات الجمهور نهاية كل شهر في وسط شهر مارس إعداد مجلة للدار تصدر سنوياً -حصاد طباعة شهادات التحفيظ والسنة التجهيز لعقد اجتماع الجمعية العمومية لتلاوة التقرير الإداري والمالي وانتخاب مجلس جديد تمت بحمد الل رئيس قسم العلاقات العامة د.إسماعيل محمد عامر 11
Search
Read the Text Version
- 1 - 11
Pages: