Human Resources Management

Human Resources Management

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2565) ชื่อภาษาไทย ชื่อหลักสูตร ชื่อภาษาอังกฤษ หลักสูตร Bachelor of บริหารธุรกิจ Business บัณฑิต Administration สาขาวิชาการ Program in บริหารทรัพยากร Human มนุษย์ Resource Management

ชื่อปริญญาและสาขาวิชา ภาษาไทย ชื่อเต็ม: บริหารธุรกิจบัณฑิต (การบริหารทรัพยากรมนุษย์) ชื่อย่อ: บธ.บ. (การบริหารทรัพยากรมนุษย์) ภาษาอังกฤษ ชื่อเต็ม: Bachelor of Business Administration (Human ResourceManagement) ชื่อย่อ: B.B.A. (Human ResourceManagement)

จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร จำนวนหน่วยกิตรวมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า 129 หน่วยกิต วัตถุประสงค์ของหลักสูตร 1.มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรับผิดชอบต่อสังคม 2.มีความรู้ทางวิชาการและทักษะทางสมรรถนะวิชาชีพด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3.สามารถประยุกต์ใช้ความรู้ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการวิเคราะห์ สถานการณ์ และสภาพปัญหาที่มีความซับซ้อนได้อย่างเหมาะสม 4.สามารถปรับตัวเข้ากับสังคมที่มีความหลากหลาย รับฟังความเห็นที่แตกต่าง และ แสดงความคิดเห็นได้อย่างสร้างสรรค์ 5.ประสิทธิภาพการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการสื่อสาร คิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ สามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยี และความก้าวหน้าของวิทยาการต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม

รูปแบบของหลักสูตร 4.1 รูปแบบ 4.2 ประเภทหลักสูตร หลักสูตรระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี หลักสูตรปริญญาตรีทางวิชาการ จัดการเรียนการสอน 6 เทอม ออกฝึกปฏิบัติงาน 2 เทอม 4.3 การรับเข้าศึกษา 4.4 ความร่วมมือกับสถาบันอื่น รับนักศึกษาไทยและนักศึกษาต่าง เป็นหลักสูตรเฉพาะของมหาวิทยาลัย ชาติที่มีความสามารถในการสื่อสาร ราชภัฏนครศรีธรรมราชที่จัดการเรียน ภาษาไทย การสอนโดยตรง 4.5 การให้ปริญญาแก่ผู้สำเร็จการศึกษา ให้ปริญญาเพียงสาขาวิชาเดียว

ปรัชญา บริหารคนด้ว ยความรอบรู้ คู่คุณธรรม เน้นทักษะ มีสมรรถนะในวิชาชีพ

ควาหมลสัำกคสัูญตรของ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรที่ เน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะบัณฑิตอันพึงประสงค์ มีทักษะชีวิตและอาชีพ

อาจารย์ประจำหลั กสูตร อาจารย์ ดร.อรพินท์ บุญสิน อาจารย์เอื้องฟ้า เขากลม ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุชาดา การะกรณ์ อาจารย์นราธิป ธีรธนาธร อาจารย์จรุ ถิ่นพระบาท

คุณสมบัติของ 1.สำเร็จการศึกษา ผู้เข้าศึกษา ระดับมัธยมศึกษาตอน ปลาย หรือ เทียบเท่า 2.ผ่านการคัดเลือก ตามหลักเกณฑ์ และ กระบวนการคัดเลือก บุคคลเข้าศึกษา

ระบบการจัดการศึกษา 1.ระบบ ระบบการจัดการศึกษาทวิภาค โดย 1 ปีการศึกษาแบ่ง ออกเป็น 2 ภาคการศึกษาปกติ1 ภาคการศึกษาปกติ มี ระยะเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า 15 สัปดาห์ ลงทะเบียนเรียน ได้ไม่เกิน 22 หน่วยกิต 2.การจัดการศึกษาภาคฤดูร้อน กรณีมีการจัดการศึกษาภาคฤดูร้อน มีระยะเวลาศึกษา ไม่น้อยกว่า 8 สัปดาห์ลงทะเบียนเรียนได้ไม่เกิน 9 หน่วยกิต ทั้งนี้เป็นไปตามข้อบังคับว่าด้วยการจัดการ ศึกษาของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา นักบริหารทรัพยากรมนุษย์/ นักทรัพยากรบุคคล นักพัฒนาทุนมนุษย์ เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์/ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล พนักงานสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ที่ปรึกษา หรือ ให้ ประกอบอาชีพอิสระ คำแนะนำฝ่ายบุคคล ***เป็นงานที่สัมพันธ์กับสาขาวิชา***

ภาพกิจกรรมการเข้าร่วม โครงการ ยุวชนอาสา กิจกรรม มือแห่งการสร้างสรรค์

ภาพกิจกรรมการเข้าร่วม โครงการ ยุวชนอาสา กิจกรรม มือแห่งการสร้างสรรค์

ภาพกิจกรรมการออกไปบำเพ็ญประโยชน์

ภาพกิจกรรมการออกไปบำเพ็ญประโยชน์

ภาพการจัดโครงการในหลักสูตร การสร้างการยอมรับมาตรฐาน PGS และการป้องกันอันตรายจากการใช้สารเคมีในสวนไม้ผล ตำบลบ้านเกาะ อำเภอพรหมคีรี จังหวัดนครศรีธรรมราช

ภาพการจัดโครงการในหลักสูตร การสร้างการยอมรับมาตรฐาน PGS และการป้องกันอันตรายจากการใช้สารเคมีในสวนไม้ผล ตำบลบ้านเกาะ อำเภอพรหมคีรี จังหวัดนครศรีธรรมราช

อบรมมัคคุเทศก์น้อย และการเป็นเจ้าบ้านที่ดี บ้านเกาะ

อบรมมัคคุเทศก์น้อย และการเป็นเจ้าบ้านที่ดี บ้านเกาะ

อบรมระยะสั้นการเผาถ่านน้ำส้มควันไม้

อบรมระยะสั้นการเผาถ่านน้ำส้มควันไม้

ห ลั ก สู ต ร บ ริ ห า ร ธุ ร กิ จ บั ณ ฑิ ต ส า ข า วิ ช า ก า ร บ ริ ห า ร ท รั พ ย า ก ร ม นุ ษ ย์ เ ป็ น ห ลั ก สู ต ร ที่ เ น้ น ก า ร พั ฒ น า ท รั พ ย า ก ร ม นุ ษ ย์ ส ร้ า ง บั ณ ฑิ ต ใ ห้ มี คุ ณ ลั ก ษ ณ ะ บั ณ ฑิ ต อั น พึ ง ป ร ะ ส ง ค์ มี ทั ก ษ ะ ชี วิ ต แ ล ะ อ า ชี พ เ ป็ น ส ม า ชิ ก ที่ ดี ข อ ง สั ง ค ม เ ป็ น พ ล เ มื อ ง ที่ ดี ข อ ง ช า ติ มี ส ติ ปั ญ ญ า ห มั่ น พั ฒ น า ค ว า ม รู้ ค ว า ม คิ ด อ ยู่ เ ส ม อ ส ร้ า ง นิ สั ย รั ก ก า ร ทำ ง า น ร ว ม ทั้ ง ส่ ง เ ส ริ ม ใ ห้ เ กิ ด เ ค รื อ ข่ า ย ค ว า ม ร่ ว ม มื อ ร ะ ห ว่ า ง ส ถ า บั น ก า ร ศึ ก ษ า ห น่ ว ย ง า น ภ า ค รั ฐ แ ล ะ ห น่ ว ย ง า น ภ า ค เ อ ก ช น ก า ร บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร แ ล ะ วิ จั ย -HUMAN RESOURCE MANAGEMENT-