เล่มรายงานการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดที่-4

รายงานการปฏิบตั งิ านตามตวั ชี้วดั ท่ี ๔ การบริหารงบประมาณและการระดมทรัพยากรและการลงทนุ จากภาคเี ครอื ขา่ ยหรอื ภาคประชาสังคมมาใช้เพอ่ื ประโยชน์ทางการศกึ ษา ประเดน็ การดำเนินงาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนนิ งาน หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๔.๑ การบรหิ ารงบประมาณ 4.1.1 การบริหารงานตามแผนปฏบิ ัติการ ๑. มแี ผนปฏบิ ัตกิ ารและ ๑.จัดทำแผนปฏิบัติการและ มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑.แผนปฏบิ ตั ิการประจำ ปฏิบตั ิตามแผน ปฏิบัติตามแผนอย่างถูกต้อง ตรวจสอบได้ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ ครบถว้ นทกุ แผน ๒.เอกสารคุมงบประมาณตาม ๒.จัดทำแผนปฏิบัติการโดยมี แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ การจัดสรรงบประมาณตาม ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓ โครงการอย่างเห ม าะส ม ๓.โครงการบรหิ ารงานการเงิน แ ล ะ มี ก า ร ป ฏิ บั ติ ต า ม แ ผ น และพสั ดอุ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ อย่างตอ่ เน่ือง ๔.รายงานผลการจดั กิจกรรม โครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓ หลักฐาน/รอ่ งรอย ๑.แผนปฏบิ ตั ิการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓

๒. เอกสารคมุ งบประมาณตามแผนปฏิบตั กิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

ประเดน็ การดำเนินงาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนินงาน หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๒. บริหารจัดการ ๑.มีการบริหารงบประมาณ มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑ . ค ำ ส่ั ง แ ต่ ง ต้ั ง ก า ร งบประมาณท่ีมี อย่างมี ประสิทธิภาพและเกิด ตรวจสอบได้ มอบหมายการปฏิบัติงาน ประสิทธภิ าพ เกิด ประโยชน์สูงสุด ข อ ง ข้ า ร า ช ก า ร ค รู แ ล ะ ประโยชน์สูงสุดตอ่ ๒.จดั สรรงบประมาณแตล่ ะ บุคลากรทางการศึกษา สถานศึกษา โครงการอย่างเปน็ ธรรม โดย ปีการศึกษา ๒๕๖๓ การมีสว่ นร่วมของผบู้ รหิ าร ๓ . ค ำ ส่ั ง แ ต่ ง ตั้ ง ครแู ละคณะกรรมการ คณะกรรมการตรวจสอบ สถานศึกษาข้ันพืน้ ฐาน ห ลั ก ฐ า น ก า ร รั บ – จ่ า ย เงิ น ป ร ะ จ ำ วั น โรงเรียน

๓.โครงการบริหารงานการเงนิ และพสั ดุอย่างมปี ระสิทธภิ าพ

๔. รายงานผลการจดั กจิ กรรมโครงการตามแผนปฏิบตั กิ าร ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓

หลกั ฐาน/ร่องรอย • คำสั่งแต่งต้งั การมอบหมายการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓ • คำสั่งแตง่ ตั้งคณะกรรมการตรวจสอบหลักฐานการรับ – จา่ ยเงนิ ประจำวนั โรงเรยี น







ประเดน็ การดำเนนิ งาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนนิ งาน หลักฐาน/รอ่ งรอย ๔.๑.๒ การบรหิ ารการเงินและพสั ดุ มีความโปรง่ ใส ถกู ต้อง ๑. รายงานเงนิ คงเหลอื ตรวจสอบได้ ประจำวัน 1.รายงานทางการเงนิ จัดทำรายงานทางการเงิน ๒. ทะเบียนคมุ เงิน ประเภทตา่ งๆ ของสถานศึกษา ของสถานศกึ ษาที่ถกู ต้อง เป็นปัจจุบัน มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้

หลักฐาน/รอ่ งรอย ๑.รายงานเงินคงเหลอื ประจำวนั

๒.ทะเบียนคมุ เงนิ ประเภทตา่ ง ๆ

ประเด็นการดำเนินงาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนนิ งาน หลักฐาน/รอ่ งรอย ๒. การดำเนินการตาม ดำเนนิ การจัดซ้ือจัดจ้างต่าง มีความโปร่งใส ถกู ต้อง ๑. รายงานจดั ซ้ือจดั จา้ ง ระเบยี บพัสดุ ๆ ทถี่ กู ต้องตามระเบียบพสั ดุ ตรวจสอบได้ ๒. ทะเบียนครภุ ัณฑ์ ทุกประการ มีความโปร่งใส ๓. ทะเบียนคมุ วสั ดุ ตรวจสอบได้ หลกั ฐาน/ร่องรอย • รายงานจัดซื้อจัดจ้าง • ทะเบยี นครภุ ัณฑ์ • ทะเบยี นคมุ วสั ดุ

ประเด็นการดำเนินงาน กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนนิ งาน หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๔.๑.๓ การดำเนนิ การตรวจสอบภายในสถานศกึ ษา การดำเนินการ ๑.แตง่ ตงั้ คณะกรรมการตรวจ มคี วามโปรง่ ใส ๑.คำส่ังแตง่ ต้งั ตรวจสอบภายใน รับ-จ่าย และถูกต้อง ตรวจสอบได้ คณะกรรมการตรวจรับ สถานศึกษา ๒.ดำเนินการตรวจสอบ จา่ ยและดำเนินการ ภายในสถานศึกษาเป็น ตรวจสอบภายใน ปัจจบุ ัน สถานศกึ ษา ๒. แต่งต้ังคณะกรรมการ ดำเนินงานตรวจสอบ ภายในสถานศกึ ษา

หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๑.คำสั่งแต่งต้งั คณะกรรมการตรวจรบั จา่ ยและดำเนนิ การตรวจสอบภายในสถานศกึ ษา ๒.แต่งต้ังคณะกรรมการดำเนินงานตรวจสอบภายในสถานศึกษา

ประเด็นการดำเนินงาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนินงาน หลักฐาน/ร่องรอย ๔.๑.๓ การดำเนนิ การตรวจสอบภายในสถานศึกษา การดำเนินการ ๑.แตง่ ตงั้ คณะกรรมการตรวจ มีความโปร่งใส ๑.คำสงั่ แตง่ ตั้ง ตรวจสอบภายใน รบั -จ่าย และถูกต้อง ตรวจสอบได้ คณะกรรมการตรวจรับ สถานศกึ ษา ๒.ดำเนนิ การตรวจสอบ จา่ ยและดำเนนิ การ ภายในสถานศึกษาเปน็ ตรวจสอบภายใน ปัจจบุ นั สถานศกึ ษา ๒. แตง่ ตงั้ คณะกรรมการ ดำเนนิ งานตรวจสอบ ภายในสถานศกึ ษา ผลการดำเนินงาน มกี ารระดมทรัพยากรเพ่อื พัฒนาการศึกษาโรงเรียนบ้านหว้ ยแห้ง ดังนี้ รายการระดมทรัพยากร เป็นเงนิ หมายเหตุ 1. สนับสนนุ รถไถ จำนวน ๓ ครัง้ - ประธานกรรมการสถานศึกษา 2. บคุ ลากรจากหนว่ ยงานต่างๆ จำนวน ๗ ครงั้ - ประธานอสม.บ้านหว้ ยแห้ง รวม - การระดมทรัพยากรทเี่ พิ่มขึ้นทำใหส้ ถานศึกษาได้รับการพัฒนาเป็นแหลง่ เรยี นรทู้ ีม่ ีความพร้อมในการจดั กจิ กรรม การเรยี นร้คู รบทุกด้าน ส่งผลให้ผเู้ รียนได้รับการพฒั นาอย่างเต็มศักยภาพ

๔.๒ มกี ารระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ภาคประชาชนใชเ้ พอื่ ประโยชน์ทางการศึกษา ระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ภาคประชาชนใชเ้ พอื่ ประโยชนท์ างการศึกษา ❖ ได้รับบริจาคเงนิ เพื่ออาหารกลางวนั จากธนาคาร ธกส.สาขาบางสวรรค์ ๑๐,๐๐๐ บาท

❖ บรษิ ทั สยามสไมลโ์ ปรกเกอร์ประเทศไทยจำกัดโครงการโรงเรียนปลอดภัย มอบทุนการศึกษา ๑,๐๐๐ บาท

❖ นางสาวสพุ รทิพย์ จนิ ตนชตู กิ ร ผอ.โรงเรียนบ้านหว้ ยแหง้ มอบทนุ การศึกษาเด็กนกั เรียนกำพร้ายากจนแต่เรยี นดี ๓,๐๐๐ บาท

❖ นายถาวร รักยอด มอบพนั ธ์ุไม้ทองอไุ ร พันธ์ุไม้ต่างๆ รังเลีย้ งผงึ้ และต้นมะนาว

❖ ระดมทรพั ยากรจากภาคเี ครอื ข่าย/ภาคประชาชนใช้เพ่อื ประโยชนท์ างการศึกษา ต่อเติมศาลาอเนกประสงค์

❖ นายสาราญ อนุกลู ผอ. รพ. สต. บางสวรรค์ พร้อมด้วยเจ้าหน้าท่ี รพ. สต. บางสวรรค์ นางนิตย์ศรี ช่วยอกั ษร ประธาน อสม. หมู่ 11 และเจ้าหน้าท่ีอสม.ในเขตพืน้ ท่ี ได้ลงพนื้ ท่พี ่นหมอกควนั ป้องกนั โรคไข้เลอื ดออกก่อนเปิ ดภาคเรียน

กจิ กรรมมอบทุนการศึกษานักเรียนยากจน

ทะเบยี นคมุ รายได้สถานศกึ ษา

หนังสือขอความอนุเคราะห์

หนังสอื ตอบขอบคณุ