คู่มือประเมินการปฏิบัติงาน

การประเมนิ ผลการปฎบิ ตั งิ าน (Performance Appraisal : PA)

หลกั การสําคญั ในการประเมนิ ผล

1 หลกั เกณฑ์เป็ นทยี่ อมรับ :ก่อนการประเมิน พนกั งานทุกระดบั ควรมีสิทธ์ิทราบในเรื่องหลกั เกณฑ์ของการประเมินผล เพ่ือเกิด การยอมรับร่วมกนั และเป็ นมาตรฐานเดียวกนั หากหลกั เกณฑ์ แตกต่าง ไม่เท่าเทียม ไม่เป็ นท่ียอมรับ ก็อาจส่งผลเสียต่อการ ประเมิน และทาํ ใหพ้ นกั งานเกิดทศั นติลบกบั องคก์ รได้

2 กาํ หนดระยะเวลาชัดเจน :ทุกการประเมินควรมีการกาํ หนดระยะเวลา การประเมินท่ีชดั เจน และทุกคนควรรู้ขอ้ กาํ หนดร่วมกนั ไม่ควรทาํ การ ประเมินท่ีไปเรื่อยๆ ไม่มีกาํ หนดเวลาสิ้นสุด นอกจากจะเป็นการประเมินท่ี ทาํ ใหป้ ระสิทธิภาพลดลงเรื่อยแลว้ ยงั ก่อใหเ้ กิดความกดดนั ในระยะยาว และอาจสร้างความเบ่ือหน่ายแทนที่แรงจูงใจได้ และการไม่มีกาํ หนดเวลา ชดั เจนน้นั กย็ อ่ มไม่มีจุดวดั ผลที่ชดั เจนดว้ ยเช่นกนั

3 สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร :แต่ละองค์กรมักมีเป้าหมาย ต่างกนั หลกั ในการสร้างเครื่องมือการประเมินผลที่ดนี ้ันคาํ นึงถึงเป้าหมาย ขององค์กรเป็ นหลกั ด้วย เพื่อสะท้อนมาสู่รายละเอยี ดของบรรทัดฐานการ ประเมิน ตลอดจนดัชชีชีวัดที่สามารถประเมินผลลัพธ์ให้สอดคล้องกับ ทศิ ทางหรือเป้าหมายขององค์กรได้

การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิ ราชการ

การประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ เป็ นกระบวนการประเมินค่าของบุคคล ผปู้ ฏิบตั ิงานในดา้ นต่าง ๆท้งั ผลงานและคุณลกั ษณะอ่ืน ๆ ท่ีมีคุณค่าต่อการปฏิบตั ิงาน ภายในเวลาที่ก าหนดไวอ้ ยา่ งแน่นอน ภายใตก้ ารสังเกตจดบนั ทึกและประเมินโดย หวั หนา้ งาน โดยอยบู่ นพ้นื ฐานของความเป็นระบบและมาตรฐานแบบเดียวกนั มีเกณฑก์ ารประเมินผลท่ีมีประสิทธิภาพในทางปฏิบตั ิใหค้ วามเป็นธรรมโดยทว่ั กนั และเป็ นกระบวนการท่ีทาํ อย่างต่อเนื่องในการช้ีเฉพาะวดั ผล และพฒั นาผลการ ปฏิบัติงานของบุคคลและทีมงานว่าสอดคล้องไปกับเป้าหมายทางกลยุทธ์ของ องคก์ าร (Aguinis, ๒๐๑๓)

01 03 เ พ่ื อ พั ฒ น า บุ ค ล า ก ร ใ ห้ มี นาํ ผลการประเมินไปใชป้ ระกอบการ ป ระสิทธิภาพในการปฏิบตั ิงาน พิจารณาความดีความชอบ เช่น การ สามารถปฏิบตั ิงานไดสอดคลองกบั เลื่อนเงินเดือน ค่าตอบแทนการให้ วตั ถุวสิ ยั ทศั นแ์ ละพนั ธกิจขององคก์ าร เงินรางวลั เป็นตน้ ประสงค์ของการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติ ราชการ 02 นาํ การประเมินไปใชใ้ นการวางแผนการบริหารทรัพยากร บุคคล เช่น การวางแผนพฒั นารายบุคคล ความกา้ วหนา้ ใน สายอาชีพ การคน้ หาผูท้ ่ีเหมาะสมที่จะเขา้ สู่กระบวนการ จดั ท าแผนสืบทอดตาํ แหน่ง(Succession Plan)

ดาํ เนินกาํ รสรุปได้ว่า ช่วงแรกก่อนเริ่มรอบการประเมนิ จะต้อง ข้นั ตอนกาํ รประเมนิ ผลกาํ รปฏิบัตงิ าน กาศหลกั เกณฑ์และวธิ ีการประเมนิ ยบาย แผนปฏบิ ัตริ าชการและเป้าหมายของ อปท. เพ่ือกาํ หนด สําเร็จของ อปทในรอบการประเมนิ และผู้รับการประเมนิ ร่วมกนั วางแผนปฏบิ ตั ริ าชการ โดยกาํ หนด ดบั ความความสําเร็จของงาน และพฤตกิ รรมทคี่ าดหวงั

เมื่อครบรอบการประเมนิ 1. ผปู้ ระเมินประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ 2. ผปู้ ระเมินแจง้ ผลการประเมินใหก้ บั ผรู้ ับการประเมินทราบ 3. ผปู้ ระเมินจดั ท าบญั ชีรายช่ือเรียงลาํ ดบั ตามผลคะแนน และเสนอ ต่อคณะกรรมการกลน่ั กรองฯ 4. อปท. แต่งต้งั คณะกรรมการกลนั่ กรองฯ พจิ ารณาความเห็นเสนอ ต่อนายก อปท. 5.จดั เกบ็ ผลการประเมินและหลกั ฐานแบบประเมินสาํ เนาไวท้ ่ีกอง อยา่ งนอ้ ย 2 รอบการประเมิน และจดั เกบ็ ตน้ ฉบบั ไวใ้ นแฟ้มประวตั ิขา้ ราชการหรือจดั เกบ็ ใน รูปแบบอื่นตามความเหมาะสม Learn more…



Hello Winter 01. 02. 03. Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. tincidunt neque elementum non.

Hello Winter Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

Hello Winter TITLE 01 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. TITLE 02 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. TITLE 03 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

TITLE 01 TITLE 02 Hello Winter Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum tincidunt neque elementum non. non.

TITLE 02 TITLE 04 Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum tincidunt neque elementum non. non. TITLE 01 Hello TITLE 05 Winter Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum tincidunt neque elementum non. non.

Hello Winter TITLE 01 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. TITLE 02 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

Hello Winter 1900 Winter Title Winter Title TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec nec tincidunt neque elementum non. tincidunt neque elementum non. tincidunt neque elementum non. 1950 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque TITLE elementum non. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. nec tincidunt neque elementum non. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. 2000 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

1900 Hello Winter TITLE Winter Title Winter Title Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, Lorem ipsum dolor sit amet, Lorem ipsum dolor sit amet, nec tincidunt neque elementum non. consectetur adipiscing elit. Cras consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec venenatis pharetra diam, nec 1950 tincidunt neque elementum non. tincidunt neque elementum non. TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, elementum non. nec tincidunt neque elementum non. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 2000 Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

Hello Winter ’s Team John Winter Jenny Winter Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum diam, nec tincidunt neque elementum non. non.

Hello Winter Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. Winter Title Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

Hello Winter Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec TITLE 01 tincidunt neque elementum non. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras TITLE 01 venenatis pharetra diam, nec Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt neque elementum consectetur adipiscing elit. Cras non. venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. TITLE 01 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non.

Hello Winter $ 1,234,567 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. Category 4 Category 3 Category 2 Category 1 012345

Hello Winter Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis pharetra diam, nec tincidunt neque elementum non. 50% 80%

Thank You

Credit Thank you for using our template. Don’t forget to thanks to : Presentation Template by www.PowerPointHub.com Photo by www.pexel.com Illustrator by https://undraw.co/ Social Media Icon by https://www.iconfinder.com/

Illustrations

Editable Maps

Editable Maps INDONESIA PERU PHILIPPINES USA ECUADOR MEXICO SPAIN MALAYSIA AUSTRIA AUSTRALI A  UNITED KINGDOM

Diagram Infographics

Diagram Infographics

Social media icons

Graph icons

Emotion icons