เอกสารการจัดทำผลปฏิบัติงานที่ดี Best Practice

การจดั ทาผลปฏิบัติงานทีด่ ี Best Practice นางจฬุ าลกั ษณ์ เขียวเกตุ ครูกศน.ตาบลดอนชะเอม ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย อาเภอท่ามะกา สานกั งานการส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย จงั หวดั กาญจนบรุ ี

กิจกรรมเดน่ (Best practice) ก ศนู ยฝ์ กึ อาชีพชุมชนตาบลดอนชะเอม 1. ชอื่ ผลงาน ผลติ ภณั ฑ์ผา้ ควลิ ท์ (กระเป๋าสะพายขา้ ง) 2. หนว่ ยงาน/สถานศึกษา/กศน.ตาบล กศน.ตาบลดอนชะเอม ศูนย์ กศน.อาเภอท่ามะกา สนง.กศน.จงั หวัดกาญจนบุรี 3. ชอ่ื เจา้ ของผลงาน นางจฬุ าลักษณ์ เขียวเกตุ ครู กศน.ตาบลดอนชะเอม โทรศพั ท์ 083-3105088 อเี มล์ [email protected] ผู้บรหิ าร นายศกั ดช์ิ ยั นาคเอี่ยม ผอ.กศน.อาเภอเมืองกาญจนบุรี รักษาการในตาแหนง่ ผอ.กศน.อาเภอ ทา่ มะกา 4. ความสอดคล้อง สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากร มนุษย์ ช่วงวัยแรงงาน ข้อที1่ จดั การศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทาทส่ี อดคล้องกับศักยภาพของชุมชนและความ ต้องการของตลาด ใหป้ ระชาชนสามารถนาไปประกอบอาชพี ได้จริง 2.2 สอดคล้องกับนโยบายและจดุ เน้นการดาเนินงานสานักงาน กศน. ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ยุทธศาสตร์ท่ี 2 ดา้ นการสร้างสมรรถนะและทักษะคุณภาพ ข้อที่ 2.2 พัฒนาหลกั สูตรอาชพี ระยะส้นั ทเี่ นน้ New skill Up skill และ Re skill ทส่ี อดคล้องกับบรบิ ท พื้นที่ ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย ความต้องการ ของตลาดแรงงาน และกลมุ่ อาชีพใหมท่ ี่รองรบั Disruptive Technology และข้อที่ 2.3 ยกระดบั ผลิตภัณฑ์ สนิ คา้ บรกิ ารจากโครงการศูนยฝ์ กึ อาชพี ชมุ ชน ท่ีเนน้ “สง่ เสริมความรู้ สร้างอาชพี เพม่ิ รายได้ และมีคณุ ภาพ ชีวิตที่ดี” ใหม้ ีคณุ ภาพมาตรฐาน เปน็ ทยี่ อมรับของตลาด ต่อยอดภมู ปิ ัญญาท้องถิน่ เพ่ือสรา้ งมลู ค่าเพิ่ม พัฒนา สูว่ ิสาหกิจชมุ ชน ตลอดจนเพ่ิมช่องทางประชาสัมพนั ธ์และชอ่ งทางการจาหนา่ ย 5. ทม่ี าและความสาคญั ของผลงาน การจัดการศึกษาอาชีพ เป็นกิจกรรมการศึกษานอกโรงเรียนรูปแบบหนึ่งที่มุ่งเน้นสนับสนุนให้ ประชาชนได้ประกอบอาชพี มงี านทา ไมว่ ่าจะเปน็ การประกอบอาชพี อสิ ระ หรอื การพัฒนาฝีมอื แรงงานเพ่ือ เข้าสู่ตลาดแรงงาน หรือเป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิต ให้มีความรู้ ความสามารถและทักษะในการประกอบ อาชีพ เป็นการแก้ปัญหาการว่างงานและส่งเสริมความเข้มแข็งแก่เศรษฐกิจชุมชน โดยเน้น การบูรณาการให้ สอดคล้อง กับศักยภาพด้านต่าง ๆ โดยมุ่งเน้นพัฒนาคนไทยให้ได้รับการศึกษาแบบพัฒนาอาชีพและการมีงาน ทาอย่างมีคุณภาพ ทั่วถึง เท่าเทียมกัน สามารถสร้างรายได้ท่ีม่ันคงจากการสารวจความต้องการด้านอาชีพ

และความเหมาะสมกับสภาพพ้ืนที่และความพร้อมของชุมชน โดยเพ่ิมคุณภาพประชาชนให้ความรู้ ความสามารถในการพฒั นาชวี ิตความเป็นอยู่ของตนเองและครอบครวั ให้ดีขึน้ กศน.ตาบลดอนชะเอม ในฐานะเป็นหน่วยงานทมี่ ีความรับผดิ ชอบ การจัดการศึกษานอกโรงเรยี น ให้กบั ประชาชนในตาบล ในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ การจัดกลุ่มการพัฒนาอาชีพ การจดั วชิ าชพี หลักสตู รตา่ ง ๆ ให้ ตอบสนองนโยบายสานักบรหิ ารงานการศึกษานอกโรงเรียน และใหส้ อดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ และความ ต้องการของประชาชนในพื้นท่ีตาบลดอนชะเอม จึงไดจ้ ัดโครงการศนู ย์ฝึกอาชีพชมุ ชน (การศึกษาแบบช้นั เรยี นวชิ าชพี 31 ชวั่ โมงขน้ึ ไป) วิชาผลิตภณั ฑผ์ ้าควิลท์ (กระเป๋าสะพายข้าง) จานวน 31 ช่วั โมง เพอ่ื ให้ความรู้ และสง่ เสริมใหป้ ระชาชนมที ักษะ ความรู้ ความสามารถ และพัฒนาคณุ ภาพชวี ิตไดต้ ามศักยภาพ 6. วตั ถุประสงค์ 6.1 เพื่อให้ผูเ้ ข้ารับการอบรมมีความร้แู ละความเข้าใจเกี่ยวกบั ผลติ ภณั ฑ์ผา้ ควิลท์ (กระเป๋าสะพายขา้ ง) 6.2 เพอื่ ให้ผเู้ ขา้ รับการอบรมนาความรู้ไปใช้ในชวี ิตประจาวันและสามารถสร้างอาชีพได้ 7. วิธดี าเนินการ กิจกรรมหลกั วัตถุประสงค์ กลมุ่ เป้า พนื้ ท่ี ระยะ งบ เป้าหมาย หมาย ดาเนนิ การ เวลา ประมาณ 1. ขน้ั วางแผน (Plan) 1. เพ่ือเตรยี มความพรอ้ มใน คณะกรรมการ กศน. ตลุ าคม - 1.1 วางแผน การจดั ทาโครงการ ติดตามและ อาเภอท่ามะกา 2564 ปฏบิ ตั ิงาน 2. เพอื่ จัดทาโครงการ ประเมินผล 1.2 แตง่ ตงั้ - ครู กศน. คณะทางาน ตาบลดอน ชะเอม - ผเู้ ขา้ รว่ ม โครงการ 2. ขนั้ ดาเนนิ งาน 1 เพ่ือส่งเสรมิ ให้เครือขา่ ย ประชาชน 1 แห่ง องค์การบริหาร ตลุ าคม - ท่วั ไป ส่วนตาบลดอน 2564 (Do) ชุมชนมีสว่ นรว่ มในการ ชะเอม หมู่ 6 ถงึ ตาบล กันยายน 2.1 ดาเนนิ การ ตดิ ตามประเมนิ การทางาน ดอนชะเอม 2565 ติดตาม และ ขององค์การปกครองสว่ น ประเมินผลแผนพฒั นา ท้องถ่นิ องค์การบรหิ ารส่วน 2 เพือ่ ใหป้ ระชาชนได้รับ ตาบลดอนชะเอม ประโยชน์สขุ ความคมุ้ คา่ และความโปร่งใส

หมู่ 6 ตาบล ดอนชะเอม 3. ขน้ั ตรวจสอบ 3.1 เพื่อประเมนิ ความ คณะกรรมการ องค์การบริหาร ตุลาคม - (Check) เปน็ ไปได้ของโครงการ ติดตามและ สว่ นตาบลดอน 2564 3.2 เพื่อประเมินความ ประเมินผล ชะเอม หมู่ 6 ถงึ 3.1 การ ก้าวหนา้ ของโครงการ - ครู กศน. ประเมนิ ผลก่อน ตาบลดอน ตาบล กนั ยายน ดาเนนิ โครงการ 3.3 เพอื่ ประเมินผลสาเร็จ ชะเอม ดอนชะเอม 2565 3.2 การประเมิน ของโครงการ - ผเู้ ขา้ รว่ ม ระหว่างดาเนิน โครงการ องค์การบรหิ าร - โครงการ เพ่ือปรับปรุง แก้ไข และ ส่วนตาบลดอน 3.3 การประเมนิ พฒั นาการดาเนนิ โครงการ คณะกรรมการ ชะเอม หมู่ 6 เมื่อเสร็จสิ้นโครงการ ตดิ ตามและ 4. ขนั้ ปรบั ปรุงแก้ไข ประเมนิ ผล ตาบล (Action) - ครู กศน. ตาบลดอน ดอนชะเอม 4.1 รวบรวมข้อมลู ชะเอม วเิ คราะห์ข้อมลู สรุป และจัดทารายงาน การประเมินโครงการ 8. ตัวชี้วัดความสาเรจ็ 8.1 ตัวช้วี ดั ผลผลติ (Output) 8.1 ตัวช้วี ดั ผลผลิต (Outputs) รอ้ ยละ 80 ของผเู้ ขา้ รับการอบรมมคี วามรู้และความเข้าใจในวชิ าผลติ ภณั ฑผ์ ้าควลิ ท์ (กระเป๋าสะพายขา้ ง) 8.2 ตัวชวี้ ดั ผลลัพธ์ (Outcomes) ร้อยละ 80 ของผเู้ ข้ารบั การอบรมนาความรไู้ ปใช้ในการสร้างอาชีพได้ 9. การประเมนิ ผลและเครื่องมือการประเมนิ ผล นาไปสู่การวางแผนการพัฒนาในปีต่อๆไปเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธ์ิเชิงคุณค่าในกิจการสาธารณะมากที่สุด และ เพอ่ื นาไปสกู่ ารปรบั ปรุงแผนงาน ไดพ้ ฒั นา เพ่ือตอบสนองความต้องการ ความพึงพอใจของชุมชนใหม้ ากทสี่ ดุ 9.1 แบบประเมนิ ความพึงพอใจ/ขอ้ เสนอแนะ

9.2 สรปุ /รายงานผลการดาเนินงาน 10. ผลการดาเนนิ งาน เข้าเปน็ คณะกรรมการติดตามประเมินผล รับการฟงั กล่าวรายงานโครงการตา่ งๆ ตามน้ี 1.ผลการปฏิบัติงานของผู้รับผิดชอบแต่ละแผนงาน โครงการเพื่อพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม หรือกิจกรรมต่างๆท่ีดาเนินการหรือไม่ได้ดาเนินการตามแผนพัฒนาท้องถ่ินท่ีได้กาหนดไว้หรือไม่ รวมทั้ง งบประมาณในการดาเนินงาน 2.ผลการใช้ปัจจัยหรือทรัพยากรต่างๆในการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม ตรวจสอบ ดูว่า แผนงาน โครงการเพ่ือพัฒนาได้รับปัจจัยหรือทรัพยากรท้ังด้านปริมาณ และคุณภาพตามระยะเวลา ท่ีกาหนด ไว้หรอื ไมอ่ ยา่ งไร 3.ผลการดาเนินงาน ตรวจสอบดูว่าได้ผลตรงตามเป้าหมายที่กาหนดไว้หรือไม่เพียงใด มีปัญหาอุปสรรค อะไรบ้าง ทั้งในด้านการจัดทาแผนพัฒนาท้องถ่ิน การดาเนินการตามแผนงานและโครงการเพ่ือการพัฒนา ทอ้ งถนิ่ และขั้นตอนตา่ งๆ ในการดาเนนิ การตามโครงการเพอื่ การพฒั นาท้องถ่นิ 4.ความสาคัญของการติดตามและประเมินแผนเป็นเครื่องมือสาคัญในการทดสอบผลการดาเนินงานตาม ภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นว่าดาเนินการได้ตามเป้าหมายที่กาหนดไว้หรือไม่ ทาให้ทราบและ กาหนดทิศทางการพัฒนาได้อย่างเป็นรูปธรรมและเกิดความชัดเจนที่จะทาให้ทราบถึงจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส ปัญหาหรืออุปสรรค ของแผนพัฒนาท้องถ่ิน (พ.ศ.2561-2564) รอบปีงบประมาณ 2564 โครงการกิจกรรม ต่างๆซ่ึงอาจเกิดจากผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ปลัด/รองปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน ผู้บริหาร ระดับหัวหน้าสานัก/ผู้อานวยการกอง บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม สภาพพ้ืนที่และผู้มี ส่วนเก่ียวช้องเพ่ือนาไปสู่การปรับปรุงแผนงาน โครงการพัฒนาให้เกิดความสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมใน สังคมภายใต้ความต้องการและความพึงพอใจของประชาชนในเขตพ้ืนที่รับผิดชอบขององค์การบริหารส่วน ตาบลดอนชะเอม 11.กิจกรรมดาเนินการและประสบความสาเร็จ ได้รับเกียรติ โดยการเป็นส่วนหน่งึ ในการพัฒนาและบริหารร่วมกับชุมชนตาบลดอนชะเอมในการเปน็ ภาคีเครือข่ายมีการประสานงาน และร่วมเป็นคณะกรรมการติดตาม และประเมินผลแผนพัฒนาองค์การ บริหารส่วนตาบลดอนชะเอมทุกครั้งท่ีผ่านมา เพื่อติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561- 2565) ซงึ่ ในได้ดาเนนิ การตดิ ตามการรายงานผลโครงการตา่ งๆ รอบปีงบประมาณ 2564 12.ประโยชน์ท่ไี ด้รบั ภาคีเครือข่ายมีการประสานงาน มีการจัดทาแผนชมุ ชนร่วมกัน และการได้รับเกียรติการวางแผนการพัฒนาใน ปตี ่อๆไปเพ่ือให้เกดิ ผลสัมฤทธิ์เชิงคุณค่าในกจิ การสาธารณะมากท่ีสุด และเพ่อื นาไปสกู่ ารปรับปรุงแผนงาน ได้ พฒั นา เพ่อื ตอบสนองความต้องการ ความพงึ พอใจของชมุ ชนให้มากที่สดุ

13.บทสรปุ ครูกศน.ตาบล รว่ มเป็นภาคีเครอื ข่ายร่วมเปน็ คณะกรรมการตดิ ตาม และประเมนิ ผลแผนพัฒนาองค์การบริหาร ส่วนตาบลดอนชะเอมทุกครั้งที่ผ่านมา ในการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2565) ซึ่งได้ดาเนินการติดตามการรายงานผลโครงการต่างๆ หน่วยงานอ่ืนๆเห็นความสาคัญของกศน.ตาบลดอน ชะเอม ได้รับเกียรติ โดยการเป็นส่วนหน่ึงในการพัฒนาและบริหารร่วมกับชุมชนตาบลดอนชะเอมในการเป็น ภาคีเครือข่ายร่วมเป็นคณะกรรมการติดตาม และประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารสว่ นตาบลดอนชะเอม ทุกคร้ังท่ีผ่านมา เพ่ือติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถ่ิน (พ.ศ.2561-2565) ซ่ึงได้ดาเนินการติดตาม การรายงานผลโครงการต่างๆ รอบปงี บประมาณ 2564 โครงการกิจกรรมต่างๆซ่ึงอาจเกดิ จากผูบ้ ริหารท้องถ่ิน สมาชิกสภาท้องถ่ิน ปลัด/รองปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน ผู้บริหารระดับหัวหน้าสานัก/ผู้อานวยการกอง บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม สภาพพ้ืนท่ีและผู้มีส่วนเก่ียวช้องเพ่ือนาไปสู่การปรับปรุง แผนงาน โครงการพัฒนาให้เกิดความสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมในสังคมภายใต้ความต้องการและความพึง พอใจของประชาชนในเขตพ้นื ทร่ี ับผิดชอบขององค์การบรหิ ารสว่ นตาบลดอนชะเอม 13. ข้อเสนอแนะ ไมม่ ี 14. การอา้ งองิ - นายพูนสวสั ดิ์ สราญฤทธิไกร วิเอกสารประกอบโครงการอบรมการเขียนผลการปฏบิ ัตงิ านที่เป็นเลิศ (Best Practice) สาหรับ ครู กศน. ประจาปีงบประมาณ 2564 สถาบันพัฒนาการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศยั ภาคกลาง - รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิน่ (พ.ศ.2561-2565) ปีงบประมาณ 2564 15. ภาคผนวก - หนังสือเชิญเข้ารว่ มประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถน่ิ (พ.ศ.2561- 2565) ปงี บประมาณ 2564

ชื่อโครงการ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอน ชะเอม เพื่อติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นาท้องถ่นิ (พ.ศ.2561-2565) วัน เดือน ปี ทด่ี าเนินการ วันที่ 17 ธันวาคม 2564 สถานทีด่ าเนินการ องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาบลดอนชะเอม หมู่ 6 บ้านตน้ สาโรง ต.ดอนชะเอม อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี กลุ่มเป้าหมาย คณะกรรมการตดิ ตามและประเมนิ ผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม ภาพกิจกรรม

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม เพ่ือ ติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาทอ้ งถิ่น (พ.ศ.2561-2565)

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม เพ่ือ ติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาทอ้ งถิ่น (พ.ศ.2561-2565)



ผลการดาเนินงานการจัดกิจกรรม เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบลดอนชะเอม เพ่ือ ตดิ ตามและประเมนิ ผลแผนพัฒนาท้องถ่ิน (พ.ศ.2561-2565) ตดิ ตามการดาเนนิ งานโครงการต่างๆในปีงบท่ี ทางองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาบลดอนชะเอมได้จัดท่แี ลว้ เสรจ็ และทด่ี าเนินการอยู่