BOLETÍN_AGOSTO_2023

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EFEMÉRIDES 17 Día Mundial del Peatón AGOSTO En 1897, un 17 de agosto, la joven londinense Bridget Driscoll fue embestida por un vehículo automotor 19 causándole la muerte. Ese incidente fue registrado como el primero en su tipo en el planeta. Décadas AGOSTO después la Organización Mundial de la Salud eligió esta fecha para conmemorar el Día Mundial del 29 Peatón. AGOSTO Día Mundial de la Fotografía 31 En recuerdo cuando la Academia Francesa de Ciencias anunció al mundo la técnica fotográfica conocida AGOSTO como daguerrotipo, que derivó en la fotografía, un arte que continúa desde entonces su desarrollo y consolidación como una de las prácticas profesionales de mayor futuro en el mundo. Día Internacional contra los Ensayos Nucleares El 2 de diciembre de 2009, la Asamblea General aprobó por unanimidad su resolución 64/35. La resolución, que fue propuesta por la República de Kazajstán, apoyada por otros países, tenía como finalidad celebrar la clausura del polígono de ensayos nucleares de Semipalátinsk, la cual ocurrió ese mismo día de agosto en 1991. la necesidad de crear conciencia sobre su potencial, riesgos y enfermedades. Día Internacional de la Sensibilización sobre la Sobredosis Origen en Australia, en el año 2001, por Sally J. Finn y Peter Streker, quienes consideraron necesario recordar a todas aquellas personas que perdieron la vida por una sobredosis, pero sobre todo para que la población en general entienda lo que implica ser adicto.

LABOR n ENERGAIN, nos enorgullece cultivar un entorno laboral donde la evolución integral de nuestros colaboradores ocurre en tres dimensiones fundamentales: lo profesional, lo social y lo individual. Conjuntamente con esta perspectiva, hemos forjado el programa \"Brillo Social: Sábados de Impacto\", una iniciativa que trasciende lo ordinario. Su propósito primordial radica en fortalecer los vínculos que nos unen como equipo. A través de este programa, nos adentramos en un viaje de sensibilización y apoyo, dirigido hacia comunidades, espacios y colectivos en situación de vulnerabilidad. Aspiramos a tejer un tapiz que va más allá de nuestras funciones laborales cotidianas, enriqueciendo nuestras existencias mediante la creación de cambios palpables y un impacto social perdurable. icho programa se llevará a cabo durante una serie de fechas selectas en lo que resta el 2023, en las cuales dedicaremos nuestros sábados a este noble propósito. 02 Septiembre de 2023 09 Septiembre de 2023 23 Septiembre de 2023 30 Septiembre de 2023 07 Octubre de 2023 14 Octubre de 2023 21 Octubre de 2023 28 Octubre de 2023 11 Noviembre de 2023 18 Noviembre de 2023

DEL MES ¡FELICITACIONES A LOS EMPLEADOS DEL MES DEL PERIODO JULIO- AGOSTO 2023! os complace anunciar a los trabajadores que han sido seleccionados como los “Empleados del Mes” por su destacado desempeño y contribuciones sobresalientes a nuestro equipo. Su dedicación, pasión y excelencia han dejado una marca significativa en nuestra organización. Omar Fátima Quiroz flores Betanzos Vásquez Departamento: Fotovoltaicos Departamento: Licitaciones Zona: Puebla Zona: Puebla Fecha de ingreso: : 09/07/2017 Fecha de ingreso: 11/11/2021 os invitamos a seguir adelante con el mismo nivel de excelencia y a continuar inspirando a otros miembros del equipo con su ejemplo. Son una parte invaluable para Energain.

PROYECTOS CIUDAD DEPORTIVA Villahermosa Tabasco PARQUE ECOLÓGICO Tepepa Tabasco PALENQUE Villahermosa Tabasco

ALIANZAS Y EVENTOS os complace anunciar nuestra nueva alianza empresarial entre ENERGAIN DE MÉXICO y CANACO CHIHUAHUA. sta colaboración estratégica une dos líderes en sus respectivos campos para ofrecer soluciones innovadoras y de vanguardia. Juntos, estamos comprometidos a combinar nuestros conocimientos, recursos y experiencia para abordar los desafíos actuales del mercado de manera integral. Esperamos que esta alianza brinde un valor excepcional a nuestros clientes y marque un hito en nuestra industria.

EVENTOS Y ENTREGA DE UNIFORMES SEGUNDO SEMESTRE 2023 s un placer anunciar que hemos organizado la entrega de los nuevos uniformes de nuestra empresa como parte de nuestro compromiso continuo con la identidad corporativa y la comodidad de nuestro equipo. Los departamentos beneficiados: • Almacén • Ensamble • Garantías • Laboratorio Estos uniformes no solo reflejan nuestra identidad corporativa, sino que también fomentan el sentido de unidad y profesionalismo entre nuestros empleados.



NUEVOS BANGKOK SEVILLA LISBOA AUREA

ORGANIZACIONAL GESTIÓN EMOCIONAL EN EL TRABAJO ontrolar las emociones en el entorno laboral es esencial para mantener un ambiente productivo y saludable. Aquí tienes 10 estrategias para el control de emociones en el trabajo: 01Autoconciencia emocional Respiración profunda y relajación 04 03 02 Reconoce y comprende tus propias En momentos de estrés o tensión, emociones. Presta atención a cómo toma unos minutos para practicar la te sientes y cómo esas emociones respiración profunda o ejercicios de pueden influir en tu comportamiento relajación para calmar tus emociones. en el trabajo. Pausa antes de responder Antes de reaccionar emocionalmente ante una situación, tómate un momento para pensar y decidir cómo responder de manera más racional y equilibrada. Practicar la empatía Intentar comprender las perspectivas y sentimientos de tus colegas. Esto puede ayudar a manejar mejor las situaciones ya evitar reacciones emocionales excesivas.

Establecer límites07 06 05 Gestión del tiempo 10 09 08 Define límites claros entre el trabajo y Organiza tu tiempo de manera efectiva la vida personal para evitar que el para evitar sentirte abrumado/a. La estrés laboral afecte tus emociones planificación adecuada puede fuera del entorno laboral. ayudar a evitar situaciones que puedan desencadenar emociones Comunicación asertiva negativas. Expresa tus emociones de manera Búsqueda de apoyo constructiva y respetuosa. La comuni- cación abierta y honesta puede Si sientes que tus emociones son prevenir malentendidos y conflictos. difíciles de manejar, busca apoyo de colegas, amigos o profesionales. A Enfoque en soluciones veces, hablar sobre tus preocupaciones puede aliviar la carga emocional. En lugar de centrarte en los aspectos negativos, busca soluciones y enfo- Desarrollo personal ques prácticos para abordar los desafíos laborales. Esto puede reducir Invierte en tu crecimiento personal y la ansiedad y el estrés. profesional. Aprender nuevas habilidades y técnicas puede aumentar ecuerda que el control de las emociones tu confianza y capacidad para es un proceso continuo que requiere manejar situaciones desafiantes. práctica y autodisciplina. Al implementar estas estrategias, podrás mantener un estado emocional más equilibrado y positivo en tu entorno laboral.

NUEVOS Creemos que un equipo unido puede lograr un crecimiento imparable en nuestra compañía. ¡Estamos muy felices de que formen parte de nosotros!

NUEVOS INGRESOS 03/07/2023 Sánchez Prado Elías Alejandro 03/07/2023 03/07/2023 Mercadotecnia • Puebla 10/07/2023 10/07/2023 Ramos Aguilar Rodrigo 10/07/2023 17/07/2023 Fotovoltaicos • Puebla 10/07/2023 17/07/2023 Espinoza Peñuela Suriel Salvador 24/07/2023 31/07/2023 Fotovoltaicos • Puebla 31/07/2023 31/07/2023 Aguilar Vázquez Alan 31/07/2023 31/07/2023 Fotovoltaicos • Puebla González González Adrián Contabilidad • Puebla Gil Hernández Samuel Contabilidad • Puebl Palacios Chiñas Uriel Laboratorio • Puebla Herrera Molina Gabriel Dayan Licitaciones • Puebla Inés Martínez Erik Antonio Fotovoltaicos • Puebla Vázquez Ramos Luis Ángel Fotovoltaicos • Puebla Aguilar Imperial Roberto Ventas • Monterrey Salazar Chable Jose Arsenio Proyecto Campeche • Campeche Sánchez Brito Fernando Ándres Proyecto Campeche • Campeche Canul Huicab Joel Josafat Proyecto Campeche • Campeche Cobos MartÍnez Javier Nathanael Proyecto Campeche • Campeche



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