ด้านที่ 2 ตัวชี้วัดที่ 5

หมวดที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัตงิ าน ดา้ นท่ี ๕ งานกิจกรรมตามภารกิจบริหารงานของสถานศกึ ษา ช่อื ผ้รู ับการประเมิน นายธนรตั น์ สกลุ ชาวคเู วยี ง . สถานศึกษา โรงเรียนศรแี กง้ คร้อ สังกัด สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภมู เิ ขต ๒ เกณฑก์ ารประเมิน บนั ทึกผลการปฏบิ ัติงาน หลกั ฐาน/ ๕.๑ มีความรู้ความเข้าใจภาระ แหลง่ ข้อมูล งาน งาน ข อ งส ถ าน ศึ ก ษ า เกี่ยวกับงานบริหารท่ัวไปหรือ ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ - การปฏิบัติหน้าที่ในหน้าที่ งานบริหารวิชาการงบประมาณ หรืองาน บ ริห ารท รัพ ยากร หน้าทน่ี อกเหนือจากงานสอน ดังนี้ พเิ ศษ บุคคลและมีส่วนร่วมปฏบิ ัติงาน ที่ได้รับมอบหมาย ได้อย่าง ๑. ปฏิบัติหน้าที่ครเู วรประจำวนั ศกุ ร์ - คำสั่งแตง่ ต้งั คณะกรรมการ เหมาะสม ๒. งานบริหารท่ัวไป กิจการนักเรียนโดย - การสงั เกต สมั ภาษณ์ ปฏิบตั ิหน้าที่เปน็ กรรมการ สนทนา ผเู้ รียน/เพอ่ื น ๓. งานส่งเสริมประชาธปิ ไตย รว่ มงาน/ผู้บงั คับบัญชา ๔. งานกจิ กรรมหน้าเสาธง ๕. งานวินัยและปกครองนักเรียน ๖. งานป้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด ๗. งานส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรม จรยิ ธรรมผเู้ รียน ๘. งานแสดงดนตรี กีฬา และนันทนาการ ๙. งานอาคารสถานที่ และสาธารณปู โภค ๑๐.งานเทคโนโลยีและโสตทศั นูปกรณ์ ๑๑.ผูฝ้ กึ ซอ้ มดนตรีไทย ๑๒.ผู้ฝกึ ซอ้ มวงดรุ ิยางค์ ๑๓.งานบริหารพสั ดแุ ละสินทรพั ย์ ๑๔.งานประชาสัมพันธ์ ๑๕.งานจราจร ๑๖.งานสภานักเรยี น ๑๗.จดั ทำเอกสาร/ค่มู ือในการบริหาร/ ดำเนนิ งาน ในสถานศึกษาดา้ นตา่ งๆ เช่น หลกั สูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้ ศลิ ปะ

มีความรู้ความเขา้ ใจภาระงาน งานของสถานศึกษาเกยี่ วกับงานบริหารท่ัวไปหรืองานบริหารวิชาการ งบประมาณหรืองานบรหิ ารทรัพยากรบคุ คลและมสี ว่ นร่วมปฏบิ ตั ิงานที่ไดร้ ับมอบหมาย ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม โดยปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ครเู วรประจำวันศกุ ร์

มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจภาระงาน งานของสถานศึกษาเกยี่ วกับงานบริหารทั่วไปหรอื งานบรหิ ารวิชาการ งบประมาณหรอื งานบรหิ ารทรพั ยากรบุคคลและมีส่วนร่วมปฏิบตั ิงานทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม โดยปฏิบัติหนา้ ทง่ี านบริหารการเงินและบัญชีโดยปฏิบตั ิหน้าท่เี ปน็ กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ

มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจภาระงาน งานของสถานศกึ ษาเกี่ยวกับงานบรหิ ารทั่วไปหรืองานบรหิ ารวิชาการ งบประมาณหรืองานบรหิ ารทรพั ยากรบุคคลและมีส่วนร่วมปฏบิ ตั ิงานทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ไดอ้ ย่างเหมาะสม โดยปฏิบตั ิหน้าที่งานคณะทำงานฝ่ายกจิ การนกั เรยี น

มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจภาระงาน งานของสถานศึกษาเกย่ี วกับงานบริหารท่ัวไปหรอื งานบริหารวิชาการ งบประมาณหรอื งานบรหิ ารทรพั ยากรบุคคลและมสี ว่ นร่วมปฏบิ ัติงานทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ได้อย่างเหมาะสม โดยปฏิบตั ิงานระบบปจั จัยพ้ืนฐานนกั เรียนยากจน

งานกิจกรรมตามภารกิจ เตรยี มอุปกรณก์ ารเรยี น เพือ่ แจกใหก้ บั นักเรยี น

งานกจิ กรรมตามภารกิจ จัดทำวดิ ีทศั นก์ ารจัดการเรยี นการสอน “การพฒั นาผลงานนวัตกรรมการบริหารจดั การท่เี ปน็ แบบอยา่ งได้ ในโครงการตดิ ตามการจดั การเรยี นการสอนในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ภาคเรียนท่ี 1 ปีการศึกษา 2564 “ ณ ห้องประชุมสายทอง สายธารธรรม (\"ศรแี กง้ ครอ้ พนั หอ้ งเรียน เปลี่ยนบา้ นเป็นครู เปลย่ี นท่อี ยู่เปน็ หอ้ งเรยี น\" ผา่ นรปู แบบ SRI CARE MODEL)

งานกิจกรรมตามภารกิจ จัดการเรียนการสอนออนไลน์

งานกิจกรรมตามภารกจิ รว่ มลงนามถวายพระพรเนือ่ งในวนั แมแ่ ห่งชาติ

งานกิจกรรมตามภารกจิ รว่ มนำเสนองานเพอ่ื ให้โรงเรียนอ่ืน มาศกึ ษาดูงาน

งานกิจกรรมตามภารกิจ รว่ มเป็นกรรมการเลือกต้งั นายก อบต. และสมาชกิ อบต.

งานกจิ กรรมตามภารกจิ รว่ มทำความสะอาดอาคาร ๗ กับคณะครสู ายช้นั ประถมศึกษาปที ่ี ๔

งานกจิ กรรมตามภารกจิ รับการนเิ ทศการจัดการเรียนการสอนออนไลน์ จากผู้อำนวยการเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชยั ภูมิ เขต2

งานกิจกรรมตามภารกิจ รว่ มงานเดนิ ขบวนในงานเกษียณอายรุ าชการและรว่ มยินดกี ับครผู ้เู กษยี ณอายุราชการ

งานกิจกรรมตามภารกิจ แจกอุปกรณก์ ารเรยี นและเงินค่าเคร่ืองแบบนกั เรียนใหก้ ับผ้ปู กครอง

งานกจิ กรรมตามภารกจิ จดั เตรยี มงานเพือ่ ประเมินครผู ้ชู ว่ ย