Нормативные документы образовательного учреждения

Журнал издает  ISSN 1817-0668 02 9 771817 066206 Шесть изменений в выплате  зарплат, которые нужно учесть  в 2020 году   18 Размеры пособий  Индексация зарплат  изменили: как рассчитать  бюджетников   правильно   28 в 2020–2021 годах   38 Как установить  Тарификационный список  стимулирующие   по новому МРОТ:   выплаты   34 как исправить   40 e.normobr.ru №2  ФЕВРАЛЬ '2020

Изменения в выплатах  зарплат и пособий   в 2020 году Все  ли  изменения,  которые  касаются  выплат  работникам,  вы  уже  учли в работе? Теперь нельзя включать в МРОТ доплаты за условия  работы, отклоняющиеся от нормы, платить аванс непропорционально  отработанному  времени,  начислять  зарплату  один  раз  в  месяц  но- вым работникам. Узнайте, из-за каких еще изменений по выплатам  теперь вам нужно работать по-другому   18. Из-за повышения МРОТ изменился размер пособий. Как правильно  рассчитать пособия по нетрудоспособности и соцстрахованию и избе- жать претензий ФСС, читайте в статье   28. Также  нужно  учесть  новый  МРОТ  в  тарификационном  списке,  чтобы не было конфликтов с работниками и их жалоб в ГИТ   40.  Смотрите  образец  тарификационного  списка  –  там  указано,  на  что  нужно обратить внимание, перед тем как его утвердить   58. Тамара Рыбакова,  ответственный редактор журнала   [email protected] Редакционная коллегия Инна Иванова,   Наталья Путило,   заместитель начальника Управления  заведующая отделом   Ирина Абанкина,   цифрового развития Роструда социального законодательства   главный научный сотрудник Института   Института законодательства   образования НИУ «Высшая   Михаил Левицкий,   и сравнительного правоведения  школа экономики» заведующий кафедрой  при Правительстве РФ экономики и  менеджмента  Елена Болотова,   Московского городского  Наталья Синельникова,   проректор по учебной работе, профессор  педагогического университета главный редактор Справочной  кафедры управления образовательными  системы Образование системами Московского педагогического  Андрей Мосов,   государственного университета руководитель экспертного   Анастасия Данова,   направления НП «Росконтроль»,   главный специалист-эксперт   Анна Вавилова,   Научный сотрудник НИИ   Управления Роспотребнадзора   старший научный сотрудник лаборатории  детского питания, врач-гигиенист по г. Москве  образовательного права Московского  городского  педагогического университета

Содержание Д О П Л АТ Ы   И   К О М П Е Н С А Ц И И 34  Как установить стимулирующие  выплаты Н О В О Е   В   РА Б О Т Е О П Л АТА   Т Р УД А Д О К У М Е Н Т Ы   Г О С УД А Р С Т В Е Н Н О Й   Д У М Ы 38  Индексация зарплат бюджетников  в 2020 году 6  Пять главных изменений   в Законе об образовании 40  Тарификационный список по новому  МРОТ: как исправить Федеральный закон от 02.12.2019   № 403-ФЗ О Б РА З Ц Ы   Д О К У М Е Н Т О В 14  Обзор других изменений 43  Приказ о доплате до МРОТ    работникам на неполных ставках   44  Приказ о повышении окладов   из-за увеличения МРОТ ТЕМА НОМЕРА 45  Допсоглашение к трудовому  Выплаты работникам –   договору о повышении оклада  изменения 2020 года 46  Приказ о внесении изменений  И З М Е Н Е Н И Я   В   В Ы П Л АТА Х в штатное расписание  18  Шесть изменений в выплате зарплат,  47  Положение об оплате труда которые нужно учесть в 2020 году 55  Приказ об индексации зарплаты  28  Размеры пособий изменили:   как рассчитать правильно 56  Дополнительное соглашение  об индексации зарплаты По вопросам подписки обращайтесь 8 (800) 511-98-65 по России звонок бесплатный 2   НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Нормативная база в печатном журнале представлена   №2 февраль 2020 года по состоянию на 13.01.2020, в электронном –  обновляется ежедневно  Над номером работали 57  Приказ о создании тарификационной  Учредитель: ООО КФЦ «Актион» комиссии Издательство: ООО «МЦФЭР» 129110, г. Москва, ул. Гиляровского, д. 57, стр. 1,   58  Образец оформления  2-й этаж, комната 77 тарификационного списка  Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион»  работников E-mail: [email protected] Адрес редакции: 127015, г. Москва,   ул.�Новодмитровская, д. 5а, стр. 8 П О Л Е З Н А Я   ТА Б Л И Ц А Издатель: Наталья Кащеева 60  Сроки выплат: зарплата, аванс,  Редакция:  премии, пособия, компенсации  Редакционный директор:   Анна Юрьевна Рыжкова ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ Ответственный редактор: Тамара Рыбакова Выпускающий редактор: Елена Костина 63  Методические рекомендации  Дизайн-концепция: Дмитрий Валуев по формированию системы  Верстка: Вадим Соболев оплаты труда работников  общеобразовательных организаций Отдел продвижения: Бренд-менеджер: Александра Ворожцова   76  Показатели эффективности  Тел.: 8 (495) 937-90-82, доб. 2693, [email protected] учреждений образования Размещение рекламы: Скачайте на e.normobr.ru  полную форму Положения   Руководитель: Наталья Синицина   об оплате труда работников Тел.: 8 (495) 660-17-18, 937-90-83, [email protected] Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение   Служба клиентской поддержки: «Центр образования № 1»  Тел.: 8 (495) 937-90-82; [email protected] (МБОУ «ЦО № 1») Подписные индексы: СОГЛАСОВАНО    УТВЕРЖДАЮ  «Роспечать» – 20588 (полугодие), 20589 (год); Общим собранием работников Директор МБОУ «ЦО № 1» «Почта России» – П2637 (полугодие), П2638 (год) МБОУ�«ЦО № 1»              В.В. Иванов  Редакция не несет ответственности за содержание   рекламных материалов. Мнение редакции может   (протокол от 29.03.2019 № 1) 29.03.2019 не совпадать с мнением авторов. Перепечатка материалов  допускается только с письменного согласия редакции ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ   ТРУДА РАБОТНИКОВ Свидетельство о регистрации СМИ   ПИ № ФС77-64202 от 31.12.2015   <...> 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРОВ   Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,  ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И РАЗМЕРОВ СТАВОК   информационных технологий и массовых коммуникаций ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Цена свободная.  0+ 3.1.  Должностные  оклады,  ставки  заработной  платы  являются  фиксированными размерами оплаты труда работников организации  Подписано в печать 26.12.2019. Дата выхода в свет 21.01.2020.   за исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудо- Формат 84 × 108 1/16. Тираж 12 100 экз.  выми  договорами,  должностными  инструкциями,  разработанными  Печать офсетная. Бумага типографская.  с  учетом  соответствующих  квалификационных  характеристик,  без  Усл. печ. л. 8,4. Заказ № 25188. учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, а для  педагогических работников, для которых установлены нормы часов  Отпечатано в ООО ПО «Периодика»  педагогической  работы  или  учебной  (преподавательской)  работы  105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3.  за  ставку  заработной  платы,  –  без  учета  фактического  объема  пе- Тел.: 8 (499) 267-44-57 дагогической работы и (или) учебной (преподавательской) работы. 3.2. Размеры должностных окладов работников образовательной  © Актион-МЦФЭР, 2020 организации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими  должностей  служащих  к  квалификационным  уровням  профессио- 3 №2 февралвнь а у2лс0ьт2ан0н ыгоохдв алк веанлниофм ипкоарцяидокне.ных  групп  (далее  –  ПКГ),  утверждаемым  3.3. Должностные оклады (ставки) педагогическим работникам  устанавливаются при выполнении нормы труда за ставку заработной  платы в соответствии с приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 

КАЛЕНДАРЬ Важные даты в марте ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  2 марта Провести  мероприятия,  приуроченные  к  Международному  дню  борьбы с наркоманией и наркобизнесом Международный  день  борьбы  с  наркоманией  и  наркобизнесом  включен  в Календарь образовательных событий на 2019/20 учебный год 4 марта Подать  в  Росстат  форму  1-КТС  (срочная) Сведения ежемесячно представляют все школы и детские сады, которые  в отчетном месяце вели коллективные трудовые споры 6 марта Провести  мероприятия,  посвященные  Международному  женскому дню Международный женский день входит в Календарь образовательных собы- тий на 2019/20 учебный год и относится к нерабочим праздничным дням 13 марта Подать  в  Росстат  форму  №  4 -П Школы и детские сады с коллективом более 15 человек подают сведения  о численности и заработной плате работников ежемесячно 4   НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ