Трудовые споры. Июнь 2020

Журнал издает Сокращение расходов на оплату труда. Как оформить документы с. 20 Стандарт безопасной работы. ЛНА, без которого деятельность компании приостановят в период пандемии с. 28 Окончание удаленки. Какие документы подготовить до возвращения в офис с. 34 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ c. 12 ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ. КАК БЕЗ ПРОБЛЕМ РАССТАТЬСЯ С ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКОМ Сайт журнала: tspor.ru №6 Электронная версия: e.tspor.ru июнь 2020

ОТ РЕДАКЦИИ Взрыв из прошлого Так называется фильм, в котором семья американцев, опаса- Оксана Волкова, ясь советского ядерного удара, 35 лет живет в подземном убе- главный редактор журнала жище с многолетним запасом продовольствия. Спустя годы «Трудовые споры» уже взрослый сын выходит из подземелья и знакомится с див- [email protected] ным новым для него миром, в котором есть все, к чему люди привыкли и что кажется им естественным и обыденным. Очень надеюсь, что к моменту, когда вы будете читать этот номер, мы все начнем выходить из своих убежищ и привы- кать к новой жизни. Какие документы подготовить до возвра- щения работников в офис, кого оставить работать из дома, узнаете из статьи (с. 34). В некоторых регионах деятельность компаний, которые воз- обновили работу, приостанавливают. Все потому, что нет стан- дартов безопасной работы. Рассказали, что прописать в соответ- ствующем ЛНА и какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение противоэпидемических норм (с. 28). Для одних компаний сейчас вынужденная мера — сокраще- ние расходов на оплату труда. Для других — увольнение дис- танционщиков. Для первых мы подготовили подробный алго- ритм с образцами документов (с. 20). Для вторых — инструкцию, как расстаться с дистанционным работником (с. 12). Также читайте ответы Минтруда на вопросы об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК, оплате труда в разных ситуациях и о том, как обмениваться кадровыми документами и проводить ин- структажи по охране труда (с. 40). Напоминаю, что всем подписчикам печатного журнала от- крыт доступ к электронной версии, где материалы обновляют- ся в онлайне вслед за новостями от властей и где оперативно появляются новые статьи. Чтобы активировать доступ, вос- пользуйтесь промокодом, который вы получили еще с апрель- ским номером, позвоните по номеру 8-800-511-20-91 или на- пишите мне: [email protected].

Содержание СОБЫТИЯ КОРОНАВИРУС 40 Семь ответов Минтруда. 4 ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ 8 СВЕЖИЕ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ Как увольнять, оплачивать труд и обмениваться документами ПРАКТИКА в нерабочие дни и после их окончания С ТАТ ИС Т И К А УВОЛЬНЕНИЕ 10 Из-за карантина все больше 44 Сотрудник идет на конфликт. соискателей согласны Как справиться с работником- на зарплату в конверте сутяжником СПЕЦИФИКА Илья Данцкер, консультант по трудовому праву, автор сайта KadroDel.ru АЛГОРИТМ 12 Дополнительные основания 50 Ошибки работодателей в кризис. Рискованные схемы снижения увольнения. Как без проблем расходов на персонал расстаться с дистанционным работником Кристина Ткач, генеральный директор компании юридических и бухгалтерских услуг Ксения Михайличенко, адвокат, руководитель «Правовой Стимул» практики трудового права МКА «Солдаткин, Зеленая и партнеры» 54 Ошибки в трудовом договоре. Когда из-за невнимательности ЛИЧНОЕ ДЕЛО кадровика и юриста суд признает 20 Сокращение расходов на оплату увольнение незаконным труда. Как оформить документы Иван Катышев, руководитель управления методологии и оказания юридических услуг Елена Питиримова, юрист международной АО «Интеркомп» юридической фирмы Baker McKenzie Александра Маркина, младший юрист управления методологии и оказания ПОДРОБНОСТИ юридических услуг АО «Интеркомп» 28 Стандарт безопасной работы. 60 Срок испытания и трудового ЛНА, без которого деятельность договора. Как не пропустить день, компании приостановят в период когда можно уволить работника пандемии Мария Осецкая, руководитель практики Александр Карпухин, партнер Five Stones трудового права ГК «Аманат» Consulting Елена Алексеева, юрист Five Stones Consulting К АТ Е ГОР И И 66 Работник с ограниченными 34 Окончание удаленки. Какие документы подготовить возможностями. Как не получить до возвращения работников в офис штраф за нарушение прав инвалида Ирина Андреева, эксперт в области управления Виктория Нещадина, юрисконсульт персоналом, практикующий HRD Coleman Services 2 tspor.ru

ПРОЦЕСС ИЮНЬ, № 6 '2020 70 Переписка в соцсетях. Как наказать И З Д АТ Е Л Ь работника-нарушителя с помощью информации из интернета Чубарева Ольга Александровна Наталья Офицерова, руководитель отдела ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР кадрового учета ООО «ЭЙ энд ДИ РУС» Волкова Оксана Дмитриевна 76 Работник хочет взыскать зарплату. В каких случаях заявлять о пропуске ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА срока на обращение в суд Якимова Ксения Сергеевна Даниил Казин, старший юрист Legis Universum ШЕФРЕДАКТОР ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ 82 Приказ о введении неполного Лютаревич-Гефтер Юлия Александровна рабочего времени РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА Юлия Лютаревич-Гефтер, к. ю. н., шеф-редактор Саруханова Татьяна Андреевна журнала «Трудовые споры» АРТДИРЕКТОР ИНТЕРЕСЫ Валуев Дмитрий Валериевич ИНТЕРВЬЮ 84 «Законодательство не всегда РЕДАКТОР ПО РАБОТЕ С АВТОРАМИ успевает за временем Клюкина Ольга Александровна и реалиями бизнеса» ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ Елена Питиримова и Георгий Мжаванадзе, юристы московского офиса международной Долголаптева Анна Анатольевна юридической фирмы Baker McKenzie ВЕ Р С ТА Л Ь Щ И К СЕРВИСЫ 92 Все онлайн-сервисы в одном месте Ермакова Екатерина Владимировна СОВЕТЫ КОРРЕКТОР 93 Как сократить контакты между Замкин Вячеслав Юрьевич работниками Учредитель ООО КФЦ «Актион» Артур Леер, управляющий партнер Издатель ООО «Актион-МЦФЭР» юридической компании «Лекс Альянс» Служба подписки: 8 (800) 511-20-91 94 ЭКСПРЕССТЕСТ Адрес издателя: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8, ЗАНИМАТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО 5-й этаж, комната 22 96 Индустрия life science: успех Адрес редакции: 127015, Москва, одной корпорации как прорыв ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8 для всего человечества Телефон/факс: (495) 967-86-25 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 6, ИЮНЬ 2020 [email protected], www.tspor.ru Присланные в редакцию материалы не рецензируются и не возвращаются. Авторы несут ответственность за точность приводимых ими фактов. Редакция журнала не обязательно разделяет точку зрения авторов публикуемых материалов. Любое воспроизведение материалов из журнала возможно лишь с письменного разрешения редакции. Распространяется по подписке на территории РФ. Подписной индекс в каталоге Агентства «Роспечать»: полугодовой — 84638 Подписной индекс в каталоге «Почта России» — П1434 Цена свободная Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации СМИ серия ПИ № ФС77-62250 от 03.07.15 (ранее — ПИ № ФС 77-36384 от 26.05.2009, ПИ № ФС77-57685 от 18.04.14). Номер подписан в печать 18.05.2020 12+ Дата выхода в свет 27.05.2020 Отпечатано в ООО ПО «Периодика», 105082, Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Заказ № 25 517. Тираж 9500 экз. © ООО «Актион-МЦФЭР» tspor.ru 3