Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Для кадровика. Нормативные акты

Для кадровика. Нормативные акты

Published by Актион-пресс, 2022-11-07 10:21:55

Description: Ноябрь 2022

Search

Read the Text Version

Журнал издает № 11’2022 Особенности трудовых отношений в 2022 и 2023 годах 4 Как уведомлять Роскомнадзор 47 об обработке персданных сотрудников 61 Когда проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда



РЕДАКЦИОННЫЙ № 11’2022 СОВЕТ З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ Ю.В. Воронин, к. э. н., заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Ю.Г. Сорокин, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты, к. т. н. НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. В НОМЕРЕ: Особенности трудовых отношений 4 в 2022 и 2023 годах Как уведомлять Роскомнадзор 47 об обработке персданных сотрудников Когда проводить внеочередную 61 проверку знаний требований охраны труда

Для кадровика: Нормативные акты. №11, 2022 СОДЕРЖАНИЕ Учредитель – OOO KФЦ «Актион» ИЗМЕНЕНИЯ Издательство – ООО «Актион-МЦФЭР» 4 Особенности трудовых отношений в 2022 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, дом 1, и 2023 годах этаж 15-й, комната 1507 Правительство внесло изменения в регулирование Издатель – Анна Александровна Голубева трудовых отношений в 2022–2023 годах Редакция 7 Особенности регулирования трудовых Главный редактор Анна Владимировна Батура отношений в организациях ОПК Эксперт Елена Ведищева Эксперт Елена Москальонова Минпромторг и Минтруд утвердили методические Эксперт Вера Гиряева рекомендации для отдельных организаций Специалист по изменениям НПА Юрий Шматов Выпускающий редактор Ирина Демина 11 Каких сотрудников могут призвать на военную Верстка Наталья Першина службу по мобилизации Адрес редакции: Узнайте, какие сотрудники могут получить отсроч- 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, д. 1 ку от призыва по частичной мобилизации Тел.: 8 (495) 937-90-82 14 Какие изменения законодательства должны Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион», учесть работодатели в связи с мобилизацией e-mail: [email protected] сотрудников Подписные индексы Узнайте, на какие правоотношения распространяют- «Почта России» – П2597 (на год), П2596 (на полгода) ся изменения законов в связи с частичной мобили- зацией Отдел маркетинга Руководитель Наталья Молчановская 18 Изменения в Трудовом кодексе в связи с мобилизацией Тел.: 8 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Узаконили особенности трудовых отношений с при- Размещение рекламы званными на военную службу по мобилизации Тел.: 8 (495) 660-17-18, 730-55-14 22 Что изменится при объединении ПФР и ФСС. Служба клиентской поддержки Продолжение Тел.: 8 (495) 937-90-82 Узнайте новые тарифы страховых взносов, перио- Претензии по доставке направляйте по факсу: дичность представления сведений 8 (495) 933-52-62, e-mail: [email protected] НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. 34 Как работать с иностранными агентами Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Установили обязанности и ограничения иноаген- Перепечатка материалов, опубликованных в журнале тов и как контролировать их деятельность «Для кадровика: Нормативные акты», допускается только 40 Как оформить сотруднику отсрочку от призыва с письменного согласия редакции. на военную службу по мобилизации Свидетельство о регистрации СМИ: Узнайте, какой документ должен оформить работо- ПИ № ФС77-63911 от 09.12.2015, датель, чтобы сотрудник получил отсрочку выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, ПРАКТИКА информационных технологий и массовых коммуникаций 42 Распространяется ли трудовое (Роскомнадзор) законодательство на руководителя – Подписано в печать 07.10.2022 единственного участника общества Дата выхода в свет 18.10.2022 Минтруд разъяснил, может ли руководитель заклю- Формат 84 Ч 108 1/16. чить трудовой договор сам с собой Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40 Тираж 4680 экз. Зак. № 27502 Цена свободная. 12+ Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2022

№ 11'2022 44 Нужно ли ИП заключать трудовой договор СПЕЦИФИКА с самим собой 59 Как применять профессиональные стандарты Минтруд квалифицировал деятельность ИП к медработникам 45 Когда суточные в командировке облагаются НДФЛ Узнайте, можно ли уволить сотрудника, если его квалификация не соответствует профстандарту Минфин рассказал, как сэкономить на налогах, отправляя сотрудника в командировку ОХРАНА ТРУДА 46 Как взыскивать алименты по месту работы 60 На какие рабочие места не подают сотрудника декларацию соответствия требованиям охраны труда Роструд напомнил, когда удерживать алименты из зарплаты или иного дохода сотрудника Узнайте, нужно ли декларировать рабочие места из списков для досрочной пенсии по старости 47 Как уведомлять Роскомнадзор об обработке персданных сотрудников 61 Когда проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда Изменили перечень оснований обработки персо­ нальных данных без уведомления Роскомнадзора Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель назна­ чить внеочередную проверку по ОТ 49 Как сообщить Роскомнадзору об утечке персональных данных ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ Узнайте, где найти специальные электронные фор­ 63 Создают Социальный фонд России мы для подачи уведомлений Узнайте цели создания Фонда, его правовое положе­ 50 Когда к фотографии относиться ние, функции и полномочия как к персональным данным 69 Как назначают досрочную пенсию Разъяснили правила использования фотографий женщинам, которые трудятся в особо вредных условиях ПРОВЕРКИ ПФР разъяснил, как оформить досрочную пенсию 51 Как оспорить проведение контролирующим «по вредности» органом проверки СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Правительство уточнило порядок действия мора­ тория на контрольные мероприятия 71 Можно ли отказать совместителю, если нужен основной сотрудник ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА Узнайте, всегда ли работодатель обязан трудо­ 53 Госслужащим обновили квалификационные устроить приглашенного соискателя требования 74 Можно ли на сайте вакансий указывать Минтруд предложил оценивать знания госслужа­ не все квалификационные требования щих в области информационной безопасности к кандидату ОПЛАТА ТРУДА Суд разъяснил, будет ли дискриминацией отказ в приеме на должность, если на сайте вакансий 55 Работникам госорганов и госучреждений указаны не все требования увеличили оплату труда СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Узнайте, кому увеличат оклады с 01.10.2022 77 Самозанятые в компании: выгоды и опасности 56 Когда выплатить зарплату, если в месяце для работодателя и сотрудника 31 календарный день 79 Методы и виды собеседований при отборе Узнайте, надо ли менять дату выплаты зарплаты соискателей 57 Надо ли сохранять минимальный доход сотрудника при удержании алиментов Роструд указал, когда не ограничивают удержание по исполнительным документам

Быстрая подписка 8 800 511 98 64 Ведущий журнал  для руководителей  и специалистов  кадровой службы В каждом номере: Разъяснения  специалистов Минтруда,  Роструда и ведущих  экспертов Важные изменения  трудового  законодательства Практические решения  по всем кадровым  вопросам e.spravkadrovika.ru Реклама

Реклама жбеуДрслнпяал лчааит туначтоаеселт!еийе   ВЕБИНАРЫ. Смотрите вебинары и видеотренинги на сайте  seminar.pro-personal.ru Онлайн-обучение для специалистов по кадрам и охране труда https://seminar.pro-personal.ru Все участники  семинаров получают:   Возможность решить  рабочий вопрос   Подробную презентацию  лекторов   Именной сертификат  участника По всем вопросам: 8 495 937 90 82


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook