Зарплата в учреждении

Издает №8 Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы август 2022 ГЛАВНОЕ В НОМЕРЕ Как считать аванс сотруднику с надбавками и доплатами. Свежие разъяснения Роструда и примеры 16 Сотрудник отпрашивается Ревизия документов на зарплатном в школу 1 сентября. участке: от чего избавиться, Как оформить и оплатить 20 а что сохранить 64 Новые разъяснения чиновников Как получить больше денег о сроках и порядке расчетов за трудоустройство безработных. с работниками 27 Новые правила 72 zpbudgetnik.ru Продлите подписку по телефону 8 800 511 98 66



О том, как навести порядок в текущих делах Похоже, что объединения ПФР и ФСС к концу года уже не избежать. Совет Федерации одобрил закон, когда этот номер журнала был почти готов к отправке в типографию. В результате объединения вы начнете перечислять пен- сионные, медицинские взносы и взносы на случай вре- менной нетрудоспособности одной платежкой. Но этим дело не ограничится. Будет много изменений в отчет- ности. Вместо 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и СЗВ-М пред- стоит сдавать единый отчет. Расчет по взносам чинов- ники оставят, но без раздела 3. Персонифицированные сведения предстоит сдавать отдельно раз в месяц. Пока не пришло время для масштабной перестрой- ки в работе, рекомендую навести порядок в текущих делах. Например, избавиться от ненужных бумаг (стр. 64). Использовать памятки для сотрудников, чтобы хоть немного разгрузить себя в будущем (стр. 48). Проверить свой способ расчета аванса и при необходимости перейти на более безопас- ный (стр. 16). Словом, максимально отладить процессы, на которые в конце этого и начале следующего года у вас не будет хватать времени. Наталия И Л Ю Ш И Н А , главный редактор журнала «Зарплата в учреждении» В работе над номером приняли участие 25 экспертов. Среди них главные бухгалтеры учреждений, консультанты, представители профильных министерств и ведомств. Пишите: [email protected] №8, август 2022 года 1



В ЭТОМ НОМЕРЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ Минтруд запланировал переносы выходных в 2023 году..........................6 Уже можно подать заявление, чтобы получить скидку по взносам на травматизм в 2023 году ...................................................................................7 Запуск новой системы оплаты труда медработников отложили на годы......................................................................................................................9 ФСС установил срок уведомления о досрочном выходе из декрета .......9 Роструд предложил не усложнять расчеты с работниками в длительных отпусках .....................................................................................10 Минтруд придумал формулировку для трудового договора с временным работником..................................................................................10 Чиновники разрешили давать дополнительные поручения командированным .............................................................................................. 11 Роструд сообщил, может ли работник требовать перевода на удаленку по состоянию здоровья ..............................................................11 Стало ясно, как предоставить несколько обеденных перерывов в течение рабочего дня.......................................................................................12 Роструд разъяснил, можно ли уволить работника на больничном .....12 Минтруд разъяснил, вправе ли учреждение утвердить несколько положений о премировании.............................................................................13 ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА Как считать аванс сотруднику с надбавками и доплатами. Свежие разъяснения Роструда и примеры................................................16 Сотрудник отпрашивается в школу 1 сентября. Как оформить и оплатить ........................................................................................................ 20 Новые разъяснения чиновников о сроках и порядке расчетов с работниками ................................................................................................. 27 Отпуск главбуха: кому передать полномочия и сколько заплатить....................................................................................... 34 Замена отпуска денежной компенсацией: ответы на вопросы работников........................................................................................................ 40 НАЛОГИ И ВЗНОСЫ Памятки для сотрудников, которые хотят получить вычеты в ФНС................................................................................................... 48 Как упростить зачет и возврат НДФЛ и взносов. Ответы на вопросы бухгалтеров ................................................................ 54 КОНТРОЛЬ С 1 сентября меняются правила расследования несчастных случаев и выдачи молока..................................................................................60 Ревизия документов на зарплатном участке: от чего избавиться, а что сохранить ....................................................................................................64 Как получить больше денег за трудоустройство безработных. Новые правила......................................................................................................72 №8, август 2022 года 3

Номер одним взглядом ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА Подобрать замену главбуху на время его Образец 1. Приказ, чтобы возложить обязанности главного отпуска в учреждении бывает сложнее, бухгалтера на его заместителя чем в коммерческой организации. Нужно соблюдать особые ограничения, <…> Период замены установленные в профстандарте. Должен совпадать Предлагаем три варианта замены 34 В связи с очередным оплачиваемым отпуском главного бухгалтера Н.М. Соко- с днями отпуска глав- ловой с 1 по 14 августа 2022 года буха, которого заме- нит его заместитель ПРИКАЗЫВАЮ: Оплата дополни- 1. Возложить с 1 по 14 августа 2022 года обязанности по организации тельной работы и ведению бухгалтерского учета, составлению и предоставлению бухгал- Укажите, сколько терской отчетности на заместителя главного бухгалтера Миронову Вален- начислить за совме- тину Николаевну. щение сверх оклада 2. Главному бухгалтеру – передать В.Н. Мироновой все необходимые документы и печати, ввести ее в курс дел в срок до 29 июля. 3. Установить В.Н. Мироновой доплату за совмещение должностей в раз- мере 50 процентов оклада по совмещаемой должности. 4. Отделу кадров – ознакомить В.Н. Миронову с настоящим приказом под подпись. <…> 3 появились в перечне категорий граждан, за трудоустройство кото- рых можно получить субсидию 72 новых пункта ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА Сотрудник отпрашивается в школу Новые разъяснения чиновников 1 сентября. Как оформить и оплатить о сроках и порядке расчетов с работниками Предлагаем пять способов отпустить сотрудника с работы в День знаний. Узнайте, можно ли перечислить зар- Посмотрите в образцах, какие коды плату после окончания рабочего дня будут в табеле учета рабочего и получить реквизиты банковского сче- времени. Также прочтите, как быть та через мессенджер. Бонус – таблица с оплатой в каждом случае 20 с ответами на просьбы работников 27 Август 2022 Календ. дней – 31; рабочих – 23; вых. и праздн. – 8 пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 44 ЗаЗрапрлпалтаатав вучурчержеждеднеиниии• z•pzbpubdugdegtentinki.kru.ru• e•.ez.pzbpubdugdegtentinki.kru.ru

ГЛАВНОЕ В НОМЕРЕ Выплаты сверх оклада в расчете Как считать аванс сотруднику аванса. Примеры с надбавками и доплатами. Свежие от Роструда (см. стр. 17) разъяснения Роструда и примеры ОПЛАТА ТРУДА И ОТДЫХА Роструд рассказал на сайте онлайнинспекция.рф, как рассчитать аванс, если в зарплату, помимо Выплаты сверх оклада в расчете аванса. оклада, входят надбавки и премии. Посмотрите Примеры от Роструда в перечне, какие выплаты чиновники требуют включить в расчет, а какие исключить. На основе Включите Исключите свежих разъяснений мы подготовили примеры о работнике со сложной структурой зарплаты. Компенсационную выплату за работу Доплату за сверхурочную работу В первой части статьи увидите, как рассчитать в ночное время аванс при отработке первой половины месяца пол- ностью. Во второй мы привели пример с частичной Надбавку за совмещение должностей Доплату за работу в выходные и празд- отработкой. В конце статьи пояснили, нужно ли ничные дни учитывать доплату до МРОТ 16 Надбавку за профессиональное мастерство Ежемесячную премию Надбавку за стаж работы КОНТРОЛЬ КОНТРОЛЬ С 1 сентября меняются правила Ревизия документов на зарплатном расследования несчастных случаев участке: от чего избавиться, и выдачи молока а что сохранить В ходе расследования учреждение Используйте справочную таблицу должно будет по-новому оформлять со сроками хранения документов. документы. Если ваши работники полу- В статье также найдете образцы слу- чают молоко за вредные условия труда, жебной записки и акта. Отразите в них соблюдайте новые ограничения 60 уничтожение ненужных бумаг 64 Важные даты августа 31 Перечислить НДФЛ с больничных и отпускных 1 Сдать 6-НДФЛ и РСВ за полугодие за август 15 Уплатить страховые взносы. Сдать СЗВ-М, СЗВ-ТД за июль №85, амвагйус2т02202г2одгаода 55

ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ Минтруд запланировал переносы выходных в 2023 году Уже сейчас вы можете составлять предварительные планы на 2023 год. Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней. Чиновники предлагают дать сотрудникам на пятидневке по четыре дня отдыха в феврале и мае. В июне и ноябре будет три выходных дня подряд. Новогодние каникулы в будущем году У сотрудников на пятидневке в 2023 году продлятся восемь дней: с 1 по 8 января. получится 247 рабочих дней. Выходных С учетом субботы, 31 декабря 2022 года, и праздников будет 118. Нормы рабочего работников на пятидневке ждет девять времени: дней отдыха подряд. – при 40-часовой рабочей неделе – 1973 часа; – при 36-часовой рабочей неделе – Выходные с воскресений, 1 и 8 января, перенесут на пятницу, 24 февраля, и понедель- 1775,4 часа. ник, 8 мая, соответственно. День защитника – при 24-часовой рабочей неделе – Отечества в 2023 году выпадает на четверг, а День Победы, 9 мая, – на вторник. Поэтому 1182,6 часа. россияне будут отдыхать два раза по четыре 22 февраля, 7 марта и 3 ноября – пред- дня: сначала с 23 по 26 февраля, а потом – праздничные дни. Продолжительность с 6 по 9 мая (см. календарь на стр. 7). работы сотрудников надо сократить на один час. Право на короткий рабочий день име- Международный женский день в сле- ют все сотрудники, в том числе совмести- дующем году приходится на среду. Чинов- тели (ч. 2 ст. 287 ТК). Сколько часов в день ники не стали двигать выходные, чтобы совместитель трудится – не важно. Напри- присоединить их к 8 марта. мер, при четырехчасовой занятости в пред- праздничный день он должен отработать Праздник Весны и Труда, День России три часа. и День народного единства в 2023 году вы- Если чиновники внесут в проект изме- падают на понедельник. Поэтому в конце нения, мы сообщим вам об этом и дорабо- апреля – первых числах мая, в июне и ноя- таем календарь переноса выходных. бре предстоит отдыхать по три дня подряд: – с 29 апреля по 1 мая; Источник: regulation.gov.ru – с 10 по 12 июня; e.zpbudgetnik.ru – с 4 по 6 ноября. 6 Зарплата в учреждении • zpbudgetnik.ru • e.zpbudgetnik.ru