Кадровое дело. Октябрь 2021

Зарплата, отчетность, пособиеновыипоЖурнализдаетДокументы Зарплата, отчетность, пособие Три ситуации в работе Отдохнуть нельзя пере- Отчеты октября — 2021. с ПФР, которые нести. Поставьте запятую Новые сроки и правила, раздражают кадровиков. в зависимости от  отпуска по которым будете Как их исправить конкретного работника их сдавать → 70 → 98 → 90 поряд№о10кПрактическийжурнал по кадровой работе Октябрь 2021 нрвояывдиыопикопнроояПровалыновогопорядка работы с трудовыми. порядокКак вамдействовать →10

Слово редактора Прятки без правил От нас с вами спрятали алгоритмы по работе с бумажными трудовыми. Новый Порядок опубликовали, а вот часть информации из документа вырвали и, наверное, вернут позже, но это не точно. Поэтому, что- бы вам не пришлось играть работать без правил, на странице 10 найдете разбор провалов в новом Порядке по работе с трудовыми и подсказки, как их использовать безопасно для себя и компании. Затем переходите в статью на странице 70. Узнаете, как справиться со стресс-ситуациями при взаимодействии с ПФР. А еще давайте менять в вашу пользу сроки, в которые надо сда- вать отчеты СЗВ-ТД. Материал на странице 98 поможет избавить- ся от остатков отпусков, чтобы не тянуть их в график-2022. Ирина Богомолова, главный редактор Пишите: [email protected]

Кадровое дело № 10, октябрь 2021 Содержание Изменения в работе Что приняли 6 Что разъяснили 8 Провалы нового порядка работы с трудовыми. 10 Как вам действовать У сотрудника ребенок с инвалидностью. 16 Какие гарантии предоставить Как получить гарантии, если у вашего ребенка — 27 инвалидность Памятка для сотрудников 7 Какие налоговые вычеты могут получить работники записей в трудовых и почему об этом важно знать вам 28 книжках, к которым Новые рекомендации от главного санитарного врача в новом Порядке нет подсказок, по ОРВИ и гриппу. Какие выполнять вам 38 а в статье есть Ответы на вопросы про работу компании 44 →10 в сезон гриппа и ОРВИ Памятка для сотрудников Новые правила оказания медпомощи. Рекомендации от врача, как пользоваться аптечкой 46 Прием, перевод, увольнение Согласие на обработку персданных 52 в цифровом формате. Как его оформить Регламент применения простой электронной подписи в организации Образец 56 Перенос сроков при увольнении из-за выходного. 60 Можно или нельзя Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника 62 за прогул

Зарплата, отчетность, пособие 70 Три ситуации в работе с ПФР, которые раздражают Какие отчеты будете кадровиков. Как их исправить сдавать на обновлен- ных бланках Совместитель заболел или ушел в декрет. Как считать пособие и какие документы 76 →90 запрашивать 82 Счетную ошибку допустил бухгалтер. Что сделать вам, чтобы помочь решить проблему 88 Пособие по уходу во время работы. 90 Какие решения ФСС отменяют суды Отчеты октября — 2021. Новые сроки и правила, по которым будете их сдавать Документы 98 Отдохнуть нельзя перенести. 104 Поставьте запятую в зависимости от отпуска 108 конкретного работника 116 Потеряли трудовую книжку работника. Как оформить титул и разделы дубликата по новым правилам Сотрудник просит характеристику с работы. Как составить для четырех ситуаций Отгул за работу в выходной. Как заполнить табель и когда отдых придется заменить деньгами Споры, проверки Пять ситуаций, которые кажутся незначительными, а на деле будут причиной штрафов или судов 122 Попасть домой к работнику. 130 Когда можно, а когда запрещено Суды стали чаще одобрять увольнение за персданные. Две ситуации, в которые попасть может каждый сотрудник 134 ФСС признался, как собирает план проверок 138 Обязательство о не- на 2022 год. Как выяснить, попадете ли в него вы 142 разглашении персо- нальных данных Как узнать, попадете ли вы в план проверок ФСС →134 Чек-лист для кадрового специалиста