Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Охрана труда в вопросах и ответах

Охрана труда в вопросах и ответах

Published by Актион-пресс, 2022-06-15 12:30:32

Description: Апрель 2022

Search

Read the Text Version

Вы можете дополнить тематический план и другими вопросами исходя из особенностей вашей организации. Например, посоветуйте вашему специалисту по граж­ данской обороне включить в тематический план все основные вопросы, которые он проходил на специаль­ ном обучении. Продолжительность изучения каждого вопроса определите по вашему усмотрению. Нормативно она не установлена и зависит от количества рассматривае­ мых вопросов, их содержания, вида занятия (например, комплексное занятие и тренировка могут потребовать больше времени, чем беседа). На практике такой ввод­ ный инструктаж занимает обычно около двух часов. В это время, как правило, включают и устную проверку усвоения информационного материала. Содержание учебных вопросов. Составляя этот раз­ дел, ориентируйтесь на перечень вопросов, которые рекомендованы в п. 4.2 Примерного порядка. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа. Этот раздел можно составить в соот­ ветствии с рекомендациями раздела 3 Примерного по­ рядка. Перечислите в нем то, что работники должны знать и уметь после проведения вводного инструктажа по гражданской обороне. Например, укажите, что ра­ ботники должны: –– знать установленные в организации способы опо­ вещения при угрозе и возникновении чрезвычай­ ных ситуаций и военных конфликтов; принятые в организации основные способы защиты от опас­ ностей, возникающих при указанных чрезвычай­ ных ситуациях и военных конфликтах; –– уметь действовать по сигналам оповещения, ис­ пользовать средства индивидуальной и коллек­ тивной защиты. №4, апрель 2022 года 49

В ПОРТФЕЛЬ Программа обучения работников по применению СИЗ 1. Общие сведения Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном по- рядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кроме того, на работодателя воз- лагается ответственность за организацию контроля СИЗ и за правильность их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем Правил осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции надзора и кон- троля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации). Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) в подве- домственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами, их объединениями и состоящими в их ведении техническими инспекторами труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда. Возникающие трудовые споры по вопросам выдачи и использования СИЗ в организации рассматриваются комиссиями по трудовым спорам. Средство защиты работающего – средство, предназначенное для предотвращения или умень- шения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов. Средство индивидуальной защиты – средство защиты, используемое одним человеком. Каждому работнику по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ). При увольнении, пере- воде на другую работу, для которой выданные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки и при полу- 50 Охрана труда в вопросах и ответах

чении новых СИЗ возвращаются на склад. Дежурная специальная одежда и СИЗ закрепля- 51 ются за отдельными рабочими местами, передача их от одной смены другой производится с отметками в журнале. Все выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь сертификаты соответствия. Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение опасных и вредных производственных процессов. Средства защиты не должны быть источ- ником опасных и вредных производственных процессов. Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных факторов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты работающих. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на сле- дующие классы: –– средства защиты органов дыхания – противогазы, респираторы; –– одежда специальная защитная – костюм х/б, халат, комбинезон, куртка х/б теплая; –– средства защиты рук – рукавицы, перчатки; –– средства защиты ног – сапоги, ботинки, галоши, боты; –– средства защиты головы – каски, защитные, шлемы, береты; –– средства защиты лица – щитки защитные лицевые; –– средства защиты органов слуха – противошумные наушники, противошумные вкла- дыши; –– средства защиты от падения с высоты. 2. Требования к порядку подготовки средств индивидуальной защиты ПОРЯДОК ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СИЗ СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и возврат ими СИЗ должны быть зафиксированы в личной карточке. СИЗ, пред- назначенные для использования работниками в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мне- ния выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. №4, апрель 2022 года

В портфель В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается и время их организованного хранения. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ СИЗ Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, неотремонтированными и загрязненными СИЗ. На основании результатов специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ для периодического выполнения отдельных видов ра- бот, не указанных в типовых нормах СИЗ, они выдаются как дежурные СИЗ или со сроком «до износа». Например, СИЗ органов дыхания, каска, предохранительный пояс (удержи- вающая привязь), диэлектрические перчатки и галоши, защитные очки и щитки, наушники и т. п. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполне- ния тех работ, для которых они предназначены. Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ. ДЕЖУРНЫЕ СИЗ Дежурные СИЗ общего пользования должны выдаваться работникам только на время вы- полнения тех работ, для которых они предназначены. На основании результатов специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ для периодического выполнения отдельных видов работ, не указанных в типовых нормах СИЗ, они выдаются как дежурные СИЗ или со сроком «до износа». Например, СИЗ органов ды- хания, каска, предохранительный пояс (удерживающая привязь), диэлектрические перчатки и галоши, защитные очки и щитки, наушники и т. п. Дежурные СИЗ могут выдаваться работникам в коллективное пользование. Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться посменно. В этих случаях дежурные СИЗ выдаются ответственному лицу и делается запись на от- дельной карточке с пометкой «дежурные». В тех случаях, когда СИЗ (жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, вибро- защитные рукавицы или перчатки и т. п.) не указаны в соответствующих Типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки «до износа» или как дежурные для периодического использования на основании проведенной специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ. Противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания (применение кото- рых не допускает многократного применения), выдаваемые в качестве дежурных, должны выдаваться работникам в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой. 52 Охрана труда в вопросах и ответах

3. Требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работниками во время работы Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, или на работах, связанных с загрязнением, выдаются бесплатно специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по типовым нормам. Выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индиви- дуальной защиты по установленным нормам производится за счет средств работодателя. Выбор средств индивидуальной защиты производится с учетом требований безопасности для каждого конкретного вида работ. Средства индивидуальной защиты должны отвечать требованиям стандартов, технической эстетики и эргономики, обеспечивать эффективную защиту и удобство при работе. Средства индивидуальной защиты приводятся в готовность до начала рабочего процесса. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются. При выборе средств индивидуальной защиты учитываются конкретные условия, вид и дли- тельность воздействия опасных и вредных производственных факторов. Выдаваемые работникам специальная одежда, специальная обувь и другие средства инди- видуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Работники обязаны правильно использовать предоставленные в их распоряжение специ- альную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты. ЗАЩИТНЫЕ ОЧКИ Перед применением защитные очки должны осматриваться на отсутствие царапин, трещин и других дефектов, при обнаружении их очки следует заменить исправными. Во избежание запотевания стекол при использовании очков для продолжительной работы внутреннюю поверхность стекол следует смазывать ПА смазкой. При загрязнении очки следует промывать теплым мыльным раствором, затем прополаскивать и вытирать мягкой тканью. ЩИТКИ ЗАЩИТНЫЕ Щитки являются средством индивидуальной защиты глаз и лица сварщика от ультрафиоле- товых и инфракрасных излучений, слепящей яркости дуги и искр и брызг расплавленного металла. №4, апрель 2022 года 53

В портфель Разрешается применять только щитки, изготовленные в соответствии с требованиями ГОСТ. Щитки изготавливаются 4 видов: щитки с регулируемым наголовным креплением, с ручкой и универсальные (с наголовным креплением и ручкой), для электросварщика с креплением на каске защитной. Корпус щитков непрозрачный, выполнен из нетокопроводящего материала, стойкого к ис- крам, брызгам расплавленного металла (фибра, поликарбонат). На корпусе крепится стеклодержатель со светофильтрами. Конструкция щитков должна предусматривать устройство, предохраняющее стекла от вы- падения из рамки или перемещения их при любом положении щитка, а также обеспечивать возможность смены стекол без применения инструмента. При загрязнении щитки следует промывать теплым мыльным раствором, затем пропола- скивать и просушивать. РУКАВИЦЫ Рукавицы являются средством индивидуальной защиты рук от механических повреждений, повышенных и пониженных температур, искр и брызг расплавленного металла и кабельной массы, масел и нефтепродуктов, воды, кислот, щелочей, электролита. Рукавицы изготавливают 6 типов 4 размеров, с усилительными защитными накладками или без них, обычной длины или удлиненные с крагами. Длина рукавиц обычно не превыша- ет 300 мм, а длина рукавиц с крагами должна быть не менее 420 мм. Во избежание затекания расплавленного металла рукавицы должны плотно облегать рукава одежды. Для защиты рук от контакта с нагретыми поверхностями, искр и брызг расплавленного ме- талла рекомендуется применять рукавицы из парусины с огнезащитной пропиткой с крагами или удлиненные рукавицы из шерстяных тканей, кожевенного спилка с крагами либо вачеги из сукна, кожевенного спилка, термоустойчивой юфти. Перед применением рукавицы необходимо осматривать на отсутствие сквозных отверстий, надрезов, надрывов и иных дефектов, нарушающих их целостность. Рукавицы следует очищать по мере загрязнения, просушить, при необходимости – ремон- тировать. СТРОП С АМОРТИЗАТОРОМ Запрещается использовать амортизатор, если он уже участвовал в процессе замедления падения. СОЕДИНИТЕЛИ (КРЮКИ С ЗАЖИМОМ, КАРАБИНЫ, КРЮКИ) Запрещено применение соединителя, использовавшегося при замедлении падения. 54 Охрана труда в вопросах и ответах

СТРАХОВОЧНАЯ ПРИВЯЗЬ 55 Перед применением страховочной привязи должны быть отрегулированы все элементы страховочной системы: –– все лямки правильно отрегулированы (не слишком слабо, не слишком туго); –– задний элемент крепления (D-образное кольцо) должен находиться на уровне лопаток; –– наплечные лямки проходят параллельно друг другу; –– концы всех лямок должны быть зафиксированы пластиковыми петлями. При невозможности организации страховочной системы работник обязан осуществлять присоединение карабина за несущие конструкции, обеспечивая свою безопасность за счет непрерывности самостраховки при перемещении (подъеме или спуске) по конструкциям на высоте. При подготовке к страховочной системе присоединяется регулируемый строп и двухпле- чевой строп. Двухплечевой строп используется для страховки. Использование двухплечевого капронового стропа без системы ударопоглощения (амор- тизатора) недопустимо. 4. Требования к порядку проверки исправности средств индивидуальной защиты и к изъятию их из обращения при обнаружении неисправности или снижении эффективности средства индивидуальной защиты органов дыхания РЕСПИРАТОРЫ По назначению фильтрующие респираторы делят на противопылевые, противогазовые и газопылезащитные. Противопылевые респираторы защищают органы дыхания от аэро- золей различных видов. Защита органов дыхания от вредных паров и газов осуществляется противогазовыми респираторами, а от газов, паров и аэрозолей при одновременном при- сутствии их в воздухе рабочих помещений – газопылезащитными. В зависимости от срока службы различают респираторы одноразового применения, кото- рые после отработки больше непригодны для эксплуатации, и респираторы многоразового использования, в которых предусмотрена возможность замены фильтров. Признаком отработанности фильтров следует считать затруднение дыхания, которое насту- пает при сопротивлении вдоху 100 Па при работах легкой и средней тяжести и 70 Па – при тяжелых работах. В последнем случае необходимо проводить замену или регенерацию фильтров. Для этого осевшую на фильтр пыль необходимо стряхивать или удалять про- дувкой фильтра чистым воздухом в направлении, обратном вдыхаемому. Если регенерация не привела к уменьшению сопротивления дыханию, респиратор или его фильтр следует заменить новым. №4, апрель 2022 года

В портфель Запрещается использовать противопылевые респираторы для защиты от вредных паров и газов, аэрозолей органических растворителей, а также от аэрозолей легковоспламеня- ющихся веществ. Респираторы и запасные фильтрующие патроны плотно укладывают в ящик рядами по всей высоте ящика. Свободное пространство между респираторами или запасными фильтрующи- ми патронами заполняют отходами бумаги, используемой для упаковки. Упаковка должна исключать перемещение изделий внутри ящика. ФИЛЬТРУЮЩИЙ ПРОТИВОГАЗ Фильтрующие противогазы (ФП) являются индивидуальным средством защиты органов дыхания и зрения от воздействия вредных газов, паров, пыли, дыма и тумана, присутству- ющих в воздухе. Применение ФП возможно только при объемной доле свободного кислорода в воздухе не менее 18 процентов и суммарной объемной доле паро- и газообразных вредных при- месей не более 0,5 процента. Запрещается применение ФП в емкостях, цистернах, колодцах и других изолированных помещениях такого типа. ФП всех марок нельзя применять для защиты от низкокипящих, плохо сорбирующихся ор- ганических веществ (метан, этилен, ацетилен и т. д.). Не рекомендуется применять ФП для защиты органов дыхания от газов неизвестного состава. ФП состоит из фильтрующей коробки, лицевой части, гофрированной трубки и сумки. В зависимости от состава вредных примесей коробка может содержать в себе один или несколько специальных поглотителей или поглотитель и аэрозольный фильтр. Лицевая часть состоит из резиновой шлем-маски, очковых стекол, клапанной системы вдоха и выдоха, гофрированной трубки. Клапанная коробка служит для распределения потоков вдыхаемого и выдыхаемого воздуха. Гофрированная трубка соединяет лицевую часть с фильтрующей коробкой. Противогазная сумка предназначена для хранения и ношения противогаза. Сумка имеет два отделения: одно – со вставленными деревянными брусками или отверстием в дне – для противогазовой коробки, другое – для лицевой части с гофрированной трубкой. ПОДБОР МАСКИ, СБОРКА И УКЛАДКА ПРОТИВОГАЗА Шлем-маску противогаза изготовляют пяти размеров: 0, 1, 2, 3 и 4. Для подбора размера шлем-маски сантиметровой лентой производят два измерения головы. При первом измерении определяется длина круговой линии, проходящей по подбородку, щекам и через высшую точку головы (макушку). При втором измерении определяется длина полуокружности, прохо- дящей от отверстия одного уха к отверстию другого по лбу через надбровные дуги. Результаты 56 Охрана труда в вопросах и ответах

двух обмеров складывают и определяют требуемый размер шлем-маски: до 93 см = 0 раз- мер, от 93 до 95 см = 1-й размер, от 95 до 99 см = 2-й размер, от 99 до 103 см = 3-й размер, от 103 см и выше = 4-й размер. Правильность подбора шлем-маски проверяют примеркой. Новую шлем-маску перед наде- ванием необходимо протереть чистой тканью или ватой, смоченной водой, гофрированную трубку – продуть. Маску, бывшую в употреблении, в целях дезинфекции или в случае загрязнения следует отсоединить от коробки, промыть мылом и просушить. Сборка противогаза производится следующим образом: в левую руку берется шлем-маска и правой рукой присоединяется гофрированная трубка. Затем в правую руку берется коробка (гофрированная трубка с опущенной вниз шлем-маской остается в левой руке) и завинчивается до отказа в накидную гайку гофрированной трубки. При получении противогаза в пользование необходимо произвести внешний осмотр в сле- дующем порядке: –– проверить исправность шлем-маски, стекол очков, наличие прокладочного кольца в клапанной коробке; –– убедиться в отсутствии повреждений на клапанной коробке, проверить наличие и качество клапанов; –– осмотреть гофрированную трубку и проверить, нет ли на ней проколов и порывов, не помяты ли накидная и винтовая гайки; –– осмотреть противогазовую коробку и проверить, нет ли на ней ржавчины, вмятин, проколов (пробоин); –– осмотреть противогазную сумку и проверить наличие и состояние петли на клапа- не, пуговицы, тесьмы, деревянных брусков. Неисправным противогазом пользоваться категорически запрещается. Для определения правильности подбора маски, сборки и исправности (герметичности) противогаза необходимо надеть маску, закрыть отверстие в дне коробки резиновой проб- кой или закрыть отверстие ладонью руки и попытаться сделать 3–4 глубоких вдоха. Если дыхание при этом невозможно, то противогаз в целом исправен (герметичен). Для обнаружения неисправности нужно проверить противогаз по частям. ПРОВЕРКА МАСКИ Правой рукой перегнуть и плотно зажать гофрированную трубку под клапанной коробкой и попытаться сделать 3–4 глубоких вздоха. Если при этом дышать невозможно, то маска исправна и подобрана правильно. ПРОВЕРКА ГОФРИРОВАННОЙ ТРУБКИ Сделать выдох, перегнуть и плотно зажать правой рукой гофрированную трубку внизу и по- пытаться сделать 3–4 вдоха. Если дышать невозможно, то гофрированная трубка исправна. №4, апрель 2022 года 57

В портфель ПРОВЕРКА ПРОТИВОГАЗОВОЙ КОРОБКИ Закрыть пробкой или зажать рукой отверстие в дне коробки и сделать 3–4 глубоких вздоха. Если при этом дышать невозможно, то противогазовая коробка исправна. Отработанность противогазов по вредным примесям определяется следующим образом: – для коробок марок А, Б, КД, Е, БКФ – при появлении даже незначительного запа- ха вредного вещества; – для коробки марки Г по отработанному времени: 80 часов – для коробок с фильтром и без фильтра с индексом «8», 100 часов – для коробок без индекса «8». Шланговый противогаз самовсасывающего типа обеспечивает защиту только в том случае, если конец шланга с фильтром при помощи штыря укрепляется в зоне чистого воздуха. СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ДЛЯ ГОЛОВЫ Каска защитная предназначена для защиты головы работающих при выполнении работ на поверхности земли во всех климатических зонах в интервале температур окружающей среды от +45 до -50 °С. Корпус каски полиэтиленовый, с ребрами шириной до 10 мм, прямым козырьком и предель- ными ребрами жесткости, может быть шести цветов: белого, голубого, красного, оранжевого, желтого и коричневого. ВНУТРЕННЯЯ ОСНАСТКА КОМБИНИРОВАННАЯ Выпускают двух размеров – 1 и 2. Каска может быть укомплектована водозащитной пеле- риной и утепляющим подшлемником. Каски должны сохранять свои защитные свойства в течение установленного срока экс- плуатации. Срок эксплуатации устанавливается в нормативно-технической документации на конкретный тип каски. ИСПЫТАНИЯ КАСОК В эксплуатации механические и электрические испытания касок не проводят. Окончание в следующем номере 58 Охрана труда в вопросах и ответах

Ппорогрграажмдмаансвквоойднообгоорионнсетруктажа Введение Все вновь принимаемые на работу сотрудники организации (далее по тексту – Объект) должны изучить программу проведения вводного инструктажа по гражданской обороне. Данная программа разработана в соответствии с Положением о подготовке населения в об- ласти гражданской обороны, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841. В соответствии с подп. «в» п. 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны программа вводного инструктажа согласовывается в отделе ГО и ЧС соответству- ющего органа местного самоуправления. 1. Тематический план № Примерный перечень учебных вопросов Кол-во минут 1 Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести 5–15 к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации 2 Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые 5–20 могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, при- сущие этим ЧС 3 Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возни- 5–20 кающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах 4 Установленные в организации способы доведения сигналов гражданской 2–10 обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, при- сущих военным конфликтам 5 Порядок действий работника при получении сигналов гражданской обо- 2–10 роны 6 Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) 6–30 аварийно-химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в том числе по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания 7 Порядок действий работника при получении и использовании индивидуаль- 6–30 ных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации) 8 Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной за- 6–30 щиты (при применении в организации данного способа защиты) №4, апрель 2022 года 59

В портфель № Примерный перечень учебных вопросов Кол-во минут 9 Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуационных 6–30 мероприятий: – по эвакуации работников; 2–15 – по эвакуации материальных и культурных ценностей. 10 Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и за- щиты от ЧС природного и техногенного характера 2. Содержание учебных вопросов вводного инструктажа Вопрос 1. Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут при- вести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации. Наиболее опасные места (производства), расположенные на территории организации по признаку возникновения аварий, катастроф, чрезвычайных ситуаций. Исходя из должностных обязанностей инструктируемого работника и правил, установ- ленных в организации, возможные действия работника, которые могут привести к аварии, катастрофе или чрезвычайной ситуации, и возможные их последствия. Вопрос 2. Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, ко- торые могут возникнуть в районе расположения организации, и опасности, при- сущие этим ЧС. Потенциально опасные объекты, опасные производственные объекты, эксплуатируемые в организации, и возможные последствия аварий на них. ЧС, характерные для географического месторасположения и производственной дея­- тельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникно- вения. Вопрос 3. Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах. Установленные в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС техногенного и природного характера, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов. Основы их реализации. 60 Охрана труда в вопросах и ответах

Вопрос 4. Установленные в организации способы доведения сигналов граждан- ской обороны, а также информации при угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам. Установленные способы и средства доведения сигналов гражданской обороны до работ- ников организации. Порядок доведения информации о ЧС и опасностях, присущих военным конфликтам. Типовые тексты информационных сообщений. Вопрос 5. Порядок действий работников при получении сигналов гражданской обороны. Действия работников организации при получении сигналов гражданской обороны в случае нахождения: –– на рабочем месте; –– в столовой; –– другое. Вопрос 6. Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в том числе по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания. Установленные способы защиты работников при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) ава- рийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением. Действия работника при угрозе и возникновении данных ЧС. Порядок изготовления и применения подручных средств защиты органов дыхания. Порядок действий при необходимости герметизации помещения. Вопрос 7. Порядок действий работника при получении и использовании индивиду- альных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации). Средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ), имеющиеся в организации, и их защитные свойства. Правила применения СИЗ: –– органов дыхания; –– кожи. Демонстрация порядка практического применения СИЗ. Пункт выдачи СИЗ. Порядок получения СИЗ, ответственное лицо за выдачу СИЗ. №4, апрель 2022 года 61

В портфель Вопрос 8. Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты). Места расположения инженерных сооружений ГО (убежища, противорадиационные укры- тия, укрытия простейшего типа) и других средств коллективной защиты (далее – СКЗ) на территории организации или на территории муниципального образования, в которых предусмотрено укрытие работников организаций. Обязанности укрываемых в СКЗ. Вещи, рекомендуемые и запрещенные при использовании в СКЗ. Порядок заполнения СКЗ и пребывания в них. Правила поведения при укрытии в СКЗ. Вопрос 9. Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуаци- онных мероприятий. Действия работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий: –– по эвакуации работников; –– по эвакуации материальных и культурных ценностей. Маршрут эвакуации от рабочего места работника организации до выхода из здания. Правила поведения при срочной эвакуации из помещений и здания организации. Порядок организованного выхода из помещения (с большим количеством работников). Места расположения запасных выходов из здания. Характерные ошибки и опасность па- ники при эвакуации из помещений и зданий (в том числе при эвакуации с верхних этажей). Использование лифта в организации при эвакуации. Безопасный район для работников организации (при наличии). Председатель эвакуационной комиссии, время и место консультаций работников по во- просам эвакуации. Действия работников организации при объявлении рассредоточения и эвакуации. Перечень предметов первой необходимости. Местоположение сборного эвакопункта (далее – СЭП). Правила поведения в СЭП. Обязанности работников по подготовке к эвакуации материальных и культурных ценностей. 62 Охрана труда в вопросах и ответах

Вопрос 10. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и за- щиты от ЧС природного и техногенного характера. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС при- родного и техногенного характера, установленные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами. Обязанности работника по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техно- генного характера в соответствии с трудовым договором или дополнительным соглашением. 3. Планируемые результаты проведения вводного инструктажа Инструктируемые, прошедшие вводный инструктаж, должны: Знать: – потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположе- ния организации, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах; – установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов; – принятые в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей; – места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллек- тивной защиты (при наличии их в организации); – место расположения сборного эвакуационного пункта. Уметь: – действовать по сигналам оповещения; – использовать средства индивидуальной и коллективной защиты; – действовать при объявлении эвакуации. №4, апрель 2022 года 63

№4, апрель 2022 года Учредитель Группа маркетинга Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. ООО КФЦ «Актион» Директор Наталья Молчановская, Перепечатка материалов, Издательство [email protected] опубликованных в журнале ООО «Актион-МЦФЭР» «Охрана труда в вопросах 123022, г. Москва, Рекламная служба и ответах», допускается только 1-й Земельный переулок, с письменного согласия редакции. дом 1, этаж 15-й, комната 1507 Руководитель проектов Издатель Анна Голубева Наталья Крутикова, Свидетельство: ПИ № ФС77-64029 тел.: 8 (495) 730-55-14, доб. 5825, от 18.12.2015. Выдано Федеральной Редакция [email protected] службой по надзору в сфере связи, информационных технологий Главный редактор О.В. Гревцева, Служба клиентской поддержки и массовых коммуникаций. [email protected] Цена свободная. Выпускающий редактор Тел.: 8 (495) 937-90-82 (многоканальный) Екатерина Исламова Претензии по доставке направляйте Подписано в печать 14.03.2022. Компьютерная верстка по факсу: 8 (495) 933-52-62, Дата выхода в свет 24.03.2022. Наталья Першина [email protected] Формат 70 × 108 1/16. Тираж 6230 экз. Печать офсетная. Бумага офсетная. Адрес редакции: 123022, г. Москва, Подписные индексы (годовые) Усл. печ. л. 5,6. Заказ № 27053 12+ 1-й Земельный переулок, д. 1 «Почта России» П2606 Отпечатано в ООО ПО «Периодика». Для писем: 127015, г. Москва, Редакция не несет ответственности Адрес: 105082, г. Москва, а/я 100, «Актион»; [email protected] за содержание рекламных Спартаковская площадь, материалов. д. 14, стр. 3, тел.: 8 (499) 267-44-57. © Актион-МЦФЭР, 2022 Способы подписки: Санкт-Петербург: ООО «ПРЕССИНФОРМ», в издательстве 8 (812) 335-97-51, 786-92-98, 335-97-52. 8 (800) 511-98-64 по России звонок бесплатный Саранск: ООО «Ваш Эксперт-Регионы», 8 (8342) 27-09-40, 27-09-60; ООО «ЦДП Саранск», 8 (8342) 27-02-38. в агентствах вашего города Саратов: ООО «Орикон», 8 (8452) 33-89-90. Благовещенск: ИП Журавлев А.Н., 8 (4162) 21-26-01. Симферополь: ООО «Фаренгейт Консалтинг», Владимир: Центр финансово-экономического развития 8 (978) 821-77-69, 715-95-42. «Владимир», 8 (4922) 37-09-78; ООО «Союз», 8 (4922) 60-10-02. Тольятти: ООО «АДП-Информ», 8 (8482) 68-09-98, Екатеринбург: ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8 (343) 262-65-43. 68-13-68, 49-21-98. Иваново: ООО «Гарант-Виктория», 8 (4932) 42-72-63. Тула: ООО «Международная школа консультирова- ния – Тула», 8 (4872) 70-40-45, 70-40-46, 70-40-47. Йошкар-Ола: ИП Прозоров А.В., 8 (8362) 32-15-46. Чебоксары: ООО «Регион-Пресс», 8 (8352) 22-60-77, 22-43-03. Калининград: ИП Юрина А.З., 8 (4012) 99-18-08, 99-18-07; ООО «Пресса-Подписка», 8 (4012) 46-02-73. Ярославль: ООО «Лайк-Пресс», 8 (4852) 68-12-81, 68-12-82. Москва: ОАО «АРЗИ», 8 (495) 631-62-50; по каталогу на почте ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8 (495) 789-86-36, 789-86-37. «Почта России» полугодие П2605 год П2606 Пермь: ООО «Пресса-Люкс», 8 (342) 282-48-86, 278-67-76. Служба подписки Рязань: ООО «Дом Прессы», 8 (4912) 25-75-42. 8 (800) 511-98-64 по России звонок бесплатный




Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook