Кадровое дело. Декабрь 2020

Журнал издает № 12Декабрь2020 Практический журнал по кадровой работе врокрикоигоогвОговорки в изменениях 2020-го, которые опасно упустить иоговориз виду говорки→28 Прием, перевод, увольнение Документы Прием, перевод, увольнение Четыре варианта Ответы на вопросы Удаленщик игнорит уволить работника о справках СТД-Р, совещания и срывает по хорошей статье. которые вы задавали сроки заданий. Как Какой выгоднее редакции наказать или уволить → 62 → 104 → 76



Слово редактора Опасные оговорки Оговориться может каждый, и ничего страш- ного в этом нет. Опасно, если оговариваются чиновники, когда принимают законы. Может оказаться так, что в итоге понимать закон надо будет совершенно по-другому! В главной ста- тье номера на странице 28 мы как раз и расска- жем, как кадровикам правильно понимать такие оговорки. Массовый переход на удаленку стал трен- дом 2020 года. К сожалению, не все сотрудни- ки смогли адаптироваться под новые условия и начали, мягко говоря, халявить. Как наказать такого сотрудника, узнаете на странице 76. В октябре-ноябре вы задавали редакции так много вопросов про справки СТД-Р, поэтому мы просто не смогли пройти мимо этой темы. Ответы на ваши самые популярные вопросы найдете в статье на странице 104. Александр Попов, главный редактор Пишите: [email protected] P. S. Дорогие коллеги, поздравляю вас с насту- пающим Новым годом! Желаю, чтобы 2021 год не преподносил столько сюрпризов, как 2020-й, и работать вам стало спокойнее. Впрочем, одно неожиданное изменение вас все-таки ждет, но я уверен, что оно только к лучшему!

Кадровое дело № 12, декабрь 2020 Содержание Изменения в работе Что разъяснили 6 8 Что делать, если работник контактировал с больным CОVID-19. Новые правила 10 Дорожная карта 14 16 Новые формы уведомлений МВД о приеме 20 и увольнении иностранцев. Что делать кадровикам, 28 чтобы не оштрафовали и не запретили работать 42 с такими сотрудниками 48 Что готовят 56 62 3 Новый МРОТ на 2021 год. Что исправить в документах компании и сотрудников случая, когда можно уволить сотрудника, Как изменились правила работы с иностранными сотрудниками. Самое важное для кадровика который принес поддельный документ Оговорки в изменениях 2020-го, которые опасно упустить из виду →126 Зачем вашей компании нужен QR-код и как его получить Прием, перевод, увольнение Увольнять сотрудников разрешили в выходной. Узнайте, когда так можно делать вам Минтруд запретил требовать у новичков эти документы. Какие пункты срочно убрать из ПВТР Четыре варианта уволить работника по хорошей статье. Просчитайте, какой выгоднее для конкретного случая

Ответы, которые обошлись вашим коллегам 70 в 100 тысяч. Работа над ошибками 76 Удаленщик игнорит совещания и срывает сроки Чиновники заданий. Как наказать или уволить 84 планируют, что в элек- Обходные листы при увольнении. Три заблуждения директора, связанные с этим документом, тронных трудовых из-за которых кадровики перерабатывают будут все сведения из бумажных Зарплата, отчетность, пособие →100 Два изменения в Налоговом кодексе, 90 которые нужно знать всем кадровикам 94 Новые способы компенсировать сотруднику работу в выходной или праздник Документы 100 104 В справках СТД-ПФР станет больше информации. 112 Как это изменит работу кадровиков 122 Семь ответов на вопросы о справках СТД-Р, 126 которые вы задавали редакции Работодатели переплачивают за сверхурочку при суммированном учете. Две ошибки Как защитить секреты компании при удаленной работе. Советы практикующего юриста Роструд признал, что поддельных документов в отделах кадров стало больше. Как исправить ситуацию Споры, проверки 132 Как с учетом моратория ГИТ будет проверять 136 Уведомление в МВД работодателей в 2021 году 138 о том, что иностран- ный сотрудник не вы- Новые обязанности работодателей ходит на связь по гражданской обороне →26 Ошибки кадровиков, которые увеличат штраф ГИТ

4 Столько всего поменялось в работе кадровиков за этот год, и не меньше изменений вступает в силу с января-2021. Чтобы вам не запутаться, мы подготовили статью о каждой поправке. Теперь вы точно ничего не упустите и начальник обязательно вас похвалит за то, что заранее ко всему готовы изменен Что делать, В СТД-ПФР станет больше если работник информации. Как это изме- контактиро- нит работу кадровиков вал с больным Из статьи узнаете, что делать, если CОVID-19 сотрудник хочет отдать оригинал →8 трудовой в ПФР, но не для того, чтобы оформить пенсию →100 Оговорки в изменениях 2020-го, которые опасно упустить из виду Вы наверняка уже слышали про большинство 3изменений в вашей работе в 2020 году. Но сейчас мы вынуждены снова к ним вернуться. Как пока- зал наш опрос, 78 процентов кадровиков упустили важных изменения малозаметные оговорки к этим изменениям, кото- в работе с иностранными рые принципиально влияют на их применение →28 сотрудниками →20 Новые способы ком- Как ГИТ будет прове- Новые обязанности ра- пенсировать работу рять работодателей ботодателей по граж- в выходной в 2021 году данской обороне →94 →132 →136

5 МРОТ будут рассчитывать Два изменения в Налого- по-новому. Что исправить вом кодексе, которые нуж- в документах компании но знать всем кадровикам В следующем году МРОТ будет Обязательно прочитайте эту статью не таким, как все предполагали. Как и только потом покажите бухгалтеру. теперь будут определять минималь- Изменения в Налоговом кодексе в этот раз коснутся кадровиков →90 енияную зарплату, узнайте в статье →16