№ 4, 2021 Журнал издает cultmanager.ru ГЛАВНАЯ ТЕМА Кадры Прививка от COVID. Каким сотрудникам ставить обязательно и что делать с отказниками 40 Изменились требования по охране труда. Что учреждениям культуры скорректировать в работе 48 Какие нормы учреждению культуры надо обязательно прописать в Положении об оплате труда. Чек-лист от Минкультуры 56 Какие услуги учреждения могут продавать в пандемию. Круглый стол для руководителей 78 ISSN 1727-6772 ВЫХОДИТ ЕЖЕМЕСЯЧНО С 2002 ГОДА ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА E.RUKULTURI.RU 04 9 771727 677219
Слово редактора Какие изменения учреж дениям культуры учесть в работе в апреле Учреждения культуры стали получать от учредителей «рекомендации» привить работников от ковида. Ведь такую вакцинацию включили в календарь профилактических при- вивок. Отказ от вакцинации может грозить отстранением сотрудника от работы и штрафами для учреждения. К делу даже подключился Роспотребнадзор, чтобы разъяснить, когда отстранять от работы не придется 40. С 1 апреля изменились правила медосмотров работников. Узнайте, как теперь направлять сотрудников в медицинские учреждения по новым требованиям 68. Будем на связи! Ирина ЕЛИСОВА, главный редактор [email protected] 1
№ 4, апрель 2021 Содержание Правовой навигатор Режиссеров-дебютантов обучат защищать свои проекты ..................................................8 В сентябре в Минкультуры проведут музейную конференцию ........................................8 Составили рейтинг регионов, которые стали лидерами по информированию населения ............................................................................................................................9 Минкультуры предлагает провести Год музеев и культурного наследия ........................9 Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю .................... 10 Управление Изменились требования по охране труда. Правительство утвердило план Что учреждениям культуры мероприятий к Десятилетию детства. скорректировать в работе .........................48 Как библиотекам использовать план, чтобы отчитаться ....................................16 Блицконсультации по отпускам .............54 Алгоритм, чтобы продвигать Какие нормы учреждению театр на маленьких бюджетах культуры надо обязательно в пандемию .............................................22 прописать в Положении об оплате труда. Прививки от ковид. Как театр открыл Чек-лист от Минкультуры .......................56 медицинский центр .................................26 Двойные должности: когда Кадры безопасно оставить их в штатном расписании, а когда Работник выиграет суд, если лучше убрать ............................................64 проигнорируете должностную инструкцию. Узнайте, как избежать Новые правила медосмотров конфликта ...............................................30 работников. Что изменилось для учреждений культуры Прививка от COVID. Каким сотрудникам с 1 апреля ..................................................68 ставить обязательно и что делать с отказниками .........................................40 Пять просьб, в которых можете смело отказать работникам...............................72 2
Финансы № 4, 2021 Какие услуги учреждения могут Учредитель: ООО КФЦ «АКТИОН» продавать в пандемию. Круглый стол Издательство: ООО «Актион-МЦФЭР» для руководителей ....................................78 Адрес: 127015, г. Москва, улица Новодмитровская, Работа со спонсорами в 2021-м: д. 5а, стр. 8, 5-й этаж, комната 22 семь готовых решений, на которые Издатель: Марина Левен / [email protected] компании выделят деньги даже в коронакризис ........................................82 Редакция Главный редактор: Ирина Николаевна Елисова / Как отменить налог на прибыль для КДУ .....................................................86 [email protected] Редактор по работе с авторами: Анастасия Ильичева / Работа с посетителями [email protected] Что предложить посетителям Выпускающий редактор: Татьяна Данилова и как продвигать сельское КДУ: возьмите в работу опыт коллег ...............90 Дизайн: Дмитрий Мацуев Компьютерная верстка: Галия Жафярова Алгоритм, чтобы провести онлайн-марафон ......................................94 Адрес редакции: 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8, 10 бюджетных способов, чтобы сделать детскую выставку интересной ................98 тел.: 8 (495) 937-90-82; culturе@mcfr.ru Личное пространство Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион» Девять способов, которые Отдел маркетинга помогут пережить затянувшуюся Руководитель: Альфия Амеркаева / [email protected] удаленку ................................................ 106 Размещение рекламы Когда же нам перестанут врать? ........... 112 Руководитель: Наталья Синицина / [email protected] Тел.: 8 (495) 660-17-18, 937-90-83 E-mail: [email protected] action-reklama.ru Служба клиентской поддержки: +7 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Подписные индексы: «Почта России» – П2584, П2585 Служба подписки: 8 (800) 511-98-62 Претензии по доставке направляйте по факсу: +7 (495) 933-52-62 Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Перепечатка материалов допускается только с письменного согласия редакции Свидетельство ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Цена свободная. 12+ Подписано в печать 12.03.2021 Формат 84 × 108 1/16 Бумага офсетная. Печ. л. 7 Тираж 6300 экз. Зак. № 26197 Дата выхода в свет 24.03.2021 ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3. Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2021 3
Справочник руководителя учреждения культуры №4, апрель 2021 Номер одним взглядом Рассказывает Евгени я Карпанина, специа лист по привлечению спонсорских средств Прежде чем обращаться к спонсору, зайдите на его сайт и посмотрите, насколько имидж спонсора соответствует имиджу вашего учреждения 82 2 формы финансирования позвол яют у чреж дению культуры полу чить средства от спонсора Управление Финансы Алгоритм, чтобы Какие услуги учреждения продвигать театр могут продавать на маленьких бюджетах в пандемию. Круглый стол в пандемию для руководителей Даже в условиях нестабильной ситуа- Руководители учреждений поделились иде- ции с массовыми мероприятиями, нельзя ями, какие услуги продавать, чтобы попол- полностью останавливать продвижение нить внебюджетные доходы в пандемию. репертуарных событий. Эксперт «Радарио» Требования соблюдать эпидбезопасность предлагает сосредоточиться на тех инстру- продлили на год, поэтому массовые меро- ментах, которые не требуют больших фи- приятия под запретом до конца 2021-го. нансовых вложений, но всегда показывают Учреждения уже не делают ставку на он- хороший результат 22 лайн-услугах 78 4
Главное в номере 2 Прививка от COVID. Каким сотрудникам группы ставить обязательно и что делать работодателей с отказниками выделяют Предлагаем руководство, как руководителю решать вопрос чиновники с прививками сотрудников от ковида. Вакцинацию включили с точк и зрен и я в календарь профилактических прививок. Учреждения начали необходимости получать от учредителей рекомендации привить сотрудников вакцинации и отчитаться. сотрудников от кови да Отказ прививаться грозит отстранением некоторых сотрудни- ка от работы и штрафами для учреждения 40 Финансы Работа с посетителями Как отменить налог Алгоритм, чтобы провести на прибыль для КДУ онлайн-марафон Музеи, театры и библиотеки, учредителями В статье – алгоритм из 10 шагов, чтобы которых являются субъекты РФ или му- провести онлайн-марафон в пандемию. ниципальные образования, платят налог Такое мероприятие привлечет внимание на прибыль по нулевой ставке. Однако к вашему учреждению культуры. Алгоритм в перечень льготников не включили КДУ. разработал специалист Музея изобрази- Руководителям таких учреждений надо тельных искусств Республики Карелия, проявить инициативу и обратиться в орга- который успешно провел онлайн-марафон ны власти. В статье – шаблон письма, что- к новому году: музею удалось привлечь бы попытаться отменить налог на прибыль к себе внимание аудитории, получить хоро- для КДУ 86 шие отзывы 94 5
Search
Read the Text Version
- 1 - 6
Pages: