Трудовые споры. Июнь 2021

Журнал издает Дистанционные работники и коммерческая тайна. Чек-лист действий при увольнении за утечку информации с. 56 Новые правила обработки с. 68 персональных данных Договоры с самозанятыми. Семь ошибок, из-за которых суд признает отношения трудовыми с. 74 ПЕРВЫЕ ИТОГИ c. 28 НОВЫХ ПРАВИЛ ПО УДАЛЕНКЕ. КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ВОЗНИКАЮТ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ Сайт журнала: tspor.ru №6 Электронная версия: e.tspor.ru июнь 2021

ОТ РЕДАКЦИИ Первые итоги новых правил по удаленке Прошло полгода с того момента, как узаконили удаленку. Оксана Волкова, Узнайте, как решать проблемы, с которыми работодатели дис- главный редактор журнала танционных работников столкнулись в 2021 году. Опытом по- «Трудовые споры» делилась Анна Иванова, руководитель практики трудово- o.volkova@action-media.ru го права АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры». Анна участвовала в разработке поправок в ТК в качестве экс- перта рабочей группы по подготовке законопроекта об уда- ленной работе при Комитете Госдумы по труду. Используйте ее рекомендации в работе, чтобы в случае трудового спора суд встал на вашу сторону (с. 28). Также пригодится чек-лист действий при увольнении дис- танционного работника за разглашение коммерческой тайны. Используйте советы и формулировки из статьи, чтобы не бес- покоиться о том, что работника не получится привлечь к от- ветственности, и обязательно обсудите с IT-специалистами компании, чем они могут помочь в сборе доказательств для суда (с. 56). Обрабатывать персональные данные, разрешенные для распространения, теперь нужно по-новому. Что изменилось в правилах обработки, когда субъект персональных данных может требовать прекратить их распространение и как должно выглядеть согласие гражданина на раскрытие личных сведе- ний, узнаете из статьи (с. 68).

Содержание ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 44 Четыре ошибки работодателей СОБЫТИЯ при переводе. Почему компании 4 ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ проигрывают суды 8 СВЕЖИЕ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ Александра Браништи ПРАКТИКА РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ КРУГЛЫЙ СТОЛ 48 Гибкий график работы. 12 Сговор. Причины и способы борьбы Как оформить документы ПРОЦЕСС и избежать штрафов 16 Как сотрудница отстояла право Елена Кожемякина работать из дома в нерабочие дни ПОДРОБНОСТИ Мадина Сюняева 52 Персональные данные. 20 Срочный договор. Почему Ответы на вопросы переименование должности работодателей не основание для признания договора бессрочным Александр Карпухин Евгения Керн УВОЛЬНЕНИЕ 56 Дистанционные работники 22 Как компания судилась со своим юристом и коммерческая тайна. Чек-лист действий при увольнении Михаил Рябых за утечку информации С ТАТ ИС Т И К А Анна Иванова 26 64 процента фрилансеров получают ПРОВЕРКИ не более 30 тысяч рублей в месяц 62 Прокурорская проверка. СПЕЦИФИКА Что учесть при подготовке и прохождении АЛГОРИТМ 28 Первые итоги новых правил Ахат Юнусов по удаленке. Какие проблемы 68 Новые правила обработки возникают у работодателей персональных данных. Что изменилось Анна Иванова Елена Агаева, Елена Квартникова ЛИЧНОЕ ДЕЛО 36 Работнику сняли инвалидность. ПРОЦЕСС 74 Договоры с самозанятыми. Какие документы оформлять работодателю Семь ошибок, из-за которых суд признает отношения Ирина Андреева трудовыми Георгий Мжаванадзе 2 tspor.ru

ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ ИЮНЬ, № 6 '2021 80 Приказ о комплектации аптечек И З Д АТ Е Л Ь и назначении ответственных за них лиц Чубарева Ольга Александровна Юлия Соловьева ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР ИНТЕРЕСЫ Волкова Оксана Дмитриевна ИНТЕРВЬЮ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА 82 «Перевести в цифру можно любые Якимова Ксения Сергеевна документы, но охватить все сразу невозможно» ШЕФРЕДАКТОР Олеся Кузина, руководи- Соловьева Юлия Андреевна тель направления функцио- нальной группы правового РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА сопровождения диджитали- зации внутренних процес- Саруханова Татьяна Андреевна сов юридического департамента ПАО «МТС», заместитель лидера Трудового актива ОКЮР, АРТДИРЕКТОР поделилась опытом участия компании в экс- перименте Минтруда по переходу на элек- Валуев Дмитрий Валериевич тронный кадровый документооборот. РЕДАКТОР ПО РАБОТЕ С АВТОРАМИ СЕРВИСЫ 88 Websoft HCM упростит ключевые Клюкина Ольга Александровна HR-процессы ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ СОВЕТЫ Долголаптева Анна Анатольевна 89 Как внедрить в компанию ВЕ Р С ТА Л Ь Щ И К Health Management Ермакова Екатерина Владимировна Юлия Соловьева КОРРЕКТОР РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ 90 Консультация экспертов Замкин Вячеслав Юрьевич ЭКСПРЕССТЕСТ Учредитель ООО КФЦ «Актион» 94 Шесть вопросов для проверки Издатель ООО «Актион-МЦФЭР» профессиональной эрудиции Служба подписки: 8 (800) 511-20-91 Адрес издателя: 127015, Москва, ЗАНИМАТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8, 96 Пять исторических фактов 5-й этаж, комната 22 о трудовых отношениях Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 6, ИЮНЬ 2021 Телефон/факс: (495) 967-86-25 ts@action-media.ru, www.tspor.ru Присланные в редакцию материалы не рецензируются и не возвращаются. Авторы несут ответственность за точность приводимых ими фактов. Редакция журнала не обязательно разделяет точку зрения авторов публикуемых материалов. Любое воспроизведение материалов из журнала возможно лишь с письменного разрешения редакции. Распространяется по подписке на территории РФ. Подписной индекс в каталоге «Почта России» — П1434. Цена свободная Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации СМИ серия ПИ № ФС77-62250 от 03.07.15 (ранее — ПИ № ФС77-36384 от 26.05.09, ПИ № ФС77-57685 от 18.04.14). Номер подписан в печать 17.05.2021 12+ Дата выхода в свет 26.05.2021 Отпечатано в ООО ПО «Периодика», 105082, Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Заказ № 26 347. Тираж 9500 экз. © ООО «Актион-МЦФЭР» tspor.ru 3