Справочник кадровика

Журнал издает № 7июль 2022 С 1 сентября   у кадровиков новый  профстандарт. Какие  навыки нужно успеть  получить   16  29 40 52 Ошибки работодателя,   Как избавиться от вакансий   Руководитель решил   из-за которых рассыпалось   в штатном расписании   сокращать персонал.   алиби работника.   и что делать, если   Все кадровые документы,   Кадровый детектив это невозможно чтобы оформить процедуру Электронная версия ISSN 1609-3437 e.spravkadrovika.ru 07 9 771609 343225



Я к вам пишу... 1 сентября вступит в силу новый профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом. И хотя этот стандарт не обязательный, на него стоит  ориентироваться, чтобы понимать, какие новые навыки помогут хорошо делать свою работу   с. 16 Один новый навык появился во всех трудовых функциях  и направлениях кадровой работы. Это навык деловой переписки. Теперь недостаточно знать деловой этикет,   нужно правильно писать деловые письма и соблюдать требования  информационной безопасности. В следующих номерах вы получите инструкции, которые помогут  вести деловую переписку по современным стандартам. Желаю вам с удовольствием получать и закреплять новые навыки.  

Содержание С п р а в о ч н и к   к а д р о в и к а    №   7,   и ю л ь   2022 НОВОСТИ  ПРАКТИКА Номер одним взглядом  . . . . . . . . . . . . . . . .  4 Раздел ПВТР «Отпуск   Планы и обсуждения   . . . . . . . . . . . . . . . . .  6 без сохранения заработной платы»:  Дела июля 2022-го   . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  9  правила обязательные/полезные/  опасные  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  22 КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА   Ошибки работодателя, из-за которых  Изменения в законодательстве  . . . . . . . .  10 рассыпалось алиби работника.   Кадровый детектив  . . . . . . . . . . . . . . . . . .  29   ИЗМЕНЕНИЯ   Как избавиться от вакансий в штатном  С 1 сентября у кадровиков новый  расписании и что делать, если это  профстандарт. Какие навыки  невозможно  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  40 нужно успеть получить . . . . . . . . . . . . . . . .  16   Все ситуации, в которых нужно   предложить сотруднику перевод  на вакантную должность   . . . . . . . . . . . . .  46  ШПАРГАЛКА 2

Все документы, формы, приказы этого номера   № 7, 2022 вы можете скачать на e.spravkadrovika.ru Учредитель: ООО КФЦ «Актион» ДОКУМЕНТЫ Издательство: ООО «Актион-МЦФЭР» 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, дом 1,   Руководитель решил сокращать   этаж 15-й, комната 1507 персонал. Все кадровые документы,   Издатель: Анна Александровна Голубева чтобы оформить процедуру   . . . . . . . . . . . .  52 Полезные служебные записки: для чего   Редакция: они нужны и как их составить  . . . . . . . . . .  70 Главный редактор – Анна Владимировна Батура Эксперт – Елена Ведищева  СПЕЦИФИКА Эксперт – Вера Гиряева Специалист по НПА – Юрий Шматов Как расстаться с работником пенсионного  Выпускающий редактор – Ирина Демина или предпенсионного возраста, чтобы  Верстка – Вадим Соболев не встретиться с ним в суде  . . . . . . . . . . . .  78 Дизайн-макет – Дмитрий Мацуев Документы для периодического медосмотра:  Адрес редакции: полный комплект по Порядку № 29н . . . . . . .  90 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, д. 1 Как распределить обязанности между  +7 (495) 937-90-82 кадровиками и специалистами   Для писем: по охране труда  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  102 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион»; [email protected] Отдел маркетинга: Руководитель – Наталья Молчановская +7 (495) 937-90-82, [email protected] Размещение рекламы: +7 (495) 660-17-18, 730-55-14 Служба клиентской поддержки: +7 (495) 937-90-82 (многоканальный) Претензии по доставке направляйте  по факсу +7 (495) 933-52-62, [email protected] Служба подписки 8 (800) 511-98-64 по России звонок бесплатный Подписной индекс  «Почта России» – П2592 ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.  Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Распространение  Как оформлять, учитывать и хранить  материалов журнала только с письменного разрешения редакции. трудовые книжки  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  108 Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № 77-64204 от 31 декабря 2015 года,  Как принять на работу  выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных  несовершеннолетнего  . . . . . . . . . . . . . . .  128 технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором) Как принять решение при отборе  соискателей  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  138 Подписано в печать 15.06.2022. Дата выхода в свет 24.06.2022 Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага мелованная. Усл. печ. л. 15,12.  Уч.-изд. л. 12,5. Тираж 67 584 экз. Изд. №  27252.  Цена свободная. 12+  Отпечатано в ООО ПО «Периодика». 105082, г. Москва,  Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3. +7 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2022 3

Номер одним  взглядом ИЗМЕНЕНИЯ    С 1 сентября у кадровиков новый профстандарт. Какие навыки нужно  успеть получить Даже если в вашей компании не применяют профстандарты, статья пригодится вам,  чтобы проверить, насколько ваши знания и умения соответствуют новым требованиям  к специалистам по кадрам. Если понадобится, сможете актуализировать должностную  инструкцию и другие кадровые документы   с. 16 ПРАКТИКА  ПРАКТИКА  Как избавиться от вакансий  Ошибки работодателя,  из-за которых  в штатном расписании  рассыпалось алиби работника.   и что делать, если это невозможно Кадровый детектив Расследуете дело об отсутствии сотрудни- Если хотите держать вакансии про запас,  ка на рабочем месте и не допустите таких  ГИТ не оштрафует, но придется выпол- ошибок, как кадровик в этой детективной  нять лишнюю работу. В статье – способы,  истории. В статье – образцы документов,  как этого избежать и какими документами  чтобы все оформить правильно    с. 29  можно заменить штатное расписание    с. 40  КАЛЕНДАРЬ ИЮЛЬ  пн вт ср чт пт сб вс Календарные Рабочие Вых. и праздн. 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  31 21 10 11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  40-часовая 36-часовая 24-часовая 25  26  27  28  29  30  31  168 151,2 100,8 4

С п р а в о ч н и к   к а д р о в и к а  №7, и ю л ь 2022 1   с  ентября –�  1   с  ентября –�  1    сентября�–   год действия новых  день, когда начнет  срок, к которому нуж- правил ведения  действовать новый  но утвердить инструкции  трудовых книжек    с.  108 профстандарт   с. 16 по охране труда    с. 102 К  акие аргументы можно привести, чтобы уговорить   СПЕЦИФИКА   предпенсионера уволиться по сокращению Как расстаться с работником   пенсионного или предпенсионного  1.  Предпенсионер получит компенсацию,   возраста, чтобы не встретиться  если его сократят с ним в суде ++ Служба занятости   Пользуйтесь нашими рекомендациями,  не смогла   как уволить пожилых сотрудников  без последствий для компании    с.  78 трудоустроить выходное  средний зарабо- компенсация  пособие ток на время   за досрочное  трудоустройства увольнение ДОКУМЕНТЫ   ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ   Руководитель решил сокращать   Как оформлять,  персонал. Все кадровые документы,  учитывать и хранить   чтобы оформить процедуру трудовые книжки Когда прочитаете эту статью, сможете  Составили инструкцию, как организовать  быстро и без ошибок оформить кадровые  работу с трудовыми книжками по новым  документы, которые нужны, чтобы  правилам. Сверьтесь с ней, чтобы  сократить численность или штат  инспекторы не нашли нарушения закона  сотрудников организации   с. 52 и не выписали штраф    с.  108 ВАЖНЫЕ ДАТЫ ЭТОГО МЕСЯЦА 13  июля –   8  День российской почты 28 День работника торговли вебинар    seminar.pro-personal.ru   «Главные кадровые   15  День металлурга 29  День ВМФ задачи июля»   5









По вопросам обучения 8 800 551 01 32 Лицензия № 038981 от 01.12.2017 Хотите повысить квалификацию  или пройти профессиональную  переподготовку? Тогда вам в Кадровый университет Соответствие профстандарту  Регулярное обновление «Специалист по управлению  Вы первыми узнаете все  персоналом» изменения законодательства Гибкий график обучения Гарантии качества Обучайтесь в любое удобное  Успешные выпускники  для вас время с официальным документом Лекции читают: Реклама Валентина Андреева, Ирина Костян, Елена Орлова, Елена Закаблуцкая, профессор кафедры  профессор кафедры  директор департамента  консультант  трудового права  трудового права МГУ  внутреннего аудита  по управлению  и права социального  им. М.В. Ломоносова ООО «Комо» персоналом, коуч,  обеспечения РГУП, к. и. н. бизнес-тренер Оформите бесплатный демодоступ на сайте univer.pro-personal.ru

Реклама жбеуДрслнпяал лчааит туначтоаеселт!еийе   ВЕБИНАРЫ. Смотрите вебинары и видеотренинги на сайте  seminar.pro-personal.ru Онлайн-обучение для специалистов по кадрам и охране труда https://seminar.pro-personal.ru Все участники  семинаров получают:   Возможность решить  рабочий вопрос   Подробную презентацию  лекторов   Именной сертификат  участника По всем вопросам: 8 495 937 90 82