Трудовые споры. Январь 2022

№1 Январь 2022 Итоги-2021. Как применять в работе ключевые выводы судов по трудовым спорам 30 Серые зарплаты. Алкоголь Положение Пять историй, и вечеринки о работе когда работникам на работе. с персональными удалось взыскать Как действовать данными неофициальные в злободневных работников выплаты ситуациях 72 38 60

Колонка редактора e.tspor.ru ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 1, январь 2022 С новыми силами Закончился еще один непростой год, и мы Оксана Волкова, главный редактор с  новыми силами продолжаем предотвра- [email protected] щать и разрешать трудовые споры. Узнайте о главных выводах ВС и кассационных судов за прошлый год, на них теперь нужно ори- ентироваться в работе (с. 30). Также в  прошлом году было несколько громких увольнений. Например, по  сом- нительным мотивам уволили нескольких сотрудников Московского метрополитена. Разобрались, из-за каких ошибок работода- теля суд восстановил работников в должно- стях (с. 68). Большинство работников метро в судах защищали представители профильного профсоюза. Мы подготовили статью, в кото- рой изложены ключевые выводы из практи- ки по спорам с профсоюзами и советы, ко- торые помогут выиграть дело в суде (с. 50). В  январе бывает, что  сотрудники, кото- рым не  хватило длинных выходных, про- должают отмечать праздники. Иногда дома, а  иногда и на  рабочем месте. Эксперты разобрали пять ситуаций и дали советы, ко- торые помогут призвать к ответу любителей повеселиться в рабочее время (с. 60). Также в этом номере вы найдете статью о реальных случаях, когда работникам уда- лось добиться выплаты серой зарплаты, и доказательствах, которые позволили это сделать (с. 38). 1

СОДЕРЖ АНИЕ Круглый стол 24 Как цифровой след влияет на карьеру топ-менеджеров События Специфика Правовые новости Главная тема 6 Что происходит. Что принято. 30 Итоги-2021. Как применять Свежие судебные решения в работе ключевые выводы судов по трудовым спорам Статистика Елена Питиримова, Георгий Мжаванадзе 12 Планы работодателей на 2022 год Зарплата Практика 38 Серые зарплаты. Пять историй, Процесс когда работникам удалось взыскать 14 Как суд взыскал с компании неофициальные выплаты 6 млн рублей на основе слов Диляра Зиннатова работника и данных о его прошлой зарплате 44 Индексация зарплаты. Как избежать Анастасия Зайцева, Елена Балашова споров с работниками 20 Оплата за работу в выходные Ирина Сорокина и праздники. Как компания доказала Подробности незаконность предписания ГИТ 50 Профсоюз vs работодатель. Ольга Федченко, Наталия Каргапольцева Три правила взаимодействия 2 с представителями работников Александр Коркин

e.tspor.ru ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 1, январь 2022 56 Квалификация работника и подробно фиксируем в оргполитике все наши правила и обычаи» не соответствует профстандарту. Как избежать штрафа и спора Ольга Мишутина, руководитель юридического управления АО «Концерн “Созвездие”», о том, Елена Кожемякина как минимизировать риски возникновения трудовых конфликтов, какие тенденции наблю- Увольнение даются в судебной практике и как понятные регламенты помогают защитить интересы обеих 60 Алкоголь и вечеринки на работе. сторон трудовых отношений. Как действовать в злободневных Советы ситуациях 88 Как оптимизировать работу Анна Берлина, Александр Карпухин, Александр Попов, Ксения Михайличенко, с документами Валерия Аршинова Оксана Волкова 68 Незаконные увольнения. Консультация экспертов Типичные ошибки работодателей на примере Московского 90 Что делать работодателю, метрополитена если в отношении работника открыто Петр Федоров, Александр Попов дело о банкротстве Полезный документ Александр Попов 72 Положение о работе с персональными 92 Федеральные отраслевые данными работников соглашения: успейте отказаться или соблюдайте Интересы Александр Коркин Интервью 94 Экспресс-тест 80 «Мы не стесняемся быть простыми Занимательное по отношению к работникам 96 Защита от переработок 3