Директор по персоналу. Январь 2021

Журнал издает - №1 январь 2021 Digital-инструменты, которые уже используют ваши коллеги. А что из этого есть у вас? с. 8 Считать только текучесть недостаточно. 7 метрик, чтобы увидеть болевые точки с. 32 Новый тренд — цифровой этикет. Как прокачать у сотрудников с. 58 С трудовыми книжками работаем по-новому. Что проконтролировать HR-директору с. 82

Два клика — и все работает Любая услуга в два клика. Это уже не фильм о далеком буду- щем, а наша реальность. И эта реальность коснулась всех сфер, включая HR. Можно, конечно, считать цифру трендовой бла- жью и продолжать работать по старинке, а можно пользоваться и высвобождать время для более важных дел. Ваши коллеги выбирают второй вариант. Мы в этом убедились, когда собирали материл для нашей главной темы. На странице 8 найдете диджи- тал-инструменты, которые помогли вашим коллегам повысить качество подбора, адаптации и вовлечь сотрудников в работу. Вы заметили, с какой бешеной скоростью наступают элек- тронные форматы? Электронный журнал, документооборот, трудовая книжка... Электронная трудовая! Кто бы мог поду- мать, что бумажную заменят, ведь это целая эпоха. Мы с вами свидетели этих масштабных изменений. Так что устраивайтесь поудобнее и читайте на странице 82, как теперь бу- дем работать без трудовых. И привыкайте к новой реальности, где два клика — и все работает. Удобно же. Всегда ваша, главный редактор Оксана ВИЛИНСКАЯ [email protected]

Содержание HR-департамент ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ 8 Digital-инструменты, которые уже используют ваши коллеги. А что из этого есть у вас? Светлана СЕРГЕЕВА, «Директор по персоналу» 13 Как повысить скорость подбора и качество коммуникаций. Внедрите сервисы сквозной HR-аналитики Екатерина ПЕТРОВА, IBS 18 Вы сменили место работы. С чего начать и какие документы проверить Ольга СЛИНКИНА, «ФинЭкспертиза» 28 Как провести аудит HR-среды на новом месте Виолетта КУЗНЕЦОВА, «Деловой профиль» HR-АНАЛИТИКА 32 Считать голый показатель текучести персонала уже недостаточно. 7 метрик, чтобы увидеть болевые точки в компании Елена КАНАТЧИКОВА, SGC HR-ТРЕНДЫ 38 10 международных HR-трендов, которые работают и в России. Кейс c первыми результатами компании Softline International Марина ШВОЕВА, Softline International Эффективность персонала ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ 46 Три кейса, как рекрутеры закрыли вакансии целевыми кандидатами. Перебирать ворох неподходящих резюме не пришлось Лия ЛУГОВАЯ, Staffmax МОТИВАЦИЯ 50 Почему звездные сотрудники не потянули новую реальность. Что с этим делать Марина МИРОНОВА, «ИК ВЕЛЕС Капитал»

№1 январь 2021 ОБУЧЕНИЕ 58 Новый тренд — цифровой этикет. Как прокачать культуру виртуального общения у сотрудников Светлана СЕРГЕЕВА, «Директор по персоналу» 66 Как обучать сотрудников, чтобы они лучше усваивали информацию. Популярные форматы и полезные фишки Дмитрий КАРМАНОВ, ОАО «Ростелеком» HR-ИНСТРУМЕНТ 72 Как прокачать эмоциональный интеллект сотрудников. Дайте им простой инструмент — ежедневник эмоций КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 78 5 критериев, чтобы проверить, работает ли корпоративная культура в компании Бэкграунд ПРАКТИКУМ 82 С января по-новому работаем с трудовыми книжками. Что проконтролировать HR-директору Елена КАРСЕТСКАЯ 88 К чему придирается Роскомнадзор в работе с персданными и как избежать претензий Личная эффективность КОУЧИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ 94 Директор по персоналу 4.0. Без каких компетенций HR останется за бортом профессии Светлана КАНТАРОВИЧ, «Директор по персоналу»