Для кадровика. Нормативные акты

Журнал издает № 1’2022 Электронный документооборот закрепили в ТК. 10 Как применять в компании 19 Расширили гарантии для работников с детьми 22 и не только Изменили правила воинского учета: новые формы и дополнительные сверки

РЕДАКЦИОННЫЙ № 1’2022 СОВЕТ В НОМЕРЕ: З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ Ю.В. Воронин, к. э. н., заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Ю.Г. Сорокин, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты, к. т. н. НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Электронный документооборот 10 закрепили в ТК. Как применять в компании Расширили гарантии для работников 19 с детьми и не только Изменили правила воинского учета: 22 новые формы и дополнительные сверки

Для кадровика: Нормативные акты. № 1, 2022 СОДЕРЖАНИЕ Учредитель – OOO KФЦ «Актион» ИЗМЕНЕНИЯ Издательство – ООО «Актион-МЦФЭР» 4 Изменения в кадровой работе на 2022 год 123022, г. Москва, 1­й Земельный переулок, дом 1, этаж 15­й, комната 1507 Подготовитесь к главным кадровым изменениям 2022 года с помощью карточек с новыми правила­ Издатель – Анна Александровна Голубева ми и формами Редакция 10 Электронный документооборот закрепили Главный редактор Анна Владимировна Батура в ТК. Как применять в компании Заместитель главного редактора Зульфия Бурнашева Эксперт Александрина Сергеева Узнайте, как уведомить сотрудников о переходе Специалист по изменениям НПА Юрий Шматов на электронный документооборот, подписывать, Выпускающий редактор Ирина Демина использовать и хранить документы, а также что Верстка Наталья Першина изменили в правилах приема на работу Адрес редакции: 19 Расширили гарантии для работников с детьми 123022, г. Москва, 1­й Земельный переулок, д. 1 и не только Тел.: 8 (495) 937­90­82 Узнайте, каких работников запретили привлекать Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион», к командировкам, сверхурочным работам, работам e­mail: [email protected] в ночное время и в выходные дни без их письмен­ ного согласия Подписные индексы «Почта России» – П2597 (на год), П2596 (на полгода) 21 Еще одна категория работников получила право на допотпуск в удобное время Отдел маркетинга Руководитель Наталья Молчановская Узнайте, когда можно установить дополнительный отпуск сотруднику, который ухаживает за инвали­ Тел.: 8 (495) 937­90­82, e­mail: [email protected] дом I группы Размещение рекламы 22 Изменили правила воинского учета: Тел.: 8 (495) 660­17­18, 730­55­14 новые формы и дополнительные сверки Служба клиентской поддержки Узнайте, в каких случаях сотрудник предъявит ра­ Тел.: 8 (495) 937­90­82 ботодателю повестку военкомата по новой форме, и сколько сверок учетных данных придется пройти Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933­52­62, e­mail: [email protected] НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Редакция не несет ответственности за содержание 37 Утвердили новый перечень районов Крайнего рекламных материалов. Севера и приравненных к ним местностей Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Узнайте, на каких территориях предоставят гаран­ Перепечатка материалов, опубликованных в журнале тии и компенсации за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях «Для кадровика: Нормативные акты», допускается только с письменного согласия редакции. Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС77­63911 от 09.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Подписано в печать 03.12.2021 Дата выхода в свет 15.12.2021 Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40 Тираж 33 000 экз. Зак. № 26818 Цена свободная. 12+ Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Тел.: 8 (499) 267­44­57 © Актион­МЦФЭР, 2022

№ 1'2022 41 Где работнику получить электронные 53 Можно ли направить расчетный листок через дубликаты кадровых и иных документов мессенджер Узнайте, какие дубликаты кадровых документов Узнайте, как работодатель может извещать сотруд- в электронном виде сотрудник может предъявить ников о всех причитающихся им составных частях работодателю зарплаты и иных выплатах ПРАКТИКА ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ 48 Два выходных после прививки 54 Помогаем сотруднику собрать документы от коронавируса: как установить и оплачивать для пенсии Узнайте, какие рекомендации утвердила Трех- Узнайте, какие документы необходимо собрать ра- сторонняя комиссия для установления дополни- ботнику для страховой пенсии и ее накопительной тельных оплачиваемых дней отдыха сотрудникам, части которые проходят вакцинацию ОХРАНА ТРУДА 49 Работник просит выходные для постковидной диспансеризации. Оплачивать? 64 Что изменить в кадровой работе из-за поправок в разделе ТК по охране труда. Узнайте категории сотрудников, которые прохо- Окончание дят углубленную диспансеризацию в первооче- редном порядке Узнайте, как уточнили систему управления охраной труда, изменили права и обязанности работодате- 50 Работник сделал прививку от COVID-19. лей и сотрудников, порядок прохождения медос- Как поощрить дополнительными выходными мотров и правила обеспечения сотрудников СИЗ Узнайте, как установить дополнительные гарантии СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА по предоставлению дополнительного времени отдыха сотрудникам, которые проходят вакцина- 77 Когда работодатель не обязан объяснять цию от новой коронавирусной инфекции причину отказа в приеме на работу 51 Новичок потерял трудовую книжку. Узнайте, когда направление соискателем резюме Кто оформляет дубликат? через сайт поиска вакансий и прохождение со- беседования не рассматривается как обращение Узнайте, что делать, если новый работник потерял о заключении трудового договора трудовую книжку до трудоустройства СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОПЛАТА ТРУДА 80 Производственный календарь на 2022 год 52 Роструд пояснил, нужно ли оформлять для пятидневной рабочей недели отдельный расчетный листок по отпускным Узнайте, в каком расчетном листке указывается на- численная оплата отпуска