Справочник руководителя учреждения культуры

№ 6, 2021 Журнал издает cultmanager.ru ГЛАВНАЯ ТЕМА Проверки и контроль С 1 июля – новые правила  пожарных проверок.   К каким изменениям надо  подготовиться   80 Как подружиться с местной властью,   если вы придумали спортивный проект   24 Меры профилактики коррупции: комплект   документов для учреждений культуры   28 Мероприятия в Год науки и технологий.   Идеи ваших коллег, которые несложно повторить  даже при ограниченном бюджете   96 ISSN 1727-6772 ВЫХОДИТ ЕЖЕМЕСЯЧНО С 2002 ГОДА  ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА E.RUKULTURI.RU  06 9 771727 677219

Слово редактора Очередные  изменения  в  пожарных  проверках Появились новые правила, по которым пожарные инспекто- ры начнут проверять учреждения с 1 июля. Из хорошего –  сократятся сроки проверок, станет больше оснований, чтобы  отменить штрафы и предписания. Из плохого – появятся  инспекционные визиты и выездные обследования, о кото- рых контролеры заранее не предупредят руководителя   80. И еще. Если вы еще не придумали мероприятие к Году  науки и технологий, которым стал 2021-й, воспользуйтесь  идеями коллег. Редакция отобрала лучшие мероприятия,  которые привлекут в учреждение посетителей   96. Ирина ЕЛИСОВА, главный редактор   iElisova@mcfr.ru

№ 6, июнь 2021 Содержание Правовой  навигатор Готовые решения, чтобы избежать    восьми проблем при организации  На участие в гастрольном плане  ивентов ....................................................36 в 2021 году поступило рекордное  количество заявок ........................................8 Памятка. Как организовать работу  общепита в коронавирус ..........................41 Контролировать «серые выплаты»  начнут еще строже .......................................8 Видеоподкасты: какие темы выбрать  и как записать, чтобы привлечь    В России может появиться единая  внимание к учреждению и расширить  информационная система сведений  аудиторию .................................................42 о музеях и  театрах ........................................ 9 Рекламные рассылки: пять ошибок,    На культуру за четыре года  из-за которых учреждение    дополнительно  выделят  24  млрд  рублей ... 9 оштрафуют ...............................................48 Изменения законодательства, о которых  Кадры необходимо знать руководителю .............10 Как наладить работу кадровой службы  Управление в учреждении культуры ..........................52 Как наладить неформальное общение  Пункты трудового договора, о которых  участников на онлайн-конференциях.  забывают. Когда небольшая ошибка  Примеры из практики ..............................16 обернется штрафом ..................................58 Стратегии развития библиотечного дела  Как из молодого сотрудника сделать  до 2030 года. Минусы, о которых молчат  ценного специалиста для вашего  разработчики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 учреждения ...............................................64 Как подружиться с местной властью, если  Пять навыков успешного   вы придумали спортивный проект .........24 продажника в театре. Как реализовать  все билеты .................................................68 Меры профилактики коррупции:  комплект документов для учреждений  Сотрудник на удаленке: какие расходы  культуры ..................................................28 компенсировать и в каком размере .........70 2

Финансы № 6, 2021 Какие коды КОСГУ применять, как  Учредитель: ООО КФЦ «АКТИОН» выбрать аудитора и как учитывать  Издательство: ООО «Актион-МЦФЭР» предметы из Музейного фонда? ............... 74 Адрес: 127015, г. Москва, улица Новодмитровская,   На чем можно заработать   д. 5а, стр. 8, 5-й этаж, комната 22 без дополнительных вложений................76 Издатель: Марина Левен / mLeven@mcfr.ru Проверки  и  контроль Редакция Главный редактор: Ирина Николаевна Елисова /   С 1 июля – новые правила пожарных  проверок. К каким изменениям надо  iElisova@mcfr.ru подготовиться ...........................................80 Редактор по работе с авторами: Анастасия Ильичева /  Изменения в проверках Счетной   aIlicheva@mcfr.ru палаты в 2021 году. Юрист разъяснил,    Выпускающий редактор: Татьяна Данилова что ужесточили .......................................86 Дизайн: Дмитрий Мацуев Работа  с  посетителями Компьютерная верстка: Галия Жафярова Спектакль-променад: как запустить  Адрес редакции: новый формат без дополнительных  127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8,  расходов ...................................................92 тел.: 8 (495) 937-90-82; culturе@mcfr.ru Мероприятия в Год науки и технологий.  Идеи ваших коллег, которые несложно  Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион» повторить даже при ограниченном  бюджете .....................................................96 Отдел маркетинга Руководитель: Альфия Амеркаева / aAmerkaeva@mcfr.ru Личное  пространство Размещение рекламы Мария Веденяпина: «Забота    Руководитель: Наталья Синицина / nsinitsina@mcfr.ru  о детском чтении  – инвестиции  в будущее» ................................................ 108 Тел.: 8 (495) 660-17-18, 937-90-83  E-mail: reklama@action-media.ru   action-reklama.ru Служба клиентской поддержки: +7 (495) 937-90-82, e-mail: sd@mcfr.ru Подписные индексы: «Почта России» – П2584, П2585 Служба подписки: 8 (800) 511-98-62 Претензии по доставке направляйте по факсу: +7 (495) 933-52-62 Редакция не несет ответственности за содержание рекламных  материалов. Мнение редакции может не совпадать  с мнением авторов. Перепечатка материалов допускается  только с письменного согласия редакции Свидетельство ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций Цена свободная. 12+ Подписано в печать 14.05.2021 Формат 84   108 1/16 Бумага офсетная. Печ. л. 7 Тираж 6300 экз. Зак. № 26342 Дата выхода в свет 25.05.2021 ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3. Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2021 3

Справочник руководителя учреждения культуры № 6, июнь 2021 Номер одним взглядом Рассказывает  Сергей  Шестаков,  ведущий  менед жер  ГБУ К    г.  Москвы  «ЦБС  ЦАО»  библиотеки  №  18  имени  В.А.  Жуковского Платные услуги надо прописать  в уставной деятельности учреждения.  Обязательно утвердить прейскурант  платных услуг   76 7 способов  может  использовать  учреж дение  культуры,  чтобы  заработать  без  дополнительных  вложений Управление Кадры Меры профилактики  Сотрудник на удаленке:   коррупции: комплект  какие расходы  документов для учреждений  компенсировать и в каком  культуры  размере  Возьмите в работу руководство, как ор- Предлагаем инструкцию, чтобы компен- ганизовать антикоррупционную безопас- сировать сотруднику, который трудится   ность. Чтобы выполнить требования зако- на удаленке, рабочие расходы. Трудовой  нодательства, назначьте ответственных  кодекс таких норм не содержит. Выбирайте  лиц, внесите антикоррупционные записи  в статье решения, которые подходят ваше- в договоры с сотрудниками или оформите  му учреждению культуры, и узнаете, как  допсоглашения, разработайте антикорруп- закрепить такие решения в локальных  ционную политику и кодекс этики   28 документах   70 4

Главное в номере 8  С 1 июля – новые правила пожарных  изменений  проверок. К каким изменениям надо  нач н у т  действоват ь  подготовиться  в  пожарн ы х    Появились новые правила, по которым пожарные инспекторы  п роверка х  с  и юл я  начнут проверять учреждения с июля. Из хорошего – сократятся  сроки проверок, станет больше оснований, чтобы отменить штра- фы и предписания. Из плохого – появятся выездные обследова- ния, о которых инспекторы не предупредят руководителя.  В статье вы узнаете про изменения в проверках и про новые  проверочные листы, которые инспекторы начнут применять  с июля   80 Кадры Проверки и контроль Пункты трудового договора,  Изменения в проверках  о которых забывают.  Счетной палаты в 2021 году.  Когда небольшая ошибка  Юрист разъяснил,   обернется штрафом  что ужесточили  Кадровики заполняют в шаблоне трудового  Берите в работу руководство, которое по- договора только «переменные»: сведения  может подготовиться к проверкам Счетной  о работнике, должность, зарплату, дату на- палаты. В этом году также проверят ко- чала работы и др. Ошибок быть не должно.  видные правила и экстренные денежные  Но трудинспекторы находят нарушения  переводы. Юрист разъяснил, как руководи- и выписывают штрафы. Редакция узнала,  телю учреждения культуры подготовить- какие ошибки инспекторы находили в тру- ся к проверке, чтобы все прошло гладко  довых договорах в прошлом году   58 и�без�штрафов   86 5