Вопросы Севера

Журнал издает № 1’22 3 Изменения в кадровой работе в 2022 году 16 Увольнение северян по собственному желанию. Разбор ошибок 37 ЭлектронныекадровыедокументытеперьвТК. Как с ними работать в северной компании

РЕДАКЦИОННЫЙ № 1’22 СОВЕТ ИЗМЕНЕНИЯ Ю.В. Воронин, к. э. н., 3 Изменения в кадровой работе в 2022 году заслуженный юрист РФ Разрешили оформлять кадровые документы Н.А. Волгин, зав. кафедрой труда в электронном виде и социальной политики РАНХиГС Установили новый МРОТ при Президенте РФ, академик Расширили гарантии отдельным категориям работников РАЕН, д. э. н., профессор, Изменили допустимую долю иностранцев на 2022 год заслуженный деятель науки РФ Изменили правила охраны труда Обязали размещать вакансии на портале «Работа в России» Г.В. Жукевич, профессор кафедры труда Определили порядок квотирования рабочих мест и социальной политики РАНХиГС для инвалидов при Президенте РФ, д. э. н. Отменили бумажные больничные Скорректировали порядок расчета пособий И.А. Костян, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, 9 Правительство обновило перечень территорий д. ю. н. Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Л.Ф. Смолина, доцент кафедры оценки Какие территории относятся к РКС бизнеса и недвижимости МГСУ, Какие территории относятся к местностям, приравненным председатель подкомитета к РКС по предпринимательству в жилищно-коммунальной 12 Работа на вахте в 2022 году. Как организовать сфере Торгово-промышленной с учетом изменений палаты РФ, к. э. н., почетный работник жилищно- Правила, которые нужно соблюдать до начала вахты коммунального хозяйства РФ Правила, которые нужно соблюдать в период вахты Правила после вахты М.В. Суслова, доцент кафедры труда и социальной политики РАНХиГС П РА К Т И К А при Президенте РФ, к. э. н. Светлана Каменская Е.В. Черепанов, председатель МПО ПАО 16 Увольнение северян по собственному желанию. «НК “Роснефть”», к. э. н. Разбор ошибок Проигнорировали заявление об отзыве заявления об увольнении Уволили не в ту дату Уволили без заявления 21 Новые правила воинского учета в 2022 году Согласовывайте план работы и приказ об организации воинского учета Ставьте сотрудников на воинский учет Информируйте военкомат об изменениях в жизни сотрудников Отпускайте сотрудников в военкомат по повестке Снимайте сотрудников с воинского учета Сдавайте обязательные отчеты 29 Как составить план работы по воинскому учету на 2022 год, чтобы военкомат его согласовал 33 Причины, по которым в компанию придет инспектор с новой проверкой Что будет сигналом для проверки Индикаторы риска нарушения обязательных требований Фокус на профилактику нарушений Поверок больше, но сроки короче Электронное взаимодействие и досудебное обжалование ДОКУМЕНТЫ Валентина Андреева 37 Электронные кадровые документы теперь в ТК. Как с ними работать в северной компании Как составлять, подписывать и хранить электронные документы

СОДЕРЖАНИЕ Вопросы Севера, № 1/2022 Учредитель – OOO KФЦ «Актион» Как ввести в компании ЭДО Издательство – ООО «Актион-МЦФЭР» Как уведомить работников о переходе на ЭДО Документы, которые можете перевести в электронный вид 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, дом 1, Как работники будут направлять заявления этаж 15-й, комната 1507 Как хранить электронные документы Издатель – Анна Александровна Голубева ПРАКТИКА РЕГИОНОВ Редакция Дмитрий Загорский Главный редактор Анна Владимировна Батура 46 Порядок прохождения муниципальной службы Заместитель в Мурманской области главного редактора Зульфия Бурнашева Должности муниципальной службы Эксперт Александрина Сергеева Требования к квалификации, образованию и стажу работы Порядок поступления на муниципальную службу Выпускающий редактор Ирина Демина Классные чины Верстка Наталья Першина Оплата труда Отпуск Адрес редакции: Аттестация 123022, г. Москва, 1-й Земельный переулок, д. 1 Поощрения Дисциплинарная ответственность Тел.: 8 (495) 937-90-82 Увольнение Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион», Пенсионное обеспечение e-mail: [email protected] В О П Р О С- О Т В Е Т Подписные индексы 55 Ответы на вопросы читателей «Почта России» – П2747 (годовой), Обучение П2598 (полугодовой) Командировка Гарантии и компенсации Отдел маркетинга Отпуск Руководитель: Наталья Молчановская СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Тел.: 8 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Надежда Шорохова Размещение рекламы 63 Когда компанию и кадровика могут обвинить Тел.: 8 (495) 660-17-18, 730-55-14 в нарушении Закона о персональных данных action-reklama.ru Оформили согласия оптом Служба клиентской поддержки Бывшего сотрудника списали со счетов Тел.: 8 (495) 937-90-82 Перестраховались Не исполнили предписание проверяющего Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62, e-mail: [email protected] ДОКУМЕНТ С КОММЕНТАРИЕМ 70 Нужно ли компенсировать расходы на оплату Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. стоимости проезда к месту отдыха и обратно личным автотранспортом неработающим Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. пенсионерам Распространение материалов, опубликованных Определение Конституционного Суда РФ от 08.07.2021 в журнале «Вопросы Севера», допускается только № 1368-О Комментарий: Анна Лысова, консультант-юрист с письменного согласия редакции. правового управления аппарата Мурманской областной Думы, к. ю. н. Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС77-63905 от 09.12.2015. СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 77 Памятка для сотрудников «Персональные Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций данные: ваши права и гарантии» 80 Памятка для работника «Ваши обязанности (Роскомнадзор) по воинскому учету» Подписано в печать 21.12.2021. Дата выхода в свет 11.01.2022. Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40. Тираж 9500 экз. Зак. № 26859. Цена свободная. 12+ Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3, тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2022