Кадровое дело. Январь 2021

провалыЖурнализдаетИзменения в работеПрием, перевод, увольнениеДокументы Новая форма отчета Работник после 1 января Суды считают личную СЗВ-ТД. Что измени- требует завести новую карточку необязатель- лось и как не подвести бумажную трудовую. ным документом. Мож- директора под штраф Когда нельзя отказать но ли от нее отказаться → 28 → 64 → 106 законе№о1Практическийжурнал по кадровой работе Январь 2021 впузрдаоаквлоаенлнеыкПятьпроваловнового обудалетребования закона об удаленке. Как выполнить непонятные →12

Слово редактора Ничего себе год начался! Ну вот и дождались. В подарок на Новый год мы с вами получили не только электрон- ные книжки и обновленную форму СЗВ-ТД, но и поправки в ТК. Правда, определить пра- вила удаленки чиновники обещали еще к июлю 2020 года, но что-то пошло не так и измене- ния в ТК ввели в действие с 1 января. На стра- нице 42 узнаете, какие варианты чиновники придумали, чтобы такую работу оформить. Разобраться с провалами нового закона сможе- те на странице 12. Как заполнять новую форму отчета СЗВ-ТД, смотрите на странице 28. С янва- ря специалисты Пенсионного фонда ждут отчет по новой форме. Про то, кому даже в 2021-м нельзя отказать в просьбе заве- сти новую трудовую книжку на бумаге, узнаете на странице 64. Хоть Россия с нового года и перешла на электрон- ные трудовые книжки, новые бланки закупать пока все равно придется. Ирина Богомолова, главный редактор Пишите: [email protected] P. S. Дорогие коллеги, 30 января журналу «Кадровое дело» исполняет- ся 18 лет! Спасибо вам за доверие и поддержку. Оставайтесь с нами, впереди еще много интересного!

Кадровое дело № 1, январь 2021 Содержание Изменения в работе Что готовят 8 10 Новички приносят справки СТД-ПФР на разных 12 бланках. Как понять, какой правильный 20 28 Пять провалов нового закона об удаленке. 36 Как выполнить непонятные требования 42 Работодателей освободили от обязанности 50 выплачивать пособия. Что добавили взамен 52 54 3 Новая форма отчета СЗВ-ТД. Что изменилось 60 и как не подвести директора под штраф 64 Итоги конкурса «Кадровик года — 2020». Поздравляем победителей и узнаем их секреты временных изменения Прием, перевод, увольнение в должностной С 2021-го изменили правила работы на удаленке. инструкции кадровика Два алгоритма, как оформить на 2021 год →100 Как принять новичка на удаленную работу Дорожная карта Как работать с теми, кто на удаленке с 2020 года Дорожная карта Новички-2021. Проблемы с документами, которые надо решить при приеме на работу Какой датой оформлять приказ об увольнении. Мнения судов разделились Работник после 1 января требует завести новую бумажную трудовую. Когда нельзя отказать

Зарплата, отчетность, пособие 72 Берегите эти справки! Как узнать, что Потеряете — получите проблемы с ФСС у сотрудника нет противопоказаний Как должна выглядеть идеальная справка от другого родителя 77 для работы в выходной Памятка для сотрудников →82 Опоздали оформить работу в выходной. Как исправить нарушение и предупредить 78 на будущее Документы 86 96 Шесть вопросов с трудовыми книжками, 106 которые нужно решить до конца января 114 Новая должностная инструкция кадровика 124 на 2021 год 130 Суды считают личную карточку необязательным документом. Можно ли от нее отказаться Четыре законных способа сэкономить на персонале во время кризиса. Как оформить правильно Как загнать курильщиков в рамки и заставить работать как все Об ограничении курения в помещениях организации Памятка для сотрудников Споры, проверки Три хитрости Роспотребнадзора, 132 чтобы по максимуму оштрафовать вашу компанию. Как нейтрализовать Работники хотят учиться за счет компании. 136 ПВТР с условием Какие соглашения под запретом 140 о компенсации ра- ботнику за то, что Проверку ГИТ теперь можно отменить он использует свое через интернет. Три новые функции оборудование портала Роструда, которые сэкономят →16 вам время

Кадровое дело № 1, январь 2021 Номер за 5 минут 2 Главная тема вида компенсации Пять провалов нового закона об удаленке. сотруднику Как выполнить непонятные требования за свет, интернет Закон об удаленной работе чиновники приняли, но вме- и оборудование сто долгожданного алгоритма работы с теми, кто трудится из дома, кадровики получили проблемы. Мы насчитали пять провалов, когда непонятно, что пред- принять, чтобы выполнить новые требования и не полу- чить штраф. В этой статье — решения, чтобы потом не оказаться виноватым в ошибках из-за проблем самого закона →12 Прием, перевод, увольнение Зарплата, отчетность, пособие Работник после 1 января Опоздали оформить требует завести новую сотруднику работу трудовую. Когда нельзя в выходной. Как исправить отказать нарушение Больше 95 процентов кадрови- Не меньше 70 процентов ваших коллег ков надеялись, что пустые блан- признаются, что основные проблемы ки трудовых книжек понадобятся с оформлением работы в выходные им в 2021 году, только чтобы офор- и праздники возникают из-за линей- мить сотруднику дубликат. Увы, ных руководителей. Они забывают нет. Чиновники не убрали из ста- сообщить о том, что будут привле- тьи 65 ТК обязанность работодателя кать сотрудников к работе. Получает- заводить бумажные трудовые книж- ся, кадровик узнает последним о том, ки, если компания не первое место что работники трудились в выходные, работы для претендента на трудо- и оформить все в срок не успевает. вую. В статье узнаете, как с помощью В этой статье найдете решения, как справки СТД-ПФР или СТД-Р убе- безопасно выйти из ситуации, если дить сотрудника, что новую трудовую из-за ошибки линейника компания он не получит →64 нарушила закон →78

Новая форма Памятка. Идеа- Дорожная карта справки о трудо- льная справка «Как принять новичка вой деятельности для ФСС на удаленку» →10 →72 →50 Документы Споры, проверки Суды считают личную Три хитрости карточку необязательным Роспотребнадзора, документом. Можно ли чтобы оштрафовать. от нее отказаться Как нейтрализовать Суды и ГИТ в последние два года В Роспотребнадзоре есть свои пока- не могут договориться, нужны ли затели эффективности работы. карточки по форме Т-2. Страдают Но штрафы за первые нарушения кадровики, так как документ никто по статьям 20.6.1 и 6.3 КоАП не столь не отменял, а проверяющие штра- высоки. И чтобы повысить эффектив- фуют, если карточек Т-2 нет или их ность, инспекторы Роспотребнадзо- заполнили с ошибками. В статье ра используют несколько хитростей. узнаете, в чем плюсы и минусы отка- Как их нейтрализовать, читайте за от личных карточек →106 в статье →132 Кадровикам разрешили исправлять ошибки в отчетах СЗВ-ТД за другими работодателями. Но только в одном случае Новая форма отчета СЗВ-ТД. Что изменилось и как не подвести директора под штраф →28