Кадровое дело. Июль 2020

ПрЖурнализдает Июль 2020 П ове№р7кПрактическийжурнал ППрррооовввеееррркккпокадровойработе Какие нарушения ищет Роспотребнадзор и как кадровику →36 не дать их найти Изменения в работе Работа в пандемию Прием, перевод, увольнение 19 изменений Похоже, у работника Как нерабочие в работе с кадрами: коронавирус. дни, больничные антикризисный план Схема действий и простой повлияли Правительства для кадровика на стаж для отпуска → 16 → 54 → 98

Слово редактора Игры в прятки для кадровиков Вы готовы сыграть в прятки с инспекторами Роспотребнадзора? Если да, то я научу вас, как не дать проверяющим найти опасные наруше- ния, за каждое из которых штрафуют на пол- миллиона или закрывают компанию. Об этом в главной статье номера на с. 36. Сразу скажу, что нарушение, которое точно не получится спрятать, — эпидемия коронави- руса у вас в компании. За него накажут особо строго, вплоть до уголовной статьи. Чтобы это- го не произошло, мы подготовили схему дей- ствий для кадровика, если вы подозреваете, что у работника коронавирус, или вам точно извест- но, что он заболел. Схему найдете на с. 62. Если нашли работника с симптомами, но он отказывается сидеть дома за бесплатно или получать копеечное пособие, предложите ему взять отпуск на 14 дней. Кстати, как нера- бочие дни, больничные, простой и карантин повлияли на стаж для отпуска, узнаете на с. 98. Меня самого некоторые моменты очень удивили. Александр Попов, главный редактор Пишите: [email protected]

Кадровое дело № 7, июль 2020 Содержание Изменения в работе 8 10 Что приняли 12 14 Как по новым правилам уведомлять МВД 16 о прибытии работников-иностранцев Образец 36 50 Что разъяснили 54 62 Что готовят 19 изменений в работе с кадрами: Правительство подготовило для вас антикризисный план Работа в пандемию Какие нарушения ищет Роспотребнадзор и как кадровику не дать их найти Документы, которые помогут работодателю избежать штрафа на миллион за нарушения во время карантина Похоже, у работника коронавирус. Схема действий для кадровика Как действовать, если сотрудник заболел на рабочем месте Дорожная карта Новая форма уве- домления о прибытии иностранца →11

e.kdelo.ru Прием, перевод, увольнение 66 10 Четыре ситуации, когда разъяснения чиновников противоречат друг другу, логике и закону. Безопасные решения для кадровиков Как объявить простой, если в компании требований нет работы Роспотребнадзора, 78 которые нужно Что такое подходящая работа и как оценить производительность труда: ответы на два главных соблюдать всем вопроса при сокращении компаниям →36 88 Как нерабочие дни, больничные и простой 98 повлияли на стаж для отпуска Как перевести работника на гражданский договор, чтобы суд это не отменил 106 Документы Документы, которые после пандемии надо привести в порядок. Чиновники не смогли отстоять интересы кадровиков и снять часть работы 116 Как выдать бумажную трудовую книжку тем, 126 кто от нее отказался, и кого уведомлять после 30 июня Споры, проверки 136 Приказ, который спа- сет от штрафа за ста- Как ГИТ до конца года будет проверять компании рые формулировки по жалобам работников. Новые правила в ПВТР →119

Кадровое дело № 7, июль 2020 Номер за 5 минут 7 Главная тема правил уборки Какие нарушения ищет Роспотребнадзор помещений компании и как кадровику не дать их найти За нарушение санитарных требований в период панде- мии коронавируса Роспотребнадзор приостанавливает работу компаний или штрафует на полмиллиона. Чтобы понять, какие ошибки ищут проверяющие, мы проана- лизировали практику ведомства за май-июнь. В этой статье — реальная ситуация, как проходят проверки Роспотребнадзора: на каком основании приходит, к чему придирается и как к проверке приготовиться →36 Изменения в работе Документы 19 изменений в работе Как выдать бумажную с кадрами: Правительство трудовую книжку тем, кто подготовило для вас от нее отказался, и кого антикризисный план уведомлять после 30 июня Готовьтесь: в ближайшие месяцы Как думаете, о чем было больше все- ваша работа кардинально поменяет- го вопросов в чате «Кадрового дела» ся. Правительство разработало план на День кадровика? Правильно дога- антикризисных мер. Чтобы сэко- дались — как переходить на элек- номить ваше время, из 510 пред- тронные книжки. С 24 мая прошло ложенных Правительством мер больше месяца, но официаль- мы выбрали только те, что касаются ные разъяснения чиновники так вашей работы. Пока это проект, и не дали. Те же рекомендации Мин- но чиновники утверждают, что труда, которые на сегодняшний день кадровый блок не поменяется. у нас с вами есть, далеки от реальной Поэтому уже сейчас узнайте, что ситуации. Готовые решения к четы- приготовило Правительство, и оце- рем ситуациям про переход на элек- ните, как изменения отразятся тронные трудовые книжки, найдете на вашей компании →16 в этой статье →126

Документы, кото- Как переве- Памятка «Как рые помогут из- сти сотрудника действовать, если бежать штрафа на гражданский сотрудник заболел на миллион договор на работе» →50 →106 →62 Работа в пандемию Прием, перевод, увольнение Похоже, у работника Как нерабочие дни коронавирус. Схема и простой повлияли на стаж действий для кадровика для отпуска То, что в июне многие регионы осла- Эпидемия коронавируса не только били, а некоторые и вовсе отмени- поменяла планы работников на отпу- ли ограничительные меры, которые ска, но и добавила кадровикам новую ввели из-за пандемии, не значит, что проблему. Непонятно, как простой, коронавирус отступил. Риск зара- отстранение от работы и карантин зиться коронавирусом еще высо- повлияли на отпуска. Какие из этих кий. Как действовать, если сотрудник периодов продлевают стаж для отпу- вашей компании заболел коронави- ска, а какие нет? Узнайте, как счи- русом или пришел в офис с похожими тать стаж для отпуска с учетом этих симптомами, узнаете из статьи →54 событий →98 Распоряжение о проверке инспектор может направить вам на e-mail или даже сбросить по скайпу Как ГИТ до конца года будет проверять компании по жалобам работников →136